加薪申请书范文
经理好:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是XX年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入x公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:
20xx年04月
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篇1:级伤残的劳动仲裁申请书
申请人:______________,性别:______________,民族:______________,出生年月:_____________,住址:_________________,电话:_____________
被申请人:_________________(公司名称),地址:_____________,法定代表人:_________________,职务:_________________,电话:_________________
仲裁请求:
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金__________元(大写________________)
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴__________年__________月至__________年__________月社会保险费.
事实与理由:(案件实际情况及申诉请求)
________________...........................................
以上请求,请仲裁委支持。
此致
_______________劳动仲裁委员会
申请人:_________________
__________年__________月__________日
篇2:员工加薪申请报告
尊敬的领导:
你好,随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是公司五年的老员工,是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币,调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:
1、我对公司有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查(如:20xx年以前负责的qa部,我把相关检验标准制定并完善以后,交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作,执行内审多次;为公司建立pcd,能正常运行后交予跟单,现在又要为公司推行6s管理活动,做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的,我做好后交予别人,纯粹的为别人做嫁衣。),而且我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。
2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话,我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。
我的要求,仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪,也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。
我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此为难任何人,正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的,为难或责怪他们只会把简单问题复杂化,把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
申请人:
申请时间:xx年xx月xx日
篇3:面粉车间及设备租赁合同
甲方(以下简称甲方):___________________
乙方(以下简称乙方):___________________
甲方拟将面粉生产车间、设备及其辅助设施租赁给乙方经营,经双方友好协商,达成以下共识,以便双方共同遵守。
一、标的物的位置、建筑平面图及设备清单。
厂区位于____________________。建筑平面图含公司大门,厂内大路、面粉车间。现用的仓库、面粉车间及生产面粉所需的配套设施。附有建筑平面图及设备清单。
二、租赁时间。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共计_____年。
三、租金及付款方式
第一年租金__________元,租金月付,每月__________日前乙方将本月租金按时交付给甲方。
第二至三年每年租金万__________元,每季度第一个月__________日前乙方交付甲方本季度租金万元。到期如乙方继续租赁,另行签订租赁协议。每年租金最高不超过__________元。
四、双方的权利和义务
1、自合同签订之日起七日内,甲乙双方交付租赁标的物。
2、甲在向乙方移交标的物时要保持现有厂房、仓库、设备及附属设施的完整,与建筑平面图和设备清单相符。甲方及其股东保证对乙方的正常生产经营活动提供方便,不得干涉乙方的正常生产经营。
3、甲方现有聘用人员及其岗位,是否继续使用有乙方决定。
4、合同签订后,甲方不能将乙方租赁的标的物再转租给第三方,或建立新的抵押、质押、担保;甲方未经乙方许可,不得将租赁标的物转让他人,如转让乙方享有同等条件下的优先受让权;
5、租赁期间,乙方对设备,房屋及其配套设施要及时保养、维修,保证租赁到期后完整的交付给甲方。甲方保证交付前厂房、仓库房顶不漏雨,窗户不破损。
6、乙方保证合法经营,遵守国家的法律法规,依法及时缴纳租赁期间生产经营中所产生的各种税费。按本合同的约定及时交纳租金,否则甲方有权终止合同,一切经济损失由乙方负责。
