代表大会

教职工代表大会实施细则

第一章 总则

第一条 为了进一步贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》等有关规定，结合我校实际情况，制定本实施细则。

第二条 湖北职业技术学院教职工代表大会（以下简称教代会），是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。

第三条 教代会以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益，保障和发挥教职工在参与学校重大决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用，坚持与时俱进，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，团结和动员广大教职工以主人翁姿态投身学校的改革和发展，为培养德、智、体全面发展的人才，为把我校建设成为国家示范性高等职业院校而努力奋斗。

第四条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章 学校党委对教代会的领导

第五条 教代会在学校党委领导下开展工作。

（一）学校党委依据有关规定决定教代会的召开和换届，批准组建教代会筹备委员会，审批教代会会议方案、主席团人选建议名单等。

（二）教代会会议期间的工作、活动由大会主席团主持进行。党委主要负责人为主席团成员，参加主席团工作。必要时，党委接受主席团的提请，就大会有关事项作出决定。

（三）教代会闭会期间的工作、活动由学校工会主持进行，遇有重要问题，报经党委批准，可召集代表团（组）长和各专门工作委员会负责人会议，必要时可按规定程序召开教代会临时会议。

（四）教代会工作纳入学校年度工作计划。教代会会议经费、教职工代表培训经费列入学校财务预算，由学校行政开支。

第三章 教代会的职权

第六条 教代会行使以下职权。

（一）审议建议权。听取、审议校长工作报告、讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

审议建议权所涉及的内容均属学校教育、教学管理等方面的重大决策，直接关系到学校发展方向、教职工队伍建设和培养目标的实现。

（二）审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其它和教职工切身利益有关的基本规章制度，由院长颁布实施。上述方案或办法由学校行政起草，工会参与讨论。方案要在广泛征求教职工意见的基础上提交教代会正式会议审议，经教代会表决通过后，由院长颁布实施。对一时难以把握或教职工意见较多的方案，经多数代表同意，可先试行，学校行政根据试行情况进行修改后，再提请教代会审议通过，由院长颁布实施。

（三）审议决定权。根据国家政策，审议决定教职工住房改革具体实施办法及福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工集体福利事项。

审议决定权涉及的内容都是关系教职工切身利益的问题，教代会审议这些问题并作出决定。学校行政按教代会的决定贯彻实施。

（四）评议监督权。评议监督学校各级领导干部，评议学校领导干部一般每年进行一次，可以和上级党委和组织部门考察学校领导干部工作结合进行。教代会评议工作由教代会民主评议干部工作委员会主持进行。

第七条 教代会要尊重和支持院长行使行政指挥权，教育职工以主人翁精神自觉遵守各项规章制度，积极主动完成各项工作任务。

第八条 院长定期向教代会报告工作，听取意见，学校职能部门应认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会履行职权和执行决议。

第九条 教代会提案工作是教职工代表参与大会工作、履行权利和义务的重要形式，是教代会职权的重要体现。学校各部门及其负责人，应以高度的责任感，实事求是，认真严肃地做好代表提案的处理、落实、整改工作。

第四章 教代会代表的产生、管理、权利和义务

第十条 教代会代表的产生。

（一）教职工代表以基层为单位由教职工直接选举产生。凡享有公民权的教职工均有选举权和选选举权。代表实行常任制，每届任期四年，届满可连选连任。

（二）校教代会代表原则上按全校教职工总数的10%-15%确定，其构成既要考虑各方面的代表性，又要保证教学科研一线的代表（包括专任教师、教学管理人员、教辅人员）不少于代表总数的60%。

（三）教代会代表，应主要考虑教学一线和工作一线的教职工代表，部门和单位负责人代表一般不超过一人。具有高级职称的代表，女教职工代表，35岁以下青年教职工代表和民主党派代表应占适当比例。

（四）学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。选举时，将他们的名额分配到各基层单位，以普通教职工身份参加选举。

（五）各基层单位根据代表选举方案，酝酿确定代表候选人名单，采取无记名投票方式进行选举。候选人须经本单位全体教职工过半数同意方能当选代表。

（六）各基层单位将选举结果报告学校工会。由教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否符合代表条件和代表结构比例，其当选是否符合规定程序。代表经资格审查确认有效后，予以公布，并发给代表证。

第十一条 教职工代表的条件。

（一）坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针和政策；

（二）具有改革意识，做好本职工作；

（三）具有较强的参政、议政能力；

（四）密切联系群众，能如实反映群众的正确意见和要求；

（五）遵纪守法，作风正派，办事公道。

第十二条 教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是学校的在职干部和教职工，也可以是学校退（离）休干部和教职工。列席和特邀代表由工会提名，经教代会筹备委员会与学校有关方面协商确定。列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

第十三条 教代会代表的管理。

（一）校教代会代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参加调入单位代表团（组）活动。代表调离学校或已办理退休手续的其代表资格自行终止。代表连续两年不参加教代会活动的，其代表资格一般不予保留。代表被开除公职的，其代表资格瞬息万变开除之日即行终止。代表失去教职工信任的，由原选举单位向校工会提出撤销其代表资格的申请。撤销代表资格须经原选举单位教职工讨论，并经过半数教职工同意，方可作出决定。撤销代表资格要及时向校工会报告，经工会讨论后予以公布。

（二）教代会代表受到记过以上行政处分或依法受到刑事处罚，取消其代表资格。

（三）代表出现缺额，由学校工会根据情况确定是否需要补选，补选代表的条件和程序与选举代表相同。

第十四条 教职工代表的权利。

（一）教职工代表有表决权、选举权和被选举权。

（二）按照规定的程序，有提案权、有对教代会各项议程发表意见，提出批评和建议权。

（三）按照规定的程序，有对学校工作提出批评和建议的权利；对有关部门提出质询的权利；对干部有评议、监督的权利。

（四）因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有权向有关部门申诉或控告。

（五）根据教代会的职权或教代会的授权，有开展调查研究、工作考核、考查及进行监督检查的权利。

第十五条 教职工代表的义务。

（一）努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，模范执行党的方针、政策和国家的法律、法规，严格遵守学校各项规章制度，

按照“三个代表”的要求，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

（二）积极参加教代会活动，宣传和执行教代会决议，认真完成教代会交办的各项工作任务，努力做好本职工作。

（三）密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，做好群众工作。

第五章 教代会组织制度

第十六条 校教代会每四年为一届，一般应每年召开一次全体代表会议。每届任满必须按时进行代表的换届选举。校教代会会议换届的筹备工作，由校党委决定成立以工会为主、包括其它有关部门参加的“筹备工作委员会”负责。届内各次会议筹备工作由校工会负责。

第十七条 学校遇有重大事项经学校党、政、工联席会议研究同意或根据三分之一以上代表的提议，并报请校党委批准可临时召开教代会全体会议。

第十八条 教代会每次会议应有三分之二以上代表出席方为有效。会议需进行选举或表决时，采取无记名投票或举手表决两种形式，均以到会代表半数以上通过为有效。

第十九条 教代会按民主程序，选举产生主席团。

（一）主席团成员必须是本届教代会正式代表，一般由党、政、工、团主要领导干部和教师代表及有关人员组成，教学和工作一线代表应占多数。

（二）主席团的组建程序为：由校工会广泛征求意见并协商，经校党委审议后提出建议名单，提交预备会议，采取举手表决方式通过。

（三）主席团为常设机构，任期与教代会相同。校工会主席为主席团会议召集人并担任常务主席。

（四）主席团的主要职责：主持召开大会，领导大会期间的各项活动；研究需要提交教代会讨论、通过和决定的事项；听取和综合各代表团（组）对各项方案的审议意见；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其它问题。

第二十条 校教代会设立教学、科研工作委员会、生活福利工作委员会、提案工作委员会、民主评议干部工作委员会，代表教代会参与（行使）工作职能范围内的日常民主管理与民主监督工作。其成员一般应在教代会正式代表中产生，因工作需要，也可吸收不是代表的相关人员参加。各专门工作委员会对教代会负责，在校工会组织督促下完成教代会交办的工作任务。

第二十一条 校教代会代表原则上以各基层工会为单位组成代表团（组），并推选正副团（组）长参加会议工作和开展日常的代表活动。代表人数较少的单位可组成联合代表团（组）开展工作。

第二十二条 为适应学校分级管理的需要，学校实行二级教代会制度，院教代会的换届与校教代会同步进行。二级教代会在同级党组织领导下开展工作，在本单位内行使相应职权，并接受学校教代会的指导。二级单位教代会代表，原则上按职工总数的20%-30%确定。职工人数在60人以下的单位，召开教职工大会。二级单位教代会任期与校教代会同步。

第六章 教代会的筹备

第二十三条 教代会筹备工作。

（一）成立教代会筹备委员会。筹备委员会由学校党、政、工负责人及有关部门负责人组成，下设若干专门工作小组。

（二）教代会换届时，拟定代表、特邀代表、列席代表名额分配方案，提草代表条件、选举办法等方案。组织选举代表，审查代表资格，公布代表名单。

（三）发出征集提案通知，向全体代表征集提案。提案征集时间一般为一个月。提案要围绕学校的改革和发展，突出教学、科研、管理、教职工队伍建设、工资奖金分配、生活福利以及教职工普遍关注的重大问题等。提案应当一事一案，由一人提议两人以上附议，也可由代表团集体提出。

代表提案应按照征集→审立→送达→处理→反馈→报告的程序处理。

提案征集工作结束后，由提案工作委员会进行登记、分类，并审查立案。提案一经立案即成议案。立案的原则是：

1、符合党和国家的方针、政策、法律、法规；

2、具有实施价值和实施可能；

3、符合规定程序和提案要求。

（四）提出大会中心议题的建议，报经党委讨论批准。

（五）学校工作报告和其它需提交大会讨论、审议、通过和决定的文件（讨论稿）至少于会前10天印发给教代会代表，广泛征求群众意见。

（六）制定民主评议干部方案。

（七）提出代表资格审查小组建议名单。

（八）提出大会主席团和秘书长人选建议名单。

（九）提出大会议程、日程草案。

（十）提出教代会各专门工作委员会组成方案。

（十一）制定会议经费预算。

（十二）完成其它会务准备工作。

（十三）筹备领导小组向党委报告教代会筹备工作情况。

（十四）党委发出召开教代会的通知。

第七章 教代会预备会议和正式会议

第二十四条 教代会预备会议。

（一）教代会预备会议由筹备委员会主持，教代会代表参加。

（二）主要议程

1、听取本次教代会筹备情况的报告。

2、通过代表资格审查小组名单。

3、通过代表资格审查报告或听取代表增补情况的说明。

4、通过教代会大会议程。

5、选举大会主席团和秘书长。

6、通过民主评议干部方案。

7、通过教代会各专门工作委员会组成方案。

8、通过、决定大会其它事项。

（三）预备会议表决一般采取举手方式。

第二十五条 教代会正式会议。

（一）教代会须在与会代表超过代表总数的三分之二时，方可宣布召开。

（二）大会由主席团执行主席主持。

（三）主要议程

1、校长作工作报告。

2、工会负责人作教代会工作报告。

3、行政有关负责人作专题报告。

4、教代会筹备领导小组专门工作小组负责人作提案征集工作报告。

5、以代表团（组）为单位，就会议报告、议案进行讨论、审议；对大会的各项决议、决定草案进行讨论。各代表团团（组）长将讨论、审议意见归纳整理，向主席团汇报。

6、主席团综合各代表团（组）的意见后，对会议议案、决议、决定进行修改，并向大会作出说明。

7、进行大会选举或对决议、决定及有关方案、条例进行表决，宣布选举或表决结果。

8、按民主评议干部方案组织评议。

9、可以根据需要，安排大会发言。

第八章 教代会闭会后的工作制度

第二十六条 教代会精神的传达与贯彻。

（一）学校行政和工会分别向各部门和教职工提出贯彻实施大会精神的计划、要求；各代表团（组）和代表，向各自的单位领导和群众传达大会精神，组织和带领全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。

第二十七条 各专门工作委员会按照教代会通过的方案组成并开始工作。

各专门工作委员会的主要任务是对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，讨论制订有关条例、办法，并监督有关部门贯彻教代会决议和提案落实情况，以及大会交办的其它事项。专门工作委员会不应取代有关行政职能部门的日常管理工作。

第二十八条 教代会提案的落实。

院长负责组织有关部门落实提案。每次会议提案的处理结果，整改和落实情况，由提案工作委员会在下次会议上向全体教职工代表报告。工会和专门工作委员会对提案的办理情况进行定期或不定期的检查督促，向提案人反馈提案办理结果。不能办理的提案，要向提案人说明情况。

第二十九条 建立联席会议制度。

建立教代会联席会议制度。在教代会闭会期间有急需讨论决定的重要问题，可由校工会主持召开教代会各代表团（组）团长、各专门工作委员会负责人联席会议，根据需要邀请党、政领导和有关人员参加，进行协商处理，并向下次教代会报告予以确认。

第三十条 教代会档案管理工作。

建立健全档案工作制度，做好资料建档、存档工作，内容包括：历届教代会代表、主席团成员、专门工作委员会成员名单；教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结；教代会代表的提案表及处理结果记录；教代会联席会议及各专门工作委员会重要活动的记录；民主管理的各种调查报告等。

第九章 教代会的工作机构

第三十一条 教代会工作机构。

学校工作委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。

第三十二条 工作机构的主要职责。

工会作为教代会工作机构，其主要职责是：

（一）拟定召开教代会的方案，提出主席团人选建议名单，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。

（二）组织教职工选举教代会代表。

（三）向教职工进行民主管理宣传教育，培训教代会代表。

（四）组织专门工作委员会检查监督大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。

（五）主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。

（六）听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉。

（七）对学校违反教代会制度的行为，提出意见并要求改正。

（八）总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理的水平。

（九）做好教代会资料档案的整理和管理工作。

（十）完成教代会交办的其它工作。

第十章 附则

（一）本实施细则经教代会讨论通过并报学校批准后实施。

（二）本实施细则由校工会负责解释。

邮政局女职工代表大会上的工作报告

各位代表：

××市邮政局第二届女职工代表大会于今天召开，本次大会的主要任务是：贯彻落实党的十六大精神，认真总结女职委四年多来的工作，确定今后一个时期的主要任务，团结带领全局女职工，积极开拓进取，与时俱进，充分发挥“半边天”的作用，为完成全局各项目标任务做出新的贡献。

现在，我向大会作工作报告，请予审议。

四年来工作回顾

年月日，我局召开第一届女职工代表大会，至今已整整四年半。四年多来，在局党委和工会的领导下，局工会女职委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻工会工作总体思路和上级工会女职委会议精神，以邮政发展为中心，以提高女职工素质为重点，以维护女职工权益为己任，以引导女职工建功立业为目标，团结带领广大女职工为企业改革、发展、稳定作出了积极的贡献。具体表现在以下几个方面：

一、围绕企业减亏增效，深入开展“双文明建功立业竞赛”活动。

四年多来，局工会女职委紧紧围绕邮政企业发展这一中心，积极组织发动女职工广泛开展了“双文明建功立业竞赛”活动，引导广大女职工爱岗位、学技能、创新业、比贡献，各项活动收效显著。

队伍建设不断深入。四年来，局工会女职委开展了以“学先进，比贡献、帮姐妹、当功臣”为主要内容的“巾帼双文明”立功竞赛活动，积极引导广大女职工积极向上，勇于开拓，无私奉献，争当“四有”职工，争做“四有”新女性。通过一系列活动的开展，涌现出一大片女职工工作先进集体和个人。四年多来，有个集体被局评为先进集体，位被局评为先进生产(工作)者。荣获市级先进女职工名，先进女职工工作者名，市级先进集体个。被授予市行风建设先进个人和九五期间市级“百名优秀职工”称号。储汇营业班荣获了市“文明示范岗”和省级“青年文明号”称号。

业务竞赛成绩显著。四年多年，我们充分发挥女职工在营销中的公关能力，积极参与局工会组织的以“提高市场占有率，加大业务创收，搞好优质服务”为主要内容的劳动竞赛。在储蓄、保险等各类业务竞赛中，取得了可喜的成绩。在企业减亏增效攻坚战中，积极做好“假日邮政”这篇文章。年元旦，女职工登上海山公园的最高点，为市民加盖曙光纪念戳，销售邮品，以特殊的方式迎接新世纪的到来。利用北京申奥成功，澳门回归祖国之际，放弃休息时间，组织女职工上街设摊销售邮品。成立“邮嫂拥军服务队”为海军战士送去了邮品、报刊等精神食粮等等，为促进企业业务发展，发挥了女职工的应有的作用

岗位立功全面展开。根据企业形势、任务的要求，广泛深入地开展了比技术、比业务、比管理、比合理化建议和技术革新竞赛活动，增强岗位竞争能力，引导女职工在本职岗位上立功。我们积极配合全局职工职业技术鉴定工作，大张旗鼓地开展了职工技能培训和岗位练兵活动。在全省统一组织的职业技能鉴定应知(理论)考试中，全局女职工取得了全省名列前茅的喜人成绩。在全市、全省组织的各类业务操作比赛中，都取得了较好的成绩。其中，在全省邮政营业操作比赛及业务知识竞赛中，代表我市参赛的四名女职工齐心协力，顽强拼搏，荣获团体比赛第五名，个人第五名，业务操作比赛总成绩居××局、××局之后排在第三位，实现了我局在全省邮政业务操作比赛中零的突破。为此被局授予年度局长特别奖。

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企业职工代表大会条例实施细则

为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，制定了企业职工代表大会条例实施细则，下面是详细内容。

职工代表大会条例实施细则

第一章 总则

第一条条 根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，为切实加强企业的民主管理，保障企业员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高企业素质和经济效益，结合我厂实际，特制定本实施细则。

第二条 在行使总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律的规定行使职权。

厂工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第四条 职工代表大会接受厂党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第五条 职工代表大会应当积极支持总经理执行和实施厂部的决定和行使总经理对厂业务活动管理运作的指挥控制权，团结教育职工发扬当家作主精神，努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。

第六条 员工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第七条 职工代表大会行使下列职权：

1、听取和讨论厂发展和生产经营重大决策方案的报告，听取厂业务招待费使用情况的报告，并提出意见和建议;

2、审议通过有关职工工资分配方案，安全生产和劳动保护措施方案及主要规章制度等重大问题;

3、讨论决定厂福利费的使用方案及重大集体福利事项;

4、评议监督厂级领导成员及其他高层管理人员，对他们的奖惩提出建议。

第八条 职工代表大会对总经理在职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向总经理提出建议，也可以报告上级主管部门。

第三章 职工代表

第九条 按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可以当选为职工代表。

第十条 职工代表的产生

1、以班组(部室)为单位，由职工提名并进行差额选举选出代表，其当选的票数需为小组成员半数以上，选举结果报厂工会批准。

2、厂级领导、工会主席、团委书记，需参加各车间(部室)选举才能成为正式代表。

3、职工代表调离原选举单位，不再保留代表资格，由原选举单位另行补选。因组织机构调整，原选举单位撤消，代表资格不再保留。

4、职工代表按分厂(部室)组成代表小组，推选代表组长一名。

第十一条 职工代表人数占全厂职工总人数的7%，职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的员工，其中工人代表占职工代表总数的25%左右，女职工和青年职工应占一定比例。

第十二条 职工代表实行常任制，每三年改选一次，可连选连任，职工代表受选举单位监督，代表不称职时，原选举单位职工有权依照规定予以撤换，但必须经原单位职工过半数通过，并报厂工会委员会批准。

第十三条 职工代表基本条件

1、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和厂的规章制度。

2、关心企业生产经营管理，熟悉生产业务工作，积极完成生产(工作)任务。

3、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定群众威信。

4、密切联系群众，热心为群众办事，实事求是反映职工群众的正确意见。

第十四条 职工代表的权利

1、 在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询。

3、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产(工作)时间，有权按正常出勤享受应得的待遇。

对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条 职工代表的义务

1、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参政议政的能力。

2、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

3、 模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

第四章 组织制度

第十六条 职工代表大会每3年为一届，每半年召开一次职工代表会议，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席，职工代表大会进行选举和决议，必须经到会职工代表过半数通过。

第十七条 职工代表大会选举主席团，成员中应有工人、技术人员、管理人员和企业领导干部，其中，工人、技术人员、管理人员应超过半数。

主席团实行常任制，每届任期3年，大会期间，由主席团成员轮流担任执行主席。

主席团的职责是：

1、主持召开本届职工代表大会，领导大会期间的各项活动。

2、讨论和审定大会的议程及提交大会通过的各项决定和决议。

第十八条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。

第十九条 职工代表大会应当围绕增强企业活力，促进技术进步，提高经济效益，针对企业经营管理，分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

第二十条 职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由企业工会委员会召集职工代表组长或专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加，凡参加会议成员均享表决权。

第二十一条 职代表大会下设三个专门小组：提案审查小组、生产经营管理检查小组、生活福利检查小组。专门小组对职工代表大会负责，根据职工代表大会的授权，完成职工代表大会交办的有关事项。

(一)提案审查小组(设5人，正副组长各1人)的任务是：

1、职工代表大会召开之前，征集职工群众的意见和建议，归类综合、审查，把合理可行或有价值的意见和建议作为正式提案，提交职工代表大会讨论、通过。

尊敬的各位领导、各位代表，同志们：

群英献策谋发展，代表建言开新篇。

值此“五一”劳动节即将来临之时、20xx年上海世博会即将开幕之际，中心小学教代会隆重召开了!我们XX中小学工会对大会的胜利召开表示热烈祝贺!向出席大会的全体代表并请代向全体教职工致以最崇高的敬意!

