代表大会

各位代表、同志们：

大家好，第一次会议在全校教职员工的关心和支持下，经过大家的共同努力，我校第二届第一次教职工代表大会，圆满完成了预定的各项议程，即将顺利闭幕了。

这次会议的召开正值全国各族人民喜庆新中国成立60周年之际，也是我校发展的机遇和压力并存的关键时期，因此，大家都倍加关注，投入了极大的热情，认真、仔细地听取并审议通过了张世华校长作的学校工作报告和李玉良副校长提案答复报告，李宏伟副校长的教职工绩效工资考核方案、王树华的学校财务工作报告。会议期间，全体教职员工按年级、行政后勤职员等六大组展开了热烈讨论，本着主人翁的态度，结合各年级组、学科组和学校发展的具体情况，对3个报告进行了广泛、深入的讨论。大家一致认为，张校长的学校工作报告比较全面、客观的回顾、总结了一年以来在全体教职员工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。报告中的回顾与总结是实事求是的，既肯定了成绩总结了经验，又指出了我校目前存在的不足及面临的挑战，同时也理清了下年度的工作思路，对以后的工作重心有了比较明确的认识，为学校的进一步发展指明了方向。

在大会组织的讨论中，全体教职员工都认真履行教代会赋予的职责，正确行使自己的民主权利、解放思想，实事求是，紧紧围绕会议的中心议题，特别是张校长的学校工作报告和展开了讨论，大家集思广益，献计献策，畅所欲言，共商大计，不仅体现了大家的主人翁精神，而且充分体现了同志们致力于学校建设和发展的信心和决心。

可以说我们基本达到了预期的目标，即开成了一个统一思想、坚定信心的大会，一个民主和谐、团结奋进的大会，而且可以说是一个面向新世纪、加快改革和发展的动员会，尽管时间不长，但会议开的富有成效，大家在热烈、愉悦的探讨中、争论中统一了思想、也提高了认识，更鼓足了干劲。这次大会必将对进一步深化教育改革、打响北海学校教育品牌、提升学校号召力、增强学校的凝聚力、促进学校的建设与发展产生重大的作用。

在本次教代会上，大家也表达了加快学校发展、建设的共同心愿，并对学校今后的工作提出了许多好的`意见和建议，这充分体现了我们高度的责任感，也体现了大家对学校工作的关心和支持。学校也认真对待每一件提案，逐项研究，提出解决办法。对于能够解决的理解着手解决，一时还不能解决的，也作了说明，做到件件有落实，事事有回音。

回顾过去，令人鼓舞;展望未来，任重而道远。我们面对的是挑战，但更多的是机遇，给我们带来更为美好的希望。虽说希望与艰难并存，今后我们可能会遇到很多的困难，或是难以预料的挫折，但只要由我们这些“北海人”，只要“我爱我校”“校荣我荣”的“北海”精神在发扬，我们必然会建成一个令世人瞩目的北海学校。

现在我代表大会主席团宣布第二届第一次教职工代表大会胜利闭幕，真诚地祝大家身体健康，全家幸福!。

以新的起点，开创学院新未来

各位老师：

今天我们召开一个教代会，实际上也是一个全体教职工大会，也是本学期最后一次全体教职工大会。可以说，也是哲学学院一年的总结会。将来每年年终都要召开一次这样的大会，院长回顾总结一下一年来的工作，向教职工报告一下有关事项，学院党政班子每位同志都要向教职工述职述廉，教职工还要对班子和班子每位成员进行民主评议。这是加强全体教职工对班子进行民主监督，加强领导班子建设，推进院务公开化、制度化的重要方面。

刚才院长对一年来的工作做了总结，对_________年工作提出了设想，班子每位成员都回顾了自己一年来的工作，很真诚地分析了自己各方面的表现，也坦诚地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志讲得都很实在，都是发自己内心的一些实话。

_________年是哲学学院不平凡的一年。这一年，大事多、喜事多。我们经历了整体搬家、系庆和组建学院。这三件大事都是复旦大学哲学学科发展史上重要的大事。应该说，这一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢业业、勤勤恳恳，全身投入，廉洁自律，以强烈的责任感做好自己的工作，从而展现了我们班子良好的精神状态。大家尽心尽力，各项工作都有序得到了推进和完成，为哲学学院的发展做出自己的贡献。从前段时间征询意见表中来看，虽然我们班子也还有一些不尽人意的地方，还有一些地方做得不够好，但总体来说，大家对我们班子给予了高度称赞。说实在的，一年来，每位同志都非常辛苦、都非常疲惫。我作为院党总支书记，也对他们表示慰问和感谢。我们班子可以_____的是，今年各项工作进展基本比较顺利圆满，特别值得一提的是，通过今年努力，复旦哲学学院，人气得以积聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展现，校内外影响得以扩大。当然，今年班子的努力能取得一点成绩，这实际上也是广大教职工和全体学生共同努力的结果。在此，我也代表班子对大家一年来的辛勤工作表示感谢和慰问，对大家给予班子工作的积极支持表示感谢，对班子的充分肯定和信任表示感谢。

_________年是复旦大学哲学学科发展的重要一年，在教学、科研和社会服务等各方面都取得了许多成绩，各项大事都顺利圆满地完成，各项工作都在有

各位代表、同志们，青年朋友们：

今天，共青团株洲市第十五次代表大会开幕了。这是一次青春焕发的盛会,是一次激情洋溢的盛会，是全市广大团员青年政治生活中的一件大事。谨此，我代表中共株洲市委、市人大、市政府、市政协、市军分区，向大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的团省委领导表示诚挚的欢迎!向出席大会的全体代表、广大团员青年和青少年工作者致以亲切的问候!

市第十四次团代会以来的五年，是我市经济社会发展经受严峻挑战、取得显著成就的五年，是我市共青团工作蒸蒸日上、团员青年奋发有为的五年。五年来，全市各级共青团组织在中共株洲市委的正确领导下，紧紧围绕全市发展大局，团结带领广大团员青年锐意进取，勤奋工作，为全市经济社会发展作出了突出贡献，谱写了株洲共青团事业的精彩华章。实践表明，我市各级团组织不愧为党的忠实助手和可靠后备军，不愧为党联系青年的桥梁与纽带，当代株洲青年是充满活力、大有可为、值得信赖、堪当重任的一代!

当前，我市正在围绕“四化两型”战略目标，全力实施科教先导、产业转型、城镇带动、民生优先四大战略，加快建设智慧株洲、实力株洲、绿色株洲、幸福株洲。《株洲市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确了未来五年实现“两个基本建成、三个翻番”的总体目标，株洲发展站在了一个新的历史起点上。新形势、新任务赋予了株洲青年光荣而神圣的使命，提供了施展才华的广阔平台。全市广大团员青年一定要按照市第十一次党代会确立的“办实事、抓落实”的工作主题，勇立时代潮头，发挥聪明才智，努力创造出无愧于时代、无愧于青春的光辉业绩。借此机会，我向全市广大团员青年和各级团组织提几点希望。

一、进一步激励团员青年奋发有为

未来属于青年，青年创造未来。全市广大团员青年一定要认清历史使命，勇担时代重任，紧紧围绕“实施四大战略、建设四个株洲”战略目标，切实把思想和行动统一到市委的战略部署上来，为株洲发展贡献青春和力量。

要勇于担责。一辈人有一辈人的责任，一代人有一代人的担当。我们要坚定中国特色社会主义道路理想信念，树立强烈的历史责任感和使命感，把报效祖国作为自己的最大追求，把奉献社会作为自身价值的最大体现，把服务人民作为自己的最大责任。要积极投身到奔腾的时代潮流、伟大的建设事业中去，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署，勇于担当责任，奋力建功立业，真正在实干中实现自身价值。

要敢于创新。工作没有最好，只有更好;实践没有止境，创新也没有终点。青年朋友们要带头解放思想，带头开拓创新，勇于探索实践，敢于解决难题，在推进自主创新、加快“两型”社会建设的各项工作实践中积极作为，在转变经济发展方式、重大项目建设、新农村建设中奉献才智，做到哪里有青年，那里的创新氛围就最浓，那里的创新成效就最大。

要勤于实践。我们常说，实践出真知。在这个信息化高速发展的时代，要把实践作为获得真才实学的大课堂，到艰苦的岗位去锻炼，到复杂的一线去磨砺，向实践学习，向基层学习，向群众学习，努力成为学有所长、业有所专的行家里手，主动担当推进株洲经济社会发展的生力军和突击队，在服务群众的最前沿当先锋、创先进。

二、进一步提升共青团工作水平

共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，要把关心和服务青年作为我们工作的出发点和落脚点，不断增强团组织的吸引力和战斗力。

要增强凝聚力。要站在巩固党执政的青年群众基础的政治高度，认真研究新时期青年工作出现的新特点、新情况、新问题，积极探索新时代发挥团组织作用的新方法新途径，组织开展贴近实际、贴近生活、贴近青年的主题实践活动，正确引导青年的健康情趣和价值取向，增强工作的主动性和创造性。

要提升公信力。要把为青年服务贯穿于整个团的工作和团的建设全过程，真正把团组织建成广大团员青年信赖的“青年之家”。要进一步发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用，把广大青年紧密团结在党的周围，促进青年健康成长，尽快成为国家建设与发展的栋梁。

要提高战斗力。一个良好的组织架构是开展好工作的前提。要大力推进基层团建创新，不断扩大团组织的覆盖面，要特别注重农村、社区和非公有制经济组织的团建工作，切实做到“青年到哪里，团的组织就建到那里;团组织建到哪里，团组织和团员的作用就发挥到那里”。要加强团的各级领导班子和机关的民主建设，进一步推进基层团内民主建设，进一步转变工作作风，切实增强团组织的凝聚力和战斗力。

三、进一步加强党对共青团工作的领导

党的领导是共青团事业发展的根本保证。各级党委要从党的事业发展的高度，坚持党建带团建，加强对共青团工作的领导，为团组织开展工作创造条件，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军重要作用。

要在政治上热情关心。扎实做好团干部的教育、培养、选拔、任用和交流工作，加大培养选拨年轻干部力度，善于发现青年人才，放手使用青年人才，当好青年干部成长、成才、成功道路上的坚强后盾，努力将株洲打造成为培养青年才俊的摇篮、人才辈出的福地。

要在工作上大力支持。坚持把团的工作纳入党委政府的议事日程和党建的总体规划，定期研究和听取共青团工作的汇报，及时研究解决共青团工作的实际问题，支持共青团创造性地开展工作，注重给团组织交任务、压担子，巩固扩大“党建带团建”的成果，为团组织开展工作创造良好条件。

要在生活上真心关怀。一如既往地充分信任青年、热情关怀青年，严格要求青年，给青年“搭台”、让青年“唱戏”、扶青年“上马”，为青年的成长成才提供良好的条件。要动员全社会都来关心和支持团的工作，努力在全社会形成爱护青年、关心青年，鼓励青年发展、支持青年创业的良好氛围。

各位代表、同志们、青年朋友们，我们的前景光辉灿烂，我们的事业任重道远。希望即将产生的新一届团市委领导班子和各级团组织，以本次大会的召开为新起点，团结带领全市广大团员青年，深入学习实践科学发展观，勇挑重担，奋发进取，牢记使命，不负重托，在推动全市经济社会发展中作出新的更大的贡献!

