决定

各单位：

200x年，市分行机关各部门及全体职工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“储蓄要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并主动参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项指标任务的圆满完成发挥了重大作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典范，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。 (网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)

希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体职工，要以先进单位和先进个人为榜样，主动适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。

一、以规范性建设为抓手，提高工作水准。

认真制定20xx年学生和工作行事历，项目落实到周，任务分解到人，提高工作规范性;每周召开学生工作例会，定期刊出学工简报;积极探究学生教育管理工作模式，完善了相关工作规程和工作流程49项，进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序;启用学生信息管理系统，推进学生管理信息化;筹建大学生事务中心。

二、以生为本，文明高效地开展学生日常事务工作。

成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心，组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度，组织累计资助学生8761人次，累计金额756万余元，组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。

三、开展形式多样的心理健康教育活动，增强工作实效性。

组织出版了四期心理健康报(《涟漪》)，安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询，成功举办了大学生心理健康节。

四、加强学生公寓管理，逐步推进五进工作。

组织完成了11幢学生公寓相关管理工作，开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动;完成了X7X8学生公寓床配备、公寓托管招标工作;修订了《学生公寓管理考核办法》，成立了学生公寓自我管理委员会。

五、积极开展军训及军训评估工作。

组织完成了20xx级3000余名新生国防教育和军事训练计划，开设了军事理论课，完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料。

六、团结协作，积极完成主(协)办工作。

20xx年度，在完成本部门的同时，和学院相关部门一起完成了院第25届田径运动会、五月的风颁奖文艺晚会 、八荣八耻万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、廉政文化进校园、 大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查(并在大会交流)、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。

七、按章办事，廉洁自律。

20xx年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务，工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定，做到廉洁自律。

八、积极思考，勤奋工作。

组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》;修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程(流程)49项;成立学生公寓自我管理委员会，筹建大学生事务中心;组织开设了军事理论课;完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研;贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流，院内立项课题一项。

九、工作中不足之处

1、学生工作理论研究不够;

2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。

各党支部:

去年以来，全镇各党支部和广大共产党员在各级党组织的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，深入开展“三严三实”、“两学一做”和基层组织建设提升年各项工作，涌现出了一大批先锋作用发挥明显，科学发展成效显著的先进基层党组织和优秀个人。为树立典型、弘扬正气、彰显先进，激励各基层党组织和广大党员更加深入推进“两学一做”学习教育开展，努力打造“四讲四有”合格党员队伍，在建设富裕平安和谐新过程中，带领全镇干部群众，团结拼搏、攻坚克难，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。镇党委决定:对夏村党支部等12个先进基层党组织，等24名“两学一做”学习教育标兵、优秀共产党员，等15名优秀党务工作者，沁园春奶山羊养殖党组织科技示范基地及魏峰等7名党员科技示范户予以表彰。

镇党委希望，这次受表彰的先进集体和优秀个人要珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁，再接再励，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加良好的精神状态，在推进全镇经济社会各项事业中再创佳绩，再立新功。镇党委号召，全镇各基层党组织和广大党员要向这些先进集体和优秀个人学习。学习他们牢记宗旨、执政为民的思想意识，求真务实、艰苦奋斗的优良作风，与时俱进、争创一流的拼搏精神，进一步解放思想，开拓进取，团结带领全镇广大人民群众，积极投身全面建成小康社会的伟大事业，为实现全镇经济社会又好又快发展努力奋斗!

