代表大会

各位代表、同志们：

大家好!

我校第五届第二次教职工代表大会在学校党委及大会主席团的领导下，经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，就要闭幕了。在此，请允许我代表学校领导班子对大会的圆满成功表示热烈地祝贺!向上级领导和与会代表表示衷心的感谢! 这次代表大会的召开，是我校政治生活中的一件大事。本次大会共有88位代表参加会议。大会充分发扬民主，各位代表畅所欲言，急学校发展之所急，思学校改革之所需，是一次总结过去、谋划未来的大会，是一次统一思想、坚定信心的大会，是一次鼓舞斗志、开拓奋进的大会。本次大会对我校进一步统一思想，调动广大教职工的积极性、主动性，促进学校的建设、发展，全面提高教育教学质量必将起着重大的促进作用，这次大会将是我校发展史上具有重要意义的大会。

这次代表大会，尽管会期只有半天，但会议内容比较丰富，安排紧凑，效率很高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神认真审议了《学校工作报告》、《赤峰二中十二·五发展规划》，审议了《赤峰二中班主任工作考评细则》(讨论稿)、《教师系列考评细则》。讨论中，代表们围绕学校十二·五发展规划，从学校大局出发，对学校近年来的工作、对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵的意见和建议，许多代表认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了教代会“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感，这对于促进学校的发展具有重要意义。

各位代表、同志们，当前我校正处于发展的关键时期，千帆竞度，百舸争流;逆水行舟，不进则退。我们要客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增强发展的动力，内强素质，外树形象，打造品牌，彰显特色，全面提升管理服务水平和人才培养质量。全校教职工要齐心协力，勤奋工作，开拓创新，通过踏实的工作和出色的成绩履行好主人翁的职责，为完成大会提出的发展目标和各项任务而不懈努力，争取创造出更加辉煌的业绩!

最后，我代表学校对各位代表所表现出的高度的主人翁责任感和强烈的集体荣誉感表示崇高的敬意!衷心地祝愿各位代表及其家人身体健康，家庭和睦，事事顺心!祝愿赤峰二中的明天更美好!

现在我宣布，赤峰二中第五届第二次教职工代表大会闭幕!

泾川县作家协会:

值此麦黄六月瓜果飘香的农忙季节，我们高兴地迎来了泾川县作家协会第三次会员代表大会的召开,对此，XX市作家协会代表全市作家和会员表示最美好的祝愿和最热烈地祝贺!祝愿今天下午这次泾川县作家协会第三次会员代表大会会议取得圆满地成功!

改革开放这三十年来，泾川县文学队伍在以张怀群、王兴发、樊晓敏为标杆的领军人物带领下文学创作日益繁荣，文学队伍日益壮大，开出了一片新天地,掀开了一页新篇章。截至今日为止，我们泾川的文学已经走出了全县响亮全市著名全省知名的一批作家,通过他们三十年的创作,取得了骄人的成绩,已经赢得了全市的注目,他们的作品分别代表了泾川的高度、高度、甘肃的高度。同时我们还欣喜地看到，在这些泾川藉老作家的带领下，我们泾川的文学又有了长足的发展，文学作品日益增多攀高，文学队伍日益壮大。除了我们的老作家外，等一批青年尖锐作家的作品近年里也较引人注目。我们泾川的作家近几年里铆足了劲的东进南下北突西出声东击西四面开花，给我们泾川乃至我们全市全省的文学界赢得了一片掌声和荣誉。前年樊晓敏、刘存锁、赵毅等一批诗人作家刮起一股泾川风，作品在《诗选刊》《中国诗人》《大西北诗刊》《中华风诗刊》等重点推出，在全国产生了影响。这种以集体亮相的方式发表作品，是我们泾川乃至前多少年间很少有的，这种现象无疑鼓舞了我们的士气，给我们留下了深刻的印象。

正所谓“陇东紫气来回山,日夜钟声下江南。”面对如此大好的形式，我们XX市作家协会会更加热情地号召大家向泾川作家群看齐，只有这样我们文学队伍才会更有希望,也才能在全省站稳脚跟，打出影响，打出我们广阔的天地。本来，文学创作确实是在作家各自相对封闭的情况下进行的，要确实保证每个作家的人格完整和个性独立，当然是比较困难的,尤其是在泾济大潮的冲击下文学已变得边缘化,但是我们希望新一届泾川县作家协会主席团今后会对我们泾川的文学队伍有一个好的引领,对今后的发展和壮大有一个好的计划，只有这样我们才会更加充满希望,才会站的更高,走的更远,最后，祝愿我们泾川的作家心更齐，眼更高，向全县全市全省全国读者提供的文学大歺更丰富，泾川的明天更美好!

并祝愿本此大会取得圆满的成功。最后我们送在坐的各位作家一首诗以共勉:

在中国的版图上

在最中间

走在最中间的土地上说话

我们想从中国西部黄土高原的最低处

堆垒起中国黄土文学的坐标

朋友们，为此努力吧

XX市作家协会

20xx . 7 . 17

各位代表、同志们：

在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神，努力实现全面建成小康社会宏伟目标之际，工会第*次代表大会隆重召开了。这是广大职工和工会工作者政治生活中的一件大事。在此，我谨代表向大会的召开表示热烈的祝贺!向参加大会的各位代表致以崇高的敬意!并通过你们向辛勤工作的广大职工致以亲切的问候!

工会*大以来，在区委、区人大、区政府、区政协及社会各界的重视支持下，工会一班人团结带领全区广大职工，紧紧围绕中心，着力提升职工队伍素质，深入推进“两个普遍”，“面对面、心贴心、实打实”服务职工群众，切实帮助广大职工排忧解难，充分调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，稳定和谐劳动关系，为大力实施引领、双轮驱动、开放创新、生态立区四大战略，全力推进“加快建设、提升老城品质、统筹城乡发展、构建和谐”四大任务，作出了积极的贡献，创造了许多鲜活的经验，给我们其他县市区工会工作作出了榜样，提供了有益的借鉴。

承前启后开新篇，继往开来踏征程。各位代表，同志们，党的xx大描绘了在新的起点上全面建成小康社会的宏伟蓝图，标志着中国特色社会主义迈入了新的征程，展现了中华民族伟大复兴的光明前景，同时也为新形势下工会工作指明了前进方向。我们相信，工会第*次代表大会的召开，必将开启工会工作崭新的一页。新当选的工会领导班子也一定能*区委的正确领导下，在区人大、政府、政协及社会各界的大力支持下，肩负起更加光荣而艰巨的历史使命，团结带领广大职工在全面建成小康社会的伟大征程上取得更加灿烂、更加辉煌的成就!

预祝大会圆满成功!

各位代表、同志们：

今天，我们在这里隆重召开__县科协第八次代表大会。这是县科协单设建制后召开的第一次全体代表会议。我代表县委、县人大、县政府、县政协，向大会的召开表示热烈的祝贺!向今天莅临大会指导的市科协领导和兄弟县(市、区)的科协领导表示热烈的欢迎! 20__年__县科协第七次代表大会召开以来，县科协在县委、县政府的领导和上级科协的指导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥群团优势，切实履行自身职责，创造性地开展各项工作，为全县的经济社会发展做了大量富有成效的工作。五年来，县科协充分发挥科普主要社会力量作用，在科普工作上狠抓规范化、制度化建设和典型示范工作，连续五年举办了科普宣传周活动，开展“依靠科学，战胜非典”、“禁毒防毒”等科普宣传;举办青少年科技创新大赛，着力在青少年群体中做好科普教育;开展创建科普示范乡镇和科普示范社区活动，大力扶持科普示范基地和科技示范户，开辟《科普之窗》电视专栏。通过形式多样的工作载体，逐步形成了科普工作经常化、社会化、群众化的新格局。五年来，县科协充分发挥学术交流的主渠道作用，加强学会、协会等科协团体网络建设，积极组织我县科技工作者参与各类科学论文评选和学术交流活动，全县的学术氛围进一步得到浓厚;深入实施“金桥工程”，促进科技和经济相结合，加快科技转化为生产力的步伐，取得了良好的经济效益;扎实开展农函大培训工作，特别是对重点村和重点产业加强培训力度，培养了一大批农村实用技术人才，为农村经济的快速发展提供了科技保障。五年来，县科协充分发挥桥梁纽带作用，竭诚为广大科技工作者服务，依法维护科技工作者的合法权益，积极参与优秀科技工作者的推荐评选活动，努力为科技工作者排扰解难，“科技工作者之家”建设取得新进步。总之，对县科协五年来的工作，县委是满意的，也是充分肯定的。

当前，我们正处在全面完成“十五”各项目标任务，并着手规划发展蓝图的关键时期。面对新时期新任务，全县各级科协组织和广大科技工作者一定要认清发展新形势，适应时代新要求，再接再厉，再创佳绩，为淳安的经济社会发展作出新的贡献。借此机会，我讲三点意见：

一、深入学习贯彻xx届五中全会精神，切实增强做好新时期科协工作的紧迫感、责任感和使命感

党的xx届五中全会是我们进入全面建设小康社会关键时刻召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制订国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是指导我国今后一个时期经济和社会发展的重要文献。中央把“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局”写入《建议》，强调科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的指导思想，这对我们做好今后的科协工作具有深远的意义。深入学习和贯彻五中全会精神，是我们当前一项十分重要的政治任务。我们要紧密结合科协工作的实际，认真学习领会五中全会的新精神，全面贯彻落实五中全会的新要求。特别是五中全会第一次把自主创新提升到国家战略层面，提出了建设“创新型国家”的奋斗目标，充分体现了党中央实现国家自主发展的政治意愿和政策导向。明确提出了提高自主创新能力是“三个重要支撑”的论断，强调要更加重视科教兴国、人才强国，大力推进科教兴国、人才强国战略，努力建设创新型国家。广大科技工作者是推动我县科技进步和自主创新的实践者，面对新要求、新任务，我们务必要有强烈的紧迫感、责任感和忧患意识，以崭新的姿态积极迎接挑战。科协作为党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，具有智力雄厚、联系广泛的独特优势，切实加强科协工作，充分发挥科协优势，对于推动科技交流与合作，推动科技创新与进步，促进学科发展和人才成长，促进科技成果转化和产业化，提高全县整体自主创新水平具有十分重要的现实意义。

二、进一步履行好科协各项职能，为淳安科学发展作出新的贡献

新时期的科协工作要有所作为，必须切实履行好自身职能，充分发挥好三个“作用”：一是充分发挥推动科技事业发展重要力量的作用。全县各级科协组织要进一步加大科技工作服务的力度，通过学术和科技交流、科技咨询、科技服务、“金桥工程”等多种载体，组织科技工作者积极参与科学技术的研究开发和推广，促进科技成果向现实生产力转化。要面向经济建设主战场，紧紧围绕我县经济结构调整、经济增长方式转变和重点产业发展，认真研究和探索科技与经济对接的新路子。大力促进科技创新，推动发展高新技术产业和改造提升传统产业，加快工业兴县步伐。认真做好服务“三农”工作，继续开展农函大培训、农职评、农村专业技术协会建设，组织科技下乡和科技帮扶，推广先进实用技术，发展农村经济，增加农民收入，加快城乡统筹，推进社会主义新农村建设。二是充分发挥科普工作主要力量的作用。全县各级科协组织要认真履行《科普法》赋予的职责，开展各种群众性、社会性和经常性的科普宣传教育活动，加大科普设施建设，完善科普画廊、科普示范基地、青少年科普教育基地等科普设施功能，发挥科普展教作用，推动科普工作不断创新和发展;要努力把科技创新与普及科学统一起来，使科学精神、科技创新渗透到生产、工作和社会生活的各个领域，促进经济社会快速协调发展;要调动各方面的力量，整合社会资源，依靠社会力量共同推进科普事业发展，为提高我县全民科学文化素质和推进精神文明建设作出更大贡献。三是充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用。科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，一定要把体现广大科技工作者的根本利益，建设好“科技工作者之家”作为科协工作的一个重要内容。要坚持尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造，充分调动科技人员的积极性和创造性，为我县经济社会跨越式发展凝聚力量，贡献才智。要积极组织科技人员围绕我县经济社会发展中的重大问题建言献策，为党委政府决策提供参考依据;要及时反映科技人员的意见、建议和要求，依法维护科技工作者的合法权益，帮助解决工作和生活中遇到的实际困难，努力改善科技人员的发展环境;同时，要按照争当“三个示范”的要求，按照政治坚定、学习勤奋、开拓创新、作风扎实、廉洁高效的要求，进一步加强科协班子和队伍建设，不断增强科协组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党对科协工作的领导，努力营造科协工作的良好环境

加强和改善党对科协工作的领导，是全县各级科协组织开展工作的重要保证。各级党委政府要从全局和战略的高度，充分认识科协工作的重要地位和作用，切实加强党对科协工作的领导，认真贯彻落实县委《关于加强和改进党对科协工作领导的意见》文件精神，真正把科协工作纳入重要议事日程。要配齐配强科协领导力量，党委要明确一位领导分管科协，政府要明确一位领导联系科协，要热情支持科协工作，按章程独立自主、创造性地开展工作。党委政府要定期听取科协的工作汇报，经常关心、过问、指导科协工作，努力为科协履行社会职能创造条件;要努力提供必要的经费保障和政策支持，及时帮助解决科协工作中存在的困难和问题，进一步优化科协工作条件和社会环境。这次会议将要选举新一届科协领导班子，希望全体代表按照讲政治、讲大局、讲责任的要求，正确行使代表权利，以高度认真负责的态度，投好庄严的一票，确保选举顺利完成。

各位代表、同志们，新时期、新阶段赋予了科协组织更为艰巨而光荣的使命，科协工作任重而道远。全县各级科协组织及广大科技工作者要进一步认清自己的历史使命，以xx届五中全会精神为指导，进一步解放思想、振奋精神、开拓创新、扎实工作，努力开创科协工作新局面，为实现淳安经济社会跨越式发展作出新的贡献。

最后，预祝大会圆满成功!

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

金秋之际，在团县委的悉心帮助和指导下，在乡党委的领导和亲切关怀下，经过大会筹委会紧张而精心的筹备，今天，共青团**乡第三次代表大会隆重开幕了。在此，我谨代表**乡团委向今天光临指导的团县委和乡党委领导表示热烈的欢迎!向今天参会的各位团员代表表示亲切的问候!向为本次大会召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!

