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团队心得体会

全文共 756 字

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1月20日下午,大学生活动中心频频传出欢声笑语。为进一步增强我校学生工作队伍的凝聚力和战斗力,树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识,形成积极向上的组织氛围,在这个岁末年终时节,学工部精心策划组织了一次别开生面的年终总结活动——学工团队素质拓展训练。校党委副书记、副院长梁书杰出席并亲自参与活动。学工部、校团委,各系党总支书记、副书记及全体辅导员54人悉数到场。本次拓展训练特别邀请我校体育教学部郭延安老师和梁健老师担任教练。

活动正式开始前,全体学工人员共同观看了学工部制作的20xx年学团工作大事记。随后校学工部部长黄晗作了动员发言,阐明本次活动旨在通过素质拓展项目的训练,提高全体学工人员综合素养,增强学工队伍的凝聚力和战斗力,希望全体学工人员以积极的心态投入其中,通过拓展训练释放自我、认识自我、突破自我。

训练开始,在郭老师与梁老师的指导下,全体参训成员组成3支队伍,每支队伍快速制订各自队名、队歌、口号,形成团队文化,并且进行团队风采展示。整个训练过程,每一项拓展活动都蕴涵着深刻的含义。在每次活动结束,教练都会与队员们分享训练感受,交流心得体会。通过参与、体验和感悟,学生工作人员对团队文化有了更深刻的理解:“没有优秀的个人,只有优秀的团队!”,每一名学工人员都不是独自奋斗的个体,而是在学校学生工作队伍大家庭中朝着同一个目标努力的一份子;一个优秀的团队必须有明确的目标和规划;团队的凝聚力、成员之间的相互激励、包容,都能使团队在面对困难时表现出超越自身预计的卓越战斗。

训练活动在阵阵欢声笑语中画上了圆满的句号。回顾20xx,学工团队付出了太多辛劳与汗水,同时也收获了太多的成长与喜悦;展望201X,我们豪情满怀,敬业修身、立德树人,力争在服务学生成长成才与学校转型发展中迈上一个更新、更高的台阶。

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生产线工段“优秀团队奖”推荐材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:生产,全文共 1976 字

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生产线工段“优秀团队奖”推荐材料

生产一部x米瓦楞纸板生产线工段,主管严x带领自己的团队, 在XX年中,工作业绩十分脱出,生产效率显著提高,从XX年初生产线设备的调试到投入生产时单班日产量x~x万米,到现在日产生产量达到x万米以上,生产效率得到前所没有的提升,产品质量也得到了进一步的保证,这一业绩的取得,绝非一朝一日,而是一个始终坚持循序渐进的过程,它需要全体生产线人员艰辛的付出。

一、不断提高成员的协作能力 、打造一支强有力的团队

XX年初,x1.8米瓦楞生产纸板线正式投入生产,刚开始,由于人员是新组建而成,操作水平不熟练,人员之间的配合不默契,x多米长的生产线出现的状况:头是头、尾是尾,团队协作能力非常的差,由于距离远,生产噪音大,为了能将生产信息和生产中出现的情况反馈到个机台,一天下来,最累的是生产线主管,从头到尾,一天来回要跑几百个来回,生产产量只有x~x万米,生产效率十分低下,而且生产过程中浪费相当的大。

为了能提高生产线各成员之间的配合协作能力,及时的制定生产过程中的一套专业手语,教会每一个成员,学会使用手语,在生产过程中个可以通过手型及时将生产过程中的信息及时传递,让机台成员及时处理生产中发生各种异常情况。为了能让机台成员熟练的掌握操作技术,对于生产中出现的问题,主管严能军一天要说上百次,遇到大的问题及时停机开现场会,让大家直到把问题弄明白为止。日复一日,在严能军的的带领下,生产线工段现在已经是一个高效的团队,一个手语,一个动作将整条流水线来拿到了一起,工作起来轻松了,生产更顺畅了。生产线工段在生产过程中,不断学习,不断的提高,把整个团队的水平提升到一个更高的台阶。

二、有了压力才有动力,用辛勤的汗水换来骄人的业绩

做好任何一件事,都需要努力付出,要想取得骄人的业绩,更需要艰辛的付出。生产线工段今天的生产业绩不是随手就取得的,他是用辛勤的汗水得来的回报。XX年生产线工段从试机到正常生产供应,生产能力和潜能也在不断的提高。XX年6月份,随着公司经营业务的稳健发展,生产任务量也在不断的提升,刚开始生产线还能适应业务量的提升而增加的生产任务,每天的生产任务量从一个班x万米,到x万米、x万米、x万米,而且还在不断的提升,一直攀升到最高峰日任务量x多万米。

