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五四领导讲话稿最新9篇 讲话稿内容(汇总20篇)

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新公司成立庆典上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 557 字

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尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友,

大家好!

今天,我非常高兴参加我们[](中国)制药有限公司成立庆典,这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先,请允许我代表

[](中国)制药有限公司,向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来,为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆,更是对我们最大的鞭策和鼓舞!

[]公司是世界著名的跨国制药企业,总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过:仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使[]的最新成果能造福全人类。20xx年[]公司进入中国,并于20xx年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂—[](中国)制药有限公司。今天,从我们[](中国)制药有限成立起,也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时,我们[]在面临新世纪挑战时,也要创造一个满意的工作环境,为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。

各位领导、各位来宾,[](中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业,参与激烈的市场竞争,我们深知肩负责任重大,压力很大。但我相信,在市、县领导的关怀下,在兄弟单位的支持下,在各位同仁的努力下,

[]公司一定不负众望,必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家。

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篇1:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 371 字

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同志们、选手们,大家好:

为了深入学习贯彻精神,进一步激发全院干部职工干事创业的热情,今天,我们在这里隆重举行“学习宣传,立足岗位做奉献”演讲比赛。在此,我谨代表医院党总支和行政,向参加今天比赛的各位选手和观众表示最热烈的欢迎!

的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

学习贯彻精神,要准确把握 “科学发展观”重要思想是的灵魂。

我们通过举办这次演讲比赛,目的是进一步强化我院党员干部的意识教育,党的宗旨教育,党的先进性教育和党的纯洁性教育,教育和引导广大干部职工不忘使命,创新工作方式,真抓实干,在平凡的岗位上创先争优,做出不平凡的业绩,促进医院又好又快地发展。

预祝本次演讲比赛圆满成功!

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篇2:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 1449 字

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老师们、同学们:

大家下午好!

激烈的演讲比赛已经结束了,借此机会,我想和大家简要谈一谈“感恩”这一人类最崇高的话题。

学会感恩是人综合素质体现的形式之一,是现代学校教育必不可少的一课。人只有学会了感恩,才能真正感受到快乐,才能感受到世界的美好,才能对未来充满希望。这也是我们课题研究的一个重要方面。

一直以来,我校在注重培养学生智力的同时,更注重学生的德育教育,把“学会做人”,“先成人,后成才”作为学校教育的一个价值支点,教育学生珍爱生命,做一个孝敬父母的人;关爱他人,做一个团结互助的人;奉献社会,做一个有责任感的人;热爱祖国,做一个有理想抱负的人。力争把学校建设成教书育人的学园,亲情洋溢的家园,师生幸福成长的乐园。

同学们,我经常看到你们的父母送饭送衣到学校,经常来学校询问孩子的学习生活情况,很多家长甚至放弃家里较好的生活条件和工作到学校附近租房子给孩子陪读。父母这些所作所为你感受到了吗?父母望子成龙的深情你感受到了吗?这些难道不值得我们去思考吗?除了父母的养育之恩,我们还得到了老师的日日夜夜呕心沥血的教诲和关怀,没有老师的谆谆教导,我们能懂得那么多的文化知识,那么多做人的道理吗?当然,还有祖国、社会的关爱,同学、朋友甚至陌生人的真诚帮助,还有大自然无私的馈赠。这些帮助我们成长,给予我们快乐,陶冶我们情操的所有一切,都需要我们以感恩的心去面对。

同学们,感恩是一种美德,是一种情怀,是美好心灵的体现。对父母、老师固然要常怀感恩之心,同时,我们还要学会感恩世界的多彩,社会的和谐,生活的美好,祖国的强大;学会感谢你周围的每一个人,包括你的同学,你的朋友,你的对手,甚至是一个陌生人。

为了帮助同学们建立和谐的师生关系,树立正确、积极、健康的生活态度,使同学们认识到感恩不仅是一种心态、更是一种道德和品质,做一名知恩图报、有修养的现代中学生,我校政教处在这里隆重举行举感恩教育演讲比赛活动。这次活动得到了校领导的高度重视和支持,比赛以“爱从感恩起”为主题,共有22名选手参赛。

选手们在老师的指导下,作了充分的准备。精彩演讲赢得了台下观众阵阵热烈的掌声。他们从不同角度、不同层面,以生动、感人的生活实例谈了自己对“感恩父母,关爱他人”的深切感悟,声情并茂,爱心激荡,给同学们以深刻的教育和启迪。经过激烈、紧张地角逐,3名同学获得的一等奖,4名同学获得的二等奖,5名同学获得的三等奖,此外,还评出集体奖3名。在这里,我代表全校师生对获奖班级和个人表示热烈的祝贺。

通过这次演讲,激发了同学们的青春激情,唤起了同学们感恩的热潮。在演讲中,同学们从感恩的认识升华到了感恩的意识,纷纷表白心迹,都要以一颗感恩的心来面对生活,对待父母、老师、朋友, 会场呈现在一片温暖和谐的气氛之中。此次演讲比赛活动也展现了同学们的创作空间,文采飞扬的演讲稿,口齿清晰、声情并茂的舞台表现无不显示出同学们较高的素养。

这次活动犹如一堂生动的感恩教育课,每个人在活动中都得到深刻的感悟,使人深深感动;既在全校学生中弘扬了中华民族的传统美德,也为学生提供了一个展示自己语言表达和提高普通话水平的舞台,是我校“感恩教育”系列活动中之一。学校将把感恩教育作为思想教育的主要内容,而且要长期的坚持下去。

同学们,希望你们从今天起更加懂事识理,怀着一颗虔(qian)诚的心,学会去感恩我们的父母、我们的老师,以及身边所有关心我们的每一个人,刻苦学习,立志成才,以优异的成绩报答父母的养育之恩、回报老师的教导之恩,报效家乡、报效祖国。

谢谢大家!

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篇3:村委新办公楼落成典礼领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2131 字

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同志们:

大家好!

今天我们欢聚寿宁凤阳乡上大洋村,庆祝我苏氏宗祠新建落成典礼暨晋祖礼仪式!首先,向大洋村各位宗亲表示最热烈的祝贺!向出席今天庆典仪式的各位宗长们致以亲切问候!、对各位嘉宾、领导的到来,表示热烈欢迎!并致以亲切的问候!

古语说,十年著书育人,百年修谱建祠,这是我苏氏家族历来以及中华民族古有渊源流传的家训,一代一代的相传承的文化特色。大洋村苏氏始祖渊源追朔于隋末唐初年间前,从河南光州(现河南固始县大桥头淮河流域)是较最早南迁入闽的苏氏家族,他比漳州虎渡大祖苏氏、厦门同安芦山堂入闽始祖苏益公支苏氏还要早入闽近220xx年左右,由于闽东苏氏渊源史记载不详尚待继续研考。据河南固始苏山堂苏氏历史研究会资料记载,证实确实在苏益公入闽很早之前就曾有另星分支苏氏族人,因为官南迁曾经入闽。

一、追根朔源

据《大洋苏氏族谱》记载源于福安始祖苏惟忠、苏惟智、苏惟信宗支世系后裔:大洋苏氏肇基始祖:煌公瑞房系生公派下。约在宋末元初年间,煌公从穆阳移居寿宁大洋,越七世是煌公、元四、祯二、国仁、瑞生、兴基、居安。其祯二公居大洋村,居安公分迁谷口。

二、上大洋村苏氏定居概况:

上大洋村行政辖区属于福建寿宁县凤阳乡管辖,坐落于闽东北山区,位于寿宁西南方向与福安市晓阳交接处的白云山侧峰海拨在998米左右。村东界邻大石村、西邻周宁何洋、南邻儒源村、北边半岭村。距离凤阳乡政府约6公里左右,离寿宁县政府所在地城关80公里,距离福安市社口镇26公里,离福安市城关约有56公里左右。由于历史地理自然条件,过去交通欠发达又远离县城与乡政府地区经济发展缓慢,全村种植土地面积约3000亩左右。其中茶园种植100多余亩,水稻田种植150亩,大部分属于山林约2500亩。上世纪党的三中全会农村实行改革开放,农村生活条件发生很大变化,八十年后期通电与在本村兴办学校一所,九十年代初期对外通了多村公路,九十年代后期接通有线电话。大洋村属于闽东北高海拨,气温低、温差较大属高寒冰冷山区,农业产量不高,全村主姓为苏姓家族约有50余户,总人口有200人。随着改革开放进一步的放宽,村里人依托社口茶叶加工产业为基础,乡亲们走出大山,纷纷外出到北京、上海等全国各地经商办企业,参与经营茶叶农产品,以及前往经营建材等成为各个行业的领军人物与姣姣者。如今大洋村除少数年长留守村里,大多数在外发展,生活水平大大得到了改善,多数移居他乡经营企业,家族产业与人丁兴旺发达!如今大洋苏氏族人,人才辈出,在各行业中他们的表现有着不俗的业绩,是我苏氏家族的骄傲。

三、敦亲睦族、联络宗谊、编撰族谱

随着社会发展,许多年来因外出经商,在外打拚多年,孩子们也是在外外异地出生成长,对家乡祖先们生息之地很漠生淡漠,甚至不了解,但希望我们家族人无论走到那里,我们应当永远记住的我们家族历史源流,了解我们的家族文化,传承弘扬苏氏祖德。我苏文化是中华文化中耀眼一支,是华夏民族文化的重要组成部分。作为苏氏后人感到无比自豪与荣耀,我们不能忘记我们是苏秦的子孙、苏武后人,永远铭记这就是我们根源,苏氏文化博大精深,世代传承发扬广大。近年来国家对祠堂文化,宗族姓氏文化越来越重视,各姓氏对祠堂修建、对追朔渊源,寻根问族以及纷纷编撰族谱。世苏总会自20xx年召开编写《全国苏氏总族谱》编辑筹备会议后,经20xx年世苏总会第七届大会通过。在世苏总会第五届、第七届理事长印尼苏钢集团总裁苏用发宗长的关心支持赞助300万元,经海外内各地宗亲会的积极配合为全国《新编苏氏总族谱》收集编稿,我宁德市苏氏宗亲会苏振团宗亲负责供稿撰写的《福建闽东苏氏分支脉衍篇》被收入编写入《新编苏氏总族谱》第三册184一195页中,有苏志强负责收集整理供稿的宁德市(九县市)《苏姓定居概况》与《宁德市苏姓宗亲联谊篇》也被收入编写全国《新编苏氏总族谱》第六册的第156页一262页中。我们凤阳上大洋苏氏源流与定居概况也载入全国《新编苏氏总族谱》第六册第196—197页中与世界各地苏氏溶入为一体。全国《新编苏氏总族谱》在以北京大学管成学教授为执行主编与岳晓文老师等为编委员会的共同努力下,终于在20xx年12月在东北师范大学出版问世。20xx年10月15日在新加坡召开第九届世苏大会再次通过,四川省苏氏宗亲提交的大会提案在全球范围:关于继续编写出版眉山派一支苏氏总谱的决定。20xx年11月1日在四川宗亲会牵头在眉山市召开成立编辑委员会,今年四月在上海苏氏宗亲会协助召开会议正式启动仪式,计划在20xx年正式出版。随着世苏总会的积极努力宣传负射出更多正能量,对全国各地苏氏家族影响很大,就目前统计海内外各地正式加入世苏总会的正式会员理事团体单位五十几支代表团队,自20xx年10月15日我宁德市苏姓宗亲联谊会向世苏总会正式递交宁德市苏姓宗亲会章程与申请,通过了总会审核,福建省宁德市苏姓联谊会为世苏总会正式理事会员团体,参与世苏总会理事成员的选举权与表绝权。宁德市姓氏源流研究会苏氏(筹备)委员会为世苏总会,被邀请列席代表团体(不参与表决与被选举权)。从而实在宁德与闽东苏姓宗亲团队的统一。

最后,我祝大家身体健康,家庭幸福,事业蒸蒸日上!预祝今天庆典活动取得圆满成功!谢谢大家!