近年来，贵校工会在党支部的坚强领导和行政的大力支持下，满怀信心，踏实工作，自觉服从和服务于学校的中心工作，为学校的发展和建设、为构建和谐校园做出了突出的贡献。在探索工会工作的新思路、新措施并努力加强工会组织自身建设，力争以自身率先垂范的效应来服务教学、提高教学质量、推动学校各项工作稳步发展等方面发挥了巨大的作用。坚持以人为本的科学发展观，坚持全心全意依靠教职工办学宗旨，立足广大教职员工，围绕学校发展大局，致力于教代会工会制度建设，卓有成效地开展各项工作，踏踏实实地为广大教职工做实事、办好事，得到了学校党政和广大教职工的肯定和支持。我们为你们的成绩感到由衷的高兴。

中心小学承载着XX人民的期望和重托，教学质量、管理水平、服务意识、社会声誉都提高到一个新水平。在庐山区都产生了积极的影响。在为你们喝彩的同时，分享了你们成功的喜悦，你们的经验更值得借鉴。我们有理由的相信：你们的务实工作，开拓创新，定会创造出更辉煌的成绩。

最后，预祝中心小学教代会圆满成功!敬祝各位同志身体健康、工作愉快!

XX中小学工会

20xx年4月30日

无烟煤矿业集团有限责任公司：

按照省委、省政府的安排，我负责联系XX集团，将与XX集团的干部职工并肩战斗、共同推进企业发展。欣闻公司四届二次职工代表大会隆重召开，特向大会表示热烈的祝贺!向各位职工代表并通过你们向公司全体职工、家属致以亲切的问候!

XX集团作为省属大型国有企业，近年来认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，坚持科学发展，加快转型跨越，20xx年营业收入突破千亿元大关，非煤产业比重超过70%，在企业实现新的历史跨越的同时，充分发挥了促进全省转型跨越发展的主力军作用。

今年是我省全面贯彻落实省第十次党代会精神，率先走出资源型地区转型跨越发展新路，加快全面建设小康社会，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开的重要一年。希望XX集团坚持科学发展主题，以转型跨越为目标，以循环经济为路径，以项目落实为抓手，以产业提升为主导，深化开放合作，注重改革创新，做强做优“六大产业”，持续增强企业核心竞争力，推动企业发展再上新台阶，尽早跨入世界500强的行列，为全省转型跨越发展再立新功!

最后，预祝大会圆满成功!

祝全体干部职工身体健康、阖家幸福、万事如意!

各位代表、各位老师、同志们：

xx中学第一次教职工代表大会今天在这里隆重召开了，这是xx中学全体教职工政治生活中的一件大事，也是学校在改革与发展进程中的一件大事，在此，我谨代表教育工会向大会表示热烈的祝贺 ! 向辛勤工作在教学、管理岗位上的广大教职工致以亲切的问候和崇高的敬意 ! 向关心支持工会工作的学校党政领导表示衷心的感谢 !

xx中学的广大教职工在学校党总支的领导下，认真贯彻党的xx大精神和党的教育方针，树立科学发展观，不断探索和深化各项改革，坚持把改革作为学校发展的动力，大力提高教学质量和办学效益，切实抓好师资队伍建设和干部队伍建设，抓住机遇，促进发展，充分调动教职工的积极性和创造性，培养了大批合格人才。

多年来，学校党总支重视发挥教代会在学校改革和发展中的作用，把教代会做为群策群力办好学校的一个十分重要的渠道，支持重大改革方案和问题提交教代会讨论审议制度，尊重教代会代表的民主权利，认真进行民主评议中层领导干部，重视教代会代表的提案落实，调动了广大教职工参与学校管理的积极性。同时，积极发挥工会组织在教代会建设中的重要作用，保证了学校决策的正确性、科学性和可行性，也保证了学校发展和大局的稳定。

以上这些成绩的取得充分体现了学校党总支的正确领导和全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，同时也充分显示了学校教代会和工会组织所发挥的积极作用。在此，我向学校党政领导和教代会代表、工会工作者及工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢 !

同志们，教职工的政治思想素质和业务能力如何，主人翁精神如何，工作主动性、积极性和创造性如何将直接关系到学校教育教学改革和进程，关系到学校的稳定和发展，党的xx大明确和强调了职工代表大会是基层民主管理的基本形式，多少年来的实践证明，教代会是集中全校教职工的智慧和力量办好社会主义学校的需要，是调动和保护广大教职工参与学校教育改革积极性的需要，是保障教职工依法行使民主权利、推动学校民主建设的需要。健全教代会制度，提高教代会质量，畅通民主渠道是学校发展的内在要求，特别是随着学校内部管理体制改革的进一步深化，涉及学校发展大计和教职工切身利益的问题、矛盾将日益突出，这些都将更加需要广大教职工的理解和支持，需要他们自觉地广泛地参与改革，成为推动改革的重要力量。

工会组织是党联系教职工的纽带和桥梁，是教代会的工作机构。《中国工会章程》规定，“基层工会的基本任务之一是组织职工通过职工代表大会参加本单位的民主管理和民主监督。”学校工会要切实承担起教代会工作机构的任务，研究教代会的性质、任务和职权，不仅做好教代会在筹备会议、召开大会及闭会期间的各项工作，特别要在党组织的领导下，研究如何进一步落实教代会职权、提高教代会质量，参与学校逐步推行校务公开等问题，使教代会制度更加健全、完善、规范。工会干部要发扬不畏艰难、勇于开拓、情系教工、乐于奉献的精神，努力把学校工会办成教职工信赖的“教职工之家”，更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

各位代表、同志们，我们希望并且相信，在教育局党委和学校党总支的领导下，xx中学教代会和工会组织一定能够以“”思想为指导，团结和动员全校教职工，振奋精神，同心同德，为把xx中学办成一流的学校，实现新的跨越式发展而努力奋斗。

祝代表们、同志们身体健康，事业成功，家庭幸福 !

祝大会圆满成功!

各位领导，各位来宾，各位代表：

在全国上下深入学习贯彻党的xx大精神之际，在团(市)工委的悉心帮助和指导下，在学校党支部的正确领导和亲切关怀下，经过大会筹委会紧张而精心的筹备。今天，共青团北京北大资源研修学院第一次代表大会隆重开幕了。

这次大会从筹备到召开，得到了团(市)工委和校党支部的高度重视，学校党支部领导多次听取筹备工作情况汇报，对大会的召开进行具体指导，并给予了大力支持。今天，团(市)工委领导、校领导、兄弟院校共青团领导、全校各有关部门负责同志莅临大会。在此，我谨代表学校团委向今天亲临大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!并向为本次大会召开而付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!

本次大会是在深入学习贯彻落实党的xx大精神，我校努力提升自身核心竞争力，加快向高水平研究型大学转型的新形势下召开的，是新时期我校团员青年和广大学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。大会的主题是：认真学习贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，积极构建和谐校园，为努力建设国际化应用型大学贡献青春和智慧。

回顾过去，共青团在学校党支部和团工委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，按照学校各项工作部署和要求，不断加强组织建设，提高自身的思想政治素养，在学校各项事业中充分发挥了生力军作用，团结和带领我校广大团员青年和青年学生，勤奋学习，自强不息，为学校的改革、发展和建设做出了突出的贡献。

今天，出席大会的177名团员代表，其中有为我校学生工作付出努力、做出贡献的优秀学生干部，有德智体美全面发展的优秀学生，有勤勤恳恳、踏踏实实为同学服务的团干部，也有具备较高思想政治觉悟的普通学生代表。代表们都是根据大会的有关规定，经过民主选举产生的，具有勤奋、求实、进取的精神风貌。各位代表参加这次团代会，是一份荣誉，更是一份责任，我们希望大家珍惜自己的权利，以饱满的政治热情、高度负责的主人翁精神和和严肃认真的态度开好这次大会。

代表们、同学们，本次大会是我校团员青年和广大学生政治生活中的一件大事，本次大会也是一次总结过去，继往开来的大会。大会肩负着学校党支部的殷切希望，更加肩负着我校全体同学的重托，我们一定要增强使命感和责任心，振奋精神，团结一致，把本次大会开成一次求真务实、开拓创新的大会;开成一次统一思想、凝聚力量的大会;开成一次团结带领全校共青团员和青年学生满怀信心、奋勇前进的大会。

最后，预祝大会取得圆满成功!

谢谢!

各位代表、同志们：

共青团柳州市第十七次代表大会，在市委和团广西区委的亲切关怀和领导下，经过与会全体代表的共同努力，已顺利完成大会预定议程和各项任务。这是一个团结的大会、创新的大会、奋进的大会，这次大会取得了圆满的成功!

会上，市领导和团广西区委领导亲临大会指导，并作了重要的讲话，给我们以极大的鼓励和鞭策。市委书记吴集成同志的讲话，充分肯定并高度评价了五年来我市广大团员青年在全市改革开放和现代化建设中做出的突出贡献。同时，深刻阐述了我市共青团工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，立足青年成长成才，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，全面开展团的各项工作，稳步推进基层团组织建设，全面加强青少年思想教育及维权行动，实施青年文明建设、青年人才培养、青年创业行动、青年志愿者等领域工作，并为我市共青团工作今后发展提出了要求和方向。

这次大会审议并通过了宋震寰同志代表共青团柳州市第xx届委员会所作的工作报告，选举产生了共青团柳州市第xx届委员会。大会期间，全体代表畅所欲言，以高度的责任感行使民主权利，对工作报告进行深入讨论并给予了充分肯定，对柳州共青团今后五年的工作重点、措施提出了建设性的意见和建议，反映基层广大团员青年的心声和期望，使我市共青团的工作方向更加明确、清晰。各位代表充分利用大会期间的各种机会，互相交流和学习，共同探讨研究新形势下共青团工作出现的新情况和新问题，达成了共识，鼓舞了斗志，振奋了精神，展现我市团员青年朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。这次大会，我们深入贯彻落实党的xx大，全面落实团的xx大提出的各项任务的大会。这次大会必将载入我市共青团的光荣史册，成为我市青年工作史上的又一次新的里程碑，必将极大地激发全市广大团员青年投身改革开放和现代化建设的热情，激励团员青年为实现“再造一个工业柳州”、率先在全区实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

同志们，我们的方向和目标已经确定，今后的工作关键是抓落实，我们要扎实工作、勇于创新。我们坚信，在全市广大团员青年的共同努力下，一定能够克服困难，把充满朝气和活力的柳州共青团事业全面推向新的台阶。希望各位代表把这次大会的精神，特别是把市领导和团广西区委领导的讲话精神，迅速、全面地向全市各级团组织和广大团员青年传达，抓住机遇，勤奋工作，努力开创我市共青团工作的新局面。

同志们，让我们手挽手，心连心，构筑青年一代的精神支柱，带领广大团员青年在社会主义现代化建设中锐意进取、自觉奉献，为实现“再造一个工业柳州”的宏伟目标洋溢青春激情，奉献青春智慧。

现在我宣布，共青团柳州市第十七次代表大会胜利闭幕!

各位代表、同志们：

共青团长泰二中第十届代表大会，今天隆重开幕了!

这次大会，是在学校党政的直接领导下和上级团委具体指导下召开的。今天，学校党政、团县委领导亲临大会,这充分体现了党和政府对青年一代的关怀和爱护，体现了党、政府对我校共青团工作的支持。在此，让我们以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

自20xx年11月召开共青团长泰二中第九届代表大会以来，我校团委的工作取得一定的成绩。在学校党支部和上级团委的重视和关怀下，全校团员青年积极响应党、团组织的号召，紧紧围绕学校的中心任务，积极开展团的各项工作，涌现出一大批先进集体和先进个人，为二中的发展发挥了积极作用，充分体现党的助手和后备军强大的活力。

各位代表，这次大会的主要任务是：全面贯彻邓小平理论、“三个代表”的重要思想、胡学习实践科学发展观和党的xx届六中全会精神;总结我校第九届团代会以来的工作，讨论制定今后团的工作任务;选举产生第十届团的委员会和选举出席共青团长泰县第十八次代表大会的代表;组织发动团员青年以加强团的自身建设为重点，教育引导团员青年积极进取，艰苦奋斗、勇于开拓、不断创新，在新的历史条件下，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。

出席本次代表大会的正式代表共67名，他们都是按照民主集中制原则，经过各团支部的充分酝酿民主选举产生的。代表中有热爱共青团工作，为广大团员、青年所拥护的团干部;有品学兼优的“三好生”、“优秀学生干部”和各级各类积极分子;有立足本职搞好工作的优秀团员。这充分体现了代表的先进性、广泛性和代表性，反映了我校广大团员青年团员一致、奋发向上的精神风貌。

各位代表，未来是属于青年的，我们正出于新世纪之初、改革开发、经济振兴的年代，一定要不畏艰苦、不怕挫折、勇于创新、迎接挑战、扎实工作。

各位代表、同志们，我们一定要以饱满的政治热情和主人翁的态度，同心同德，把这次大会开成一个朝气蓬勃、团结奋进的大会，开成一个民主、团结、胜利的大会，把我校共青团事业推向新的发展阶段。

最后，预祝大会圆满成功!

各位代表、同志们：

湖南省科协第九次全省代表大会圆满完成各项议程，今天就要闭幕了。大会开得很成功，是一次求真务实、民主和谐、团结鼓劲、催人奋进的大会。这次会议在全省上下深入学习贯彻党的xx届六中全会和省第十次党代会精神的关键时刻召开，对于动员和组织全省广大科技工作者积极投身“四化两型”和“四个湖南”建设，推动实现“两个加快”，必将产生重大而深远的影响。借此机会，我代表省委、省政府向大会选举产生的省科协新一届领导班子成员表示热烈的祝贺!向为开展科协工作付出努力、不再担任省科协领导职务的同志表示崇高的敬意!向全省广大科技工作者和科协工作者表示衷心的感谢!

科协工作是党的群众工作的重要组成部分，也是科技工作和人才工作的重要组织部分。党中央历来高度重视科协工作。省委省政府和中国科协对我省的科协工作特别重视和支持。此次大会，省委、省人大、省政府、省政协、省军区的领导同志出席了开幕式，省委代表书记发表了重要讲话，中国科协书记专程出席大会并作重要讲话。两位领导的讲话，充分肯定了我省科协五年来的工作成绩，科学分析了科技发展和科协工作面临的新形势，并从全局和战略的高度，对各级科协组织和广大科技工作者提出了殷切希望。大家一定要认真学习领导会议精神，在今后的工作中抓好贯彻落实。

当今世界正处于大发展大变革大调整时期，当代中国已进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。科技创新越来越成为经济社会发展的主要驱动要素，科技人才越来越成为支撑科学发展、促进和谐发展的中坚力量，公民科学素养越来越成为国家综合实力的重要组织部分。科协组织作为党和政府联系广大科技工作者的桥梁纽带和开展科普工作的主力军，责任更加重大，使命更加光荣，任务更加艰巨。希望省科协新一届领导班子团结带领全省各级科协组织和广大科技工作者，进一步增强责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，特别是党的xx届六中全会关于“建设社会主义文化强国”对科技发展和科普工作的要求上来、省第十次党代会关于“大力推进科都兴省，建设创新型湖南”的战略部署上来、中央和省委领导同志关于科协工作和科技事业发展的重要讲话精神上来，以更深刻的认识、更务实的作风、更有力的举措，推动全省科协工作和科技事业发展迈上新台阶。

第一，要更加主动地服务发展大局，不断强化对“四化两型”建设的科技支撑作用。“四化两型”建设是我省今后一个时期发展的中心任务，其本质是加快科学发展，关键是转变经济发展方式，核心是提高自主创新能力。各级科协组织要主动适应新的形势，团结带领广大科技工作者自学服务于这一中心任务，为推动又快又好发展献智出力，要充分发挥科协学科齐全、英才荟萃、联系广泛的优势，针对我省经济社会发展中涉及全局、影响长远的重大问题，组织广大科技工作者开展前瞻性、战略性、综合性科学研究、考察论证和决策咨询等活动，为各级党委、政府科学决策当好参谋助手，发挥好思想库和智囊团作用。要引导广大科技工作者走以应用开发为重点的自主创新之路，着力加强“四化两型”建设中重大科技问题的攻关研究，加快形成一批具有自主知识产权的重大科技创新成果，促进经济发展由主要依靠资源消耗向创新驱动转变。特别要着眼于培育和发展战略性新兴产业，集中优势力量，重点突破一批关键核心技术，用高新技术改选和提升传统产业，推动产业优化升级。要进一步建立健全产学研相结合的科技创新体系，加快科技成果转化基地建设，广泛开展“讲创新、比贡献”活动，积极引导和推动创新要素向企业和农村生产一线聚集，促进科技成果转化应用，提高科技进步对经济增长的贡献率。要充分利用“湖南科技论坛”、“长株潭发展论坛”等学术交流平台，深入开展高端前沿学术交流活动，不断推进国内科技交流合作，促进我省原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，切实提升科技创新和成果转化应用水平。要抓好各类科技专家和科技人才库建设，加大举荐、扶持、表彰和宣传工作力度，促进新科技人才成长，着力培养一批具有自主创新能务的科研创新团队，造就一批具有世界先进水平的科学家、工程技术专家和各类专门技术人才，为推动科学发展、富民强省提供强有力的智力支持和人才保证。

第二，要更加深入地开展科学普及，不断强化对文化强省建设的促进带动作用。加强科学普及、提升全民科学素质，是文化强省建设的重要内容，对于提升我省文化软实力、推动实现“两个加快”意义重大。各级科协组织要切实担负丐科普主力军的重任，以深入实施《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》、《湖南省科普条例》等法律政策和规划为重点，进一步加大科普工作力度，增强科普工作实效。要着力在突出重点人群上下功夫。始终把未成年人、农民、城镇劳动者、社区居民、领导干部和公务员等五类人群作为科普重点对象，广泛开展群众性、社会性、经党性的主题科普活动，普及科学常识、倡导科学方法以、传播科学思想、弘扬科学精神，推动全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。特别是要高度重视青少年科技教育工作，努力培养青少年的创新精神、实践能力和科学态度，使科技事业的发展和各项事业的科学发展后继有人、兴旺发达。要着力在完善载体上下功夫。充分发挥省科技馆的示范引领作用，扎实推进全国科普示范县(市、区)创建活动，引导支持各地建设一批科普场馆和科普教育基地，增强基层科普服务能务。深入实施“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”，进一步完善科普活动室、科普图书室、科普画廊、科普宣传栏等基础设施，推动科学知识进入社区、进村入户。充分利用网络、手机等新兴媒体和现代信息技术，建立科普信息资源共享交流平台，不断提高科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度，要着力在创新方法上下功夫。充分利用我省动漫、出版、传媒等文化创意产业优势，加大科普创作力度，大力开发优质科普资源，创新科普宣传手段，不断提升科普服务质量。以全国科普日、防灾减灾日、湖南科技活动周等为契机，扎实开展科普文艺演出、科普集市、科普讲座、科技报告会等群众喜闻乐见的科普活动，更好地帮助广大人民群众了解科技动态，掌握科技知识，增进科学素养，共享科技成果。要着力在做好结合文章上下功夫。注意把科普工作与各级各类教育培训活动结合起来，与“五下乡”、讲文明树新风等群众性精神文明创建活动结合起来，与建设学习型社会活动结合起来，整合资源，促进重心下移，建立长效机制，力求实现科普效益的最大化。

第三，要更加自觉地加强自身建设，不断强化对广大科技工作者的服务保障作用。以改革创新精神加强自身建设是做好新时期科技工作、为广大科技工作者提供优质服务重要保证。各级科协组织要认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强科协工作的意见》，以深入推进学习型组织建设和创先争优活动为契机，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高服务科技工作者的能力和水平。要从新的形势和任务出发，认真探索和准确把握新时期科技发展的特点和规律、科技工作者活动的特点和规律、科协工作的特点和规律，不断完善工作思路、创新方法载体、改革体制机制，切实增强科协组织的吸引力、凝聚力和战斗力。要高度重视科协干部队伍特别是领导班子建设，完善学习制度，加强教育培训和实践锻炼，不断提高干部综合素质，着力建设一支政治坚定、业务精湛，作风过硬、团结协作、廉洁奉公的科协干部队伍。要进一步加强科协基层组织建设，大力支持和推动高效、科研院所、企业、园区、乡镇(街道)、社区等建立科协基层组织，特别要注意依托各类学会、行业协会、农村专业技术协会等扩大科协组织覆盖、细化科协组织功能、强化科协组织作用，使科协工作真正融入到人民群众的日常工作和生活之中。要抓紧制定预防和惩治学术不端行为的政策法规，加大科学道德规范实施力度，精心组织好“院士专家学者科学道德宣讲报告会”等活动，引导科技工作者坚定理想信念、加强品德修养，做良好学风的维护者、严谨治学的力行者、优良学术道德的传承者。要坚持以科技工作者为本，认真听取他们的呼声诉求，切实维护他们的合法权效益，千方百计为他们提供优质服务，尽心竭力为他们排忧解难，努力把拉协组织建设成为更加温暖、更受信赖、更具魅力的“科技工作者之家”。

各级党委、政府要始终站在全局和战略的高度，根据新的形势和任务，不断深化对科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的认识，切实加强和改善对科协工作的领导，支持科协组织依照法律和章程创造性地开展工作，定期听取科协工作汇报，帮助解决突出问题。各级各部门社会会各方面要密切配合、积极协助，共同为科协组织开展工作创造良好的环境和条件。

各位代表、同志们、宏伟的蓝图，赋予了各级科协组织社圣使命;远大的目标，激励着广大科协工作者再创辉煌。让我们认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，团结一心，奋发进取，为深入推进创新湖南建设、早日实现“两个加快”的目标作出新的更大贡献。

各位代表，同志们：

市科协第七次代表大会就要闭幕了。这次大会，是科协工作承前启后、继往开来的大会，是明确方向、动员鼓劲的大会，对于深入贯彻xx大精神，促进科技事业的发展，具有重要的现实意义。在此，我代表市委市政府，对新选举产生的市科协第七届委员会，对获得表彰的单位及个人，对大会的圆满成功，表示热烈的祝贺!

