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领导检讨发言稿【汇编20篇】

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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篇1:学校团代会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 6005 字

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各位代表、同志们、同学们:

大家好!

蓝天工商高级技工学校第四次团代会今天在这里隆重举行,这是我校学生政治生活中的一件大事,首先我代表学院领导对新当选的第四届团代会的全体团委干部表示热烈的祝贺!对应邀来参加此次盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!对为此次盛会的顺利召开付出了辛勤劳动的全体管理干部、全体老师和全体同学表示衷心的感谢!

在此次盛会上我想讲三个方面的意见,希望这些意见能对我校团委今后的工作起到积极的作用。

一、第三届团委主要的工作业绩

1、第三届团委注重团员的思想建设和素质培养,培养与造就了一大批优秀团员和团干部。

如02广告班的黄胤杰同学,他是该班的团支部书记、也是该班的班长、还在建筑与艺术专业科第一次团代会中被民主选举为该专业科的团总支副书记、并且还担任了建筑与艺术专业科学生分会宣传部长、校园电视台学生副台长等职务,虽然他身兼数职,但并没有因为兼职多而影响各方面的工作,也没有影响他的学习,他个人第一学期获得了优秀团员的称号、并获得了操行奖学金,第二学期获得了招生宣传社会实践活动二等奖、并被评为三好学生,第三学期被评为优秀团干部和优秀班干部,第四学期被评为广州市优秀团员;他所在的团支部也被评为先进团支部、他所在团总支被评为先进团总支、他所在的学生社团——校园电视台被评为先进学生社团;他之所以品学兼优、如此出众,一方面是他个人注重修养、好学上进,讲究工作方法与艺术,会有效的利用团队各方面的力量来搞好工作,另一方面,是学校团委给予了他锻炼与成长机会,是学校团委培养与造就了他,同学们应当知道,在当今这个非常开放的信息社会,一个人离开了组织、离开了集体,他将一事无成!

黄胤杰同学仅仅是优秀团干部中的一名代表,象这样的优秀团干部还很多,比如说03模具高技(1)班的温带浇同学,她20xx年高中毕业后为了学技术进入我校就读于模具中技班,20xx年转入模具高技班学习,两年来,她有明确的学习和工作目标,有很强的责任心,能吃苦耐劳,有奉献精神,善于与人相处,工作方法和学习方法灵活多样,所以工作和学习也非常有成效,她先后获得了操行成绩优秀奖学金、学习成绩优秀奖学金、招生宣传社会实践活动二等奖,先后被评为优秀班干部、优秀团委干部和广州市优秀团员!象这样的同学还有02计办的黄洁珍、02服装的谢雨静、02会计的李伟、02电子高技的刘高荣、02广告的黄辉镇、02电子商务的宋思维、02计网(1)班的赖金凤等等,她们都是广州市一级的优秀团员,还有一些团员或团干部、虽然没有获得广州市一级的表彰,但他们都多次获得学校一级的表彰,表现也非常优秀,他们都第三届团委所培养的优秀团员或团干部。

2、第三届团委注重团的组织建设、建立健全了学校团委——专业科团总支——班级团支部三级团的组织机构,并卓有成效的壮大共青团组织、为中国共产党组织培养后备人才。

随着学校办学规模的扩大,由团委直接管理班级团支部的管理模式已经不适应学校的发展了,为此,团委按照党委和学校领导的要求,于20xx年初按照成立团总支的组织程序、指导组织召开专业科一级的团代会,选举产生各专业科团总支的团干部,迅速成立了汽车、电子、计算机、经管、建筑、服装、机械、数控、烹饪和电工等10个专业科团总支,完善了共青团组织的组织机构,创建了全新的管理模式,加强了对班级团支部的管理,充分发挥了基层团组织的作用。

专业科团总支成立以后,在团委的指导下,相对独立的开展各项工作,并逐步成长与成熟起来,涌现出经管、汽车等先进团总支。比如说经管专业科团总支,他们重视新团员的发展,并且注重新团员的质量,20xx年他们吸收与发展了62名新团员,同时动员优秀青年学生积极向党组织靠拢,共推荐80名同学参加业余党校培训班学习,有65人次圆满取得了结业证书;他们还指导各班级团支部开展各项活动,发挥团员的先锋模范作用,先后组织了义务劳动10次,共350人次参加,他们还组织开展了各类文体活动20余次,学生参与面广;他们不仅努力做好自身的工作,而且还积极配合学校团委的工作,认真完成团委布置的各项工作任务。又比如说汽车专业科团总支,他们在共青团的组织建设方面做得非常出色,02级的团员人数所占的比例高达70%,汽车专业科的团员人数占全校团员总人数的35%,没有入团的很多同学也都积极要求上进,纷纷参加了青年志愿者协会,青年志愿者协会的学生人数占全科技工学生总人数的80%,这是一个非常了不起的成绩,正因为他们有一个庞大的、积极向上的组织,所以他们在各项活动中的表现也非常出色,比如说在今年3月份的义务献血活动中,全校共有240多名师生员工参加,而汽车专业科就有160多名师生员工参加,占总人数的66%,这充分展示了他们团员和青年志愿者先锋模范带头作用的风采!

专业科团总支的成立,还拉近了班级团支部与上级团组织之间的距离,使班级团支部的工作随时能得到上级团组织的指导,因此,班级团支部能够快速的成长与成熟,比如说03模具(1)班的团支部,他们通过丰富多彩的班团活动把全班的团员、青年凝聚在一起,每月组织一次团员培训课,邀请机械专业科的两名学生党员讲课,组织非团员参加,提高全班团员、青年的政治思想素质。正因为他们有一个 坚强的团队,所以取得了骄人的成绩:20xx年9月入学军训时他们被评为优秀方队,第一学期被评为先进班集体、并荣获“美在宿舍设计大赛”二等奖、为机械专业科获得“美在宿舍设计大赛”优秀集体立下了汗马功劳,他们月月被评为文明班级,黑板报评比几乎每月均获第一,卫生评比基本上是每月优秀。象这样的先进团支部还有03数控(1)、03烹饪(1)、02服装工艺、03电子商务与物流、03电子通讯、03计软高技、03计网高技、03电气制冷、03汽车空调、03汽车(3)班等等。

总之,近两年来,团委在共青团的组织建设方面卓有成效,共有800余名青年通过业余团校的学习而光荣的加入了共青团组织,有近400名团员青年积极向党组织靠拢,参加了业余党校的学习,并取得了结业证书,目前,02和03级2648名学生中共有1546名共青团员,团员比例达到58%,形成了一个坚强的团队。

3、有目标、有组织、有计划地开展了各类文体活动,丰富了广大青年团员的校园文化生活,为“白云”的校园文化增添了新的色彩。

两年来,学校的文体活动更加规范、更加有序、更加丰富多彩,每年均从讲座、素质教育培训班、文体竞赛、社团协会和综合类五大方面有目标、有组织、有计划的系统开展各项活动:

讲座方面,每年进行的大型讲座达到15场之多,讲座的内容涉及到公民道德、法制教育、读书指导、心理健康教育、青春期教育、职业指导等方面,主讲人均是校内外的知名人士,如华师大的刘学兰博士、少管所的黄科长、高职的何小雄副院长等等,通过讲座开阔了同学们的眼界,教育了他们如何学会做人,为他们人生的成功奠定了良好的基础。

素质教育培训班方面,开办了书法、美术、钢琴等10多个训练班,每个班每年均要进行4期培训,两年来共培训了3000多人次,极大的提高了广大团员青年的综合素质。

文体竞赛活动方面,每年从头到尾均是好戏连台,令人目不暇接,包括篮球联赛、足球联赛、排球联赛、歌咏会、辩论赛、新生广播体操比赛等等,每年要举行10余场次,通过活动不仅活跃了校园文化生活,而且培养了同学们良好的团队精神。

在学生社团或协会方面,这两年有了很大的进步,社团或协会的数量番了一番,从20xx年的12个发展到目前的25个,社团的内容也更加广泛,文学类、艺术类、体育类、专业类、综合类方面的社团都有了,参加社团的学生超过1000人,并且社团的管理和社团活动的质量有了明显的提高,通过社团活动,充分展示了各位同学的特长,促进了同学们的全面发展。

在综合类活动方面,也是有声有色,场面壮观,如文明礼貌月活动、便民服务活动、大型文艺晚会、大型田径运动会等等,每年也要举行7~8次,学生参与面广、积极性高,通过这些活动不仅提高了同学们的综合素质,而且极大地丰富了“白云”校园文化的内涵。

除积极开展好校内丰富多彩的各项活动之外,团委还积极组织广大团员青年参加校外的各项活动,比如说20xx年11月,我校在广州市属技工学校学生第十届田径运动会上,获得了团体亚军、5枚金牌、共23个奖项;20xx年上半年我校获得广州市属技工学校教工三人篮球赛冠军、下半年获得了教工足球赛冠军,在今年的广州市属学生乒乓球赛上,我校获得了男子团体和男子单打双料冠军;在校外的各类文艺演出中,每次都获得了优异的成绩,令人刮目相看,为学校争得了荣誉。

总之,第三届团委在上级团委、党委和学校领导的指导下,积极进取、勤奋工作、开拓创新,谱写了一曲壮丽的青春赞歌!连续两年被市一级优秀团委。

二、第三届团委工作存在的不足及改进的建议

第三届团委在整体工作优秀的前提下,存在以下不足:

1、在团的组织建设方面,很重视新团员的发展和组织的壮大,但忽视了对违纪团员的处理

极少数团员缺乏应有的修养,在表率作用和以身作则方面做得不仅是不够,而且是很差,如03汽车商务班的团员邓,因盗窃储蓄卡取款1000元,而受到行政留校察看处分;03服装的团员郑,因不服管教、顶撞老师、抽烟、旷课等,而受到行政留校察看处分;03计网高技的团员陈,因本学期旷课达60节,而受到行政留校察看处分。但是这些团员在团内没有受到任何处分,这是不不正常的,这说明团委在这方面的工作确实存在缺陷!将来团委应加强与技工学生科的沟通,在共青团的组织建设方面应将团员的清理与整顿工作经常化和规范化。

2、在思想建设方面,团干部正常的工作例会,团员正常的组织生活的规范化还有所欠缺

团委的工作很忙,但大部分时间都是在忙活动,对团干部的工作例会虽然有时也在组织召开,但距规范化的要求还相差较远,会议的内容、质量、效率、效果方面还有待于改进。在团员的组织生活方面,目前存在的问题还比较多,各个班级团支部在这方面的工作也很不平衡,离规范化的要求还有很大差距,这些工作仅仅靠班级团支部是远远不够的,团总支和团委必须加大指导力度,要从管理上想办法规范这方面的工作。

3、在组织架构方面,专业科团总支是中间组织,也是最重要的一级组织,但目前的力量还比较薄弱

自去年年初成立专业科团总支以来,从团委整体的管理架构来看确实优化了很多,整个管理也顺畅了很多,但因为成立的时间较短,最主要的是兼任团总支书记的均为学生副科长或学生干事,他们不仅承担了大量的教学工作,而且班级管理和专业科学生行政管理的工作也非常繁重,他们在共青团工作方面的时间和精力都是有限的,再加上有的总支书记原来没有做过共青团的工作,在经验方面也有所缺乏,所以客观上专业科团总支的力量确实比较薄弱,下一次专业科团总支换届选举时,应当多吸收专业科的团员教师进入团总支,以增强团总支的力量。

三、对当选的第四届团委干部的几点希望与要求

1、摆正心态、摆正位置,明确当团委干部的目的意义 摆正心态是指当团委干部的动机要纯,如果当团委干部的动机是为了出风头、在其他同学面前耀武扬威那就大错特错了,这样的团委干部不仅会“好景”不长,而且会给自己的人生发展埋下祸根。

摆正位置是指所有团委干部都必须按照分工的岗位来开展工作,既要大胆开展工作,又不要越权,不要乱表态,不要吓指挥。但是也不能只挂名,不干事。

当团委干部的目的意义首先是为学生服务和为学校服务;其次是通过当团委干部学习管理知识、积累管理经验、提高管理能力;第三是通过当团委干部培养自己与人沟通、与人交流、与人合作等关键能力,为自己将来事业的成功埋下伏笔;第四是通过当团委干部更加密切地与党组织的联系,做好党的助手,为自己早日加入党组织奠定坚实的基础。

2、以身作则、榜样示范,充分发挥团委干部的表率作用 团委干部是团员中的先进代表,其先进性应当表现在思想品德好,有理想、有抱负,当团委干部的目的明确,学习目的明确,对人生的态度正确等等。在学校的各项活动和各项工作中,他们应当冲在最前面。如果一个团委干部连自己都管不住,在广大团员青年面前不能以身作则,更不能榜样示范,那他在团员青年心目中的位置是十分低下的,他的语言对别人不可能有任何的震撼力,他的指挥没有任何同学会服从,他不仅起不到团委干部应有的正面作用,而且还会造成较大的负面影响,对团委干部的整体形象将造成较大的损害。所以作为团委干部以身作则、榜样示范、充分发挥表率作用是非常重要的,我真诚的希望新当选的每一位团委干部都能做到这一点。