7、租赁期间,乙方因生产经营的需要,需对厂房设施进行改建、扩建,需经甲方同意并另行签订协议。费用双方协商承担,租赁期满,甲方付给乙方花费的成本价。
8、乙方不承担甲方任何债权债务及甲方的其他法律责任。甲方不承担乙方在租赁期间所发生的所有债权债务及其他法律责任。
9、乙方暂用甲方的经营手续,乙方注册自己的商标,商标所有权归乙方所有。
10、租赁期间,易损件及一次性辅件(如三角带、保养油等)乙方照价支付给甲方费用,甲方所有的备用设备(如乙方使用的各型号电机、备轨、管网等)甲方无偿提供给乙方使用。乙方更换下来的甲方整体设备归甲方所有,乙方新添加的可拆卸的整体设备归乙方所有。
11、乙方租赁期间经营所需资金由乙方自筹,生产所需原料由乙方自行采购。生产产品归乙方所有,由乙方自行销售,销售货款归乙方所有。租赁经营期间利润归乙方所有,与甲方无关。
五、免责条款
因战争、动乱、自然灾害等其他甲乙双方无法抗拒的因素
造成本合同无法履行的,本合同自动终止。因城市改造拆迁,拆迁营业损失补偿归乙方所有。
六、违约责任及合同解除
1、因甲方原因(如所有权、债权债务、抵押、担保等)给乙方造成直接经济损失的,甲方按停产天数应收租金总额的二倍付给乙方。
2、合同到期,自动解除,乙方有优先续约权。甲乙任何一方无故终止合同,应按剩余期限内租金一倍作为违约金支付给对方,合同终止。
七:标的物的返还
合同到期,乙方按照租赁设备清单归还给甲方,乙方对设备的正常折旧不承担责任,但要保证在归还时设备和房屋的正常使用。否则,损失由乙方负责。合同终止。
八、未尽事宜及争议的解决方式。
1、本合同未尽事宜双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、在履行过程中如发生纠纷,双方协商解决,协商不成向当地人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份,双方各持一份,双方代表签字后生效。
十、本合同签订后,双方当事人到公证处办理合同公证或到县工商局备案,相关费用由乙方支付。
甲方:__________________公司
委托代理人:_______________
乙方:_______________________
委托代理人:________________
篇4:2024经理标准格式辞职申请书
尊敬的老师、主席团的学长学姐:
您好!我是大学生就业与职业发展协会外联部部长__。
时间飞逝,回想当初加入咱们职协,满怀激情,成功竞聘外联部部长,正式成为社团中的一员。直到现在,在SCDA半年的时间里,我感觉自己变得更有礼貌了,组织能力与沟通能力也大大提高,同时接触到很多招聘企业,对就业有了一定的了解,全部都是社团给予我机会,真心谢谢大家的帮助。在职协我认识了很多新朋友,有谈吐犀利的吴老师、爱笑温和的闫老师、有责任心的刚哥、能说会道的跃哥、低调的孔哥、刚哥的贤内助翠姐。还有乐于助人的各部部长和积极活跃的新成员。我想收获的不但是一份能力,更多的是一份友谊。
大二的2个月已经过去,学习、生活与工作的关系我也有很多感触。大二开始我们的专业课变得多了,老师给我们的指导建议更多了。我竭力处理好学习与工作的关系,2个月过去了感觉到处理得不是很理想。作为副班长,班里也有很多活动让我组织。我认为:参加一个协会要在不影响正常休息与学习的情况下,才能够实现自我能力的锻炼。有时候感觉自己协调好工作和学习的关系很难,休息不好,这一切处理不好会导致成绩下降,身心疲惫,我更不想因为个人原因影响团队的进度与积极性。特此提出退会申请,希望老师与主席团能够理解。
另外:对咱们协会提出几点建议:
1、发短信、打电话尽量不要太晚。如23:00或者23:30发短信通知活动,尽量不要在课堂时间通知大家活动让回复、或者在课堂上发飞信聊天讨论活动。
2、会议效率的提高。开会之前每个人该说什么、怎么说、如何用最简练的语言表达最多的意思都需要注意。会议不要太频繁。
3、虚心纳谏。多听听下面人的看法,有问题多沟通。协会不是官场,可以有规矩,但是要有沟通技能。
4、工作要有计划性,不要太仓促。开会、排班、招聘会等要有规矩,不要随便换人,临时通知会带来很多不便。
5、各级关系的处理,领导方式的角色转换。
真心舍不得离开。对我来说:肩上扛得最重的2个字是责任。在职协的日子里,我知道了一个成功团队的合作精神的重要性,与会友的相处让我感到集体的温暖,曾经的学生助理培训、礼仪培训、策划书培训。各种培训成了我很珍视的东西,这里的好多东西是在其他社团学不到的。尤其是老师实实在在的引导,让我受益匪浅,在职协的日子我会永远记得。
我很感谢老师、学长学姐对我的培养,同时也希望大家能理解我退社团的原因,我们社团还有许多工作能力强的学生,他(她)们正在为社团而努力奋斗!比如我们外联部的__很积极负责,希望协会给予重用。所以我申请退出协会。在社团里度过的这些愉快日子,我会永远铭记。
离开并不是意味着不参与。以后大家有需要的话可以联系我,能和大家一起合作我会努力做到最好。还有啊,大家有什么好玩有意义的活动记得与我分享哦,记得联系我呵。
生命之舟,因拼搏而前行;生命之灯因热情而点燃。只有启程,才会到达理想的目的地;只有拼搏,才会获得辉煌的成功;只有播种,才会有收获;只有追求,才会品味堂堂正正的人生。趁着我们还年轻,何不拼上一把?我会记得:
1、平静的湖面训练不出勇敢的水手,安逸的环境培养不了伟大的人才。
2、骄傲,是断了引线的风筝,稍纵即逝;自卑,是剪了双翼的飞鸟,难上青天。
3、“舍弃对一个人成功的选择很重要。学识让你自己快乐,机遇让别人认识你。”——张泉灵
最后祝我们大学生就业与职业发展协会越办越好,老师工作顺利、同事们学习事业双丰收!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇5:最新销售总监辞职申请书模板
xx地产领导:
您好! 在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月xx日