附件:x年度先进集体和优秀个人名单。

中共xx镇委员会

x年6月26日

当事人：嘉善绿源化工有限公司;法定代表人：杨富良;住所：干窑镇范泾村。

20xx年7月8日，嘉善县市场监督管理局执法人员对位于嘉善县干窑镇范泾村的嘉善绿源化工有限公司食堂进行现场检查。经查：1.该公司食堂现场不能提供有效《餐饮服务许可证》从事员工就餐服务;2.该公司食堂从业人员现场不能提供有效健康证明。当事人涉嫌未经许可从事餐饮服务、从业人员未取得健康合格证明从事餐饮服务。本局于20xx年7月8日立案调查。

经查明：当事人嘉善绿源化工有限公司在未取得《餐饮服务许可证》的情况下，聘用未取得有效健康证明的、为餐饮服务从业人员，从20xx年8月份起，在公司开设食堂为员工提供餐饮服务。20xx年7月8日，被本局查获，现场当事人正在从事餐饮服务，2名从业人员未取得有效健康证明。在进一步地调查取证中发现，当事人未保存食堂食品原料采购的收据或发票，未做好食品原料的进货台账，未建立食品原料索证索票制度。案发后食堂立即停止了经营并向我局提交了整改报告，并于20xx年9月16日取得了《餐饮服务许可证》。从业人员、于20xx年7月28日取得了有效《健康证》。至案发，因证据不充分当事人未经许可从事餐饮服务的货值金额无法认定，当事人在食堂经营期间未向职工收取就餐费用，无违法所得。

20xx年10月8日，本局向当事人送达了善市监干告〔20xx〕2号《行政处罚事先告知书》。当事人于20xx年10月9日向本局提出陈述、申辩，辩称企业食堂不需要办理《餐饮服务许可证》，食堂从业人员和于20xx年4月19日已进行健康体检并且可提供健康证明。本局经复核认为企业食堂需要办理《餐饮服务许可证》、食堂从业人员从事餐饮服务工作需取得有效健康合格证明是《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》和《餐饮服务许可管理办法》明文规定的，食堂从业人员和于20xx年7月28日取得了有效健康合格证明。故当事人的陈述申辩理由不成立，本局不予采纳。

本局认为：当事人的上述行为，违反了《中华人民共和国食品安全法》第二十九条第一款、《中华人民共和国食品安全法》第三十四条第二款、《餐饮服务食品安全监督管理办法》第十条第一款的规定，构成了未经许可从事餐饮服务、从业人员未取得健康合格证明从事餐饮服务工作的违法行为。

对当事人的上述违法行为，根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条，责令当事人改正;根据《中华人民共和国食品安全法》第八十四条、第八十七条，《餐饮服务食品安全监督管理办法》第四十条的规定，对当事人作如下决定：

一、警告;

二、罚款人民币伍仟元整。

上述罚款，当事人应当自收到本处罚决定之日起十五日内，到指定银行(收款银行：中国工商银行股份有限公司嘉善支行，收款国库：县支金库，地址：嘉善县魏塘街道解放东路1-8号)缴纳。当事人逾期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

当事人如不服本处罚决定，可在收到本处罚决定书之日起六十日内向嘉善县人民政府或者嘉兴市市场监督管理局申请复议;也可以在三个月内依法直接向嘉善县人民法院提起行政诉讼。

当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，本局将依法申请嘉善县人民法院强制执行。

嘉善县市场监督管理局

20xx年10月20日

申请人：_________________，女，汉族，19__________年_____月_____日出生，住__________市__________街__________号楼__________单元__________号，电话：_________________。

被申请人：_________________，男，汉族，19__________年__________月__________日出生，住__________市__________巷__________号__________单元__________，电话：_________________。

申请事项：请求贵院延期开庭审理申请人与被申请人劳动争议一案。

事实与理由：

被申请人__________诉申请人__________劳动争议一案业经贵院受理，法庭定于20__________年__________月__________日开庭审理，但申请人基于身体原因不能按时到庭，且需要调取新的证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》146条“有下列情形之一的，可以延期开庭审理：一)必须到庭的当事人和诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形”之规定，特请求贵院延期开庭审理本案，望贵院批准。