过去五年，市科协紧紧围绕市委市政府的中心工作，充分发挥自身优势，开拓创新，扎实进取，为推动全市科技事业的发展做出了积极贡献。当前，我市各级正深入落实科学发展观，加快推进经济社会双转型，建设富强和谐新东莞，科协工作面临着十分难得的机遇：首先是科技工作地位凸显。xx大报告强调，提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。而自主创新的前提和保障就在于科技创新和科技进步。目前从中央到省到地方各级，都把自主创新摆在了重要的战略位置，科技的重要性更加凸显，科技工作者的地位和作用更加突出，科协组织的工作平台更加宽广。其次是各级各界高度重视。近期，全国和全省科协第七次代表大会相继召开，各级党委政府和社会各界都非常重视、关心和支持科协工作。这次代表大会，省科协有关领导专程到会祝贺，让我们倍受鼓舞;志庚书记也在开幕式上作了重要讲话，为今后市科协工作指明了方向。第三是领导班子得到充实。市科协历届班子秉承团结协作，求真务实，积极进取的优良作风，打下了牢固的工作基础。这次代表大会，顺利完成了换届，进一步充实了领导力量，增强了组织活力。希望同志们认清形势，抓住机遇，倍加珍惜发展的大好局面，团结和带领全市广大科技工作者，乘势而上，奋发有为，开创科协工作新局面。

第一、要更加积极主动地服务发展大局。服务经济社会发展是科协工作的重要职责。各级科协组织要适应新形势、新要求，紧扣中心工作，服务发展大局。一要发挥好落实科学发展的先锋队作用。科学发展，科技先行。要紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持以科学发展观指导科协工作，积极引导广大科技工作者投身东莞现代化建设实践，依靠科技创新推动全市经济社会又好又快发展。二要发挥好推动转型升级的生力军作用。紧紧围绕经济转型这一中心任务，大力繁荣科技事业，加强科技成果的转化和推广，促进经济与科技的紧密结合，加快资源节约型、环境友好型社会建设，努力推动全市经济发展从资源主导向创新主导的转变。三要发挥好协助科技决策的智囊团作用。紧紧围绕我市科技发展中碰到的热点、难点问题，充分利用科协人才荟萃、联系广泛的优势，加强交流合作，积极建言献策，当好政府科技决策的参谋与助手。开展千名专家进百村活动，为镇街、社区科技发展提出专业性的建议;支持学会对相关产业的科技发展现状开展专题调研。四要发挥好促进学术交流的主渠道作用。积极组织学术论坛、学术研讨、学术讲座等交流活动，积极开展产学研合作，办好东莞科协学术年会，抓好优秀学术论文和科技建议的评选，对在学术研究与交流中成绩显著的科技工作者进行资助或奖励，推动学术交流活动向更高水平、更高层次发展。

第二、要更加积极主动地促进自主创新。提高自主创新能力是我市科技发展的战略主线。市科协要立足自身优势，团结和组织广大科技工作者，积极推动自主创新，着力提高我市的核心竞争力。一要突出提升创新能力。抓住对我市转型发展具有战略意义的重大课题，克难攻关，务求突破，力争在能源利用、环境保护、生物科技、装备制造、信息产业等领域，催生一批高水平的科研开发项目，形成一批具有自主知识产权的科技成果，促进一批创新成果的有效应用。二要突出服务创新企业。通过开展厂会协作、“金桥工程”等活动，推动产学研合作，促进企业技术改造与结构调整，努力提升企业自主创新的研发能力、集成能力和消化吸收能力，力求扶持壮大一批具有核心竞争力的科技企业。三要突出培育创新人才。抓好专家人才库的建设，抓好科技人才的举荐，鼓励和资助科技工作者进修深造，支持优秀科技人员外派参与合作研究计划和高层次学术活动，加大对优秀科技工作者的表彰奖励力度，努力在创新实践中发现人才、培育人才和凝聚人才。四要突出营造创新氛围。大力弘扬以爱国精神、科学精神、探索精神和团队精神为主体的创新文化，大力弘扬坚持真理、真诚合作的职业道德，大力弘扬诚实守信、科学严谨的学术风气;认真解决科技工作者在工作、学习和生活中遇到的实际困难，为其开展学术交流、获取学术资源、维护合法权益创造更好的条件，努力在全社会形成尊重创新劳动、爱护创新人才、保护创新成果的良好氛围。

第三、要更加积极主动地普及科学技术。科学技术普及是建设创新型城市的基础工程。必须认真贯彻实施《科普法》和国务院《全民科学素质行动计划纲要》，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的总体要求，扎实推进科普工作。一要进一步明确目标。争取到20__年，全市建成科普特色学校50所，科普社区150个，科普教育示范基地50个(其中国家级基地2个，省级基地5个);建设科普宣传栏200个;资助科普及学术交流活动1000项，表彰一批科普工作先进集体和优秀个人;公众科学素养达标率争取在5 %以上。二要进一步落实责任。市已成立全民科学素质工作领导小组，对各成员单位的职责进行了划分。科协作为科普工作的主要社会力量，要牵头制定和完善相关规划及实施方案，推动工作落实。各镇街、各有关部门要加强领导，增加投入，齐抓共管，推进科普事业更好地发展。三要进一步突出重点。要将农村居民、未成年人和广大新莞人作为重点普及对象，以重点人群科学素质的提升，带动市民科学素质的整体提高。四要进一步完善载体。认真抓好科普社区、科普特色学校、科普教育示范基地的建设，推动科学知识进社区、进农村、进机关、进校园、进企业。建立科普信息资源共享交流平台，发挥网络媒体作用，增强运用现代科技手段传播科学知识的能力。五要进一步创新形式。以省科技进步活动月、全国科普日、科普活动周等为契机，积极开展群众喜闻乐见的科普活动;鼓励科技人员参与科普剧等新型科普作品的创作，丰富我市科普资源，不断创新科普宣传的手段和方法，进一步增强科普工作的效果。

第四、要更加积极主动地加强自身建设。科协组织是党和政府联系科技工作者的重要桥梁和纽带。要切实加强自身建设，着力打造政治坚定、业务精通、团结协作、务实高效的科协干部队伍，全面建设好“科技工作者之家”。一要班子带头提高能力。新一届市科协领导班子要勤于学习，善于思考，勇于创新，不断提高业务水平和领导能力，带动和加强各级科协组织干部队伍的建设，提高办事效率，增强服务能力。二要建立健全各级组织。进一步完善科普网络，进一步建设专业技术学会，进一步发展企业科协，尤其要在高新技术企业和民营科技企业中建立科协组织，为基层科技人员搭建学习交流平台。三要依法依规开展工作。严格落实有关法律法规，完善科协管理规章制度，逐步探索适应社会主义市场经济体制要求、符合科技团体发展规律的组织体系、运行机制和活动方式，推动全市科协工作和科技事业不断进步。各级党委和政府要高度重视科协工作，将科普经费列入各级财政预算，建立健全科协组织，配齐配强科协分管领导和工作人员，支持科协依照法律和章程独立开展工作。

各位代表、同志们，科技是加快东莞转型发展的不竭动力。希望全市科协组织和广大科技工作者不负重托、不辱使命，扎实苦干、攻坚克难，为科技事业的发展做出新的更大的贡献!

各位代表、同志们：

在全市人民站在新的历史起点上，全面实施“”规划、奋力推进科学跨越发展的新形势下，郴州市工会第四次代表大会今天隆重开幕了。这是全市广大职工和工会工作者政治生活中的一件大事。这次大会将认真回顾总结过去五年来的工会工作，共商今后五年工会发展大计，选举产生新一届市总工会领导班子。开好这次大会，对于充分发挥工人阶级主力军作用，加快郴州“两城”建设，具有十分重要的意义。我受市委委托，向大会的召开表示热烈的祝贺!向亲临大会指导的省总工会领导及兄弟市州工会领导表示热烈的欢迎!向全体代表、全市广大职工和工会工作者致以亲切的问候!

市工会第三次代表大会以来的五年，是我市发展历程中极不平凡的五年。这五年，我们战胜了天灾、战胜了人祸、战胜了国际金融危机等一次接一次的挑战，克服了经济社会发展中一个又一个困难，发展虽一波三折，但最终逆势而上，低谷奋起，后发赶超，重开了郴州发展的新气象，总体呈现出心齐气顺、团结干事、和谐和美、风清气正的局面。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市上下团结一致、共同奋斗的结果，也凝聚着广大职工的不懈努力和辛勤汗水。五年来，全市各级工会组织在省总工会的关心指导下，围绕中心，服务大局，在激发职工建功立业、参与推动企业改革、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、帮扶困难职工群体、加强工会自身建设等方面，做了大量的卓有成效的工作，为我市的改革发展稳定作出了重要贡献。全市广大职工更是一马当先、奋勇拼搏，紧紧围绕经济建设这个中心，保持和发扬工人阶级的优秀品质和光荣传统，识大体、顾大局，积极投身改革开放和现代化建设的具体实践，在推进郴州“两城”建设的进程中立下了汗马功劳。实践证明，我市工人阶级不愧是推动全市经济发展和社会进步的中坚力量，全市各级工会组织不愧是党和政府联系群众的牢固纽带和坚实桥梁。借此机会，我代表市委、市人大、市政府、市政协向各位代表，并通过你们向全市广大职工和工会工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今后五年，是郴州工业化城镇化的加速期、转型发展的深化期、开放崛起的关键期、“两城”建设的攻坚期，我们肩负着发展与转型的双重任务，怀揣着开放和崛起的远大志向，市委提出了大力实施“两型”引领、“两源”驱动、“两城”建设总体战略，立志湘南率先、省际领先、全省争先，努力争当科学发展的排头兵。新的目标宏伟而壮丽，体现了包括工人阶级在内的全市人民的根本利益和共同愿景;新的任务光荣而艰巨，需要包括广大职工在内的全市人民同心同德、艰苦奋斗，共同推进经济社会又好又快地发展，努力实现经济社会发展的新跨越。借此机会，我提三点希望和要求：

一、广大职工群众要当好“主人翁”、勇做“主力军”，服务“两城”建设建功立业。全市广大职工群众要以强烈的使命感和高度的主人翁精神，自觉把个人的追求与时代的需要、郴州的发展紧密结合起来，积极投身加快郴州“两城”建设的伟大实践中，拼搏进取、争创一流。要努力成为较高素质的劳动者。要适应我市发展转型的新要求，自觉运用先进理论武装头脑，加快提升科学文化水平和业务技能，使自己真正成为生产能手、技术标兵，在促进企业节能降耗、实现安全生产、提高生产效率、增加经济效益上贡献聪明才智。要努力成为推动发展的先行者。深入开展“建功立业‘’、‘两城’建设当先锋”劳动竞赛活动，重点在“产业转型发展三年行动计划”、“836计划”、“民生100工程”和城市建设、交通建设、产业建设“三大会战”等方面开展劳动竞赛，努力在调整经济结构、推进项目建设、推动科技创新、实施节能减排等方面创造不平凡的业绩。要努力成为开拓创新的创业者。继续解放思想，大胆先行先试，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，深入开展“比创新、比技术、比管理、比服务、比效益”等技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，在加快经济发展方式转变中建功立业。

二、各级工会组织要当好“娘家人”、做好“代言人”，构建和谐劳动关系。工会是职工利益的代表者和维护者，在加强和改善群众工作方面作用明显。各级工会要贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，维护好广大职工的合法权益，构建和谐劳动关系。要以真情凝聚人心。按照“两个普遍”的要求扩大工会工作的覆盖面，要把非公经济人员、灵活就业人员、农民工和劳务派遣工在内的广大职工吸引到工会组织中来，实现“哪里有职工，哪里就有工会”;建立健全市县乡三级职工帮扶中心，把职工冷暖放在心上，为职工提供贴心的服务，帮助解决好职工劳动就业、社会保障、劳动安全卫生等方面的实际问题，真正使工会组织成为广大职工遮风挡雨、排忧解难的“温馨之家”，成为充满爱心、充满阳光的“幸福之家”。要以制度维护权益。牢固树立以人为本、以职工为本的意识，坚持以发展和谐劳动关系为主线，提高维权水平，增强维权效果，不断健全以政府与工会联席会议、劳动关系三方协商机制为主的民主参与机制，完善厂务公开等民主管理制度，延伸帮扶触角开展异地维权，切实保障职工群众的合法权益。要以双赢促进和谐。大河有水小河满，只有企业发展了，职工的利益才有切实保障。要正确处理维护职工权益与促进企业发展的关系，各级工会组织要当好第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人，多做凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾的工作，教育引导广大职工正确对待改革中的利益调整，合法理性表达利益诉求，及时有效地将劳动纠纷化解在萌芽状态、解决在基层，努力维护社会稳定，实现企业发展、职工受益、企业与职工互利共赢共享。

三、各级党委政府要当好“推进者”、做好“引领者”，全力支持工会开展工作。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，是我们的事业不断从胜利走向胜利的重要保证。在新的历史条件下，工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇，作为改革开放和社会主义现代化建设的主力军作用不能削弱，全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变。要进一步加强领导。坚持党对工会工作的领导，把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，认真研究新时期工会工作的特点和规律，及时研究解决工会工作中带有方向性、原则性和全局性的重大问题，不断提高领导工会工作的水平。要进一步创优条件。把更多的资源和手段赋予工会，积极支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会组织去办，为工会事业的创新发展提供良好条件。要进一步营造氛围。以庆祝建党90周年为契机，宣传我市工人阶级在革命、建设和改革事业中的辉煌业绩，加大对劳动模范、职工群众的宣传力度，在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

全市各级工会组织要切实加强自身建设，大力推进学习型、服务型、创新型工会组织建设，要以创先争优的精神状态积极探索新形势下做好工会工作的新思路新举措，推动工会干部满腔热情地为职工群众服务，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。

同志们，历史赋予工人阶级伟大而艰巨的使命，时代召唤工人阶级谱写更加壮丽的篇章。市委相信，通过这次代表大会的召开，全市各级工会组织和广大职工群众一定不辜负时代的重托和人民的期望，同心同德，开拓创新，谱写出我市工会工作的崭新篇章，为郴州经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

最后，预祝大会取得圆满成功!

祝愿各位代表、同志们，身体健康、工作顺利、家庭幸福!

各位代表，同学们：

大家上午好!

非常高兴能够参加学校第三十四次学生代表大会和第十六次研究生代表大会的开幕式。首先，我谨代表学校党委、行政向大会的胜利召开，表示热烈的祝贺，向全体与会代表，并通过你们向广大同学们表示诚挚的问候和良好的祝愿!

山东大学学生代表大会(学生会)、研究生代表大会(研究生会)是学校与学生联系的桥梁，是学生参与学校民主管理的重要组织形式。学校始终高度重视学生组织建设，充分保障和发挥学生组织在促进依法治校、推动学校管理与创新方面的积极作用。20__年，经教育部核准的《山东大学章程》确认了它们作为学校民主管理体制组成部分的重要地位。学校在《山东大学综合改革方案》中，明确提出要“充分发挥教代会、学代会、工会、共青团、民主党派等在学校治理中的重要作用”。

山东大学学代会和研代会有着悠久的历史和光荣的传统，从诞生之日起就秉承“学生自我教育、自我管理和自我服务”的宗旨，不断夯实大学民主管理事业的基础，发挥了“同学之家、师生之桥、干部之校”的重要作用。自第三十三次学代会和第十五次研代会召开以来，学生会和研究生会等各级学生组织，继承历届学代会、研代会的优良传统，紧紧围绕学校改革发展，主动贴近青年学生实际，坚持思想引领、服务成长发展，搭建沟通平台，促进民主管理，创新品牌活动，繁荣校园文化，形成了许多工作上的亮点，激发了青春正能量，唱响了时代主旋律。无论是从组织“榜样的力量”、“我心目中的好导师”的评选，构建“权小益”工作体系，还是到参与学校重大活动的志愿服务，积极为学校事业献言献策。实践证明，你们的工作是有思想、有担当、有力量的，赢得了学校上下的一致认可和全校师生的广泛赞誉。

刚才，刘飞和程广沛两位同学分别作了学代会和研代会的工作报告，再次向我们展示了学代会和研代会两年来取得的丰硕成果。特别是吴家豪同学所作的“权益工作报告”，系统地回顾了过去两年以及在本次大会召开之前所收到的提案。在过去两年，我们的学生会和研究生会一共收到761份提案，涉及到同学们学习生活的7个方面，这次召开之前，“两会”又收到了有效提案214份，涉及到教学管理、学校制度建设、学习生活、后勤保障、基础设施建设五个方面共27个问题，系统地反映了同学们对学校建设发展宝贵的建议。这为学校下一步的工作提供了很好的借鉴和参考。在此，我代表学校向学代会和研代会的辛勤工作表示衷心的感谢!