伟大的时代，激扬青春的风采;宏伟的事业，成就青年的梦想。祝愿全市广大团员青年们扬帆起航、乘风破浪、昂首阔步、一往无前!预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位代表：

新年好!

首先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，猪年大发。感谢各位代表在过去一年里为我88的各项工作和工会工作所做出的贡献和努力，同时也衷心地希望大家能够一如既往地支持工会工作。为我88的发展提出宝贵的意见和建议。

辞旧岁硕果累累，迎新春号角声声，在党的“十八”大精神的鼓舞下，在这新旧交替的重要时刻，888宾馆第十三届职工代表大会今天隆重召开了。在此，请允许我代表88所支部、88工会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向各位代表并通过你们向全体职工致以诚挚的问候和崇高的敬意。 这次大会的胜利召开，是全所上下共谋发展的一次盛会，充分体现了所支部对工会工作的高度重视和支持。以职工代表大会为形式的民主管理工作，在我所今后发展中的地位和作用将更加突出，也将把我所的工会工作进一步推向新的高度。

在所支部和所委会的正确领导下，自20xx年第十二届职代会以来，按照职代会所确定的工作思路和目标，全所干部职工充分发扬“团结奋斗，创新进取，服务奉献，勇争一流”的企业精神，攻坚克难，扎实工作，较好地完成了全年的各项工作任务，硬件设施不断完善，服务质量不断提高，职工工资待遇不断增长，职工生活水平不断改善，取得了经济效益和社会效益全面进步的可喜成绩。

20xx年，是我党全面贯彻落实党的“十八”大精神的开局之年，我们必须以“十八”大的召开为契机，团结和动员全体干部职工紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，转变观念，扎实工作，求实创新，在改革上有新突破，在管理上有新举措，在发展上有新思路。

各位代表、同志们，我们肩负着广大员工的利益和意愿，本次大会期间，我们一是要识大体，顾大局，服从大会安排，共商溆园宾馆稳步发展的大局，为此，我们要坚定地站在时代发展潮流的前头，准确把握当前的发展形势，解放思想，与时俱进，认识总结所取得的成功经验，积极谋划未来发展的宏伟规划。要进一步振奋精神，精诚团结，增强责任感和使命感，为我所可持续发展，贡献自己的聪明才智。

这次大会会期短，任务重，关系到我所的长远发展，我希望各位代表能够站在招待所发展大局的高度，不负重托，紧紧围绕大会主题，结合我所发展实际，以高度的政治责任感和主人翁精神，以对企业认真负责的态度，充分行使民主权力，共商发展大计，积极谏言献策。讲真话，重原则，求实效。认真研究、探讨新一年的工作思路。

各位代表，本次大会是一次承上启下，继往开来的大会，是一次总结过去，谋划发展的大会。我相信，在88所支部的正确领导下，经过我们全体代表的共同努力，会议确定的各项目标一定能够实现，也一定能够开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会，为我所20xx年的发展做出新的更大的贡献。

最后，预祝本次大会圆满成功。

各位代表、同志们：

在全省深入贯彻落实党的和省委十届三次全会精神，全面实施“三大发展战略”，奋力推进四川“两个跨越”的关键时期，宜宾市工会第四次代表大会隆重开幕了。在此，我受省委、省总工会主席李登菊同志委托，代表四川省总工会，对大会的召开表示热烈祝贺!向全体与会代表和宜宾市广大职工、劳动模范和工会干部致以诚挚的问候和良好的祝愿!向长期关心、重视、支持工会工作的宜宾市委、市人大、市政府、市政协及社会各界表示衷心感谢!

宜宾历史文化悠久，区位优势明显，素有“万里长江第一城,西南半壁古戎州”的美誉。近年来，宜宾市委、市政府带领全市人民爬坡前行、主动作为、开拓奋进，取得了经济快速发展，社会事业进步、民生显著改善、社会和谐稳定的优异成绩。

近年来，宜宾市委高度重视工会工作，制定了加强和改进工会工作的一系列文件;市政府与市总工会建立了联席会议制度，及时研究解决涉及职工利益的重大问题;市人大、市政协积极组织涉及职工权益法律法规的执法检查和调研活动。这些都为全市工会工作的创新发展创造了良好条件。

宜宾广大职工积极投身经济社会发展主战场，立足岗位建功立业，为推动宜宾经济社会又好又快发展发挥了主力军作用。各级工会组织紧紧围绕全市工作大局，着力把握经济关系、劳动关系和职工队伍的发展变化，在促进宜宾经济社会发展、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、积极参与社会管理、服务职工群众、加强自身建设上取得丰硕成果，形成了自己的工作特色，展现了工会组织的作为，为宜宾科学发展、加快发展作出了积极贡献。

当前，工会工作面临着难得的发展机遇。党的描绘了全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴梦的宏伟蓝图。今年4月28日，与全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话，对全党提出了必须充分发挥工人阶级主力军作用，必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义，必须坚持崇尚劳动、造福劳动者，必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用等“四个必须”的明确要求，对工人阶级和工会组织在实现“两个一百年”奋斗目标和伟大中国梦的宏伟征程中发挥重要作用，提出了殷切期望。这些为新形势下创新和发展工会工作指明了前进方向。省委十届三次全会确立了“科学发展、加快发展”的工作指导思想，提出了实施多点多极支撑、“两化”互动统筹城乡、创新驱动“三大发展战略”和推进 “两个跨越”的目标任务，描绘了四川未来发展的宏伟蓝图。宜宾市委紧扣省委多点多极支撑战略部署，提出在“次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会”的宏伟目标。这为宜宾广大职工和工会组织施展才能、履职尽责提供了难得机遇，也提出了新的更高要求。各级工会要团结动员全市广大职工，抓住机遇、乘势而上，凝心聚力、勇于创新，为谱写“中国梦”的四川篇章作出应有的努力。借此机会，我提几点希望。

一是深入学习贯彻“4•28”重要讲话精神。“4·28”重要讲话，是新形势下指导我国工会工作的纲领性文献。各级工会组织和工会干部要深刻领会讲话的丰富内涵和精神实质，与学习党的、省委十届三次全会和省工会十三大精神结合起来，继续深化对中国特色社会主义工会发展道路的学习实践，引导广大职工进一步坚定共同理想信念，把思想和行动凝聚到为实现中国梦而奋斗的时代主题上来，做走中国道路的实践者、弘扬中国精神的承载者、凝聚中国力量的主力军。同时，要认真贯彻最近下发的《中共四川省委关于进一步加强新时期工会、共青团、妇联工作的意见》，进一步增强为党的工运事业奋斗的使命感、责任感，增强在大局下行动的自觉性、主动性。

二是发挥工人阶级主力军作用引领职工建功立业。要针对当前经济转型发展的需要，按照省委提出的“三大发展战略”、“两个跨越”和市委建设“三个中心”、打造“六大基地”的要求，以创建“工人先锋号”为主要载体，组织广大职工深入开展“当好主力军、建功”等主题劳动竞赛活动，为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力贡献智慧和力量。要充分发挥工会“大学校”作用，深入实施职工素质工程，坚持用社会主义核心价值体系引领职工，努力造就适应经济社会发展的知识型、技术型、创新型职工队伍。

三是大力维护职工合法权益帮助他们解决实际困难。要全面实现“两个普遍”三年规划，在扩大覆盖面的基础上更加注重质的提升。要加大《劳动合同法(修正案)》宣传力度，以农民工、劳务派遣工为重点对象，督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，推动解决滥用劳务派遣工的问题。要不断深化厂务公开民主管理工作，健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工民主政治权利。要继续做好重点产煤县工会特聘煤矿安全群众监督员工作，在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同，维护职工安全健康权益。要畅通职工诉求表达渠道，及时掌握、妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情，加强对职工群体性事件倾向性、苗头性问题的排查，做好职工队伍稳定和工会防范抵御工作。要加强惠民帮扶中心(站、点)规范化、制度化建设，推进惠民帮扶站(点)进社区、进企业，进一步完善服务职工长效机制，构建救助、维权、服务三位一体的帮扶工作格局。要继续深入开展“四季送”等帮扶品牌活动，做到应助尽助、全面覆盖。

四是加强自身建设不断提高工会工作的能力和水平。要积极适应新形势新任务和职工群众的新期待，创新和完善工会组织体制，最广泛、最有效地把职工组织到工会中来。要把握新形势下职工群众工作的特点和规律，积极探索具有时代特征、四川特色、工会特点的新思路、新办法，创造更多更好的工会工作先进经验。要按照中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的要求，切实改进作风，更加广泛、更加扎实地开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，着眼建立长效机制，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要加强工会干部队伍建设，坚持内强素质、外树形象，努力把工会组织建设成为党政满意、社会认可、职工信赖的学习型服务型创新型群众组织。

同志们，今后五年是宜宾加快发展、科学发展，全面建成小康社会的关键时期。我们相信，在中共宜宾市委的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协和社会各界的大力支持下，宜宾市总工会新一届领导班子一定能够带领全市各级工会组织，团结动员广大职工，同心同向、开拓创新、奋力拼搏，为加快建设长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市作出新的更大的贡献!

预祝大会取得圆满成功!

各位代表、同志们：

今天，我市第十六次妇女代表大会隆重开幕，这是全市妇女政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于凝聚全市妇女力量，发挥广大妇女作用，加快做大九江步伐，具有十分重要的意义。在此，我代表市四套班子，对大会的召开表示热烈祝贺!向莅临会议指导的省妇联潘玉兰主席表示衷心感谢!向出席大会的全体代表，并通过你们向辛勤奋斗在全市各条战线上的广大妇女和妇女工作者致以亲切问候!

当今社会，随着妇女地位的提升，妇女在经济社会发展中的作用越来越大。市第十五次妇女代表大会召开以来，全市各级妇联组织围绕中心，服务大局，在提高妇女素质、维护妇女儿童权益、引导城镇妇女就业和农村妇女致富、创建平安家庭等方面，做了大量卓有成效的工作。广大妇女以主人翁的姿态，积极投身各项建设事业，在各个领域、各条战线勇挑重担、锐意进取，为全市经济社会发展作出了重要贡献，涌现出全国三八红旗集体、全国“巾帼文明岗”、全国“巾帼建功”标兵、全国“双学双比”女能手等一大批妇女先进典型，充分展示了九江妇女的优秀品质和时代风貌。实践证明，各级妇联组织不愧是党委、政府联系妇女的坚实桥梁和纽带，全市广大妇女不愧是投身经济建设、助推社会发展的重要力量!