篇6:怎样写加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我叫_x,20_年x月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下:
一、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。
二、公文的起草写作工作:负责会议纪要、通知等公文的起草。
三、员工档案资料建立:对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。
四、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。
五、负责员工考勤工作:做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。
六、办公用品的采购、发放、登记、管理。
七、外来电话、传真的接听(受)记录、传达(送)
八、负责公司会场的布置、服务工作;来宾的接待服务工作。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作。
我大学学的是_x专业,喜欢文字工作,_的工作环境、_企业文化都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感。如今我在公司工作已经一年,我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己,不断加强自身工作的能力,自觉遵纪守法,认真履行行政文员的工作职责。在此,衷心感谢公司给我提供展示自己的平台!
然而目前的薪酬让我实在没有安全感,目前的我工资是__元,在公司所有的职员中已经是垫底,我查看了目前想_地区的劳动报酬,许多_人员的月薪都已经涨到_x元(免费食宿),站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在_x元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)每当有人询问自己的工资,我都难以启齿。论我的工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极性。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!
期待您的答复!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇7:加薪申请
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。来到已经有2年多了,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望您能对我的薪资予以调整。
我是农民家的孩子,家境很一般,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作,恨不能飞身挡日遮阴父母,我已成人应该承担养家糊口之重担,但目前收入低薄。虽然(城市)的消费水平不是很高,我依然省吃检用,但每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您现在还不能同意我这个申请,但我会一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,虽然您不是我的直接领导,但这些您也应该非常清楚的了解,您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:
申请日期:X年X月X日
篇8:加薪的申请书
尊敬的单位领导:
随着公司的不断发展,我个人的工作能力也在不断升级和进步。这些年,我对公司、同事产生了深厚的感情,同事也给了我很大的帮助。领导对我的照顾让我一直充满感激,我一直非常努力地做好自己的工作,希望在未来的.日子,我可以和公司共同发展。
然而,社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足物质需求为基础,我相信,只要努力工作、付出,一定可以获得自己理想的薪酬。
我自20__年7月以来,在公司工作已经仅三年的时间,一直在网络管理员的岗位上默默工作着。公司主管人员离职以后,我一直身负多岗在工作。虽然我的工作也存在很多不足,需要长期锻炼与发展。但是目前的薪酬水平确实无法满足我获取适当的生活水平。
我目前的薪酬是1620元,在这座城市我的租房、水电、通信费、交通费、伙食费等各项基本开支就已经基本达到这个数字,实在无任何结余可言。
为此,我真诚地希望领导可以考虑我的加薪请求,我希望能够加薪__元。如果领导同意我的加薪请求,我将更加做好工作,向更高的工作目标奋斗。
此致
敬礼
申请人:
日期:
篇9:车间主管工作总结
一、思想政治方面:
一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作,自己一直把组织员工学习“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。
思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题,有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦,我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基矗
党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动,争创先进党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动,极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度,定期组织党员学习,并有记录,从整体上提高党员的素质。
自己在工作中始终严格要求自己,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。
二、安全方面:
