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停电通知!【精彩20篇】

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员工处罚通知单

范文类型:通知,适用行业岗位:职员,全文共 249 字

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各部门同事:

20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、 事故直接责任人___,__元;

2、 事故间接责任人___、___,各__元;

3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。

望各位同事引以为戒,特此通知

________________有限公司

____年_月_日

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篇1:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 434 字

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尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们:

你们好!

快快乐乐过暑假,高高兴兴迎开学!

宝宝们、家长们,你们期待已久的长丰中心幼儿园终于开园啦!

我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来,期待着你们的进步,期待你们给我们带来惊喜!

我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地,为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输,而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯,让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新!

我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的教师资源;将会开设引发孩子兴趣课程;将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育;将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。感谢各位宝宝及家长选择我园入学。

现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位: 报名时间:20__年9月4日

正式上课时间:20__年9月7日

另:报名时请携带户口簿、防疫接种证等。

长丰中心幼儿园

20__年9月2日

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篇2:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 448 字

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关于与__________解除劳动合同的通知

工会:____________

因__________出现__________的行为,公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业 的规定,与_______________解除劳动合同。

如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后 日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与__________解除劳动合同。

如有疑问,可联系:____________

联系人:______________________

电话:______________________

电子邮箱:_________________

联系地址:_________________

特此通知。

_________________________公司

__________年_____月_____日

签收栏

本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:______________________

__________年_____月_____日

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篇3:停电的应急预案

范文类型:方案措施,全文共 634 字

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停电发生后采取的紧急措施:

1配电房值班员发现停电故障,应及时通知管理处工程管理员。

2、工程管理员立即到现场,组织当值电工检查电力系统状况,并及时汇报管理处主任;

3、当外线故障导致主供电源停电时;

1、值班电工要检查真空开关的指示牌是否分闸,再检查电压和指示灯,当明确失压断电后,按《电业规定》要求将主供电源进线柜真空开关退出,挂上“有人工作,禁止合闸”指示牌;

2、值班室电工向供电局调度室报告并了解外线停电状况;

3、工程管理员及时把状况汇报管理处经理,并提启用备用电源,经管理处主任批准后,用电话向住客解释停电原因并提醒住客做好来电的准备;

4、工程管理员要求值班电工做好操作准备。按《电业规定》送上备用电源;

5、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;

6、恢复正常供电后,及时向管理处主任汇报;

7、详细记录事故全过程(停电时光、报告时光、受话人姓名、报告资料、离开时光、事故原因等);

8、当内线故障导致主供电源停电时;

9、工程管理员组织机电检查电力系统故障原因并及时抢修;

10、加强电区域的安全巡逻;

11、工程管理员及时把状况汇报管理处主任,经管理处主任批准后,用电话向用户解释原因并提醒用户做好来电的准备;

12、工程管理员要求值班电工做好操作准备,按《电业规定》进行送电操作;

13、检查设备运行是否正常,停电区域是否已恢复正常;

14、恢复正常供电后,及时向管理处主任汇报;

15、详细记录事故全过程(停电时光、报告时光、受话人姓名、报告资料、离开时光、事故原因等)

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篇4:休假通知

范文类型:通知,全文共 335 字

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各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的新春,保证新春放假期间公司的生产、经营正常开展,现将新春放假有关事项通知如下:

一、x年新春公司放假时间为:x月x日(农历)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日

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篇5:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 208 字

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亲爱的小朋友们:

你们好!

开学啦!欢迎小朋友回到幼儿园这个欢乐的大家庭中,继续和教师小朋友们一齐学习生活。

新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们必须很自豪吧!教师更为你们感到自豪!

期望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.欢乐的度过幼儿园的完美时光!

我园定于20__年2月7日(正月初八日)报名;2月10日(正月十一日)正式上课。园车正常接送。

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篇6:幼儿园开学通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 380 字

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亲爱的各位家长朋友、可爱的孩子们:

新年欢乐!新学期立刻开始了,2月16号(正月十七)午时13:00唐教师和张教师在教室等你们来。

报到当天,全托孩子不回家,在校就寝,周一正式上课。第一周学校将有校车接送,如有校车需要变动的孩子,请家长于报到当天向我们反映。

上学前必备物品:

1、学生素质报告评价手册;

2、寒假作业必做部分(实物:“1.A4纸张大小骏马闹新春”想象画2.祥和骏虎年“手抄报3.变废为美”手工制作“任选其一和反馈表);

3、学习用品(透明无花纹的包书皮:大的8-9个,小的5个;铅笔、橡皮、卷笔刀);