摆在面前的就是现实,一天要完成近x多万米的生产任务,在短时间内,生产任务单一下子成了生产线工段烫手的山芋,而当时单班日产量最高的记录也只突破过x万米,按照这样的产量,即使开双班也只能完成x万米的任务量,而且这个队伍刚组建不久,双班即使开了,人员组合也成为问题。就是在这种困难面前,生产线主管严能军咬牙横着一条心:这个任务我们肯定要干,而且要找方法干,只要找对路了,产能就肯定能得到更大的提高。其实在严能军的心中,他十分清楚这条生产线的潜能还没有发挥出来,只是他们没有找到更有效的方法。在他的带领下,刚开始是为了完成生产任务加班加点,夏天炎热,车间的温度本来就高,汗水可以说湿透了全身,每个人从早到晚衬衫很少干过,就是在这样不利得环境下,晚上还继续主动加班加点。咬牙坚持后,每天的生产任务也能勉强完成,但他们发现其实完成生产任务靠加班加点不是一个办法,他们在汗水中找到了更好的提高生产效率、提升产能有效的途径。

三、成功的人总是善于找方法

面对着业务量的提升,生产效率如果不提升,正常的生产秩序将会打乱,公司的正常生产经营业得不到有效的开展,汗水白白流了,而且生产成本也会随之增加,对于企业来说无任何的利益可言。就是在这种困境下,严能军带领自己的团队,冷静思考,他相信总能找到一个有效的方法。

一个团队要想取得业绩,首先是要有一个明确的目标。只有给自己定工作指标才能,才能找到方向,起初他给自己的团队顶单班日产量8万米,再到x万米、x万米。同时他积极和计划、原纸仓库共同协调,提前了解每天的生产计划情况,及时掌握原纸库存信息,每天提前做好生产准备工作,缩短生产准备时间,工段人员分工协作,保证生产前准本充分;生产过程中合理排程,精心计划组织,减少生产过程中的不必要的时间、人力、无力的浪费,生产中将每位员工的工作状态激发到最佳,让每位成员之间的配合达到最佳。在每天的会上安排好当天的工作任务时,他会对当天的工作进行以一个细分,要求当天要完成多少任务,一个小时要完成多少,生产线的车速要达到米/分,把整个生产线的工作的状态调整到以分钟来衡量。一系列的方法和措施之后。生产线工段的生产效率取得了立竿见影的效果,生产日产量也随着不断的提升,从目标x万米到x万米、x万米。。。。。。终于有一天生产线的计数牌清晰的现实当日产量x米,单班日产量突破了x万米,向x万米的目标迈进了,生产的产品全部合格。这对于生产线工段来说是一个转折点,这一成绩的取得更加坚定了他们的信心。

共2页,当前第1页12

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团建活动方案团队建设活动

范文类型:方案措施,适用行业岗位:团建,全文共 2316 字

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一、活动全称:阳光之行

二、举办机构:

1)主办单位:____团委学生会

2)承办单位:____学生会文艺部

3)赞助单位:____

三、活动地点:___

四、活动时间:20__.11.27(暂定)

五、参与人员:

_____学生会全体成员

六、活动背景与意义:

在这个秋高气爽的日子里,___团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情,提供相互交流管理及活动经验,相互学习的平台,以便于以后各部门之间的合作,特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契,放松同学们的神经,娱乐及丰富大家生活。

七、提前准备:

1)提前一星期进行踩点,安排活动地点和就餐地点。

2)提前准备游戏及其他所需道具,礼品。(可与宣传部,体育部等协商准备)

3)人员分配。(包括买道具,买礼品,布置会场,接待工作,主持人,节目负责人,维持现场秩序人员等。)

4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间,确定各部参与人数和姓名,收集活动资金。

5)进行分组,除文艺部成员外,其他人员共分四组,每组由一~二个常委负责。

6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。

7)活动当天上午11点,全体学生会成员在一教门口集合,各部门清点人数再出发。

八、活动流程:

1)主持人开场,学生会主席致辞。

2)主持人按事先安排,进行分组。

3)给每组五分钟时间商量队名和口号。

4)活动设计:

环节一:文艺部表演节目

游戏1:拔河比赛

道具:一条拔河绳子。(可到体育部借用。)

规则:两两队进行一组,用事先准备好的绳子进行拔河比赛,获胜的两支队进行第三场比赛,其他两支队各记十分,并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分,失败队记三十分。

游戏2:数7

规则:每对派五人进行比赛,共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数(两百以内),按顺序由他旁边的人从左往右数下去,到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同学开始接着,任意说一个数字,下面的人接着数下去。到最后胜利的五个人,每个人所在的队,加上五分,可累加。(共两轮,可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩罚。

环节二:组织部、办公室、新闻科技部表演节目

游戏3:瞎子背瘸子

道具:鲜花、纱巾和气球、长绳

游戏规则:每队选择两名同学,一男一女,男生背女生,男生当瞎子,女生当瘸子,男生将纱巾蒙住眼睛,女生当瘸子说话为瞎子引路。场中间设立两边界,选手出界一次加时15秒,内设五个气球,两支鲜花。气球需要踩破,鲜花必须捡起来送给女方。把气球全踩破,两支鲜花都送给女方,并到达终点,计时停止。用时最短的队伍获胜,加上三十分。第二加上二十分。其他两队不加分,并接受惩罚。