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篇4:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 976 字

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金蛇起舞辞旧岁,万马奔腾气象新。满怀着收获的喜悦,我们告别硕果累累的20xx年,带着新的憧憬与梦想,迎来充满希望的20xx年,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们谨代表医院医疗护理部门向全院员工及家属致以节日的问候和良好的祝福!向在节日期间坚守工作岗位的医务工作者致以崇高的敬意!向关心支持医院事业发展的社会各位领导、同仁和朋友致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿!

岁月流金,盛世欢歌。过去的20xx年,对于我们外科医院来说,是不平凡的一年,有诸多的困难和挑战。同时我们外科医院也取得了足步的发展。我们医院先后被批准为xx县职工医保、xx县新农合、xx县工伤定点医疗机构,xx市职工医保、xx市城镇居民医保、xx市工伤、xx市新农合、xx市慢性病、xx市110、122联动救治医疗机构及数家商业保险定点医疗机构,又被安徽省民营医院管理协会评定为“安徽省诚信民营医院”等诸多的名誉。这些,都为我们外科医院的发展提供了前所未有的空间和平台。

在医院管理上,有了长足的进步,各类医疗管理制度正在逐步的建立、健全和展开、执行、落实。医疗管理体系逐步建立和完善。医院的知名度进一步提高,取得了良好的经济效益和社会效益。成绩来之不易,凝聚着大家的心血和汗水。医院逐步向更高级别医院标准发展方向迈进,医院未来发展的蓝图也逐步展现在我们面前。

20xx年,医院在医疗质量管理等方面,我们要迈出新的步伐,医院晋级任务重、时间紧,已经由不得我们松松垮垮。各部门、各科室要齐心协力,密切配合。医院的发展需要我们付出艰辛的努力。

我们要推进医院各方面的工作力度,其根本目的是:要让医院以更快的速度发展起来;让医院医疗质量得到提升;让服务质量得到患者及家属的满意;同时,也让医院有更好的社会效益和经济效益;让医院员工的工资及福利待遇进一步提高。

请允许我引用我们、习的一段话:生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上,还会遇到各种风险和挑战。让我们的员工过上更加美好幸福的生活,还要大量的工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗,共同谱写医院发展的新篇章。

20xx猪年到,万马奔腾景壮观;新年迎来新气象,快马加鞭都争先;马到功成事业灿,昂首阔步勇向前;愿君猪年福禄寿,新年快乐合家欢。

最后,祝愿各位领导、各位同仁及朋友们新春快乐!阖家幸福!猪年吉祥!身体健康!万事如意!

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篇5:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3138 字

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尊敬的各位领导及同仁们:

大家好,首先,我非常荣幸的代表咱们公司的法务部进行年会发言,同时我个人也非常荣幸的能够加入到咱们的东腾公司来。

法务部是咱们公司刚建立的一个新部门,那么它是一个什么样的部门及其宗旨是什么呢。下面我就简单跟大家讲解一下。所谓法务部当然是与咱们国家的法律、法规是分不开的,也是与咱们公司的发展以及员工的利益密切相关的。在法律风险识别和控制方面,法务部发挥出极其重要的作用。主要通过提供前瞻性的法律支持,出具专业意见并有效地组织实施,从而帮助公司实现其经营目标;通过自身所具有专业知识和独特的认识问题的方法,根据明晰的法律原则,在更广的时间维度内审查公司各个业务类型的运营;对已经进入诉讼程序的案件,据理力争,实现公司利益最大化和维护公司声誉。公司法务部的宗旨在于协助公司管理层依法决策,引导公司健康发展,理顺公司内部的各项规章制度,评判和控制公司在建筑施工中可能遇到的法律风险,为公司正常的施工经营和茁壮成长、保驾护航。 由于我是第一次参加咱们公司盛大的年会,现针对在我们的工作中一些与法律相关的问题跟大家做一个简单的学习交流。在坐的都是咱们公司各项目部的主要领导及负责人,在咱们的工作中经常会遇到安全生产的问题,在平时与咱们公司李总的谈话中,也经常能感觉到李总对安全生产的重视。那么,我们都是在建筑工地上工作的人员,工地是一个充满危险的地方,安全责任重于泰山,我想大家都会比我更有体会,前面,咱们贾经理已经做了详细的阐述与指导,下面我主要跟大家讲一些如果发生安全事故后,我们都应当注意些什么。第一、发生事故后,首要的肯定是以人为主,抢救伤员,那么,同时大家还应当注意保护现场。为什么还要保护现场呢,大家都清楚,每个项目部下面都有班组,我们与班组之间在进场施工前是都有施工协议及安全协议的,班组与发生事故的工作人员之间是一种劳动雇佣关系,也是法律规定中,承担工伤赔偿责任的主体。本身,该事故应当由实际的雇用人也就是班组承包人来承担赔偿等责任。保护好事故现场,能够使有关部门对事故责任作出有效判断。事故的发生可能与我们无关,但是,现场一旦被破坏,责任就很难分清,在通过法律程序的解决中,就会使我们很被动,更有可能会使我们的公司遭受巨大的损失。故此,我们在处理事故是也一定要保护好现场。第二、在抢救伤员时,尤其是要保存好有关各种文字性的单据,比如急救费、抢救费、医疗费等费用的票据。俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”。我给大家讲一个真实案例,就以前我所在的一个公司中,由于员工操作违规发生了安全事故,事故发生后,公司有关人员就及时通知120将员工送到了医院抢救,并支付了急救费、住院押金、治疗费等,但是,伤者家属却不知用什么方法从处理事故的公司员工手中将票据拿到手,等伤者治疗出院后,家属拿着票据来公司索要医药费、治疗费、急救费等,我记得当时好像是三万多元,公司当然不会认可,因为钱都是公司已经交过的,随后,家属将公司起诉到法院,最后,法院以公司缴费的证据不足,被判支付伤者医疗费等三万余元,大家是不是也觉的公司很冤啊,但法律是讲证据的,公司只能引以为戒,认栽了。所以,我们一定要掌握第一手资料,以免发生不必要的争端,同时,我们公司有的工地上还都上着工伤保险,票据对我们将来主张保险赔偿还起着非常重要的作用。第三、出了事故,一定要及时向我们公司有关领导汇报,使公司领导能够做出有效判断。我们公司对于安全事故的处理程序正在不断的完善之中,随后,也将由法务部将有关处理事故的程序陆续发到各个项目部,希望大家能够予以支持配合。

下面,我再跟大家讲一些在日常的工作中也会经常碰到的一些事情,那就是部门与部门之间、部门与班组之间、班组与班组之间,常常会因为一些工作中的事情发生纠纷,但我们遇到这些纠纷时,首先要冷静、平和的按照公司有关规定进行协商,决不能发生暴力冲突打架斗殴事件。一旦使用了暴力冲突,就是我们都难以掌控的,只能通过有关公安部门介入。司法机关一旦介入,必将产生法律责任的承担,这时,就算是公司也无法帮得到你了。在我国刑法的有关规定中,对打架斗殴有着明确的处罚规定。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,就要判刑。再严重点,造成重伤的或致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。可见,我国在法律上对打架斗殴有着明确的严格的规定。打架斗殴在我们公司规章制度中也有着严格的处罚规定,因此,我们一定要坚决杜绝打架事件的发生。 其次,我再跟大家讲一下关于盖章、签字所产生的一些法律后果。我们的每一名员工及领导在工作中的行为都代表这我们的公司,对于与工作无关的事情及人员决不能随意签字或该项目部的项目章,记住,我这里所说的是与工作无关的,在正常的工作范围内按要求盖章就行了。那么,我也再给大家讲一个我亲身办理的一个案子,一个公司在九几年就成立了,有一个员工,叫孙某,在九几年的时候,来到公司上班,干到九八年时离职,但是没有办理任何离职手续,一直到20xx年的时候,她因为与公司的老员工关系都很好,来到公司后,就要公司财务的一名老员工帮她盖个章,说是要证明曾经在公司上过班,这个老员工也没有多想,就按她的要求给盖了。谁知在没过多长时间,公司就收到了法院的传票,是孙某要求公司补偿自1999年到20xx年的工资及保险等,共计13万余元,公司的领导也很纳闷,说这个员工不是早就从公司离职了吗。于是委托我代理公司参加了诉讼,这个孙某现在也是一名律师,也可能她有了一定的法律知识后,作出这样的一个决定。其实盖章时候她就早有预谋,为将来的诉讼提前做好了证据的准备。法院在审理这个纠纷中,主要就是依靠了她盖章的那份证明,法官问我们,既然不是你们公司的员工了,你们为什么还给她盖章证明?我们说是因为员工的失误及对法律的不了解才盖的章,但是在法律上法院根本就不会采纳我们的观点,最终全部支持了孙某请求,公司败诉了,后来公司又上诉到了中级法院,结果中级法院也维持了原判决,公司最终还是哑巴吃黄连,有口说不出,只能赔付13万余元。为此公司付出了惨重的代价。所以,我们一定要注意公司任何的章都不能随意给与公司无关的人盖,避免给我们公司造成严重经济损失。

其次,我再给大家简单谈一下在施工过程中,与甲方单位沟通应当注意的一些问题。第一,一定要熟悉我们与甲方所签订的工作范围,不能超过合同约定的施工范围;第二,如有与图纸不符的施工要求,一定要请示上一级领导与甲方进行沟通协商,由上一级领导进行安排工作;第三,上级领导在与甲方进行协商后,需要变更施工方案的,一定要补充文字协议,协议内容要明确;第四,协议订好后,要双方共同进行有效的签字和盖章,避免将来产生纠纷,同时将协议向公司有关部门进行备案。第五,对于周转材料的归还,一定要对方开具材料《归还证明》,并签字认可。第六,对甲方开具的任何文字性的东西,要慎重考虑后再进行签字,不能盲目签字,不明白或不清楚的一定要向上级领导汇报,由上级领导决定。以上是我对大家工作中的一些小建议,希望大家能够在平时的工作中能够多加注意,因为很有可能在你的不经意间,由于自己的失误,将给公司到来较大的经济损失。

最后,我想再给大家总结一下,我们东腾公司其实就好比是一条船,而我们就是船员,李总就是我们的船长,那么,这条东腾号的船是满载而归还是触礁搁浅,就取决于我们是否与船上的所有船员齐心合力、同舟共济。希望我们的这条船在李总的领航和掌舵下,能够乘风破浪、勇往直前。

谢谢大家,我的发言完毕,最后祝愿咱们的这次年会圆满成功!

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篇6:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1355 字

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各位来宾、各位校友,女士们、先生们,老师们、同学们:

今天,我们欢聚一堂,共同庆贺同济百年华诞,携手翻开新的百年华章!

公元19_年,一位名叫埃里希·宝隆的德国医生,在德中各界支持下,创办了德文医学堂。校董们为学堂取名“同济”,希望用现代医学造福人类。1_年后的今天,这所从中国成语“同舟共济”撷取校名的大学,以其独特的历史传承和办学特色,成为学子心仪的圣殿,科技创新的摇篮,国际交流的窗口,社会文明的家园!