始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件,因此,我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显着提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报,相信自己到现场检查,使每一张火票无漏洞。
查找安全隐患,并积极进行整改。对于硫磷化加料时,加料间存在着较高浓度的硫化氢气体,易产生事故。根据上述情况,我经过研究、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。
三、生产方面:
我装置是建成较早的装置,生产工艺比较落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强化装置的管理,分析生产中存在的问题,紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则,加强装置内部管理,控制材料费的使用。在技术方面改进工艺配方,提出了在不影响产品质量的前提下,适量降低氧化锌的加入量,由原来的每釜加入300公斤改为260公斤。
此项节约40 吨氧化锌,全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨,创造效益168000元。改进过滤的生产工艺,增加氮气吹扫工艺,提高产品收率5%,每年可回收20吨产品,创造效益184000元。能耗下降了10%,创造效益28000元。其中节水方面:硫磷化冷凝器上水安装阀门,使冷凝器给水形成规范操作,减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内,杜绝长流水现象。生活用水改路,将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水,减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间,避免延时操作,减少机泵耗水量。
加强浴池管理,将女浴池取消,减少喷头6个,并在余下的每个喷头上安装控制阀,达到随洗随开,按时开停。节汽方面:减少碱吸收装置的梳水器数量,减少排放点。工艺管理上,利用皂化、硫磷化反应为放热反应的特点,指导操作工在操作中尽量用反应热升温,以减少蒸汽、水的使用量。节电方面:改变不合理操作。以前,皂化收酸后立即开搅拌机,人为增加搅拌时间1小时,为了改变这一不合理操作,规定只能在搅拌前半小时开搅拌机,减小了电力消耗。停产期间停运六十米烟囱的鼓风机,每小时可节电22千瓦。
质量是企业的生命,面对众多的竞争对手,质量无疑是一张“王牌”。一年来生产主要从质量上下工夫,强化职工的质量意识,严格按工艺要求操作,对不合格产品坚决不进入下一工序,开展了qc活动小组,严把质量关,作到让用户放心。XX年我车间产品缴库合格率均达100%。
另外在原料库房存有60余吨已报废辽阳产五硫化二磷,为挽救报废损失,我在安全部门的配合下制定了安全措施,回收使用了60吨已报废辽阳产五硫化二磷,挽回了36万元的损失。在使用中为防止爆炸事件,我在安全部门的配合下制定了安全措施,每次加料都和安全部门人员一同到场监督加料全过程,未发生一次事故,降低了生产成本。受到公司及车间领导的表扬及奖励。
其他工作:在全体职工的共同努力下,消除因拆除501装置而产生的垃圾30多汽车。顺利完成iso9000认证复审工作。顺利完成公司岗检验收。顺利完成XX年202装置达标工作。
篇10:经理聘用合同
甲方:____县华XX公司 乙方: 身份证号码:
甲乙双方在互惠互利基础上,经友好协商,甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理,乙方享受的权利,承担的责任如下: 责任:
一、乙方全权负责清流河工程。
二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系,确保工程顺利进行,若有无法解决的困难和纠纷,需及时上报。
三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。
四、抓好施工现场管理,协调各部门人员关系,保障各项工作顺利进行。
五、严格抓好各个环节的安全生产,做到不出事故。
六、抓好材料、机械管理;抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财,做到帐实相符,保证公共财物不流失。
七、积极配备各工区的39;机械、人员、材料,确保工程按期完工。
八、积极督促技术人员抓好各技术环节,做到不误工、不返工,积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。
九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料,及时上报工程进度,拟报请款资料,申报拨款。 权利:
一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。
二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。
三、有权雇用和解雇外来机械和工人。
四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。
五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。
六、对本项目部车辆等有分配使用权。
七、有权审批500元以下的请客、送礼等,500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。 待遇: 分以下几个部分:
1、基本工资:每月500元;
2、岗位工资:1200元;
3、出勤工资:2500元。 注:每月出勤按28天计算,每缺勤一天,扣90元。
甲方签章: 乙方签章:
________年____月____日
篇11:加薪申请
尊敬的公司领导:
您好!