当前九江正迎来发展的提速期、突破期、黄金期。省委明确提出要全力“做大九江”，推进“昌九一体”，把九江与南昌打造成支撑江西经济崛起的“双核”，对九江的定位高度、重视程度、支持力度前所未有。我们在适应形势新变化、把握发展新机遇、立足阶段新特征的基础上，提出了“做大九江、奋力开创双核发展新征程”的总体思路，全市上下围绕“财政年均增百亿、工业五年过万亿、旅游勇当排头兵”的目标任务，按照“决战大工业，打造大门户，推进大统筹，改善大民生，实现大跨越”的重点举措，全力做大经济总量、扩大城市体量、放大潜在能量，抓发展的思路更清了、重点更明了、步伐更稳了，经济社会发展得到持续稳步推进，全市项目呈扎堆之势、企业呈壮大之势、产业呈集聚之势。现在的九江，上级更加重视、外界更加看好、客商更加青睐。前不久，国务院印发了推动长江经济带发展的指导意见，“昌九一体化”获得了国家战略支持。省里也明确提出，要推进南昌与九江竞合发展，着力打造全省发展升级引领区、中部地区崛起重要增长极、长江经济带开放开发重要支点、体制机制改革创新先行区。等等这些，也为全市广大妇女发挥作用、施展才华、实现抱负提供了更为广阔的空间和舞台。

各位代表、同志们：

第三届教职工代表大会第一次会议在主席团的精心组织领导下，经过全体与会代表的共同努力，顺利地完成了各项议程，现在就要圆满结束了。

这次教代会是在举国上下认真学习贯彻党的xx届三中全会精神，全面深化各项改革的大背景下召开的，也是我校为深化教育教学改革和加快实施学校发展规划，构建和谐校园而召开的一次重要会议，是我校师生政治生活中的一件大事，这说明我校又向民主管理、依法治校的目标迈进了坚实的一步。虽然会期不长，但会议内容比较丰富，安排紧凑，效率较高。各位代表以高度负责的态度和求真务实的精神，全面审议并原则通过了学校工作报告、工会工作报告，学校财务工作报告，选举产生了新一届教代会和工会委员会领导机构。在会前准备与大会进行过程中代表们以主人翁的姿态，认真履行代表职责，谏言献策，对学校各个方面工作，提出了许多宝贵的建设性意见和建议，充分体现了大家参政议政的民主意识与求真务实的工作作风。大会所收集到的议案、所通过的各项制度和办法，表达了全校教职工的心声与愿望，体现了学校长远发展的要求，必将在今后指导规范学校的各项工作，推动学校各项工作加快发展上起到积极作用。这是一次民主的大会、团结的大会、奋进的大会，它必将在衡中发展史上留下浓墨重彩的一笔。

各位代表、同志们，当前，衡中正处在加快改革与提速发展的关键时期，困难与希望同在，挑战与机遇并存。我们坚信，在上级教育主管部门的领导下，在社会各界人士的关心与支持下，在全校教职工的共同努力下，衡中一定会以本次教代会为契机，大力推进素质教育，继续深化教育改革，努力提高教育教学质量，进一步加强民主管理、规范办学，积极推进依法治校进程，开创衡中教育事业的新局面。

最后，祝各位代表身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意! 现在，我宣布，衡中第三届教职工代表大会第一次会议胜利闭幕!

各位代表，同志们：

今天，中国妇女第十一次全国代表大会即将胜利闭幕。我代表国务院和国务院妇女儿童工作委员会，向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，并通过你们向全国各族各界妇女和妇女工作者，致以亲切的问候!向香港特别行政区、澳门特别行政区和中国台湾女同胞、海外女同胞致以良好的祝愿!

这次大会是在全党全国人民深入贯彻落实党的精神之际、在全面建成小康社会的关键历史时期召开的一次妇女界盛会。党中央高度重视这次会议，、等中央政治局同志出席了开幕式，代表党中央发表了热情洋溢的祝词，充分肯定广大妇女为国家富强民族振兴人民幸福做出的重大贡献，激励广大妇女为全面建成小康社会、实现中国梦再立新功，体现了党中央对妇女工作和妇女发展的亲切关怀和殷切期望，为妇女工作指明了方向。会议全面总结过去五年妇女事业发展取得的成绩，部署今后一个时期妇女工作的新目标新任务新要求，选举产生了以沈跃跃同志为主席的新一届全国妇联领导班子，对于团结动员全国各族各界妇女高举中国特色社会主义伟大旗帜、积极投身社会主义现代化建设、为实现全面建成小康社会目标、中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有重要意义。

妇女肩负着社会生产和人类繁衍的双重任务，是推动经济社会发展的伟大力量。没有妇女的广泛参与，就不可能有伟大的社会变革和文明进步。党和政府历来高度重视妇女发展，全面贯彻男女平等基本国策，在坚持发展中国特色社会主义伟大事业中，不断推进妇女事业的发展进步;在全面建设小康社会的伟大实践中，不断满足妇女的物质文化需求;在构建和谐社会的历史进程中，不断促进男女平等发展;在实现中国梦的民族奋进中，不断激发妇女正能量、大展巾帼风采。特别是近五年来，伴随着国家经济社会发展的历史性进步，妇女事业呈现出阔步前进、提升跨越的崭新气象。

一是妇女事业在国家全局中的战略地位更加凸显。20xx年国家“”规划纲要设专节对促进妇女全面发展作出规划，20xx年国务院发布第三个中国妇女发展纲要，20xx年，男女平等基本国策首次写入党的报告。促进妇女发展的国家意志进一步强化、国家机制更加健全、国家行动计划有效实施。

二是妇女的社会参与程度显著增强。党和政府强化对妇女就业创业的支持、服务和培训，广大妇女提高适应力和竞争力，全方位参与经济发展、社会管理、公共服务，就业状况进一步改善，主人翁意识进一步增强。

三是妇女的民生保障水平大幅提高。各级政府按照补短板、兜底线的原则，突出重点，加大投入，面向妇女的基本公共服务体系逐步健全。目前，义务教育阶段的性别差异基本消除，男女参加城乡基本养老保险和医疗保险比例基本持平，妇女健康状况明显改善，幸福指数进一步提高。

四是男女平等发展的社会环境日益优化。国家在法律政策和社会管理中积极落实性别平等意识，着力改变一些农村和基层地区存在的落后性别观念，严厉打击伤害妇女儿童的违法犯罪活动，为妇女全面发展提供更加有力的保障。尊重关爱妇女的社会风尚日益浓厚，自尊、自信、自立、自强的“四自”精神在妇女中深深扎根。

五是中国妇女事业的国际影响力进一步扩大。作为世界上妇女人口最多的国家，中国的妇女事业已超越了自身，成为社会进步和人权状况的鲜明标志。近年来，我们建立中俄、中美、中英、中欧高层次人文交流机制，妇女领域对外交流纳入机制框架，妇女文化周、妇女领导者对话、妇女论坛成为响亮品牌。中国女性以自身活力和风采展示中国形象、传播中国故事，为全球妇女事业作出了不可替代的重要贡献。

巾帼不让须眉，时代成就梦想。当今中国改革开放的伟大实践中，到处都有妇女的飒爽英姿、顽强拼搏，到处都有妇女的参与奉献、创新创造。从三八红旗手、最美乡村教师到全国助人为乐模范、道德模范，各行各业涌现出大批优秀女性，刘洋、王亚平、屠呦呦、张丽莉、吴菊萍等就是其中的杰出代表。这些巾帼志向、巾帼力量、巾帼精神和巾帼梦想，汇聚成一幅幅壮美画卷，展现出“半边天”的伟大作用和无穷力量。这些成就的取得，是党中央、国务院坚强领导的结果，是各级党委政府、各部门、社会各界团结协作的结果，也是以陈至立同志为主席的第十届全国妇联及各级组织和广大妇女工作者辛勤耕耘的结果。在此，我代表国务院和国务院妇儿工委，向所有关心支持妇女事业的同志们、向广大妇女工作者表示衷心的感谢!

各位代表、同志们，

在党的领导下，新中国的妇女运动走过了波澜壮阔的奋斗历程，开辟了追求解放和平等发展的正确道路，正迎来前所未有的时代机遇。党的提出了“两个百年”的奋斗目标，明确了“四化同步”的发展路径和“五位一体”的总体布局，以同志为的党中央提出了中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，也是亿万妇女的梦。实现中国梦，离不开妇女的踊跃参与、自觉担当，也为广大妇女追梦圆梦、建功立业开辟了广阔舞台。妇女的社会地位和发展水平是社会文明进步的重要标志，只有妇女发展拥有平等机会和更好条件，我们才能实现经济发展和社会进步同步提升的全面小康，建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。妇女的奋斗与贡献是经济社会协调发展的有力支撑，转变发展方式、推进四化同步、实现创新驱动、打造经济升级版，提高人民群众生活水平和幸福指数，必须充分发挥广大妇女的聪明才智。妇女的共建共享是社会和谐稳定的强大力量，在我国这样的发展中大国，在经济快速发展、社会利益格局深刻调整的阶段，妇女作为家庭核心成员，其自身素质和健康幸福直接影响着家庭和谐与青少年的健康成长;作为社会成员，其发展状况直接影响着社会发展水平。可以说，没有妇女的发展进步，就没有社会的发展进步;改变妇女发展的面貌，就是改变社会的面貌。

让广大妇女生活得更健康、更幸福、更有尊严，是党和政府坚定不移的奋斗目标和义不容辞的历史责任。面向未来，各级党委政府要在党中央的坚强领导下，切实落实妇女、儿童两个新纲要，团结全国亿万妇女齐心协力、开拓进取，为实现中国梦谱写时代新篇章。借此机会，我提四点希望：

第一，深入贯彻落实男女平等基本国策，促进性别平等，实现共同发展。

男女平等是我国的基本国策，是实践和拓展中国特色社会主义妇女发展道路的基本准则，也是我们对国际社会的郑重承诺。把基本国策真正落实到社会生活方方面面，仍需付出艰苦努力。要按照党的精神，重点做好三方面工作：

一要切实贯彻到国家法律政策从制定到执行的全过程。要着眼于妇女的全面发展和男女两性的平等发展，更新发展观念，不断完善体现性别公正的法律政策体系。出台的每一项法律政策、采取的每一项具体措施，都不能影响性别平等、损害妇女利益，确保男女两性从源头上获得平等对待。要在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上进一步体现男女平等，从制度建设、政策安排、项目设计上，有针对性地解决妇女在就业、健康、教育、社会保障以及享受公共服务等方面存在的突出问题，推动男女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。