百年中国高等教育史,与国家民族的兴衰紧紧相连,而在历史发展的每个阶段,同济师生都有家国同一、同舟共济的切身感受。

早在1917年,一战期间,同济医工学堂被租界当局驱逐。危难时刻,社会各界纷纷支援,华人董事与全校师生鼎力维持。学校在困境中执著前进,教学模式日益彰显特色,于1927年跻身于国立大学之列。

抗战爆发,美丽的同济校园在侵略者的轰炸中仅剩断壁残垣。为求一张平静书桌,培育华夏复兴的中坚,全校师生三年流离,六次搬迁,经千般磨难,历万里行程,最后落脚四川宜宾的李庄古镇。师生在寺庙里上课,在茶馆里讨论,在油灯下实验,在长江边锻炼……八年文化抗战,传播了科学文明,历练了爱国情操。同济师生或投笔从戎,浴血沙场;或支援后方,服务桑梓;或潜心深造,积聚力量,成为重建家园的国家栋梁。__革命时期,广大师生求真务实,积极投身革命,为自由和__进行了不屈不挠的斗争。

50年代初期,适应国家经济建设需要,同济的医学、理学、文、法、测绘、造船等优势学科或支援其它高校,或整体搬迁内地,为新中国的高教布局作出了重要贡献。同时,全国10多所大学土木及相关学科的精英汇聚到同济旗下,不同学术流派兼容并蓄,汲取各方之长而百花齐放,同济发展成为国内土木建筑领域规模最大、学科最全的工科大学。

改革开放以来,同济大学再次站到了中国社会变革的前列,迎来了学校历史上的快速发展时期。1979年,李国豪校长率先提出恢复与德国的传统联系,建设多科型大学,得到邓__、方毅等中央领导同志的大力支持。学校领风气之先,大胆改革,锐意进取,在国家和上海市重点支持下,进入了“211工程”和“985工程”。世纪之交,经过新一轮高教布局调整,同济学科基础更加雄厚;我们恢复医科,重建人文,优势学科持续攀登,新兴学科迅速崛起,形成了门类齐全的学科体系,综合性、研究型、国际化的办学目标正在逐步实现。

百年同济,虽历经坎坷而精神永存。同心同德同舟楫,济人济事济天下,是百年同济的真实写照。每当危难来临之际,总有一种力量在支撑,使同济旗帜不倒,步伐不停。每逢机遇降临之时,总有一股激情在涌动,使同济意志坚定,奋勇向前。同舟共济、自强不息是同济精神的灵魂,是我们逆境中坚韧奋起、顺境中攀登超越的力量源泉!

百年同济,为国家培养了大批优秀人才。建校初期,教育界前辈、校董袁希涛对学生们提出殷切期望:“中国之大患,曰贫曰弱,救弱莫若医,救贫莫若工。务望诸君,各求深造,以养成将来救国之人才”。今天,我们可以自豪地告慰先贤,百年同济的沃土培育了25万缤纷桃李,造就了一大批杰出的政治家、科学家、教育家、企业家和工程技术人才,其中校友院士超过100位。贝时璋、李国豪、裘法祖、吴孟超……,他们都是同济师生的杰出代表,是我们引以为豪的学界翘楚。大学培育了英才,英才光耀着大学!

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篇7:最新乡政府领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:公务员,领导,全文共 615 字

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亲爱的小朋友、尊敬的各位老师、各位来宾:大家好!?

今天,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同庆祝?六一?国际儿童节,首先,请允许我代表办事处党委、政府向小朋友们表示最热烈的祝贺,向辛勤工作在教学一线的各位老师表示诚挚的问候,向关心和支持教育事业的社会各界人士表示衷心地感谢!

科技发展,教育先行。?社会的发展离不开教育,科学的进步离不开教育,建设我们的家乡离不开教育,实现父母望子成龙的梦想更离不开教育。?办事处党委、政府十分重视柏林庄的教育事业,十分关心小朋友们的健康成长。同时党委、政府也十分关注杨家疃小学联合办园这一教育盛事,希望你们联合双方能够抛开公办与民办的圈圈,精诚团结,精心管理,大胆创新,把杨家疃小学幼儿园办成一所我镇一流的幼儿园,争取达到机关幼儿园的水平,让我们的孩子不出家门就能享受到与城里孩子的同等教育水平,实现我们广大人民群众多年来教育公平的梦想,为孩子们的长远发展打下坚实的人生基础。

借此机会,我要向全体老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!多年来,你们为教育事业辛勤耕耘,默默奉献,做出了很大的成绩。党和人民感谢你们,敬重你们,希望你们继续发扬甘为人梯的精神,不断提高思想政治素质和业务素质,以坚韧的毅力、踏实的工作,为我镇的教育事业再创佳绩。

同时,我也希望小朋友们,在父母的关爱下,在老师的谆谆教导下,在社会各界人士的深切关怀下幸福、活泼、健康地成长!

最后,预祝杨家疃小学庆六一系列活动圆满成功!?

谢谢大家!?

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篇8:拔河比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 532 字

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同志们:

今天,我们在这里举行全市庆元旦、迎奥运“电力杯”乡镇班子拔河比赛。借此机会,我代表市委、市政府对拔河比赛的成功举办表示热烈的祝贺!向积极承办这次比赛的各单位,向所有参赛选手和工作人员表示衷心的感谢!

同志们,市委、市政府历来十分重视高素质的乡镇干部队伍建设,这是时代和形势对我们提出的新要求。我们的党员干部和所有工作人员,不但要有较高的政治素质和业务素质,同时还要有强健的身体素质。乡镇干部长期工作在基层,条件苦、任务重、压力大,希望我们主办单位今后要多组织一些这样的文体活动,要年年有比赛,形式要多样,参赛的队伍、参赛面要扩大。

拔河比赛是一项深受群众喜爱的传统体育项目,是展示团队合作精神,体现团结一致,奋力拼搏,自我加压,争创胜利的体育项目。我相信通过这次拔河比赛的成功举办,对于促进全民健身运动,推进机关的精神文明建设,提高党员干部队伍的身体素质将起到较大的促进作用。希望各乡镇的同志在比赛中相互学习、扩大交流、加强团结、增进友谊,赛出好心情、炼出好身体。同时也希望,各乡镇要以这次拔河比赛为契机,把比赛中展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、顾全大局的意识、团结协作的精神转化为创新、创业、创造的实际行动。

最后祝拔河比赛圆满成功!

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篇9:领导高层在工作会议上的讲话_工矿企业_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 13591 字

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领导高层在工作会议上的讲话范文五篇

在工作会议中,你作为一个领导需要怎么发言才能更好地进行会议呢?今天小编为大家带来的是关于领导高层在工作会议上的讲话的范文,希望对大家有所帮助!

【领导高层在工作会议上的讲话】一

各位代表、同志们:

根据集团公司安排,20xx年我分别担任88股份公司、99发展公司的总经理和党委副书记,6月份之后我来到00公司担任总经理和党委书记。

一年来,在集团公司的正确领导下,我与班子成员一道勤奋工作,真抓实干,为圆满完成年度目标任务尽了自己的绵薄之力。

下面,我将一年来的工作情况进行述职,请予评议。

一、加强学习,努力提高自身素质。认真学习党和国家的路线方针政策。特别是认真学习了党xx大报告。通过学习,努力提高自身素质,用xx大精神武装自己的思想,用11理念指导自己的行动,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,大力弘扬11精神,贯彻“六个坚持”工作原则,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动“六新11”建设。

三、在88化工公司期间的工作,抓好安全生产和项目建设,为全年完成销售收入近20亿元,实现利润1.57亿元,烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。

四、以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。

五、为职工身体健康着想,为子孙后后代着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的环保和节能减排法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作,在公司成立了环保管理委员会,设立环保举报电话,环保事故也向安全事故一样实行一票否决。

六、加强宣传工作,提出创办《11动态》,并直接发放到基层班组,让广大职工及时了解掌握公司动态。还推行了《通报》制度,更新了电子大屏幕等。

七、加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,推行生产厂例会、公司综合例会和公司领导基层走访日活动,组织召开参与技术助理竟聘人员座谈会、新工座谈会、通报中受到奖励和处罚人员座谈会、离退休老同志座谈会以及大年初一青工联欢会,直接面对面与职工真诚地沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。

八、为便于66公司运作,将77制氢公司、44公司和解析气项目的投资全部并入66公司股本,使各方股东利益得到均衡照顾。

九、为认真贯彻党的xx大提出的“让广大职工拥有财产性收入”的精神和实现11的核心价值观,解放思想,更新观念,积极推进公司股份制改革,紧密结合公司生产经营和改革发展实际情况,认真做好精苯、制氢等装置股份制改造的前期准备工作。目前,苯精制项目已得到集团批准,很快将开展募股工作。

十、关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。针对临时工工资、福利以及夜班和有害补助较低的情况,公司将结合市经济发展水平和公司实际情况逐步给予提高。

十一、切实加强党性修养,重视廉政学习,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,胸怀坦荡,实事求是,清正廉洁,克己奉公。

十二、存在的问题:需要进一步加强计算机操作知识的学习;工作中有急躁情绪,说话的方式和语气有时不够缓和,请同志们多加谅解,我将在今后的工作中加以改正。

各位代表,同志们,20xx年的各项目标任务已经确定,我们不仅要完成艰巨的生产经营任务,而且万吨项目建设将随着资金的到位全面展开,11已全面进入了一个跨越式发展的新阶段,任务艰巨,使命光荣,让我们在集团公司的正

确领导下,全面贯彻科学发展观,大力弘扬11精神,大力弘扬改革创新精神,求真务实、真抓实干,为打造中国第一、世界一流的nm化工基地而努力奋斗! 谢谢大家!

【领导高层在工作会议上的讲话】二

各位代表、同志们:

根据集团公司安排,20xx年我分别担任88股份公司、99发展公司的总经理和党委副书记,6月份之后我来到00公司担任总经理和党委书记。

一年来,在集团公司的正确领导下,我与班子成员一道勤奋工作,真抓实干,为圆满完成年度目标任务尽了自己的绵薄之力。

下面,我将一年来的工作情况进行述职,请予评议。

一、加强学习,努力提高自身素质。认真学习党和国家的路线方针政策。特别是认真学习了党xx大报告。通过学习,努力提高自身素质,用xx大精神武装自己的思想,用11理念指导自己的行动,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,大力弘扬11精神,贯彻“六个坚持”工作原则,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动“六新11”建设。

三、在88化工公司期间的工作,抓好安全生产和项目建设,为全年完成销售收入近20亿元,实现利润1.57亿元,烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。

四、以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。

五、为职工身体健康着想,为子孙后后代着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的环保和节能减排法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作,在公司成立了环保管理委员会,设立环保举报电话,环保事故也向安全事故一样实行一票否决。

六、加强宣传工作,提出创办《11动态》,并直接发放到基层班组,让广大职工及时了解掌握公司动态。还推行了《通报》制度,更新了电子大屏幕等。

七、加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,推行生产厂例会、公司综合例会和公司领导基层走访日活动,组织召开参与技术助理竟聘人员座谈会、新工座谈会、通报中受到奖励和处罚人员座谈会、离退休老同志座谈会以及大年初一青工联欢会,直接面对面与职工真诚地沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。

八、为便于66公司运作,将77制氢公司、44公司和解析气项目的投资全部并入66公司股本,使各方股东利益得到均衡照顾。

九、为认真贯彻党的xx大提出的“让广大职工拥有财产性收入”的精神和实现11的核心价值观,解放思想,更新观念,积极推进公司股份制改革,紧密结合公司生产经营和改革发展实际情况,认真做好精苯、制氢等装置股份制改造的前期准备工作。目前,苯精制项目已得到集团批准,很快将开展募股工作。

十、关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。针对临时工工资、福利以及夜班和有害补助较低的情况,公司将结合市经济发展水平和公司实际情况逐步给予提高。

十一、切实加强党性修养,重视廉政学习,自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自励,胸怀坦荡,实事求是,清正廉洁,克己奉公。