3、谦虚谨慎、虚心好学,不断积累管理经验,提高管理能力,为自己未来人生的发展奠定坚实的基础。

人的经验不是与生俱来的,它是在后天的学习和工作过程中逐渐积累起来的;人的能力也不是先天就有的,而是在后天的学习和工作过程中逐步锻炼提高的。当团委干部是积累管理经验和提高管理能力一条非常有效的途径,当选的团委干部应当说获得了一个非常难得的积累管理经验和锻炼管理能力的机遇,所以我希望全体共青团干部都能紧紧地抓住这一难得的机遇,谦虚谨慎,虚心好学,多向领导请教,多与有经验的团委干部沟通,不断积累管理经验,提高管理能力,为自己未来人生的发展奠定坚实的基础。

4、坚持原则,大胆管理,敢于同违反团纪团规和学校规章制度的人和事作斗争。

人上一百,种种色色,在我们广大的学生中,思想品德和文化素质参差不齐,违反团纪团规和学校规章制度的人和事时有发生,比如说抽烟就是在校园内经常见到的一种违纪现象,这种行为不仅会污染环境,损害他人身体健康,而且还存在引起火灾等安全隐患,这就需要我们共青团干部敢于坚持原则,大胆管理,并且同这些违反规章制度的人和事作斗争,只有这样才能维护校园的安全、文明和稳定,也只有这样共青团干部在广大青年学生心目中才有威信,有地位。

5、志存高远,树立理想,既有奉献精神,又有创新精神。 作为团委干部应当有远大的志向和崇高的理想,应当把自己培养成既懂管理又有技能的复合型人才,当今社会对这类人才的需求量是非常大的,这类人才的待遇也远远高于只懂技能的人才。我们团委的干部在工作过程中要牺牲很多休息时间,有时可能还会影响学习,这就需要我们团委干部有奉献精神,但是仅有奉献精神是不行的,我们的团委干部还必须有创新精神,因为只有创新才能推动我们的工作不断提高档次,这也是“白云”精神的要求,追求卓越、永不满足是“白云精神”的内含,这一内含的核心就是创新。所以我真诚希望新一届的全体团委干部一定要志存高远,树立理想,既要有奉献精神,又要有创新精神。 各位共青团干部,各位代表,我们新一届团委所面临的任务是光荣而艰巨的,所肩负的责任是重大而神圣的,党委及学校领导对你们寄予厚望,并且时刻关注着你们,相信你们能够同心同德,不负重托,在学校的建设和发展中谱写出壮丽的青春之歌!在自己人生的发展史上立下一座伟大的丰碑!谢谢!

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篇2:初中学校领导国旗下讲话演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:初中,中学,学校,领导,全文共 597 字

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在我国的各民族中,傣族的生态生命意识和生态保护意识或许是最为自觉、最为突出的。在傣族人眼里:没有森林就没有水,没有水就没有农田,没有农田就没有粮食,而没有粮食,人就不能活命;人与生态的关系顺序应该是林、水、地、粮、人。所以,每迁到一个新的地方,傣族人都要起誓像爱护生命一样爱护森林。

在森林中,动物与植物的关系也非常密切。有的虫子要侵害树木,就有鸟类来吞噬这些虫子,使整个森林世界处于平衡之中。郁郁葱葱的森林,不仅为动物提供了大量食物,而且提供了栖息之所。反过来,许多动物,特别是鸟类,又保护了绿色森林。

森林中有许多害虫,它们威胁着植物的生存和发展。有的害虫特别猖狂,能把大-片的树木叶子吃光。例如松毛虫,就是森林的大敌。情况严重的时候,需要人工灭虫。但是,人工灭虫常用的是化学药品,有很大的副作用,最好的办法,还是给害虫的天敌——鸟类创造良好的条件,以鸟治虫。大家熟悉的啄木鸟就是很好的森林医生。鸟不仅是森林的保护神,也是我们人类的朋友。一只猫头鹰.一个夏天就能为人类从老鼠嘴里夺回一吨粮食。因此要保护人类,就要保护森林;要保护森林,就要保护鸟类。我们可以制作许多木箱子,挂在树上,为小鸟们提供优越的栖息之所,让它们生儿育女,更好地生存发展。这样,既有利于它们的生长繁殖,又能保护森林。

只有保护森林,保护鸟类,人类才能真正保护自己。同学们,你们一定愿意为鸟儿造一个温暖的家吧?那就快快行动起来!

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篇3:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 890 字

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10月25日至26日,浙江省交通运输厅副厅长郑黎明率厅有关处室负责人对湖州交通运输有关工作进行了调研。湖州市政府副秘书长许宏,湖州市交通运输局副局长张树明、周军、吴敏陪同检查。

郑黎明副厅长听取了湖州市交通运输局关于今年以来交通运输、现代物流、安全生产和科技等工作开展情况的汇报,充分肯定了湖州市交通运输局思路清晰、工作扎实、亮点纷呈、成效显著,尤其是在发展现代物流、推进城乡公交一体化、安全生产和节能减排等工作上,取得明显成效,为全省做出了典范。郑黎明副厅长指出,当前交通运输事业发展正处于建设高潮的持续期、各种矛盾的凸显期和转型升级的关键期,交通运输发展已从重建设向建设、管理并重转变,要走现代化发展道路,任务还非常艰巨。

对于做好下一阶段及明年的交通运输工作,郑厅长提出了五点具体要求:一是仍要把转型升级作为下一步工作的重要发展战略。在新时期要实现交通运输事业的现代化发展,必须深入改革,坚持走转型升级之路。尤其是在现代物流发展上,要切实转变理念,加快站场建设和企业自身的转型,推进现代装备和信息化工作,推广先进的运输组织方式,使传统运输业真正向现代物流业转型发展。二是深入推进城乡交通一体化发展。要继续加大对城乡交通发展的研究力度,通过一手抓市场运作机制、一手抓政府保障制度,促进城乡交通统筹协调发展。同时,要及时总结经验做法,进一步上升为成功经验,为全省城乡交通一体化发展提供指导性意见。三是进一步加大低碳交通的建设力度。近年来,湖州在“双燃料”出租车推广、内河集装箱运输发展、lng天然气公交车投入上做了大量工作,在节能减排上取得了明显成效,要系统分析这些做法,总结推广绿色交通运输发展的先进经验。四是进一步加强安全生产工作。要根据当前安全隐患的新特性,客观分析,突出抓好“四个体系”和“三项责任”的落实,即制度标准体系、组织体系、工作体系和保障体系,企业主体责任、行业监管责任和从业人员自律责任,全力确保行业安全。五是重点抓好基础和基层工作。要重视日常的基础性工作,尤其是统计工作,为行业分析提供准确、客观的数据;要加强对基层的关注,多了解情况,帮助和推动基层做好工作。

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篇4:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 710 字

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老师们、同学们:

下午好!

在这充满着丰收的日子里,在我校体育场刚刚竣工之际,我们迎来了本届体育节最盛大的节目——田径运动会。在此,我谨代表学校向筹备这次盛会的全体工作人员表示衷心的感谢,向参加这次盛会的全体运动员、裁判员、组委会成员表示诚挚的慰问。请允许我向所有付出了辛劳的师生道一声,你们辛苦了!

老师们、同学们,教育的宗旨就是以人为本,全面提高人的基本素质。因此,学校在改善办学条件,提高教学质量的同时,始终坚持全面贯彻教育方针,特别注重提高学生的身体素质。近几年来,我校在体育领域取得了可喜的成绩:学校的男女排球队多次获得xx市比赛前三名,学校田径队在xx中学生运动会上披金夺银,在每年的海门市体育中考测试中,我校学子的测试成绩均列前茅,向xx中学输送了多名优秀体育苗子,得到了海门教育界的一致好评。

学校举办运动会既是一次对我校群众性体育运动水平的检阅,又是一次校园精神、师生风貌和办学成果的展示,它既是一个任由我们抒发激情、展现雄姿、创造佳绩的舞台,又是一个检验我们文明素质、身心素质、意志毅力的考常。

我相信,我们的运动员同学一定能在这次运动会上大显身手,充分展示平时刻苦训练的成果,赛出风格,赛出水平。

我也相信,我们的全体裁判员,一定能及时到位,客观、公正地履行裁判职责,对每一个运动员的付出,进行正确的评价和裁判;

我期待,在整个运动会中所有参与者都能严格遵守规定规程,都为校运会摇旗呐喊,为运动员加油助威,让呐喊声、加油声在整个校园响起来,让每一张笑脸在“文明、和-谐、拼搏、进缺下定格,让每一个眼神都在“更快、更高、更强”的精神召唤下凝聚。

最后,祝运动健儿取得优异的成绩,预祝本次运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇5:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 493 字

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老师们,同学们:

大家下午好!

今天是,为庆祝节日学校隆重举行了 “我的青春理想”主题演讲,在学校团委和各位班主任的精心策划下,通过19位同学的共同努力,演讲比赛取得了圆满成功。我代表学校向各位辛勤付出的老师表示衷心的感谢,对同学们取得优异的成绩表示热烈的祝贺!

前一个月,学校还成功举行了“首届羽毛球赛”,师生积极参与健身比赛活动,收到了很好的效果。值此“五四”青年节之际,学校又隆重举行了本次“我的青春理想”主题演讲比赛。这些比赛的举办充分体现了学校对于开展文体活动和加强校园文化建设的高度重视,同时也生动展现了我校师生开展各种活动的饱满热情与巨大活力。

这次演讲比赛质量高,意义大,特别值得肯定。 首先,演讲的主题很鲜明,很深刻。把我的青春理想 与民族复兴的“中国梦”紧密相连,“我的青春理想”是“中国梦”的细小分支,“中国梦”是“我的青春理想”的根本依托。思考并把握二者的内在联系,有助于同学们更好地树立远大理想、奠基美好未来。其次,选手们的表现很出色,很给力。从演讲中可以听出来,选手们所确立的梦想都比较真切,比较理性,比较明晰,他们所讲述的“我的青春理想”很有可行性,也很有感召力。

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篇6:IT领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1051 字

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尊敬的各位教官、老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我们聚集在这里举行庄严的军训结业仪式,为我校历时一周紧张而有节奏的军训生活画上了一个圆满的句号。在此,我谨代表学校党政工团和全体师生向辛勤承训的全体教官和陪伴学生的全体老师表示衷心的感谢并致以崇高的敬意,向刻苦参训的各位新同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!

一周来,教官们严格要求,认真施训,尽职尽责,为同学们上好了至关重要的高中第一堂课;一周来,老师们陪伴在你们左右,关爱着你们,为同学们起到了良好的示范带头作用;一周来,同学们刻苦训练,任凭汗水和雨水打湿军衣,认真领会每一个军姿,做到了队伍行列整齐、步调一致。同学们用自己的努力、拼搏和汗水换来丰硕的训练成果。我看见各位同学军训时,迎着骄阳和风雨,你们的脸上绽放的是无畏的笑容,你们的喉咙发出的是豪迈的呐喊。你们挺拔的身姿,你们坚定的脚步,是一道最靓丽的风景。

军训的时间是短暂的,但对全体同学今后的生活和学习的影响是重大的。通过几天的军训,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,仪态仪表、心理素质、组织纪律意识、团结协作精神、吃苦耐劳品质都有了明显的提高,也较好地展现了我校师生的良好风貌,我为你们感到十分的自豪。军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习和生活中,希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:

1.坚持不懈。“人生恰恰像马拉松赛跑一样„„只有坚持到最后的人,才能称为胜利者。”世上没有什么东西能够代替坚持,才华和能力的取得也是需要坚持的。坚持常常是成功的代名词,因此希望广大同学能够天天向上、持之以恒。

2.勇于自强。“天行健,君子以自强不息”。让困难为自信让路,让自信为自强铺路。生活给你关闭了一道门,总会为你打开另一扇窗,人生就是这样充满机遇和挑战,我们应当走自立、自强之路。

3.学会超越。爱迪生曾说过:“世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的”,同学们应学会迎难而上,像许三多一样“不放弃、不抛弃”,学会超越,做时代的开拓者和领跑者。

同学们,掌声是一种荣誉,也是一种鼓励。最后,请再次将热烈的掌声献给我们的教官们,感谢他们的严格要求、科学训练和殷切关怀;也请把掌声献给陪同我们军训的老师们;更请把掌声送给你们自己!你们克服了各种困难,勇于挑战自我,赢得了最后的胜利!

迢迢新秋夕,亭亭月将圆。过几天就是中秋节和教师节,值此佳节来临之际,我向各位教官和老师致以最诚挚的问候和祝福,恭祝各位及家人节日快乐、身体健康、家庭幸福。祝同学们学习进步,生活舒畅!

谢谢!

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篇7:2024年乡领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:领导,全文共 654 字

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老师们、同学们:

大家好!