4、生活用品(生活用品不含零食,禁止各位小朋友带零食)。

报到当天流程:去寝室放生活用品—来教室报到—辅助孩子包好书本。

报到时需领取的物品:1、本学期周末接送凭条;2、书本。

报到时需上交的物品:1、学生素质报告评价手册2、寒假作业必做部分(实物和反馈表)。

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篇7:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 205 字

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亲爱的家长朋友:

您好!随着秋冬季的来临,天气逐渐变冷,为了更好的开展教学活动,合理安排幼儿生活,我园决定从20xx年x月8日(周六)起开始执行冬季作息时间,具体时间安排如下:

1、入园时间:上午07:30--08:00

2、离园时间:下午小班3:50 中班3:55 大班4:00

3、晚托班离园时间:小班4:50 中班4:55 大班5:00

请各位家长合理掌握时间,及时接送幼儿,感谢您的配合!

x幼儿园

20xx.x.7

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篇8:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 780 字

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(职工):

依据《民法典》的相关规定,本公司依法解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:______年_____月_____日至______年_____月_____日)。

解除您的理由是:

1、过失性解除

在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。

2、非过失性解除

患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、经济性裁员

依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,只是劳动合同无法履行的。

您的劳动合同于______年_____月_____日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项:

1、您薪资结算至_____年_____月_____日;计_____元;

2、此种情形下

(1)公司需要支付您相当于_____月工资的经济补偿金,计_____元。

(2)公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

1、____________________________________;

2、____________________________________;

以上事宜完成后,按照公司理智规定办理离职手续。

本劳动合同解除书一式贰份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

公司:

年 月 日

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篇9:召开临时股东会议通知书

范文类型:会议相关,通知,全文共 766 字

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机关各处室(局)、直属事业单位党支部(党委):

按照《党章》规定向党组织按时足额交纳党费,是共产党员必须具备的基本条件,是党员应尽的义务,也是党员党性观念的基本要求,更是党员增强党员意识的基本体现。根据自治区党委组织部《关于进一步规范党员交纳党费的通知》(新党组通字〔〕40号)要求,结合“三严三实”专题教育,现对局党员交纳党费有关事宜通知如下:

一、党员干部尤其是党员领导干部要根据个人的实际收入,按照规定的比例和标准,带头自觉、主动交纳党费,每月由本人亲自交给所在党支部或党小组负责收缴党费的同志,并认真填写《中国共产党党员党费证》。

二、党员每月20日前上交当月党费,党支部每季度最后一个月25日前将本支部党员缴纳党费上交机关党委。机关党委及时公示机关各处室(局)、直属事业单位党费交纳情况。出差、学习、培训及参加住村工作的党员党费仍在原党支部交纳。

三、党员领导干部交纳党费必须主动、按时、足额,不得请人代缴、财务人员代扣、年终一次性补交党费。

四、计入党费收缴基数项目为职务(技术等级)、级别(岗位)工资、地方津贴补贴3项。在职党员按照3000元以下0.5%的比例、3000元-5000元1%的比例、5000元-10000元1.5%的比例、10000元以上2%的比例进行交纳党费,确保足额缴纳。离退休党员按照5000元以下0.5%的比例、5000元以上1%的比例进行交纳。

五、机关党委将根据党员工资变动情况,及时核算机关党员党费交纳基数。直属事业单位党员党费交纳基数由各单位自行核算,局机关党委进行抽查。

六、对不按期交纳党费的党员,由支部书记及时给予批评教育。对无正当理由,连续六个月不交纳党费的党员,按《党章》规定作出处理。

七、每半年机关党委对各支部党员党费收缴情况进行一次督查和公示。

自治区食品药品监督管理局机关党委

x年x月6日

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篇10:圣诞节活动通知

范文类型:通知,全文共 518 字

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各研究生培养单位、全体研究生:

为迎接即将到来的圣诞节,丰富研究生业余生活,研究生创新中心将于平安夜举行圣诞晚会。现面向全校研究生征集节目,具体事宜如下:

一、圣诞晚会时间

X年12月24日18:00——21:00

二、圣诞晚会节目征集内容:

1.歌舞类节目若干(唱歌类须为英文歌曲);

2.器乐类节目若干;

3.舞台剧若干;

4.诗歌、朗诵节目若干;

5.魔术节目若干;

6.武术节目若干;

7.其他类若干。

三、圣诞晚会节目征集具体要求

1.节目内容健康,形式活泼新颖,贴近校园生活,体现时代精神,能够很好地带动现场气氛,互动效果好;

2.请各研究生培养单位和广大研究生同学们积极申报,择优选录;

3.节目征集报送时间截止到12月11日,并请各院系节目负责人将纸质版节目报名表(见附件)于12月11日上午8:30——12:00交至研究生创新中心208室,电子版发送至邮箱 。