本次大会是在我乡努力提升竞争力，加快全乡建设“两区三带”发展绿色经济的新形势下召开的，是新时期我乡团员青年振奋精神、开拓进取的一次大会。会议的主题是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的会议精神为指导，以《中国共-产主义青年团章程》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》为依据，认真总结共青团工作，选举产生新一届团委领导班子，积极构建和-谐，为努力建成小康而奉献青春和智慧。会议的主要任务是：听取和审议团委工作报告，选举产生新一届乡团委领导班子和选举产生出席共青团沁源县第十六次代表大会代表。

回顾过去，我乡共青团在乡党委的领导下，始终坚持党的领导，维护我乡工作大局，按照乡党委政府各项工作部署和要求，不断加强组织建设，提高自身的思想政治素养，在我乡各项事业中充分发挥了主力军作用，团结和带领我乡广大青年，勤奋学习，自强不息，为我乡的转型跨越发展做出了突出的贡献。

今天出席大会的51名团员代表中，有为我乡团员工 作付出努力，做出贡献的优秀党政领导，有勤勤恳恳、踏踏实实为广大青年服务 的团干部，也有具备较高思想政治觉悟的普通团员代表。代表们都是根据大会的有关规定 ，经过民-主推选产生的，具有勤奋、求实、进取的精神风貌。各位代表参加这次团代会，是一份荣誉，更是一份责任，希望大家珍惜自己的权利，以饱满的政治热情、高度负责的主人翁精神和严肃认真的态度开好这次大会。

代表们，本次大会是我乡团员青年和广大青年政治生活中的一件大事，本次大会也是一次总结过去，继往开来的大会。大会肩负着团县委和乡党委的殷切希望，更加肩负我乡全体团员的重托，我们一定要增强使命感和责任心，振奋精神，团结一致，把本次大会开成一次求真务实、开拓创新的大会;开成一次统一思想、凝聚力量的大会;开成一次团结带领全乡广大青年满怀信心、奋勇前进的大会。

最后，预祝大会取得圆满成功。

各位来宾，各位代表，青年朋友们，同志们：

共青团河南大学第十五次代表大会今天隆重开幕了。这是我校团员青年政治生活中的一件大事，也是学校发展进程中的一件大事。在此，我代表校党委、校行政向这次会议的召开表示热烈的祝贺!向关心和支持我校共青团工作的各位领导和同志们表示热烈欢迎和衷心感谢!同时，向与会代表，并通过你们向全校广大团员青年、团干部和青年学子致以亲切的问候!

学校十四次团代会召开已经五年了。这五年，是河南大学各项事业蓬勃发展、综合实力不断攀升的五年，也是我校共青团提高凝聚力、扩大影响力、各项工作深入开展的五年。五年来，在校党委、团省委的正确领导和大力支持下，结合青年学生的特点，紧紧围绕人才培养的根本任务和学校中心工作，以理想信念教育为核心，以培养青年学生人文素养、创新精神、实践能力为重点，持续推进思想凝聚，思想政治教育扎实有效;持续推进文化育人，校园文化建设蓬勃发展;持续推进素质拓展，科技创新活动硕果不断，社会实践活动成绩显著，志愿服务工作遍地开花;持续推进自身建设，组织基础夯实，活力增强。广大团员青年勇担责任，主动作为，谱写了河南大学共青团事业发展的新篇章，为学校改革、发展、稳定做出了积极贡献。

近年来共青团工作取得的成绩，凝聚着上级团组织对我校共青团事业的指导关心和帮助，凝聚着一届届共青团干部勤奋工作、无私奉献的辛勤汗水，凝聚着一批批团员青年奋发有为、锐意进取的青春智慧。在此，我再次代表校党委，向所有关心支持我校共青团工作和各项事业发展的各界人士表示衷心的感谢!向为我校共青团事业做出贡献的全体团干部、团员青年致以崇高的敬意!

当前，河南大学的发展处于学校新百年的起步阶段，建设国家一流大学的关键阶段。学校第十次党代会确立了“国家一流、区域引领、中原风格”的发展道路，描绘了百年名校振兴的宏伟蓝图。把蓝图变为现实，既是全校上下肩负的历史使命，也为广大团员青年施展才华、干事创业提供了广阔舞台。希望全校团员青年主动投身伟大事业，在加快建设高水平大学的实践中奉献青春、建功立业。借此机会，我代表校党委对青年朋友们和各级团组织提几点希望和要求。

一要坚守理想，不忘初心。理想信念是指引人生的灯塔。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，创造无愧于时代的人生。全校团员青年要坚定理想信念，扣好人生“第一粒扣子”，用信仰的力量驾驭青春的选择，以理性的光芒照亮青春的迷惘。要时刻胸怀共产主义远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢牢把握国家发展进步的根本方向，坚定对中国共产党的领导、中国特色社会主义事业的信念和信心。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉把人生追求同祖国需要结合起来，努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二要善于学习、增长才干。当今时代，科学技术发展日新月异，新旧知识更替不断加快，学习已经成为一种生活的方式。青年时光非常可贵，要用来干事创业、辛勤耕耘。全校团员青年一定要抓住青年时代这个学习的黄金时期，如饥似渴、孜孜不倦学习，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识，既要学有专长又要广泛涉猎，既要向书本学习又要向实践学习，注意吸收借鉴人类社会一切优秀文明成果，博采众长、为我所用。特别要注重在实践中加强磨练、增长本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

三要艰苦奋斗、勇于创新。艰苦奋斗是人类社会发展永恒的主题。历经百年发展的河南大学，骨子里就有艰苦奋斗的精神基因。全校团员青年一定要不要忘记河大先辈们“艰难困苦、玉汝于成”的精神，敢于吃苦、勇挑重担，不怨天尤人、不贪图安逸，依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路;要从小事做起、从基础做起，不沉湎幻想、不好高骛远，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。我们同时也要看到，青年是人生风华正茂、朝气蓬勃的时期，要敢于做先锋，而不做过客、当看客，让创新成为青春远航的动力，让创业成为青春搏击的能量，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。

四要涵养道德、砥砺品行。大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。道德是做人之本，人品是处世之基。全校团员青年要从优秀传统文化汲取中华民族自强不息的精神追求和历久弥新的精神财富，始终保持高尚的人品道德和精神追求;要努力践行社会主义核心价值观，带头维护社会公德，奉行职业道德，锤炼个人品德，知所畏、知所拒、知所守;要努力弘扬“百折不挠、自强不息”的河大精神，让河大精神在每一位河大青年身上生根发芽，让河大青年把河大精神带到将来工作生活的每一个角落。

共青团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。全校各级团组织务必充分认识到共青团承担的历史使命，以改革创新精神推进各项工作和自身建设。要不断提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力，不断提高共青团工作的科学化水平。要成为团员青年成长成才的坚强后盾，为他们施展才华、建功立业搭建舞台、创造条件。要成为培养优秀青年的重要基地，全面提升团干部综合素质，促进团干部在团的岗位上真正做到学真知、练本领、长才干、显作为，源源不断地为党组织输送新鲜血液。

青年工作是党的工作的重要组成部分。我们要按照的要求，充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年、积极引导青年，为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人。要坚持党建带团建，加强对各级共青团组织的领导，及时研究解决共青团事业发展中的实际问题。要重视和关心团干部的成长，抓好青年人才队伍建设，更好地发挥广大青年在学校改革发展稳定大局中的重要作用。

各位代表，青年朋友们，青春承载梦想，实干创造未来。出席大会的各位代表，是我校共青团员和青年学生的优秀分子，肩负着全校4万余名共青团员和青年学生的意愿和重托。希望你们从学校事业发展的大局出发，以饱满的政治热情和严肃负责的态度，明确光荣使命，认真履行职责，严格按照大会议程和有关要求，同心同德、畅所欲言、共商大计，奋力开创河南大学事业发展新局面，谱写出更加壮丽的青春乐章!

预祝大会圆满成功!祝各位领导和来宾身体健康、工作顺利!祝青年朋友们学习进步、生活愉快!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

今天，山西省科协第六次代表大会隆重召开，这是我省科技界的一次盛会，是进一步实施科教兴省战略和人才强省战略的一次重要会议，也是团结和动员全省科技工作者为加快新型能源和工业基地建设，全面建设山西小康社会而努力奋斗的一次重要会议。在此，我代表省委、省政府，向大会的召开表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线的广大科技工作者和从事科协工作的同志们，致以崇高的敬意和亲切的慰问!省科协第五次代表大会以来，我省改革开放和现代化建设事业快速发展，科技工作和科普事业取得明显进步。全省各级科协组织及其所属团体，在省委和中国科协的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕全省的中心工作，动员和组织科技工作者大力推动科技进步和创新，为推动我省社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会做出了重要贡献。当前，世界科技进步日新月异，经济全球化步伐日益加快，以科学技术为主导的综合国力竞争空前激烈。山西同全国一样，正处于一个快速发展期和经济上升期。围绕加快建设新型能源和工业基地，全省上下正在大力推进经济体制改革和对外开放，进一步深入推进经济结构调整，努力把经济增长方式转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。抓住重要战略机遇期和国家实施中部崛起战略的大好机遇，实现兴晋富民的宏伟目标，从根本上讲要依靠科技进步和创新。下面，我就进一步做好新时期科协工作讲四点意见。

一、突出工作重点，为经济社会全面协调可持续发展服务

科协组织具有人才荟萃、智力密集、学科齐全、联系广泛等特点，在推动科技进步、促进经济社会发展方面具有独特优势。各级科协组织一定要坚持以科学发展观为指导，充分发挥组织和动员作用，切实把广大科技工作者的积极性、创造性调动起来，为加快科技进步和创新、推动经济社会发展做出更大贡献。一是要着眼于提高我省科技自主创新能力来开展工作。要引导广大科技工作者瞄准科技发展前沿，抓住那些对我省发展具有战略性、基础性、关键性作用的重大课题，加强科技集成和联合攻关，提高企业和产品的核心竞争力，带动我省的产业升级和经济结构调整。二是要着眼于促进科技与经济的紧密结合来开展工作。要引导广大科技工作者在促进经济增长方式转变，加快新型能源和工业基地建设中发挥排头兵作用，用先进适用技术改造和提升传统产业，推动传统产业新型化，新兴产业规模化。三是要着眼于推动尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针的贯彻落实来开展工作。要鼓励广大科技工作者弘扬实事求是的科学精神、严谨的治学态度和良好的职业道德，要反映广大科技工作者的愿望和呼声，努力营造宽松的学术氛围和鼓励科技创新的社会氛围，激发全社会的创造活力。四是要着眼于促进循环经济发展来开展工作。要引导广大科技工作者在提高资源利用效率，保护生态环境，治理环境污染等技术的研究开发方面发挥作用，大力推进节约资源、保护环境、改善生态的生产生活方式，走新型工业化道路，实现可持续发展。五是要着眼于加强社会事业和公益事业发展来开展工作。要引导广大科技工作者投身医药卫生、人口计生、安全生产、公共安全等方面的技术攻关，努力提高我省公共科技产品的供给能力和覆盖范围，造福社会、造福人民。

二、落实人才强省战略，为广大科技工作者施展才华服务

人才是科技事业发展的根本，是科技创新的关键。各级科协要配合党委政府，为广大科技人才的成长发展铺路搭桥。一是建立发现培养人才的机制。进一步完善和畅通科技工作者继续教育和培训的制度、途径，为科技工作者学习、交流、成才搭建平台。组织引导科技工作者参加科技下乡、科技扶贫、科技咨询等活动，在实践中锻炼人才，发现人才。二是建立举荐使用人才的机制。通过各种方式把各级各类科技人才团结起来，形成人才的聚合效应，沟通科技人才与市场、项目对接的渠道，按照人才标准和用人原则积极举荐人才。大力宣传和表彰做出重大贡献的科技人才，在全省进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。三是建立吸引凝聚人才的新机制。要建设好“科技工作者之家”，满腔热情地关心和爱护科技工作者，把科技工作者的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。在完善科技创新体系建设和加快科研体制改革中，既要鼓励应用研究和技术开发工作者创办民营科技企业，加速科技成果转化，也要鼓励基础研究人员潜心攀登科学高峰。

三、发挥科普主力军作用，为提高全民科学文化素质服务

加强科学普及工作，提高全民科学文化素质，是关系国家和民族前途命运的大事，是发展社会主义先进文化的客观要求。科协作为科普工作的主要社会力量，要坚持面向农村、面向社区、面向青少年，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，提倡科学、文明、健康的生活方式，为提高全民族的科学文化素质发挥更大作用。一是突出科普工作的重点。科普工作最根本、最重要的是帮助人们树立科学的世界观，科学的精神，科学的方法，形成科学的生活方式、工作方式和生产方式。在重视科学知识的普及和实用技术的推广，帮助群众改善物质生活的同时，要切实加强科学思想和科学精神的传播，全面提高公民的科学素质，促进人的全面发展。二是创新科普工作的方法。要针对不同层次、不同人群，采用不同的科普教育方法。要用群众喜闻乐见的方式，将最新的科技成果、科技知识和适用技术传授给群众，吸引更多的人通过科普图书、科学报告、科技文艺、科学影视，接受科学教育、陶冶科学情操、提高科学素质。三是加强对科普工作的领导。各级政府要把科普工作纳入国民经济和社会发展规划，加大对科普事业的投入，着力推进科普事业的社会化、市场化。逐步建立起由科普专家、科技工作者和科普志愿者组成的专群结合、专兼结合的科普工作队伍，奠定科普事业发展的良好基础。

四、以先进性教育活动为契机，进一步加强科协队伍自身建设

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的建设的重大举措。科协系统的各级党组织一定要高标准、高质量地开展好先进性教育活动。通过开展先进性教育活动，提高队伍素质，进一步增强责任感使命感，把广大科技工作者紧密地团结起来，为改革开放和现代化建设贡献更大力量。科协是党领导下的人民团体和科技工作者的群众组织，是推动科技事业发展的重要力量。重视科协工作，加强对科协工作的领导是我们党一贯坚持的好传统。在新形势下，各级党委和政府要从全局和战略的高度，充分认识做好科协工作的重要意义，一如既往地加强对科协工作的领导，加强对科协工作支持的力度，及时研究解决科协工作中遇到的实际问题，为科协组织开展工作创造更加有利的条件。要进一步深化科技体制改革，完善以企业为主体的科技创新体系，建立有效的宏观协调机制，加快科技资源的整合和优化配置，扶持科技型中小企业的技术创新活动，加速科技成果向现实生产力的转化，把科技工作者的聪明才智和创造能力充分发挥出来。同志们，经济社会发展必须依靠科技进步和科技创新，科协组织地位重要、使命光荣、责任重大。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密团结在以为的党中央周围，全面落实科学发展观，同心同德，励精图治，为全面建设小康社会作出更大贡献。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

大家好!

xx中学第一次团员代表大会，经过筹委会积极认真的组织筹备，今天在这里隆重召开了。

本次大会是在全校师生深入学习实践科学发展观、全面推进社会主义和谐社会建设的新形势下，在我校各项事业快速发展的良好势头下召开的，这是我校青年学生政治生活中的一件大事，是新时期我校青年学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。我校团总支在校团委、校学生会大力支持和正确领导下，以提高青年学生的综合素质为目标，密切团结广大青年学生，紧紧围绕学校的中心工作，团学工作取得了可喜的成绩，几任团学干部兢兢业业，任劳任怨，踏实工作的奉献精神及严谨求实的态度，受到了领导和老师们的高度赞扬，也得到了同学们的充分肯定。在这里，我代表学校党政向全体学生干部表示最真诚的谢意!