今天,是我校书香校园建设活动正式启动的日子,主题是“阅读,诗意生活的呈现”。同学们,书籍是传承文明的载体,是人类进步的阶梯。周恩来小的时候就曾说出“为中华之崛起而发奋读书”的名言,青年时期是一个人读书学习的黄金时期。博览群书,勇于实践,奋发有为,是有志青年的自觉行动和不懈追求。“腹有诗书气自华”,阅读也是启迪心灵的最好方式,是构建个体幸福精神世界的根本途径。我们全校师生要积极参与到本次读书活动的各项活动之中,从读书中品味生活,在读书中快乐成长。

为确保本次读书活动的顺利开展,学校制定了详细的实施方案,开展讲故事比赛、朗诵比赛、抢答比赛、征文比赛、批注展、摄影展等系列活动。我们要不断加强校园文化建设,把我们的学校真正的建设成为名副其实的“书香校园”!

老师们,同学们,在本次读书活动正式启动之际,我提出三点希望:

一是要经常读书,养成学习的好习惯。唯有经常读书,与书为伴,才能积累知识、丰富阅历,不断提升自身的综合素质,走好走稳人生路。

二是要多读好书,品味生活真谛。要多读名家名人的名作名篇、多读健康高雅之书,拓宽视野、丰富心灵,珍惜生活、感恩生活。

三是要学以致用,立志成才。要把读书获取的知识,通过不断的思考和实践,融会贯通、学以致用,在读书中确立人生远大目标,立志成为一个对社会有用的人才。

老师们,同学们,让我们捧起油墨飘香的经典,让我们轻吟文辞典雅的名著,因为,读书,理应成为校园最美的风景线;读书,理应成为诗意生活的最好呈现。最后,预祝本次书香校园建设活动圆满成功!

谢谢大家!

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篇8:乡镇团代会领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 1702 字

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各位代表、青年朋友们:

沐浴明媚的阳光,共青团武汉房建生活段第一次代表大会隆重召开。这既是我段团员青年政治生活中的一件盛事,也是武汉房建生活段的一件大事。路局团委非常关心这次团代会的召开,给予了大力支持和指导,今天肖书记又亲临大会。开好这次会议,对于动员广大青年认清形势,开拓进取,推进段科学发展、和谐发展具有十分重要意义。在此,我代表段党委对大会的召开表示热烈的祝贺!向到会的代表们表示诚挚的问候!并通过你们向奋战在各个岗位的广大团员青年表示亲切的慰问和良好的祝愿!

建段以来,面对铁路体制改革、生产力布局调整,安全、服务、经营、稳定的诸多压力,全段干部职工团结进取,迎难而上,克服了重重困难,经受了严峻考验,安全生产持续稳定,服务质量明显提升,经营创效逐步提高,职工团结向上,各项工作取得了显著成效,全段保持了和谐发展的良好势头。这些成绩的取得,是全段干部职工团结奋斗、共同努力的结果,其中也饱含着广大团员青年辛勤的劳动和无私的奉献。

我们欣喜的看到,近两年我段青年队伍在逐步扩大,青年人才作用在逐步显现,共青团组织逐步健全,在段安全生产主战场,在春运、暑运的最前线,在急、难、险、重任务中,团旗飘扬,团徽闪耀。广大团员青年用智慧和汗水,为铸就段改革发展新辉煌作出了突出贡献,谱写了勇攀高峰、拼搏进取的青春之歌。对此,段党委是满意的,是给予充分肯定的。

各位代表,同志们,当前我国改革发展和各项工作进入新常态,铁路改革也将不断深化,全段每名团员青年都应对我段面临的历史机遇和严峻挑战有一个清醒的认识。希望各位代表和广大团员青年能够迎接挑战,把握机遇,展示作为,让青春在武汉房建生活段发展实践中,焕发出更加夺目的光彩。下面我对即将产生的新的团委会和青年朋友们提几点希望:

第一,善于学习,立志成才。当今世界,科学技术突飞猛进,铁路发展日新月异,知识更新不断加快,身处这样的时代,学习尤为重要和紧迫。广大团员青年一定要珍惜大好时光,发奋学习,刻苦钻研,既要注重专业技术知识的学习,又要注重理想信念和道德情操的培养,通过不断学习,使自己的思想境界和道德品质全面升华,打牢人生成长进步的根基。要不断消化和吸收新知识、新技术、新业务,努力成为本职岗位的行家里手。

第二,乐于奉献,建功立业。青年是铁路事业的未来,你们是我段发展的希望。广大团员青年要把追求和抱负统一到推动武汉房建生活段科学发展和建设“五个武铁”的宏伟目标中来,把精力和智慧用到搞好本职工作、提高自身素质的岗位实践中来,把工作岗位当作拼搏奉献的平台、施展抱负的舞台,在改革发展的主战场上展现青春风采。要争当安全标兵,在安全生产一线立新功、展作为。

第三,脚踏实地,倡导新风。青年人最具昂扬蓬勃的朝气,最具求真务实的精神。希望广大团员青年保持和发扬好这一优良品质,坚持踏踏实实做人、认认真真做事的好习惯、好作风、好品格,为人生开好头、起好步。要养成雷厉风行、敢为人先的作风,干工作、办事情干净利落;要克服浮躁、急躁情绪,各项工作统筹兼顾、有序推进;要倡导简单的人际关系,简捷的工作方法,简练的工作程序,以优良的作风,奠定事业发展的坚实基础。

第四,勇于创新,永葆活力。青年时期是最富有生命力和创造力的时期。广大团员青年要牢固树立创新意识、发扬创新精神、保持创新锐气、激发创新潜能,紧紧围绕我段安全生产中的难点问题进行攻关,大力推进技术创新、服务创新,把自己的聪明才智转化为确保安全、提高效益的先进生产力,把自己的青春活力汇聚成段创新发展的不竭动力。段及段党委将给予共青团组织大力支持,为你们的成长成才营造环境、搭建舞台。

各位代表、青年朋友们,江山代有人才出,各领风骚数百年。你们是武汉房建生活段今天的栋梁,是武汉房建生活段明天的希望,未来属于你们,成功等着你们,希望你们坚定信念,追求卓越,志存高远,胸怀宽广,脚踏实地,勇于奉献,以火热的青春、辛勤的汗水和无穷的智慧,在实现“中国梦”、“武铁梦”、“房生梦”的生动实践中,谱写出更加绚丽多彩的乐章,创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩!

最后,预祝大会圆满成功,祝各位代表和青年朋友们学习进步,事业有成!

谢谢大家!

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篇9:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 542 字

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大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“安全生产演讲比赛”现场的表示衷心的感谢,以及对参加此次比赛的选手们表示热烈的祝贺!

今年是全国第12个“安全生产月”,主题是“强化安全基础,推动安全发展”。根据省监狱管理局及我狱对安全生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,积极落实“安全生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全生产警示片、安全考试、安全隐患排查等形式,努力营造安全生产月浓厚氛围。自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于监区每一名押犯的生产改造中,常抓不懈,使全体押犯时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“时时安全,处处安全”,使安全的警钟长鸣。

希望我们以这次安全月活动为契机,借此安全生产演讲比赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面,努力促进监区各项工作又快又好的发展。

最后,希望各分队参赛人员,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产月演讲比赛取得圆满成功!

谢谢!

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篇10:公司企业领导讲话集合篇_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 14161 字

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公司企业领导讲话集合

领导讲话是一次重要的思想觉悟,通过讲话,我们会学到很多,也会受益很多。今天小编为大家带来的是关于领导讲话的范文,希望对大家有所帮助!

【公司企业领导讲话】一

同志们:

今天,我们召开全镇基层组织建设年活动动员大会,主要任务是学习贯彻上级有关文件精神和要求,安排部署我镇深入开展基层组织建设年活动各项工作。镇党委按照"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎"的要求,确定了以"强组织、增活力、破难题"和在全镇党员干部中实施"三个模范"工程(即做政令畅通执行的模范、做带头发展产业的模范、做倡导健康文明生活的模范)"为活动的主题,紧密结合镇情实际,研究制定了实施方案,紧紧围绕"基层基础更加扎实,工作机制更加规范,基层班子更加团结,党建覆盖更加广泛"这一目标,坚持因地制宜,制定切实措施,加强农村基层组织建设。各村党总支和党支部要在镇党委的统一安排部署下,把握好活动开展的总体要求,充分谋划、积极参与,强化领导、明确责任,高度重视、精心组织,确保活动各项任务能顺利推进。下面,我就深入推动活动开展,讲三点意见。

一、统一思想、提高认识,切实增强开展加强基层建设年活动的政治责任感

今年,是我镇提速赶超和巩固脱贫摘帽成果的重要之年,是全面建设小康社会的关键之年,同时,我们将迎来党的xx大的胜利召开。开展加强基层建设年活动,是中央、省委、市委和县委立足工作实际作出的战略部署,不仅至关重要,而且非常必要。全镇各村(社区)、各部门一定要把思想统一到上级的决策部署上来。

第一,开展加强基层建设年活动,是推进全镇经济社会发展的坚实保障。当前,镇党委政府明确提出了"依靠道真遵义贵阳,融入重庆武隆长江,发挥边关优势,发展民族边贸经济,把洛龙建成省际周边区域经济强镇"的发展思路。在这样的环境下,只有深入加强基层组织建设,让广大群众真正认识到洛龙具有千载难逢的机遇,进而心往一处想、劲往一处使,积极投身"历史文化名镇"建设主战场,在全镇形成你追我赶的、提速赶超的发展局面。

第二,开展加强基层建设年活动,是促进社会和谐稳定的重要举措。上面千条线,下面一根针。党的基层组织是执政基础,是开展具体工作的重要载体。只有注重加强基层基础工作,党的组织基础、群众基础才能更加牢固,党的事业才能蓬勃发展,社会才能长治久安。近年来,镇党委始终高度重视,并积极推进了基层党建工作,"三级联创"、"创造争优"等都取得了明显成效。但部分村级党支部仍然存在软弱涣散、观念陈旧、工作方法简单、带领群众致富能力较差等实际问题。特别是现在我们的干部中没有中心工作就不主动到村入户,与基层的感情交流太少。这些,都需要积极改进,特别是要转变执政理念,创新工作机制,围绕建设经济强镇的总目标,以加强和创新社会管理作为最有力的抓手,以创先争优活动为动力,以民生取向为标准,改善农村群众的生产生活条件,着力解决一批基层党组织建设中的突出问题,维护农村的和谐稳定。

二、把握主题,明确目标

开展基层组织建设年活动主题是:"强组织、增活力、破难题"和争做"三个模范"。各村党总支、片区党支部要把这一主题贯穿于工作的全过程,切实加强党的基层组织建设,不断增强党员队伍生机活力,团结带领全体干部争跨越发展之先、创社会和谐之优,以优异的成绩迎接党的xx大的召开。

开展基层组织建设年活动的四个重点是:一要着力解决基层党组织建设中的突出问题;二是农村党员、干部权利和义务的履行情况;三要着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;四要着力完善加强基层党组织建设的体制机制。我镇基层党组织机构健全,设置也比较合理,作用发挥的整体情况也是比较好的。主要表现在:党委高度重视基层党组织建设,着力加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,扎实推进党建工作;各级党组织和党务工作者在人手少、条件艰苦的情况下,做了大量工作,付出了艰辛的劳动。当然,也存在不同程度的不足和问题。各村党总支、党支部要以开展"基层组织建设年"为契机,增强工作的主动性和针对性,从解决问题入手,不断把基层党组织建设推向前进,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

开展基层组织建设年,内容涵盖基层党建的各个方面,我们要努力实现五个"进一步提升"的目标:

一是要实现党支部战斗力进一步提升。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以基层组织建设年活动为契机,巩固先进、提升一般、转化后进,使我镇各类党支部基本都要成为作用发挥明显、党群关系密切、群众反映良好、战斗力进一步提升的坚强堡垒。

二是要实现党支部书记素质进一步提升。把支部建设好,重要的是要有一个好书记。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行,要求加强村总支书记以及党支部书记队伍建设,进一步拓宽选任渠道,加强教育培训,注重实践锻炼,不断增强党支部书记服务发展、服务基层、服务群众的能力。

三是实现党员队伍生机活力进一步提升。要不断壮大积极分子队伍,加大在青年中发展党员力度。要健全评价机制,严把质量关,提高发展党员的质量。要加强对党员的教育培训和管理服务工作,不断增强党员的党性观念和党员意识。

四是实现基层基础保障水平进一步提升。要加强基层党务工作者队伍建设,不断壮大党务工作力量,系统推进党务工作者培养培训工作,进一步提高队伍专业化水平。要加大经费投入力度,提高基层党建工作信息化水平。

五是实现基层党建制度化水平进一步提升。要按照上级要求,进一步建立完善党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度、党务公开制度、党内监督制度,不断健全基层党建制度体系,不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化的水平。

三、建立机构、落实责任,完善加强开展基层建设年活动的组织保障

开展加强基层建设年活动,要在不到一年的时间内完成如此艰巨的任务,时间紧,要求高,必须全力以赴,确保各项任务目标落到实处。

一要建立机构,落实责任。镇党委专门成立了开展加强基层建设年活动领导小组和办公室,实行集中办公,具体负责全镇活动的组织、指导和协调。各村(社区)、机关支部也要设立相应的组织机构,负责本单位相关工作的部署和落实。镇党政领导班子每人联系帮扶一个村,搞好调研,撰写好调查报告,牵头制定具体帮扶措施,解决一些基层实际问题。我是加强基层建设年活动的直接责任人,我将和大家一起共同谋划,真正把这项工作放在心上,抓在手上,定期研究,抓好落实。各村党支部书记要切实履行好党建工作"第一责任人"的职责,精心谋划,突出工作创新,找准推动工作的有力抓手。要落实工作责任,把握工作重点,认真落实省委提出的"十项行动"和市委提出的"五个着力"的要求,扎实有序,富有成效地开展工作。