近年来，在同学们的见证和参与下，学校改革发展取得了一系列成绩。借此机会，我把一些相关的数据和情况向同学们做一个简单的通报：

一是在衡量学校核心竞争力的关键指标上实现了新的突破。

在学科方面，学校目前有15个学科的学术影响力和贡献能力进入到ESI世界排名的前1%，名列国内高校的第8位。在美国U.S.NEWS公布的20__年学科排名中，我们的数学、药理学与毒理学、化学三个学科入围全球前100名。工程学、材料科学、物理学、生物学与生物化学入围全球前200名。

在科研方面，根据上个月发布的中国科技论文统计结果，我校20__年度SCIE收录论文数排名全国高校第5位，比上年度提升了3位，创历史最好成绩。学校今年度获得六项国家科学技术奖，并包揽了山东省的两个科学技术最高奖。有五项课题获得国家社科基金重大项目立项，立项数列全国高校第8位。

前不久，由我校三代学人接力历时36年完成的《杜甫全集校注》荣获第二届全球华人国学大典国学成果奖，为弘扬中华传统文化作出了重要贡献。10月15日晚，我们的彭实戈院士获颁20__年度“求是杰出科学家奖”，为学校115岁的华诞献上了一份大礼。

在队伍建设方面，我们引进了国际知名哲学家、社会学家贝淡宁教授担任了学校政治学与公共管理学院的院长。今年我们还新增了3位“长江学者奖励计划”的专家，6位“青年__”入选者，7名国家“万人计划”入选者。有69人获得中国博士后科学基金面上资助，资助总额列全国高校的第3位。我们有19位学者入选了爱思唯尔(Elsevier)发布的20__年中国高被引学者名单。

在国际化方面，学校目前已经与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。今年我们先后举办了中美创客论坛暨中美创新创业大赛、山东论坛、尼山世界文明论坛、中韩大学校长论坛等高层次、高水平的重大国际活动。在中美创新创业大赛决赛中学校选出的项目从中美近百支团队中脱颖而出，夺得大赛一等奖。今年4月份，我代表学校参加了在耶鲁大学举办的第八届联合国文化遗产全球大学校长会议，这次会议只有两所中国高校收到邀请，山东大学是其中之一。前不久，学校在国际合作方面再结硕果，与德国亥姆霍兹联合会、萨尔大学等顶级科研机构、著名大学共同成立了德国学院。与美国弗吉尼亚理工大学正式签署了共建山东大学弗吉尼亚理工跨学科联合学院的合作协议。

二是完成了两件显著提升学校影响力和综合实力的大事。

第一件大事是去年8月，我们成功举办了素有“史学奥林匹克”之称的第22届国际历史科学大会，这是大会成立115年来首次走进亚非拉国家，大会增设“国际历史学会山东大学青年历史学家奖”，为常设奖项。在这一顶级学术论坛上，留下了永久的山大印记。在座的许多同学作为志愿者参加了这次盛会，为大会的成功做出了重要贡献。

第二件大事是两个月前我们的青岛校区经过四年的努力建设，正式启用，近1000名新同学在鳌山湾畔开启追逐蓝色梦想新征程，学校一校三地的办学新格局已经形成。从一定意义上，青岛校区是山东大学新百年事业的新起点，也是山东大学创建世界一流大学的重要支点。它的启用将为我们进一步拓展办学空间，创新办学模式，延揽优秀师资，培养创新人才，优化学科布局，提升创新能力起到非常关键的支撑和推动作用。我们将瞄准“世界一流”的建设目标，竭力把这个蓝色港湾打造为“引领学术前沿的创新型校区、全面开放办学的国际化校区、深化综合改革的示范性校区”，把它建设成“美丽山大、学术山大、文化山大”的一张世界性名片，为学校的整体发展注入新的活力、激发新的动力、增添新的实力。有力地支撑和推动山东大学创造新的世纪辉煌!我还要告诉大家，学校也正在结合山大多地、多校区办学的特点，推动实现三地网络的互联互通，任一校区的同学均可以选听三地八个校区中任何感兴趣的课程。

通过坚持不懈的努力，山东大学在国内外知名的大学排名上也取得了不俗的成绩。在《美国新闻与世界报道》20__年全球最佳大学排名中，山大名列全球第272位、中国高校的第11位。在今年5月荷兰莱顿大学发布的20__年CWTS世界大学排行榜上，山大排在中国大陆高校的第9位。前不久，武汉大学中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心和中国科教评价网联合研发、发布了《20__年世界一流大学和一流学科评价研究报告》，对美国《基本科学指标(ESI)数据库》中收录两个学科及以上的1337所世界大学进行了评价。其中，山东大学世界排名第169位，跻身全球高校前200强，被评为世界高水平著名大学。学校取得的上述成绩是包括同学们在内的全体山大人一起努力的结果，是我们共同的自豪和骄傲。

同学们，我到山大担任校长已经有三年多的时间，但与同学们之间大规模见面交流的机会并不多。通过校长在线、校长信箱、学生座谈会等途径，我了解了很多同学们对学校的意见和建议。刚刚从《权益工作报告》里面我也听到了很多同学们对学校的呼声和建议。今天，我也想借此机会跟大家探讨两个问题，分享一下我的一些理解和认识：

第一个问题是如何认识与处理学生与学校的关系。

在座的同学们在学习和工作中可能有很多不同的身份，但你们在校期间的第一身份永远是学生。所以学生与学校的关系对你们来说十分重要。

学生与学校的关系首先是个体与整体的关系，学校是一个大家庭，学生、教师、员工、校友都是这个家庭的成员。在这里，学校是整体，学生是个体。如果将学校比做一个机器的话，每一个学生与其他身份的个体类似，发挥的作用可以比作一颗螺丝钉，不同的螺丝钉是机器的不同组成部分，螺丝钉松动了，机器就会停摆。

一般地说，个体与整体必须保持和谐的关系才能保证系统正常的运转。一是个体必须与所处的环境相平衡，否则个体就无法在环境中生存和发展。对一台机器而言，不同的部位对螺丝的要求不同，只有满足这一点特定的要求，螺丝才能充分的发挥作用。同时，个体要与环境变化相适应，整体处于变化当中，个体必须跟上这种变化。机器在执行不同的任务或是执行统一任务的不同阶段，均可能对螺丝提出不同的要求。只有满足这一要求，机器才能保持良好的工作状态。二是每一个个体同时也是整体环境的一部分，对其他个体而言它能融入整体而发挥作用。因此，虽然每一个螺丝的作用有限，但是若干个部件的共同组成，能够显著的改变系统的状态。三是在整体中个体具有相对的独立性。每一个螺丝必须处于良好的工作状态，这样才能保证整体的效率。

从上面的讨论中，我们可以清晰地看到，个体要服从整体、配合整体，要为大局服务。而且每一个个体都能够通过适当的机制影响整体，在整体的运转中发挥不同的作用。这正体现了一般意义上学生与学校关系的典型方面。

学校作为母体赋予我们相同的文化品格，我们因此成为了山大人。只有我们用心去感受她，认同她，融入她，和她一起欢笑、一起律动，我们才能够从她的历史传承中汲取力量，从她的现实发展中坚定理想，从她的博大胸怀中陶冶情操，从而书写出无悔的青春华章，与她一起进步成长。而作为山大人，不仅是荣耀，也意味着坚守，宣示着责任，要求我们衷心热爱山大，积极融入山大，努力贡献山大。同学们是山大的主人，学校的发展需要你们知校、爱校、兴校、荣校，需要你们团结一心、积极贡献智慧和力量。借此机会，我想对你们提出三点希望：

一是希望你们传扬和践行山大精神。大学之道不仅在于传承文明、熔铸新知，更在于通过大学精神，塑造灵魂、开启梦想。大学精神是经过长期积淀和凝练而形成的共同的追求、理想和信念，是大学的独特灵魂和内在气质，赋予大学以生机活力。大学精神不仅是学校的无比宝贵的财富，更是大学持续发展的动力源泉。建校伊始，山大就在办学章程中宣誓：“公家设立学堂，是为天下储人才，非为诸生谋进取。诸生来堂肄业，是为国家图富强，非为一己立身家。”这种博大的胸襟和气魄，已化为一种文化基因和精神源泉，流淌在一代又一代山大人的血脉里。激励着我们担承使命、果敢前行。敢为天下先，不断追求卓越的使命感;以天下为己任，为国家图富强的担当;宽厚、稳重、朴实、内敛的品格，共同构成了山大精神的内核，就像阳光、空气和水分一样，时刻滋养我们的心灵，引领我们的方向。文化和精神，在物质的形式之外，更需要灵魂的载体，每一个山大人的行为举止、道德修养都是山大精神的外化和体现。山大精神是一代代山大人锻造、积累和接续下来的，传承和弘扬山大精神，是所有山大人共同的责任。同学们是山大的未来和希望，更应该积极主动的担负起传扬山大精神的光荣使命。希望你们在崇德修身、潜心治学中用心体悟山大精神，不断丰富山大精神，自觉做山大精神的守护者、践行者、示范者。

二是希望你们支持和参与学校发展。客观地说，虽然学校各项事业取得了长足的发展，但是山大仍然面临不少困难和挑战。新旧问题复杂交织，办学资源相对不足，学习生活条件和管理服务水平没有达到同学们的期待，大家有很多意见甚至是不满。对于同学们的诉求，学校一直是高度重视和关注的，对于大家的合理要求，学校都积极创造条件，尽快予以满足和解决。我们也发现，有个别同学在对学校实际工作并不十分了解的情况下，采取了简单的方式表达不理性的意见，甚至在网络上发布一些不负责任的言论，对学校的声誉造成了负面影响，这是很不恰当的。山大是我们共同的精神家园，需要我们一起建设和守护。对于那些受制于学校资源有限等原因，在短时间内不能尽快解决的问题，希望同学们能够更多的理解支持学校的工作，与学校共渡难关。

大学是师生共治的学术共同体，学生是大学教育活动的中心，这是学校一直坚持的办学理念。这个学期初，我看到在网络上同学们将“安装空调”与青岛校区正式启用并称为山大今年的“双喜临门”，我还要告诉大家，学校正在全面深化人才培养体制机制改革，特别是在教育教学方面推动实现“三个转变”，也就是以教师为中心转变为以学生为中心、以教为中心转变为以学为中心、以供给为中心转变为以需求为中心，进一步确立学生在教育教学中的主体地位。学校将继续积极改善办学条件，努力为同学们创造更好的学习生活环境。衷心期望同学们增强主人翁意识，真正以山大为家，积极参与学校的建设发展，与学校风雨同舟、荣辱与共，为实现山大的第三次辉煌、打造山大的3.0升级版贡献力量。

三是希望你们为学校增光添彩。青年代表希望，青年肩负重托。做为学校增光添彩的山大青年，既是鸿篇巨制、大书特写，更是个人体验和主动选择，爱校荣校从来都没有什么捷径，要从注重学校内涵着手，注重落脚到实践。希望你们凭一身所学、尽一己所能，积极投身美丽山大、学术山大和文化山大的建设中。希望你们内外并重，对内以校为家，主动爱护校园环境，对外树立起山大学子的良好形象，成为美丽山大最靓丽的风景。希望你们勤学善思，努力提高学术水平和科研能力，自觉遵守学术道德，持续增强学术山大的影响。希望你们主动善为，提高人文素养和道德情怀，积极参与校园文化建设，在提升品位、引领潮流中繁荣山大的校园文化，不断彰显文化山大的魅力。

我与同学们交流的第二个问题是如何认识和处理学生干部和学生的关系。

这是又一对个体与整体的关系，学生干部来自于学生，肩负着广大同学的希望与重托。学生干部对同学们要有感恩心理和责任意识，感谢同学们给了你们信任、给了你们锻炼成长的机会。你们对同学们有服务的责任、有奉献的责任，应当自觉接受同学们的监督。同时学生干部是学生和学校之间的桥梁，是传递学生心声的纽带，也是学校的建设者。作为学生群体的优秀代表，学生干部应该成为广大同学的标兵、行动的楷模、发展的先锋、成功的典范。做学生干部很辛苦，做好更不容易，需要比其他同学付出更多的时间和精力，要能做出牺牲，受得起委屈。坦率的说，目前在高校内部广大同学对学生干部队伍的总体评价并不是很高，有些学生干部被称为“学生贵族”，他们背离了全心全意为学生服务的宗旨，沾染了官僚习气，在学生中不仅没有发挥应有的正面引领示范作用，反而造成了不良影响。如何重塑良好形象，增强队伍的凝聚力、号召力和战斗力，是值得学校相关部门和每一名学生干部都认真思考的现实课题。

当前，国家和学校层面都对推动团学组织创新、工作创新和改进大学生思想政治教育工作提出了新的要求。前不久，团中央和教育部联合印发了《高校共青团改革实施方案》。《方案》充分贯彻了中央有关群团工作的改革精神和《团中央改革方案》要求，是指导高校共青团发展的纲领性文件，标志着学校共青团正式进入“改革进行时”。本周一，学校审议了《山东大学大学生思想政治教育与管理专项改革方案(草案)》。下一步，学校将在进一步依据和落实中央有关精神的前提下，在深入学生广泛调研的基础上，对辅导员队伍建设内涵、学生社团组织管理、学生成长评价标准、先进信息技术应用等问题进行认真研究，进一步增强改革的针对性、可行性、科学性、实效性。

学生干部既是学校教育的对象，也是学校落实立德树人任务的助手，在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥核心作用。特别是面对共青团改革的新形势、新任务、新要求，学生干部作为改革的参与者和执行者，将在其中发挥不可替代的重要作用，直接影响改革的进程和效果。我希望大家在认清和把握使命担当的同时，在三个方面继续努力：

一是多一些担当精神，多一些蓬勃朝气。把责任扛在肩上，让思想竞相迸发，把才华挥洒在国家、社会以及学校建设最需要的地方。

二是多一些先锋意识，多一些坚持不懈。当好标杆，做好榜样，影响带动更多同学勤奋刻苦学习知识，锻炼强健体魄。培养良好习惯和健康身心，真正做到“子帅以正”“向我看齐”，不做学生官、做好学生友。

三是多一些创新能力，多一些干事本领。激发创业精神和崇德向善的正能量。打牢为实现中国梦而奋斗的思想根基。指出：“历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。”我们正处在一个呼唤创新、倡导创新、崇尚创新的伟大时代。命运之神从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成的人，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。学生干部理应成为学校最具创新活力的群体，勇敢的担承起时代赋予的创新使命，挖掘山大百年传承的优秀创新基因的巨大潜力。在今后的学习工作中，特别是在学校即将进行的改革中，发挥聪明才智，勇于质疑传统，乐于打破成规，善于实现制度、文化和行动的创新。

同学们，著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。”今后学校将进一步强化和落实育人为本的办学理念，更加关注和重视每一位学生的身心发展，积极为同学们成长成才创造更好的条件和环境。希望学校各级学生组织能够团结带领广大青年学生，锐意进取，奋发有为，用激情和智慧创造无悔的青春业绩，用汗水和才华谱写绚丽的人生篇章，用行动和成就来证明——你们是无愧于时代的山大人!

最后，祝愿各位同学身体健康、学习进步、生活愉快!预祝本次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们：

金秋橘香巾帼聚，继往开来谋新篇。荆门市第六次妇女代表大会经过大家的共同努力，顺利完成了各项议程，今天就要闭幕了!在此，我代表市委对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向出席大会的各位代表，并通过你们向全市广大妇女及妇女工作者致以亲切的问候和良好的祝愿!向长期以来关心和支持我市妇女事业发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!

在人类社会发展的历史长河中，妇女始终是推动文明进步的伟大力量。没有妇女的发展，就没有全人类的发展;没有妇女事业的进步，就没有全社会的共同进步。近年来，我市广大妇女勇立时代潮头、展现巾帼风采，成为推动荆门科学发展、跨越发展的重要力量。妇女能顶“半边天”，这就是对广大妇女重要作用和突出贡献的最高赞誉。今天，市第六次妇代会即将胜利闭幕。这是在全市上下深入贯彻落实科学发展观、喜迎之际召开的一次妇女盛会。大会回顾总结了市第五次妇女代表大会以来妇女事业发展的成绩和经验，审议并通过了市妇代会工作报告，全面部署了今后五年全市妇女工作的奋斗目标和主要任务，选举产生了新一届市妇联领导班子。大会开得很成功，是一个求真务实、团结奋进的大会。在开幕式上，省妇联副主席鲍清芬和市委书记王玲分别作了重要讲话，充分肯定了我市广大妇女和各级妇联组织在建设“中国农谷”和“四个荆门”中发挥的重要作用，对进一步推动妇女事业发展提出了明确要求。全市广大妇女和各级妇联组织要认真贯彻落实本次妇代会精神，立足新的历史起点，充分发挥妇女的智慧才干，努力在“中国农谷”和“四个荆门”建设中建功立业，确保全面完成本次妇代会确定的未来五年目标任务，奋力开创我市妇女事业和妇女工作新的壮丽篇章。

一、希望新一届领导班子进一步解放思想，团结奋进，努力开创妇女工作新局面。当前，经济社会各项事业快速发展，妇女群众在社会各行业各领域发挥着重要作用，做好妇女工作至关重要，新一届领导班子要团结带领广大妇女群众，正确把握时代要求，创新思维，扎实工作，推进妇女事业科学发展。一是要讲政治，增强大局意识。新一届市妇联领导班子要坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。班子成员要珍惜团结共事的机会，充分发挥集体领导的作用，以领导班子的团结和谐，带动干部队伍的团结协作，遇事讲政治、讲大局，形成风清气正、心齐实干、创先争优的良好氛围，真正成为代表、维护和发展妇女儿童合法权益的主心骨，把班子建设成为政治坚定、团结和谐、开拓创新、干事创业的领导集体，成为党委政府放心、妇女儿童满意的领导集体。二是要讲学习，提升服务能力。学习不仅是文明传承之途、人生成长之梯，更是政党巩固之基、国家兴盛之要。市妇联是全市妇女的“代言人”，领导班子成员是全市妇女的“领头雁”，要带头加强学习，努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些，争做学习型领导班子，更好地肩负起党和人民赋予的重任。罗兰谈到女人魅力时说：“多读一点书，让自己多有一点自信,加上你因了解人情世故而产生的一种对人对物的爱和宽恕的涵养。那时，你自然就会有一种从容不迫、雍容高雅的魅力。”我想从事妇女事业的同志，一定要加强学习，追求这种魅力。要把学习作为一种生活习惯，一种事业需要，一种精神追求，一种思想境界来认识，认真对待，孜孜不倦，持之以恒，乐此不疲。要认真学习妇女理论和政策，全面细致地掌握党的妇女工作方针政策，及时研究探讨妇女工作中的新现象、新问题，努力提高服务大局、服务妇女、服务基层的能力。要认真学习经济、政治、文化、科技、法律等方面知识，认清社会发展潮流，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。党的召开后，要认真组织深入学习精神，并自觉用精神指导妇女工作。三是要讲奉献，彰显责任担当。我们选择了妇女事业和妇女工作，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。过去五年，我市的妇女工作取得了显著的成绩，这与上一届市妇联领导班子克己奉公、默默奉献是分不开的。在新形势下，全市妇女工作被赋予新的更高的要求，此次妇女代表大会对全市妇女和妇女工作也提出了奋斗目标。实现今后五年的奋斗目标，不仅在于谋划，更在于发扬克难奋进、乐于奉献的服务精神。林语堂说：“女人优秀的心灵和思想，在冬天也可绽放出一方葱绿的春色，在冬天也可绽放出一片鉴人的光华!”。新一届的妇联领导班子要把妇女工作作为衷爱的事业，以一种奉献的心灵和思想，主动作为，无私无畏，勇于担当，一定会缔造妇女事业的新春天。

二、希望全市各级妇联组织进一步真抓实干，奋发有为，切实履行好服务发展、服务妇女的神圣职责。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是国家政权的重要社会支柱，是广大妇女的“娘家”。有一首写给妇联组织的歌：她比希望更强大，誓言如火的巾帼一路浩荡;她比想象更美好，铿锵如歌的玫瑰恣意芬芳。可见，人们心目中的妇联是可亲可爱、充满激情的，同时也寄予了一片厚望。妇联工作是一份平凡的岗位，要怀着对妇女同胞的大爱做好妇女工作，当做一份职业、一份事业去追求去努力。全市各级妇联组织要把握时代发展要求，抢抓发展机遇，真抓实干，奋发有为，切实增强妇联组织的发展力、凝聚力和创造力。一是坚持把推动发展作为第一要务，在服务农谷建设中增强发展力。全市各级妇联组织要始终牢牢把握发展这个第一要务，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准妇女工作服务中心工作的切入点，坚持用发展来调动广大妇女的积极性和主动性，用发展来凝聚广大妇女的智慧和力量，最大限度地把广大妇女动员和组织起来，在推进“中国农谷”建设中创造新的业绩。有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。妇联工作首要的还是要融入中心工作，要积极带领妇女投身创新、创业、创优的热潮，通过深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，努力培育和开发女性人才，让全市妇女创业有机会、干事有舞台、发展有空间。二是坚持把服务妇女作为第一职责，在保障妇女权益中增强凝聚力。始终坚持以妇女为本，全心全意为妇女服务，切实为妇女做好事、办实事，顺应妇女群众意愿，满足妇女群众多样化、个性化的社会需求，做到思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上服务妇女。要从广大妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，超前思考，增强工作的预见性，着力推动公共政策、公共产品和公共服务向妇女倾斜，保证妇女享有平等的社会地位、发展资源和发展机会，在推进社会建设、扩大民主参与、建设和谐社会中，最大限度地发展好、实现好、维护好广大妇女的合法权益，让妇女共享改革发展成果。要兼顾不同群体的差异，积极开展多样化、分层次、有特色的帮扶活动，为不同妇女群体提供切实有效的服务。要特别关注农村妇女创业致富和自身发展，为她们提供物质、资金、文化、技术等服务，引导她们在新农村建设中发挥主体作用。要特别关注失业女性、低收入家庭、单身母亲等弱势群体的生存与发展，大力实施就业援助，积极组织结对共建，切实加强关爱扶持，把党和政府的温暖送到千家万户。要特别关注女干部、女企业家、女知识分子等群体的事业发展和精神追求，促进素质提升，重视人文关怀，加强心理疏导，为她们提供施展才华的舞台，搭建沟通交流的平台，夯实创业创优的后台，让更多的时代女性成为推动发展的中坚力量。三是坚持把改革创新作为第一动力，在推进工作创新中增强创造力。改革创新是时代精神的核心，也是妇女工作前进发展的生命力所在。全市各级妇联组织要坚持以创新的精神指导工作，不断探索新形势下既适应时代要求又符合妇联工作特点的新机制，以改革推进事业发展，以创新应对困难挑战，不断优化工作职能，增强创造力，提升影响力。要创新工作思路，深入思考新形势下妇女发展的重大课题，精心谋划妇联工作的思路创新。要突破传统的思维定势，把发挥妇联自身作用和动员社会力量结合起来，有效整合、开发推进妇女发展的社会资源。要创新工作载体，积极创新妇联组织与妇女群众互动发展的工作载体，贴近生活、贴近妇女，推出一系列适应形势、主题突出、特色鲜明、惠及各界妇女的主题活动，把妇联工作与群众需求结合起来。要创新工作机制，适应社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多元化的新情况，积极探索妇女工作创新发展的长效机制，建立起社会化推进、项目化运作、规范化管理、规模化发展的运作模式，整合社会资源，培育工作品牌，真正做到党政认同、妇女认可、社会欢迎。