这次大会是一次承前启后、继往开来的大会。大会的主要任务是回顾和总结我校团学工作取得的主要成绩和基本经验;明确今后一段时期我院团学工作基本思路和方向;选举产生新一届团总支委员会和学生会委员会。

本次大会主要议程是：听取和审议共青团xx中学团总支工作报告;选举产生新一届团总支委员会;并明确我校团总支的工作务和任目标。

参加本次会议的代表114人，来自本校的各个班，代表是经过自下而上，按照民主集中制的原则选举产生的，具有广泛的代表性和坚实的群众基础，代表着全校团员青年学生的意愿，肩负重托。希望各位代表不负众望，以高度的责任感和荣誉感，以饱满的政治热情和严肃认真的态度，履行代表职责，认真对待会议的各项议程，努力把这次大会开成一个民主团结的大会，催人奋进的大会。

同学们，今天，新的一届xx中学团总支委员会即将产生，xx中学团学工作将翻开新的一页，我们要以实际行动实践科学发展观，团结拼搏，求实创新，努力开创我院团学工作的新局面;代表们、同学们，努力吧!让我们携手共创xx中学更加辉煌的明天!最后预祝大会圆满成功!

各位领导、各位老师、各位代表：

宁波职业技术学院电信学院第五次团员、学生代表大会在党总支及分院分团委的关心与指导下，在全体代表的热情参与和共同努力下，现已圆满完成了大会预定的各项任务，即将胜利闭幕。大家以高度的政治责任感和使命感，认真履行代表职责，保证了会议的成功召开。在此，我谨代表分院团委，向支持和协助大会召开的各部门，以及为大会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意!对选举产生的新一届团委委员和学生会委员表示热烈的祝贺!

本次“团员、学生代表”大会，是我分院的重大会议，是在进一步思考我分院下一步发展这样一个重要时间点上召开的，因此，意义也就非同一般了。会议期间，各位代表以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感，认真审议了团委和学生会的《工作报告》。他们工作报告客观而全面地总结了过去一年团学工作取得的成绩，深刻分析了我分院发展面临的机遇与挑战，明确提出了明年的工作目标、发展思路和工作重点，使我们清晰的感受到新一学期的任务和要求。

在座的各位代表，我们要有这样的意识和决心，每年都有新思考、每年都有新精神、每年都有新突破、每年都有新形象。希望大家认真履行岗位职责，勤奋工作，勇于创新，在认真完成各工作任务的同时，主动给自己加任务，压担子，争取创造出更大的工作业绩。并起着先锋模范带头作用，为我分院的建设和发展贡献力量。努力实践当代青年努力创新的重要思想，高举科学发展观的旗帜，以创新的勇气、拼搏的精神、务实的作风，建设质量文化，提升我分院人文内涵，构建和谐大家庭。

最后，我再次代表本次筹备委员会向所有关心和支持本次大会召开的分院党政领导、团委老师和广大师生，及所有对大会付出辛勤汗水的工作人员，表示衷心的感谢!

现在，我宣布电信学院第五次团员、学生代表大会胜利闭幕。

谢谢!

各位代表，姐妹们，同志们：

大家上午好!

九江市妇女第十六次代表大会今天就要胜利闭幕了。这次大会开得隆重、简朴，对团结带领全市广大妇女积极投身于九江经济社会发展，必将产生积极作用和深远影响。在此，我代表市委、市政府，对市妇联新当选的主席、副主席和、执委表示热烈的祝贺!向所有为我市妇女儿童事业做出积极贡献、付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!

五年一届的妇代会，市委、市政府高度重视。会议筹备期间，市委会专门研究了妇联换届工作，对配强配齐联领导班子等提出了明确意见。在开幕式上，市四套班子领导出席了大会，市委殷书记作了重要讲话，充分肯定了广大妇女和妇联组织在九江发展中的积极作用，并对进一步做好妇女工作提出了明确要求。省妇联副主席胡雪梅到会指导并作重要讲话，对做好妇女工作提出了指导性意见。对此，我们要认真学习、深刻领会，把本次大会精神特别是殷书记重要讲话精神，作为今后工作的行动指南，并转化成为实际行动，切实落实好各项任务。借此机会，我提三点希望，与大家共勉。

一、勇担新使命，在服务全市大局中彰显实力。

毛泽东曾经说过，“妇女能顶半边天”;西方也有句名言，“推动摇篮的手，还是推动世界的手。”特别是随着时代的进步和科技的发展，妇女所具备的勤奋、聪慧、坚韧、奉献等优秀品质，展现出越来越多的优势和亮点。新一届市妇联领导班子和各级妇联组织要把握住新时期妇女发展特点，鼓励广大妇女立足本职建功立业。

一要激励广大妇女勇当跨越发展的生力军。实施双核战略、全力做大九江，这是时代赋予我们的发展重任，也是九江发展的大局。当前，全市上下正在围绕做大九江，开创双核发展新征程，努力实现“财政年均增百亿，工业五年过万亿”的目标。实现这一目标，离不开全市广大妇女群众的努力奋斗，同时也为妇女群众施展才智提供了舞台。为此，各级妇联组织要积极引导广大妇女把思想和行动统一到市委决策上来，支持发展、参与发展、服务发展，通过开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，努力激活广大妇女的聪明才智，激发她们在各行各业、各条战线上勇担重任，特别是积极参与沿江开发、昌九一体化、工业过万亿以及农业产业化等全市重大决策部署的落实，在更高层次、更广领域推动九江发展。

二要激励广大妇女勇当和谐稳定的顶梁柱。妇女以其特殊的社会地位和家庭角色，在维护和谐稳定中发挥着不可替代的作用。一要持家促和谐。孟子说“天下之本在国、国之本在家”;朱熹更明确“家政修明，内外无怨，上下无怨，子孙世昌”。只有家庭和睦了，才有社会关系的和谐、顺畅。女同志是家庭和谐的基石，在家庭就是为人妻，为人母，为人媳, 不要把工作上的角色带入家庭;要把握好自身角色，处理好婆媳关系、夫妻关系、母子关系和邻里关系，营造温馨祥和的家庭氛围。二要秉诚促和谐。在工作单位上，要处理好与同事、与领导的关系，坚持以诚相待、以诚相处，特别是要处理好同性的关系，多看同事的长处，多欣赏别人的优点, 为同事的进步喝彩，为单位营造一个和谐的氛围，这样的人才是智慧的。三要以教促和谐。教育好下一代，于家于社会都很重要，也是和谐稳定的题中之义。古代贤明智慧的母亲很多，中华贤母园(九江县)中陈列许多贤明母亲的典范。其中，中国“四大贤母”(孟母、欧母、岳母、陶母)，她们教子故事非常感人。“孟母三迁”、“岳母刺字”等故事都脍炙人口、耳熟能详。这里讲一下欧母教子故事。欧阳修(北宋著名文学家、史学家)四岁丧父，欧母意志坚强，亲独自带大欧阳修，没钱买纸买笔，就用芦杆代笔、沙土当纸，教欧阳修写字，并用为人正直、品德高尚的欧父的故事激励他。因此，作为母亲仅有母爱不够，还要善于教育，处处做孩子的表率，用好的思想、品质、作风去熏陶和影响子女。

三要激励广大妇女勇当深化改革的先行者。党的xx届三中全会把全面深化改革作为今年工作的主题，全面深化改革已成为时代潮流。作为推动社会发展的重要力量，各级妇联组织和广大妇女要顺应这个潮流，发挥自身优势和特点，积极参与推进各项改革。比如，在生态文明建设方面，有研究表明：世界上70%的消费通过妇女来进行，我国80%以上的农业劳动、70%的家庭种植业和养殖业都由妇女承担，妇女的消费方式与生产方式，对绿色发展、绿色消费与绿色生活产生着直接的影响。为此，各级妇联组织就要高度重视和发挥妇女作用，积极组织广大妇女参与保护环境、美化家庭、节能减排推广等行动，为做大九江、绿色发展建设释放潜力。

二、探索新途径，在推动妇女发展中增添动力。

新时期、新形势下，妇女群众的思想观念、利益需求、生活方式不断发生新变化，全市各级妇联组织要充分发挥桥梁纽带的作用，积极探索联系妇女群众的新途径和开展妇女工作的新办法，全力推动妇女健康发展。

一要在推动妇女创业上创新方法。妇女是传统产业中不可缺少的积极力量，同时随着许多新兴产业的蓬勃发展，也为妇女创造了新的就业机会。近年来，我市在推动妇女创业上做了大量工作，在全省率先启动“女当家”妇女小额担保贷款工作，目前贷款额度从8万元提高到10万元;积极开展知识培训、交流座谈、外出考察等活动，为女企业家搭建交流、促进的平台。但是，我们要清醒地看到，当前就业性别歧视，就业女性比例不高，致富女能手、女企业家、女科技工作者不多，女性自主创业就业能力有待加强等现象仍然存在。为此，各级妇联组织要进一步增强服务意识，鼓励新兴行业、中小企业和非公有制企业吸纳更多妇女就业，扶持妇女创业典型;同时通过搭建城乡小额信贷服务平台、就业服务平台、教育培训平台，关心妇女成家立业、帮助妇女就业创业、支持妇女成就事业。

二要在保障妇女权益上创新举措。首次将男女平等作为基本国策写入党的报告，体现了党中央对妇女事业的高度关怀;贯彻男女平等基本国策也是践行以人为本、构建和谐社会、实现全面小康目标的根本要求。20xx—20xx年中国妇女发展纲要，从七个方面提出了新时期促进妇女发展、推动男女平等的目标和措施，是落实男女平等基本国策的纲领性文件。为此，各地各部门要以贯彻落实《20xx—20xx年中国妇女发展纲要》为契机，多角度、多渠道、多领域反映妇女参政议政意愿，特别关注女干部、女企业家、女知识分子等群体的事业发展和精神追求，为她们提供施展才华的舞台、搭建沟通交流的平台、夯实创业创优的后台。同时，要进一步完善“四化”维权工作模式，切实维护妇女合法权益，更好反映妇女群众呼声;多关注单身母亲、贫困妇女、贫困家庭、空巢老人、农村妇女、留守儿童和留守妇女等特殊群体，突出解决好女职工劳动权益、农村妇女土地承包权益、进城务工妇女权益保障、零就业家庭妇女及留守流动儿童的就学、教育等民生问题。

三要在提升妇女素质上创新理念。妇女同志只有坚持自尊、自信、自立、自强，才会用能力和贡献赢得社会赞誉，用才华和智慧创造美好人生。一是增强政治素养。各级妇联组织要引领广大妇女认真学习的系列讲话精神，认真学习党的路线方针政策和党纪法规，不断增强政策理解力和依法办事的能力。在这里，我还要强调一下，妇女同志在严于律已、廉洁从政的同时，也要做好反腐倡廉的贤内助、廉内助，不要做贪内助。在座的各位，有的自身是领导干部，有的丈夫是领导干部，一定要深刻汲取那些反面的、典型的、惨痛的教训，发挥好预防腐败、抵制腐败的前哨站作用。及时警醒亲人、朋友，不触高压线、不越红线，洁身自好做人、廉洁自律做官，让组织放心、让社会满意、让家庭幸福、让自己安全。二是增强技能素养。通过认真学习科学文化知识和现代管理知识，不断掌握新知识、新技能，努力在各自行业中掌握一技之长，赢得生存之本和自信之源。三是增强文化素养。通过先进文化的熏陶、教育，培养一些高雅的生活情趣，可以学习一些美学、礼仪学等方面知识，不断提升自己的个人修养。

三、创优新环境，在加强工作保障中凝聚合力

妇女工作是党的工作的重要组成部分。各级党委、政府要加强和改善对妇女工作的领导，进一步建立健全“党委领导、政府支持、妇联协调、各方参与”的妇女工作机制，形成共同推动妇女事业发展的强大合力。

一要强化组织领导。各级党委、政府要始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，做到“四个纳入”：把妇女工作纳入重要工作议程，纳入经济社会发展总体规划，纳入基本公共服务建设体系，纳入科学发展考核目标，支持妇联依照法律和章程创造性地开展工作，及时研究解决妇联工作中的困难和问题，在思想上更加重视、行动上更加支持,统筹推进全市妇女事业和经济社会同步协调发展。

二要强化各方支持。我市在全省率先落实“妇女人均1元钱”工作专项经费，为妇女工作开展创造了有利条件。今后各地各部门要站在经济社会发展的高度，充分考虑妇女事业发展的需要，有效保障妇女儿童事业发展。各级妇联组织要积极协调各方资源，争取政策支持，争取资金物资,聚合社会各方力量发展妇女儿童事业,为解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障，解决“有人干事”、“有阵地做事”和“有钱办事”的问题，不断提高妇联基层组织的建设水平和服务能力。

三要强化基层建设。各级妇联组织要把这次群众路线教育实践活动成果转化为服务基层的强大动力,不断拓宽工作渠道、丰富活动内涵、创新工作手段和服务机制,不断提高基层妇联组织工作的水平。要广泛实施“妇女儿童之家”建设工程，推进新经济组织、新社会组织等新领域中党建带妇建工作，通过立体化、多层面、更灵活的组织体系最广泛地把广大妇女吸引过来、凝聚起来，真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”。

各位代表，姐妹们，同志们，浔阳江畔群芳秀，九江巾帼竞风流。妇女事业任重道远，妇女工作大有可为。希望大家以这次大会为新起点，以更宽的视野、更大的气魄，扎实工作，开拓进取，努力推动我市妇女事业实现更大发展，不断谱写九江妇女事业的新篇章!

最后，祝各位代表、各位姐妹位、同志们身体健康，工作进步，家庭幸福，万事如意!

各位代表、同志们：

大家下午好!在全体代表的共同努力下，海宁市第十六次妇女代表大会圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕了。大会认真总结了过去五年我市妇女工作的成绩和经验，提出了今后五年我市妇女事业发展方向和妇联工作的主要任务，选举产生了新一届领导班子。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，对大会的圆满成功，并向新当选的市妇联新一届执委会全体成员，表示热烈的祝贺!向全体代表，并通过你们向全市广大妇女，表示亲切的问候!