十二、存在的问题:需要进一步加强计算机操作知识的学习;工作中有急躁情绪,说话的方式和语气有时不够缓和,请同志们多加谅解,我将在今后的工作中加以改正。

【领导高层在工作会议上的讲话】三

(一)周密计划、科学安排、精心组织,坚定不移地完成生产任务

1、精心组织多金属井下生产。多金属采矿场出矿品位下降,氧化矿增多,这是必然趋势。因此,必须提前计划、合理布局,搞好配矿工作,一是要加强470~365开拓采掘系统施工;二是要抓紧385ks-1、ks2出矿工程改造,尽量早出矿;三是加大西北角出矿力度,防止氧化矿污染范围扩大。

2、多金属选矿系统要继续挖掘潜力,提高设备运转率,增加处理量,要认真分析吨/日与1000吨/日两个选厂之间的指标差距,找出原因,确定对策。

3、野鸡尾选厂与380选厂要发挥好技术改造的作用,切实提高选矿回收率。

4、柴山选厂要挖潜增效,提高处理量和回收率,总结好机修外包提高工效的经验,为推广至其它选厂奠定基础。

5、冶炼厂要满负荷生产,在保证环保的前提之下,发挥系统设计产能,形成规模效益,要把原有库存的铋精矿消化完。

6、柴山采矿场要兼顾好铅锌生产和多金属项目基础设施建设双重任务,需要认真组织研究施工方案,做到生产基建两不误,确保3000吨/日项目建设按期完工。

7、大金公司要尽快完成选厂改造,提高产品产量,扭亏为盈。

(二)强力推进安全二级标准化,加快井下6+1系统和hse体系的建设,确保安全环保管理上台阶

科学发展离不开安全保障和生态文明。为应对湖南有色集团公司严峻的安全环保形势,落实“铁腕抓安全、重拳治环保”的精神,从根本上整治安全环保中存在的突出问题,确保20xx年安全环保奋斗目标的顺利实现,为公司科学发展、安全发展、可持续发展奠定坚实基础,明年公司要认真贯彻国办23号文件精神,以创建“全省非煤矿山二级安全标准化示范企业”、“全省非煤矿山井下六大避险系统标杆企业”、“全省非煤矿山应急救援基地之一”为目标打造本质安全型矿山,率先建立hse体系。

1、开展对外包队伍的专项整治行动。加强对外承包施工作业队伍的安全生产、培训、监督、检查、指导、管理及考核工作,对资质不全、资质达不到要求,管理混乱、不能履行安全生产责任的队伍坚决清退;连续两年发生工亡事故的施工队伍坚决清退;不能接受公司安全生产监督管理的作业队伍坚决清退。

2、加大反“三违”力度,全面提高全员综合安全素质。

3、加大对规程规章学习消化工作。

4、认真组织学习,深刻汲取事故教训。组织各级管理人员、基层班组学习事故案例,剖析事故原因,吸取事故教训,举一反三,坚决杜绝类似事故的重复发生。

5、坚持领导带班下井制度。

6、积极同政府相关部门沟通协调争取安全、环保、减排的资金补助。

7、逐步推进周边资源整合。以资源整合促进矿业秩序整顿,从而实现矿业秩序标本兼治,达到矿山安全生产的目的。

(三)加快与五矿集团制度文化的融合,提高管理水平

要对照五矿集团制度文化体系,把五矿集团的先进管理方法和管理理念导入企业内部,实现与五矿集团工作、信息、管理的全面对接。特别是对成本、运营、财务、风险等方面的管理,要实行全面提质。近期要在财务、人事、营销、技改工程建设等管理环节上,形成完善的管理机制。在管理实践中,既要突出职能部门的协调能力,还要体现审计、效能监察、法律事务、督查督办等制度的约束力。

1、抓好全面预算管理。继续按照横向到边,纵向到底的总体要求,事前的预算编制要精细精准,指标分解要突出科学性和可靠性,事中(月度考核)强化过程控制,发现问题及时整改,事后要总结经验和不足,客观评价考核。

2、抓好风险控制管理。通过风险的识别、预测和衡量、选择有效的手段,以尽可能降低成本,有计划地处理风险,以获得企业安全生产的经济保障。通过全面预算管理和风险控制管理,量入为出,综合平衡。

3、实施对标管理。通过收集国内外同行业企业的管理标准和指标信息,对比研究本企业与其它企业在管理方法上的差距,认识自身控制成本费用方面和其他管理方面的缺陷,从而提高本企业的管理水平,达到持续改进的目的。

4、建立和完善二级单位与部办的kpi绩效考核体系,对内部关键工作进行量化式管理。在制度设计考核方面,进行大胆的改革,拿出含量工资总额的一部分与成本及回收率挂钩,加大对成本及产品质量的考核力度,从创造经济效益指标方面,加大对产品产量超产的特别奖励,鼓励生产单位多出产品、出好产品,完成公司下达的生产经营计划。

(四) 灵活经营,内外并举,不断提升营销工作新水平

继续利用好“钨协”、“铋业协会”这两个平台,依靠中国五矿集团的影响力和控制力,加强企业之间的沟通联络,抓住市场有利时机,积极维护市场平稳。充分利用自己的资金优势、资源优势、信誉优势、质量优势,全力开拓新市场、开发新客户,巩固老客户,提高市场占有率;构建强大的信息平台,获取第一手市场信息,适时调整销售策略和目标,采取灵活的定价机制,实现公司与客户双赢,从而实现公司短期与长远利益的兼顾。以湖南铋业公司为平台,有效地控制风险,开展好以铋为主的稀有希贵金属的贸易工作,使销售收入、利润总额较快增长。

(五)依靠科技进步,提高企业经济效益

充分利用技改项目,加大科技创新力度,广泛采用新工艺,科学合理配矿,优化选矿流程,提高选矿回收率,创造更大的经济效益。

1、提高设备大型化、自动化生产水平。

2、充分利用民营企业的科技成果和学习借鉴民营企业的管理模式,提高生产效率。

3、加大技术攻关力度,积极争取“十二&8226;五”科技支撑计划资金,研究锡、铍及其它非金属矿物的选矿技术,回收有价元素,提高综合回收利用水平。

4、通过流程改造和先进设备的引进,提高铁精矿的品位,提高公司经济效益。

(六)加强中层干部班子和人才队伍建设,为企业发展提供智力支撑

人才是最宝贵、最重要的战略资源。加强企业人才队伍建设,培养、造就优秀人才队伍,特别是要提升管理人员对市场经济规律的认识,增强领导干部驾驭企业改革发展大局和解决复杂问题的能力,全面提高党员干部队伍贯彻落实科学发展观的能力,促进企业又好又快发展。

1、有计划、有目的的举办各种类型的培训班,组织职工学习新知识、新技术、新技能、新工艺等,熟练掌握岗位业务知识、岗位操作技能,转变工作作风,提高工作效率。

2、加强制度建设,完善kpi考核制度。进一步优化对中层管理人员的评价和激励机制,制定《中层干部问责制》,明确领导干部的责、权、利;制定《职工奖惩管理暂行办法》,规范职工工作纪律,提高工作执行能力。

3、拓展各类人才成长通道。要全面优化人才成长环境,提高科研人员生活待遇,使他们能够专心致志搞科研,集中精力搞创新。努力探索企业职工多轨道职业发展模式,建立职务级别、技术职称和技能等级并行贯通的晋升通道,统筹建立职业理想与个人价值实现的新平台。

4、把人才管好管活。依据《湖南省国资委关于进一步加强监管企业人才队伍建设的指导意见》,拓宽选人用人视野,全面引入竞争机制,推行契约化管理,建立正常的人才流动与退出机制,按照市场化的运行机制和规则,人才资源与用人单位之间进行自由选择。继续推行中层干部交流任职制度,逐步对一般管理人员进行轮岗交流,促使一般管理人员去思考、去学习、去适应新的岗位、新的环境,激发潜能,锻炼才干,取得更多的工作经验,也为公司实施人才兴企奠定基础。

(七)转变方式,挖潜增效,提高企业竞争力

由于通货膨胀预期凸显,必然导致生产成本的增加。20xx年我们将面临更大的挑战,成本能否有效控制,不仅反映管理水平高低,更是直接影响公司工资总额以及长远发展,因此,在今后的增盈攻坚战中,我们要通过科技创新降成本,改造流程降成本,严格管理降成本,全面预算降成本,修旧利费降成本,招投标管理降成本,要进一步挖潜增效,找准影响成本的各项要素,真正将成本空间压干榨净,决不能因为经济形势稍微好转或金融危机一过,又回到高成本时代。

(八)积极推动项目建设,增强后续发展动力

1、加快柴山3000吨/日采选工程建设。提前布局井下开采系统,做好规划设计,年内主体工程要完工,力争早建设、早投产、早收益。

2、加大铋原料市场的控制力度。加强与并购企业沟通谈判,促使尽快整改通过环评,争取今年完成并购,加快铋产品开发进度,延伸铋产业链条。

3、推进钨钼深加工项目正式立项。做好项目前期准备工作,争取早日破土动工。

4、加快国家矿山公园建设步伐,争取两年内开园。

5、加快锡资源整合步伐。提高公司资源控制力,为公司增强后续发展动力。

(九)高度重视党群工作与企业文化建设,提升公司软实力

目前,公司生产区域分布较散,驻外人员数量增多,要进一步加强党群建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、共青团组织的突击队作用、工会组织参与民主管理的作用。要围绕企业发展的中心,加强政治学习、思想交流,广泛开展各类文体活动和劳动竞赛,全面提高党员干部和职工队伍素质,为企业快速发展建功立业。

(十)关心职工群众,构建和谐企业

我们在建设和美矿区,建设和谐企业的同时,就是在建设和谐社会。最大限度地实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,体现国有企业改革发展、效益增长的根本目的,也是我们企业广大职工的共同愿望和心声。今年,要认真做好以下几方面工作:

1、科学规划,精心设计,高质量建设,做好680套棚户房改造建设工作。

2、加快推进1300多套职工团购商品房建设,让公司职工安居乐业。

3、全面贯彻落实郴州市委市政府的部署,实施“绿城攻坚”计划,进一步改善职工人居环境。

4、加强帮扶中心建设,继续开展金秋助学活动,关心职工生活,积极为职工办实事,确保矿区和谐稳定。

(十一)编制好“十二·五”规划

20xx年是开局之年,我们要提高对制定企业“”规划重要意义的认识,规划编制既要高屋建瓴,又要实事求是。思路要清,目标要准;起点要高,措施要实。

“”规划要成为公司跨越发展奠定基础和指导纲要。今后五年:项目的内容必须是规划的项目,必须现在开始着手搞可行性和科研报告。要抓好“四个准确把握”和“四结合”。

“四个准确把握”即:一是准确把握公司现状与发展环境,量力而行,稳扎稳打;二是准确把握公司的发展思路,确定规划指导思想是编制规划的灵魂和核心,也是制定规划目标和相应任务、制度、举措的基础和依据;三是准确把握公司发展的规划目标,既不能好高骛远,也不能低水平重复建设;四是准确把握规划的保障措施和实施机制。

“四结合”即:一是项目选择要与公司转变发展方式的大背景结合;二是项目选择要与跨越发展的大目标结合;三是项目选择要与区域产业布局结合;四是项目选择要与企业自身实际结合。筛选项目要满足三个需要:一是满足中国五矿在湖南的战略布局的需要;二是满足公司战略发展需要,培育新的经济增长点,拓展新的发展空间;三是满足矿山企业可持续发展需要。要体现以矿兴产、多元发展的总体思路,以清洁生产、生态文明、安全生产为基本要求,结合公司实际,围绕多元发展、循环经济、高端化、产业链及资源并购重组、引进战略投资者、推进股权多元化、精细化管理、安全生产、人才建设等九个主要方面,明确规划和项目编制战略重点。

各位代表,柿竹园公司已进入快速发展轨道,进入了“转方式、调结构”的关键时期。我们要立足新起点,抢抓新机遇,再造新优势,继续发扬柿竹园人“艰苦奋斗、敢于担当、勇于创新、无私奉献”的精神,居安思危、团结拼搏、戒骄戒躁,开拓奋进,为开创跨越发展的新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