二要以实施新纲要为主线抓好落实。20xx—20xx年中国妇女发展纲要，从七个方面提出了新时期促进妇女发展、推动男女平等的目标和措施，是落实男女平等基本国策的纲领性文件。各级政府要把实施新纲要作为管理妇女事务的主要抓手，做到领导到位、保障到位、投入到位、督查到位，促进男女两性协调发展、共同进步。

三要继续广泛深入宣传男女平等基本国策。要面向社会进行广泛宣传，提高全社会对国策的知晓率和认同度，营造尊重妇女和促进男女两性平等发展的浓厚氛围。要针对不同群体，突出重点进行宣传。面向领导干部宣传，要促进性别平等意识纳入决策主流;面向广大妇女宣传，要提高其维护自身权益的意识和自我发展能力;面向边远贫困等观念相对落后地区宣传，要弘扬科学、文明、进步的婚育观、性别观。新闻媒体要增强国策意识和性别敏感，把男女平等理念贯穿在新闻传播各环节，提高宣传的可及性和有效性，对妇女多一份理解、多一份支持，使先进性别文化深入人心。

第二，动员广大妇女积极投身全面建成小康社会伟大实践，为实现中国梦再立新功。

妇女是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的主体力量。各级政府要充分认识妇女在推动经济社会发展中的重要作用，支持广大妇女主动作为，把道路自信、理论自信、制度自信转化为高度的思想行动自觉，成为中国梦的追梦者、筑梦者和圆梦者。

一要充分尊重妇女的主体地位，促进妇女全面发展。进一步完善国家人才培养、评价、激励机制，有针对性加强对妇女的教育培训，优化妇女人力资源。要造就更多实用型、复合型、创新型人才特别是女性高端人才，引导妇女积极参与科学研究和技术创新，提升高技能和专业技术人才中的女性比例。要激发妇女首创精神，引导妇女在促进经济发展中勇于担当，在促进社会和谐中彰显优势，在促进家庭和睦中做出表率，在为国奉献中实现自身的进步与发展。

二要支持帮助妇女找准就业创业着力点，提高劳动参与率和对经济社会发展的贡献率。妇女就业是妇女解放的重要标志。妇女是传统产业中不可缺少的积极力量，同时，随着经济结构调整、创新驱动战略实施，许多新兴产业和新兴行业亟需大量人才，又为妇女创造了新的就业机会。要加强引导和服务，鼓励新兴行业、中小企业和非公有制企业吸纳更多妇女就业。要完善就业创业扶持政策，开展技能培训、税费减免、贷款贴息、跟踪指导，增强她们参与竞争和职业转换能力，帮助她们成功创业立业。要通过持续努力，让广大妇女在不同岗位焕发活力、实现价值，创造多彩人生。

三要进一步扩宽渠道，提升妇女参与决策和管理的水平。只有妇女广泛、深度参与管理决策，才能拥有更多发言权，地位提高才有更坚实的保障。要提高人大代表、政协委员和各级政府及部门领导班子的女性比例，提高村委会、居委会成员中女性比例。制定涉及公众利益和妇女权益的重大决策时，要充分听取妇女群众的意见建议。

四要教育广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。广大妇女要进一步坚定理想信念，用科学理论武装头脑，用中国梦想激发力量，用时代精神鼓舞斗志，做坚持中国特色社会主义道路的坚定拥护者，落实科学发展观的有力推动者，全面建成小康社会的积极建设者。要不断提高科学文化素养和思想道德素质，用知识改变自身命运，用双手创造美好生活，用奋斗书写壮丽人生。

第三，坚持群众路线，改进工作作风，着力强化妇女权益保护和民生改善。

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。各级政府要结合党的群众路线教育实践活动，从巩固党执政的群众基础和社会基础的高度，增强做好妇女工作的责任感，坚持面向基层、面向广大妇女，广泛联系各领域、各界别、各层次的妇女特别是最基层的普通妇女群众，了解妇女期盼，切实解决好妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

一要依法保障妇女权益。要高度重视侵害妇女权益问题，运用法律武器，严惩违法犯罪行为，彰显公平正义。要依法规范招工用工行为，强化监督检查，切实消除就业中的性别歧视特别是隐性歧视，严厉查处侵害女职工劳动权益行为。要有效解决农村妇女土地权益受侵问题，完善农村土地承包经营权登记制度和农村集体经济组织成员资格界定制度，纠正与法律法规相冲突的村规民约。对拐卖妇女儿童、侵害女童等违法犯罪行为，要保持高压态势，注重从源头上预防和综合治理，对犯罪分子严惩不贷，决不姑息。

二要大力改善妇女民生。妇女民生关乎全局，一个地方民生工作怎么样，很重要的一点就是看妇女民生改善得怎么样。要针对妇女自身特点和特殊情况，在推动经济社会发展中着力改善其生产生活状况和发展环境，使妇女普遍享有生育、医疗、养老、失业和工伤方面的基本保障，提升妇女幸福指数。要加大妇幼卫生工作力度，优化资源配置，增加农村和边远地区妇幼卫生经费投入，继续做好妇女“两癌”检查等民生项目，保障妇女享有基本医疗卫生服务。要完善相关政策，为贫困、残疾、老龄和流动留守妇女的生存发展提供更多扶持和救助。

三要多为妇女解难题、办实事。各级政府要把最大限度维护妇女群众切身利益作为出发点和落脚点，把为妇女群众提供优质服务和解决实际困难作为检验工作成效的重要标准。要围绕重点难点，每年选择若干突出问题，有针对性地推出一些覆盖面广、带动力强的民生项目，集中力量办一些让妇女群众直接受益的实事。

第四，落实政府责任，加强组织领导，开创妇女工作新局面。

妇女工作是一项社会系统工程，涉及领域广、环节多。各级党委政府要站在党和国家工作全局的高度，强化政治意识、大局意识和责任意识，进一步转变职能、统筹谋划，推动妇女工作迈上新台阶。

一要尽职履责，坚持妇女发展与经济社会发展同步推进。各地各部门要将其作为衡量经济社会发展和政府工作的重要内容，做到“五纳入”：纳入国家和地方法规政策，纳入经济社会发展总体规划和专项规划，纳入各级政府财政预算，纳入为民办实事的发展项目，纳入政府工作议事日程和责任考核内容，确保妇女发展与经济社会发展同步规划、同步实施、同步落实。

二要统筹协调，形成优势互补、社会联动的工作合力。充分调动妇儿工委各成员单位和有关部门及社会各方面的积极性主动性，既分工负责，又相互配合，集中优势资源，解决阻碍妇女发展的瓶颈问题，以服务型政府形象和高效率工作赢得妇女群众的拥护。

三要依法行政，健全督查落实的体制机制。把妇女工作作为推进法制建设、加强社会管理和公共服务的重要任务，依法履行职责，保障妇女在经济、政治、文化和社会各方面的权益，真正体现依法行政的性别公正和公平。对社会关注度高、解决难度大的侵害妇女权益的突出问题，要一查到底，依法办理。

四要加强能力建设，提升妇女工作队伍的整体水平。各级政府妇儿工委作为管理妇女儿童事务的专门工作机构，承担着组织、协调、指导、督促政府各有关部门做好妇女工作的重要职能。要进一步加强各级妇儿工委及办公室的能力建设，帮助解决人员、编制、经费不足等实际困难，创造更好的工作环境，提高队伍建设水平和工作能力。

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。中国妇女十大以来，各级妇联组织围绕大局，开展了大量卓有成效的工作，为夯实党执政的群众基础发挥了重要社会支柱作用，为促进妇女事业全面发展和推动男女平等进程做出了突出贡献。立足新的起点，各级党委政府要一如既往地支持妇联组织开展工作。各级妇联组织要全面贯彻党的和一系列重要讲话精神，深入开展中国梦宣传教育，坚定广大妇女跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，集聚实现中国梦的正能量。要加强自身建设，不断增强吸引力、凝聚力和战斗力，努力把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖的温暖之家。

同志们，促进妇女发展、推动性别平等，使命光荣、责任神圣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，全面贯彻落实男女平等基本国策，团结奋斗，开拓创新，绘就我国妇女事业的壮美画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!

各位代表、各位来宾，老师们、同学们：

大家上午好!

今天，学校第三次学生代表大会隆重召开，这是全校广大学生政治生活中的一件大事，也是我校学生会工作承前启后、继往开来的新起点。在此，我谨代表学校党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向专程前来指导、出席会议的各位来宾表示衷心的感谢!向全体与会代表和全校广大同学致以亲切的问候!

培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人是高等学校的根本任务。我们始终坚持立德树人，将人才培养作为学校的中心工作。在学校第二次党代会上，将“深化教育教学改革，全面提升人才培养质量”确定为近几年的主攻方向，进一步明确了人才培养目标与任务，要求全校上下共同努力，坚持以学生为本，培养德智体美全面发展的高质量应用型人才。

回顾过去的两年，我校各级学生会组织在学校党委和北京市学联的领导下，在学校团委的具体指导下，认真履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，充分发挥桥梁纽带作用，主动贴近学生，积极引领学生思想，维护学生权益，丰富校园文化生活，服务和谐校园建设。各项工作取得了显著成绩，为广大学生的成长成才和学校的改革发展做出了卓有成效的贡献。在此，我代表学校对大家的辛勤努力和心血付出表示真挚的感谢!

两年来，学生会的工作得到了XX市学联和兄弟院校学生会的支持与

帮助。借此机会，我代表学校党委，对你们表示诚挚的谢意!