市委对这次会议高度重视，开幕式上，林书记作了重要讲话，高度评价了广大妇女为全市经济社会发展所作出的积极贡献，并希望广大妇女和各级妇联组织抓住当前改革的机遇，在推进创业创新、促进社会和谐等中心工作中主动作为。的确，妇联工作只有主动融入中心工作，与经济社会发展同频共振，才能赢得自身地位，才能保持生机活力。在此，我就如何做好妇联工作谈三点意见，供大家参考。

一、形成新共识。妇联组织的定位是党联系妇女群众的桥梁和纽带，怎么把党的声音通过桥梁传道妇女中，怎样凝聚更大的力量，是我们要主动思考的。要在夯实基层组织基础上有新共识。要结合村级组织换届工作，切实加强基层妇女组织建设，村妇代会主任要全部进村(社区)两委班子。要抓好对村(社区)女干部的培养，提高基层妇女组织的生机活力，使之能切实动员好、组织好更广大基层妇女参与到水环境治理、星级美丽乡村和文明和谐社区创建等工作中。要根据妇女分布和流动的新变化，在“两新”组织、流动群体甚至是虚拟网络中探索建立灵活多样的妇女组织，做到哪里有妇女活动，哪里就有我们有序的组织引导和有效的服务。要在弘扬妇女“四自”精神上有新共识。新的时代赋予“四自”精神新的内涵。昨天的报告会很感人，这些人身上体现的就是新时代的“自尊、自信、自立、自强”精神，妇联要做好宣传，进一步弘扬“四自”精神，强化性别意识，保护合法权益。

二、体现新作为。全市以要素配套改革带动审批制度改革，进而推进政府机构改革的“大改革”已经全面启动，所以当前，我们妇联面临的不是“愿不愿改革、想不想创新、要不要突破”的问题，而是“必须改革、必须创新、必须突破”的问题。关于如何改革创新，要牢牢把握以下三点：一要始终坚持高点定位。应该说，我市妇联的许多工作历来走在嘉兴的前列，站在这样的起点上，我们更需要思考这样几个问题：我们的工作还有没有提升的空间?我们还有什么领域的难题没有破除?我们应该怎样更主动的融入市委市政府的中心工作?全省、全国还有哪些先进的做法值得我们学习?只有拉高工作标杆、强化创新突破，才能勇立发展潮头、保持领先优势。二要全力打造工作品牌。过去5年，我们打造了一批如巾帼创业小额贷款贴息、贫困母亲创业帮扶、潮乡“社会妈妈”助学结对等品牌工作，取得了良好的工作成效和社会效应。我们要认真总结经验，在对传统品牌推陈出新、深化发展的同时，要紧贴中心工作要求，把中心工作的难点作为创新的重点。比如在星级美丽乡村创建中，妇联要进一步指导好优美庭院的建设，使每个村都有优美庭院示范组，以实际行动美化农民的家园。我想，如果能把这些工作做出新意、做出成效，就是海宁妇联工作的新品牌。三要主动创新服务平台。要呼应当前政府职能转变的要求，结合自身工作职能拓展服务平台，不断学习借鉴国内外社团组织、非盈利组织等先进经验和做法，积极承接政府转移职能和社会化服务职能。去年我们组建了“和乐家庭社工事务所”，开展了首个“阳光与你同在——关爱单亲妈妈”社工服务项目，已开展个案8个，服务对象达80多人，这对于一个初创的还在摸索阶段的社工组织来说是不容易的。我们要总结经验教训，拓展服务对象和内容，更多的关注女性弱势群体，以专业的社会工作理念不断创新妇联工作模式。

三、展示新形象。作风决定作为，作风反映形象。党的召开后，新一届中央领导人将加强干部作风建设摆到了前所未有的高度。最近一段时间，从中央到地方，各级党委抓作风建设的“决心之大”、“规定之细”、“要求之高”都是前所未有的。新一届妇联领导班子要以作风建设为重点，加强班子建设，带好干部队伍。在工作中以党的群众路线教育实践活动为契机，跳出文山会海，腾出更多的精力、更多的时间到所联系的群众中去倾听声音，更加有效地开展对话、沟通和交流，真正把她们关注的事情看在眼里、听在耳中、放在心上，并向党委、政府和有关部门传递信息、切实解决问题。在家庭中，要进一步扮演好自己的角色，做应该做的事，尽应该尽的责任，主动驾驭好这个家庭，发自内心的扮演好更加自然的角色，带好孩子、孝敬好老人。在社会上，要以更积极的态度去面对一切，对社会越包容、越乐观，你的心会越宁静、越大气，要学会调整好心情，让事业、家庭更加和谐。

各位代表、同志们，妇女事业是一件神圣的事业，海宁妇女事业正站在一个新的起点上，面临着难得的机遇和广阔的空间。新起点要有新作为，新班子要有新气象。希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措，努力开创我市妇女事业新局面。

各位代表、同志们：

我校四届三次教工大会，通过全体参会同志的共同努力，已经圆满完成了各项议程。

这是一次民-主务实、开拓创新、团结胜利的大会。会议认真听取并审议讨论通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告。各项议程的圆满完成，标志着我校在推动学校主动发展、加强师德师风建设和深化民-主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐，这对进一步凝聚全校人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学校的核心竞争力，促进学校的全面、协调、可持续发展，将产生积极的影响并提供巨大的精神动力。

各位老师，我校自x6年9月开始推行班班通多媒体工程，自主构建了学校教育信息化管理平台，实现了学校教育信息化的跨越式发展，这一重大举措将对二小的未来发展带来深刻的影响。为此，我们要以科学发展观为指导，以教育信息化为抓手，进一步更新教育观念，增强发展意识、竞争意识和忧患意识，深化教育、教学和管理改革，坚持走内涵发展、可持续发展之路，使学校的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、作出示范性，办好令人民满意的学校。

现在，我宣布xx市第二小学四届三次教职工大会胜利闭幕!祝全体老师身体健康，万事如意，合家幸福!谢谢!

教职工代表大会制度是学校管理体制的重要部分，他是学校教职工有领导有组织参与民主的渠道，是发动教职工参与学校民主管理的一种基本形式。教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。校长要尊重和保护教代会和工会的合法权益和民主权利，发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，以利于调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，发扬当家作主的精神，共同努力办好学校。

1、教代会的任务

教代会的任务是在党组织的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法令、正确处理国家、集体和个人三者利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证完成学校各项任务，努力培育社会主义"四有"新人，把学校办成高质量、有特色、现代化的社会主义新型学校。

2、教代会的职责

(1)听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划，改革方案、教职工队伍建设和其他教育教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议。

(2)讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师职业道德规范、教职工奖惩办法以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。

(3)讨论和通过教职工集体福利基金使用方案和其他有关教职工集体福利的重大事项。由校长颁布施行。

(4)监督学校各级领导干部，建立定期民主评议干部制度，根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。

3、教代会的召开

教代会每年召开1-2次。必要时可根据实际需要适当增加一次。开好教代会，是搞好学校民主管理的重要环节，因此，必须遵循以下七个基本程序。

(1)选代表

①教职工代表的条件

基本条件:凡是享有公民基本权利的教职员工均有选举权与被选举权。不得有附加条件、如文凭、年龄等。

②教职工代表的比例结构

代表的构成，应体现代表性和群众性。既要照顾到学校各方面人员又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，(学校党、政、工主要负责人一般应选为代表)女教职工和青年教职工应占适当比例。

③教职工代表的产生办法

教职工代表以年级组、教研组、处室为单位，由教职工直接采取无记名方式投票选举产生。

④教职工代表的资格

A、严格按民主程序选举产生，参加选举人数需超过单位、本部门教职工总数三分之二以上。

B、教工代表需获本单位教职工一半以上的同意票才能当选。

⑤教工代表的补选和撤换。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表在任期内调离本单位或者离、退休时，代表资格自行终止。缺额应由原选单位按照规定补选。办法与选举相同。

⑥列席代表和特邀代表

教代会根据需要，可以邀请一些未当选为代表的校领导和有关中层主要负责人作为列席代表参加会议，还可以邀请一些离、退休老干部、老教师等参加。列席代表和特邀代表人数一般不要超过正式代表总数的20%，没有表决权、选举权和被选举权，而且不能当选为教代会主席团成员。

(2)定议题

教代会要解决的重大问题，就是教代会的议题。大会议题主要应围绕两方面的内容:①教育、教学、管理方面的重大问题;

②教职工迫切需要解决的重大问题。议题，党政、教代会双方都可以提出。议题的决定，必须通过教代会常委表决通过，防止个人随意行为。

(3)征集提案

教职工代表提案是以书面的形式，提请教代会讨论、处理的意见和建议。提案征集应召开大会前半个月由工会或提案小组把征集表发给代表。"征集表"内容包括提案名称、案由或依据、具体要求和解决的办法、提案人和附议人。提案一般应有一人提出，二人以上附议，才能成立。三人以上合议后，就填写提案表，成为正式提案。提案征集后，应进行审理分类。

处理方法分为:

①立案--凡符合政策规定，行政有能力解决，又确实需要解决的提案，应立案处理。凡是立了案的，都要进行整改。

②调查--对提案内容的可行性需要作深入了解和研究后才能确定，则暂不立案，待调查研究后再作出决定。

③解释--对不符合政策，或者学校根本无法解决的提案，则向代表作出解释。

④暂缓处理--对符合政策，但学校目前欠缺解决的提案，则作暂缓处理。

(4)预备会议

预备会议由工会主席主持召开，教代会常委或全体代表参加，汇报本届教代会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议，提请教代会常委或全体代表审议通过。

(5)开大会

开好教代会是教工依法行使民主管理权力的重要保证。因此，要严格按照预备会议通过的议程，依照规定的民主程序，认真主持开好大会。

会议召开前，大会主持人核实出席大会的教工代表人数。到会代表超过2/3，即可宣布开会。大会的主要议程是:

①大会报告:

由校长作工作报告或有关行政负责人作专题议案报告;由工会主席或教代会常委汇报上届大会决议、决定的贯彻情况，提案处理情况以及本届大会提案征集情况报告。

②分组讨论:

分组对大会报告、议案等进行审议，对大会的各项决定草案或需经大会选举的候选人进行酝酿。各组长将讨论、审议意见归纳整理。

③大会发言:

由组长或推选出来的代表在大会上作大会发言，陈述讨论、审议的意见和建议。也可让教职工代表自由发言。

④大会表决:

对各项方案、大会决议、表决草案或候选人进行表决。可采取举手或投票两种表决形式。宣布表决结果。表决结果需有代表总数半数以上同意方为有效。

(6)贯彻实施决议

大会决议是教代会对其各项议题做出的决定，是教代会职权的表现形式。决议落实得好不好，是检验教代会能否发挥作用的重要标志，党、政、工必须通力合作，认真贯彻落实。为了维护教代会的权威和大会决议的严肃性，教代会的决议任何人不能随便修改。在执行过程中情况发生变化，确需修改时，经党、政、工联席会议或教代会常委讨论研究，提出修改意见，召开教临时会议进行讨论，并就修改内容表决。

4.本制度由学校工会负责解释。若上级有新的规定与之不符的则自行终止。

第一章总 则

第一条 为了加强企业民主政治建设,保障职工的民主权利,维护职工的合法权益,促进企业健康发展,根据有关法律、法规,结合

本省实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业。

第三条 企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。

第四条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。

第五条 企业工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作

第二章职工代表大会

第一条审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;

第二条听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;

第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐 劳动模范候选人;

第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议;

第五条 督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合 同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代 表提案;

第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理;

第七条 法律、法规规定的其他职权。

第三章工会组织

第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。

第二条 职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。

第三条 公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。

第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。工会撤销后，工会会员的会籍可以继续保留。

第五条公司工会设专职工会主席。公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。

第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。工会委员会每届任期三年或者五年。

第七条公司工会委员会定期召开工会会员代表大会，讨论决定工会工作的重大事宜。经工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开工会会员代表大会。

第四章 基本任务和活动方式

第一条条企业工会的基本任务：

(一)帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动定额、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。

(二)组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

(三)对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

(四)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。

(五)维护女职工的特殊利益。

第二条条坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

第三条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。

第四条条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。

第五章工作机制和制度

第一条帮助和指导职工签订劳动合同。

(一)代表职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。监督企业与所有职工签订劳动合同。

(二)工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出同意或否决的意见。

(三)监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法督促企业纠正违反劳动合同的行为。

第二条依法与企业进行平等协商，签订集体合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项集体合同。

一、学校建立教职工代表大会制度，加强民主管理和监督。教职工代表大会不设常设机构。

二、教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作，按规定程序行使职权。

三、学校教职工代表大会享有以下权利:

1.听取校长的工作报告，讨论通过学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，并提出意见和建议。

2. 审议通过学校提出的聘任实施方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度。审议学校及工会经费的收支情况。

3. 评议、监督学校领导干部，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

4. 校长定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的权利。

5. 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，协助校长及行政系统开展工作。

6. 教职工代表一般以教研组为单位由教职工直接选举产生，其中教师代表占60%以上女职工代表应按学校人数比例分配，少数民族代表要有一定比例。

7. 教职工代表任期一般为3年，可以连选连任。

8. 教职工代表大会每3年为一届，一般每学年至少召开一次代表大会，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。

9. 教职工代表大会的选举和表决，须经代表总数的半数以上通过方为有效。

10.教职工代表大会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，经主席团审议后，提请大会通过。

11. 教职工代表大会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。贯彻、处理的情况应在下次大会上提出报告。教职工代表大会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。

在一中教职工代表大会上的工作报告发言稿

各位代表：

z一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事，是我校教职工参与学校政治生活的一件大事，是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托，下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想，一并向大会报告工作，请各位代表审议。

六届二次教代会以来的近两年时间，z一中从“摘牌”到“复牌”，正经历着“从规模发展到规范办学，从收费自主到财政保障，从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重，以大局稳定为重，以教书育人为重，继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风，积极应对经济趋紧，行风趋严的改革大势，大家一起风雨同舟，和衷共济，取得了来之不易的教育教学成果。2019年，校本部高考一本达线1391人，达线率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同学被北大、清华录取；五个学科的竞赛获省一等奖4人，二等奖47人，三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号，今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格，全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标，呈迅猛上升趋势。事实证明，我校办学的质量和水平稳中有进，社会的认可度和美誉度继续保持，发展的潜力和空间大有可为。

一、进一步明晰发展思路

z一中作为百年老校，既有着深厚的文化底蕴，辉煌的教学业绩，蓬勃的发展过程，同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要，按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施，z一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此，经过解放思想、集思广益，并经过市委、政府和主管部门的认可，遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向，我们提出了“本部办精品，科学发展；东校出实力，创新发展；民办有活力，稳定发展”的思路，经过几年努力，把校本部办成行为规范的精品学校，把东校区办成深化改革的示范学校，把z中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。

同时，我们校本部初步凝聚了以“办精品学校，走精品之路”为发展战略的共识，坚持以“开放包容，雅致大气，富有活力”为基调，不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识，着力构建以“敦品砺学，以天下为己任”为核心的文化价值体系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的价值取向，尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境，通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动，把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处，融入到每个一中人的血脉之中，从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。

二、进一步优化教学教研

当前，内涵式发展已经成为教育发展的必然选择，为了进一步寻求新的教学质量的增长点，学校开始实施了小课题研究，这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际，以“双赢（即赢在课堂、赢在班级）”为出发点，以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标，是一项既立足常规、又立足长远的研究，也是一项起点低、能做到的研究。

目前，这项研究正处于起步阶段，我们的想法是：在“有效课堂教学”研究中，要围绕“教中研，研中教”，重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节，并且不断延伸；在“特色班级管理”研究中，要围绕“管理并重，以理为先”，着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养，并且不断拓展。我想，只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进，这种研究就会形成一种风气，一种制度，乃至一种文化，一种特色。课堂教学的效果就会有保证，班级管理的特色就会有保证，进而学校的教育质量就会有保证，办学的生存空间和发展空间就会有保证，希望大家全员参与，展示风格，共同提高。