此致

__________市人民法院

申请人：_________________

________年____月____日

公司各部门：

20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。

公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。

xx年x月x日

集团公司所属各单位团(工)委:

x年，在集团公司党委、股份公司团委和团甘肃省委的正确领导下，集团公司各级团组织和广大团员青年以邓小平理论和"三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务企业、服务青年为出发点，紧紧围绕企业中心工作，团结和带领广大团员青年，深入贯彻落实集团公司"四会”精神，各级团组织积极开展争创"五四红旗团支部”、"青年文明号工程”，争当"青年岗位能手”和"青年技术创新创效”、岗位技术比武等各种形式的青年活动，有力地促进了团的自身建设，活跃了基层团的工作。广大团员青年和团干部立足本职、勤奋学习、开拓进取、求实创新，把施工一线作为磨练意志、施展才华、增长才干的舞台，围绕急难险重任务，成立青年突击队，勇挑重担，攻坚克难，展示作为，为集团公司的发展稳定做出了积极贡献，涌现出了一批思想作风扎实、工作成绩突出、团员表率作用显著的优秀共青团员和热心团的工作、有出色工作业绩的优秀团干部，为广大团员青年树立了榜样。为总结经验、弘扬先进，迎接建党90周年，以优异的成绩回报总书记"生逢其时、大有可为”的谆谆教导和殷切希望，进一步推动集团公司共青团工作再上新台阶，集团公司团委决定对涌现出的"五四”红旗团委、"五四”红旗团支部、优秀青年突击队、优秀团干部、优秀共青团员给予表彰奖励。

各级团组织和广大团员青年要以他们为榜样，深入贯彻落实科学发展观，牢记总书记嘱托，认清自己肩负的使命和责任，自觉加强学习，矢志艰苦奋斗，勇攀科技高峰，为实现集团公司又好又快发展贡献更多的智慧和力量。希望受到表彰的集体和个人要戒骄戒躁，立足本职，再创新业绩。

附:集团公司"五四”表彰名单

二十一局集团有限公司团委

x年4月27日

各学校团委、团支部(总支):

20xx年以来,全县各学校团组织深入学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神，深入贯彻团县委xx届四次全会提出的各项部署要求，紧紧围绕五大“青春行动”活动载体，切实加强团的自身建设、创新开展服务青年工作，团的事业呈现出朝气蓬勃、竞相跨越的良好态势，先后涌现出了一大批先进集体和先进个人。为了表彰先进，树立典型，推动全县学校系统共青团工作再上新台阶。

经研究，团县委、教育局决定联合授予共青团东海县实验中学委员会等4家团委“五四红旗团委”称号;授予东海县实验中学九(6)班团支部等20家团支部(总支)“五四红旗团支部(总支)”称号;授予张伟等17名团干部“优秀共青团干部”称号;授予李思琪等38名同志“优秀共青团员”称号;授予李海军等40名同志“青年思想道德建设先进个人”称号。

希望受表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁、踏实工作、勇立新功。希望全县各学校团组织和团员青年以他们为榜样，埋头苦干、奋力赶超，以务实的精神、求实的作风、扎实的工作在服务全县改革发展中开拓进取、奋勇争先，为谱写共青团事业新篇章而努力奋斗。

共青团东海县委员会

东海县教育局

20xx年5月4日

根据《公司法》对有限公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：

1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。

2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。

召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。

3、会议主持情况：

首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

4、会议决议情况：

股东会由股东按出资比例行使表决权(公司章程另有规定的除外);股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

股东会会议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占全体股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。

5、签署：有限公司股东会决议由股东盖章或签字(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)。

6、盖章：非首次股东会应加盖公司公章。

年月日

关于成立计划生育协会组织机构的决定

各村委会、乡属各部门：

为了认真贯彻中央《决定》、省市《意见》和《人口与计划生育法》、《四川省计划生育条例》的落实，使我乡的计生工作得到又好又快的发展，经党委研究决定，正式成立计生协会组织机构。现将人员名单公布如下：