【领导高层在工作会议上的讲话】四

这次会议我们主要学习到,一个企业文化宗旨就是在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。而我们要做的就是,做好本职工作,较高的业务素质和工作态度,另外,即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。

然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取。所以,我们要认真的审视自己为企业付出了什么?把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。

二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。

三、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。

“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。

在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,

现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,这就是1+1>2的道理。

五、自信乐观,积极向上。

人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。

六、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于创新,敢于挑战。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。

成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗,我相信,我一定会成为一名优秀的员工。

【领导高层在工作会议上的讲话】五

同志们:

这次会议的主要任务是:认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,深入学习实践科学发展观,全面总结公司20xx年工作,深刻分析面临的形势,科学谋划今后一个时期的发展思路,研究部署20xx年任务,动员全体干部员工,进一步坚定信心,振奋精神,攻坚克难,全力打好扭亏增盈攻坚战,为推动公司又好又快发展,

建设具有综合竞争力的现代化能源集团而努力奋斗。

下面,我代表公司党组和经营班子,向大会作工作报告。

一、关于公司20xx年工作

20xx年是很不寻常、很不平凡的一年。面对自然灾害严重、煤价大幅攀升、金融危机冲击等诸多难以预料、前所未有的重大挑战,公司上下在前后两届班子的领导下,以科学发展观为指导,全面落实公司年度、年中工作会议精神,同心同德,迎难而上,全面推进了各项工作。

1、抗击自然灾害作出突出贡献

在国家遭受严重冰雪和特大地震灾害的关键时刻,公司坚决贯彻落实党中央、国务院和国资委工作部署,在经营十分困难的情况下,不惜一切代价保人身、保设备、保发电,积极投身地方抢险救灾,奋起开展抗灾自救,迅速恢复安全生产,保障灾区电力供应,经受住了严峻考验,为战胜重大自然灾害作出了突出贡献。按照公司统一部署,各级领导快速反应、靠前指挥、精心组织,受灾企业的干部员工临危不惧、奋不顾身、全力应对,贵州、湖南、四川等受灾严重地区的企业,在危难之际发挥了重要电源支撑作用,弘扬了“顾全大局、高度负责、拼搏奉献、勇挑重担”的抗灾保电精神,受到了中央有关领导的充分肯定和灾区党委政府、社会各界的广泛赞扬。公司上下踊跃向灾区捐款6000多万元,交纳特殊党费600多万元,以实际行动支援了全国抗灾工作。集团公司和华电国际荣获20xx年度中华慈善奖,宝珠寺电厂荣获全国抗震救灾英雄集体称号。

2、安全生产保持平稳局面

围绕奥运保电和迎峰度夏等重大任务,各单位坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强组织领导,完善制度措施,狠抓责任落实,努力夯实安全生产基础。在北京奥运会、残奥会举办期间,公司认真落实奥运保电方案,在电煤价格大幅上涨、发电即亏损的情况下,千方百计保发电、保稳定,圆满完成了奥运保电任务,切实履行了经济、政治和社会责任。深入开展隐患治理年、安全生产百日督查和无违章创建活动,重点对大坝专项治理、发电生产、输煤系统等进行了安全督查,累计排查各类隐患1.8万项,整改率达到96%以上。加强运行和设备管理,强化技术监督和机组防“非停”措施落实,建立典型缺陷数据库和重大缺陷分析月报制度,抓好新投大机组运行管理,设备健康水平进一步提升。加强应急管理,完善了应急管理机制和预案。华电北京热电、青岛、军粮城公司被国家电监会授予“奥运保电先进单位”称号,莱城、铁岭、乌溪江等24家单位安全生产超过3000天,公司全年机组非停同比下降34次。

3、科学发展迈出新的步伐

坚定践行科学发展观,为公司增添发展生机和活力。公司党组及时提出了“四个更加重视”、树立“四种理念”、处理好“四种关系”的新思路;提出了既注意合理的发展规模,更把着眼点和落脚点放在质量效益上的价值思维新理念;提出了从单一发电集团向综合能源集团转变的集团新定位。同时还制订了调整产业结构、优化资产布局、优化电源结构的“一调整、两优化”指导意见,出台了沿海发展规划大纲,在资源丰富和市场条件好的地区规划打造一批大型产业集群。坚持有保有压,对电源项目进行全面清理,加快推进发展质量高、效益前景好的项目,从严从紧控制竞争力、盈利能力不强的项目,坚决不上回报率过低的项目,对推动公司步入科学发展轨道进行了有益尝试,取得了积极成效。

加快结构调整步伐,加大了在煤炭富集区域开发力度,年产1000万吨的不连沟煤矿开工建设。陕西榆横项目取得重要进展,签订了曹妃甸、呼伦贝尔等一批重要战略项目合作协议。推进产业延伸,投产年吞吐能力达1800万吨的福建可门储运中心#10、#11码头。印尼阿萨汉、南苏等海外项目扎实推进。加大电源项目前期工作力度,全球首台百万千瓦空冷超超临界机组灵武二期获得核准,公司大比例参股的福清核电开工建设,泸定和乌江、金沙江中游重点水电项目积极推进,怒江开发权得到巩固,金沙江上游开发前期规划正在稳步开展。加强工程管理,芜湖、蒲城等企业8台60万千瓦级火电机组投入运行,公司60万千瓦及以上机组增至34台,黔源光照百万千瓦级水电站实现“一年四投”,库伦、莱州风电和宿州生物质能等一批新能源项目顺利投产。邹县四期、潍坊二期、洪家渡电站工程荣获鲁班奖,灵武一期、周宁水电站荣获国家优质工程银奖。

4、对标管理年活动扎实开展

“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”为主题,有效开展了对标管理年活动。坚持全员、全要素、全过程对标,将活动延伸到部门、班组和岗位,形成了层层有指标、人人有目标的对标链条。根据系统和行业先进标杆值,建立了以52个系统指标和16个行业指标为重点的指标体系,搭建起对标信息发布平台,形成了较为规范健全的对标管理体系。把对标管理融入到

项目前期、工程建设和发电运营全过程,推进各个环节技术措施、管理制度和运营方式的改进提升,促进主要经济指标的进一步优化,综合供电煤耗同比下降 6.2克 /千瓦时,综合厂用电率同比下降0.09个百分点,单位容量材料费和修理费同比分别下降6%和8%。公司对标管理的经验得到了国资委充分肯定。

5、经营管理水平进一步提升

面对利润大幅下降的不利局面,公司坚持眼睛向内,深入挖潜,确立了“控亏、减亏、扭亏”工作重点,连续召开经济活动分析会、经营目标汇报会,研究扭亏增盈措施。先后组织两批专门调研组,由公司领导分别带队,到基层企业特别是系统内8家亏损严重企业进行深入调研,查找亏损深层原因。成立了学习实践科学发展观试点和生产经营两类8个指导小组,进驻企业帮助指导控亏、减亏和扭亏工作,初步解决了一批长期困扰企业经营发展的难点问题。加强“三电”工作,千方百计争取和落实电量计划;电热费回收率99.68%,陈欠电费同比下降18.2%。抓好煤炭管理,拓宽进煤渠道,努力提质控价,千方百计保证发电燃煤需求。公司上下树立“过紧日子”思想,从紧从严控制各项费用,干部带头降低薪酬,年度预算可控费用压缩了10%。公司亏损势头得到较好控制。

在融资环境十分严峻的情况下,不断拓宽融资渠道,积极运用短期融资券、信托贷款、保险资金等形式多渠道筹措资金,成功发行两期中期票据共募集资金40亿元。加强资金预算和集中管理,资金运作平台的功能和效率得到进一步提升,做好公司资金平衡,有效地保障了资金衔接和重要发展项目资金需求。高度重视财务风险管理,制订资金应急预案,开展“一改三查”活动,集中清理经济合同,切实维护了公司信用安全。完善内控机制建设,集中开展管理制度、燃油专项审计和规范关联交易、关停小机组资产处置效能监察等工作,配合国务院派驻公司监事会和国家审计署做好了各类监督检查工作。加强法制建设,制订法制建设三年规划,召开公司系统首次法制工作会议,加大合同审查和法律风险防范工作力度,开展“六个一”系列普法活动,促进了企业依法经营。

6、节能减排和科技工作取得新的进展

深入贯彻国家节能减排工作一系列部署和要求,自觉履行社会责任,认真落实“”节能减排目标规划。加强节能技改、节能技术应用和节能评价,大力推广微油点火、电机变频改造等技改项目,取得了较好的节能效果。加强环保技术改造,新增脱硫机组21台、脱硝机组4台,单位发电量烟尘、二氧化硫和氮氧化物分别比成立时下降60%、58%和33%。清洁发展机制工作取得积极进展。全面推进科技创新,启动了百万千瓦超超临界机组空冷技术等3项重大课题攻关,高压大容量变频调速系统项目成功申报国家“863”计划,安排节能降耗等科技项目75项,获得中国电力科技奖8项和全国电力企业管理创新奖12项。公司节能减排工作被中宣部、国资委确定为13家宣传典型之一,公司荣获全国环境保护领域最高奖项——第五届中华宝钢环境奖。加强信息化建设,在中央企业信息化水平评价中位居发电行业前列。

7、深化内部改革取得初步成效

适应内外部形势的变化,深入推进内部改革创新,着力增强公司发展活力。创新燃料管理体制,建立起三级燃料管控体系,进一步明确了各级燃料管理责任,优化了管理流程,形成了确保电煤供应的整体合力。调整集团区域管控模式,进一步明晰了管理界面,理顺了管理关系。深化企业内部改制工作,解决了襄樊、喀什“一厂两制”问题。积极推进检修和运营体制改革,完成了贵州区域水电、火电检修业务的整合,清理和规范了区域公司、新建电厂兴办的辅业。加强资本运作,华电国际受让杭州半山等四家电厂股权,成功收购河北华瑞公司100%股权,华电能源完成对热电公司的增资扩股工作,黔源电力实现对北盘江公司绝对控股,国电南自通过收购南自机电等13家公司股权实现了产业一体化整合,四家上市公司整体实力和控制力进一步增强。华鑫国际信托公司获得银监会筹建批复并完成工商注册。

8、党的建设和队伍建设不断加强

充分发挥党的政治优势,不断增强公司上下应对困难挑战、推动科学发展的战斗力。加强党的建设,认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,召开公司系统庆祝建党87周年视频会议,开展了“共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题组织生活。加强基层党组织建设和党员队伍建设,健全完善分支机构党组织设置,各级党组织和党员的“四个作用”得到有效发挥,受到了中组部、国资委调研组的充分肯定。组织4家基层单位开展深入学习实践科学发展观活动试点工作,积累了活动经验,取得了明显成效。加强反腐倡廉建设,创新纪检监察工作机制,制订构建惩防体系五年规划《实施办法》,开展贯彻落实廉洁自律“七项要求”活动,增强了党员干部廉洁自律意识。

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篇10:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 729 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!在这美好的季节里,济阳协和医院在各级领导的关心和支持下,今天正式隆重开业了。

首先,我代表济阳协和医院全体员工,向前来参加开业庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持、帮助济阳协和医院发展的各位领导、同行业、社会各界朋友表示衷心的感谢!