三、进一步关注学生成长

精品办学必须坚持既面向全体又关注个体，我们坚持按规律办学，按规范办学，按规矩办学，要求把班上的每一个学生都看做百分之一百，关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异，启迪求知兴趣，培养良好习惯，坚持因材施教，把“优化优秀生，转化学困生，激励中等生跳起来摘桃子”并举并重，均衡用力。

为此，在继承传统的同时，我们优化了“英才工程”，努力办好学科选修班，积极筹建励志班，力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程，个性化辅导，让有特长的学生选择到最适合自己的教育；优化了“开放工程”，不断完善国际班管理，实行师资择优、班主任统配，努力提升办班质量，不断丰富课程开发，努力在创新中实现合作双赢；优化了“帮扶工程”，完善了学生资助体系，通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式，不断扩大资助面，不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时，关注学生的心理健康，丰富学生的运动和活动，严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。

四、进一步改进工作作风

为严明岗位职责，严肃工作纪律，使班子工作更加贴近教学一线，新学年开始，班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理，确保各项工作扎实有序开展，实施了“五项制度”，教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人，相关处室积极配合；各处室、各部门实行一把手负责制；年级部实行主任负责制，年级部副主任明确分工，统筹年级的教学、管理、服务工作；领导联系年级部工作做到早晚自习有人转，有人查，有人督促，教师不到岗有人约谈；学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤，维持秩序，疏通交通，严禁学生无故提前离校；检查住校生就寝，确保就寝有检查，有登记，发现问题责成相关班主任处理。本学期以来，学校的管理秩序有了明显好转。

为了严格制度，改进作风，校党委出台了《z一中关于改进工作作风，加强效能建设的若干意见》，从加强理论学习，加强师德建设，加强考勤考核，加强干部管理，严明招聘政策，严肃招生纪律，严格财务管理，严把采购程序，严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定，使学校管理更加精细，更加符合中央、省、市要求，学校三公经费大大降低，“少花钱办成事，不花钱能办事”的风气逐步形成。

五、进一步规范办学行为

规范招生行为，严格执行三限政策，坚决做到零计划外招生，及时停办了高考复习班；规范收费行为，严格按照市物价局批准的项目和标准收费，且在校内公示；规范教学行为，严格按市教育局文件要求开学、放假，及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神，严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课，从事有偿家教，私自外出办班等行为；规范管理行为，严格学籍审批制度，通过电子学籍管理，实际学生与学籍数一致，学生休学、复学、转学均按程序办理；严格高校自主招生管理，坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合，坚持遴选过程与推荐结果公开公示；在师资统配、学科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位，纪委监督，确保公平公正。

六、进一步改善办学条件

今年积极争取财政支持，公开招标维修了学校运动场，按照尽力而为、量力而行的原则，我们分年度积极争取支持，力争明年改善教职工的办公条件，并力争尽早提升学校的信息化水平，还将创造条件，把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前，已向市教育局和市政府报告，待条件成熟时，适时推进学校后勤化社会改革。

各位代表，百年老校，本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻，违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的，而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的，z一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。

目前，z一中仍处在一个艰难的转型发展期，如何在政策许可的条件下，重新建立激励机制？如何在政府支持下化解历史遗留问题，使学校轻装上阵？如何凝心聚力谋发展，创造百年老校的新辉煌？这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工，积极争取上级支持，坚持“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办学”，力争使学校早日走出低谷，续写z一中发展史上的新篇章。

企业代表大会工作报告

加强企业领导人员队伍建设。公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为管理工作的重点，采取双向进入、交叉任职和干部交流等措施，推进领导人员队伍建设。下面是关于企业代表大会工作报告全文：

第一部分 公司第一次代表大会以来的工作回顾

自20xx年5月公司召开第一次代表大会以来，我们在川煤集团党委和宜宾市国资委党委的正确领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以科学发展观为指导，深入扎实开展党内创先争优活动，大力加强党的建设和思想政治工作，为企业科学发展提供了坚强的思想保证、组织保障和智力支持。

五年来，我们取得了以下主要成绩：

一、企业综合实力明显增强

五年来，公司原煤产量由20xx年的186万吨增至20xx年的243万吨;掘进总进尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294万立方增至20xx年的5537万立方。企业总收入由20xx年的5.9亿元增至20xx年的14亿元，资产总额由20xx年的亿元增至20xx年的38亿元。

五年间，公司启动实施重点项目17项。杉木树矿自动化信息化工程、筠连水泥项目、采煤沉陷区综合治理项目、国家应急救援基地、白皎和珙泉煤矿安全隐患整治工程、瓦斯发电及配套设施建设项目、“三和”4S汽车维修XX店等7个重点项目实施并建成。推进了新维煤矿建设、武乐煤矿筹备、杉木树和白皎煤矿瓦斯治理示范矿井建设、矿区棚户区改造、三道堰·山水项目、嘉业公司迁建、医院改扩建、公司总部办公楼搬迁等8个重点项目。着手开展筠连矿区沐园、青山煤矿等2个项目前期工作。

五年里，实现了珙泉煤矿政策性破产重组和白皎煤矿劳动用工制度改革，对供水、供电、供气等生活后勤和离退休管理以及其他社会事务管理职能进行了调整。积极稳妥地实施了杉木树、红卫、川南建工、新源公司、嘉业公司等单位自然人股权收购。启动实施了红卫煤业、玻棉公司、燃煤发电厂等单位的人员分流工作，解决了困难单位职工就业问题，消除了企业主要亏损点。控股组建了宜宾路桥公司。

企业知名度、社会美誉度不断提高，公司20xx、20xx年两度荣获四川工业企业最佳效益500强;20xx年荣获四川煤矿开采和洗选业最佳效益20强;20xx年被评为“四川优秀诚信企业”;20xx年荣获 “四川省最佳诚信企业”称号。

二、煤矿安全保障度不断提高

我们坚持“以治理灾害求生存，依靠科技进步谋发展”的方针，走科技兴企之路，强化技术创新管理。五年来，完成研究项目1xx项，申请国家专利25项，获省部级科技进步奖9项。其中，白皎煤矿《三高近距离煤层群开采自燃早期预报及防治技术研究》与《煤矿切顶卸压沿空成巷无煤柱开采关键技术研究》分别荣获四川省科技进步一等奖。20xx年公司技术中心建成省级技术中心。公司荣获“20xx年度川煤集团技术创新优秀企业”。20xx年荣获川煤集团技术创新工作考核第一名。

五年中，我们加大安全科技投入，推进科技治灾。与地下工程国家重点实验室建立了战略合作关系，成立了联合研究中心，共同开展科研项目的研究攻关;以“一通三防”防止较大及以上事故为重点，防范了煤与瓦斯突出事故发生，提高了安全生产的科学化水平;积极推广应用坚硬极薄煤层综合开采、薄煤层开采沿空切顶成巷等安全新技术、新工艺，强化了矿井防灾抗灾能力;积极实施了白皎、珙泉煤矿重大安全隐患整治工程，提高了矿井安全保障度，降低了事故发生率。

五年来，我们坚持大力发展采掘机械化，提高矿井装备水平。公司现拥有综采设备14套，综掘设备12套，采煤机械化率由20xx年的55% 提高到 20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木树矿采掘接替调整和解放层开采力度，全面实施薄煤层综合机械化开采，逐步缓解了采掘接替紧张的局面。白皎煤矿被批准为全国瓦斯治理示范矿井建设单位。杉木树矿综合自动化二期工程完成了三个子系统建设，达到川煤集团矿井综合自动化二级矿井水平。白皎、珙泉自动化建设正在积极推进。

三、党的建设取得丰硕成果

公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，积极参与企业“三重一大”事项决策，充分发挥党委的政治核心作用。突出开展创建“四好”班子建设活动，充分发挥领导班子的“火车头”作用。坚持党管干部原则，进一步规范干部选拔、任用、培养、考核方式，推行了干部交流任职和离岗待退制度，重视对后备干部的培养，加快干部队伍年轻化进程。公司领导班子连续两年获宜宾市创建“四好”班子先进集体。

坚持开展“五好”支部创建活动，积极推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。公司二级单位党委、党支部组织健全，分工明确，作用发挥较好。积极推进党的制度建设，建立健全了公司党建工作28个制度和办法，党建工作实现了规范化、制度化，提高了党建工作的针对性和实效性。公司党委连续五年在宜宾市国资委党建工作目标考核中获得一等奖。20xx、20xx连续两年，公司党委获得宜宾市先进党组织称号。

为加强企业宣传思想政治工作，20xx年，公司恢复建立了党委宣传部，强化了宣传工作在企业中的重要地位，以安全文化建设为基础的企业文化建设和围绕党政中心工作任务而开展的宣传思想教育工作全面推进。公司安全文化建设获得宜宾市国有企业创新成果奖。20xx年，公司被宜宾市委表彰为“思想政治工作先进单位”。20xx年，公司宣传工作被川煤集团表彰为先进单位。

着力党风廉洁建设，积极推进党的纪律和作风建设。我们认真开展了廉洁从业教育和廉洁文化建设活动，培育提炼了“依法经营、规范管理、公正高效、发展为民”的公司廉洁理念;以“三提倡、三反对”为重点，深入开展了干部作风建设;统筹推进反腐倡廉建设，加快构建惩防体系;积极开展廉洁风险防范管理;建立起了“检企共建”共同预防职务犯罪工作机制;成功承办了川煤集团在XX公司召开的 “廉洁文化建设和廉洁风险防范管理”现场会。

四、群团工作形象突出

五年来，公司先后获得四川省“五一”劳动奖状和“四川省模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”光荣称号。公司工会被评为全国煤炭系统先进单位、宜宾市总工会目标考核一等奖、“女工工作先进单位”和宜宾市职工民主管理理论研究先进单位。公司团委先后获得四川省“抗震救灾”优秀团组织、川煤集团“五四红旗团委”、宜宾市青工战线共青团工作特等奖等荣誉。公司被评为四川省“拥军优属”先进单位。

五年里，我们着力抓了六个方面的工作：

一、不断加强党的建设，发挥各级党组织的政治核心作用

(一)坚持抓各级领导班子的思想作风建设，发挥党委的政治核心作用。一是坚持了党委中心组理论学习制度。组织公司和二级单位两级班子成员和党员领导干部学习中国特色社会主义理论、中央的重大决策以及与企业经营管理有关的知识。公司党委中心组年年被宜宾市委宣传部表彰为宜宾市“中心组学习先进单位”。二是坚持民主生活会制度。通过召开民主生活会，增进了班子成员之间的团结。三是坚持民主评议领导干部。将民主评议的结果与领导干部年薪挂钩考核，并作为干部升降奖惩的重要依据，有力地促进了领导干部素质的提高。

(二)加强企业党的建设，增强组织活力。20xx年以来，公司党委按照“队队建支部，班班有党员”的工作计划，对企业内部新建、调整、合并的单位都及时按照有关规定建立了党支部。目前，公司共建立有13个党委、156个党支部。针对多年来困扰党建工作的难题，公司党委与班子成员一道，统一思想，共同努力，基本解决了不适应公司党建工作的体制、机制问题，在主要生产单位，增加了党务干部职数，切实解决了党委书记兼职过多、工作机构缺失、政工人员不足，以及经济待遇不同等等问题。五年来，通过开展党员民主评议工作，纯洁了党员队伍。通过抓入党积极分子的培养和新党员发展工作，20xx年至20xx年发展新党员645人，为党组织输送了新鲜血液。坚持抓基层党支部书记培训学习，办班六期，培训240人次，使基层党支部书记的能力和水平得到较大程度提升。

(三)认真开展主题教育活动，提高党的建设水平。公司党委坚持求真务实强党建，严肃认真抓教育，不断推进民主评议党员和“深入学习实践科学发展观”教育。公司党委被宜宾市委、市国资委党委表彰为“先教”活动先进集体，公司党建调研报告获得川煤集团党委科学发展观活动调研报告一等奖。在党内“创先争优”活动中，我们创造性地实施了“3+1”的活动方案，创新实施了创先争优“十百千”活动，使党组织和党员的先进性得到体现，在急难险重时冲锋在前的是党员，在关键时刻挺身而出的也是党员。“5.12”汶川大地震发生后，广大党员积极响应公司党委号召，交纳“特殊党费”24万余元。

(四)从严治党，加强党风廉洁建设。公司党委、纪委有针对性地开展了党风廉洁教育，把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为干部教育的重要内容，完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽 体系和党风廉洁建设责任制，做到了党风廉洁建设和反腐倡廉工作与企业经营管理同部署、同落实、同检查、同奖惩。每年坚持与各二级单位党政签订“双廉”目标责任书，实行副处级以上干部签订 “廉洁承诺书”，开展廉洁承诺活动。加大了对企业财经管理、重大投资项目、物资采购、工程招投标、选人用人等重要环节的监督力度，严肃查办各类违纪违法案件。

二、切实发挥党的工作优势，深入做好思想政治工作

公司各级党组织勇于探索，不断开拓思想政治工作的新路子，以富有成效的工作，创造了企业政通人和的良好环境。

(一)各级党政团结协调，配合默契。近几年，公司党委始终把团结协调作为衡量二级单位班子建设，特别是党政主要领导配合共事的重要标准，促进了各级班子整体效能的提高。一方面，公司各单位党组织积极维护行政工作大局，有针对性地做好深入细致的思想政治工作，为行政决策出主意、想办法，排忧解难，保证政令畅通。一方面，各级行政领导为党委充分发挥保证监督作用创造条件，为思想政治工作开展提供必要的人力、财力支持。党政协调、配合默契使企业党政工作融为一体，各项工作协调有序，正常健康推进。

(二)牢牢把握围绕中心服务大局原则，把行政工作的难点作为思想政治工作的重点。面对职工队伍不稳定，安全波动大，煤炭销售不畅，资金紧缺等困难时，各级党组织特别是主要负责人与行政一道准确把握形势，及时采取应对措施，共克难关。在安全生产中，加大对干部作风的督察，深入开展党员身边无事故活动，充分发挥群团组织在安全生产中的独特作用，动员全公司职工家属为安全生产作贡献，筑起了安全生产道道防线。

(三)注意了解和掌握职工思想动向，增强思想政治工作的预见性和针对性。坚持开展职工思想动态调查，认真分析排查职工思想状况，有针对性地做好职工思想教育工作。坚持思想领先的原则，在企业改革政策措施出台之前，党组织不失时机的加强舆论导向，正确疏导，消除隔阂和误解，化解矛盾，为企业改革改制的平稳推进提供了强大的思想保证。

(四)探索思想政治工作的新路子，构建大宣传工作格局。公司宣传思想工作，按照 “高举旗帜，围绕中心，服务大局”的要求，始终突出党员强素质、干部强作风、职工强道德的“三强建设”主题。工作中不断创新方式方法，丰富活动载体，使宣传思想工作更加贴近安全生产现场管理和职工思想实际。对内对外宣传报道数量年年上升，理论研讨活动丰富多样，五年来，全公司组织研讨活动20余次，先后发表论文800余篇，其中一些优秀论文分别在省级和国家级报刊杂志上发表。