东板乡计划生育协会组织机构人员名单

名 誉 会长： 何茂林 党委书记

会 长： 龙绪芳 乡 长

常务副会长： 王禄志 副 乡 长

副 会 长： 成 斌 副 书 记

秘 书 长： 吕 波 计生办主任

常务理事： 邓红菊 计生干部

理 事： 李开甫 李树林 吴清平 吴学国

吴玉珍 郑安平 游明兰 田通茂

罗赛金 李道明 李文武 吴秀琼

东板乡人民政府

四月二十日

各事业部、中心、分公司：

妇女是企业员工中的重要组成部分，企业要实现稳定持续发展，必须依靠妇女这支重要力量的积极参与。近段时间来，公司涌现了大批巾帼勇于开拓、不让须眉的事迹，经公司工会研究决定，现成立永裕竹业妇女联合会(简称：妇联)，进一步提高公司妇女组织工作，基本情况如下：一、组织架构妇联主席：周方平妇联副主席：潘玉芳、潘艳岚妇联执行委员：童王瑾、陆丽、李琳、袁小菊岗位职责：二、岗位职责主席工作职责1.全面负责公司妇联工作，包括妇联组织建设、思想建设、作风建设。2.主持召开公司妇联会议，商定本会的重大事宜;3.开展调查研究，加强与有关部门的联系沟通，有针对性的解决妇联组织中存在的具体问题。4.加强对女干部的培养、选拔、推荐工作，建立好后备干部中的女干部队伍和加强妇联干部建设。5.抓好本会干部的思想政治工作，激励全体工作人员积极进取，及时听取各部室的工作汇报，切实解决工作中遇到的重大问题。6.坚持民主集中制，加强妇联领导班子的团结、协作，搞好领导班子的思想作风建设。 副主席工作职责1.协助主席开展工作，侧重分管妇联工作的落实推进。2.负责实施妇女干部的培训工作和掌握收集有关数据、资料。3.负责妇女各类人材简易档案、花名册及本会干部的组织、劳资工作，并有针对性的开展调查研究，总结推广典型经验。4.负责本会的资料归档工作。5.认真完成所分管的各项工作。6.完成主席交办的其它工作。执行委员1.全面负责事业部妇女职工工作;2.组织策划本事业部妇女职工培训、学习，提升个人综合水平;3.维护女职工及儿童合法权益、宣传普及法律法规;4.积极组织女职工开展各类文体活动，丰富日常生活;5.积极帮助妇女职工解决工作生活中的困难，真正成为女同胞心中的知心大姐。三、重要意义公司妇联的成立将进一步推进公司妇女工作，并将充分发挥妇女之家作用，使其真正成为深受广大女职工信赖和热爱的坚强阵地和“温暖之家”。

浙江永裕竹业股份有限公司工会委员会

7月30日

市建设工程质量监督检测站：

任，男，汉族，1957年2月出生，陕西西安人，大学文化，无党派。1982年1月至1984年9月在陕西延安地区交通局工作;1984年9月至1992年9月在陕西省公路局工作;1992年10月至今在市建设工程质量监督检测站工作，现任工程质量监督室监督员。

经局党组研究决定，20xx年7月10日任宏因受贿错误受到降低岗位等级处分。任宏的行政降级处分已于20xx年7月10日到期，在受处分期间，任宏能改正错误，并且没有再发生违法违纪行为。根据人力资源和社会保障部、监察部令第18号《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十二条之规定，经局党组研究，决定按期解除任宏的行政降级处分。

规划建设局

年11月21日

××省农资公司关于对张××违纪行为的处理决定

××字〔××××〕×号

××××：

张××，男，××岁，党员，x年参加工作，现为××仓库保管员。x年x月十五日夜，张××在值夜班时违反工作制度，酒后吸烟，熟睡后酿成火灾，直接造成货物损失价值达一万余元，使国家财产遭受了重大损失。

张××身为公司员工，对公司规章制度熟视无睹，上班期间抽烟喝酒，玩忽职守。为严肃纪律，教育其本人及广大员工，经公司研究决定：给予张××开除公职、留用察看一年的处分，并罚款七百元。

希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。

××省农资公司

×年×月×日

工商行政管理局

行政赔偿决定书

( )工商行赔字〔 〕 号

赔偿申请人：

住所：

[(法人或者其他组织)：

住所：

法定代表人或者主要负责人： 职务： ]