三、希望广大妇女进一步弘扬“四自”精神，锐意进取，充分彰显荆门女性的时代风采。妇女是社会进步的“半边天”，是推动我市经济社会发展的重要力量。全市妇女，特别是今天在座的各位代表，你们是全市妇女同胞中的优秀分子，一定要带头学习、宣传贯彻市第六次妇代会精神，勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，争做“自尊、自信、自立、自强”的时代新女性，在全面建设小康社会进程中创造出无愧于时代的业绩。所有的成功都来自不倦的努力和奔跑，所有的希望都来自平凡的奋斗和坚持。一要争做科学发展的推动者。妇女作用的发挥，妇女事业的发展，都得益于妇女整体素质的提高。广大妇女要把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动，挤时间、下苦功，多学习一些理论、科技、业务知识，多思考一些问题，在学习中增长智慧，在学习中改变命运，不断充实、完善、提升自我，努力把自己打造成有知识、有内涵、充满智慧的时代新女性;要不断增强争先创优意识，以“巾帼不让须眉”的豪气，主动投身“中国农谷”和“四个荆门”建设，争当改革的先锋、生产的模范、致富的能手，把岗位作为奋斗的舞台，把工作作为奉献的途径，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。二要争做文明建设的参与者。广大妇女要牢固树立社会主义荣辱观，积极参与全民阅读、文明家庭等群众性文明创建活动，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，为全市精神文明建设赋予新的内涵，注入新的活力;要培养健康有益的生活情趣，以自身良好的言行去影响家庭、教育子女和造福社会，做一个健康、快乐、自信、充满活力的时代新女性。三要争做社会和谐的促进者。广大妇女要树立强烈的社会责任感，处理好家庭与事业、生活与学习的关系，把个人的追求与社会需求结合起来，把个人进步与发展大局结合起来，用实际行动推动和谐荆门建设;要增强民主法治意识，自觉遵纪守法，积极参与民主管理，热心社会公共事务，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，参与公益事业，做和谐社会的促进者。

四、希望各级党组织高度重视妇女工作，营造良好社会氛围，推进妇女事业全面发展。女人犹如一朵花，关爱得越多，她就会开得更艳、开得更美。妇女工作和妇女事业一样如此。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女事业是全社会的共同事业。各级党组织要按照“党建带妇建”的要求，支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，帮助妇联组织解决工作中的困难，提供必要的物质条件和经费保障。要切实加强妇联基层组织建设工作，把妇联基层组织作为党的基层组织配套建设的重要组成部分，落实责任，强化措施，为推动妇联组织与妇女工作的新发展提供坚实的组织保障;要充分尊重基层的首创精神，善于发现和培养典型，把妇联组织在基层实践中创造出的具有普遍意义的典型经验总结好、推广好;要把妇女干部的选拔、培养和使用纳入干部工作总体规划和总体部署，创新妇女人才工作体制机制，激发妇女人才创造活力和创业热情，按照德才兼备、实绩突出、群众信任的原则，把优秀女干部选拔到领导岗位上来;要加大对妇联干部的培养输送和交流力度，特别是要在生产工作一线和高知识群体中加快女干部的培养，不断开创妇女人才辈出、妇女人尽其才的新局面。各级各部门要关心、支持妇女工作，共同营造良好的社会氛围，真正形成党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的妇女工作格局。

各位代表、同志们，汉江之畔群芳秀，农谷巾帼竞风流。妇女事业任重道远，妇女工作大有可为。妇女能顶半边天。人生只有走出来的美丽，没有写出来的辉煌。一万年太久，只争朝夕。让我们以这次大会为契机，高举中国农谷旗帜，励精图治，扎实工作，以更加奋发有为、更加积极进取、更加锐意创新的精神状态，不断推动我市妇女事业向前发展，努力在建设“中国农谷”、推进跨越发展的伟大实践中再创佳绩，再立新功!最后，再次向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!祝各位代表身体健康、阖家幸福，工作顺利、事业进步!

谢谢大家!

各位领导、各位代表、同志们、姐妹们：

在示范区党工委的高度重视和市妇联的指导关怀下，在全体代表的共同努力下，徐圩新区妇女第一次代表大会圆满完成了各项议程。大会选举产生了新区妇联第一届执行委员会，同时，选举我担任第一届妇联主席。我们深感使命神圣，责任重大。在此，我代表徐圩新区妇联第一届执委会，对各位代表的充分信任表示衷心的感谢!对示范区党工委和市妇联的重视和全区各级领导、各有关方面的支持表示衷心的感谢!

梦想点燃激情，实干才能出彩。站在新的起点上，我们深感使命光荣、责任重大。在刚刚召开的执委会上，江书记对我们第一届执委会班子建设提出了明确要求和宝贵意见，我们将深入贯彻落实，不辜负各级领导和妇女姐妹们的重托，用勤勉实干来诠释责任，用奋发有为来回应期望。为此，我代表新区妇联第一届执委会表态并与同志们共勉：

一是要坚定信念，引领妇女朝向“中国梦”扬帆起航。我们要深入学习贯彻党的精神，坚持用科学发展观统领妇联工作，把准妇女工作前进方向，理清妇女工作发展思路，围绕徐圩新区中心工作做好组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的各项工作，在共筑“中国梦”的征程上，做自尊、自信、自立、自强的时代女性，共享人生出彩的机会、梦想成真的机会、同祖国和时代一起成长与进步的机会。

二是要服务中心，为新区科学跨越发展建功立业。“服务大局、服务基层、服务妇女”是妇联工作的出发点和立足点。我们要紧紧围绕示范区建设的总体布局，充分发挥妇联组织的优势，切实抓好创业创新、素养提升、美丽共建、维权服务、固本强基“五大工程”，广泛动员妇女群众，汇聚妇女力量，团结带领广大妇女用勤劳、勇敢、智慧和汗水，在推进徐圩新区科学发展和跨越发展的进程中发挥更强作用，实现更大突破。

三是要关注民生，推动男女平等基本国策有效落实。我们要积极参与社会管理创新，整合资源、搭建社会各界参与妇女发展服务的平台，推动更多的妇女儿童实事项目纳入政府改善民生的项目安排。我们要把推动妇女儿童规划实施作为重要抓手，更好地反映妇女群众呼声，维护妇女群众合法权益，推进规划确定的重要指标和实事项目的有效落实，进一步促进妇女儿童事业发展与经济社会同步协调发展，努力使我们的工作更加符合广大妇女群众的期待，服务广大妇女的全面发展。

四是要做好示范，塑造新时期妇女干部队伍新形象。我们要始终怀着对妇女群众的深厚感情去做工作，切实履行组织、引导、服务妇女，维护妇女合法权益的职能，尽心尽力为广大妇女儿童办好事、做实事、解难事，不断增强妇女工作的科学性、前瞻性，严格遵守关于改进作风、密切联系群众的各项规定，自觉接受群众监督，努力做到勤勉进取、廉洁实干，真正把妇联执委会班子建设成为广大妇女群众的知心人、贴心人、娘家人，也真诚希望得到各位代表的监督、支持和帮助。

各位代表、同志们，光荣与责任激励我们走过昨天的历程，豪情与使命将伴随我们迈向美好的明天。让我们携起手来，扎实工作，锐意进取，以百倍的信心和创造的激情，勇敢的肩负起历史赋予的神圣使命，奏响“巾帼建新功，共筑中国梦”的时代主旋律，努力开创徐圩新区妇女事业发展的新篇章!

谢谢大家!

在一中教职工代表大会上的工作报告发言稿

各位代表：

z一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事，是我校教职工参与学校政治生活的一件大事，是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托，下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想，一并向大会报告工作，请各位代表审议。

六届二次教代会以来的近两年时间，z一中从“摘牌”到“复牌”，正经历着“从规模发展到规范办学，从收费自主到财政保障，从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重，以大局稳定为重，以教书育人为重，继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风，积极应对经济趋紧，行风趋严的改革大势，大家一起风雨同舟，和衷共济，取得了来之不易的教育教学成果。2019年，校本部高考一本达线1391人，达线率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同学被北大、清华录取；五个学科的竞赛获省一等奖4人，二等奖47人，三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号，今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格，全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标，呈迅猛上升趋势。事实证明，我校办学的质量和水平稳中有进，社会的认可度和美誉度继续保持，发展的潜力和空间大有可为。

一、进一步明晰发展思路

z一中作为百年老校，既有着深厚的文化底蕴，辉煌的教学业绩，蓬勃的发展过程，同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要，按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施，z一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此，经过解放思想、集思广益，并经过市委、政府和主管部门的认可，遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向，我们提出了“本部办精品，科学发展；东校出实力，创新发展；民办有活力，稳定发展”的思路，经过几年努力，把校本部办成行为规范的精品学校，把东校区办成深化改革的示范学校，把z中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。

同时，我们校本部初步凝聚了以“办精品学校，走精品之路”为发展战略的共识，坚持以“开放包容，雅致大气，富有活力”为基调，不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识，着力构建以“敦品砺学，以天下为己任”为核心的文化价值体系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的价值取向，尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境，通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动，把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处，融入到每个一中人的血脉之中，从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。

二、进一步优化教学教研

当前，内涵式发展已经成为教育发展的必然选择，为了进一步寻求新的教学质量的增长点，学校开始实施了小课题研究，这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际，以“双赢（即赢在课堂、赢在班级）”为出发点，以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标，是一项既立足常规、又立足长远的研究，也是一项起点低、能做到的研究。

目前，这项研究正处于起步阶段，我们的想法是：在“有效课堂教学”研究中，要围绕“教中研，研中教”，重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节，并且不断延伸；在“特色班级管理”研究中，要围绕“管理并重，以理为先”，着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养，并且不断拓展。我想，只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进，这种研究就会形成一种风气，一种制度，乃至一种文化，一种特色。课堂教学的效果就会有保证，班级管理的特色就会有保证，进而学校的教育质量就会有保证，办学的生存空间和发展空间就会有保证，希望大家全员参与，展示风格，共同提高。

三、进一步关注学生成长

精品办学必须坚持既面向全体又关注个体，我们坚持按规律办学，按规范办学，按规矩办学，要求把班上的每一个学生都看做百分之一百，关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异，启迪求知兴趣，培养良好习惯，坚持因材施教，把“优化优秀生，转化学困生，激励中等生跳起来摘桃子”并举并重，均衡用力。

为此，在继承传统的同时，我们优化了“英才工程”，努力办好学科选修班，积极筹建励志班，力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程，个性化辅导，让有特长的学生选择到最适合自己的教育；优化了“开放工程”，不断完善国际班管理，实行师资择优、班主任统配，努力提升办班质量，不断丰富课程开发，努力在创新中实现合作双赢；优化了“帮扶工程”，完善了学生资助体系，通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式，不断扩大资助面，不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时，关注学生的心理健康，丰富学生的运动和活动，严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。

四、进一步改进工作作风

为严明岗位职责，严肃工作纪律，使班子工作更加贴近教学一线，新学年开始，班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理，确保各项工作扎实有序开展，实施了“五项制度”，教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人，相关处室积极配合；各处室、各部门实行一把手负责制；年级部实行主任负责制，年级部副主任明确分工，统筹年级的教学、管理、服务工作；领导联系年级部工作做到早晚自习有人转，有人查，有人督促，教师不到岗有人约谈；学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤，维持秩序，疏通交通，严禁学生无故提前离校；检查住校生就寝，确保就寝有检查，有登记，发现问题责成相关班主任处理。本学期以来，学校的管理秩序有了明显好转。

为了严格制度，改进作风，校党委出台了《z一中关于改进工作作风，加强效能建设的若干意见》，从加强理论学习，加强师德建设，加强考勤考核，加强干部管理，严明招聘政策，严肃招生纪律，严格财务管理，严把采购程序，严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定，使学校管理更加精细，更加符合中央、省、市要求，学校三公经费大大降低，“少花钱办成事，不花钱能办事”的风气逐步形成。

五、进一步规范办学行为

规范招生行为，严格执行三限政策，坚决做到零计划外招生，及时停办了高考复习班；规范收费行为，严格按照市物价局批准的项目和标准收费，且在校内公示；规范教学行为，严格按市教育局文件要求开学、放假，及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神，严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课，从事有偿家教，私自外出办班等行为；规范管理行为，严格学籍审批制度，通过电子学籍管理，实际学生与学籍数一致，学生休学、复学、转学均按程序办理；严格高校自主招生管理，坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合，坚持遴选过程与推荐结果公开公示；在师资统配、学科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位，纪委监督，确保公平公正。

六、进一步改善办学条件

今年积极争取财政支持，公开招标维修了学校运动场，按照尽力而为、量力而行的原则，我们分年度积极争取支持，力争明年改善教职工的办公条件，并力争尽早提升学校的信息化水平，还将创造条件，把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前，已向市教育局和市政府报告，待条件成熟时，适时推进学校后勤化社会改革。

各位代表，百年老校，本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻，违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的，而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的，z一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。

目前，z一中仍处在一个艰难的转型发展期，如何在政策许可的条件下，重新建立激励机制？如何在政府支持下化解历史遗留问题，使学校轻装上阵？如何凝心聚力谋发展，创造百年老校的新辉煌？这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工，积极争取上级支持，坚持“把风气搞正，把作风搞实，按规矩办学”，力争使学校早日走出低谷，续写z一中发展史上的新篇章。

供电局职工代表大会工作报告

各位代表、同志们：

这次会议，是我们面对金融危机全面胜利后召开的一次十分重要的会议，主要任务是：认真贯彻落实党的十七*、十一届全国人大一次会议、省十一届人大一次会议和电网公司20xx年工作会议精神，总结公司20xx年工作，分析面临的形势，部署20xx年工作。

首先，我代表公司党组和领导班子向在关心、支持和帮助供电公司发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！向公司广大干部员工，尤其是战斗在一线的干部员工致以亲切的慰问！向离退休员工、员工家属给予我们的理解和支持表示衷心的感谢！

下面，根据会议安排，我向大会作工作报告，请予审议。

20xx年工作回顾

20xx年，在电网公司和xx省委、政府的领导下，我们认真贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫、上水平，切实加强安全生产、电力供应、电网建设、党的建设和精神文明建设，重点抓好南网方略的宣贯、农电建设和发展、节能降耗和优质服务等工作，努力构建责任电网、和谐电网，公司综合实力不断提升，可持续发展能力进一步增强。主要取得了以下八个方面的成绩：

（一）南网方略更加深入人心。切实加强组织领导，积极创新宣贯形式和载体。印发《公司加强南网方略宣贯工作的实施意见》，明确了具体工作要求和落实措施。组建“宣贯南网方略——企业文化讲师团”，深入22个基层单位，进行43场巡回宣讲，听课人数达8000余人。公司系统对南网方略分类别、分层次进行了1387次培训，全员培训率达到100%。结合公司实际，开发制作了南网方略宣贯课件。在电网公司举办的设计大赛中，推荐的5个ppt培训课件全部获奖，并荣获了优秀组织奖。开展安全文化、服务文化和执行文化等子文化建设，举办专题讲座、研讨会、安全文化论坛等活动，着力加强南网文化的深植工作，以南网方略为核心的企业文化建设全面推进。南网方略在广大干部员工中入脑入心，推动了公司各项工作顺利开展。尤其在这次抗击冰雪灾害中，南网方略焕发了无穷的力量，为我们抗冰保电和恢复重建提供了不竭的精神动力，进一步展示和树立了“责任南网”、“和谐南网”的形象和品牌。

（二）安全生产上了新水平。进一步夯实了安全生产基础，完成77个变电站标准化建设，启动安全生产风险管理体系建设，全面推广生产管理信息系统8个模块的实用化应用。投入科技、信息化资金3.04亿元，实施科技项目169项，提高了电网科技含量。投入8.27亿元，加大设备大修、技术改造和反事故措施落实的力度。加强对可能导致直流闭锁的500千伏开关、保护等设备的检查、整改和特殊运行维护，设备健康水平不断提高。完善安全监察管理制度，切实加强现场违章纠察，开展隐患排查专项治理工作。开展xx省处置电网大面积停电事件应急联合演练等各种层次、各种类别的反事故演练，不断提高对事故的判断能力、应变能力和处理能力。公司系统未发生人身重伤及以上事故，未发生各类重大及以上事故，一般事故次数同比下降42.4%；220千伏及以上继电保护正确动作率99.69%，比考核指标高0.09个百分点。农电基础管理达标工作不断推进，36个县级供电企业基础管理达到电网公司标准，8个已达标企业通过复查验收。目前共有44个县级供电企业达标，占全省县级供电企业的50.6%。

（三）市场营销和服务水平进一步提高。公司克服电煤供应不足、部分火电机组被迫停机等困难，精心调度，优化电网运行方式，加强需求侧管理，最大限度保障了省内电力电量供应和西电东送。全年完成售电量872亿千瓦时，同比增长16.11%。其中：省内售电量560亿千瓦时，同比增长16.67%；省外售电量312亿千瓦时，同比增长15.13%。送广东电量276.15亿千瓦时，同比增长26.67%。扎实开展优质服务年活动，全面兑现八项服务承诺，以提高电网供电可靠性为目标，优化运行检修方式，尽可能减少停电对客户的影响。加强营业窗口的软硬件建设，规范营业窗口服务流程，创新缴费方式，有效缓解客户缴费难问题。定期组织厂网联谊会和大客户座谈会，加强沟通交流，公司与上下游客户的关系更加融洽。

一站电网 程控制，（四）节能降耗初见成效。认真贯彻国家关于节能减排工作的决策和部署，积极落实电网公司与政府签署的节能减排工作合作备忘录的要求，全面推进发、输、配、用各环节的节能降耗措施，全省电力行业共节约382万吨标准煤。在全国率先启动节能发电调度试点工作，率先建成投运火电厂脱硫设备在线监测主站系统。加大线损管理力度，深化和细化线损小指标管理，落实线损“四分”管理试点，推进线损统计和分析工作，全网综合线损率为6.02%。认真落实电网公司“绿色行动”，对省内30家重点耗能客户提出节电建议，为部分高耗能企业实施无功补偿示范工程，提供供电技术服务。严格执行国家差别电价政策，协助政府完成243家高耗能企业、624座小煤矿的关停工作。

（五）电网发展取得新成果。推进电网规划和前期工作，规范计划投资管理，完成各级电网规划编制。开展规划电网优化研究，提出实施方案。推广应用变电站标准设计，完成3个电网工程项目后评价工作。规范电网建设管理流程、强化安全管理、严格质量控制，构建科学高效的管理体系，电网建设稳步推进。完成电网投资40.2亿元，同比增加59%，完成14个重点工程项目，投产110千伏及以上线路1446公里；变电容量554万千伏安。按期建成10千伏及以上变电工程项目53个、输电线路567公里，保证了厦蓉高速公路的施工用电。规范配电网建设，将配电网工程纳入基建管理程序，完成总投资16.05亿元的县级电网建设改造工程。完成109个行政村通电任务，提前三年实现全省行政村通电目标；解决了4.5万无电户的用电问题，农村一户一表率达到82.96%，比上年提高4.92个百分点。

（六）经营管理能力逐步增强。完善内部模拟市场考核办法，对预算指标推行偏差管理，落实预算执行责任，增强预算管理的刚性和约束。经济活动分析质量进一步提高，流动资产周转率4.36次，比考核指标高0.37次。公司集团化运作、集约化经营成果显著，集团账户月平均调剂使用归集资金超过10亿元，盘活沉淀资金归还贷款23亿元，资金归集度超过90%，实现资金管理效益6400万元。资产负债率和资金管理风险得到有效控制，资产负债率66.75%，比考核指标降低2.55个百分点。采用“阳光采购系统”，加大集中采购招标力度，提高资金利用率，节约资金2.5亿元。完成19个上划县级供电企业国有产权申报及23家基层单位的产权登记。电费管理系统在8个地区供电局和33个县级供电企业投入实用化运行，实现财务信息与营销信息的无缝连接。加大县级供电企业资产经营状况审计，共完成审计项目346项，提出审计建议126条，促进增收节支512万元。20xx年末，公司资产总额286亿元；主营业务收入314.4亿元，比上年增加23.4亿元。