我自**年12月进入公司以来,至今已近*年,期间一向担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到8000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复!
篇12:加薪申请报告范文
尊敬的公司领导:
我是__年_月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。
我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。
另一方面,尽心尽职,协助处长做好分管工作,当好助手,协助处长主要做了以下工作:一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的财政收入任务。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升__%。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇13:优秀员工加薪申请表
尊敬的王总: 您好!
我是201_年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机会。
随着公司的不断发展,我个人本事也在不断提升和提高。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责。
随着社会的发展,时代的提高,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一向为1800元月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每一天按20元_30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望,可是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我此刻的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一向以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的领导,这些您应当十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,
所以我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作进取性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
此致
敬礼
申请人:
201_年1月21日
篇14:优秀职员加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
财务部自20_年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己的努力。公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。
这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,终于在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,终于协商解决;_项目,使普通的内销业务,变成了出口业务,在不明的情况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要经常到海南与当地相关部门协商,终于完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的_产品,需要折让处理,这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;_成立多家公司,使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而减少的情况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。
经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20_年加薪请求,理由如下:
1、工作繁琐、时间性要求强:
资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。
2、学习性强:
国家税收、财政政策不断变化,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有知识;公司产品项目技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。
3、业务量增大,综合性强:
随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加复杂,要求财务人员付出更多的时间和精力。
4、收益低:
财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。
20_年即将过去,马上迎来新的一年,我们将继续迎接新的挑战,希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇15:裁定破产清算申请裁定书
__________________法院:
兹有本人________________,性别:_________________,身份证号:_____________,家庭住址:_________________省_______________市_______________镇_______________村_______________号(门牌号),因本人已离婚,申请孩子户口跟随本人,本人自愿做孩子的监护人,并负责解决_____________(孩子姓名)的学习、生活及其他问题。被监护人________________,出生年月________________年_______________月_______________日。望批准为谢!
特此申请!
申请人:_________________
________________年_______________月_______________日
篇16:最新经理辞职申请书范文
尊敬的总部各位老总:
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今天,自己越来越发现自身的管理能力还不到,还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的原因,也没有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了处罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故,给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。
在此,我非常愧疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄托,更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中,认真吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理经验,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇17:证券公司职工辞职申请书
尊敬的公司及部门领导:
很遗憾在这个时候提出辞职申请。
因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于________年____月____日正式加入公司以来,至今刚好________年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于公司还是证券业,本人仍然十分热爱,并且对自己能够在公司工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!
祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!
祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!
愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
望上级领导早日批准我的申请,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
时间
篇18:包机申请书_合同范本
申请单位经手人:_________
申请日期:_________年_________月_________日
┌─────────┬────────────────────────┐
│ 包机单位名称 │ │
├─────────┼────────────────────────┤
│ 联 系 人 │ │
├─────────┼────────────────────────┤
│ 本市地址 │ │
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│ 包 机 事 宜 │
├─────────┬────────────────────────┤
│ 包机飞行日期 │ │
├─────────┼────────────────────────┤
│ 包机航程 │ 从 经 经 到 │
├─────────┼────────────────────────┤
│ 旅客团体名称 │ │
│ 或货物品名 │ │
├─────────┼────────────────────────┤
│ 旅客人数或 │ │
│货物总件数、总重量│ │
├─────────┼────────────────────────┤
│包机其他有关事项 │ │
│1.客运包机填写旅 │ │
│ 客身份,要求; │ │
│ │ │
│2.货运包机填写包 │ │
│ 机原因、货物单件│ │
│ 重量、体积及储运│ │
│ 注意事项等。 │ │
└─────────┴────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────┐
│ 包机处理纪录(由民航工作人员填写) │
├─────────┬────────────────────────┤
│上报及批准文电纪录│ │
├─────────┼────────────────┬───────┤
│包机运输协议书编号│ │运输凭证号码 │
├─────────┼────────────────┼───────┤
│ 坐位数或载重量 │ │飞行日期及机号│
├──────┬──┴──┬─────┬─────┬─┴─┬─────┤
│ 包机费用 │ 费 率 │ 里 程 │ 费 用 │留机费│ 合 计 │
├──────┼─────┼─────┼─────┼───┼─────┤
│ 1.包机 │ │ │ │ │ │
├──────┼─────┼─────┼─────┼───┼─────┤
│ 2.调机 │ │ │ │ │ │
├──────┴─────┴─────┴─────┴───┴─────┤
│ 经手人 │
└──────────────────────────────────┘
篇19:申请到国外注册商标委托函
甲方:
乙方:
一、乙方接受甲方委托,代理甲方向中国国家商标局在第_________类(商品/服务)上申请注册_________件商标,该注册商标详细内容见本协议附件《商标注册申请书》及《商标代理委托书》。
二、权利与义务
1.甲方向乙方提供商标注册所需要的文件、证件,并保证提供文件、证件的真实、有效、合法性,甲方应积极协助乙方商标注册代理工作,确保万无一失;
2.乙方接受委托后,乙方会在约定时间内,完成商标代理注册、设计、制作等事项,因注册材料被核驳或需删改的,领取《商标注册证书》的时限顺延;
3.乙方责任:
(1)维护甲方的合法权益,保护甲方委托代理商标注册材料的完整性,予以保护知悉的商业秘密;
(2)乙方应在甲方提供的商标注册材料齐备后_________个工作日商标局受理,_________个月内下受理通知书,_________个月内完成商标注册业务;
(3)如甲方提供虚假材料的,乙方有权利终止商标注册业务,依约所收的预付金不予退还。
三、甲方支付乙方的费用(币种:人民币)
1.商标注册代理申报费:_________元/标/类、十项;
2.查询费:
中文查询:_________元/标/类、十项;
英文查询:_________元/标/类、十项;
图形查询:_________元/标/类、十项;
3.注册商标的制作費:_________元整;
4.甲方向乙方支付的商标注册规费和代理费合计为:_________元整。
四、如果乙方代理甲方申请的注册商标被国家商标局驳回或需要删改的,由甲方决定是否向国家工商局商标评审委员会申请驳回复审或删改;如果甲方决定申请驳回复审或删改,甲乙双方可另行签定委托协议。
五、双方违约责任
1.合同一经依法签定,甲乙双方应认真自觉遵守,履行各自的权利和义务,不得擅自更改、终止合同,代理业务完成后本协议自动无效;
2.合同履行期间,如与法律、法规及政策相抵促的,而不能继续履行的,委托代理合同自动解除。
六、本协议一式两份,双方各执一份,此协议在双方签字之日起生效,具有同等法律效力,未尽事宜,甲乙双方协商解决。
七、附件(《商标注册申请书》、《商标代理委托书》)是本协议不可分割的一部分。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
住所:_______________________
电话:_______________________
传真:_______________________
邮编:_______________________
_________年_________月_____日
乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
住所:_______________________
电话:_______________________
传真:_______________________
邮编:_______________________
_________年_________月_____日
签订地点:___________________
篇20:交通事故伤残鉴定申请格式
申请人:______________,女,汉族,生于_______年_______月_______日,住址:_______路_______号_______室
请求事项:
请求_______人民法院依职权指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。
事实和理由:
申请人与_____________交通事故索赔一案已诉于人民法院,现已受理。申请人为治疗事故造成的伤害,花费了大量的费用,至今还经常感到胸闷、头晕,需要进一步的治疗。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和《中华人民共和国民事诉讼法》之规定,为维护申请人的合法权益,特向人民法院申请指定医院或相关机构确定申请人的营养费、护理费和后续医疗费。
此致
_______________人民法院
申请人:_________________
_______年_______月_______日