二要搞好宣传,浓厚氛围。认真学习基层组织建设年活动的相关文件和宣传资料,重点掌握活动的总体要求、目标和步骤,确保活动能顺利开展,各村(社区)、驻村干部要注重做好工作信息上报工作。镇领导小组办公室印发宣传册、办党建简报等形式,大力营造良好的舆论氛围。

三是经常开展党组织活动。一是开展党员干部进村入户活动,着力提高群众满意度。组织全镇机关党员干部对基层党组织普遍开展一次走访调查,做到所有村(社区)、企业全覆盖。重点是对换届后基层党组织运行情况开展一次"回头看",对所属村级党组织领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况进行深入调查,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。二是开展结对帮扶活动,着力增强后进基层党组织活力。根据"先进党组织上水平、中间党组织上台阶、后进党组织换新貌"目标,开展承诺践诺活动,重点在优化组织设置、健全领导班子、完善组织制度、落实经费场所、推动作用发挥等方面取得新突破。积极开展"基层党组织结对共建"活动,实现党建资源共享,选择有帮带能力的经济强村优秀党组织与薄弱村党组织结对共建,通过采取党建引导,项目、资金、技术、信息帮扶等措施,重点解决薄弱村片区党组织软弱涣散和经济社会发展滞后等方面的问题,帮助村级党组织在发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面,形成一个富民强村的好思路。通过结对共建,确保帮扶村进入合格村行列,进一步增强基层党组织推动发展、促进和谐的能力。三是开展村级党组织阵地功能提升活动,着力增强基层党组织凝聚力。为更好的发挥村级阵地服务群众、凝聚人心、促进和谐的综合作用,根据各村实际,科学规划村级党组织阵地建设,为各片区支部提供培训、学习等活动场所。同时村支两委应设立党务公开、政务公开、信息发布、政策宣传"四栏",着力打造成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训"四个中心",努力把村级组织活动场所建成"惠民工程",把村支两委的"四个中心"办成老百姓"自己的家"。

四是及时召开党支部会议,特别是执行好"三会一课"制度,认真研究基层党建工作中存在的问题,创新工作方法和工作机制,狠抓整改落实,提高党员思想政治素质和为民办事、增强党员创业带富能力、争当"三个模范"。

同志们,这次开展的基层组织建设年工作,是在我镇上下认真学习贯彻落实中央、省委、市委和县委的一系列决策部署,深入开展创先争优活动,加快推进我镇各项事业新跨越、新发展的新形势下进行的,搞好此次组织创新工作,有利于巩固党的基层群众基础,有利于增强基层党组织的生机与活力,更有利于推动我镇各项事业又好又快发展,意义重大,影响深远。各村党总支和各机关支部一定要高度重视,精心组织、扎实推进,把开展基层组织创新年与创先争优活动相结合,与推进我镇各项重点工作相结合,建立健全长效机制,力求以健全、有力的基层党组织引领我镇经济社会建设又好又快发展,为建设富裕、和谐洛龙提供坚强的组织保障。希望同志们要以奋发有为的精神状态、务实过硬的工作作风、扎实有效的推进举措,确保这次活动取得实效,真正让群众得实惠、让干部受教育、让基层增活力,以优异的成绩向党的xx大献礼。

【公司企业领导讲话】二

一、今后五年工作目标

各位代表,今后的五年是我县科学发展、跨越赶超、充满希望的五年,也是推进和谐发展建设中国雪都和打造东方“达沃斯”关键的五年。摆在我们面前的中心任务,就是要找准定位、抓住工作着力点,动员广大职工在全县实现绿色崛起、建设富裕和谐新崇礼的总要求中发挥主力军作用,全县工会工作的指导思想是:紧紧围绕“推进科学发展,致力跨越赶超,实现绿色崛起,建设富裕和谐新崇礼”的工作主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,着力落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系;着力加强维权帮扶,在保障和改善民生中发挥作用;着力推进企业文化、职工文化建设,为文化大繁荣增光添彩;着力加强工会自身建设,全面提升服务职工的能力;着力团结动员广大职工勤奋劳动,诚实劳动,创新劳动,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的贡献。

主要目标是:坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作方针,深入推进“两个普遍”,基层工会组建率和职工入会率均达到90%以上。企业健全工资集体协商制度,集体合同签订率达到90%以上。团结动员职工积极开展多种形式的创先争优建功立业活动,深化当好主力军,建功“”和谐奔小康主题竞赛。扎实做好群众工作,形成主动、依法、科学维权长效机制。工会基层组织规范化建设要有新进展,基层工会的活力进一步增强,工会服务基层、服务会员的体系建设更加完善,80%的基层工会组织达到规范化标准。全县工会工作影响力、带动力明显提升,全县工会工作进入全省先进行列。

(一)围绕“”规划目标,引导广大职工立足岗位创先争优建功立业。一是继续深入开展劳动竞赛活动。要紧扣科学发展主题,抓住加快转变经济发展方式主线,在推动经济结构战略性调整,推进科技进步和创新,加快资源节约型和环境友好型社会建设等方面切实发挥作用。要建立健全工作机制,引领劳动竞赛深入开展。二是大力推进职工技术创新。要围绕发展转型、结构调整、产业升级、节能环保等目标任务,组织企业职工开展技术创新、节能减排竞赛活动和职工技能培训活动。三是继续开展“安康杯”竞赛活动。督促企业搞好职工安全培训,树立安全意识,提高安全生产技能。积极参与职工卫生监督检查,事故隐患和职业病危害排查治理活动,促进企业提高安全管理水平。

(二)积极推进“两个普遍”,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。一是依法推动企业普遍建立工会组织。继续推进组建工会和发展会员工作,重点做好非公企业和商贸、餐饮、服务等第三产业以及新的社会组织建会工作,使组建工作始终与经济发展同步伐。同步建立经费审查委员会、女职工委员会,严格基层工会组建审批制度。继续实行实名制录入动态管理,提升工会组织建设管理水平。切实加强基层工会规范化建设,严格落实“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有场所、有制度职责、有计划、有总结、有记录)标准,积极推进基层工会法人资格认证工作,确保基层工会取得民事法律主体地位。二是依法推动建会企业普遍建立工资集体协商制度。全县已建工会组织的企业全部建立工资集体协商制度,使职工工资收入随企业发展正常增长,构建和谐稳定劳动关系,促进全县社会和谐稳定。

(三)发展和谐劳动关系,维护职工队伍和谐稳定。一是建立工会维稳工作机制。建立健全工会信息报送、信访接待、沟通协调群体性事件应急处理等工作机制,协助党政把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。二是开展劳动关系和谐企业创建活动,使之成为服务和谐崇礼建设的重要载体。要将劳动关系和谐作为评选先进、选树劳模的必备条件,督促企业自觉履行社会责任。推动形成党政支持、多方协同、企业和职工参与、工会运作的工作格局。三是借助职工群众工作室,切实发挥作用。四是加强职代会等民主管理工作,维护职工民主权利。积极推进职代会制度化、标准化建设,职代会建制率力争达到建会企业的90%以上。五是建立职工法律援助制度,依法维护职工权益。要积极参与劳动争议案件仲裁和调解工作,企业劳动争议调解委员会要切实发挥作用,建立职工法律援助制度,开展法律维权服务,在依法维权方面有所作为。

(四)努力做好新形势下职工群众工作,扎扎实实为职工群众办实事、做好事、解难事。一是开展农民工就业援助行动。通过职业培训、职业介绍等形式,不断加大对农民工劳务输出力度,为下岗职工和农民工就业提供更有效职介服务。与有关部门联手开展阳光就业行动,尽力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业。二是继续开展职工重大疾病医疗互助活动。加大宣传力度,完善管理办法,使患病职工多受益,让职工重大疾病医疗互助活动成为工会改善民生的一大“品牌”工作。三是不断延伸“金秋助学”链条,打造精品工程。“金秋助学”要逐步由单一入学救助延伸到就学、就业的全程救助和跟踪服务,在协助政府缓解因学致贫方面发挥应有的作用。四是搞好职工服务中心规范化建设,强化服务功能。职工服务中心转型升级后,使工会服务对象逐步由特殊群体向全体会员转化,要面向广大职工、会员做好服务工作。五是积极实施“职工素质提升工程,培养造就一支知识型、技能型、创新型”职工队伍。推进“职工书屋”建设,每年力争在企业建3家“职工书屋”,形成工会固定的先进文化传播阵地,为推进企业和谐文化建设发挥作用。六是扎实推进企业文化建设,不断丰富和满足职工群众日益增长的精神文化需求。努力建设和培育一批职工业余文化团队,广泛开展形式多样,喜闻乐见的文化体育活动。

(五)以改革创新精神加强工会自身建设,不断提高工会工作的整体水平。一是加强思想建设,努力提高理论素养。进一步强化学习意识,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力建设学习型工会。二是加强作风建设,把工会工作真正落实到基层和职工群众中去。切实转变工作作风,进一步提高服务基层、服务职工水平。不断强化群众意识,带头深入基层,密切同职工群众的联系,真心实意为职工群众排忧解难。三是加强能力建设,不断提高工作水平。加大教育培训力度,使广大工会干部政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。四是推动工会工作创新发展。继续完善工会经费“大征管”机制,积极推行“以审促收”,加快实行基层组建与经费征管信息资源对接,确保工会经费的应收尽收,持续增长。加强财务管理和资产管理,实现工会资产的保值增值。健全完善审计监督机制,充分发挥工会经费审查委员会的作用。积极推进工会女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊权益。加强工会信息、统计、档案等基础工作,对标先进,创先争优,促进工会各项工作的创新发展。

【公司企业领导讲话】三

同志们:

今天这次会议,主要目的是传达贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于加强防汛抗灾工作的紧急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗灾工作电视电话会议精神,分析当前防汛抗灾形势,安排部署下一阶段工作。刚才,伶兴同志汇报了全县防汛工作情况,祥松同志通报了近期天气情况。稍后,应云书记还将作重要指示,大家务必要认真抓好落实。下面,我先讲四点意见。

一、要始终保持高度警惕

今年入汛以来,我县先后遭遇了3次强降雨过程,通过各级各部门的共同努力,前3次强降雨均未发生大灾害。取得这样的成绩,县委、县政府给予充分肯定。但同时我们也要看到,我县防汛抗灾形势仍然不容乐观,必须始终保持高度警惕。从现状看,我县防汛抗灾存在的突出问题和薄弱环节不少,主要体现在"四个多"上:一是病险水库多。据检查统计,全县现有病险水库54座,其中重点监控的达26座,前段暴雨洪灾中水库可以说是险象环生。二是地质灾害多。我县是全市地质灾害重点县,现有地质灾害点102个(尤其是蒿吉坪罗洪村、铁坡镇培丰村、新路河小湾坪村3个省级地质灾害点隐患最大),地质灾害隐患始终是我们防汛的大敌,也是最容易造成人员伤亡的薄弱环节,各地往年因洪灾死亡的人员基本都是地质灾害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群众多。贯穿我县的沅水、舞水分别途径新路河、铜湾、铜鼎和中方、牌楼、桐木6个乡镇,为我们防汛抗灾增加了极大压力。四是低洼地或陡坡下的学校村庄比较多。这个问题极易造成群死群伤,在整个防汛过程中大家务必要注意这一点。当前,学校尚未放假,像蒿吉坪学校、铁坡学校小学部等处在陡坡下的学校尤其要注意防汛。从今后几天的防汛形势看,大汛将至。目前,根据气象部门预报,全省即将迎来第七次强降雨,我县也将从18日开始局部地区出现大到暴雨,此次降雨将是我县入汛以来持续时间最长、降雨强度最大、影响范围最广的一次,极有可能发生洪涝灾害,防汛形势非常严峻。对此,各级各部门必须始终保持高度警惕,绝不能掉以轻心,绝不能麻痹大意,绝不能畏难厌战,按照县委、县政府的要求,切实做好当前防汛抗灾工作。

二、要牢牢把握关键环节

防汛抗灾工作事关群众生命财产安全,事关社会和谐稳定,事关党委、政府及干部在群众中的威望,牵一发而动全身,必须牢牢把握关键环节,确保万无一失。要加强地质灾害隐患排查。国土部门要加强监测技术指导,充分发动乡、村、组干部群众,立即对已查明的隐患点等地质灾害易发区域以及人口密集区和学校周围、山区斜坡地带进行一次地毯式排查,对可能发生灾害的地方要进行加密监测,做到及时发现,果断避让。要加强病险水库安全巡查。水库安全管理员要加强对水库的巡查,尤其是强降雨过程中的不间断巡查值守,确保随时掌握水库运行情况。要加强涉水工程除险维护。对涉水在建工程要认真落实自身防范措施,拆除在河道中设置的碍洪建筑物,恢复天然河流状态。要加强重要交通干线维护,尤其要加强对道路两边山体的巡查,防止出现山体滑坡阻断重要交通干线,造成重大安全事故。要加强流域水库科学调度。因这次降雨范围大,极易发生流域性洪灾,必须加强流域水库的调度衔接,病险水库要严格控制运行,不能确伪科学安全的险库要空库运行。当前,重点是要加强与市里的协调配合,搞好信息传达,做好铜湾电站、牌楼电站、三角滩电站的泄洪调度准备,防止因调度不利造成洪涝灾害。