（七）队伍素质进一步提升。加大教育培训力度，创新用人机制和干部选拔方式，进一步规范基层单位领导职数，加大干部的交流轮岗力度，注重年轻干部的实践锻炼，“四好”班子建设取得新进展。调整处级干部136人次，盘活了公司干部资源。贵阳供电局顺利组建，安全生产保持平稳，干部员工队伍稳定，各项工作有序开展。出台地区供电局机构设置规范的指导意见，推进公司一体化管理。完善公司本部机构设置，完成7个副处级、115个一般岗位的公开竞聘及组聘工作，进一步激发了团队活力。提高培训的针对性和实效性，举办各类培训班、专题讲座257期，培训员工10490人次，全员培训率92.5%。以技能鉴定和技能竞赛相结合，促进生产技能人才队伍建设。

（八）党的建设和党风廉政建设扎实推进。公司高度重视十七*精神的学习和宣传，努力用十七*精神指导实践。扎实开展“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动，丰富和发展“1+x”特色政工运作模式，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到加强和发挥。落实党风廉政建设责任制，推行反腐倡廉风险管理和预警机制，建立廉洁专用账户。开展党风廉政建设巡视工作，融入中心开展效能监察，不断完善惩防体系和治理商业贿赂长效机制。工会扎实开展“创争”活动，深入推进民主管理，积极维护了员工合法权益。共青团组织建立了青年爱心公益基金，组建“绿色行动”服务队，“青春光明行”活动进一步深化。新闻工作紧密围绕十七*精神、南网方略和公司重点工作开展宣传报道，发挥了正确的舆论导向作用。进一步落实老干部“两项待遇”政策，离退休员工文体活动开展得有声有色。

一年来，公司各方面工作取得丰硕成果，荣获了全国厂务公开先进单位、中央企业思想政治工作先进单位、全国五四红旗团委、全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全省勤政廉政先进集体等荣誉称号；1个单位荣获全国五一劳动奖状；5个班组、15名同志获得电网公司系统红旗班组和先进工作者、安全生产操作能手的表彰；1个单位和1个班组荣获xx省五一劳动奖状；2名同志荣获xx省五一劳动奖章。这些成绩的取得，是在电网公司和省委、政府的领导下，公司系统广大干部员工团结一致，共同努力的结果。在这里，我代表公司党组和领导班子，向在座的各位并通过你们，向全体干部员工及离退休员工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！

回顾一年来的工作，我们有以下几点经验和体会：一是坚持以南网方略统揽全局，确保了公司改革发展的正确方向；二是坚持依靠电网大平台，是公司快速发展的重要保证；三是坚持把安全生产作为重中之重，是公司稳定发展的关键所在；四是坚持依法经营，是公司健康发展的必然要求；五是坚持强化干部员工队伍建设，是公司实现可持续发展的重要基石。

三、公司面临的形势和任务

20xx年，是深入学习贯彻党的十七*精神，全面贯彻落实科学发展观，喜迎北京奥运会的一年，也是国家转变经济发展方式、实施规划承前启后的关键之年。党的十七*确定了“为夺取全面建设小康社会新胜利”的奋斗目标，对深化行业改革、西部大开发、走新型工业化道路等作了新的部署。中央经济工作会提出了推进产业结构优化升级，确保节能减排取得重大进展，推动科学发展，着力改善民生，促进社会和谐等八项任务。温总理在今年的政府的工作报告中提出：要更加重视加强和改善宏观调控，更加重视推进改革开放和自主创新，更加重视调整经济结构和提高发展质量，更加重视节约资源和保护环境，更加重视改善民生和促进社会和谐。xx省第十次党员代表大会、省第十一届人大一次会议明确提出了今后5年是实现全省经济社会发展历史性跨越的关键时期，要扎实抓好基础设施建设、产业结构调整、环境资源保护、改革开放等重大战略任务。去年11月19日，石宗源书记到公司调研时指出，要牢牢把握抢抓机遇、加快发展这个主题，进一步加快电力发展，同时要按照科学发展观的要求，做好节能降耗等方面的工作。这些要求对我们做好今年的工作具有很强的指导性和针对性。

电网公司已经走过了不平凡的五年。五年来，电网公司克服了重重困难，经历了五省区电力增长最快、电力缺口最大、电网的安全稳定问题最为突出的时期，保证了五省区电力的供应，电网综合实力大幅提升，列世界500强第237位，在国内企业中列第7位，国内外的影响力日益增强，南网品牌越来越耀眼，得到了党中央、国务院和五省区党委政府的充分肯定。电网公司的快速发展，为电网公司的改革发展提供了更加广阔的平台。通过这次抗灾救灾，我们也更加深切地体会到，只有充分依靠电网大平台，全网一盘棋，才能夺取抗冰保电、恢复重建这场攻坚战的全面胜利。

五年来，我们紧紧依托电网，在南网方略的指引下，公司在改革中发展，在发展中融合，一步一个脚印，一年一个台阶，逐步步入科学发展的轨道。电网规模、售电量、销售收入翻了一番，公司实力和影响力明显提升，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。袁懋振董事长在调研时指出，要不断地显现电网世界500强的风貌和电网员工的素质，进一步发挥电网西电东送的大枢纽作用。董事长的指示使我们的目标更加清晰，方向更加明确，必将推动电网又好又快发展。冰灾发生后，袁懋振董事长四次亲临，对抗冰保电和恢复重建做出正确决策和部署，并对下一步提高电网抗灾保障能力作出了一系列指示，我们要认真贯彻落实。

分析面临的形势，必须看到我们面临的挑战，存在的困难和问题。突出表现在以下几个方面：一是电力供应形势严峻。电煤供应存在较大的不确定性，将成为影响电力供需的主要因素，使电力供需形势存在较大变数。省内外电力需求旺盛，预计最大电力缺口达到350万千瓦，电力供应形势将是以来最严峻的一年。二是电网安全风险增大。目前，电网规模扩大，技术复杂，危及电网安全稳定运行的因素较多；电网虽然已经恢复，但凝冻灾害的隐性危害仍未完全暴露，驾驭复杂大电网的能力有待提高。三是电网建设管理压力增大。今年电网建设计划投资44亿元，工程项目较多，抗冰保电和恢复重建一定程度上影响了部分工程的进度，同时还要对部分线路采取加固措施，电网建设管理、组织能力需进一步加强。四是内部管理仍较为粗放。通过这次抗冰救灾，反映出公司的应急管理体系还需要健全和完善，部门组织协调能力、管理水平还需要进一步提高，强化内部管理任务艰巨。

认清形势，才能把握正确的方向；认清新问题新挑战，才能把握工作的主动权。我们要进一步坚定信心，抓住一切有利的条件和机遇，以良好的精神状态，扎实的工作作风，克服各种困难，做好全年各项工作。

供电局20xx年工作思路

（一）总体工作思路

20xx年供电公司的工作思路是：以党的十七*精神为指引，深入贯彻科学发展观，落实十一届全国人大一次会议、省十一届人大一次会议和电网公司20xx年工作会精神，继续用南网方略统揽工作全局，按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，以提高供电可靠率作为各项工作的总抓手；更加重视科学管理和依法治企，突出抓好安全生产、电力供应、电网建设、队伍建设，提高电网抗灾能力；出实招、办实事、求实效，促进公司又好又快发展。

（二）主要工作目标

安全生产：不发生电力生产人身死亡事故；不发生重大及以上电网和设备事故；不发生有责任的较大电网和设备事故；不发生电网稳定破坏事故；工程项目不发生较大及以上人身事故；不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全事故；不发生重大火灾事故；不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；不发生因违反调度纪律而造成的事故；不发生恶性误操作事故。

电网频率合格率不低于99.999%，综合电压合格率99.23%以上，城市居民端电压合格率99.13%以上，城市供电可靠率99.87%以上，220千伏及以上继电保护正确动作率99.62%以上，500千伏交流输电线路可用系数99.45%以上。

电力营销：售电量完成1030亿千瓦时，同比增长18.27%，其中：省内售电量610亿千瓦时，外送电量420亿千瓦时。向广东送电395亿千瓦时，同比增长42.65%。

资产经营：主营业务收入370亿元，资产总额318亿元，资产负债率控制在69%以内，应收电费余额6.5亿元，流动资产周转率4.81次，综合线损率6.0%，利润超过年度考核指标。

基本建设：完成固定资产投资48.31亿元，其中电网建设投资44亿元，小型基建投资0.81亿元，技术改造投资3.5亿元。新开工220千伏及以上输电线路814公里，变电容量450万千伏安；投产220千伏及以上输电线路509公里，变电容量225万千伏安。

党的建设：全面实现党建工作责任制和“四好”班子建设、党风廉政建设目标。

需要说明的是，受冰灾影响，公司工作目标将以电网公司调整的指标为准。

（三）重点工作

为圆满完成公司20xx年工作任务，要着力抓好以下十个方面的重点工作：

1、深入贯彻落实南网方略，增强公司软实力。南网方略是我们做好公司各项工作的行动纲领，要在抓好南网方略的转化上下功夫，通过具体的措施去落实，使南网方略实实在在地转化为发展的动力、管理的实践和员工的行为。

深化南网方略的宣贯。充分发挥讲师团和内训师的作用，不断扩大专兼职传播队伍力量，充分运用好已开发的精品课件，增强宣贯的深度和广度，注重宣贯的针对性和实效性。发掘抗冰保电、恢复重建中的先进事迹，弘扬抗灾精神，将南网方略的理念故事化、人格化，通过编写践行南网方略故事集，树立模范典型等手段，让南网方略通俗易懂、喜闻乐见，促进南网方略有效融入工作实践，转化为员工的自觉行为，创造一个人人奋发争先、见贤思齐、干事者如鱼得水的环境。

加快子文化建设步伐。建立专业部门为主导的子文化建设工作机制，举办“服务文化论坛”、“廉洁文化研讨会”，抓好安全文化、服务文化为主要内容的10个班组文化建设试点工作，切实把南网方略所体现的先进理念融入到企业的管理实践，充分体现在生产经营管理的全过程，层层具体化到企业的各项制度和措施中，使南网方略真正成为企业创造力、创新力、执行力的源泉。

完善企业文化体系。进一步健全和完善党组、党委、支部、行政四位一体的组织保障体系，为公司企业文化建设提供坚强的组织保证。开展企业文化评价体系研究，探索运用科学的模型和手段，对企业文化建设的过程、业绩、水平、作用和效果进行量化分析和评价，加强企业文化建设的过程管理，提高企业文化执行力，促进公司企业文化建设的有效开展。

2、突出抓好安全生产管理，加强安全生产规范化、指标化、体系化建设。高度重视安全生产工作，深入贯彻落实安全生产1号令，倡导管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、安全零事故，建设本质安全型企业。

认真落实确保电网安全的各项措施，重点抓好“隐患整治年”活动。完成电网风险评估，落实电网16个危险点和防止单线单变跳闸的技术措施和管理措施。加强关键设备的特殊维护管理，加强500千伏施铜i回等8条线路雷击等问题的综合整治，使线路跳闸率比上年下降20%，完成220千伏及以上线路的防风偏改造、跨越重点区域“单改双”年度计划；深入研究并解决贵阳、凯里、遵义电厂机组关停后暴露出的地区电网供电安全、无功电压稳定问题。建立公网应急体系，编制出台电网应急通信管理、技术规范，滚动修编通信规划，为电网安全生产提供可靠技术保障。

着力推进“三个体系一个机制”，重点抓好安全生产风险管理体系建设。要按照电网公司统一部署，扎实开展安全生产风险管理体系、应急管理体系、安全监督体系及各级人员安全责任传递机制的建设工作。研究电网防冰害技术体系，编制完成《安全生产风险管理体系实施细则》，抓好贵阳、遵义、安顺、都匀供电局安全生产风险管理体系的建设工作。健全应急管理体系组织机构，编制公司“1（总体）+11（专项）”应急预案，并组织演练。继续推进公司系统现场违章纠察，加强对各单位“五防”装置管理维护的监控力度，促进基层安全生产管理制度刚性执行。逐级制定《各级人员安全生产责任到位规定》，修订相关安全生产奖惩及目标考核管理办法，层层落实安全责任。

继续推进安全生产规范化管理，重点完成变电站标准化建设工作。以遵义供电局为试点，开展生产管理体系建设。完善作业指导书及现场作业工单，强化推广执行力度，规范作业行为。完成138个变电站和集控中心标准化建设工作。组织编写变电站运行规程和主要范本，并在220千伏及以上变电站推广应用。加大科技投入，提高装备水平和自动化水平，全面推广生产管理信息系统的实用化应用。启动全省地调规范化工作。开展好指标创优活动，加强对指标的分解、统计、评价工作，完善安全生产指标体系建设。制定设备检修技术规范，做好计划检修，减少重复停电和临时停电次数。

3、以提高供电可靠率为总抓手，提高电力保障水平。积极应对电力供需形势变化，切实加强研究和分析，采取提高供电可靠率等切实可行的措施，全力做好电力供应。

加强配电网管理。完成城市配电网可靠性规划，抓好贵阳、遵义供电局试点工作。加强供电可靠率、居民端电压合格率统计工作，完善监测点，提高统计技术手段。开展配电网运行规范化管理工作，逐步推进运行管理标准体系建设。抓好配电网技术进步，启动城市配电网自动化、gis建设试点，制定配电网带电作业技术规范，做好贵阳供电局配电设备带电作业试点。贯彻落实《客户停电管理规定》，抓好贵阳、安顺供电局试点工作，建立低压客户停电时间统计制度，切实减少客户停电时间。强化煤矿安全供用电管理，确保不发生供电方有责任的煤矿安全事故。

保证电力有效供应。密切关注电煤供应情况，协助政府采取“煤电挂钩”等措施。根据来水来煤情况，合理安排负荷，科学安排运行方式，优化电网调度，努力保持全网电力电量平衡。建立以客户为中心的营销价值理念，严格按照政府要求的保电顺序，组织有序供电，避免临时性拉闸限电。与发电企业签订并兑现购售电合同。充分依靠电网资源优化配置大平台，尽可能减少因缺煤给电力供应带来的影响。

强化营销基础管理。梳理完善营销标准、制度、流程，建立营销稽查常态化机制，完善电能计量与合同管理，推进营销技术进步。建立和完善电力供需预警和分析机制，增强应对市场变化的能力。加强电力市场预测工作，强化对负荷预测准确率的考核，售电量预测误差率年度控制在3%以内，月度控制在5%以内；供电缺口预测准确率90%以上。

做好优质服务工作。牢固树立“服务永无止境”的理念，深入开展“万家灯火，南网情深”服务活动。在提高供电可靠率、减少客户停电时间、规范市场行为和员工的服务行为上下功夫，关注客户反映较多的报装接电、缴费、停电通知、故障抢修等环节，实行重大行风事件问责制。进一步加强和完善95598客户服务系统报修、指挥、管理功能。

4、着力推进节能减排，主动承担社会责任。进一步落实电网公司与政府签署的节能减排工作合作备忘录的要求，建立绿色行动常态化工作机制，协助政府在高耗能企业开展电能平衡及合同能源管理，不断推进节能减排工作。

抓好节能发电调度试点工作。继续加大节能环保发电调度技术支持系统的建设力度，进一步完善“电网优化调度系统”的建设和改造，积极建设水火电联合经济运行决策支持系统和实时动态节能调度系统，保证试点工作的顺利开展。加强火电厂脱硫设备运行在线监测系统运行维护，严格脱硫在线监测。

加强线损“四分”管理。制定切实有效的管理及技术降损措施，完善线损“四分”管理的监督管理体系。深入推进线损“四分”管理试点，贵阳供电局确保年内完成，安顺供电局进一步完善，其他供电局全面启动。启动公司线损“四分”管理达标活动。扎实开展线损理论计算。完成786台s7型配变的更新改造。

进一步推进节能减排“绿色行动”。建立科学用电指导中心，开展节能服务、节能宣传、节能培训和节电项目新技术的推广工作，每个供电局要建成一个节能示范项目。向44个年用电量超过1亿千瓦时的客户提出节电建议，继续在高耗能企业推广应用无功补偿装置，进一步研究和推进合同能源管理模式，帮助客户降低产品电耗。

5、突出抓好电网发展规划和建设，增强公司发展能力。按照建设“统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠”现代化大电网的目标，把加快电网发展作为公司第一要务，落实电网规划，抓好电网建设。

加强电网规划和项目前期工作。落实后三年电网建设方案及项目，完成电网及中长期发展规划等25项规划研究工作。抓好县级电网节能降耗规划研究试点工作。加强项目前期工作，力争完成27个220千伏、500千伏项目的核准及5个500千伏项目的核准支持性文件的办理。全面推行标准化设计，对110千伏及以上项目逐步采用招标确定设计单位。不断提高设计质量，加快设计进度，完成20xx年拟投资建设的输变电工程项目的设计及评审工作。完成重要线路提高抗冰能力设防标准的制定和736条线路加固方案的设计。

加快重点工程建设进度。规范基建工作程序，加快在建项目的进度，不断完善电网的网架结构，保证新增装机的电力送出和省内外负荷发展的需要。进一步提高施工组织水平和效率，确保11个220千伏及以上重点项目按期投产。

加快农电发展。深化直管县级供电企业管理，研究和推进代管县级供电企业的上划。逐步改善基层供电所的办公和服务环境，对100个供电所进行更新改造。继续推进县级供电企业基础管理达标工作，确保16个县级供电企业通过电网公司达标考评。推行县级供电企业生产作业标准化。进一步提高农网覆盖面和供电能力，完成2.2万无电户的通电，新装一户一表14万户，户表率达到84%。

6、强化经营管理，提高公司经营效益。进一步强化依法经营意识，以财务管理为中心、以资金管理为主线、以信息化管理为手段，提高公司经营管理水平。

强化预算和成本管理。做好财务预算与各专业预算的衔接，进一步梳理流程，建立完善的全面预算管理体系。加强成本全过程控制，开展成本“对标”工作，严格控制弹性费用，逐步建立覆盖全面、科学合理的标准成本体系。充分利用国家在科技创新、节能减排、安全投入、抗灾救灾等方面的财税优惠政策，进一步加强税收筹划。完善电网受灾基础资料，积极做好灾后保险理赔工作。

加强资金和资产管理。充分运用集团账户、资金管理实时信息系统，加大资金统一运作力度，提高公司资金利用效益。健全资产管理体系，抓好工程决算，确保各项资产及时足额入账。落实资产管理责任，继续开展不良资产和投资清理，优化资产结构，强化资产效用分析。理清公司资产管理的权属界面和管理界面。

加强电费回收和电价管理工作。完善动态考核机制，加强电费回收工作的考核，确保电费工作目标的完成。加强电价政策的分析研究，做好各项测算和准备工作。贯彻落实国家电价政策，严格执行差别电价、节能环保电价政策，确保电价落实、执行到位。统计清理县级供电企业的趸售电价和销售电价。积极向国家争取电价方面的政策支持，最大限度地减少灾害对公司经营造成的不利影响。

加强内控和风险防范工作。在地区及县级供电企业开展内控及风险防范体系建设。建立和完善财务监督、审计监督和法律监督相结合的内部风险防范体系。进一步发挥审计的“眼睛”作用，继续做好任期和届中经济责任审计，加强风险管理审计和内部控制审计，注重成果应用。

7、强化干部员工队伍建设，努力提高队伍整体素质。更加注重人的发展，建立智力资本的开发、竞争和激励机制，为广大干部员工提供施展才华的机会和实现自身价值、自我发展的平台。

加强班子建设和干部管理。加大领导干部培训力度，创新培训方式，提高班子的工作层次、管理水平和带队伍的能力。深化直属单位“四好”班子建设，加强县级供电企业“四好”班子建设。加强干部的考核、评价和管理，结合在抗冰保电、恢复重建中的表现，完善后备干部队伍建设。

完善人力资源配置机制。贯彻执行《劳动合同法》及电网公司人力资源配置标准。合理配置人员，优化人员结构。开展人员配置状况的调查研究，进行人岗适配度分析，探索建立完善科学合理的进人、用人及人员储备机制。规范劳动用工行为，切实抓好县级供电企业的机构设置、劳动用工及薪酬管理。

加强员工教育培训和人才队伍建设。围绕公司发展目标，推进培训工作的“三个转变”。完善教育培训体系，积极探索系统化、规范化、差别化、个性化的培训方式，进一步增强培训工作的实用性、针对性。利用文字、图片、视频、动画等形式，重现抗冰保电、恢复重建的全过程，作为员工培训资料。组织建设公司系统生产技能培训站，加强一线员工的岗位培训，培养适岗胜任、爱岗敬业的员工。突出抓好以高层次、高技能人才为重点的“核心人才”队伍建设，启动第二轮技术专家聘任。建立完善专业技术人才选拔、培养和管理机制，制定技能人才通道建设方案，加快技术能手、技能人才的培养。

8、更加重视科学管理，不断提高治企能力。管理是企业永恒的主题，也是企业发展的基石。我们与国内外先进电网企业进行对标发现，我们最大的差距就是管理上的差距。公司站在改革和发展的新起点上，面对复杂的大电网，面对电网快速发展的压力，面对严峻的供需形势，必须以更宽阔的视野、更长远的眼光，更加重视科学管理，推进公司管理的现代化、规范化、信息化，增强公司的核心竞争力。