我们将发扬敢为人先的创新精神,积极开展“同样的医德比医风,同样的技术比效率,同样的质量比信誉,同样的效果比费用,同样的条件比快捷”活动,不断推进医院“品质、疗效、服务、环境”的建设步伐,全面提高医疗技术服务水平,合理规范医疗技术服务价格,以高品质的医疗技术服务,至真至诚,奉献社会,提高济阳百姓的健康水平,让济阳县百姓享受到一流的服务。

我们将秉承“高起点、高投入、高品质、高疗效”的发展思路,以病人为中心、以创新谋发展、以管理出效益、以市场为导向、以品质创品牌”的经营模式,凭借“专业化、制度化、人性化、科学化、”的管理体系,以“品牌价值领先‘管理理念领先、经营模式领先、人才培养领先”为目标,努力发展特色医疗专科技术,不断加强探索中国医院集团化连锁发展经营之路。办成人民群众放心、同行认可、政府满意、的高品质医院。为济阳人民群众的身心健康和济阳地区的社会发展做出应有的贡献。

我们相信,济阳协和医院的开业,一定会为济阳人民带来更加优质的医疗服务,给济阳的医疗行业注入新的活力。

我们更加相信,在市、县各部门营造的良好环境中,在广大人民群众的支持和厚爱下,我们一定会不负众望,把全民的健康事业做得更好!

各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场,是我们的荣幸和骄傲,再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利,身体健康,合家幸福!

谢谢!

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篇11:协会成立领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1939 字

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各位领导、同志们、志愿者朋友们: 今天,非常高兴能来参加**县志愿者协会成立大会。借此机会,我谨代表共青团**市委、**市志愿者协会向**县志愿者协会的成立表示热烈的祝贺!向为志愿者行动付出辛勤劳动的协会会员致以诚挚的问候!向为**县经济和社会发展作出贡献的广大志愿者们致以崇高的敬意!

志愿者行动是一项与社会主义市场经济发展同向并轨的事业,是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体,是新形势下共青团服务社会的全新探索。近年来,**县志愿服务工作呈现出了良好的发展态势,无论是志愿服务的内容,还是志愿服务的数量和规模都有了长足的发展,涵盖了生态环保、赛会服务、慈善公益、抢险救灾、助残敬老、平安行动等多个领域,志愿服务事业蓬勃发展,得到了**县委、县政府的充分肯定,受到了社会各界的广泛好评。今天,**县在总结提炼多年工作经验的基础上正式成立注册登记志愿者协会,必将对促进**县志愿者行动的进一步发展壮大产生深远的影响。借此机会,我想提以下三点希望:

一、抓住有利机遇,加大宣传力度,努力提高志愿者协会的社会影响力

党的xx大明确提出了推进社会主义核心价值体系建设的两大任务:一是切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,转化为人民的自觉追求;二是积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。开展志愿行动正是积极投身于社会主义核心价值体系建设的生动实践,它可以为各阶层的群众特别是青年人在实现中华民族伟大复兴的实践中施展抱负和聪明才智提供广阔的舞台。当前,**县全县上下正在全面贯彻落实科学发展观,深入实施“三县并举”发展战略,全面推进 “两区”建设(打造“**镇、**镇城乡一体化发展核心区,松古平原城乡一体化发展先行区”),这为**县志愿者协会组织推进工作、开展活动提供了丰富的题材和操作平台。志愿者协会一定要以成立组织为契机,抓住有利机遇,进一步加大宣传力度,注重宣传策划,根据不同阶段、不同领域的实际情况,侧重不同的主题,确定相应的宣传重点,保持良好的宣传态势,千方百计扩大志愿者协会的知名度和美誉度,积极争取社会各界的关注和支持,努力创造一个良好的志愿者行动氛围。我们相信,新成立的**县志愿者协会,将会成为连结广大志愿者与社会的新型纽带。

二、强化职能发挥,把握人性特点,切实加强志愿者队伍建设

志愿者是志愿服务的主体,没有他们就没有志愿者行动。志愿者队伍建设始终是一项十分重要的工作。对于广大志愿者来讲,为他人提供志愿服务,既是他们贡献社会、反哺社会的方式,也是自己受锻炼、长才干、自我价值得到实现的一份特殊的人生阅历。志愿者协会成立后,要积极发挥组织、协调、服务的功能,坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则,精心组织,精心策划,把更多的、各阶层、各行业的有志青年吸引到志愿者的队伍里来。要认真研究和善于把握社会各阶层人民群众的变化特点,努力把他们参与社会、服务社会的巨大热情激发出来,并积极保护好、引导好、发挥好这股热情。要把服务和育人有机结合起来,引导广大志愿者用科学的理论武装自己,用高尚的精神塑造自己,用现代科学知识提高自己,在具体的实践中锻炼自己,努力建设一支活力充沛、相对稳定的高素质志愿者队伍。

三、顺应时代潮流,拓展服务领域,努力开创**县志愿服务新局面

实践证明,志愿者行动只有顺应时代发展的潮流,反映群众意愿,才能真正弘扬中华民族传统美德和社会主义时代精神,才能在提高全民族文明素质上有所作为。同时,志愿者行动是一项以服务他人为目的的社会工作,检验这项工作的标准,就是看为社会提供了多少服务。因此,要不断开拓工作领域,牢固树立项目意识,这也是做好整个志愿者工作的中心。开展志愿者行动不仅需要有较大社会影响的大型项目,也要有各地区、各行业、各条战线结合实际开展的项目;既要有长期开展的专业性强、社会影响大的重点项目,也要有大量的围绕一般性社会公益,便于广大志愿者参与的短期的甚至一次性的服务项目。如上午举行的志愿服务一条街活动,利用“3〃5”契机,在党政关注、群众急需、志愿者能为的结合点上寻找工作突破口,选择好服务领域,确定好服务项目。

同志们,新的形势给志愿服务事业带来了新的机遇和挑战。让我们以xx届五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,艰苦奋斗,开拓进取,全面推进有特色的志愿服务事业,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在更大范围、更广泛领域发扬光大,感召更多的有志青年和社会各界加入志愿服务的行列。我相信,在**县委、县政府的高度关心下,在全县广大志愿者的不懈努力下,志愿服务事业必将取得更大的进步,为社会做出更大的贡献!

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篇12:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 674 字

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尊敬的女同胞们:

春意盎然的三月,你们将又一次迎来了自己的节日。在这里,我谨代表学校领导以及全校男同抱负全体女同胞致以节日的庆祝!祝大家节日快乐,青春永驻,工作上成绩凸起,生涯中友人多多,走在街上回首率高,每天都快乐,时时都开心。

朋友们,今天是国际妇女奋斗的留念日,是所有女性为之欢喜的日子,也是所有男性应该铭刻的一天。1920xx年3月8日,美国芝加哥女工因要求男女平等权力而举办示威,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决议,为增进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节

冰心有句名言:世界上若不女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、非常之六的“善”、十分之七的“美”.学校因你们而漂亮。

星星还是那个星星,月亮仍是那个月亮,但学校的面孔却每年都在产生新的变更。这是全体员工独特尽力的成果,更是全校女同志付出辛苦汗水的成绩。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为一位母亲、一位女儿,你们把自己的力气和爱心献给了家人;作为一名职工你们把本人的勤恳和智慧献给了学校。你们是学校俏丽的凤凰。

同志们,姐妹们,回顾过去我们豪情满怀,瞻望未来,我们学校会更加美好。时代在前进,事业在发展。女同胞们在今后的工作中必将更加精彩的发挥自身优势,为我们学校再添光彩。让我们团结协作、同心同德,以良好的职业道德、崇高的奉献精神,再续新的辉煌。

我还要提议,在座的各位男同胞,今天要以千分的体贴,万般的温情陪我们的女同胞唱歌、舞蹈、欢笑。让我们共享春天的阳光,分享节日的快乐。

最后,祝女同胞们节日快乐,青春永驻,笑口常开,万事如意!

谢谢。

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篇13:挂牌仪式上领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2689 字

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尊敬的张副市长、陈董事长及远道而来的嘉宾:

大家上午好!

江南四月,春光明媚。在这个春意盎然、生机蓬勃的美好时节,我们聚集在光谷资本大厦,共同见证湖北乃至全国四板第一个孵化器企业板块——“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”启动暨24家优秀企业集体挂牌这一庄重而又喜庆的时刻!我谨代表武汉股权托管交易中心,向在百忙中莅临今天活动现场的各位领导、各位企业家代表、合作单位、会员机构和新闻媒体的朋友们,表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!向即将成功登陆中心挂牌交易、鸣钟开市的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业致以热烈的祝贺!

众所周知,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家和地区兴旺发达的澎湃动力。20xx年,第一次在夏季达沃斯论坛上提出“大众创业、万众创新”,强调要借改革创新的“东风”,在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。直到今天,“大众创业、万众创新”一词一直保持着很高的热度,创新驱动对经济和社会的引领效应,已经得到政府和市场各方的充分认可。据官方统计,今年3月上旬全国“两会”期间,的国务院政府工作报告中,“创新创业”共计出现了61次!明确指出要发挥“双创”和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,培育创业服务业。成功孵化和培育首批24家“双创”企业登陆区域资本市场的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,就是创业服务业领域的杰出代表。

黄石市与湖北四板市场,渊源深厚,合作紧密。大约半年前的去年9月28日,黄石市18家科技型企业在这里举行集体挂牌仪式,启动了湖北四板首个市域科技板块——“科技板黄石板块”;今年2月23日,省人民政府“金融早春行”走进黄石,黄石市人民政府与武汉股权托管交易中心签订了共建区域性资本市场战略合作协议;今天,“中国黄石·磁湖汇众创空间”将在这里与武汉股权托管交易中心签署战略合作框架协议。

“磁湖汇众创空间”所在的黄石,历史悠久,人文荟萃,自古以来就是一片创新创业的沃土。黄石市紧紧把握“大众创业、万众创新”的改革新机遇,探索新突破。最近,在国家实施“中国制造20xx”启动的第一批产业振兴和技术改造专项中,湖北有9个,黄石市就独占4席。引领城市转型,着重打造科技创新创业平台,黄石市已取得丰硕成果。

享有“黄石的中关村”美誉的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,是由政府主导、市场化运作和专业化指导的国家级科技企业孵化器。黄石市政府营造“双创”良好环境,政策支持十分给力,专门颁发了量身打造的《关于建设中国黄石·磁湖汇众创空间促进创新创业的实施意见》,在原有政策的基础上,此次文件的22条政策中还有“三零二补两免”等创新政策:“三零”,即企业登记注册“零成本”、登记准入“零障碍”和创业场地“零租金”;“二补”,即离校未就业高校毕业生创业见习补贴和众创空间营运机构就业创业服务补贴;“两免”,是指对入驻磁湖汇的创业孵化项目三年内分类别免收宽带费,申请创业贷款免除反担保。此外,还对8种税费实行“五扣、两免、两减”优惠。这些既实用、又有较高含金量的优惠政策在全国都属首创。

大家都知道,在创业的生态系统中,一头是创业者,他们迫切需要寻找创业的机会、成功的路径和金融资本的支持;另外一头是投资者,他们渴望发现高成长性的项目和具有优秀潜质的创业企业家。能够将创业者和投资者有机联系、高效对接起来的载体,正是创业孵化器。“中国黄石·磁湖汇众创空间”不仅给“创客”提供了一个安心创业的环境,还是创业企业对接资本市场的桥梁。我们十分欣慰的了解到,启用短短半年时间,磁湖汇众创空间已入驻企业164家。而今天即将登陆湖北四板的24家企业全面覆盖了这些行业,它们将形成“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”,标志着湖北乃至全国区域性股权市场第一个孵化器企业板块由此诞生。