赔偿申请人因认为

，于 年 月

日向我局提出行政赔偿申请，现已审理终结。

行政赔偿请求：

赔偿申请人称：

经审理查明：

本局认为：

如不服本赔偿决定，可以自收到赔偿决定书之日起60日内，向 工商行政管理局(或者 人民政府)申请行政复议，也可以自收到赔偿决定书之日起3个月内依法向人民法院提起诉讼。

工商行政管理局

自学校开展评选 “品格明星”活动以来，全体同学从小事做起、从自我做起，在同学之中树立品格的楷模，行为的榜样，在校园中形成“有品格，才有魅力”的新风尚，涌现出许多“品格明星”的典型。经学校研究，决定授予陈颖珊等69名同学分别获得了“节制、仁爱、感恩、谦卑、公正、信心”的品格明星称号。

另外，本年度我校组织开展了一系列富有特色的社团活动，对繁荣校园文化、拓展学生素质起到了积极的作用。期间，涌现出了一批社团优秀学员。为了表彰先进、树立典型，激励和引导社团健康成长，进一步推动我校社团的全面繁荣和发展，在各学生社团推荐的基础上，学校决定授予林舒晴等91名学生为“社团优秀学员”称号。

还有周植语等10名优秀礼仪队员，朱淑宝等24名优秀纠察队员，以及关心学校发展，积极配合、支持班主任工作，关爱孩子身心健康的张小华等121名好家长……

学校希望受表彰的同学能够珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩;同时要求全体同学要以受表彰的同学为榜样，努力学习，积极进步，争做文明好学积极向上的小学生。

附：部分表彰名单

瑞景小学少先队

20xx.6.1

各社团优秀学员名单：

棒球队：二1王诗瑜、二3詹家佳、二4朱乾杭、二4江弘烨、三1廖嘉祺、三4朱恒瑾、四3林晨卓、六1吴俊伟、毛益程、吴尚山、王逸风、六2任岂凡、谢智贤

足球队：三3洪喆欣、四1邵惠聪、黄义伦、刘文杰、五1张艺容、郑雨婷、五3苏静怡、五4蔡敏、六1林舒晴

阳光瑞景电视台：五4杨瑷语、六2蒋菁菁

航模组：四2陈思棋、四3李铃彬、四4梁静怡、宋建成、黄仕君、 五2陈佳毅

美术社：二1林音希、连铮、二2杨奭杰、四1刘珈芙、四2施铟廷、四4李慧涵

书法社：三1柳妍冰、郑睿妍、三2郑可、三3 何洪翔、于慧玲、熊沁怡、三4杨晨宁、兰凯乐

合唱队：一4郑华森、二1冯瑾萱、连铮、三1廖嘉祺、潘紫妍、三3 庄睿琳、熊沁怡、徐嘉、三4 刘倍铭、四1陈艳瑜、杨柳依、四3 王鸿鸣、李星熠、四4蒋金阳

舞蹈队：一1李欣恬、一2姚晨、一3陈星宇、一4兰芷萱、二2薛鑫怡、二3杨佳婧、三2刘何晨、胡玲涵、三4朱恒瑾、四2谷妮娜、施厦琳、五1唐楠、五3白付虹

心态决定一切

有一种书，不一定厚实，但每一句话蕴含的都是无穷的哲理，让你产生真切的敬佩之心;有一种阅读，不一定惊人，却让你情不自禁凝神静听，让自己接受一次心灵的洗礼。心态决定了我们的所说的话，我们所产生的行为，我们对别人的态度，我们所做的决定。换句话说，心态决定一切。

曾经听说这么一个故事：有两个囚犯，从狱中望窗外，一个看到的是满目泥土，一个看到万点星光。面对同样的际遇，前者保持一种悲观失望的灰色心态，看到的是自然是满目苍凉、了无生气;而后者持一种积极乐观的红色心态，看到的自然是星光万点，一片光明。

人的一生，就像一趟旅行，沿途中有数不尽的坎坷泥泞，但也有看不完的春花秋月。如果我们的一颗心总是被灰暗的风尘所覆盖，干涸了心泉，黯淡了目光、失去了生机、丧失了斗志，我们的人生轨迹岂能美好?