推进管理现代化。加强软课题研究，在总结和继承传统的行之有效的管理经验和方法的基础上，积极消化、吸收先进的管理理念和管理知识，推广先进的管理方法，提高管理能力和管理水平，实现管理到位。积极开展对标管理，启动创国内先进水平供电局试点。

推进管理规范化。管理上的差距主要表现为管理不规范。加强制度建设，不断完善三大标准体系，通过制度和标准来规范管理、规范员工行为。要在公司树立制度的权威，营造严格按照制度办事的氛围和习惯，增强遵守规章制度的刚性。

推进管理信息化。加强信息系统软硬件建设，促进管理上水平、上台阶。继续完善安全生产、财务、营销、人力资源等管理信息系统，逐步构建公司统一信息平台的技术架构，实现信息系统与优化流程的有机结合，体现企业现代化管理思想，有力促进公司发展。

加强法制建设。开展好“五五”普法工作，推进法制宣传教育，增强干部员工的法律素质。加强法律顾问队伍建设，建立健全法律事务机构。加强合同管理，提高法律审查的广度和深度。积极开展司法救济和维权工作，维护公司的合法权益。

9、着力推进党的建设，为公司发展提供坚强保证。继续坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，以务实创新的精神加强和改进党建思想政治工作，打造推动企业改革发展的坚强政治核心。

深入学习贯彻党的十七*精神，不断加强党的建设。组织开展处级以上领导干部学习十七*精神的集中轮训和专题研讨。扎实推进“五好”党支部和“六先”党员创建活动，深入开展“两强两好”、党员身边“三无”等主题实践活动。建立健全党建工作创新机制，建立政工人员到位标准体系，编制党建思想政治工作作业指导书，完善党建工作责任制。继续深化“‘1+x’特色政工”运作模式，实现再造与提升。认真贯彻落实中央纪委二次全会精神，加强反腐倡廉工作，进一步发挥纪检监察的“影子”作用，加强对工程建设、营销管理、资金管理、招投标等效能监察。积极推行反腐倡廉风险管理，建立巡视工作的常态机制，努力实现过程管理和结果考核相结合。深化“清白做人、干净干事”的廉洁理念，提高廉洁文化建设水平。

加强工会和共青团工作，充分发挥群团组织作用。进一步发挥工会职能作用，依法维护员工合法权益。加强民主管理，全面启动创建工人先锋号活动，深入开展“创争”活动，围绕企业中心工作组织好“我为节能减排做贡献”活动，开展劳动竞赛和岗位练兵。共青团要以评选“光明使者”为契机，深化各项主题活动。认真落实老干部“两项待遇”，继续为老同志营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的环境和条件。进一步发挥新闻宣传的舆论导向作用，提高公司的凝聚力和影响力。

10、认真总结抗冰保电、恢复重建经验，增强电网抗灾保障能力。通过这次抗灾救灾，公司干部员工队伍得到了锻炼，政治素质、业务素质经受住了严峻考验，创造了许多好的做法和创新经验。我们要认真加以总结，既要总结抢修复电过程中好的做法和创新，包括技术方面、管理方面、党群工作方面以及先进典型、可歌可泣的事迹等；也要总结不足和教训，认真落实电网公司抗灾保电总指挥部3号令要求，增强电网抗灾保障能力。

抓紧恢复电网及设备正常状态。全面开展输电、变电、二次设备、自动化、通讯等系统的预试定检，抓紧安排消缺，对重点设备做好特巡、维护，保证电网安全稳定运行。对电网受灾情况进行分析，根据电网受灾期间安全供电状况，提出电网供电、安全、技术方面的政策建议和措施。

做好电网受灾情况普查和评估。整理完善气象、导线覆冰及设备损毁资料，对照规划建设标准，复核每条线路的塔型和档距，完成受灾修复供电设施的复查和电网健康状况的全面普查、评估工作，形成完整的技术档案。组织专业技术人员从技术、管理、组织等方面认真总结反思本次抗冰保电、恢复重建的经验和不足。

采取三大综合措施，提高电网抗灾保障能力。成立专门领导小组，组织专门力量，根据专家专题研究成果，一是研究运用分线融冰的措施；二是利用公用通信网资源，建立电力应急通信网，研究增强电力通信系统抗灾能力的技术措施；三是编制整改和加固实施方案，对通过重冰区、重要电源送出、重要城市网架、跨越铁路和重要公路的线路采取加固措施，防止类似灾害造成大面积电网损坏事故。

各位代表、同志们，我们要在电网公司和省委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，以南网方略统揽全局，进一步发扬抗灾精神，求真务实，开拓创新，扎实工作，想尽办法去完成每一项任务，确保20xx年各项任务的完成，为电网公司做强做优和经济社会实现跨越式发展做出更大的贡献。

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党阿拉善左旗第十二届委员会向大会报告工作，请审议，并请列席会议的同志提出意见和建议。

一、20xx年工作回顾

20xx年是我旗发展极不平凡的一年，面对复杂严峻的经济形势，全旗上下在盟委、行署的正确领导下，认真贯彻党的、xx届二中、三中全会精神，全面落实自治区“8337”发展思路和盟委行署各项决策部署，紧紧围绕“科学发展、富民强旗”主题，坚持稳增长、调结构、促转型、惠民生，凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得了新进展新成效。

——经济发展稳中向好。积极应对经济下行压力加大带来的不利影响，全力以赴保增长、促发展，较好地完成了经济社会发展各项目标任务。全旗地区生产总值完成155亿元，增长10%;财政收入完成28.5亿元，增长10.5%;全社会固定资产投资完成133亿元，增长30.1%;城镇居民人均可支配收入达到26629元，增长9.6%;农牧民人均纯收入达到11122元，增长13.1%;城镇居民消费价格指数控制在3.5%以内;单位生产总值能耗下降3.4%;安全生产和污染物减排指标控制在上级下达目标之内。

——产业结构逐步优化。农牧业产业化初见成效。井灌区地下水“采补平衡”工作扎实推进，沙葱人工种植开始起步，苁蓉、锁阳产业链条逐步延伸，骆驼、白绒山羊等优势畜种产业开发取得积极进展，一批重大产业化龙头项目落地，为农牧业结构调整和农牧民增收奠定了坚实基础。工业转型升级步伐加快。11个重点工业项目进展顺利，银星、晟辉等风电、光电项目实现并网发电，庆华、金石镁业投资过百亿项目一期工程建成投产，双翼陶瓷、阿拉善空天飞行器、哈伦热电联产等项目开工建设，填补了自治区新型煤化工和高端装备制造业的空白，在传统产业新型化、新型产业规模化、支柱产业多元化发展方面迈出了新步伐。第三产业快速发展。大漠奇石文化产业园开工建设，太西物流园、巴彦浩特物流园、创业园暨孵化基地等项目顺利推进。成功承办了中国越野汽车拉力赛阿左旗段赛事活动，举办了20xx阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会和第二届阿拉善骆驼那达慕大会，并将阿左旗确定为越野e族永久举办地，有力带动了旅游商贸、餐饮住宿、汽车维修等服务业快速发展。全面落实自治区关于促进服务业发展的各项政策措施，金融保险、电子商务、物流配送等现代服务业加快发展，全社会消费品零售总额增长10%，旅游业收入增长19.5%，第三产业增加值占GDP比重提高至19.1%。

——发展环境持续改善。巴彦浩特及沿线苏木镇饮水安全工程建成通水，通勤机场正式通航，科泊尔滩蓄滞洪区成功蓄水，腾格里经济技术开发区与中卫市“水煤合作”稳步推进，哈苏一级公路实现单幅通车，张查高速公路进展顺利，“水困行难”瓶颈得到了有效缓解。统筹推进城乡建设，投资29.72亿元实施了旧城区改造、绿化景观、街景改造、定远营古城恢复、巴彦浩特城区电缆入地改造等工程，阿左旗被命名为“自治区园林县城”。完成了巴彦浩特开闭站至金诺、至腾格里2个220千伏输电线路工程。实施了草原生态补奖、公益林生态效益补偿、飞播造林、人工造林等项目，生态环境明显改善，阿左旗被列为国家沙化土地封禁保护试点旗县。

——社会事业全面进步。全年投入民生资金9.4亿元，占公共财政预算总支出的55%。实施了巴彦浩特地区公交车免费乘坐、老年人手机免费发放、贫困残疾人危房改造、保障性住房、社会保障提标扩面、放心粮油工程等为民办实事项目，受到了社会的广泛好评和群众的普遍欢迎。启动新一轮社会扶贫结对帮扶工作，实施了整村推进、互助资金、连片开发等扶贫项目，为低收入农牧民发放冬季取暖财政补助。积极推进创业就业工程，开展了人才储备、城镇退役士兵安置、事业单位招聘等工作。加大教育投入力度，更新改造了中小学教学配套设施，全国首个校园数字影院实验区落户我旗。着力改善基层卫生院条件，嘎查村医生工资补助资金全面落实。实施住宅小区节能改造工程和户户通电、通广播电视工程，进一步提高了城乡居民生活质量。

——社会大局和谐稳定。全面推行社区网格化管理模式，开展“精品社区”和“数字化社区”创建。落实领导接访和包案制度，实施重大事项社会稳定风险评估机制，排查化解了一批疑难复杂信访案件。“平安阿左旗”建设稳步推进，建成应急指挥视频监控系统，社会治安防控体系建设成效明显。切实加强安全生产和食品药品安全监管。广泛开展群众性精神文明创建活动，连续三年顺利通过了自治区文明城市测评，巴润别立镇、温都尔勒图镇被评为全区文明村镇。积极支持国防和军队建设，国防动员和后备力量建设不断加强。全面贯彻党的民族宗教政策，认真落实“三级网络两级责任制”，进一步巩固了各民族共同繁荣发展的大好局面。

——党的建设稳步推进。思想政治建设不断深化。依托旗委中心组学习、领导干部大讲堂和基层大讲堂，深入学习宣传党的、xx届二中、三中全会和系列重要讲话精神，举办理论宣讲活动115场次，旗委讲师团、南环街道办分别获得自治区级基层大讲堂建设优秀组织奖和示范讲堂荣誉称号。干部队伍素质全面提升。深入推进干部素质提升工程，通过一线锻炼、上挂下派、轮岗交流、严格监督管理、请进来与走出去培训等方式，培训副科级干部及后备干部4500人(次)，提升了干部才干修养。进一步完善干部选拔任用“十公开”制度，选任10名副科级领导干部和10名大学生村官、社区民生志愿者等人员到基层任职。基层组织建设进一步加强。深入推广“532”、“456”工作法，启动新一轮“千百工程”， 开展“下基层办实事转作风”活动，继续推进北疆基层党建长廊建设，基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。党风廉政建设成效显著。深化廉政风险防控工作，大力推行“制度 科技”工作模式。认真贯彻落实中央八项规定和自治区党委、盟委相关配套规定，结合实际制定出台了27项具体措施。深入开展“整建树”专项活动，为开展党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。全旗接待费用同比下降29%，公务车辆购置费同比下降38.6%，清理腾退办公用房1.98万平方米。旗委领导核心作用充分发挥。加强会自身建设，坚持民主集中制，建立健全四大班子联席会议制度，支持人大及其会依法履行职责，支持政协围绕团结和民主两大主题参政议政，群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥。

同志们，我们取得这些成绩，是盟委、行署正确领导、大力支持的结果，是历届党委、政府和全旗广大干部群众继往开来、努力奋斗的结果，也是离退休老同志建言献策、各族各界朋友鼎力相助的结果。在此，我代表旗委向一年来辛勤工作在各条战线上的党员和干部群众，向所有关心支持阿左旗经济社会发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到经济社会发展中存在的问题和面临的困难。主要表现在：一是受当前宏观经济形势和市场环境影响，经济下行压力加大，企业利润大幅下滑，财政增收难度增大;二是经济增长质量不高，产业结构不合理，第三产业占比较小，资源综合利用水平不高，发展方式比较粗放;三是城镇化质量不高，城乡居民增收渠道不宽，城乡公共服务不均衡;四是生态建设与保护任务艰巨，发展与生态保护之间的矛盾依然存在;五是部分基层党组织作用发挥不够，部分党员干部宗旨意识不强，“四风”问题不同程度存在。对这些困难问题，我们必须高度重视，采取有力举措，切实加以解决。

在清醒认识困难和挑战的同时，我们也面临着十分难得的发展机遇和有利条件。一是国内经济趋稳向好，xx届三中全会召开后各项改革将陆续实施，中央继续实行积极的财政政策和稳健的货币政策，重点加强对保障性安居工程、重大基础设施、“三农三牧”、小微企业等领域的财政投入和金融支持，为我旗经济持续快速发展创造了良好的外部环境。二是自治区实施“五大基地”建设，大力推进 “六大工程”，为我们加快发展带来了新的机遇。三是盟委行署提出要打好绿色、沿边、旅游三张牌、实现“十个突破”，大力发展沙生植物产业化、新型工业化、特色旅游业、现代物流业和加快推进新型城镇化等一系列重大举措，为我们发展增添了动力和活力。四是我旗园区建设已初具规模，一批重大项目陆续建成投产，“水困行难”瓶颈取得重大突破，这些都为我们下一步发展奠定了良好的基础。只要我们锁定目标，发挥优势，顺势而为，乘势而上，就一定能够开创经济社会发展的新局面。

二、20xx年主要工作

20xx年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是完成“”规划目标和谋划“十三五”规划的关键一年。我们一定要按照中央、自治区和盟委行署的部署要求，紧密结合旗情实际，团结拼搏，锐意进取，扎实工作，全力推动经济社会持续健康发展。

20xx年全旗工作的指导思想是：全面贯彻落实党的、xx届二中、三中全会和系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神，贯彻落实自治区“8337”发展思路和自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”、盟委(扩大)会议精神，坚持稳中求进、改革创新，着力稳定经济增长，着力抓好“三农三牧”工作，着力做强工业经济，着力壮大第三产业，着力统筹城乡发展，着力优化发展环境，着力保障改善民生，着力维护社会和谐稳定，全面提升党的建设科学化水平，不断开创阿左旗科学发展、富民强旗、和谐幸福新局面。

今年全旗经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长10%，全社会固定资产投资增长25%，公共财政预算收入增长-17.6%，社会消费品零售总额增长10%，城镇居民人均可支配收入增长10%，农牧民人均纯收入增长12%，各项约束性指标控制在上级下达指标以内。

实现上述目标和要求，做好今年各项工作，我们必须坚持经济发展不动摇，必须坚持民生改善不懈怠，必须坚持统筹兼顾不放松，正确把握和处理好“稳”与“改”、“快”与“好”、“近”与“远”的关系，重点抓好以下八个方面的工作。

(一)以扩大投资为重点，着力稳定经济增长。投资是拉动我旗经济持续快速增长的主要动力，要把抓固定资产投资作为经济工作的首要任务，抓紧抓实，千方百计扩大投资规模。一要抓好项目这个载体。组织实施好今年确定的经济建设、社会事业、基础设施、城市建设等74个重点项目，确保全年固定资产投资目标圆满完成。要准确把握政策导向，抓好项目前期工作，积极主动与上级有关部门对接，争取更多的项目批复和更多的资金投入。扎实做好项目库建设，策划储备一批具有良好发展前景的优质项目，始终保持重大项目投资的连续性。二要抓好招商引资这个关键。围绕现代煤化工、新能源新材料、现代装备制造、农畜产品精深加工、文化旅游、物流、基础设施建设、公共服务等重点领域开展招商工作，积极承接发达地区产业转移，谋划、新上一批支撑产业转型升级和结构调整的大项目、好项目，推动招商引资工作实现新突破。三要抓好协调服务这个保障。要落实重点项目领导责任制，坚持调度制度，建立绿色通道，强化日常督查，加大考核力度，全力保障重点项目顺利实施。要切实提高行政效能，各级各部门要强化大局意识和服务意识，把服务项目、服务园区、服务企业作为加快发展的头等大事，加强沟通、密切协作，形成推动发展的整体合力。要规范收费项目，用好用足扶持企业发展的相关政策，确保各项政策落实到位，为项目建设创造良好条件。要加强银地、银企合作，完善规范信贷平台，扩大现有金融机构融资规模，多渠道解决项目融资难的问题。

(二)以促进农牧民增收为重点，着力抓好“三农三牧”工作。要稳步推进农业“三三制”发展模式示范，积极调整种植结构，统筹解决好农民增收、农业节水、农区繁荣的问题。要把沙生植物产业化作为解决“三农三牧”工作的重要突破口强力推进。在巩固家庭承包经营的基础上，大力推进土地、草牧场经营权向新型经营主体流转，积极开展家庭农牧场试点。实施好百万亩梭梭苁蓉产业基地工程，推行“企业+基地+种植户”和“市场+专业合作社+农牧户”的发展模式，推进沙葱、苁蓉、锁阳、沙地葡萄等沙生植物产业化发展，不断增加农牧民财产性收入和经营性收入。支持宏魁、沙舟红、圣牧高科、庆华、东岚、万铭等农牧业龙头企业规模经营，加快开发有机沙葱、苁蓉锁阳系列产品、驼羊绒制品等一批食品、保健品和轻纺制品，打造具有原产地特色的品牌。要大力推进“菜篮子”工程，解决居民“吃菜贵”的问题。

(三)以园区建设为重点，着力做强工业经济。按照自治区“五大基地”建设的要求，充分发挥我旗资源比较优势和产业潜力，围绕促进存量延伸升级、增量多元发展，在做大做强原有优势特色产业的基础上，加快发展清洁能源、现代煤化工、有色金属加工和高端装备制造业，着力提高产业整体竞争力。要加强园区建设。加快腾格里经济技术开发区污水处理、固废处理、绿化亮化等工程建设，多措并举保障开发区供水。加快敖伦布拉格产业园区道路、供水、供电、绿化等基础设施建设。尽快完成巴彦浩特环保工业园区规划修编，加大巴彦诺日公—吉兰泰石材加工园区道路和供电建设力度。要推进重点工业项目建设。抓好庆华1000吨碳纤维、源通600万平米高强韧纳米微晶耐磨板、双翼陶瓷产业园二期等新建项目的实施。大力推进金石镁业20万吨高品质镁合金、阿拉善空天飞行器、巴彦浩特2×33万千瓦热电联产等续建项目建设。积极做好国能年产40亿立方米煤制天然气、凯航国际航空产业园、随心航空飞行器产业基地、神华敖伦布拉格2×33万千瓦自备电厂等项目的前期工作，力争早日开工建设。加快推进太西煤、宁发等煤矿技改工程，实施好煤矿采空区治理和地质环境灾害综合治理工程，积极促使停产企业复产和产能不足企业的达产。

(四)以特色旅游业和现代物流业发展为重点，着力壮大第三产业。尽快制定出台促进第三产业发展的政策措施，改造提升商贸、餐饮等传统服务业，加快发展旅游休闲、仓储物流、金融保险、电子商务、家政服务等现代服务业，大力支持奇石、玉雕、民族手工艺加工等特色产业发展，全力做强第三产业这块“短板”。在旅游业发展上，要抓住通勤机场通航的有利机遇，加大景区、景点基础设施投入，完善天鹅湖、月亮湖、通湖、敖伦布拉格等景区旅游服务功能，做好福因寺国家4A级景区申报工作，加快推进广宗寺旅游景区合作开发。加强同周边地区跨区域合作，开发一批观光旅游、休闲度假、探险体验项目，共同打造旅游黄金通道和精品旅游线路。继续办好阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会、骆驼那达慕三大品牌节庆活动。加快推进阿拉善大漠奇石文化产业园、越野e族大本营、越野车博物馆和越野培训学院建设。围绕“吃住行游购娱”六要素，加强旅游公共服务和配套设施建设，规范旅游市场秩序，注重旅游人才培养，全面提升旅游业发展水平。在物流业发展上，力争使巴彦浩特物流园、太西物流园建成投用，腾格里物流园、敖伦布拉格煤炭物流园、吉兰泰和乌力吉物流园等项目开工建设，使物流业成为拉动服务业发展的支柱产业。在发展口岸经济上，要按照建成向北开放的重要桥头堡和充满活力的沿边经济带的目标，积极融入新丝绸之路经济带建设，全力以赴推动乌力吉口岸开通，争取由申报转入建设阶段，并在敖伦布拉格产业园区规划建设中蒙经济合作区。