刚才听了第二届学生委员会的工作报告，我深切感受到你们对同学的热情、对学校的感情、对未来的激情。接下来，会议还要选举产生新一届学生委员会，希望大家再接再厉，抓好学习、干好工作。借此机会，我想对大家提几点希望：

一、希望同学们树立远大理想，立志成才报国

“志不高则智不达”。青年时期是形成人生观、世界观、价值观的关键时期，能否树立远大的理想和崇高的目标，往往决定一个人最终的发展成就。希望同学们将自身理想和追求与祖国和社会需要联系起来，把个人理想融入到民族复兴的历史洪流中。希望同学们永葆爱国之心，常怀报国之志，把爱国情怀转化为健康成才的强大动力，把对民族和人民的挚爱转化为求学成才的实际行动，创造出无愧于青春和时代的业绩。

二、希望同学们努力学习，掌握过硬本领

“立身以立学为先”。学习是提高素质、成长进步的必然路径，大学是一生中最好的学习时机。希望同学们努力学习、敏于求知，抓紧一切机会和时间，用广博的知识丰富和武装自己，奠定人生进步的根基;希望同学们勇于创新，积极观察社会，以社会发展和时代需要作为思考研究的基本出发点，扎实开展社会调查、理论研究，丰富个人成长的阅历;希望同学们能够学用相长，理论联系实际，在学习中思考、在实践中创造，努力提升贡献国家、服务社会的智慧和能力。

三、希望同学们加强体育锻炼，拥有强健体魄

“欲文明其精神，必先野蛮其体魄”。体育锻炼不仅能强身健体，更能磨练我们的意志。强健的体魄是我们完成学业，更好的为祖国、为社会服务的重要基础。希望同学们大学期间培养良好的生活习惯，坚持体育锻炼，“走下网络、走出宿舍、走向操场”，踊跃参加体育运动，在运动中增强竞争合作意识，培养拼搏开拓精神，感受体育魅力和激情，让强健体魄、健康生活成为大学校园经久不息的新风尚。

四、希望同学们磨砺意志，培养担当精神

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。同学们生长于国家改革开放取得巨大成就的伟大时代，亲历了国家的飞速发展和社会的重大变革。你们是备受关注的90后，你们更面临着前所未有的压力与挑战。人生的道路上不光只有鲜花和掌声，荆棘坎坷和困难挫折面前，希望大家把挫折当做成长进步的基石，视坎坷为人生发展的财富，努力培养敢于担当的勇气，主动适应变化，积极应对挑战，以坚韧不拔的意志、求真务实的精神、自信乐观的态度，肩负起时代赋予的历史使命，把自己锻造成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 各位代表，同学们：

指出:“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。希望同学们勤奋学习、刻苦磨练、奋发成才，自觉践行社会主义核心价值观，不断增强历史使命感和社会责任感，争做民族精神、时代精神和校训精神的传承者、践行者，在中华民族伟大复兴的征程中书写青春的壮丽诗篇!

最后，预祝大会圆满成功，祝同学们学习进步，工作顺利，身心健康，

茁壮成长! 谢谢大家!

各位代表、同志们：

今天我们在这里召开第九届教职工代表大会第一次会议。这是我校教职工政治生活中的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校蓝图的一大盛事。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，提高办学水平和强化新时代办学的品牌意识，具有重要的作用。首先，让我以主席团的名义，向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候!

在今年的政府工作报告中指出：“坚持优先发展教育。中央财政已按全国财政性教育经费支出占国内生产总值的4%编制预算，地方财政也要相应安排，确保实现这一目标”。充分体现了党和政府对教育事业的重视。身为人民教师，应该感受到我们所从事职业的崇高与光荣;袁纯清书记主政山西以来，掀起了一阵阵吏治风暴，激浊扬清，旗帜鲜明地反对不良风气，为打造一支优良的公务员队伍，塑造山西官场风清气正的形象建立了良好的开端。人民教师同样做为国家公职人员，享有政府公务员同样的待遇，必须自律，必须意识到自己的言行代表着学校的形象，代表着太原教育甚至是党和政府的形象;我们肩负着“教书育人”的使命，要把职业当做事业，不能单纯地成为谋生的手段。在市委市政府开展的“向人民汇报请人民评议”的活动中，我们要看到自己工作的不足，看到自己努力的方向，看到人民群众对教育的期待与热望。教育是塑造人的事业，是塑造人的灵魂的事业。塑造学生，首先要塑造我们自身，良好的道德修养，严谨的工作作风，丰富的学识，宽广的胸怀等，是我们必备的素质。

过去的一年，我校荣获太原市20_-20_学年度初中教育教学质量优秀学校;太原市20_-20_学年度高中教育教学质量优秀学校;9名教师获太原市教学能手称号;魏婕老师、刘凌云老师在省教科文卫体工会联合会举办的中小学、幼儿教师教育教学能力大赛中分别获得特等奖和二等奖，魏婕老师同时荣获山西省五一劳动奖章，是最年轻的劳动奖章获得者;在庆祝建党__周年系列活动中，我校荣获太原市委组织部、宣传部、创先办“党史知识竞赛”优秀组织奖;荣获太原市教育局党委“党旗颂”红歌比赛三等奖;在20_年“动感地带”杯太原市学校教职工排球比赛中荣获季军。在城乡清洁工程、开学视导、文明单位工作考核、政风行风双评工作考核、创先争优活动工作考核、安全工作考核、法制工作考核等各级各类考核督导活动中，我校均受到上级领导的一致好评。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位代表必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策。在工作中，多一份饱满的热情，多一份灵动的智慧，多一份深刻的思考，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现育英的跨越式发展。

最后，预祝大会圆满成功!并祝大家身体健康，工作顺利!

谢谢!

各位代表、同志们：

在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神，深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的新形势下，_集团和公司职代会隆重召开了，这是我们步入新的一年，继党代会之后，召开的又一次十分重要的会议。

公司经理_同志代表公司所作的工作报告，认真总结了公司过去一年所做的主要工作，对公司今年的工作进行周密部署，明确了__年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感，认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，这必将为推进公司发展，实现__年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程，借此机会，我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。

大会闭幕之后，各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻_集团和公司职代会精神，首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫，要认真进行研读，全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫，积极宣传会议精神，让全体职工做到人人皆知，用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来，振奋精神，鼓舞士气，激励斗志，在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损，奋力拼争保赢利的宏大场面。

__年，是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念，以高涨的热情，冲天的干劲，不遗余力地推进公司发。__年。由于市场等诸多不利因素，一度使我们公司陷入十分被动的经营境地，企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比，公司需要发展，职工盼望发展的愿望更加强烈。因此，全体干部职工要在思想上充分地认识到，公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键，公司能否实现持续发展，直接关系到职工利益能否实现，只有公司发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。职工利益最根本，职工是企业的主人，是企业利益和自身利益的创造者和实践者，维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富，厂衰我耻我穷。当前，在我们公司处于亏损的情况下，干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷，只要我们公司全体干部职工振奋精神，团结一心，群策群力，推进发展，公司的利益就一定能够得到维护，职工的利益就一定能够得到保证。

一、在困境中，只有树立过紧日子的思想，才能实现过上好日子的愿望

二、在困境中，只有对发展前景充满希望，才能鼓足士气奋力拼争

实践证明，决定事物成败的关键不是物质，人才是生产力中最积极、最活跃的因素。俗话说的好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。面对繁重的经营任务，只要我们始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神，就一定推进企业的发展。首先，全体干部职工要对发展充满信心。什么是信心，就是在困难面前我们有一个什么样的精神状态。在困难面前，队伍会出现两种情况：一种是怨天尤人、萎靡不振、无所事事;另外一种是振奋精神、奋发进取、知难而进。人是要有一点精神的，精神不振一事无成。困难不可怕，可怕的是缺乏战胜困难，迎接挑战的信心和勇气。大庆有这样一句话，精神不倒，企业不垮。铁人王进喜讲过，一个国家要有民气，一个企业要有朝气，一个队伍要有士气。在乐观者的视觉里，困难就是锤炼意志的战场，挑战就是施展才华的舞台，困境就是推进发展的机遇。古人有这样一句名言，“哀末大于心死”。因此，全体干部职工首先要保持昂扬向上的精神状态，用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部，我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作，多讲增强信心的话，我们的公司就会大有希望，大有前途。战胜困难要齐心。中国有句名言，人心齐，泰山移。当前我们公司处在一个暂时的困难时期，如果大家不能够齐心协力，统一意志、统一行动，是战胜不了困难的。相互团结、相互理解、相互支持比以往任何时候都要重要。要发扬整体功能，齐心协力战胜前进中的一切困难，再创企业辉煌，是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结，要一级做给一级看，班子做给下级看，机关做给基层看，公司领导班子首先做出表率。使大家心往一处想，劲往一处使。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出智慧，把能力发挥到最大化。要干群同心，上下协力，做到九牛拉车，个个使劲，都为公司发展出一份力。只要我们同心同德，齐心协力，就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。战胜困难要多用心。讲到用心，就是要尽心尽力，尽职尽责。通过强化企业管理来解困，通过开拓市场来解困。用心要多一些个辨证思维。要正确处理好主观与客观的问题。我们面对的市场是多变的，市场的变化不以人的意志为转移，在认真分析客观原因的同时，我们还应在主观上加以分析，只有在主观上对客观可能出现的问题有遇见性、超前性、可知性，我们才能把握好企业发展的主动性，企业把企业经营管理好。要正确处理好内部管理与外部环境的问题。只注重外部环境而忽视了内部管理也是容易出现问题的。要认真检查和思考在成本管理、质量管理、装置运行上我们是否做到了优化，职工队伍素质能否得到优化，主观能动性是否得到了充分发挥。“成事在天，事谋在人”。天就是政策、上级和环境，我们不能消极观望、被动等待。要主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力，赢得上级的理解、积极主动地改变外部环境。要主动思考、超前思维，把今天的不利因素，变成明天的有利条件。把自己能够处理好的事情提前处理好。今天的市场不饱和为我们提出了任务，为明天增加市场份额指出了方向。我们要内外并举，不因重视内部而忽视了外部，也决不因重视外部而忽视了内部，要自觉做到统筹兼顾，协调推进。

三、在困境中，只有领导干部发挥中坚作用，才能切实推进企业发展

有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。__年公司的经营目标已经确定，能否实现扭亏为盈的奋斗目标，干部是决定的因素。推进公司发展，各级领导干部必须要尽快提高驾驭企业的能力。能否实现公司扭亏为盈的目标，这是公司各级领导班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事，缺少能力必然要误事。责任和能力是各级领导班子和领导干部驾驭全局，管好企业必须具备的基本素质。因此，各级领导干部首先要充分认识到推进企业发展重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地推进公司发展。同时，要在实践中不断提高自身推进企业发展的能力，要自觉树立学习的理念，各级领导干部要带头学，讲求学习，就是要向书本学，向实践学，向他人学，向国内外优秀的企业学，学他人之长，补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学，在学习中工作，在工作中学习，不断在学习和实践中增长自己的才干，切实担负起企业所赋予的重任。推进公司发展，各级领导班子要加强班子团结，发挥整体功能。各级领导班子要自觉坚持民主集中制的原则，从有利于发展企业的先进生产力、有利于提升企业的竞争能力、有利于提高职工的生活水平的标准出发，就容易形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。各级领导班子要增强大局意识，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘职工群众的重托，站在公司发展的高度，维护班子的形象，树立班子的权威，促进班子的团结，发挥班子整体功能。各级领导班子成员要自觉把企业的利益放在首位，做到局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益，顾全大局。班子成员要增强团结协作意识，互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，做到你中有我、我中有你，做到勤沟通、勤商议，善于做补台工作，善于做化解矛盾工作，善于做维护团结工作，使大家工作生活在和谐的环境中，齐心协力、群策群力地推进公司的发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有奋发进取的精神。体现在工作中，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，自觉以公司的发展为己任，积极谋划本单位的发展，认真思考如何实施合作双赢，牢固站稳油田市场;如何发挥比较优势，大力拓展国内市场;如何配置资源，提升企业竞争能力。以高昂的斗志，顽强的毅力，克服前进道路上的困难，推进公司不断向前发展。推进企业发展，各级领导干部必须具有求真务实的工作作风。体现在行动上，就是要紧密围绕扭亏为盈，推进发展这个重任，亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握客户需要什么?满足客户什么?抓住制约企业发展的主要矛盾，通过经营创新，制定出切实可行的管理方案，全力开发油田内外市场，努力拓展公司发展空间，实现效益的最大化。实现扭亏为盈的目标，各级领导干部必须具有科学求实的工作态度。体现在工作中，就是要亲自深入到生产装置，紧密围绕提质降本这个重点，通过建立基础扎实的成本管理体系，使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新，优化生产工艺，进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制，做到货比多家，采购质高价低的物品，降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系，保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新，努力增加产品的科技含量等等。只要各级领导干部始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风，勇于直面现实，敢于迎接挑战，把风险看成是机遇，把困难看成是锤炼，就一定能够克服前进道路上的困难，抵达成功的彼岸。

公司党委号召全体干部职工以本次大会为契机，全面落实职代会提出的各项任务，统一思想，明确方向，把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神，为努力实现本次大会确定的奋斗目标，开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

第一章总则

第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。

第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。

第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。

第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作

第二章职工代表大会

第一条审议透过群众合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项群众合同草案;第一范文网shucunwang.