三、大力加强队伍建设，积极实施企业人才工程

(一)加强企业领导人员队伍建设。公司党委始终把加强领导班子建设和干部队伍建设作为管理工作的重点，采取双向进入、交叉任职和干部交流等措施，推进领导人员队伍建设。破除了领导干部的本位思想和封闭意识，强化了干部的开放观念和进取意识。坚持干部德才兼备、任人唯贤的选用标准，提高了选人用人的公信度。加强对后备干部的培养和管理，积极推进了干部队伍年轻化进程，为企业发展储备了后备人才。

(二)建立完善企业人才工作体制和激励机制。制定了20xx年～2019年人才发展规划，健全了人才工作体系，出台了人才工作考核办法。对全公司职工培训工作实行了年度计划管理，加大了人才培训考核的力度。加强了人才梯队建设，实行了分类分层的人才队伍管理，完善了行政职务、政工职务和专业技术职务晋升办法和技能等级晋升办法，建立起了人才储备机制。

(三)加大各类人才的引进培养力度。公司结合企业实际，积极引进和培养各级各类人才。工作中改变单一的人才引进方式，变招工为招生，推行人才订单培养模式，努力解决专业技术人员紧缺问题。五年来，我们以委培、进修等方式引进培养煤矿主体专业毕业生377名，培训特种作业人员7800人次，培训区队长400人次。企业“三支人才”队伍总量达到5461人，其中，企业管理人员1603人，占29.35%;各类专业技术人员1252人，占22.93% ;技能型人员2606人，占47.72 %。初步形成了布局合理、结构多元的人才队伍。

四、全心全意依靠职工群众办企业，大力推进企业民主管理

(一)坚持厂务公开，完善职工代表大会制度。从公司到各单位都建立和完善了厂务公开制度和职工代表大会制度，将公司(矿、厂)的重大问题、重要决策、分配方案、改革改制重要措施出台等等公开上墙或定期召开职工代表大会提交职工代表审议、讨论、通过和决定。基层单位做到了经济分配公开，办事结果公开，提高了管理的透明度，使职工主人翁地位得到了体现。

(二)坚持民主评议领导干部，完善民主监督机制。公司及各单位坚持了每年一次的民主考评领导干部制度，对领导干部德、能、勤、绩、廉的情况进行评议。近两年来，公司进一步修改了民主考评办法，使民主考评干部更加具体化和更富有实效性。

(三)加强对群团组织的领导和建设，充分发挥群团组织在职工群众中的特殊作用。定期研究和解决群团工作中的重要问题，为群团工作的顺利开展提供了政治上和组织上的保证。各级工会认真履行“四项职能”，积极推进企业职工工资集体协商，在民主管理工作上取得突破性进展。各级共青团组织大力开展“建功、成才”活动，引导青年努力学习，成长成才，组织开展青工技能比武，促进青工队伍素质提高。广大女工和家属发扬“四自”精神，充分发挥安全帮教和协管的作用，筑牢安全生产的第二道防线，为矿区的安全生产作出了重要贡献。

五、加强制度建设，规范企业管理

按照科学化标准，结合上级要求和企业实际，先后制定完善了公司章程、董事会议事规则、总经理办公会议事规则、项目投资管理办法、安全生产责任制实施办法、安全奖惩条例、党委参与企业重大问题决策、加强和改进干部工作意见、“三重一大”事项决策、煤销管理、招投标制度等企业基本管理制度办法。制定并实施了《XX公司党委议事规则》、《推进党务公开的意见》、《XX公司党建工作的具体规范》等。进一步建立和完善了企业党风建设和反腐倡廉机制，制定并实施了《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施纲要的实施细则》、《XX公司党风廉洁建设考核办法》等。进一步建立和完善了民主生活会制度和党内选举制度。这些制度的建立健全，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管权的制度体系，使企业管理趋于科学规范。

六、坚持以人为本，共享发展成果

公司第一次代表大会提出的构建和谐矿区的工作目标基本实现。五年来，公司党委、行政、工会坚持每年开展各种慰问活动，努力解决困难职工群众的生活难题，受到了职工群众的好评。公司先后投入近4000万元进行了矿区道路硬化、矿区环境美化和亮化、职工“两堂一舍”标准化等建设，积极解决职工生活饮用水等问题，职工生活条件得到明显改善。公司投资1.2亿元实施了采煤沉陷区综合治理工程，同时加紧实施了棚户区改造工程。为原“五七”队590名家属工办理了养老保险，为矿区病亡职工家属1326人提高了生活补助金，为矿区xx60名原集体企业超龄人员争取到了参保政策，将老工伤移交给了宜宾社保统一管理。每年从地方政府争取到救助资金670万元左右，解决了矿区病亡职工家属医疗门诊费、失业人员补助金、低保人员住房补贴、特殊困难职工救助等。矿山急救医院达到了二甲医院标准，建成中国煤矿职工尘肺病医疗基金会定点医院和川煤集团首家尘肺病预防康复中心。20xx年，全公司职工人均年收入达到42600元，比20xx年净增21800元，职工收入翻了一番。

五年来，我们在工作中还存在以下主要不足和问题：

1. 企业发展落后于川煤其他子公司。煤炭主业没有做大，产量只有240万吨左右，在川煤各子公司中列第四位;非煤项目多数盈利能力较弱，没有发展形成骨干项目。

2. 管理水平不高，管理手段落后，造成劳动效率低，员工收入低，人员流失严重。

3. 管理人员队伍结构不合理，人员接替没有形成良性循环。

4. 思想政治工作没有完全跟上形势发展变化，部分领导和职工思想观念落后。

对上述存在的问题和不足，我们要给予足够的重视，采取有效的措施，切实加以改进和解决。

回顾五年来的工作，我们深深体会到，要实现企业发展目标，必须始终做到“五个坚持”：

一是始终坚持围绕发展抓党建的方针，才能充分发挥党组织的政治核心作用。过去五年的工作实践表明，只要我们坚持围绕发展抓党建，坚持把行政工作难点作为党建工作的重点，把思想政治工作渗透到企业经营活动当中，企业党组织的政治核心作用就能得到充分体现。

二是始终坚持加强领导班子建设和基层党组织建设，才能使企业发展充满生机与活力。一个单位的工作成效如何，关键在于是否有一支思想水平高、作风硬、务实创新的干部队伍。公司这几年的发展，充分证明了通过加强班子建设和党组织建设，不断提高干部队伍素质，就能从组织上保证各项工作有效开展和取得好的成绩。

三是始终坚持企业党组织参与重大决策，发挥保证监督作用，才能确保企业生产经营健康进行。履行党组织保证监督职能，确保党和国家的方针政策的贯彻执行，是企业党组织的重要职责。实践证明，只有保证企业党组织参与企业重大决策，才能推动公司改革改制、安全生产、经营管理各项工作。

四是始终坚持抓好安全和稳定，才能为企业的生存和发展创造出良好的环境和条件。安全是煤矿永恒的主题，任何时候都必须把坚持“以人为本、安全第一”的方针放在生产经营的首位。稳定是企业改革发展的前提和基础，公司要发展，职工要乐业，必须要有稳定良好的社会环境，任何时候都要切实抓好安全、稳定工作。

五是始终坚持把改善民生、为职工谋福利作为党政工作的宗旨，才能使企业具有凝聚力、向心力。五年来的工作表明：企业只有落实了“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的要求，才能充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，从而使企业充满活力。

各位代表、同志们，过去的五年是XX公司改革、发展、稳定取得重大成绩的五年，是治理矿井灾害、应对金融危机、迎接各种挑战并取得重大进步的五年。这五年成绩的取得，离不开上级组织的支持和帮助，凝聚着公司各级党政组织、各级干部的智慧和心血，饱含着公司广大共产党员、职工及其家属和离退休老同志的辛勤和汗水。在此，我代表公司党委向为XX公司的改革、发展、稳定给予了支持和做出了努力的领导和同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬礼!

第二部分 今后五年面临的形势

一、未来五年的经济与煤炭形势

美国次贷危机和欧债危机的爆发，使得世界经济始终在低谷徘徊，难有起色。中国经济虽然仍保持8%左右的增长，但增速已经放缓，受此影响，煤炭市场已经从去年的供不应求转化为供过于求。煤炭十年的黄金期已经过去，今后五年将是供大于求或供需基本平衡的五年。

(一)世界经济短期内还难以走出低谷。美国经济自次贷危机爆发后，一直未能摆脱困境，无论是房屋新增面积，还是新增就业岗位，都没有大的变化。美联储因为经济的不景气，连续推出量化宽松政策即QE1、QE2、QE3，这些政策的推出不但没有把美国经济带出低谷，更是拖累了世界经济的复苏。而欧债危机的爆发使得经济呈现全面衰退，虽然，欧盟不断实施自救，但收效甚微。无论是希腊还是意大利、西班牙，在财政紧缩政策的影响下，经济形势不断恶化，直接影响了欧共体经济的发展。由于世界上这两大经济组织都增长乏力，世界经济在短期内不可能好转。

(二)中国经济的高速发展难以再现。中国经济经过20多年的高速发展，人均收入已经从xx00多美元增长为5000多美元，中国已经开始从发展中国家向发达国家转变。在这转型时期，中国经济不可能再呈现高速发展的形势。一是这20年的发展主要依靠低成本和丰富的劳动力资源，实行的是出口型经济发展模式，当人口红利彻底用完的时候，劳动力成本必然会大幅上升，靠低价参与市场的竞争就行不通了，这必将影响中国产品的出口;二是美国和欧盟经济仍在低谷徘徊，他们经济的不景气，必将影响中国产品的出口;三是美国继续推出QE3，必将造成美元贬值，而人民币升值，这将削弱中国产品参与市场竞争的能力;同时美元贬值，还有可能造成输入性通胀，给国家宏观调控带来难度;四是高涨的CPI和人民币升值的压力，中国的政府难以用投资来拉动经济增长;五是消费在GDP中的比重仍偏低，难以支撑中国经济高速发展。中国经济的高速发展主要依靠出口、投资，当低廉的价格优势不复存在，出口就将受到影响。因为高涨的CPI，中国的政府又不能加大投资来拉动经济，而经济转型需要时间和技术，因此，中国经济将难以再高速发展。

(三)煤炭企业将在相当长一段时期内面临供大于求的市场。一是煤炭需求增幅回落。电力、钢铁、建材等主要耗煤行业产量增幅回落，耗煤大幅下降，加之，今年以来，水电满发，火电发电量自4月以来连续同比下滑，减少耗煤近4000万吨。二是产能建设超前兑现。至今年上半年，全国2万多亿元的煤炭采选业固定资产投资，形成了较大规模产能，现在正陆续释放。三是进口煤炭大幅增加。受欧美经济下滑，以及大力发展页岩气的影响，全球煤炭需求下降，国际煤价持续回落，煤炭进口量大幅增加。

二、未来五年XX公司面临的生存形势

(一)川南地区火电发电小时数的降低，减低了对煤炭的需求。一是经济增速的减缓，势必降低对电力需求增加，特别是从今年4月以来，第二产业的电力需求增速几乎为0。二是金沙江水电的开发利用，势必影响火电的运行时间。溪洛渡和向家坝电站已于2019年和2019年相继开工建设，两电站总装机容量为1900万KW，年发电量近xx00亿KWH，每年将减少用煤6000万吨，这两个电站首台机组分别将在2019年末和2019年相继投运。虽然，这些电量主要是供华东、华中电网，但因其成本低，仍有部分会供川南地区，水电增加，必将减少火电运行。

(二)灾害重开采难度大，治灾投入大，煤炭开采成本高，市场竞争力弱。XX公司瓦斯和水的灾害程度在川煤位列前茅，要想安全地采出煤炭必须投入大量的资金，用于瓦斯和水的治理，这部分工作每年投入的资金均上亿元，每吨煤增加成本近50元。而参与市场竞争的产品，是不管你怎么生产出来的，售价是一致的，因此，你投入越多收益就越少，就整个煤炭市场看，XX公司生产的产品缺乏竞争力。

(三)煤炭产品质量差，没有市场竞争力。由于XX公司的煤炭内在灰分高，同时，为了解决瓦斯突出的问题，各矿均实施了保护层开采，而保护层因为煤层薄、夹矸多，造成开采出来的煤炭灰分高、发热量低，多数只有2019多大卡，而电厂所需的煤炭基本上都要求4500大卡以上，这就使得公司产品销售困难。

(四)一线职工缺乏，采掘生产难以正常运行。随着中国经济的发展，劳动力供应由富余转为短缺，特别是80、90后劳动者更追求生活和工作的环境，而煤矿井下工作条件艰苦，工作时间的不确定，矿区环境差等，更使得年轻一代不愿在矿山工作。因此，现在煤矿职工出现了两个问题，一是结构不合理，一线职工大多在40～55岁之间，造成接续乏力;二是一线岗位缺员严重，多数矿井因劳动力不足，不得不调整作业班次，难以实现生产作业的正常进行。

认准我们所面临的生存形势，是为了寻找出我们生存和发展的空间，这就是提高机械化水平，提高产品质量，降低生产成本，做大做强做优煤炭主业。

三、未来五年XX公司面临的发展机遇

(一)机械化的发展有利于公司提高劳动效率，降低生产成本。近年来煤矿机械化发展速度很快，煤层厚度在0.8米左右均可以实现综采，而岩层硬度在F8左右可以实现综掘。XX公司的煤层厚度大多在一米以上，且煤层倾角基本稳定，而掘进岩层硬度一般在F8以下，因此，XX公司全面实现综采、综掘是完全有条件的。机械化水平的提高一是可以降低劳动强度，提高劳动效率;二是可以提高井下工作的安全保障度，这都会降低煤炭成本，提高企业效益。

(二)筠连矿区作为国家规划的重点矿区，有利于公司做大主业。筠连是国家十三个煤炭基地之一云贵基地的重要组成部分，该县拥有煤炭储量近40亿吨，国家规划年生产能力1500多万吨。国家发改委在矿区规划中明确规定，该处资源配置给川煤集团，而XX公司距筠连最近，具有对资源开发管理的地理优势，川煤集团也规定了XX公司为筠连矿区开发的主体之一，XX公司只要充分利用自己的地理优势和人才优势，就可以在筠连矿区的开发中占得先机。作为不可再生资源，谁拥有资源，谁就取得了做大做强的主动权。

(三)国家对安全生产的要求越来越高，小煤矿不得不关闭或被兼并，有利于公司的生产和经营。随着经济的发展，地方经济实力越来越强，也越来越多元化，而煤矿安全对政府的压力，已经超出了政府经济追求的压力，而且，资源经济已不再是政府的主导经济。因此，政府往往会迫于安全的压力，而使小煤矿减产或停产，这种趋势会越来越明显。同时人们对生命价值的认识，以及就业机会的增加，大家越来越不会到安全没有保障的企业参加工作，这将造成小煤矿的招工难。因此，小煤矿的关停并转是大势所趋，这样就有利于国有大中型煤炭企业的生产经营。