三、要严格落实各项措施

要加强预警预报。气象、水利部门要切实加强对雨情水情的监测与分析,及时做出预测、预报。防汛抗旱指挥部要全面准确掌握雨情、水情和工情,及时发布预警,确保预警信息和上级指令下达及时,群众知晓,政令畅通。要健全雨情水情的信息发布网络,通过手机、固定电话、广播、电视、传真、互联网等有效形式,及时传递防汛信息,使每个乡镇、村组和防汛责任人能够提前防范,作好应对准备,将灾害损失降到最低程度。

要落实抢险力量。"手中有粮,心中不慌",在防汛抗灾的问题上只有备足了防汛物资,我们心里才会有底气。要立足于防大汛、抗大洪,进一步落实部队、民兵、专业抢险队伍和群防队伍,根据应急预案强化加强实战演练,确保临险状态时能够反映灵敏、处置果断、保障有力、救援有效。要备足抢险物资、器材和工具,严格按照水利部颁布的防汛物资储备定额标准足额、足量储备各类防汛物资,物资储备要做到科学配置、集中管理、分散储备,确保用时快捷方便。要抓紧抢险设备、器材、工具的更新、维修、养护工作,确保各类物资、器材处于完好状态,满足防大汛、抗大洪、抢大险的需要。

要加快灾后重建。入汛以来的3次强降雨,已给我县造成了近700万元损失。这次即将到来的汛情,将很可能引发新的灾情。各级各部门要带着责任、带着感情全力做好灾后重建工作。要妥善安置受灾群众。确保灾民有饭吃、有衣穿、有住所、有干净水喝、有病能及时救治。要按照"保总产、保增收"的目标,将灾后改种改制和农业结构调整结合起来,全力组织种子、种苗、化肥、农药等农资的调剂和调运,抓住时机搞好改种补种,加强受灾作物的培管和病虫害防治,力争主粮损失杂粮补、作物损扶副业补。要抓紧抢修基础设施。调动各方力量,采取先易后难、先急后缓的办法,抓紧恢复水毁设施,对一时难以修复的,则应采取积极有效的过渡性临时措施。

四、要切实加强组织领导

要明确工作责任。各单位要切实加强防汛抗灾工作的组织领导,把行政首长负责制贯穿到对这项工作当中,县、乡、村、组要逐级落实领导包片、包点的防汛责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

要加强值班备勤。各单位要严格落实24小时值班制度,主要领导和分管领导要带头到岗到位,决不允许擅离职守,通讯设备必须24小时保持畅通。技术人员要轮流值班,关键时刻昼夜24小时在办公室值班不能离岗,确保汛情准确传递。

要严明工作纪律。防汛期间,领导干部要坚守工作岗位,严格执行请示报告制度,各成员单位和乡镇主要领导未经县委、县政府主要领导同意,一律不准外出。在防汛抗灾中,各单位要无条件服从县防汛抗旱指挥部的统一指挥调度,对不服从调度或因工作不力造成严重后查的,要坚决追究有关人员的责任。

同志们,这次会议是今年防汛抗灾工作的再动员和再部署。会后,大家要迅速行动起来,认真落实会议精神,切实加大工作力度,扎实做好防大汛、抗大灾的各项准备工作,努力夺取今年防汛抗灾工作的全面胜利,不辜负县委、县政府和全县人民的厚望!

【公司企业领导讲话】四

同志们:

刚才,通报了我区20xx年艾滋病防治工作开展情况,传达了艾滋病防治工作委员会各成员单位部门职责,并就我区如何开展艾滋病防治工作作了具体安排,请大家认真贯彻落实。下面,我强调几点意见。

1、总结成绩,认清形势,切实增强做好艾滋病防治工作的责任感和紧迫感。

近年来,各有关部门在区委、区政府的正确领导下,在市防艾委的督促和指导下,认真贯彻落实党中央、国务院关于防治艾滋病的一系列方针政策,按照《艾滋病防治条例》和《中国遏制与防治艾滋病行动计划》的要求,建立健全领导协调机制,制定防治规划,落实各项措施,防艾工作取得了明显成效。一是区政府高度重视,防控机制基本形成。防艾工作原则、目标、防治策略和措施进一步细化,防艾委各成员单位工作职责进一步明确,基本形成了"政府主导、部门负责、全社会参与"的防艾工作机制。二是财政投入不断加大,防治能力不断提高。逐步加大了防艾工作经费的投入,区疾控中心艾滋病实验室正在建设之中,艾滋病病人治疗、高危行为干预能力进一步增强。三是综合措施落实到位,防治结合成效明显。各有关部门积极采取综合工作措施,加强艾滋病防治知识宣传,大力开展艾滋病监测、检测、咨询,强化艾滋病感染者和患者的流调、随访和治疗等干预措施。20xx年1-10月,全区建立了4个自愿咨询检测点,共接诊自愿咨询人员687人,累计抗病毒治疗27人,完成数为任务数的2.7倍,按要求对病人进行治疗及随访,完成实验室检测45331人,累计干预高危人群502人次,发放安全套5000只、发放宣传资料20xx余份。

在肯定成绩的同时,我们也要看到,随着经济社会快速发展和城乡流动人口日益复杂化,我区艾滋病防治工作面临的形势将更加严峻。一是艾滋病感染者报告人数呈上升趋势,20xx年1-10月累计报告新增艾滋病感染者及病人101例,分布在全区8个镇(街)。二是艾滋病防治意识还不够强。对防艾工作的重要性、紧迫性认识还不到位,工作中存在着松懈现象,相互之间主动协调、配合的意识不强,信息交流不够通畅,防治能力还不能适应当前的形势和工作要求。三是艾滋病宣传教育还不够深入。艾滋病防治宣传教育的方式和手段比较单一,宣传教育还不够广泛,社区居民、农民工等人群对艾滋病防治知识还比较缺乏,知晓率比较低,对艾滋病患者的歧视现象还没有得到根本改变,消除歧视的任务仍然很重。四是高危行为干预覆盖面和质量有待提高。近年来,由于农村劳动力输出人数增加、城乡人口流动速度加快、生活方式呈现出多样化,给艾滋病防治工作带来了新的挑战,如何扩大高危人群干预覆盖面,如何提高高危行为干预质量,仍然是我们面临的重大问题。

二、多措并举,综合救治,不断提高艾滋病防治工作水平。

艾滋病防治工作涉及领域广、难度大、技术有限,必须采取多种措施,综合防治,从源头进行治理,才能阻断传播途径,做好这项工作。因此,必须坚持预防为主、防治结合、依法防治、科学防治的方针,不断提高防治工作水平。

一是要广泛开展宣传,切实增强自我防护能力。要采取多种方式,广泛深入地开展宣传教育,在群众中全面普及艾滋病防治知识和政策,引导群众养成健康文明的生活方式,在全社会形成"珍爱生命、抵御艾滋"的健康氛围。要加强对重点地区和重点人群艾滋病防治知识的宣传,深入推进防艾宣传"进单位、进工厂、进学校、进社区、进农村",帮助广大群众全面了解掌握艾滋病传播原因、途径和自我防护措施,消除恐慌心理,增强自我保护能力。要加强对艾滋病感染者和患者自重自爱的宣传教育,鼓励他们树立战胜疾病的信心,增强他们的社会责任心和家庭责任感,主动配合防治工作,降低艾滋病传播的危险。要大力开展反对艾滋病歧视宣传活动,消除社会歧视和偏见,引导群众关爱艾滋病感染者和患者。各单位、各系统都要结合各自实际,有组织、有计划地开展全面系列宣传教育。

二是要完善监测网络,及时掌握流行趋势。及时准确掌握疫情和流行趋势是防治艾滋病的基础。各防治艾滋病机构和疾控部门要认真落实艾滋病监测计划和工作方案,积极组织开展对艾滋病、监测和专题调查,掌握疫情变化情况和流行趋势。要不断完善艾滋病监测检测网络,进一步健全以疾控中心为龙头,以重点乡镇卫生院为依托,以医院、保健、婚检机构和羁押场所为网点的区、镇、点三级贯通的疫情监测体系,推广使用快速简便的检测方法,着力提高监测检测能力。各检验监测单位要健全档案,完善数据库,发现问题要及时送检,反馈信息,跟踪管理,做到谁主管、谁负责,谁检验、谁把关。做好特殊服务行业人员等重点人群的监测工作,切实做到发现一个,检测一个,逐一管理,不漏一人,不放走一个。要拓展各级医疗卫生机构的艾滋病咨询服务功能,教育、引导重点人群和高危人群参加免费的自愿咨询和初筛检测。要加强艾滋病实验室建设,规范艾滋病检测管理,确保检测质量和生物安全。要认真落实传染病疫情报告制度,加强监测报告信息网络建设,坚持不懈地做好经常性疫情监测、报告工作。

三是要加强干预措施,切实阻断传播途径。积极开展高危行为干预工作是预防和控制艾滋病传播的重要手段。要针对艾滋病通过性途径传播比例不断上升的新情况,重点加强流动人群、吸毒人员、农民工等高危人群的预防干预,要在宾馆客房等住宿场所免费放置计生用品,严厉打击卖淫嫖娼等违法犯罪活动,加强性病病人的综合干预,努力切断性传播的途径。进一步巩固和发挥美沙酮社区维持治疗的效果和作用,逐步探索在监管场所开展美沙酮服用工作。要积极预防艾滋病母婴传播,免费为孕产妇提供艾滋病与梅毒检测,对感染艾滋病病毒的孕产妇要免费提供系列干预措施,阻断对婴儿的感染。要做好医疗机构一次性医疗、卫生用品的销毁工作,切实加强对可重复使用的医疗、卫生用品的消毒工作,强化对病人和医务人员的防护。大力提倡无偿献血,提高血站血液筛查能力,加强血液安全管理,坚决杜绝艾滋病医源性感染。要加强对艾滋病人的科学管理,采取有效方法,引导艾滋病人在本地生活生产,减少对外传播机会;对于有意伤害他人的艾滋病人,要依法依规,严格管理,必要时应集中教育管理。

四要认真落实基本国策,建立健全社会保障体系。一是认真落实中央确定的"四免一关怀"政策,建立健全以社区、医院和家庭为基础的感染者和病人的社区关怀、管理、治疗和护理体系,加强生产、扶贫、教育、医疗等方面的关怀和支持,营造有利于艾滋病病毒感染者和患者生存的宽松环境,真正把党和政府的关怀落实到每一个艾滋病病毒感染者和患者身上,送到他们及其家人的心里,帮助他们减轻疾病的痛苦,帮助他们树立战胜疾病的信心,帮助他们摆脱生活的困境。二是加强基础设施建设,为艾滋病防治提供物资保障。要结合公共卫生体系建设和艾滋病防治的需要,加大财政投入力度,改善防治设施和条件,保证疫情监测、药品采购、患者救治、健康教育、人员培训的必要经费。要加强艾滋病监测网络建设,并逐步更新和补充艾滋病防治工作的必需设备和设施,进一步改善工作条件,提高防治工作整体水平。三是加强艾滋病防治技术队伍建设,为艾滋病防治工作提供技术保障。大力开展各级各类艾滋病防治人员的培训,不断提高防治队伍素质,造就一支能胜任防治工作的专业人员队伍。

三、明确职责,开创齐抓共管的大好局面

(一)充分发挥政府主导作用。把艾滋病防治工作纳入政府工作议事日程及国民经济和社会发展规划,把艾滋病防治工作纳入公共卫生建设。主要领导对防治工作负总责、亲自抓,分管领导具体抓,其它领导配合抓,所有领导成员都要关心和支持这项工作。要认真研究本地艾滋病防治工作中的重大问题,确定重点工作,落实工作目标,制定工作规划、计划,综合调配本地资源,强化部门之间高层次、经常性的沟通,紧密合作,相互支持,建立层层有人抓、事事有人管、件件有落实的防治机制。各乡镇要切实加强对防治工作的领导。要建立健全防治工作协调会议制度、考核督查制度、艾滋病防治工作通报制度,并把防治工作任务、经费、考核和奖惩挂起钩来,做到防治目标、政策措施和职责任务三落实。