第二条听取企业发展、生产经营管理、履行群众合同、开展民主管理活动等状况的报告;

第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人;

第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和推荐;

第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行群众合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案;

第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、用心参与企业民主管理;

第七条法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织

第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。

第三条公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。

第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍能够继续保留。

第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。

第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。

第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，能够临时召开工会会员代表大会。

第四章基本任务和活动方式第一条条企业工会的基本任务：

(一)帮忙和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动定额、保险福利等与企业平等协商、签订群众合同，并监督群众合同的履行。调解劳动争议。

(二)组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

(三)对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

(四)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工群众福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

(五)维护女职工的特殊利益。

第二条条坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等状况理解会员监督。

第三条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

第四条条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，建立劳动关系和谐企业。

第五章工作机制和制度

第一条帮忙和指导职工签订劳动合同。

(一)代表职工与企业协商确定劳动合同文本的主要资料和条件，为职工签订劳动合同带给法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有职工签订劳动合同。

(二)工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决的意见。

(三)监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法督促企业纠正违反劳动合同的行为。

第二条依法与企业进行平等协商，签订群众合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项群众合同。

1目的

进一步保障职工参加企业民主管理的权利，巩固主人翁地位，充分发挥职工的用心性和创造力，维护职工合法权益。2适用范围

公司及所属各单位。

3工作要求

3.1职工代表大会是企业实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

3.2各级工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

3.3职工代表大会理解同级党组织的领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

3.4职工代表大会实行民主集中制。

4管理资料和程序

4.1职工代表大会依法行使审议推荐、审议透过、民主选举、

民主评议、审查监督等五项职权。

4.1.1审议推荐权

4.1.1.1本单位经营管理状况、发展规划和重要决策。

4.1.1.2本单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项。

4.1.1.3工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重大事故隐患或者职业危害等事项进行群众协商的状况。

4.1.1.4职工代表大会工作机构工作状况和联席会议协商处理的事项。

4.1.1.5本单位财务预决算，重组改制方案和重大改革措施，申请破产或者解散等重要事项。

4.1.1.6法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

4.1.2审议透过权

4.1.2.1涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的群众合同草案。

4.1.2.2劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项群众合同草案。

4.1.2.3本单位薪酬制度、福利制度、劳动用工管理制度、职工教育培训制度和改革改制中的职工安置方案等涉及职

工切身利益的重要事项。

4.1.2.4本单位职工聘任、考核奖惩办法、收益分配的原则和办法、职工生活福利制度和改革改制中的职工安置方案等涉及职工切身利益的重要事项。

4.1.2.5法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

4.1.3民主选举权

4.1.3.1民主管理专门委员会(小组)成员。

4.1.3.2董事会和监事会中的职工代表。

4.1.3.3法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

4.1.4民主评议权

4.1.4.1董事会和监事会中的职工代表。

4.1.4.2本单位领导班子成员以及经营管理人员。

4.1.4.3法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

4.1.5审查监督权

4.1.5.1职工代表大会提案办理状况。

4.1.5.2职工代表大会审议透过的重要事项落实状况。

4.1.5.3群众合同和专项群众合同履行状况。

4.1.5.4本单位劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、

职工教育培训经费提取使用等状况。

4.1.5.5法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

4.2在职工代表大会上，由总经理代表行政、工会主席代表职工签订群众合同，为企业发展的共同目标，双方共同承担职责和义务并保证合同履行兑现。

4.3职工代表

代表应具有必须的政治觉悟和政策水平，业务技术知识和管理潜力;有较强的职责感，做好本职工作，关心企业、遵守纪律、联系群众、办事公道。在职工中有必须威信。

4.3.1职代会代表的产生

4.3.1.1职工代表大会的代表，采取无记名投票差额选举的方式，由职工直接选举产生。选举前以由各基层工会组织酝酿提名候选人，候选人数额比应选代表名额多10%。

4.3.1.2代表应有工人、技术人员、管理人员、领导干部等方面的职工组成。其中一线工人和管理人员不少于70%;中层以上领导干部不超过30%。青年和女职工占适当比例。

4.3.1.3公司领导、本部部门主任代表分配到各选区，参加直接选举。

4.3.2代表名额分配：以职工总数比例的3%产生。

4.3.3代表实行常任制，一般与本届工会委员会相同，可连

选连任。

代表对选举单位的职工负责，选举单位职工有权监督或撤换本单位代表。

4.3.4代表在公司范围内调动仍保留资格。离退休、病故及调出本公司系统范围的代表，其资格自行撤销。根据需要，代表资格撤销的单位经公司工会委员会同意，可补选同等数额的代表。

4.3.5代表资格须经代表资格审查委员会审查方能有效。

4.3.6代表按各自的选举单位组成代表团，代表团推出正副团长各一人。

4.3.7根据需要，可邀请未当选为代表的单位(项目部)为列席代表参加会议，还可邀请离退休老职工、职工家属及其他人员为特邀代表。列席代表和特邀代表在会上能够发表意见，但没有表决权、选举权和被选举权。

4.3.8职工代表的权利

4.3.8.1在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

4.3.8.2对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、推荐权和参与权。

4.3.8.3参加与职工代表履职相关的培训、检查等活动。

4.3.8.4因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤

享受应得的待遇。

4.3.9职工代表的义务

4.3.9.1学习、宣传有关法律、法规、政策，提高自身素质，增强参与民主管理的潜力，做好本职工作。

4.3.9.2联系选举单位职工，表达职工的意愿和要求。

4.3.9.3执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交办的各项工作。

4.3.9.4及时向选举单位职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的状况，理解评议监督。

4.3.9.5模范遵守单位规章制度，保守商业秘密。

4.4组织制度

4.4.1职工代表大会选举主席团主持会议，候选人名单提交大会预备会议选举产生。

4.4.2主席团推荐执行主席1名，秘书长一名。

4.4.3主席团职责

4.4.3.1审议透过大会的议题、议程。

4.4.3.2主持大会期间的各项活动。

4.4.3.3听取工作机构的工作汇报和代表团长对议案的审查意见，提出大会决议草案。

4.4.3.4处理大会期间的其他事项。

4.4.4公司职代会每年一次，在年初与工作会、党建会合并举行，会议须有2/3以上的职工代表出席。

4.4.5遇有重大事项或特殊状况，经公司行政、工会或1/3以上职工代表的提议能够召开职代会临时会议。临时会议也能够决定提前或延期召开大会。

4.4.6职工代表大会选举和做出决议须有代表总数的半数透过方为有效。选举和透过的形式由主席团确定。

4.5会议议题

4.5.1会议议题应围绕加快企业发展，提高经济效益，增强企业活力，促进技术进步，针对企业经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题开展。职工代表个人提出的有关事项，经主席团审议确认后，也可作为会议议题。

4.5.2会议议题在大会预备会上透过方可确立。

4.5.3凡准备提交大会讨论审议的报告、计划、方案和制度，一般应在会前5至7天提交公司工会。

4.5.4在职工代表大会筹备和召开期间，设立相应的组织，负责起草会议文件、宣传和会务准备。成员由党政工及有关部门的领导和工作人员组成。

4.5.5大会闭会期间需要临时解决的重要问题，由公司工会

召集职工代表团长和专门工作委员会负责人联席会议协商处理，并向下次职工代表大会报告给予确认。联席会可根据会议资料邀请公司党政领导和有关负责人及其他有关人员参加。

4.5.6根据需要，职工代表大会设以下不脱产的专门工作委员会。

4.5.6.1提案征集、审理工作委员会。

4.5.6.2生产经营、管理工作委员会。

4.5.6.3职工福利委员会。

4.5.6.4评议监督干部工作委员会。

4.5.6.5劳动争议调解工作委员会。

4.5.6.6宣传教育工作委员会。

视状况，还可增设其他专门工作委员会。

4.5.7各专门工作委员会设主任一人，副主任1至2人，成员7至15人。各委员会一般由比较熟悉对口业务、政策，有必须组织活动潜力，办事公道、群众威信较高的职工代表组成。也能够聘请有工作经验、业务专长的非职工代表参加，但须经职工代表大会透过。各专门工作委员会中的职工代表应超过委员会的半数。

4.5.8各专门委员会的主要任务

4.5.8.1讨论审查提交职工代表大会的有关议案。

4.5.8.2在大会闭会期间，根据大会授权审定属于本工作委员会职责范围内需要临时决定的事项，并负责向下次大会报告、征得确认。

4.5.8.3收集核实有关提案，督促有关部门及时研究处理。

4.5.8.4检查督促有关部门贯彻执行大会决议和提案落实。

4.5.8.5承办大会交办的其他事宜。

4.5.9各专门工作委员会一般每季活动一次。每次活动有记录，定期向大会报告工作。各专门工作委员会对职工代表大会负责。

5主要风险与关键控制

5.1主要风险

应建而未建立职代会制度，不按时召开职代会或不执行职代会决议、打击报复职工代表的行为。

5.2关键控制

各单位要自觉遵守本制度，建立健全职代会制度，不走形式、不走过场，切实把职代会制度作为企业民主管理的重要途径。

6附则

6.1本制度自发布之日起实施。

6.2本制度由政工部(工会办)负责解释。

一、学校建立教职工代表大会制度，加强民主管理和监督。教职工代表大会不设常设机构。

二、教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作，按规定程序行使职权。

三、学校教职工代表大会享有以下权利:

1.听取校长的工作报告，讨论通过学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，并提出意见和建议。

2. 审议通过学校提出的聘任实施方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度。审议学校及工会经费的收支情况。