4.节目审查及筛选时间定于12月14日18:00在研究生创新中心207室进行;

5. 12月14-23日为节目筹备和彩排阶段,12月24日晚正式举办。

报名联系人:

附件: 节目报名表.doc

研究生院

党委研究生工作部

研究生创新中心

X年11月26日

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篇11:暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 559 字

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各区县教体局、东坡区教育局、岷东新区统筹城乡工作局、市直属学校:

经研究,现将20xx年暑假放假和秋季开学时间及相关要求通知如下:

一、暑假时间安排

全市义务教育学校于20xx年7月2日放暑假,高中阶段教育学校于20xx年7月9日放暑假;中小学校于20xx年8月31日报名注册,9月1日(周四)正式行课;幼儿园参照义务教育学校放假及开学时间安排教育工作。

各地各校不能将教师年度考核和集中培训等工作安排在学生放假之前,要切实保证学校正常的教育教学时间。

二、假期注意事项

各地各校要根据学校实际和学生年龄特点,合理安排学生假期生活。

一要在放假前,对学生进行一次法纪和安全教育,给家长(或监护人)一封信,告之假期安全注意事项,引导家长加强对子女遵守公德、防溺水、防雷击、防地质灾害、防交通事故等教育,履行监护责任。

二要鼓励中小学生多形式参加社会主义核心价值观教育实践活动,培养兴趣,开拓视野,提高能力,让学生度过一个轻松而愉快的假期。

三要加强师德师风教育,广大教师要严格遵守规范办学行为相关规定,严禁学校和教师利用假期组织学生进行有偿补课。

四要加强假期值班工作,每所学校要安排专人值班,确保校产安全和信息畅通,重要情况要按规定及时向当地政府、(区)县以及市教育行政部门上报,不得瞒报、迟报或漏报。

眉山市教育体育局

20xx年5月11日

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篇12:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 312 字

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尊敬的家长:

您好!感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助!清明节即将来到,为了让你的孩子度过一个充实、平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合,做好孩子的监护、教育工作。

一、放假时间:

x年4月2日(星期六)—4月4日(星期一),共三天,4月5日照常入园。

二、清明节假期注意教育孩子以下事项:

1、引导孩子祭祖期间严禁孩子玩烟花、爆竹,做到文明拜祭、文明扫墓,确保人身安全。

2、春夏季各种传染病滋生、引导孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康。

3、天气逐渐转热,给孩子合理穿衣,注意孩子饮食。

4、放假期间,家长可以带孩子去春游、放风筝,参加各种有意义的实践活动,和孩子一起去亲近大自然、享受大自然。

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篇13:幼儿园中秋节放假通知书_通知书_网

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 739 字

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幼儿园中秋节放假通知

尊敬的家长朋友们:

“举杯邀明月,共庆佳节时”, 一年一度的中秋节即将来临,中秋节――中国传统节日之一,为每年农历八月十五,故民间称为中秋,又称秋夕、八月节、八月半、月夕、月节,又因这一天月亮满圆,象征团圆,又称为团圆节。

根据国务院办公厅放假通知,现将幼儿园中秋节放假时间安排如下:20xx中秋放假时间为20xx年9月15日至9月17日,共3天。 其中9月x日当天为法定节假日。 20xx年9月18日(周二)照常上课。

为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康中秋假期,我们真诚的提醒您,无论出游还是留在家里,应时刻关注孩子的健康,保持良好作息,并请您密切配合:

(1)长假期间尽量减少聚会或商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁。

(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

(3)放假期间要合理安排好作息时间,早睡、早起,避免幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。

(4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

(5)天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。

(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能。

(7)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳,要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。

提前祝您中秋节快乐!愿您及家人能够过一个安全、健康、快乐、充实的中秋假期!

xx幼儿园

20xx.9.10

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篇14:2024幼儿园家长会通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,家长,全文共 221 字

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各位尊敬的家长

您好!非常感谢您一直以来对我们箐童幼儿园的支持与信任!您想了解孩子在幼儿园的学习情况吗?您想自您的小孩入园以来,在家长和老师的共同配合下,我们的教育取得了一定的成果。为了未来更加顺利的开展一系列教育教学活动,本园定于6月17日星期五下午3点半召开早教知识讲座,请家长朋友一定抽时间参加,(最好爸爸妈妈能来),届时我们将会对前段时间的教学做出总结,并且会针对现在存在的一些问题做出解答。

恭请您的光临指导。

xx幼儿园

x年6月16日

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篇15:录用通知书参考

范文类型:通知,全文共 293 字

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尊敬的先生:

荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。

请您于20__年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。

在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。

公司邮箱:

你的姓名@f岗位录用通知书模板例如:zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知书模板

初始密码:

欢迎您加入正远的行列!