(四)有9000余名职工和专业技术人才。中国的计划生育政策已经执行了三十多年，这将对中国今后的经济产生重要影响，无论是人口出生率还是老龄人口所占的比重，都已经预示着中国已经进入老龄化社会，几十年的人口红利期即将过去，如果经济不出现大的问题，劳动力过剩的状况不会再出现，随之而来的是劳动力时代。因此，拥有劳动力就拥有资源，9000余名职工和煤矿开采的专业技术人员是财富，拥有这些，就有了做大做强的基础。

第三部分 企业的发展战略和今后五年的目标、任务

一、企业的发展战略：“以煤为主，多元经济共谋发展”

XX公司自1970年成立以来已有42年。这42年来公司曾从事过多种业务经营，但真正支撑生存和发展的只有煤炭，或是与煤炭联系密切的产业。而且，XX公司最熟悉的行业也是煤炭开采，因此我们今后的发展也必须以煤为主。在川煤集团的长远规划发展中，明确了XX公司要建成xx00万吨煤炭生产企业，这就是XX公司今后十年的目标。这个目标通过努力是完全能够实现的。现有三对矿井通过改造提升达到270～300万吨，新维煤矿建成达到180万吨，在期间XX公司产能就能达到450～480万吨;在开工建设90万吨的武乐煤矿，“十三五”期间建设240万吨的沐园煤矿和120万吨的洛表煤矿，到“十三五”末就能达到xx00万吨的能力。在发展煤炭主业的同时，我们也要鼓励和推动非煤产业的发展，特别是从体制上、机制上搞活非煤项目。企业在发展的过程中，资金是有限的，而有限的资金一定要用在主业上。对非煤产业我们要引入资金，共谋发展，从而在做大主业的同时壮大非煤产业。

二、今后五年的目标、任务：“一保障、二实现、三提高”

“一保障”就是安全生产有保障，矿井要做到不发生死亡和重特大非伤亡事故。“二实现”是实现产能450～480万吨;武乐、沐园矿井实现开工建设。“三提高”是职工生活质量得到提高;企业盈利能力得到提高;企业科技水平得到提高。

第四部分 XX公司党组织建设的指导思想和主要工作

一、指导思想

以党的xx大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，按照川煤集团代表大会的工作部署，围绕XX公司规划目标和发展战略，大力加强党组织建设，加大人才培养力度，充分发挥党员的先锋模范作用，引领和培育先进的企业文化，团结带领全体职工，开创未来五年XX公司物质文明和精神文明建设的新局面。

二、主要工作

(一)加强企业党组织建设，增强企业的执行力和战斗力

企业基层党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础，是企业各种组织和各项工作的领导核心。党的xx大报告中强调了党的基层组织建设在党的建设新的伟大工程中的重要作用，因此，全面加强党组织的建设是企业发展的需要，也是提升企业战斗力的根本保证。

1. 企业党组织的机构建设。作为国有大型企业，企业必须按党章要求建立党委，且在地方党委的领导下开展党的工作;各矿和有条件的公司要按党章要求建立党委或党支部，在公司党委的领导下开展党的工作;各矿所属的连队、车间要建立党支部，全体党员要在支部的领导下，积极参与党的工作，为企业的生产经营、发展出谋划策。

2. 党员的管理和培养。企业的各级党组织必须保证党员的权利不受损害，要按党章的要求组织党员对党的方针政策的学习，参与和通报组织的重大决定;对关系职工利益的各项决定，要首先征询党员的意见，积极采纳党员同志的建议;对拥护党的政策、纲领，思想素质好的职工，党支部要加强培养，使之早日成为党组织的一员;对优秀的共产党员，组织要加大培养力度，使之成为企业生产经营的骨干。

3. 干部管理。党管干部是中国共产党一直以来的原则立场，党管干部不能单纯理解为干部由党任用，这是多年来我党同志的错误思维。党管干部的重大职责是教育和培养干部，选拔任用只是党管干部的一个环节，因此，如何教育和培养干部，使我们的企业发展后继有人，才是我们企业党组织的重要职责。我们各级党的组织，要把干部培养和人才培养纳入自己的工作日程，今后评价一个党组织的工作，要把干部的教育和培养作为重要的内容。

(二)加强企业思想政治工作，确保党的方针政策在企业得到全面落实

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。XX公司要发展状大，必须切实加强思想政治工作。

1. 强化形势政策教育，激励干部职工积极投身到企业的生产经营和发展之中。要结合国际国内形势的发展变化，党和国家重大政策措施的出台，分析企业发展面临的机遇和挑战，讲解中央的决策和部署，帮助干部职工正确认清形势，准确理解党和国家的大政方针。要针对职工普遍关心的收入分配、保险费用、安全生产、干部选拔等热点问题，把党的各项政策措施和企业的规章制度讲清楚，做好解疑释惑、增进共识的工作。要及时向干部职工阐述企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务，阐明企业发展的长远规划和实施步骤，坚定干部职工搞好企业的信心。

2. 推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学发展观，使马克思主义中国化最新成果深入人心;开展理想信念教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强干部职工的国家意识和公民意识;开展社会主义荣辱观的宣传教育，彰显煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优秀品格。

3. 维护职工合法权益，增强广大职工的主人翁意识。发挥广大职工的主人翁作用是中国特色现代国有企业制度的内在要求，企业的改革和发展离不开广大职工的支持和参与，要积极组织职工参与民主管理，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体职工。要结合职工个人实际，帮助做好职业生涯规划，为职工发挥聪明才智创造条件，实现职工与企业共同发展。

4. 充分发挥现代信息技术在思想政治工作中的作用。互联网、手机、QQ、微博等已经成为信息传播的主要途径，新形势下，各级党组织要充分应用这些现代信息技术，及时将党的方针政策和企业的各项规章制度，向广大职工传达和宣讲。同时，也要应用这些技术来收集职工对企业管理和发展的意见和建议，提高企业的管理水平。

(三)加强人才培养，提升企业发展水平

企业能不能生存和发展好，关键在人才。因此，企业各级党组织要把人才培养和管理作为一项重要工作来抓。

1. 制定人才发展规划。企业的规划和长远发展规划已经明确，而要实现这些目标需要大量的人才。因此，我们要根据这些目标制定人才发展规划，明确每年需要引进人才的数量和专业，并认真按规划进行实施，确保企业在发展中后继有人。

2. 制定人才培养计划。人才不是天生的，而是培养出来的。因此，企业不仅要引进人才，更要培养人才，每年要有培养计划。不仅要将有发展前途的人员送出去培训，也要对年轻干部实施上挂下派，并明确专人指导其工作。每月要开展专题讲座，提升年轻干部的专业技术水平和管理水平。

3. 鼓励企业职工参加后续教育和培训。进入21世纪以来，不但经济高速发展，知识更新也非常快。以前一个文凭管一辈子的时代已经一去不复返了。煤矿的综采综掘和自动控制技术的应用，需要更多的机电和电子信息方面的知识。如果不加大教育和培训力度，职工就很难掌握这方面的知识，企业就不可能有好的发展。因此，企业要鼓励职工积极参与后续教育和培训。

(四)加强企业文化建设，激发职工爱岗敬业的热情

企业的发展离不开全体职工的同心同德与同甘共苦，离不开能使职工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。职工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有“企兴我荣、企衰我耻”这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，各级党组织要把建设先进的企业文化，作为实现企业科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。

1. 提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。

2. 加强学习是建设企业文化的重要途径。在企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这一点，一条重要的途径就是学习。通过教育使员工具备国家利益至上的道德观念，牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。一是向典范企业学习，并把这些企业作为潜在的竞争对手，才能不断超越、不断提高、不断进步。二是坚持不懈地抓好理论学习，突出职工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入职工的价值观念中。三是加强对职工的业务建设，大力开展岗位练兵、技能比武活动，积极鼓励岗位成才，提高职工的科学文化素质和业务能力。四是树立本企业的模范人物，用身边人身边事激励职工与企业同呼吸、共命运，自觉做企业的主人。五是领会企业文化建设的重要意义，把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为职工的自觉行为，激发职工的内在动力。

3. 强化目标教育是建设企业文化的重要手段。一是要加强企业发展目标教育。要讲清企业面临的形势和任务，讲清企业的年度目标和存在的问题，进一步振奋精神，让每名职工把思想和行动都统一到企业发展的思路上来。二是加强个人目标教育。通过形式多样的目标教育，促进职工树立远大的人生理想和追求目标。同时要注意分解企业各项任务指标，让职工在工作中有压力、有方向，增强职工的责任感、使命感和紧迫感，为职工搭建表现才能、实现自我价值的舞台，激发职工的创造智慧，有效提高职工的自身素质，提升人生价值。三要引导职工把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。要实现企业目标，就要有优秀的企业文化凝聚人心，使职工相互依赖、相互促进，用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和职工的共同发展。

4. 突出人本管理是建设企业文化的重要方式。人本管理是现代企业的系统管理方式，基本着眼点是以人为中心，涵义是依靠人、开发人的潜能、尊重每一个人、塑造高素质的职工队伍、实现人的全面发展。一要营造企业内外部和谐的氛围，尊重职工、理解职工，尤其要尊重职工的劳动。二要通过厂务公开、召开职代会等民主管理形式，疏通领导与职工之间交流思想的渠道，使职工有知情权、建议权、监督权和质询权。三要真心实意地为职工办实事、做好事，解决职工生活工作中的具体困难和问题。四是经营管理者要注重自身形象，以身作则，自觉规范行为，起好示范和表率作用，用自己的理念、行为去影响人、管理人。五要丰富职工文化生活，通过集体活动，如竞赛、联欢等，让职工意识到团结就是力量、团结能启迪人的智慧、团结能推动生产力的发展。只有努力营造一个轻松和谐的工作环境，才能更有效地激发人的活力，企业文化建设才更具活力。

5. 塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。企业价值观是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝大部分人共同认可的价值观念，是由企业和职工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、核心和实质。企业价值观也是企业在追求经营成功的过程中所推崇和信奉的基本行为准则。企业的创新、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;企业的存续、发展都是以此为核心而维系的。企业价值观的塑造要从领导者和职工两个方面进行。一是企业领导者必须通过自身的倡导和示范，使职工积极支持和参与企业文化建设，创建独具特色的企业文化。二是要培养职工的企业意识，即职工对本企业价值观的理解与认识程度，包括对企业性质和特征的认识，对企业生存、发展、兴衰的责任感等。三是要努力营造良好的企业内部环境，优化用人环境、合作环境和竞争环境。营造一种知识分享、职工之间和谐相处的气氛;为职工提供培训机会，将其培养为既信奉企业核心价值观念，又在实际工作中有优秀业绩的优秀员工;建立与企业核心价值观相一致的奖励制度并严格执行。

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。”一个成功的企业，必须致力于企业文化的建塑，必须千方百计地提高企业核心竞争力，如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能实现全面、快速、可持续的发展。

(五)加强党风廉洁建设，营造清正廉明的工作氛围

风正才能人和，人和才能齐心。加强党风廉洁建设，是企业党组织的重要工作。我们不仅要加快企业发展，还要保证在企业发展的进程中，我们的党员干部不出现问题，只有清清白白，堂堂正正的干部才能创造出风清气正的环境。

1. 深化党风廉洁教育，提高拒腐防变的能力。加强教育是反腐倡廉的基础性工作，要将党风廉洁教育纳入党委工作总体部署，促使各级干部廉洁从业、廉洁经营。通过开展理想信念、人生观、价值观、权力观教育，引导党员干部牢记党的宗旨，明白自己的责任。继续深入推进廉洁文化建设，不断创新活动内容，形成良好的廉洁文化氛围。

2. 严格干部管理，加强作风建设。深入贯彻落实川煤集团党委作风建设“三提倡、三反对”的要求，发扬艰苦奋斗的精神，树立过紧日子的思想。切实加强干部作风监督，反对追求享乐、不思进取等不良风气，促使各级干部爱岗敬业，一心一意搞好企业的生产经营工作。

3. 健全反腐倡廉制度，推进惩防体系建设。进一步加强廉洁风险防范管理，围绕生产经营关键环节，以预防违纪违规行为，严防腐朽 发生为工作重点。要严格落实党风廉洁责任制，每个单位、每个部门要确保本单位、本部门不发生违规违纪行为，每个领导要确保自己所管的人不出现违规违纪行为。要及时查处职工群众反映的违规违纪问题，要将损害企业利益和职工利益的人及时清理出干部队伍，保证干部队伍的纯洁。

(六)以构建和谐企业为重点，加强党的群众工作

1. 坚持以人为本，大力推进民生工程。改善民生是坚持以人为本的内在要求。要把保障职工生命权作为最大的民生，持续加大安全投入，最大程度地改善安全生产条件。全面推进棚户区改造，抓紧完成改造工程，让职工尽早搬迁入住。继续推动矿山急救医院尘肺病康复工程，为尘肺病患者提供良好的医疗服务。有计划地加大投入力度，不断加强地面福利设施、生活后勤和社区建设，逐步改善矿区生活环境，重点抓好“两堂一舍”建设和管理，不断加强矿区环境卫生、绿化、亮化、美化工作。

2. 强化管理职能，深入推进和谐矿区构建。树立“维权就是维稳、维权才能维稳”的思想，结合矿区实际，努力探索建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。通过深入细致的工作，化解各类矛盾，维护矿区稳定。树立群众利益无小事思想，切实重视职工群众反映的热点、难点、焦点问题。多站在职工群众的角度想问题，关心职工生活，把为职工排忧解难作为日常性、经常性的工作抓紧抓好。充分发挥内部社区的作用，关注矿区弱势群体，认真开展向矿区困难职工家庭和特殊群体的“送温暖”活动，让职工群众切实感受到组织的温暖。建立党员领导干部定期接待联系困难职工群众制度，切实增强领导干部同职工群众的联系，以实际行动践行党的宗旨。

3. 加强工作领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。各级党组织要重视群团组织建设，加强对工会、共青团、女工委等群众组织的领导，定期研究群团工作中的重大问题。各级工会，要围绕构建劳动关系和谐企业和“维权、安全、建家”三大主题，扎实开展工作。坚持和完善职代会制度，深入推进厂务公开和基层民主管理，维护企业和职工的利益。各级女工组织要进一步推进和深入开展“素质工程”、“巾帼工程”活动，维护女职工的合法权益，以素质求平等，以贡献求地位。共青团是党的助手和后备力量，要进一步加强自身建设，抓好广大团员和青年的政治思想教育，积极开展适合青年特点的健康有益的活动，不断创新工作方式、丰富活动内容，重点抓好“人才、文明、安全”三大工程，促使广大青年在这片热土上建功立业、成长成才。老干部和离退休职工是企业的财富，曾为矿区的建设和发展做出了积极的贡献，要主动关心老干部、老同志，切实做好离退休职工管理工作。要继续抓好民兵、统战、普法、处邪、计划生育等工作，促进企业各项工作全面开展。

各位代表、同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，美好蓝图已经绘就，航程正在前行。让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以煤为主，多元经济共谋发展”战略，肩负起“一保障、二实现、三提高”的发展使命，牢牢把握科学发展的方向，充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，同心同德、群策群力，攻坚克难、开拓进取，为全面实现企业宏伟目标而努力奋斗!