3. 评议、监督学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

4. 校长定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的权利。

5. 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，协助校长及行政系统开展工作。

6. 教职工代表一般以教研组为单位由教职工直接选举产生，其中教师代表占60%以上女职工代表应按学校人数比例分配，少数民族代表要有一定比例。

7. 教职工代表任期一般为3年，可以连选连任。

8. 教职工代表大会每3年为一届，一般每学年至少召开一次代表大会，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。

9. 教职工代表大会的选举和表决，须经代表总数的半数以上通过方为有效。

10.教职工代表大会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，经主席团审议后，提请大会通过。

11. 教职工代表大会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。贯彻、处理的情况应在下次大会上提出报告。教职工代表大会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。

职工代表大会工作制度

职工代表大会工作制度

第一章总则

第一条为了充分发挥(以下简称本社)工会组织的职能作用和职工代表大会在审议重大决策、监督管理人员、维护员工合法权益方面的权利和作用，调动广大员工共同办好邯郸市城市信用社的积极性、创造性，支持地方经济建设，特制定本制度。

第二条本社职工代表大会是本社实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的组织机构。

本社工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，工会在党委统一领导下独立负责地开展工作。行政领导班子应积极支持工会工作。

第三条本社职工代表大会接受党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的各项政策，正确处理好国家、集体和员工的三者关系，在国家法律和地方法规规定的范围内行使职权。

第四条职工代表大会应积极支持行政领导班子正确行使经营管理决策和统一指挥，行政领导班子须尊重和支持职代会在法律法规范围内正确行使职权及职代会做出的各项决议。

第五条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权

第六条依据《公司法》、《工会法》的规定，股份合作制企业职工代表大会与股东大会可合并召开，称为职工(股东)(代表)大会，是企业的最高权力机构，行使下列职权：

1、制定、修改本社章程;

2、选举、罢免董事会成员或经理，审议批准董事会或经理的工作报告;

3、选举、罢免监事会成员或监事，审议监事会或监事的工作报告;

4、审议批准本社的中长期发展规划，年度生产经营计划，年度财务预决算方案，固定资产投资方案，企业财产处理方案，增减股权设置方案，企业变更注册资本，合并、分立、修正和清算方案，员工培训计划;

5、审议批准本社的利润分配及亏损弥补方案;

6、审议本社业务招待费使用情况并决定本社职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项;

7、审议决定本社的集体合同草案、工资协议草案和职工奖惩办法及其他重要规章制度;

8、评议、监督、推荐本社各级管理人员，并提出奖惩、聘任或解聘的建议;

9、本社职工代表大会上，由行政领导与工会主席签订集体合同或工资协议，为本社发展的共同目标，互相承担义务，保证贯彻执行。

第三章职工代表

第七条按照法律规定享有政治权利的本社正式员工，均可以当选为职工代表。

第八条职工代表中，应当有一线人员，管理人员，科技人员和其他方面的员工，其中总部和营业部主要高中级管理人员一般为职工代表总数的五分之一。

为了吸收有经验的经营管理、专业技术人员参加职工代表大会，可以在本社范围内，经过民主协商推选一部分代表。

职工代表以营业部(总部机关)基层工会为单位组成代表组，推选出组长。

第九条职工代表实行常任制。每三年改选一次，可连选连任。

职工代表对选举单位的全体员工负责，选举单位的员工有权监督或撤换本单位的职工代表。

第十条职工代表的权利：

一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

二、有权参加职工代表大会及其工作机构对本社执行职代会决议和提案落实情况的监督检查，并提出意见和建议;有权参加对本社高级管理人员的质询。

三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十一条职工代表的义务：

一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、业务工作水平和参政、议政的能力。二、密切联系群众，维护员工的合法权益，如实反映员工群众的意见、呼声和要求，认真执行职工代表大会的决议，认真做好职工代表大会交办的各项工作。

三、模范遵守国家的法律、法规和本社的各项规章制度和劳动纪律，认真做好本职工作。

第四章组织制度

第十二条职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员中应有党委负责人、企业经营者、管理人员和一线人员、一般管理人员、专业技术人员之和超过半数。

第十三条参加本社董事、监事会的职工代表，由职工代表大会推举产生，并接受职工代表大会的监督。职工代表大会有权撤换参加董事、监事会的职工代表。

第十四条职工代表大会至少每半年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

遇有重大事项，经企业经营者、总部工会或三分之一以上职工代表提议，可召开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议，必须以投票表决方式，经过半数以上的全体职工代表通过。提交职工代表大会表决通过的其他问题也应实行无记名投票的办法。

第十五条职工代表大会应当围绕增强本社的活力，促进业务技术进步和电子化进程，提高服务质量，增加经济效益及针对本社经营管理，分配制度和员工生活福利等重要问题确定议题。会议议题最迟要于一周前向职工代表公布。

第十六条职工代表大会在职权范围内决定的事情，非经职工代表大会同意不得修改。

第十七条职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重大问题，由总部工会委员会召集职工代表组长会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。

代表(团)组长会议可以根据会议内容邀请本社党、政负责人或其他有关人员参加。

第五章职工代表大会与工会

第十八条总部工会委员会作为职工代表大会的工作机构，承担下列工作：

一、组织职工选举职工代表。

二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织、宣传工作。

三、主持职工代表(团)组长会议。

四、组织职工代表进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动员工落实职工代表大会决议。

五、向员工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表素质。

六、接受和处理职工代表的申请和建议，维护员工代表的合法权益。

七、组织本社民主管理的其他工作。

第十九条总部工会有指导、支持、维护职工代表组和代表个人正确行使职权的责任。

第二十条各营业部和总部机关可以根据具体情况，采取员工大会或职工代表组等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主管理权利。民主管理的日常工作，由各基层工会委员会主持。

第六章附则

第二十一条本制度由总社工会委员会负责解释。

第二十二条本制度草案由本社首届职工代表大会通过后正式实施。

在一中教职工代表大会上的工作报告发言稿

各位代表：

z一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事，是我校教职工参与学校政治生活的一件大事，是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托，下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想，一并向大会报告工作，请各位代表审议。

六届二次教代会以来的近两年时间，z一中从“摘牌”到“复牌”，正经历着“从规模发展到规范办学，从收费自主到财政保障，从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重，以大局稳定为重，以教书育人为重，继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风，积极应对经济趋紧，行风趋严的改革大势，大家一起风雨同舟，和衷共济，取得了来之不易的教育教学成果。2019年，校本部高考一本达线1391人，达线率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同学被北大、清华录取；五个学科的竞赛获省一等奖4人，二等奖47人，三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号，今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格，全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标，呈迅猛上升趋势。事实证明，我校办学的质量和水平稳中有进，社会的认可度和美誉度继续保持，发展的潜力和空间大有可为。

一、进一步明晰发展思路

z一中作为百年老校，既有着深厚的文化底蕴，辉煌的教学业绩，蓬勃的发展过程，同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要，按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施，z一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此，经过解放思想、集思广益，并经过市委、政府和主管部门的认可，遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向，我们提出了“本部办精品，科学发展；东校出实力，创新发展；民办有活力，稳定发展”的思路，经过几年努力，把校本部办成行为规范的精品学校，把东校区办成深化改革的示范学校，把z中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。

同时，我们校本部初步凝聚了以“办精品学校，走精品之路”为发展战略的共识，坚持以“开放包容，雅致大气，富有活力”为基调，不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识，着力构建以“敦品砺学，以天下为己任”为核心的文化价值体系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的价值取向，尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境，通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动，把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处，融入到每个一中人的血脉之中，从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。

二、进一步优化教学教研

当前，内涵式发展已经成为教育发展的必然选择，为了进一步寻求新的教学质量的增长点，学校开始实施了小课题研究，这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际，以“双赢（即赢在课堂、赢在班级）”为出发点，以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标，是一项既立足常规、又立足长远的研究，也是一项起点低、能做到的研究。

目前，这项研究正处于起步阶段，我们的想法是：在“有效课堂教学”研究中，要围绕“教中研，研中教”，重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节，并且不断延伸；在“特色班级管理”研究中，要围绕“管理并重，以理为先”，着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养，并且不断拓展。我想，只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进，这种研究就会形成一种风气，一种制度，乃至一种文化，一种特色。课堂教学的效果就会有保证，班级管理的特色就会有保证，进而学校的教育质量就会有保证，办学的生存空间和发展空间就会有保证，希望大家全员参与，展示风格，共同提高。

三、进一步关注学生成长

精品办学必须坚持既面向全体又关注个体，我们坚持按规律办学，按规范办学，按规矩办学，要求把班上的每一个学生都看做百分之一百，关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异，启迪求知兴趣，培养良好习惯，坚持因材施教，把“优化优秀生，转化学困生，激励中等生跳起来摘桃子”并举并重，均衡用力。

为此，在继承传统的同时，我们优化了“英才工程”，努力办好学科选修班，积极筹建励志班，力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程，个性化辅导，让有特长的学生选择到最适合自己的教育；优化了“开放工程”，不断完善国际班管理，实行师资择优、班主任统配，努力提升办班质量，不断丰富课程开发，努力在创新中实现合作双赢；优化了“帮扶工程”，完善了学生资助体系，通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式，不断扩大资助面，不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时，关注学生的心理健康，丰富学生的运动和活动，严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。

四、进一步改进工作作风

为严明岗位职责，严肃工作纪律，使班子工作更加贴近教学一线，新学年开始，班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理，确保各项工作扎实有序开展，实施了“五项制度”，教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人，相关处室积极配合；各处室、各部门实行一把手负责制；年级部实行主任负责制，年级部副主任明确分工，统筹年级的教学、管理、服务工作；领导联系年级部工作做到早晚自习有人转，有人查，有人督促，教师不到岗有人约谈；学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤，维持秩序，疏通交通，严禁学生无故提前离校；检查住校生就寝，确保就寝有检查，有登记，发现问题责成相关班主任处理。本学期以来，学校的管理秩序有了明显好转。

为了严格制度，改进作风，校党委出台了《z一中关于改进工作作风，加强效能建设的若干意见》，从加强理论学习，加强师德建设，加强考勤考核，加强干部管理，严明招聘政策，严肃招生纪律，严格财务管理，严把采购程序，严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定，使学校管理更加精细，更加符合中央、省、市要求，学校三公经费大大降低，“少花钱办成事，不花钱能办事”的风气逐步形成。

五、进一步规范办学行为

规范招生行为，严格执行三限政策，坚决做到零计划外招生，及时停办了高考复习班；规范收费行为，严格按照市物价局批准的项目和标准收费，且在校内公示；规范教学行为，严格按市教育局文件要求开学、放假，及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神，严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课，从事有偿家教，私自外出办班等行为；规范管理行为，严格学籍审批制度，通过电子学籍管理，实际学生与学籍数一致，学生休学、复学、转学均按程序办理；严格高校自主招生管理，坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合，坚持遴选过程与推荐结果公开公示；在师资统配、学科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位，纪委监督，确保公平公正。