(五)以推进新型城镇化为重点，着力统筹城乡发展。要把推进新型城镇化作为解决“三农三牧”问题、推进基本公共服务均等化、实现永续发展的重要载体来抓，促进城乡统筹协调发展。要加快推进新型城镇化建设。坚持“以人为本、优化布局、生态文明、文化传承”的原则，以巴彦浩特为重点，统筹抓好宗别立、巴彦诺日公、嘉尔嘎勒赛汉等苏木镇的改造，加强交通干线村镇整治，打造一批规模适度、功能完善、环境优美、宜居宜业宜游的特色城镇。要在总体规划指导下，做好巴彦浩特城市设计，实施好园林绿化、西城区综合改造、土尔扈特北路街景改造、城市公园二期、营盘山周边环境综合整治、城市棚户区改造、定远营保护二期等重点市政工程，继续加强城市路网建设，完善集中供热、供水、排污等基础设施。要有序推进城乡均等化发展。按照城乡一体化发展要求，认真落实国家“全面放开建制镇和小城市落户条件”、“推进农业转移人口市民化”等政策措施，加快户籍、教育、医疗、社会保障等制度改革。统筹做好推进城镇化和守边护边工作，制定出台相关政策，鼓励, 散居农牧民转移进城。按照自治区提出社会保障“十个全覆盖”的目标要求，切实加强新农村新牧区建设，抓好农村牧区公路、水利、电网等基础设施建设，促进城乡基本公共服务均等化。积极引进绿色环保、拉动就业的实体经济，努力实现以产兴城、以城带乡、以城富民。要不断提升城市管理水平。坚持建管并举，整合城市管理职能，加快培养一批城市管理人才，鼓励民间资本参与城市公用设施投资运营，逐步推行城市精细化管理。深入推进文明城市建设，加强居民文明意识教育，引导居民参与城市管理，形成共建共管共享的新格局。

(六)以破解“水困行难”瓶颈为重点，着力优化发展环境。破解“水困”方面，要盘活水资源，做足水文章，扎实推进井灌区地下水“采补平衡”，积极争取国家给予黄河引水项目支持，促成科泊尔海蓄滞洪区工程立项审批，从根本上破解 “水困”瓶颈。积极推进腾格里经济技术开发区与中卫市 “水煤合作”和敖伦布拉格产业园区引水、乌力吉口岸水源地建设工作，切实提高水资源对经济发展的保障能力。破解“行难”方面，要启动巴彦浩特通勤机场升格支线机场工作，全力保障张查高速、哈图呼都格—苏海图、巴彦诺日公—苏海图一级公路建设和京新高速阿左旗段顺利实施，扎实做好巴彦浩特—民勤三级公路及农村公路建设。积极配合做好乌兰敖包—中卫铁路、乌兰敖包—青铜峡铁路、乌力吉—巴彦浩特—中卫铁路、长中线与银川—中卫高速公路连接线、腾格里—温都尔勒图公路连接线等项目前期工作，构筑北开南连、东西贯通的交通网络。生态建设方面，要按照“保护与建设并重、以保护为主”的方针，结合公益林生态效益补偿、草原生态补助奖励政策的实施，做好项目区封禁保护、沙漠绿化锁边、人工造林等工作。重点在城镇周边、村落厂矿、公路沿线、旅游景区开展绿化造林，在腾格里沙漠东缘、乌兰布和沙漠西南缘、黄河西岸以及边界苏木镇进行飞播造林，努力将我旗建成北方重要的生态安全屏障。

(八)以加强社会治理为重点，着力维护社会和谐稳定。要深入推进“平安阿左旗”建设。强化社会治安防控机制，在抓好严打整治和重点区域专项整治的同时，科学整合防控资源，进一步健全完善专群结合、群防群治的社会治安长效机制。深入开展普法依法治理工作。高度重视信访维稳工作，全面落实重大事项社会稳定风险评估机制，建立健全矛盾化解联动机制，发挥党员之家和人大代表联络站的作用，进一步畅通民意诉求渠道，教育引导群众遇事找法，解决问题靠法，不断促进信访工作步入良性轨道。加强网络舆情管控，积极引导网上主流思想，营造良好的舆论氛围。要全力抓好安全生产工作。始终把安全生产作为一条不可逾越的红线，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，对工矿危化企业、道路交通、消防、食品药品等事故易发、多发的行业要加大排查力度，坚决防止重特大安全生产事故的发生。要着力构建北疆安全屏障。全面贯彻落实党的民族宗教政策，不断巩固和发展各族人民和睦相处、和谐发展的良好局面。深入开展双拥共建活动，统筹处理和服务好国防建设与维护群众利益的关系，配合做好第二炮兵部队入驻工作，最大限度地维护好群众利益，实现军地发展互促共赢。

三、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党的建设科学化水平

形势的发展、事业的开拓、人民的期待，必须坚持党要管党、从严治党。我们要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面提升党的建设科学化水平，为推进深化改革、加快科学发展提供坚强的组织保障。

(一)坚持理论武装，以先进的理念引领发展。要围绕建设学习型党组织和学习型领导班子，组织广大党员干部深入学习党的、xx届三中全会及系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神，认真贯彻落实自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”和盟委(扩大)会议精神，深刻领会中央八项规定、自治区28项具体规定和盟委配套规定，紧密结合全旗工作实际，切实把学习成果转化为谋划发展的思路，推进工作的措施，引领发展的能力。进一步完善旗委中心组学习制度，继续开展领导干部大讲堂、居民大讲堂和干部教育培训，不断提升领导干部思想理论水平。要广泛开展精神文明创建活动，大力宣传模范人物和先进典型，教育引导党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

(二)坚持改革创新，以改革的成果驱动发展。党的xx届三中全会对深化改革进行了全面部署，我们一定要吃透精神，精准把握各项改革举措，抢抓中央、自治区进行改革顶层设计的机遇，争取将阿左旗发展亟需的平台、政策、资金、项目列进计划，为改革发展赢得先机。要积极对接中央、自治区和盟委出台的一系列改革配套方案，紧密联系实际，研究谋划好我旗相关领域改革的思路措施，加快形成有利于推进改革发展的体制机制。要加快推进构建开放型经济新格局、支持非公经济健康发展、培育多元农牧业生产经营主体、创新投融资机制等方面的工作，切实做好行政审批、财税体制、矿产资源市场化配置等方面的改革。

(三)坚持围绕核心，以强大的合力推进发展。充分发挥旗委总揽全局、协调各方的领导核心作用，集中精力抓好全局性、战略性、前瞻性的重大问题。健全重大事项集体决策制度，完善班子成员定期沟通制度，支持人大、政府、政协依法依章履行职能，努力营造四大班子精诚团结、分工负责、密切协作的良好氛围。加强党对人民武装工作的领导，强化统战和民族宗教工作，全面做好工会、共青团、妇联等群团工作，为推动经济社会持续健康发展凝聚智慧和力量。

(四)坚持固本强基，以一流的队伍推动发展。认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格把好“政治关”，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔出来。要加大少数民族干部、妇女干部、党外干部的培养和使用。加强各级党组织书记的配备和管理，建立苏木镇、街道党(工)委书记后备库，充实苏木镇、街道后备干部队伍。认真落实《阿左旗关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》，完善基层党组织经费保障机制。全面推行党员干部联系服务群众“456”工作法和嘎查村民主管理“532”工作法，继续深化嘎查村“五个一”帮联晋级活动和新一轮“千百工程”。稳步推进“两新”组织党建工作，不断扩大覆盖面。扎实开展“和谐社区推进年”活动，创建一批特色社区和精品社区。

(五)坚持清正廉洁，以良好的作风服务发展。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告等制度。严格执行党风廉政建设责任制，推行“三公”经费支出常态化监管，加大案件查处力度，促进干部清正、政府清廉、政治清明。各级领导干部一定要勤政务实，勇于担当，职责范围的工作必须积极主动去抓，落到自己身上的任务必须尽心竭力完成，遇到问题矛盾必须敢于面对，积极解决;一定要锲而不舍，持之以恒，看准了的事情，定下来的工作，要以 “钉钉子”的精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头，紧盯不放，一抓到底，全面推进各项工作落实;一定要心存敬畏，严于律己，带头遵守党的纪律，带头执行八项规定，以实际行动和良好形象为干部群众作出表率。

(六)坚持高标准严要求，以教育实践活动的成效促进发展。在全党开展群众路线教育实践活动，是党的作出的一项重大部署。全区第二批党的群众路线教育实践活动1月24日正式启动，近期旗委将召开专题会议进行安排部署。全旗各级党组织一定要提高认识、统一思想，按照旗委的总体部署和 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢把握为民务实清廉主题，以“四大行动”、“六大工程”为载体，扎实推进教育实践活动各环节各步骤的工作，着力解决“四风”方面存在的突出问题，确保教育实践活动取得实效。要加强组织领导。各级党组织是本地区本部门开展教育实践活动的责任主体，务必高度重视，把活动摆上重要议事日程。旗委要尽快成立领导机构和工作机构，抓紧制定活动方案，为召开动员大会做好前期准备工作。要做好分类指导。第二批教育实践活动面广量大、层级较多，必须分类、分层、分级指导。要针对不同层级、不同领域、不同对象的情况，找准需要解决的突出问题，提出有差异化的目标要求，明确具体任务和推进措施。要坚持统一部署、梯次展开、压茬进行，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。要注重宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传活动进展和实际成效。及时发现活动中涌现的典型，总结推广好经验好做法，用舆论的力量推动教育实践活动各项工作。要坚持统筹兼顾。把开展活动同做好当前工作和重点任务紧密结合起来，摆布好时间和精力，统筹好资源和力量，使活动每个环节、每项措施都为中心服务，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，以教育实践活动的成效推动经济社会发展。

各位代表、同志们，做好今年的工作意义重大，任务艰巨。让我们在盟委、行署的正确领导下，全面贯彻落实党的xx届三中全会精神，和衷共济，开拓进取，扎实工作，为率先全面建成小康社会而努力奋斗!

各位代表、同志们：

在中国农业机械化科学研究院第十次党员代表大会隆重召开之际，受国资委党委的委托，我们前来参加这次大会。首先，我们向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!国资委党委对中国农机院第十次党员代表大会高度重视，这次党代会是经国务院国资委党委批准召开的，20xx 年1 月，国务院国资委党委专门发文对这次党代会召开的时间、选举办法、党委和纪委候选人预备人选等进行了批复。这次党代会将全面总结中国农机院党委过去六年来的工作，贯彻落实党的xx大精神，研究部署今后一个时期党委的主要任务，同时还要选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。这个庄严而隆重的大会，是中国农机院改革发展和党建工作中的一件大事，是全体干部职工和广大共产党员政治生活中的一件大事，它必将对中国农机院的改革发展、党的建设产生重大而深远的影响。

6 年来，中国农机院牢牢 抓住 改革发展的重要机遇，积极探索转制科技型企业发展方向，大力实施以股份制改造为重点的各项改革举措，全面推进流程再造工程，不断推动管理创新，企业综合实力得到加强，经济运行的总量和质量不断提高。 其中，营业收入20xx年达到11.4 亿元，利润达到8600 万元，资产总额达到14 亿元，分别比六年前增长了307% 、249% 和160% 。与此同时，中国农机院积极推进自主创新，不断建立和完善创新体系，培育了一大批具有自主知识产权的核心技术，实现了科技工作的重大突破，科技产业进入了健康快速的发展轨道。

6 年来，中国农机院党委在上级党组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕企业经营科研这一中心任务，牢牢把握企业改革发展方向，推动党建工作与经营管理和科研工作有机融合，不断加强和改进党的建设。在加强各级领导班子思想政治建设，认真开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，完善制度，丰富载体，创先争优，搞好企业文化建设和精神文明建设，充分发挥工会、共青团等组织的作用，加强党风建设和反腐倡廉工作等方面，做了大量的工作，为农机院改革发展稳定发挥了重要作用。六年来，中国农机院党委着力抓好思想政治工作，注意把党的建设的各项工作纳入制度化、规范化的轨道，建立和完善了《关于“重大事项”集体讨论的规定》等一批规章制度，保证了党建工作的有效开展，同时认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》(中办发〔20xx〕31 号)精神，积极探索充分发挥党组织政治核心作用的方法和途径，体现了中国农机院党建工作的特色。

当前，加强和改进国有企业党建工作既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。我们要充分认识加强和改进国有企业党建工作的重要性，正确认识当前国有企业党建工作的形势和任务，进一步坚定搞好国有企业党建工作的信心和决心，增强做好国有企业党建工作的责任感和和使命感。

国有企业设立党组织并发挥政治核心作用，这是中国国有企业的强大政治优势，也是中国国有企业的最大特色。人力资源是第一资源，是最重要的核心竞争力。 国有企业改革发展的实践充分证明，国有企业的党组织和党员是国有企业最先进的人力资源，党建工作是国有企业重要的核心竞争力。共产党是中国的执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心，企业党组织的政治核心地位就是共产党执政地位在国有企业的重要体现。国有企业党组织是依据公司法及党章设立的法定机构，是国有企业的重要领导机构，党建工作是重要的企业管理工作，党务干部是重要的企业管理干部。实现党建工作与现代企业制度的有机结合，是深化国有企业改革的一个重大而紧迫的现实课题，这个问题躲不开、绕不过，否则有中国特色的现代企业制度就不可能建立起来。高度重视党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是办好国有企业的一条重要规律 。我们国家搞好国有企业的经验从根本上说有二条：一是坚持建立现代企业制度的改革方向，特别是明确股份制成为公有制的主要实现形式。二是加强和改进党的建设，发挥党组织的政治核心作用。第二条经验往往被人们所忽视，甚至被一些人把这个优势当作了劣势，总是想通过各种方式来淡化、虚化、削弱甚至取消党建工作。中央一再强调指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”我们要认真学习、深刻领会中央的精神，把思想认识真正统一到中央关于国有企业党建工作的方针政策上来，始终坚持国有企业改革的正确方向，始终坚持国有企业党建工作的正确方向。

我们不仅要坚定搞好国有企业的信心，而且要坚定搞好国有企业党建工作的信心。当前加强和改进国有企业党建工作面临着难得的机遇。国有资产管理体制改革，创造了管资产、管人、管事与管党建相结合的领导体制;党的xx大提出要“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”，并明确了新时期党的建设的总体布局以及6 项任务，这对国有企业党的建设进一步指明了方向;国有企业改革发展形势良好，可以说是改革开放以来最好的时期，为加强和改进党建工作提供了良好的经济基础和宏观条件。但同时我们要看到， 随着市场经济的发展，现代企业制度的建立，公司治理结构的完善, 国有企业党的建设面临许多挑战，迫切需要加强、改进和创新。目前国有企业党建工作理论指导、政策法规、实践创新在一些方面与国有企业改革发展实践还不相适应。国有企业经济方面的体制改革广泛深入推进，发生了翻天覆地的变化，现代企业制度基本建立，绝大多数中小企业已经改制，但国有企业政治方面(党的工作)的体制改革显得有些不适应，与市场经济的发展和现代企业制度的需要有些不相适应，迫切需要加快改革创新步伐。在建立现代企业制度的条件下，如何科学规范地处理“新三会”与“老三会”的关系、党组织如何参与重大问题决策、如何坚持党管干部原则、如何坚持全心全意依靠工人阶级方针等等，都遇到了许多新情况新问题。随着产权多元化、“新三会”的建立，市场经济的发展，一些国有企业党建工作方法和活动方式不能与时俱进，缺乏创新，党的工作缺乏吸引力、凝聚力、创造力。一些企业党建工作 习惯于老办法、老路子。面对市场经济和现代企业制度，国有企业党建工作理论思考、实践经验都不足。从经济方面来讲，一些企业已经进入市场经济;但从政治方面来讲，一些企业的思想观念、党建工作体制机制、方式方法还基本上停留在计划经济时代。我们要增强改革创新国有企业党建工作的紧迫感和危机感。

党的xx大， 是在我国经济社会发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，鲜明地回答了党和国家事业发展的重大理论与实际问题，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。当前和今后一个时期，我们的首要政治任务，就是学习宣传贯彻xx大精神。 这必将对国有企业党建工作产生巨大的推动作用。我们必须抓住这一难得机遇， 认真贯彻中央的要求和国资委党委的统一部署，结合企业实际，组织广大党员深入学习、全面领会党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于创新，善于用改革的办法破解国有企业党的建设中的难题，善于用创新的思路寻求保持和发展党的先进性的途径，努力开创国有企业党的建设的新局面。

当前，全党上下都在深入学习贯彻xx大精神，中国农机院第十次党代会召开的内外环境都很好。在会前，国资委党委组织部以及企业领导人员管理二局、国资委纪委与中国农机院党委就召开党代会进行了认真研究，我们认真阅读了农机院党委和纪委的工作报告。这两个报告，总结了经验，分析了形势，肯定了成绩，指出了不足，明确了任务，有一些新经验、新措施、新思路。经过与会代表的进一步审议和研究修改，必将对加强和改进党的建设起到重要的指导作用。我们认为，这次大会指导思想明确、组织严密、内容丰富、提出的任务措施具体实在，会场气氛庄严而隆重，充分体现了农机院各级党组织和广大党员的政治意识、大局意识和求真务实的作风。希望各位代表以饱满的政治热情和认真负责的态度，按照民主集中制原则，畅所欲言，集思广益，充分行使权利，正确履行义务，在大会主席团的领导下，顺利完成大会各项议程，同时积极围绕加强和改进党的建设以及企业改革发展中心任务，献计献策，进一步认清形势、理清思路、明确任务、凝聚力量、鼓舞干劲，把这次大会开成一个发扬民主、求真务实、团结和谐、开拓奋进的大会，为推动中国农业机械化科学研究院全面协调可持续发展做出更大的贡献。

预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家。

同志们、青年朋友们：

今天，由共青团区委主办、街道团工委承办的“改善生活环境提高生活品质志愿者服务活动大集”在这里举行，这是全区各级共青团组织和广大团员青年积极响应区委、区政府号召，主动投身创建全国文明城市、国家卫生城市工作的重要举措。

开展“一创六建”活动是全区政治经济文化生活中的一件大事，为响应当前全国文明城市和国家卫生城市创建工作的要求，团区委号召全区广大团员青年充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，在“一创六建”活动中做到“十个率先”：即：要率先争做“文明使者”、要率先争做“爱心使者”、要率先争做“环保使者”、要率先争做行业标兵、要率先弘扬红色文化、要率先参与镇村环境综合整治活动、要率先维护社会公共秩序、要率先开展关爱农民工子女活动、要率先关爱弱势青少年群体、要率先承担急、难、险、重任务。

自创城工作开展以来，全区各级团组织、青年志愿者紧紧围绕全市、全区工作大局，充分发挥职能作用，积极开展了“万顶红帽进社区”、“小红帽在行动”志愿服务行动、青少年思想道德建设、净化青少年成长环境等一系列丰富多彩的活动，在各社区成立了环境卫生、助残助困助老、关心下一代、心理咨询、法律援助等10支志愿者服务队，丰富了广大群众的社会文化生活，展示了青年志愿者的风采，为全市荣获“全国文明城市创建工作先进城市”做出了突出贡献。

当前，创城工作已经进入攻坚阶段，各项工作正在紧锣密鼓的展开，这就需要全区广大团员青年以更高的热情、更足的干劲、更扎实的措施做好区委、区政府交办给我们的各项工作。在此，我希望全区广大团员青年，要抢抓机遇，勇于承担团组织的光荣使命和责任，在“两城同创”工作中勇当先锋、敢做表率、争创新功!借此机会，我就全区广大团员青年和共青团组织参与“两城同创”工作提三点要求：

第一，要争做文明的践行者，在构建和谐中展现新作为。团员青年是创建文明城市的重要力量。全区各级共青团组织要在各级党委、政府及各单位党组织的统一安排部署下紧密围绕我区创建工作大局，充分发挥共青团的组织思想新、行动快、影响大的优势，积极做好宣传引导工作，在全社会营造“创建文明，构建和谐，人人有责”的浓厚氛围。

第二，要争做文明的倡导者，在培育文明中树立新风尚。全区广大团员青年在创建文明城市工作中，要严格要求自己，从点滴做起、从身边的小事做起，说文明话，做文明事，行文明路，做文明人，自觉告别各种不文明行为;要影响带动他人，深入群众，传送温暖，助人为乐，用实际行动倡导文明向上的社会风气，以实际行动培育社会文明。

第三，要争做文明的推动者，在实践探索中开创新局面。全区各级团组织要以创建全国文明城市为新的起点，立足当前，放眼未来，积极探索，大力推进，不断探索和开创共青团组织参与创城工作中的新方式、新载体。要广泛动员青年志愿者、少先队员等青少年群体参与到创建工作中来，要通过开展“小手牵大手，共建幸福家园”、“讲卫生、改陋习、从我做起”、“倡导健康理念，享受美好生活”等主题活动，不断扩大社会影响面，提升全区人民尤其是青年群体对创建文明城市的认知水平和参与热情。

同志们，创建全国文明城市、国家卫生城市是提升城市品位，改善人民群众生活水平的重要载体和必由之路，让我们携起手来，行动起来，充分发挥青年的才智，激发青年的热情，以昂扬的斗志和务实的作风，积极投身到创建文明城市的实践中去，为建设文明和谐贡献自己的青春和力量!

最后，预祝活动圆满成功!祝同志们、青年朋友们身体健康、合家幸福、万事如意!