本次挂牌的24家企业,涉及工业制造、环境工程、电子商务、文化传媒、医药、商贸、自动化等行业。它们当中,孵化时间最长的19个月,最短的刚满5个月,平均孵化时间不超过1年,它们在这里茁壮成长,捷报频传,喜讯连连:今天即将与推荐辅导机构楚商资本集团签署投资意向协议的同正检测(湖北同正检测科技股份有限公司)于20xx年1月1日入驻磁湖汇,经过不到5个月时间的孵化,公司在黄石地区的市场占有率已经达到50%以上,净利润增长率保持在20%以上;已经与推荐辅导机构永利合正确定投资意向的湖北纪药师中医药股份有限公司(简称“纪药师”)名下设有鄂东南地区规模大、中医药最具特色的开放式药品旗舰店(湖北纪药师中医药股份有限公司天缘医药商行和湖北纪药师中医药股份有限公司百年中药大药房),“纪药师”也即将获批成为“湖北省著名商标”;黄石市鑫马电子科技股份有限公司为国家高新技术企业,自主研发生产的家用理疗保健“电子磁热式艾灸仪”产品,属国内首创,行业领先。于20xx年挂牌“科技板”,成为科技板黄石第一股,如今通过辅导改制,成功转板到股份公司交易板;湖北艺佳人文化传媒股份有限公司连续多年占领鄂东南地产品牌活动份额的第一名,市场份额达70%以上,被誉为“黄石地产界的活动营销专家”。

今天这24家企业成功挂牌后,黄石市在武交中心托管登记企业达到79家,托管总股本12.66亿股;挂牌交易企业总数达到73家,其中,股份公司50家,“科技板”企业23家;已成交220.69万股,成交总金额517.03万元;已为5家企业完成股权融资27笔,实现融资总金额3.13亿元,其中,股权直接融资1.84亿元,股权质押融资1.29亿元。

截至今日,武交中心托管登记企业达到1725家,托管总股本1003.2亿股;挂牌企业总数首次突破千家,达到1016家,其中,股份公司698家,“科技板”企业318家;累计成交23.75亿股,成交总金额40.86亿元;共为201家企业完成股权融资525笔,实现融资总金额205.94亿元,其中,股权直接融资41.38亿元,股权质押融资164.56亿元。今后,武交中心作为湖北区域性股权市场的运营机构,将进一步发挥企业的“形象展示厅、融资蓄水池、上市预科班、发展助推器”的服务功能,为服务“大众创业、万众创新”,助推实体经济发展做出更大的贡献。

你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排!人生需要梦想,成功需要拼搏,更需要付出和坚持!我们相信,耐心和恒心是一定会得到回报的!

各位领导、各位来宾!让我们共同真诚地祝愿即将鸣响金钟、成功挂牌的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业借力资本市场东风,乘势发展,财源广进!祝福与会各位领导和嘉宾身体健康,工作愉快,事业兴旺,幸福安康!

谢谢大家!

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篇14:班主任座谈会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班主任,领导,全文共 2474 字

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各位企业家、各位老总、同志们:

兔乐丰仓辞旧岁,龙腾喜浪迎新纪。在新春佳节即将到来之际,很高兴能和各位企业家朋友欢聚一堂,共叙友谊,畅谈未来。借此机会,我代表全区人力资源和社会保障系统的干部职工,向大家拜个早年,衷心祝愿大家在猪年里大展宏图,再创辉煌! 过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,切实履行部门职能,以城乡一体化、社区化社会化服务为重点,以服务企业、推进工业化建设为己任,不断创新服务举措,实现了飞跃发展。新增就业9846人,职业技能培训17522人次,在岗培训2680人,就业工作连续三年全省先进。新增各类社会保险参保537435人,征收社会保险费15.32亿元,各类参保达140万人次,累计结余16.77亿元,社保扩面连续五年全市第一。其中城乡养老保险试点工作获得国务院督导组、省市区领导的高度好评。原“五七工、家属工”参保人数占全市1/6,评为武汉市先进单位。20项市级目标提前4个月超额完成、21项区级目标提前3个月超额完成。全年认真做好了城乡养老保险试点、医保“一卡通”、街镇平台建设、档案馆等50余件实事。我们替政府着想、替财政分忧、让老百姓得实惠,为全区经济社会和谐发展做出了有力的贡献。这是区委、区政府正确领导和全区上下共同努力的结果,特别离不开各位老总、各企业的关心支持,在此,向各位老总致以衷心的谢意!

人社部门做的是关系民生、关系百姓的事情,我们始终把为企业服好务放作为重要的工作,没有企业就没有就业、没有老总就没有员工,我们一直把企业老总待为坐上宾。关注民生是我们共同的职责,各位老总和我们一样,都是为老百姓服务的。在服务企业方面,我们立足有效、贴心贴近的做好服务:

一是开展走访企业,加强与企业的沟通和交流,了解和掌握企业经营和用工状况,积极为企业解决招工难问题。每年新年上班第一天,局领导和工作人员到阳逻给企业拜年。组织开展了包括企业在内的“四个座谈五项慰问”活动,旨在联络感情,交流情况,以便更好地做好服务。积极开展工业产业园区情况调研,多次到阳逻街、阳逻开发区走访企业,了解用工需求、员工培训情况。正月十五前后,在邾城、阳逻、汪集、旧街等地举办6场“春风行动”就业招聘会,邀请区内企业进场招聘。组织开展了“再就业援助月”、“民营企业招聘周”和“高校毕业生”等专项就业服务活动。二是组织开展在岗职工培训,不断提高企业职工职业能力,今年共完成在岗培训2680人。三是认真做好高技能人才工作,组织全区第二届技能技能大赛,加强技能人才培训基地建设。从6月份宣传发动到11月圆满结束,涉及车工、电工、焊工等8个工种,共有600余名选手参赛,评选出“新洲区技能状元”、“新洲区技能创新能手”、“新洲区技术能手”共73名和20家优秀组织单位。获奖人员分别获得3000、20xx、1000元奖金。为我区职工技能比武和岗位练兵营造了氛围和搭建了平台,推动了我区高技能人才培养工作的开展。推荐选拔各类人才9名。其中新七集团刘炳元获省政府津贴、明星禽业集团闵耀世获得省农村实用拔尖人才证书、新八集团刘正喜获市农村实用拔尖人才称号。一冶钢结构有限责任公司吴勇刚获市技能大师。华夏精冲1.5万千牛全自动液压精冲压力机的研发和应用顺利通过省“双百”计划验收。四是规范职业鉴定管理,扩大职业技能鉴定领域和水平。我们根据区情,将鉴定工种扩大到普通车工、电工、加工中心、汽车维修工、淡水鱼饲养工等近50个工种,基本满足了区内企业和劳动者的需求,提高区内劳动力就业竞争能力。开展了送鉴定到街镇、社区、企业的活动。职业技能鉴定发证5803人。为溢春集团申报专场评审一次。五是落实困难企业社会保险、岗位补贴,帮助企业恢复和提高生产能力。每年给予企业转岗培训100-200万元的补贴。启动了街办集体困难企业参保工种。为企业职工参加养老保险、医疗保险、工伤及生育保险等提供热情周到服务。六是加强阳逻工作专班力量,对阳逻开发区企业提供更为周到的服务。社会保险服务大厅坚持实行“一周7天、一年362天”工作制,坚持上门服务,5月30日,我局邀请企业代表,在阳逻举办《社会保险法》培训班暨优质服务征求意见座谈会,宣讲《社会保险法》,征求依法行政改善服务环境的意见和建议。最大限度地方便阳逻企业和群众。七是开展构建和谐企业活动,维护和发展和谐劳动关系。深入街镇、企业宣传政策,发放法规宣传资料20xx余份。4月份,指导武船重工等单位建立劳动争议预防调解示范基层调解组织,每年腊月三十,武船重工为坚守岗位的农民工发红包、吃年饭。5月份组织了“春暖行动”,对邾城、旧街、潘塘、徐古、三店五个街镇所辖企业用工情况进行了摸底调查。7月1日,又提出了优化企业服务“四个再造”:再造服务流程、再造服务环境、再造服务质量、再造服务效果。为了彻底改变为钱执法和执法为钱的错误观点,我们公开宣示:人社局工作以群众满意和群众利益最大化为出发点和落脚点,谁乱收企业和服务对象一分钱,一律开除。我们积极稳妥的做好了企业信访维稳工作,举办《社会保险法》、《劳动促进法》等政策法规的培训讲座,帮助企业规范管理,减少企业用人成本。八是服务窗口前移到街镇,成立15个街镇人保服务中心。今后企业可以就近办理相关业务,减少企业成本。在此,我们要感谢鄂发置业公司腾退办公场所,为阳逻街人力资源和社会保障服务中心无偿提供服务大厅和办公场所。

长期以来,区委、区政府高度重视和致力推动我区企业的发展。在座的各位企业家勤奋创业,开拓进取,既发展壮大了自己的事业,又为新洲繁荣市场、扩大就业、百姓增收和兴办公益事业做出了重要贡献。可以说,新洲发展的每一个进步,都倾注着你们的心血和汗水,都凝聚着你们的聪明智慧和辛勤劳动。在此我要代表区人力资源和社会保障局向你们表示衷心的感谢。希望大家对我们的工作提出中肯意见,我们一定创新服务理念,增强服务意识,为企业提供最优质的服务,帮助解决实际问题,支持企业发展壮大。

最后,衷心祝愿大家新的一年生意兴隆、财源滚滚、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

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篇15:企业挂牌领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1230 字

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尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的狼之旅朋友们:

在这春意盎然,生机勃勃,充满生命活力的美好季节,我们迎来了狼之旅团队成立一周年的喜庆日子。暮然回首,岁月如歌,一年来,我们由当初的一个群,发展到现在的8个群,成员由当初的100多人,发展到现在1500多人。几乎是每周都组织不同形式的户外活动,组织去过伊春茅兰沟,密山兴凯湖,攀登过富锦,双鸭山,鹤岗,伊春以及佳市周边高山40余座。参加人数达到4000多人次。从此,蓝天白云下,有狼之旅快乐的团队行走于山水之间。。。。。。

驻足回望,仰视我们攀登过的高山,俯视我们徒步过的路程,都留有我们太多的快乐和美好的回忆。此时此刻,除了我真挚的祝福外,还要把我最真诚的谢意送给你们。

首先感谢狼之旅团队的全体管理们。你们无私的付出和周到的服务,是我们每次活动完全,顺利进行的重要保证。尤其要特别感谢狼之旅团队的的专职领队和收队。可以说你们是佳木斯市户外最专业,最敬业,最称职的领队和收队之一。每次活动,都无处不挥洒着管理者的辛劳汗水,无处不呈现着你们管理团队的智慧。狼之旅为拥有你们而感到骄傲。现在我提议,让我们用热烈的掌声有请所有的管理上台,以表达我们对他们的敬意。有请!

在这里,我还要感谢户外的老朋友们,是你们让狼之旅团队有了更丰富的户外经验,提高了整个团队的素质和品位。

感谢所有户外的新朋友们,你们的加入让狼之旅团队充满了生机和活力,使我们的户外活动更加精彩。

感谢所有热爱户外摄影的朋友们,是你们让户外活动的无数个美丽瞬间和美好回忆都永远定格在我们的心间。

朋友们,因为有共同的爱好,共同的愿望,才让我们在偶然的时刻,有了必然的相遇。在过去的一年,能与您成为真诚的朋友是我最珍贵的收获之一。让我们在未来户外活动的日子里,彼此珍惜,坦诚相处,发扬狼之旅团结互助的团队精神。继续保持狼之旅人性化管理的特点,继续保持有浓厚的文化氛围,继续把户外活动和摄影完美结合。不断提高狼之旅团队的整体素质和品位。

朋友们,相逢是首最美好的歌。户外活动带给我们的快乐,带给我们的情谊都将被心灵的磁盘保存成日后温馨的回忆。户外不仅让我们收获了健康和快乐,也让我收获了在座所有朋友们的美好情谊。

回顾过去,难忘我们曾一起走过的山山水水,一路的艰辛,一路的欢畅,一路的友情。难忘遇到的每处风景,难忘遇到的每位真挚的好朋友。

展望未来,愿与大家携手相牵,并肩同行,走千山万水,行大好河山。共同去体验户外的健康生活方式,共同去分享户外带给我们的快乐。

再次感谢参加本次联谊会的各位领导,感谢新闻媒体。感谢远道前来参加我们联欢会的朋友们,他们分别是8264寻迹抗联鹤岗总队,宝泉岭户外俱乐部,鹤岗*开心驿站*分队,鹤岗酷客户外发烧友兄弟群。伊春市金山户外运动俱乐部。饶河三江户外联盟,双鸭山探险者户外俱乐部,鹤岗威风黑虎群,桦川蓝天户外团队,鹤岗龙行天下群。感谢佳木斯市私家车俱乐部,佳木斯市户外运动俱乐部,佳木斯市雪狼户外商行,佳木斯市友情群,佳木斯市友情长存群。

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篇16:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 638 字

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尊敬的各位经销商朋友、各位来宾:

大家晚上好!