(二)各部门要各司其职,各负其责,齐抓共管,协同作战。宣传部门要研究制订全去预防和控制艾滋病性病宣传教育的原则、政策与策略,指导、协调有关新闻报道和公益宣传;发展计划部门要在有关部门的协同下组织制定艾滋病性病防治规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划;财政部门要负责协调解决艾滋病防治经费安排使用,会同有关部门做好经费使用的监督和效益评估;卫生部门要会同有关部门共同制定艾滋病性病防治规划和实施指导方案,组织艾滋病性病疫情的监测与管理,制订有关技术标准,加强艾滋病性病专业机构、队伍的建设和管理,组织开展有关科学研究和卫生宣传教育;公安部门要加大打击和取缔卖淫嫖娼、吸贩毒、非法采血活动的力度,配合卫生部门做好艾滋病性病防治工作的管理。广电、文化、司法、教育、农业、科技、食品药品监管、人口计生、劳动保障、工会、共青团和妇联等部门要认真履行职责,共同打好我区艾滋病防治工作总体战。

(三)要严格监督检查,实行责任和责任追究制度。按照职责分工,加强对防治工作的督导检查,认真解决艾滋病防治工作中出现的问题。要强化考核与奖惩的力度,逐步建立健全上级政府与下级政府、政府与部门、上级部门与下级部门之间的双向目标责任制管理机制。对工作进展快、成效显着的,要给予表彰奖励;对工作迟迟没有起色或以种种借口推诿扯皮、控制艾滋病流行不力的,要进行批评教育,直至追究政府和有关部门领导及相关人员的责任。

同志们,艾滋病防治关系国家民族繁荣昌盛的大事。我们一定要坚持科学发展观和正确政绩观,认真践行"三个代表"重要思想,以高度负责的精神,进一步解放思想,实事求是,努力工作,不断进取,肩负起我区艾滋病防治工作的艰巨任务,为实现我区全面、协调、可持续发展做出新的更大的贡献。

【公司企业领导讲话】五

同志们:

通过六个半天的学习,我们完成了集中学习不少于3天的学习任务。因为医院是一个特殊单位,上午的诊疗任务十分繁重,所以我们只有抽出6个下午的时间,组织党员干部集中学习。连日来,全体党员很好地做到了工作和学习两不误,保质保量地完成了集中学习任务。回顾这几天的学习,我重点谈两点。

1、集中学习收获很大

这几天党员干部学习的热情很高,认识到位,保证了极高的出勤率。按照组织安排,我们采取党员逐一领学,观看专题片,记学习笔记、谈学习心得等形式,原原本本、原汁原味地对重点书目和领导讲话进行认真学习,收获很大,感受很深。通过刚才大家的讨论发言可以看出,大家的思想认识、理论修养、价值观念等方面都得到了进一步加强。下一步,我们要在集中学习的基础上,如实按要求搞好自学,把学习贯穿于教育实践活动的全过程,真正做到以学习促提升,促落实,确保活动不走过场。

2、重点工作贵在落实

开展党的群众路线教育实践活动的根本目的是促进具体工作落实,真正做到为民务实清廉。结合到我们医院实际,就是要抓好以下五项重点工作。

一是抓好"三好一满意"活动。我们要深入扎实地抓服务、抓质量,通过为群众提供优质、高效、便捷的服务来推动工作的开展,逐步提升群众满意度。

二是抓好公共卫生工作。公共卫生工作牵涉到千家万户,群众看得见,感受的到。我们一定要按照上级要求不知不扣地落实好各项工作任务,真正用服务令群众感受到我们作风的改变。

三是抓好基本药物制度落实,严格网上采购。坚决杜绝商业贿赂等不良风气,切实规范诊疗行为,确保不出现原则性问题。

四是抓好村卫生室管理。按照一体化要求,抓规范、上水平,要进一步抓好乡医签约服务工作的真正落实,确保不流于形式。

五是抓好病房楼改扩建项目。要在招标、规划设计、施工管理方面严格把关,规范运作,真正做到公开、公正、透明,保证当年施工、当年竣工、当年投入使用,进一步改善就医环境,更好地满足人民群众不断增长的医疗保健需求。

总之,学习是手段,落实是目的,我们一定要在学习提高的基础上,全力以赴抓服务,抓工作落实,让广大人民群众深切体会**镇中心卫生院党员干部在党的群众路线教育实践活动中的转变和提高,真正落到我们卫生院各项工作的健康有序开展。

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篇11:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 4103 字

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房地产销售是一件很微妙的事。有这么一说:房地产成功的50%在于地块选择,30%在于规划设计,20%归功于销售执行,但前两者的80%是得由后者的20%来加以实现的。不论这一说法是否准确但销售的重大作用是不容置疑的,而销售的成功与否,又在很大程度上决定于销售人员。做为销售人员最重要的还是综合素质,因此我们也不可以对在职培训存在绝对的依赖型,培训实质上大部分的内容都是在工作中发现问题,通过培训寻求最佳的解决问题方法。卖楼是销售人员工作的重要内容但并不是全部,做为一名销售人员,对外必须会做市场调研和分析,熟悉房地产相关法律法规、了解房地产专业知识;对内必须领悟企业文化和开发理念,以及各部门的运作程序、工作职责和工作范围、楼盘的各种属性等;销售人员在做好本职工作的同时,也要尽力做好企业内部的横向协作和上下级的沟通及对外联络工作,才是成为一名合格房地产销售人员。

营销研究。组建和完善营销信息系统,建立信息收集、交流和保密制度;做好内部信息收集(如销售业绩统计分析、广告效果监测等),保持阶段性的对消费者购买心理和行为的市场调研及销售渠道调研;随着季节密切关注竞争对手的一些营销动向,实时分析其促销活动,察明下一步举动。如有必要可配合其他部门和分公司人员做好新的市场开拓的前期调研。

通过市场调研,掌握市场动态、做出市场发展预测,积极推销与众不同的亮点,提高市场占有率。

制订楼盘全案策划方案、促销策略、广告推广策略、年度营销企划、销售渠道的配置计划、研究如何提高公司品牌知名度和美誉度的策略。

培训的目的

销售培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩,而员工在工作中的绩效取决于员工的态度、知识、技巧这三个因素。通过培训使销售人员掌握项目的优缺点、优劣势,竞争对手的状况、国家相关政策法规、专业知识和销售技巧,以及了解不同目标客户的心理特点、消费习惯、生活品味、投资置业习惯等,培养销售人员的企业的团队协作精神,领悟企业文化,锻炼自己的口头表达能力、观察市场的敏感度、养成做事的坚韧性、积极性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自己的工作目标和业绩考核办法,最终使个人成为一名房地产营销精英的终极目标。

销售代表不是简单的“解说员”、“算价员”,她/他一般是指在售楼处通过现场服务引导客户购买、促进楼盘销售,为客户提供投资置业专业化顾问式服务的综合性人才。他们的具有鲜明的置业特征:

企业的形象代言人

销售代表面对面地直接与客户沟通,其工作作风、专业技能、服务意识充分的体现公司的经营理念、价值取向及企业文化、其一举一动、一言一行在客户的眼中就代表着企业(品牌)的形象。

企业和客户信息沟通互动的桥梁

销售人员一方面把品牌的信息传递给消费者,另一方面又将消费者的的意见、建议等信息传达给企业,以便企业更好的服务于消费者销售代表首先是客户的朋友、顾问,帮助客户实现置业梦想,使其成为公司的长期的支持者;其次是公司项目营销策划及广告宣传等有效与否的直接反馈者;第三是市场最新动态、客户实际需求及客户信息的最佳收集者、整理加工者第四是给企业营销决策提供建设性意见的参与者。

a.房地产基本知识:包括房地产基本概念、建筑基础、城市及小区规划、园林知识、中外建筑史、法律法规、财务知识、按揭付款率等;

b.所销售物业详细情况:包括项目规模、市场定位、项目设施、价格、户型结构详解、主要卖点及推广方式、周边环境及公共配套、交通条件、该区域城市发展规划;

c.房地产市场状况及竞争楼盘分析:包括市场现状及发展方向、竞争对手项目优劣势分析;

d.物业管理及售后服务:包括服务内容及收费标准、管理准则、公共契约、业主权益;

e.市场调查及数理统计:包括调查内容与技巧,资料收集、整理、分析。

3.3.3、 销售技巧

主要包括:接待礼仪、接拨电话技巧、洽谈技巧、以问题套答案技巧、询问客户需求、经济状况、置业期望等技巧、客户心理分析、成交障碍点分析、“逼订”技巧、销售现场气氛把握技巧、客户跟踪技巧等。

3.3.4、人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、室内外空间协调基本概念、室内设计知识、装修知识、传统文化思想、品位修养、人文学、美学、哲学、居家风水等。

在前言中我已经对此有所论述,培训一定要对症下药,是为了解决问题的。人的综合素质不太可能通过公司短期培训大幅度的提高,培训是为了增加知识,锻炼技巧。还有一点很重要,那就是辅导。销售经理作为教练,每天日常工作

中的言传身教效果更显著,但我们不能因此就不做培训的考核工作了。对于考核可以分成两块。分析如下:

建立和完善个人工作日志制度:个人工作日志要求每天下午下班前要考虑好第二天的工作内容(也可以上午刚上班时写),下午下班前及时总结一天工作的完成情况分析得失,有何收获。本日志销售总监每月底用一天时间抽查一次(但最好不要在上面发表评语),较好的工作方式是通过工作日志了解销售人员一个月的工作状态和进步情况,然后有针对性的找到本人私下沟通,肯定优点和进步,鼓励改正缺点,弥补个人不足。

* 建立和完善销售部员工档案:档案的内容应该与公司人事部的内容不同,它偏重于部门工作个人资料收集和整理,由专人负责。收集的资料包括:个人工作日志、对于个人奖惩的通知、个人培训的心得、每季度销售总监对个人工作的评价等。

* 不同岗位的员工,根据个人的喜好自选一个研究课题,每月要交一篇学术报告, 通过这种方式能够让你查阅相关的各种资料了解这个课题目前最新的状况,让你快速的成为该课题最前沿的先行者和行业精英,此外还能够培养你强烈的学者气质,

* 对于参加的学术讲座、外地参观活动,事后最好提交一份报告。对于讲座不作统一要求,可以在讲座后短期内抽时间开革小型的会议,大家畅所欲言;对于公费到外地参观活动,最好写一份调研报告。

* 发培训证书:可以参考社会上搞得“体验式培训方式”对合格者发培训证书的做法,但是这个不能多,多了就烂了,一年内公司培训发证最好不要超过2个。员工应该有自己的培训证书,因为这既是对他本人培训成绩的肯定,也是公司重视培训的最佳证明。

4.3.3、最佳的绩效考核办法(可借鉴)

“3∶7” 绩效考核法:既综合考核占30%,销量考核占70%。综合考核包括:公司规范、运作方法、市场占有率、销售增长率、销售指标、库存指标、资金回笼指标等,按事先客观标准基层考核评估占70%,领导事后评估事30%。销量考核,按事先标准考核占70%,根据事后考核调整占30%。事后调整包括:因特殊事件影响销量、客观困难、含水销量、公司产品或政策影响等。 绩效考核的结果一般是通过奖金多少来体现,最好是将激励与绩效考核结果结合使用。虽然通过了30%的综合考评,又通过两个30%的事后评估调整,既可以激励销量,又可以避免一些不合理的偶然因素,尽量体现了多劳多得。尽管如此还会有一些劳苦功高,有才华的人虽然付出了很多,但是因市场属于开发期、衰退期或目标销量制定的不合理,使之付出与回报不成正比,从而有失公正影响了工作积极性。如果在绩效奖金之外再设一些如:开拓创新奖、年度最佳新人奖等单项奖。

5、销售人员基本技能(销售技巧)

忠诚度培训的主要目的在于让销售人员了解公司、认同公司经营理念并融入公司企业文化,从而树立起“为企业创造利润、为客户降低置业风险”的服务宗旨、培养出热忱亲切的服务态度、敬业细致的服务精神。主要培训内容有:公司背景介绍、公司在公众中的目标形象、公司理念及精神、公司推广目标及发展目标(确立员工对公司信心)、公司规章制度(确定行为准则及制定销售人员收入目标)。前面已经讲过了,因此下面将着重讲述销售技巧培训。

销售培训的技巧是什么呢?技巧是一个人在工作中的行为,而这种行为是在工作中自然流露的习惯行为。习惯行为的关键是习惯,而不是你是否知道,是否会做,培训习惯行为就必需反复演练,使它成为习惯,所以培训中的重点应该是对行为的反复练习,这才是培训的重要出发点。其实光知道了没有用处,这是对公司培训费用最大的浪费。很多培训人员和学员没有认识到这一点,在培训中追求新的理论、新的知识,对行为演练不屑一顾,这是现在企业培训中最大的误区。培训更重要的还在于完成之后效果的监督,即对被培训人员学到的技能/技巧本职工作中的落实。(这一点下一章节再详述)

必须特别强调的是,当你给客户解决的困惑越多,你对客户购房的把握度就越大,当客户对推荐的产品有70%的认可的时候,可以通过某些促销技巧,力使客户尽快地做出决定;任何违背客户意愿,随意玩弄手法的行为必定会招到惩处。同样对销售技巧忌讳莫深,认为是洪水猛兽的想法也必定是可笑的。 对技巧面上的要求,同样用一句话来表示:“帮你的朋友做出果断的选择。”体现在销售行为中,便是缩小客户的选择范围,在感性的诱导下,帮助其迅速地做出最终的选择。至于具体的技巧操作,八仙过海,各显神通,每一个销售人员都可以依据自己的特质自由发挥。但如何正确看待销售技巧运用,却是一个必须认真面对的问题。 谈起房地产销售技巧,不少客户总有这样一个概念:他好象老在骗我,尤其是事后当自己对已购买的房屋哪怕有一点点的不满意,这种感觉就会愈加深刻。而有些销售人员也常常因为一些销售技巧的运用而感到深深的内疚:我这样做究竟对不对?任何一件房地产商品也不可能十全十美,即使它地点好,规划好,房型好,得房率又高,环境也不错……但它必然有一点让人无法接受,那就是价格高。因为没有一个老板会在产品畅销的情况下,低价倾销的。同样世界上也没有一个产品是卖不出去的,只要它的价格足够的低,与产品所能提供的综合功能相吻合,与客户的心理价位相一致,必定有它的市场。而不少销售人员往往觉得自己的产品不是最好的而竭力推销是不道德的,当产品落伍销售不畅时使用销售技巧更加觉得是在为纣助虐,这是错误的想法。任何一个产品都有它所对应的价格,它所对应的客户,只要你为这样的产品找到这样的客户,销售技巧的运用是理所当然的事。高水平的营销其实说白了就是:“营销无技巧,完全是对服务水平和态度的把握,万事从心做起,不可技巧唯上”!