六、进一步改善办学条件

今年积极争取财政支持，公开招标维修了学校运动场，按照尽力而为、量力而行的原则，我们分年度积极争取支持，力争明年改善教职工的办公条件，并力争尽早提升学校的信息化水平，还将创造条件，把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前，已向市教育局和市政府报告，待条件成熟时，适时推进学校后勤化社会改革。

各位代表，百年老校，本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻，违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的，而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的，z一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。

目前，z一中仍处在一个艰难的转型发展期，如何在政策许可的条件下，重新建立激励机制？如何在政府支持下化解历史遗留问题，使学校轻装上阵？如何凝心聚力谋发展，创造百年老校的新辉煌？这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工，积极争取上级支持，坚持“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办学”，力争使学校早日走出低谷，续写z一中发展史上的新篇章。

同志们：

乡党委召集在座的党员代表开会，旨在进一步统一思想，明确任务，充分发挥党员代表的模范带头作用，确保这次人代会圆满成功。下面，我先讲三点意见：

一、统一思想认识，切实增强开好会议的政治责任感

首先,开好这次会议有利于加快我乡经济社会发展。这次会议，将确定我乡今后五年经济社会发展的工作思路、奋斗目标、战略重点，是一次承前启后、继往开来的重要会议。我们要通过这次人代会，进一步动员全乡上下解放思想、振奋精神，抢抓历史机遇，坚持科学发展，为全面建设小康肖家而不懈奋斗。

其次,开好这次会议有利于加强政治文明建设。这次会议，将审查乡人民政府工作报告、乡人大主席团工作报告和乡财政预决算报告，依法选举产生新一届乡人大、政府领导班子。开好这次会议，将进一步统一全乡人民的思想，调动全乡上下的积极性，加快政治文明建设步伐，促进社会全面进步。

再次,开好这次会议有利于密切党群干群关系。这次人代会，广大群众寄予了很高的期望。特别是参加会议的各位代表，广泛收集了广大群众的意见和建议。会议开好了，就能进一步坚定人民群众的信心，鼓舞人民群众的斗志，在人民群众中树立党和政府的形象;就能充分调动人民群众的积极性，推动我乡经济更好更快地发展。

二、坚持党性原则，认真领会并带头贯彻县委和乡党委意图

参加这次会议的人大代表中，75%的是共产党员。可以说，这次人代会能否取得圆满成功，关键在于我们的党员。大家作为党员代表，一定要明确：我们既是人大代表，又是共产党员。这双重身份决定了我们的特殊使命。因此，我们在会议期间行使职权时，要自觉做到对党忠诚，对人民负责。既正确行使民主权利，又严格遵守法律程序，严格按组织意图办事，带头贯彻好县委和乡党委意图。

一方面，要发挥好共产党员的先锋模范作用，努力实现党委意图。这次人代会的一项重要内容，就是选举产生新一届乡人大、政府领导班子，包括选举乡人大主席、乡长、副乡长。在座各位作为一名共产党员，就必须自觉坚持党的领导，带头领会并贯彻县委和乡党委意图，搞好这次选举，确保选举成功，把党的意图和主张贯彻到会议中去，把县委的组织决策依法变为全乡人民的共同意志。

另一方面，要发挥好人大代表的桥梁纽带作用，真正代表人民利益。“人民选我当代表，我当代表为人民”。作为人大代表，要发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。大家知道，乡人大主席、乡长、副乡长的候选人，是县委和县委组织部通过较长时间的考察，按照人民群众的意愿，按照干部“四化”的标准，按照德才兼备的原则，经过集体研究而提出来的，是党委意图和人民意愿的高度集中统一。可以说，投好自己神圣的一票就是为民代言，确保选举成功就是确保人民群众的根本利益。各位代表要以高度负责的态度对待这次选举，使选举按县委和人民的意愿进行，确保选举成功。

三、严格纪律要求，确保人代会取得圆满成功

一是要切实加强领导。开好这次大会，必须坚持党的领导。每位代表行使权力，都要在大会主席团的领导下，健康有序地进行。对代表提出的有关问题，要做好解释工作。对于不同意见，正确的要支持，不正确的要积极引导，切实做好思想工作。决不允许在党员代表中出现违反党纪的非组织活动，一旦发现要严肃查处。 二是要带头遵守纪律。严格的纪律是开好人代会的保证。参加会议的共产党员必须增强组织纪律性，自觉做到讲政治、讲党性、讲大局，严格遵守大会各项纪律，并通过自己的模范行动去影响、引导非党代表，共同努力完成这次人代会的各项任务。

三是要充分发扬民主。这次人代会，将对今后五年全乡的改革、发展、稳定等各项工作进行全面安排部署。党员代表要带头把握好主题，全面理解会议精神;对我乡经济建设和社会发展中存在的深层次问题，要高度重视，辩证看待，正确把握，提出符合我乡实际的意见和建议，使各项工作报告更加完善，更具指导性和操作性。

同志们，我们肩负的责任是重大的，使命是光荣的，全体党员代表要在大会主席团的领导下，充分发挥共产党员的先锋模范作用，确保选举工作圆满成功，确保这次大会圆满成功!

各位领导、各位同仁：

大家好!很感谢集体给予了这样一个平台，让我能参加职工代表大会。 工会是协调企业和员工之间利益的纽带，是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益，协调劳资关系的一个民主组织，做一名职工代表，就要做到广泛的听取和收集公司与员工双方的意见和信息，并及时做好信息的反馈工作，为员工排扰解难，为员工服务，使员工能够以更好的精神面貌和状态为公司的生产经营作出贡献，为公司创造更大的利益。

两会提出了“人人为我，我为人人”的口号，把我们为“人民服务”的思想又带入了一个新的境界，我崇敬这种境界，也努力把自己融入到这种意境里去，成就于人就等于成就于我。能够更好地为集体为员工服务是我的快乐，能在其中全心地做好工会工作是我的目标!我愿尽自己的努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表大会的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，作为一名职工代表，我非常乐意为大家做一些力所能及的事，同时我也有足够的热情和自信来承担这项工作。

在这个划时代的岁月里，我们铁路建设正以前所未有步伐前进着。精细化管理再一次把公司的管理制度融入到现代企业管理的轨道上来，津保铁路的竣工敲响了的铁路人开创未来的决心，同时也赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这是中铁企业深化改革中工会组织的重要工作。

在今后的日子里，作为一名工会成员，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为工会的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。在此借这个机会祝愿我们的工会在新的里程碑里开拓、创新、和谐发展，祝愿我们每一位铁路人健康、快乐、祥和幸福!

尊敬的各位领导、各位代表：

今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞，决心以崭新的姿态和创新精神，增强工作的主动性和能动性，采取强有力的工作举措，抓管理、强责任、降事故、保运转，为生产一线服好务当好助手和后勤。

在此，我代表机电区全体职工特表决心如下：

1、围绕我矿原煤产量50万吨任务目标，搞好宣传教育和思想发动，认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神，强化干部作风建设，切实履行管理职责，严格落实值班跟班带班制度，以 精细管理为抓手，激发全体干部职工奋发进取，争创一流业绩。

2、细化岗位责任，树立全局思想，增强大局意识，精心组织，合理安排，做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式，为生产区队搞好服务、当好后勤。

3、围绕生产提高职工技术素质，积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动，有针对性地强化职工技能培训，抓好岗位职工技能的薄弱环节， 不断提高职工队伍的整体素质。

4、围绕质量标准化工作，深入开展隐患排查治理活动，强化安全意识和现场管控，落实安全措施，规范安全行为，强化维修质量管理，确保风、水、电的正常供给，为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

谢谢大家!

同志们：

今天,市人民医院职在这里召开职代会，这是全院职工政治生活中的大事，在此，我首先代表市总工会表示祝贺，并向在座的各位代表并通过你们向医院全体员工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

刚才，陈院长总结了过去一年工作并部署了今年的工作。听了很受鼓舞。过去一年市人民医院强化医疗质量管理，狠抓医德医风建设，重视人才培养,医疗技术水平和服务质量有了很大提高，这与全院职工共同付出的努力是分不开的。去年，医院工会在党委的领导下紧紧围绕中心工作，在组织职工、引领职工、服务医院发展、服务职工、维护职工合法权益方面，做出了积极努力，取得很大成效。希望新的一年，市人民医院及其工会要再接再厉，再创新的业绩。

下面，我想代表市总工会提三点希望：

第一，希望市人民医院党委和行政班子要更加重视和支持工会工作，要认真听取工会的建议意见，及时帮助解决工会工作中遇到的困难和问题。要树立以职工为本，共建共享的理念，扩大职工的民主权利，进一步完善职代会和院务公开等民主管理制度，要善于采纳职工合理化建议，注重发挥广大职工的智慧和力量，鼓励和弘扬职工的首创精神。落实好职工的政治、经济、工作、生活等多项政策待遇、要全方位关爱员工，及时解决医院职工群众最关心、最现实、最直接的利益问题，要让医院广大职工切实感受到医院给予的温暖，让广大职工充分享受到医院改革发展的成果，最大限度的激发广大职工的工作热情和创造活力。 第二，希望医院工会组织要认真履行职责，要站在新的历史起点上，积极研究探索医院工会工作新路子。要在院党委的领导下，围绕医院的改革发展，提高医疗水平，和谐医院的构建，充分发挥工会组织的作用，团结动员广大职工为医院各项事业的发展建功立业;要创新活动载体，丰富活动的内容和形式，广泛组织职工开展岗位技能竞赛，群众性精神文明创建活动，充分调动广大职工参与医院管理和建设的积极性，为医院的改革发展营造良好的环境;要努力维护好职工的合法权益，动员职工积极参与医院的民主管理和民主监督，推动医院落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，落实职工群众普遍关注的有关待遇。同时，要重视困难职工的帮扶工作，要建立完善的帮扶机制，开展经常性帮扶活动，并确保帮扶救助工作制度化、正常化动作，以提高工会组织在群众心目中的威望，把工会真正建设成为职工之家。

第三，希望医院广大职工要努力提升自身素质。要加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高自身的医技水平和医德水平。当前要认真深入学习好党的xx大精神，要深刻领会，全面把握xx大报告精神实质，把自己思想行动统一到xx大精神上来，要树立勤于学习、善于学习、终于学习的理念，努力做到学习工作化、工作学习化，不断增强自己的学习能力，创新能力，实践能力和竞争能力，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德素养，努力使自己成为爱岗敬业、服务优良、技术精湛、群众信赖的医务工作人员。要增强参与意识，积极主动参与医院管理，共谋医院发展之大计，共建医院之和谐。要立争先之志，立足本职岗位，学赶先进，争创一流业绩，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，家庭健康幸福!