如果我们面对着太阳，眼中充满的将是无限的阳光;如果背对着太阳，看到的将永远是自己的影子。一件同样的事情，从不同的角度看，会有不同的效果。面对同一扇打开的窗子，有的人会欣喜地呼吸新鲜的空气，有的人则皱着眉头顿足捶胸。

每一个人的人生际遇不尽相同，但命运对每一个人都是公平的。窗外有土地也有星星，就看我们能不能磨砺一颗坚强的心，一双智慧的眼，透过岁月的风尘寻觅到辉煌灿烂的星星。悲观失望者一时的呻吟与哀号，虽然能得到短暂的同情怜悯，但最终的结果是别人的鄙夷和厌烦;而乐观上进的人，经过长久的忍耐与奋争，努力与开拓，最终赢得的将不仅仅是鲜花与掌声，还有那些饱含敬意的目光。如果我们能够保持一种健康向上的心态，即使我们身处逆境，也一定会有“山重水尽疑无路，柳暗花明又一村”的那一天!

正如我们的教学工作，它是那么的琐碎。生活又常常在不断地考验着我们。如果我们整天怨天尤人，又怎么能培育出坚强乐观的学生?如果我们整天唉声叹气，又怎能指望学生在人生的旅途中勇往直前?一个教好教坏都无所谓的教师，又怎能赢得学生的尊重?

我们的喜怒哀乐，最能直接地在学生身上起到影响作用。有人说，一个人一天的情绪从早上一起床就定了调，一节课的成败从教师走进课堂时的神态就辨得出。学生是最敏感的，也是最容易受影响的。

教育家魏书生曾说：“埋怨环境不好，常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘，常常是自己不豁达;埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教，常常是我们方法太少。”

英国首相撒切尔夫人的父亲从小就教育她：“永远要坐前排。”这使得她在以后的人生中屡败屡起，从而成就了英国历史上著名的铁娘子”。爱默生说：“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路。”

或许我们无法改变人生，但我们至少可以改变人生观;或许我们可能无法改变风向，但我们至少可以调整风帆;或许我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心态。

美国成功学学者拿破仑希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”

为了我们的孩子，为了我们的工作，为了我们的健康，请培养自己健康的心态。因为我们良好的心态，将为我们的教师团队增添无限的生机!

一个人的态度决定一个人的“高度”。激情而投入地工作与麻木而呆滞地工作，是完全不同的两个天地。

人的一生，是由自己创造的!我们的心态就是我们的一切!

过去的一学年，在区教育局的正确领导下，在校领导班子的正确引领下，我校在教育教学等诸方面，取得了令人瞩目的成绩，涌现出一批先进个人。为了表彰先进、树立典型，充分调动我校教师的积极性和创造性，激励广大教师爱岗敬业，增强教师的荣誉感和责任感，经学校党政联席会议研究决定，对以下二十五位教师予以表彰。

他们是：马占军 贺炜 杨洁 段良优 周燕 李晓艳 王俊鹏 潘汉民 谭莉芳 蒋强 郑西惠 胡钧 李家盛;

白广社 吕昕 王莲莲 杨晨晖 李莹 董崇义 耿雅宁 王丽娜

胡栓柱 李秀艳 张小荣 张炜

在同北京师范大学师生代表进行座谈时强调，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。我为我校拥有这样的好老师而感到光荣。

在习的眼中好的教师应做到以下几方面：

第一， 做好老师，要有理想信念;第二，做好老师，要有道德情操; 第三， 做好老师，要有扎实学识;第四，做好老师，要有仁爱之心。 在此，学校提出三个希望：

(一)希望全体教师以此为标准，积极塑造好教师的形象，积极开展师德师风教育活动;

(二)希望受表彰的教师谦虚谨慎，在校园中继续积极发挥先进模范的示范作用，继续发扬勤奋认真、无私奉献的职业精神，为学校教育质量的提升做出自己应有贡献;