新年伊始,我们欢聚一堂,共同迎来了这次经销商年度盛会。在这里,我谨代表FF集团,对百忙之中、专程而来的经销商朋友以及各位来宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天,我非常高兴的看到,FF饲料已经拥有了一支坚强而有力的经销商队伍。十几年来,这支队伍茁壮成长,如今遍布在全区的每一个地方,同时延伸到周边多个主要省市。在座的各位,都是FF品牌的旗帜,也是FF饲料的堡垒。因为有品牌,因为有旗帜,因为有堡垒,所以才缔造了我们厂商之间的合作共赢与持续辉煌。

过去的一年,在大家的共同努力下,我们不但抵御住了金融危机的影响,同时也克服了市场低迷的障碍,营销战线不断扩大,渠道深度不断加长,FF饲料持续奏响凯歌,紧紧扎根于市场,在市场中成长,在市场中进步,在市场中壮大,为养殖客户谋取福利,为经销朋友创造价值。

新的一年,FF饲料将继续保持产品质量的稳定性,进一步加强管理,深挖潜力,节能降耗,降低成本,以更强的性价比优势,帮助广大经销商抢占市场,打赢每一个区域的“局部战争”。路就在我们脚下,机会把握在手中,让我们紧密携手,风雨同舟,共同开创更加美好的20xx年。

朋友们,FF集团是FF品牌的发源地,也是各位经销商的坚实根据地。根据地,永远是你我的家,根据地,每年都有新发展,欢迎你们常回家看看。

借这个机会,衷心的祝愿各位朋友以及各位来宾,在新的一年里,生意兴隆,财源广进,身体健康,万事如意!

最后,让我们共同举杯,预祝晚会圆满成功,祝愿我们友谊长存!

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篇17:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 525 字

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各位领导、各位评委、各位老师、各位同学: 大家下午好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行庆祝建党九十周年暨“我相信 我能行”励志演讲比赛。在此我谨代表学校对参加本次活动的团市委领导、教育局领导、表示热烈的欢迎,对为本次比赛的顺利进行辛勤工作的组织者表示衷心的感谢,对本次活动的召开表示热烈的祝贺,并预祝活动圆满成功!

同学们,大家都知道,我们伟大的中国共产党已经走过了九十年光辉的发展历程,九十多年前,在那风雨如磐的旧中国诞生了中国共产党,她象一盏明灯冲破了漫漫长夜的黑暗,象初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。从她诞生的那一刻起,神州大地就有了一群引路人,中华民族就有了更加挺拔的脊梁,这个坚强、光荣的集体在黑暗的灰烬中,炼造出一个崭新的新中国。亲爱的同学们,人生也不是一帆风顺的,处处都有磨难,我们要像我们的党一样,不断砥砺我们的意志,始终坚信我们的能力,用自信驾驭我们的未来,用理想宽广我们的世界,打造出属于我们自己的辉煌。

此次演讲比赛学校作了精心安排,在比赛过程中,希望各选手要赛出水平、赛出精神;各评委老师要严格标准,公正评判;同学们要认真观看,维护赛场纪律,保持卫生,以保证比赛的顺利进行。

最后,让我们预祝各参赛选手取得优异成绩。

谢谢大家!

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篇18:民族大团结国旗下讲话稿内容

范文类型:演讲稿,全文共 701 字

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同学们,当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时,当你和朋友们一起游戏,一起活动,一起劳动时,当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时,你是否感受到了同学之间那份真诚的友谊,团结带来的快乐呢?

团结同学,与人真诚交往是学生的优良品质和健康心理素质的具体表现。未来社会对人才的需求,是多方面的综合素质,尤其是与人合作的意识尤为重要,这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中。给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范大学教育系里,有两位特殊的学生,一位叫周婷婷,另一位叫王铮。她们一个双目失明,一个双耳失聪。然而,就是这样的两个人组成了“海伦`凯勒”号联合舰队,两人在生活上、学习上互帮互助,周婷婷听不清看得清,她做了王铮的眼睛;王铮看不清,她做了婷婷的耳朵,两人取长补短,扬长避短,在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功?那是因为她们掌握了成功的一个法宝——团结友爱,互相协作。

同学们,谈谈友爱仅仅是几分钟。而付出友爱,体验友爱,则将伴随我们一生。不如从眼前做起,不插队,不吵闹,不说脏话,不嘲笑人,让友爱的甘泉滋养我们的心灵吧!同学们,团结友爱,互相协作,不仅是人们生存和发展的条件,也是现代社会发展对人们的要求。随着科学技术的高速发展,仅靠一个人“闭门造车”式的创造已不可能,这就更加需要人们学会与他人合作、共处。一次游戏,一次中队活动,一次打扫卫生,一次发明,一次创造,离不开你、我、他的共同协作。协作得好,完成的质量效率就越高,反之就不然。实际上,我们从小养成与人合作的意识和习惯,将来才能成为一个善于团结别人,善于理解别人,善于交往与合作的人才。同学们,让我们从现在做起吧!

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篇19:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1088 字

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老师们、同学们:

上周一团委宋欣书记为我们做了“扬奥运健儿精神,抒爱国主义情怀”的讲话,今天我按照《二中人五条标准》的第三条:“要做个中国人,要爱家、爱校、爱国家”的内涵,进一步讲一下如何把爱国主义情怀落到实处的一些想法。

爱国之情,包含着热爱自己的民族、热爱祖国的语言文化、民族传统和风俗习惯,热爱祖国的大好河山。无产阶级的爱国主义则更应包括热爱祖国的人民,关心人民的命运和解放。爱国主义的深厚感情,能使一个人为自己国家民族的繁荣昌盛而无限喜悦,又能使一个人为自己国家民族的困难和不幸而满怀忧愁,爱国主义深刻体现了个人对祖国的道德观念,是一个有深远意义的道德规范。 大家都知道,大画家徐悲鸿画的马,那万马奔腾如江河直下的气势,能给人以奋发向上的艺术感受。徐悲鸿就是一位有强烈爱国心的名画家。1919年,他曾留学法国,学习美术。那时,我们的国家正处在北洋军阀的统治之下,北洋军阀腐败无能,给中国人民带来了深重的灾难。那时我国的国外留学人员不仅在经济上拮据不堪,而且在政治上倍受歧视。一天,一个外国学生向徐悲鸿挑衅说:“中国人愚昧无知,生就的亡国奴的材料。即使把你送到天堂去深造,量你也成不了材!”徐悲鸿一听火冒三丈,像一头被激怒的雄狮。他拍案而起,义正辞严地说:“先生,你不是说中国人成不了材吗?那好!我代表我的祖国,你代表你的国家,咱们比试比试,等学习结业时,看到底谁是天才,谁是蠢才!”。

自此以后,徐悲鸿怀着对祖国强烈的热爱之情和为伟大祖国争光的雄心壮志,发奋苦读,自强不息。他吃的比别人差,干的比别人多。他经常到卢孚宫、凡尔赛宫等巴黎各大博物馆临摹世界名作,而且常常是拿着一块面包,带上一壶水,一去就是一整天,不到闭馆的时间不出来。由于他的勤奋努力,在他进入巴黎国立高等美术学校仅一年后,每次比赛都得第一。1924年,他的油画《远望》、《箫声》《琴课》等轰动了巴黎美术界。那个向他挑衅的外国学生也不得不承认中国人的聪明才智。徐悲鸿——这位从步出国门第一天起就一心想学而有成,报效祖国的热血青年,终于以一腔热忱,为祖国赢得了极大荣誉。他常常说,人不可有傲气,但不可无傲骨。他时时刻刻告诫自己,身处异国,绝不能失掉中国人应有的骨气和尊严。他体现了我们伟大民族的自豪感和自信心,因而在民族的史册上万古流芳。

同学们,那个积贫积弱的旧中国已一去不复返了。今天的中国已经是具有初步繁荣昌盛的社会主义新中国。但我们毕竟还没有达到发达国家的水平,我们新时代的青年学子应该充分发扬徐悲鸿等先辈强烈的爱国传统,按照党的xx届五中全会制定的新的宏伟蓝图,为中华民族的伟大复兴而刻苦读书,努力奋斗!

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篇20:青年节表彰大会上的学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1090 字

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老师、同学们:

早上好!

昨天,我们刚刚渡过了五一国际劳动节,今天,我们又迎来了五四青年节。1919年5月4日,一群激慨万分北京学生高呼“外争国权,内惩国-贼”“取消卖国的二十一条”“誓死收回青岛”“拒绝在合约上签字”等口号,举行声势浩大的游-行示威活动。

这是一场影响深远的伟大的爱国运动,思想解放运动和新文化运动。我们的先辈用他们的青春,他们的激-情谱写了一曲壮烈的乐章,在历史上留下了浓墨重彩的一笔。

今天我们在这里举行集会,就是隆重纪念五四运动。目的有两个。一是缅怀革命先烈,追忆他们的英勇事迹;二是传承五四运动精神,增强时代责任感和使命感。

同学们,五四运动给我们留下宝贵的精神财富,那就是爱国、进步、民-主、科学。

希望你们高举爱国旗帜。我们学校就是要培养具有国际视野和家国情怀的现代优秀公民。家是最小国,国是千万家。爱国就是要努力学习,积极参与社会实践,练就服务社会,服务人民的本领,珍惜、维护祖国的荣誉,捍卫祖国的利益,增强民族的自信心和自豪感。家国情怀应该成为一中人努力追求的优秀品质。

希望你们追求进步。百尺竿头更进一步,人生无止境,进步无止境。人生如逆水行舟不进则退。追求进步是大自然赋予万物的本能。追求进步是社会历史发展的大趋势。什么是进步?立足现实,面向未来,从现实的实际出发,向和-谐发展的理想目标靠近,是进步;希望你们努力追求进步。学业进步,道德进步,思想进步。今天比昨天更进一步。

希望你们崇尚民-主。民-主是社会主义核心价值观之一。“在中国社会主义制度下,找到全社会意愿和要求的最大公约数,是人民民-主的真谛。”民-主不是装饰品,不是口号,体现在班级管理中,学校管理中。学校举行教代会、学代会、各种听证会、开设校长信箱、年级部门工作作风意见箱、学生自主管理等,汇聚共识,汲取师生智慧,这也是民-主的体现。民-主之花需要民-主的沃土。希望你们崇尚民-主、了解民-主、研究民-主,践行民-主。希望你们以主人公的姿态积极参与学校的教育教学管理中,把一中建设得更美好。

希望你们热爱科学。斯宾塞说:什么知识最有价值,一致的答案就是科学。人类的全部劳动都是建立在科学之上。科学是真理,是埋葬形形色色旧思想的墓地。违背科学,悲剧也就无法避免。作为21世纪的新青年,我们必须学好科学文化知识,必须掌握好各项科学技能,为进一步提高我国的科技水平,为振兴中华作出应有的贡献。

同学们,说过,青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。希望你们勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,同全国各族人民一道,担负起历史重任,让五四精神放射出更加夺目的时代光芒。

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