职工代表大会讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！值此七届职工代表大会暨工作会之际，我谨代表建筑公司全体职工向你们，通过你们向所有关心建筑公司发展与进步，同时给予大力指导、帮助和支持的各级领导、同志们表示最诚挚的祝福以及最衷心的感谢！

，是建筑公司与公司同向迈步发展的一年，藉着机关、兄弟单位各方的力量，分公司上下团结一心，拼搏

进取，取得了较好的成绩：累计完成产值万元，上交资金万元；无一起质量事故和安全事故发生，实现了第九个安全年。岁末年初，更是首开航天系统工程项目，为建筑网公司赢得开门红。

此次大会，张经理所做的报告，总结客观真实，主题明了，思路清晰，明确了工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，建筑工程公司将在xx大精神指导下,坚持和谐与可持续发展战略，紧密围绕公司发展目标开拓创新、奋发进取，认真开展好“四个主题年”活动，精心打造品牌建筑，为做强做大建筑公司铸实坚固的基础。我们将努力做好三篇文章：

一、做好“市场”这篇文章

，建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率；积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。

在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞；二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年；三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

二、做好队伍建设这篇文章

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。

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各位代表、青年朋友们：

鲜红的五月，团徽闪耀，团旗飘飘，青春飞扬。在全市上下深入贯彻落实党的精神，建设美好常州的新形势下，共青团溧阳市第二十三次代表大会隆重召开了。我谨代表共青团常州市委，向大会的召开表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持共青团工作的溧阳市各位领导和社会各界表示衷心的感谢!向各位代表和全区广大团员青年致以诚挚的问候!

今天，溧阳市委书记盛建良同志出席会议并将作重要讲话，市委、市人大、市政府、市政协的领导也莅临指导， 这充分体现了溧阳市党政领导对共青团工作的高度重视和大力支持，必将极大地激发全市广大团员青年投身溧阳现代化建设的热情，必将有力地推动溧阳共青团工作在新的历史起点上实现新的更大的发展。

过去三年， 溧阳共青团在市委的正确领导下，围绕党政中心工作，结合青年实际需求，以打造共青团组织的凝聚力、服务力、执行力为切入点，充分履行团的各项职能，全市共青团工作和青少年事业取得了长足发展。全市各级团组织以学习党的精神、“美德伴成长”仪式教育、青年文化超市、青年典型选树等各类主题教育活动为载体，深入推进青少年思想道德建设，团的凝聚作用得到进一步彰显;以服务经济建设为己任，团结带领广大团员青年扎实推进“招商引资青春行动”、“青年智力返乡工程”、“共青团助推转型发展”等工作，团的服务功能得到了进一步发挥;以开发青年人才资源为目标， 持续开展“青春建功体验行”，创新建立 “溧阳学子网”， 弥补大学生人才信息工作盲区 ;以强化共青团工作品牌为抓手，积极开展强团夯基计划，进一步彰显团的基层活力。 实践表明，溧阳各级团组织和广大团干部是积极进取、作风扎实、富有战斗力的，溧阳市共青团工作是卓有成效的。这些成绩的取得，离不开全市各级党政领导的关心支持。在此，我谨代表共青团常州市委向长期以来关心青少年成长、积极支持共青团和青年工作的溧阳市各级党政领导及社会各界表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

党的号召全党要关注、关爱、关心青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。当前，我们正处在转型发展、创新发展的关键时期，如何更好地团结带领广大团员青年积极投身经济社会又好又快发展的伟大实践，创造出无愧于时代、无悔于青春的业绩，是摆在全市各级共青团组织面前的历史重任和时代课题。在此，我代表共青团常州市委提几点希望：

一、坚持在引领青少年思想文化中体现共青团的新风尚

当前和今后一个时期，全市各级团组织要继续把组织团员青年深入学习贯彻精神作为首要政治任务，按照准确生动、贴近青年、普遍覆盖原则，着力强化青少年思想文化建设，真正把团员青年的思想和行动统一到精神上来，把精神切实贯彻到团的各项工作和建设中去。在具体实施青少年思想文化建设中，要注意把握三点。 一是 要坚定不移的把理想信念教育作为第一要务。为党做好青年的群众工作，引导青少年坚定跟党走社会主义道路是共青团的根本任务。各级团组织要加强党的创新理论和光辉历史教育，引导青少年深刻认识党的根本宗旨、历史使命和优良作风。 二是 要引导青少年放眼世界，全面地、客观地了解其他国家的文化背景和文化内涵，避免盲目跟从“流行”，坚决抵制不良思想文化的侵蚀。 三是 要着力弘扬中华民族的优秀文化，培养青少年高尚的道德情操，同时丰富青少年群体的精神文化生活，特别关注企业青年、外来务工人员及其子女等群体的精神文化需求。

二、坚持在服务青年中展现共青团的新形象

全心全意为青年服务、切实维护青少年合法权益，是共青团基层职能，只有扣准青年所急、所难，才能满足青年所需、所想，共青团才能真正成为“青年之家”。分析形势，各级团组织要认识和把握住， 首先 ， 青年急于就业创业。这是当前党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。要充分发挥好溧阳学子网、青年就业创业见习基地、青年创业小额贷款等现有载体作用的发挥，同时拓展就业前的技能培训、创业后的跟进指导，提升青年就业创业的成功率。 其次， 青年急于利益诉求。青年是思想最开放思维最活跃，表达利益诉求愿望最强烈的群体，团要善做信息收集的情报员，通过常态化的基层走访，了解青年的思想动态;广泛展开“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动，把握青年集中诉求;善于运用新媒体如飞信、人人网、微博等，引导青年正确表达合理利益诉求。 第三， 部分青少年难于凭借自身力量摆脱困境。各级团组织要把目光更多地关注到重点青少年群体身上，充分借助有关职能部门和社会力量，在经济上资助、在学业上帮扶、在思想上疏导，全力解决他们实际困难和突出问题，不断优化成长成才的环境。

三、坚持在实现中国梦的征程中彰显溧阳青年的新风尚

实现中国梦不在他人，全在我青年。广大青年朋友只有在促进发展中才能经受锻炼、才能彰显作为、才能体现价值。溧阳市委立足发展现状和产业基础，提出了“紧跟苏锡常、同步现代化”的战略目标。面对新的挑战，实现新的跨越，既给我们广大青年提出了新的挑战，也为广大青年服务社会、发挥才智、实现梦想提供了宽广舞台。广大团员青年要昂扬斗志，以发展筑牢“中国梦”。积极投身经济建设主战场，在经济建设中勇挑重担、在转型升级中敢当中坚。广大团员青年要广泛实践，以实干走好中国道路。主动奔赴基层一线，不惧艰苦，在农村、在企业历练人生，磨练品质。广大团员青年要与时俱进，以创新弘扬中国精神。要敢试敢拼、勇于技术创新，有力有效、有声有色、有为有位地服务好溧阳经济社会新一轮的跨越发展。

四、坚持在加强自身建设中实现共青团的新发展

团的建设是服务发展、服务青年的基础。要认真研究团的建设面临的新挑战和新机遇，全面提升团的建设科学化水平。 一是扩大组织覆盖。 一手抓层级化组织建设，巩固乡镇团组织桥头堡作用，一手抓非层级化组织建设，加强“两新”组织、外来青年积聚区、青年自组织等团建工作。在基层组织建设过程中，重点培育好一批基层团建示范点，总结一批有效的工作经验。 二是正确认识自己。 各级团干部一方面要强工作能力，广学、勤思、多做，要会用群众的语言、管用的办法提升解决问题的能力;另一方面要强工作作风，提振工作的精气神，要有干好事业的责任意识、要有勇争一流的创新意识、要有甘于奉献的服务意识，经得起党政的考验和社会的质疑。 三是适应时代发展。 要不断创新工作运行模式，转变工作理念、拓展工作载体，灵活运用组织化动员和社会化动员方式，多途径增强对青少年的吸引和凝聚;积极争取党政等内部资源和青联等外部资源，务求资源为团所用，多角度增强团工作的实力。

各位代表，同志们!新起点孕育新希望，新征程期待新作为!衷心希望溧阳市的广大团干部和团员青年以这次团代会的召开为起点，在中共溧阳市委的正确领导下，团结一心，奋勇开拓，以更加科学的理念、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不断开创溧阳共青团工作的新局面，为溧阳实现“紧跟苏锡常同步现代化”的宏伟目标、为促进溧阳经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献!

最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家!

“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛主持词

主   持   人   台   词

各位领导、各位来宾：

大家好！

今年3月，十届全国人大二次会议审议通过了宪法修正案，这是我国政治生活中的一件大事，具有重大的现实意义和历史意义。今年又适逢我国人民代表大会成立50周年和县级以上地方人大设立常委会25周年。为了广泛深入地宣传贯彻宪法和人民代表大会制度，在全市上下形成认真学习宪法修正案和人民代表大会制度的热潮，以实际行动贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全力推动我市三个文明协调发展，由泉州市依法治市领导小组办公室、泉州市人大常委会办公室联合主办、泉州市人大法工委、泉州市司法局承办，泉州市直党工委、泉州市广电局、泉州电视台协办的“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛在这里隆重举行了。首先，让我向大家介绍出席今天竞赛现场的市领导

让我们以热烈的掌声表示热烈的欢迎和衷心感谢。出席今天竞赛的各部门领导有：

。让我们一并表示欢迎和感谢。担任今天“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛知识竞赛的评委会成员是：

。

接下来，让我介绍一下各参赛代表队的情况。1号台为           代表队、2号台为           代表队、3号台为               代表队、4号台为           代表队、5号台为               代表队、6号台为           代表队、7号台为               代表队、8号台为           代表队。他们都是在7月15日的第一轮笔试预赛中脱颖而出进入决赛的，今天将在这里争夺一等奖、二等奖、三等奖。让我们以掌声预祝他们取得好成绩。为体现贵在学习、重在参与的精神和要求，我们还准备了一些观众参与题，欢迎在座的各位朋友们主动积极踊跃参与，凡答对者都将获得一份小小的纪念品。

下面，让我先宣布一下竞赛规则：

1、题型分类：分为个人必答题（3轮，每位参赛选手必答1题）、集体必答题（2轮，每个参赛代表队必答2题）、抢答题（2轮，每轮10题）、集体共答题（1轮）、风险题（1轮）五种。

2、答题时间：个人必答题每题答题时间为30秒；集体必答题每题答题时间为60秒；抢答题每题答题时间为30秒；集体共答题每题答题时间为300秒；风险题每题答题时间分别为10分题30秒，20分题60秒，30分题90秒。超过时间答题无效。

3、评分办法：各参赛代表队底分为100分。个人必答题、集体必答题每题10分，答对加分，答错不扣分；抢答题每题10分，答对加分，答错或违反规则反扣10分；集体共答题每答对一小点得10分，答错不扣分；风险题分为10分、20分、30分三种类型，答对加分，答错反扣相应分。

4、名次评定：按各代表队的最后得分当场决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖五名。如并列超过规定的名次，采取加时抢答的办法确定。

5、评判标准：各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判，如主持人难于判定的，则由竞赛评委会确定，并作为最后评判结果。

6、赛场纪律：参赛人员不得携带有关资料进入现场，不得大声喧哗、随意走动。竞赛中要严格服从主持人和评委会人员的评判。对严重违规者，评委会有权取消其参赛资格。

下面，泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛现在正式开始。

1、首先要进行的是个人必答题。请各队1号选手抽选答题卡，并在信封上注明台号。注意！在1号选手作答时，其他选手不得提示或者补充，答题时间30秒，答对加10分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

有请1号台1号选手作答。有请2号台1号选手作答，.........

2、接下来，将要进行一道集体必答题。集体必答题每题答题时间为60秒，由各代表队选派一位选手作答，其他选手可以补充或者提示。集体必答题每题10分，答对加分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

有请1号台作答。有请2号台作答，.........

3、接下来，我们再进行一道个人必答题，有请各代表队的2号选手抽选题目，答题时间为30秒，答对加10分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

4、我们将进行第四轮的竞赛，这是一道集体共答题，请各代表队准备好纸和笔，答题时间为300秒，请各代表队在纸板上写出正确答案，每答对1小点得10分，全部答对加60分，答错不扣分。

为感谢广大观众的热心参与，我们准备了几道观众题（进行观众答题）。

根据评委的评判，集体共答题各队的得分情况为1号台     分，2号台      分，3号台      分，4号台      分，5号台       分，6号台       分，7号台       分，8号台      分。

到现在为止，我们已经进行完了四轮竞赛，让我们来看一下各代表队的得分，1号台      分，2号台      分，3号台     分，4号台       分，5号台       分，6号台       分，7号台       分，8号台       分。

5、接下来，将要进行的是第一轮的抢答题，共10题，每题时间为30秒，答对加10分，答错每题扣相同分数。当主持人念完题目，说“开始”时，才可以按抢答器，抢铃的代表队视作违反规则，扣10分，该题作废。

6、接下来，我们将再进行一轮个人必答题，有请各代表队的3号选手抽选题目，答题时间30秒，答对加10分，答错不得分。请礼仪小姐把题目送上来。

7、接下来，我们将进行第二轮的集体必答题。答题时间为60秒，答对加分，答错不扣分。请礼仪小姐把题目送上来。

我们的选手经过7轮的紧张比赛，相信有点累了。接下来，让我们进行几道观众题，让我们的选手休息一会。

8、接下来，我们将进行第二轮的抢答题，共10题，每题时间为30秒，答对加10分，答错或者违反规则扣10分。

9、接下来，我们进行最后一轮，也是最为激烈精彩的风险题，共分10分、20分、30分三个档次，答对给所选档次的分数，答错的扣相应分数。其中10分题的答题时间为30秒，20分题的答题时间为60秒，30分题的答题时间为90秒，现在请各队根据情况选择所需的档次。

竞赛到这里已进行完了，让我们看一下各队的最后得分，1号台       分，2号台       分，3号台       分，4号台        分，5号台       分，6号台        分，7号台       分，8号台       分。下面请评委综合评定、核审各队得分情况及得奖名次。

让我们再进行几道观众题。

下面宣布本次“宪法及人大制度”知识竞赛的最后结果：获得本次泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛三等奖的是          代表队、            代表队、         代表队、          代表队、           代表队；获得二等奖的是         代表队、         代表队，获得一等奖的是       代表队。

请             、              、

、                     （领导）为获得本次竞赛三等奖的代表队颁奖；现在我们请

、                       （领导）为获得本次竞赛二等奖的代表队颁奖；最后有请                    （领导）为获得本次竞赛一等奖的代表队颁奖。

泉州市“宪法及人民代表大会制度”知识竞赛到这里就圆满结束了，我们衷心希望通过这台竞赛，能进一步推动全民认真学习宣传贯彻宪法修正案和人民代表大会制度，促使广大干部群众更好地领会宪法的精神实质，理解我国的人民代表大会制度，在全社会形成维护宪法、尊重宪法的氛围，确保宪法和人民代表大会制度的全面贯彻实施。

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