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篇12:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 584 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

大家好!通过前期紧锣密鼓的筹备,今天,宏达农业科技有限责任公司正式开业了!欢迎大家在百忙之中抽空参加公司开业庆典活动,在这喜庆的日子里,我谨代表公司全体员工向关心和支持公司筹建工作的政府各级领导、各主管部门、产业界同仁及各位嘉宾朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx市有限责任公司总投资约万元,占地 亩,建筑面积 平方米,公司拥有雄厚的技术力量,与先进的工艺设备,现已初步形成了年产 吨农用地膜的生产经营规模,是一家新型专业生产农用地膜和各类pe管材产品的现代化企业,在以后的企业经营中,我们也将秉承 “诚信创天下,优质赢市场”的企业经营理念,坚持以质量求生存,向管理要效益,不断引进国内外现代化生产管理方式和一系列先进的技术设备,大胆创新,努力奋斗,公司全体员工将以崭新的面貌和高昂的热情积极投身于公司各项生产经营活动,全面开启公司经济建设的新局面。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们信心百倍,激情满怀,让我们以自强不息的精神,团结拼搏的斗志去创造宏达农业科技有限责任公司的辉煌业绩同时为xx市地区经济的繁荣发展贡献力量!公司的前期筹备和现在正常经营离不开各级领导和朋友们的关心与支持,明天仍需要你们一如既往的关怀与帮助,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!

最后祝各位领导、各位嘉宾朋友们身体健康,合家幸福! 谢谢!

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篇13:新年领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 583 字

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千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。

年,就象一个可爱的小孩,一头顶开时间的门帘扑入我们的生活,把温暖的春之气息带进家庭,单位,以及我们的周围。给年穿上时尚的花衣裳,让春爆响流行的炸裂声,我们和年一起迎接五谷丰登,六畜兴旺,万象更新的新景象。

乡村老树上的喜鹊叫喳喳,城市街头上的灯笼红通通,春天的旋律奏响了“到、拉、少……”,节日的狂欢跳起了“蓬蓬嚓”,年的脸红了,年的心飞了,春的脚步近了,春的身段也婀娜了。年拉近了我们成长的距离,年染红了我们快乐的生活,年让我们截取下了四季的片段,年给了我们人生的禅想。

新春新气象,虎年新年新心情。

迎春纳福,过年求吉祥,我们把最真诚的祝福送给读者:祝愿您永远好心情,永远健康,在您陪伴我们走过的x年,是您的关心让我们经常思考,也是您的意见促使我们不断进取,在取得成绩的同时,我们也看到了不足,在新的一年里,我们会做的更好,更让您满意。

我们也把最真诚的祝福送给我们自己:一年之计在于春,有个好的开始就一定会有好的发展,我们会在快乐中关注发展的家乡和国家以及人类……我们也会在幸福里品尝时代的酸甜苦辣。

我们的真诚祝福也送给我们的国家:在过去的一年里,我们的祖国彩虹之天多过风雨之时,每一次的感动,都让我们关注的目光定格。春天来临,国家的大计方略正在拟定实施,作为舆论的工具,人民的喉舌,我们一定会为发展而鼓号,为进步而呐喊,为平等而努力!

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篇14:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 1156 字

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全体服刑人员们:

为营造一个健康、良好的狱内改造氛围,进一步提高教育改造质量,确保狱内的安全稳定,根据局要求我监第一季度在全体服刑人员中开展了反脱逃专项教育活动,为了不断加强教育效果,使各位服刑人员深刻的了解脱逃的危害,今天我们将在这里组织开展“脱逃无出路,改造有信心”主题演讲比赛活动。

脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人从被关押的场所或押解途中逃走或以其他方式不归监的行为。脱逃罪侵犯的是司法机关的正常管理秩序,因此,依法惩处越狱逃脱的罪犯,是保证司法机关正常监管活动所必不可少的法律手段,作为刑罚的执行机关,监狱更是承担着举足轻重的作用。各位服刑人员因为违法犯罪走进监狱,因此接受服刑改造是你们的责任和义务,脱逃不仅仅是对国家法律权威的侵犯,也是对受害者的不负责任,更是将自己推向无边的深渊。因此任何一名罪犯都不能妄想逃避法律的惩罚,只有安心改造才是缩短刑期的唯一出路。刑期不是定数,它就像两道简单的加减法算术,关键是看服刑人员选做哪道题。 1

脱逃服刑人员只能像是过街老鼠,人人喊打。在当今信息社会,治安管理越来越紧,法制越来越健全,网上追脱力度越来越大,人民的觉悟越来越高,服刑人员不可能逃出人民的法网。无论逃到哪里,无论脱逃多久,必将被捕回并受到法律的严惩。今天参加演讲比赛的服刑人员中也不乏曾今从监狱脱逃后又抓捕回到监狱的,通过他们的演讲和现身说教,大家应该会更加深刻的感受到脱逃出去不但得不到自由,更要时时承受着被追诉的煎熬,犹如丧家之犬,惶惶不可终日。给自己带来的是更为漫长的刑期,曾今脱逃被捕回的罪犯无一例外的追悔莫及,因为不论给自己还是家人都带来了无法言语的伤害和损失,为此希望全体服刑人员能够清醒的认识到脱逃不会有任何出路,只有遵规守纪,安心改造,争取减刑,才是唯一出路。监狱决不会允许任何罪犯脱逃,任何想要以脱逃的方法离开监狱的幻想都是徒劳的,任何为这样错误想法做出的行为都是要付出代价的! 同时我也想告诉有脱逃史的服刑人员,今天能站在演讲台上就是你的又一次进步,一个人虽然犯了罪,但失足并不一定千古恨,亡羊补牢,犹未为晚,因此希望你们坚定信念,痛下决心,踏实改造,争取光明的前途。

虽然各位服刑人员的犯罪给国家、社会和他人都造成了不可挽回的伤害,但是祖国没有抛弃你们,监狱人民警察没有放弃你们,你们的亲人更没有忘记你们,他们仍然以宽广的胸怀努力的挽救你们,帮助你们改造,因此希望你们能常怀感恩之心,以积极向上的改造态度投入此次专项学习,深入的了解脱逃罪给社会、他人和自己造成的严重危害,引以为戒,积极的与脱逃行为作斗争,并树立正确的人生观、道德观、价值观及改造理念,明确20xx年的改造目标,以全新的面貌投入新一年的改造生活。最后希望本次演讲比赛圆满成功,我的讲话完了,谢谢大家!

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篇15:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1697 字

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同志们:

今天,县委、县政府决定召开的这次全县道路交通安全整治推进会议,主要任务是传达全市道路交通安全集中整治推进会议精神,把道路交通安全整治活动持续推向深入。刚才,胡局长通报了全县道路交通安全大整治工作进展情况。下面,结合贯彻落实会议精神,我再强调四点意见:

一要总结成绩,寻找差距。道路交通安全整治活动开展以来,各乡镇、各部门高度重视,积极行动,为全县道路交通安全做了大量工作,取得了显著成效。整治办公室积极发挥职能作用,认真组织,精心谋划,监督检查有力,指导协调到位,确保了整治工作的顺利开展。交警部门发挥主力军作用,严厉查处各类交通违法行为,下实手解决交通管理中的“瓶颈”问题,推动了交通安全整治活动向纵深开展。各乡镇和各职能部门不等不靠,积极作为,全面落实严管、严查、严治、严惩措施,工作取得了明显成效。全县农村交通管理能力明显提升,县、乡、村三级管理网络基本形成,事故多发路段得到有效治理,交通标志、标线、安全防护设施进一步完善,交通法规和交通安全常识进一步普及。在充分肯定成绩的同时,我们要清醒的看到,交通安全专项整治工作中还存在不少问题和薄弱环节。一是重视程度不够;二是相关职能部门履职不到位;三是专项整治进展不平衡;四是一些深层次问题还没有得到有效解决。各乡镇和各部门必须下实手予以解决,真正使道路交通安全工作走上常态化、制度化。

二要坚持不懈,延伸整治成果。一是思想上不能放松。我们必须清醒的看到,我们的道路建设等级低,点多、线长、面广、流动性大,安全基础设施欠缺、驾驶人员及广大交通参与者安全意识、文明交通意识薄弱,不确定因素和隐患多、防范难度和管理漏洞大的态势短时期难以改变,交通事故仍将长时间处于多发期。稍有松懈,事故就会反弹,因此决不能麻痹大意,而要认真总结经验,把握规律,巩固成效。二是宣传教育不能放松。要坚持开展多种形势的宣传教育活动,创新宣传方式,继续深化网络宣传力度,提高群众交通安全意识。三是隐患排查和整治不能放松。全面排查道路线型不良、不符合相关设计和建设标准、安全防护设施缺失或不达标的危险路段,特别是急弯陡坡、视距不良、临水临崖等易发肇事的隐患路段。检查企业安全管理主体责任是否落实、管理制度是否健全、车辆日常检查和驾驶人安全教育是否到位。对排查出的安全隐患、管理漏洞、高危问题坚决予以整改。四是农村交通安全管控网络建设不能放松。农村交通安全管理大队已经经过市县审批,下一步要做好选址和人员抽调,尽快开展工作。

三要靠实责任,扎实推进。这次集中整治活动,时间长、内容多、任务重、要求严,各乡镇、各部门要一盘棋、一股劲、一条心,协调配合,共同推进。要按照整治方案确定的要求,由“一把手”亲自负责,分管领导具体指挥,进一步把责任靠实到相关单位、具体科室和人员身上。公安、交警、交通、运管、农机等部门在这次活动中肩负的任务最重、责任最大, “一把手”要亲临一线,坐阵指挥,全单位、全系统动员,超前做好各项预案,尽量把工作做实做细,对工作中遇到的困难和问题,要及早应对、妥善处理,牢牢把握工作主动权。宣传、司法、建设、规划、教育、文广、安监、工商、气象、公路段等职能部门,也要按照本部门的工作职责和分工,一丝不苟地全力做好相关工作,推动整治活动继续扎实开展。

四要规范执法,树立形象。交警、运管、农机等部门的执法人员,处在工作的第一线,一言一行直接影响着本系统、本部门在群众心目中的地位和形象。客观地讲,我们大部分执法人员素质过硬、能力突出、执法规范、作风优良。特别是广大公安交警,为维护交通秩序付出了艰辛努力,做出了巨大贡献。但是,目前社会各界和广大群众对我们执法队伍的意见仍然比较大,这主要是由于个别人员执法不够规范造成的。因此,公安、交通、农机等部门在执法活动中,执法人员要加强法律学习和业务培训,进一步提高执法水平和执法能力,进一步端正执法思想、纯洁执法目的,以人为本,规范程序,寓管理于服务之中,视群众利益高于一切,做到严格、公正、文明、高效执法,努力为老百姓提供便捷高效的服务,促进交通管理工作的法制化、规范化,切实树立起我们执法部门和执法队伍的良好形象。

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篇16:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 948 字

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各位领导,各位嘉宾,老师们、同学们:

大家好!

秋风送爽,丹桂飘香,在这美好的金秋时节,我们隆重集会,共同庆祝万载中学百年华诞。在此,我谨代表中共万载县委,向万载中学百年校庆表示诚挚的祝贺!向各位校友特别是远道而来的朋友们表示的热烈欢迎!向为万载中学改革和发展作出重要贡献的历任校长和老师们致以崇高的敬意!