祝您

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篇16:紧急通知函范本

范文类型:通知,全文共 437 字

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各镇(区、街道、中心社区)村镇建设服务中心(窗口):

根据最新天气预报,今年第10号台风“达维”将正面袭击我区。受其影响,8月2日至3日,我区将出现明显的风雨天气,过程雨量为暴雨,局部大暴雨,风力6-9级,阵风8-10级。

各单位要高度重视,密切关注台风动态,按照职责要求做好防台风抢险应急准备工作。一要坚持上下联动。及时了解掌握并汇报防台抗台风工作进展情况。二要突出防范重点。所有建筑工地要全部停工,作业人员要撤离到安全地带;所有建筑工地、建筑墙体要逐一进行全面检查,所有建筑塔吊要全部拆除,所有脚手架要全面加固,同时所有市政公用设施要进行安全检查,落实防护措施。三要落实工作责任。要严格执行领导带班、专人值班制度,成立动态巡查和应急救援小组,确保重点部位安全检查全覆盖、防范措施全到位,确保不发生重特大安全事故,把台风暴雨损失降到最低程度。

请各单位于8月2日时前,把防台风抢险应急领导小组名单和通讯号码上报到局办公室()和局建工科()。

以上通知,希即执行。

二〇xx年八月二日

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篇17:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 433 字

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公司全体员工:

在X年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假天,现将我公司放假安排通知如下:

X年元旦:自XX月XX日至XX月XX日,放假天。X年XX月XX日(星期六)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排:

1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于XX月XX日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。

3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。

4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。

祝大家元旦快乐!

综合部管理部

X年XX月XX日

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篇18:推迟开学紧急通知书

范文类型:通知,全文共 331 字

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各中小学、直属单位:

为落实常州市政府紧急会议的精神,根据明天气温降至-3℃—-4℃可能产生道路冰冻灾害天气的具体情况。现就开学工作提出以下几点意见:

一、各校迅速组织人员做好校内、门前和周边道路积雪的清扫工作,确保开学前校内外道路安全畅通。

二、以学生安全出行为第一原则,经研究决定,20xx年春季开学时间推迟到2月21日(周四),学生当天直接报到上课,高中开学时间按原定要求不变。各学校,特别是山区学校开学时间可根据道路交通实际情况再作调整,调整时间安排报局办公室。

三、学生接送车必须经过检测后上路,未经过检测的接送车一律不得上路接送学生。

四、各校要做好与学生家长的及时沟通,加强对学生安全教育,要求学生不能乘坐不规范的车辆上下学。

XX市教育局

二〇XX年X月XX日

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篇19:周例会通知

范文类型:通知,全文共 1171 字

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公司各部门:

为了规范公司会议管理,加强各部门工作计划性和各部门执行能力,促进部门之间的沟通与交流,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题,提高公司周例会的质量和效率,现将公司例会管理规定通知如下:

1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集,总经理主持会议,总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持,部长外出期间由部长指定专人主持会议。

公司周例会为每周一9:30,参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件

1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案,部门周例会参加人员为本部门全体人员。

2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟,部门发言时间内其他人员不得插言,有问题的可以记录,待各部门发言完毕后,有20分钟的时间作为讨论时间。

3、公司例会会议程序要求:

(1)会议纪律:

①与会者准时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因,未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的,由会议召集人记名,迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态,否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明,经同意后方可离席。

(2)会议主要内容:总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评,提出本周工作要点,对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

(3)人力资源部在周二前出会议纪要,明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报,并在会议上通报,未完成的部门和责任人须说明理由;

(4)严守会议秘密,在会议纪要未发布前,不准私自泄露会议内容。 (5)发言顺序:业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通,提出解决方案,并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题,会中不得讨论,会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题,须在工作周报中列出,可在会议期间讨论;

4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录,于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

5、本通知从20xx年7月1日起施行,之前的规定与此冲突的,以本通知为准。

人力资源部

20xx年xx月xx日

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篇20:董事会决议公告暨召开年度股东大会通知

范文类型:决议,公告,通知,全文共 337 字

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________________有限公司:

根据《公司法》和公司章程之规定,_____________有限公司定于__________年__________月__________日上午__________时在____________________召开股东会,审议以下事项:

1、__________有限公司转让_______________有限公司__________%股权(“标的股权”)。

2、修改公司章程。

3、取消公司解散清算事宜,公司继续存续。

请公司股东务必准时参加会议。如届时未出席,则视为该等公司股东放弃根据《公司法》的相关规定对标的股权行使优先购买权。

特此通知!

_______________有限公司

_________年__________月__________日

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