(三)希望全体教职工向受表彰的先进个人学习，学习他们勤于思考，勇于探索，热爱学生，创造性地开展工作的工作作风;学习他们立足岗位，扎实工作的朴实态度，为创办沣东人民满意的教育，争做人民满意的教师而努力工作，幸福地工作，做一个幸福的教师。

*学校

xx年x月x日

20xx年，沙河市人民医院在市委、市政府的正确领导下，全院干部职工深入贯彻落实精神，认真学习贯彻系列重要讲话，以“三严三实”活动为契机，深入开展“两学一做”专题教育，紧紧围绕抓质量、提技能，优服务、强管理的工作思路，凝心聚力、奋力争先，圆满完成了各项任务目标。工作中涌现出了一批团结协作、开拓进取的先进科室和个人。为表彰先进，树立典型，进一步激发全院干部职工的工作积极性和创造性，通过对全院各科室和人员进行实绩考核，评选出先进个人102名，优秀科室14个，优秀科室主任14名，医疗安全先进科室5个，护理安全先进科室3个，优质护理服务团队奖3个，合理用药先进科室5个，节能降耗先进科室5个，“平安医院”建设奖1个，技术标兵5名，优质护理服务标兵10名，行风标兵10名，突出贡献领导奖5名，突出贡献先进个人6名，全勤奖(行政)3名，优质病历奖5名，最佳个人服务奖5名。

争先不停步，创优无止境!希望受表彰的先进科室和先进个人戒骄戒躁，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，把荣誉作为新的起点，把再创辉煌作为新的目标，一如既往勤奋工作，以取得更佳优异的成绩。希望全院干部职工要以受表彰的先进科室、先进个人为榜样，向先进看齐，向先进学习，创先争优，开拓进取，奋力拼搏，为把我院建设的更美好作出新的贡献!

附件：先进科室和先进个人名单

沙河市人民医院

年二月十六日

申请人：_________________性别：_________________年龄：_________________

单位：_________________住址：_________________

邮编：_________________联系电话：_________________

被申请人：_________________法定代表人：_________________职务：_________________

地址：_________________邮编：_________________联系电话：_________________

复议请求：

1、

2、

事实和理由：

此致

申请人：_________________(本人签字)

_______年_______月_______日

〔________〕________府行复________号

申请人：________________

被申请人：________________人力资源和社会保障局,住所地________________。

法定代表人：________________，该局局长。

第三人：________________。

申请人请求撤销被申请人作出的________人社工认字________年第________号《工伤认定决定书》(以下简称《决定书》)，于________年________月________日向本机关申请行政复议，本机关于________年________月________日作出《补正通知书》，申请人于________年________月________日提交补正材料，本机关于________年________月________日依法受理。________年________月________日本机关向被申请人送达了《提出答复通知书》，被申请人于________年________月________日向本机关递交了《行政复议答复书》及相关证据材料。本机关于________年________月________日向第三人邮寄送达了《参加行政复议通知书》，第三人未在规定期限内提交书面意见及证据材料。本案现已审理终结。

申请人请求：撤销被申请人作出的《决定书》。

申请人称：

1.________________;

2.________________;

3.________________;

4.________________。

综上，被申请人作出的《决定书》事实不清、适用法律错误、程序违法，特申请复议予以撤销。

被申请人称：

1.________________;

2.________________;

3.________________;

4.________________。

综上所述，我局对向某工伤认定的行政行为，事实清楚、证据确凿、适用依据正确，程序合法。请维持我局的行政行为。

经审查查明：

1.________________;

2.________________;

3.________________;

4.________________。

综上，被申请人作出的《决定书》，事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第(一)项的规定，本机关决定如下：

维持被申请人作出的________人社工认字________年第________号《工伤认定决定书》。

如对本决定不服，可在接到本复议决定书之日起十五日内就原具体行政行为向________________人民法院提起行政诉讼。

________年________月________日