百年沧桑,弦歌不辍;鸿庠承运,薪火相传。一百年前,西学东渐,新旧交替的历史大变局中,先贤们成立了以新学为主要内容的东洲中学堂。一百年的历史,记录着万载中学的光荣和梦想,铭刻着万中人的不懈追求与探索。百年路漫漫,学府之名、之地几经更迭,但万载中学一直秉承“厚德、砺志、蓄能、强体”的校训,教泽长流,文风昌盛,俊彦云集,英才辈出,无数的优秀儿女在这里陶冶心灵,砥砺才智,撑起人生理想的风帆。这当中,有享誉四海的专家学者,有引领发展的政府官员,有商海弄潮的经济人士,更多的是把自己的勤奋和智慧洒向祖国的山山水水、各行各业的普通劳动者。

万载中学在旧时代诞生,在新中国成长,在新时代发展壮大。这些年来,万载中学全体师生与时俱进,艰苦创业,上下一心,同舟共济,深化教育改革,探索办学新路,不断提高教育质量,致力于把万载中学办成省级示范性学校,取得了一个又一个骄人的业绩。万载中学今天的辉煌,是历年来全校师生辛勤工作,共同奋斗的结果,也是广大海内外乡亲、校友不遗余力,情系桑梓,矢志助学的结果。

十年树木,百年树人。一百年,是万载中学发展的一个重要驿站,也是万载中学迈向新的更高起点的一个重要里程碑。希望万载中学以此为契机,秉承优良的教风和学风,厚积薄发,开拓创新,牢牢把握科学发展观,不断加强教师队伍建设,努力增强学生的创新精神和实践能力,把万载中学建设成为人才辈出的摇篮,崇尚创新的典范。也希望社会各界携起手来,继续支持万载中学的发展;希望广大校友能继续关心万载中学的发展、支持万载县的发展,我们真诚地邀请大家能常回来看看,亲身感受母校的发展,感受家乡日新月异的变化。我们期待并相信,万载中学一定会越办越好,万载未来的教育事业一定会更加兴旺发达。

让我们并肩携手,为振兴教育、振兴万载,做出新的更大的贡献!

最后,祝各位领导、嘉宾、校友家庭幸福,万事如意! 祝万载中学的全体教师身体健康,工作愉快! 谢谢大家!

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篇17:酒店领导竞聘演讲稿范文

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:酒店,领导,全文共 1432 字

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尊敬的领导、评委、酒店同仁们:

大家好!

首先让我对酒店的领导、各位评委、同志们表示衷心的感谢!感谢酒店给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!从x年进入银都酒店起我已在酒店工作了9年的时间,这9年的时间里是银都把我塑造成今天的采购部副主管、酒店的团支部书记。对银都我和在座的每一位一样都有着深厚的情感。其实我在采购部的工作非常愉快, 但是在同一个岗位呆上三年之后,我开始思索自身的价值,想要尝试改变,我想要挖掘自身的潜力,想要做的更多、做的更好。因此我在今天站在了这里,竞聘办公室主管兼团支部书记这个岗位。首先,我的第一个优势是自我从x年进入银都酒店起就进入酒店团支部担任生活委员,在x年又担任了酒店团支部书记的工作,在酒店两次团委换届选举后我仍然担任团支部书记的工作,在这里我非常感谢酒店领导对我的信任和支持。我的第二个优势是我曾经在办公室工作过将近三年的时间,对办公室各方面工作比较熟悉。拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵,我的第三个优势就是我的信心和决心!压滤机滤布 我有足够的信心和决心来做好这个岗位的工作。

下面,我谈一谈对办公室工作的四点认识、构想与建议:

众所周知,办公室是综合部门,是领导工作的参谋部门与服务部门。在整个酒店中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:

一、为领导服务。为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门领导的助手,当好公司高层领导的勤杂兵。

二、为各部门服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结部门,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。

三、为员工服务。办公室是酒店的办公室,是员工的办公室。我认为,办公室是领导与员工沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取员工的良好建议,是我们的重要职责之一。我们应当多为员工考虑着想,时时倾听员工的心声与愿望,多开展有益员工身心的文体活动,做到企业与员工的和谐、企业与社会的和谐。

四、筛网滤布 倡导企业文化建设做好酒店内刊《璀璨银都》的编辑工作。

也许有人会问:"企业文化是什么?"它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《璀璨银都》进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导银都酒店员工与管理层携手前进的一面旗帜,一个灯塔。

办公室既是一门科学,又是一门艺术,办公室工作的性质和职能决定了办公室要处理好的关系还很多。如果我有幸能够在此次竞选中成功,我将会以此作为新的起点,认真当好领导的参谋,主任的助手;架起沟通与理解的桥梁,协调好方方面面的关系,充分发挥办公室的宣传优势,宣扬企业文化,充分调动员工的工作积极性努力营造银都酒店良好的工作氛围。如果我未能竞选上,我也不会气馁,我将一如既往地做好本职工作,有一份光,发一份热,为银都酒店的发展贡献自己的力量。

各位领导,各位同事,新年新气象,在新年到来之际,我期待自己有一个新的开始。个人的力量毕竟有限,我真诚的希望大家一如继往的关心我、帮助我、支持我,我一定会安心、尽心、以自己最大的努力干好工作,不辜负大家对我的期望!

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篇18:儿童节幼儿园领导发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:幼儿园,领导,全文共 894 字

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各位来宾,各位家长,各位老师、亲爱的小朋友们:

大家好!在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,我们怀着喜悦的心情在这里欢聚一堂,庆祝孩子们的盛大节日——六一国际儿童节

在这喜庆的日子里,我代表斋公岭小学幼儿园全体教师职工向在坐的各位来宾以及家长朋友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意,因为你们今天来到这里,不仅仅是为了观看孩子们的演出,最最重要的是你们对孩子成长的关注、对我们工作的关注,因为有了你们的支持与配合,宽容与理解,我们的工作才得以发展。谢谢你们对我们的关心和支持,谢谢你们对小朋友们的关爱,让我们共同担起培养祖国花朵的重任,让我们的孩子有一个绚丽多彩的明天。同时也祝愿所有的小朋友们节日快乐,身体健康,茁壮成长。

孩子是祖国的花朵,民族的希望,每一位家长都希望自己的孩子有一个五彩斑斓、幸福快乐的童年。我们幼儿园开园一来,坚持“以人为本,因材施教”的办园宗旨;以各种活动为载体,以“服务”的态度来工作,打造幼儿幸福生活每一天,实现幼儿全面健康发展,给孩子一个快乐、充实、七彩的童年;积极为孩子们创造一个自我发展的空间;在此期间,我们不断投入资金,改进教学设施,提高教学质量,尽心尽力,尽职尽责的做好每一项工作 ,来回报每一位家长。

今天,我想对孩子们说:亲爱的孩子们,今天的阳光,今天的蓝天,今天的鲜花,今天的绿草都是在为你们祝福,祝福你们快乐成长。

因为有了你们,山才有了生命,水才有了灵性。愿你们像一只小鸟,在广阔的天空中自由飞翔;愿你们像一条小鱼,在清澈的湖水中尽情遨游;

因为有了你们,阳光才如此明媚,云儿才如此绚丽,生活才如此多彩。

朋友们,今天我们的孩子都将登台亮相,展风姿、献才艺。其中,凝聚了孩子们成长和进步;凝聚了老师们的心血和汗水,也凝聚了家长们的热情和期盼。我们今年的六一节日以重在参与为主旨,只要孩子们能站在大家面前,就是最棒的!家长朋友们,让我们一起伸出热情的双手为孩子们鼓掌,为孩子们加油吧!让歌声与微笑同在,让祝福与快乐同行。让美丽的梦想从这里起航!

最后预祝本园六一文艺演出活动能够取得圆满成功!祝各位来宾、领导、家长、老师们身体健康,合家欢乐、万事如意!谢谢大家

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篇19:企业团委换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,领导,全文共 1529 字

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同志们:

今天,总公司团委召开换届选举大会,在大家的共同努力下,会议取得圆满成功。刚才杨东同志代表总公司第四届团委作了工作报告,我完全同意。大会选举产生了总公司新一届团委,我代表总公司党政领导班子表示热烈地祝贺!我们相信,新一届团委在国机集团团委和总公司党委的正确领导下,一定能够不负重托,不辱使命,围绕中心,服务大局,按照团章要求,紧密联系实际,创造性地开展工作,团结带领广大青年团员锐意进取、奋力拼搏,为实现总公司持续、健康、稳定发展做出应有的贡献。

青年团员的突出特点是,朝气蓬勃,精力充沛,思想活跃,思维敏捷,具有较强的求知欲望、进取精神和接受新生事物的能力,是总公司职工队伍中的生力军,是企业持续发展的重要保证。因此,我代表总公司党政领导班子对广大青年团员提出几点希望。

一要认清形势。我们一方面要看到当今企业与企业之间竞争日趋激烈,人才角逐不断加剧,需要我们进一步增强紧迫感和危机意识,努力提高竞争能力。另一方面也要看到,近几年来,总公司经营规模不断扩大,经济效益逐年增长,领导班子的决策能力和各级领导干部的管理水平逐步提高,企业各项经营指标连创新高,广大职工的精神面貌发生了深刻变化,对总公司的发展前景充满信心,这就为广大青年团员健康成长,有所作为,提供了难得的机遇和广阔的舞台,在这样一个干事有机会、创业有舞台、发展有空间的环境中,所有至力于企业发展的青年团员,绝不能等闲视之,要珍惜美好年华,勇于开拓进取,早日建功立业。

二要立志成才。时代呼唤人才,企业需要人才,发展依靠人才。毋庸讳言,新世纪、新阶段,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才在企业之间的竞争中越来越具有决定性意义,一个不具人才优势的企业,若想实现健康、稳定、快速发展,纯属纸上谈兵,这早已成为一切有识之士的共同心声。目前,总公司急需管理型和技术型两种人才,广大青年团员要切实增强使命感、责任感,认真思考自己的兴趣在哪里,优势在哪里,特长在哪里,进一步明确努力方向。同时,要勤奋学习,勇于实践,善于思考,总结经验。要在充分发挥计算机和外语等方面优势的同时,虚心向老同志们学习专业知识、管理经验、工作作风和奉献精神,力争早日成为想干事、会干事、能干成事的高素质人才。

三要爱岗敬业。尊重知识、崇尚能力、注重业绩、信奉贡献,是当今社会的主要潮流。因此,爱岗敬业应该成为全体职工的基本操守,是成就事业的基础和前提,更应该成为广大青年团员的自觉行动。爱岗就要如饥似渴地学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、积累新经验,出色地履行岗位职责,敬业就要以只争朝夕的精神,埋头苦干,扎实工作,胸怀理想,脚踏实地,自觉强化团队和奉献意识,努力创造一流业绩。在这里我愿与大家重温两句话,一句叫做长江后浪推前浪,另一句叫做大浪一定会淘沙,广大青年团员富有理想、敢于创新、视野开阔、充满活力,中国重机的未来和希望寄托在你们身上。但是如果我们饱食终日、无所用心、荒废光阴、不思进取,那么落伍和被淘汰就是必然的结果,这既是社会发展的自然法则,也是市场经济体制的铁律。 四要融入总公司企业文化。企业文化是企业员工共同认可的价值观体系和行为方式,是企业家对企业经营管理问题的深层思考,是一种管理模式,体现于企业各项制度中,是员工个人行为的具体准则,是竞争对手难以模仿的企业核心竞争力之一。由此可见,企业文化在企业经营管理中占有极其重要的地位。广大青年团员只有真正认知、完全融入总公司企业文化,才能够把企业文化转变为一种和谐氛围,一种群体意识,一种集体风尚,一种共同信念,让她激励着我们在推动总公司的改革和发展中永不满足,永不驻足,越是困难越是不屈,越是曲折越是不挠,并永远为之无怨无悔,义无反顾。

我就讲这些,谢谢大家。

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篇20:企业表彰优秀员工领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,领导,全文共 754 字

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尊敬的市档案局的领导、专家:

大家上午好!

首先我代表XX市X局全体同志对各位领导和专家在百忙之中抽出时间莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

X局成立于XX年X月,下辖,,X个服务 中心,X个机关科室,现有干部职工XX人,主要负责全市工作任务。我局自成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,以“服务经济、奉献社会”为宗旨,切实抓好中心工作。在年度目标考核中,多次被市委、市政府评为“优胜单位”;先后荣获“市级文明单位标兵”、“省级文明单位”等荣誉称号。

档案是人类活动的记录,记述了人们改造客观世界和改造主观世界的实践过程,具有不可替代的重要价值。档案关系着社会发展的昨天、今天和明天,档案工作是社会生活和社会发展不可缺少的部分。借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。纵观X局的发展史,我们成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。档案在服务管理职能、展示形象业绩,形成教育阵地、服务领导决策,提高机关工作效率等方面都发挥了不可替代的重要作用。

随着工作的不断发展,做好档案的管理工作显得越来越重要。今年以来,我局档案工作在两级档案局的大力支持下,严格按照档案管理的相关要求,坚持以“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的原则,认真做好档案的归集、整理、扫描、归档、保管工作,切实加强档案的管理水平,使我局档案管理工作迈上了新台阶。

今天各位档案局的领导、专家莅临我局对我局省一级档案管理单位的申请认证工作进行验收,是对我局档案工作的关心和大力支持,我们一定珍惜这次机会,虚心向各位领导、专家学习,进一步加大工作力度,查找差距,弥补不足,不断提高规范化、精细化、科学化管理水平,不断改进我们的工作,力争使我局的档案工作再上新台阶。

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