游戏4:淘汰游戏

规则:每队派出15人参与游戏,共60人手拉手围成一个圆圈,然后在慢跑的同时,听主持人说数字,说到什么数字就得有几个人围在一起,但数字不能超过8。(比如,主持人喊道4,就应该有4个人手拉手围在一起。)错了的淘汰,最后剩下少数人(根据具体情况定),每个人所在的队,加上五分,可累加。(共进行两轮,第二轮可换没上场的人上)。获得加分最少的队伍接受惩罚。

环节三:宣传部、素拓部、生活部表演节目

游戏5:歌曲接龙

规则:每队派五个人,共二十人站成一竖排,由主持人随便唱一首歌中的一句,主持人唱完,第一个人取歌词的最后一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中存在的字。也就是说,这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以(可以同音不同字)。第二个人继续接下去,后边依次。十五秒接不上来淘汰,后面一个人继续接,接对的排到队末继续比赛。直到场上剩五个人。每个人所在队加五分。(进行两轮,可换不同人)获得加分最少的队伍接受惩罚。

游戏6:杯子传水

道具:一次性杯若干

规则:每队派出8人(五男四女),混合排成一排,每人发一纸杯,用嘴叼着或咬着。第一个人不用叼。比赛开始,由第一个人给第二个人杯里倒水,并依次传给后面一个人。队员不能用手触碰杯子,最后一个人将水倒到指定器皿(不能用手)。在一分钟之内,传递水最多的两个队获胜,各加三十分。其余两队不加分,并接受惩罚。

环节四:学习部、体育部、实践部表演节目

游戏7:多人多足

道具:绳子若干

规则:每队全体成员参加,左、右腿分别绑在一起,赛跑,用时最短获胜。(各自可先练习五分钟,正式比赛开始计时。)用时最短加五十分,第二加三十分,其余两队各加十分,并接受惩罚。

游戏结束,记分员统分,宣布各队得分,发放奖品。

注:惩罚手段:(数的队伍选择一人接受惩罚)

1、怪噜饮料

规则:赢的队在一杯纯净水中加料(味精、盐、胡椒、可乐、芥末等),让输家将其喝下。

2、甜言蜜语

规则:大家围成一个圈,输家蒙上眼睛,站在圈内,然后大象鼻子转圈,主持人喊停,用手指指向前方,手指到谁就走到那位同学的前面牵起他(她)的手吻一下,并对那人说“我可以娶你吗?”。

3、反串广告(提供广告参考:益达、脑白金等)

规则:男演女,女演男,输家自己做自己看过的广告

4、强颜欢笑

规则:由主持人出题,被惩罚者用喜怒哀乐等表情来读出主持人给的内容

5、屁股写字

规则:由惩罚者用屁股来作出主持人给出的字或画,直到有人猜出为止

6、真情告白

规则:下载不同版本的精彩告白短文,让被惩罚者在在场的同学中,选择一名异性来有感情的念出这段告白。

(惩罚方式被编写在纸条上,由被惩罚者来抽取,从六张纸条中任选一张,按纸条上所编序号对应惩罚方法序号来接受惩罚)

5)集体聚餐

6)活动结束后,统一回校。

九、经费预算:

游戏费用:道具及奖品:300元

场地布置:200元

餐费:预计270一桌,按11桌算,2970元(包括酒水费)

交通工具:300元

总计:3770元

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团队精神主题国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 581 字

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尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家好,

今天我发言的题目是《 做一名优秀的少先队员》。

少先队员们,你们知道吗,10月13日是什么特殊日子吗,1949年的10月13日是中国少年先锋队建队日。今年是少年先锋队建队63周年。中国少年先锋队的前身为中国少年儿童队。我们每位同学都要牢记自己是一名少先队员,严格要求自己,努力成为一名优秀的少先队员。

我认为作为一名优秀的少先队员应做到以下几点。

1,勤奋学习,不断进步。做一名优秀的少先队员,首先要爱学习,按时到校,不迟到,不旷课,上课时认真听讲,课后认真完成作业,认真阅读课外书籍,拓展自己的知识面,在学习上有钻进,养成学而不厌的好习惯,争取做一名成绩优秀的学生。

2.团结友爱,热爱集体。跟每一个同学做好朋友,团结他人,助人为乐,帮助有困难的学生,做一名优秀的少先队员,就要热爱集体,关心集体,爱护公共财物,看见地上有垃圾及时的捡起来放进垃圾箱,节约用水用电,看见教室里的灯,电扇没有关,及时关,保持教室,卫生区的干净,让生活在校园的我们看的心情舒畅。

3,积极进取,健康成长。作为一名优秀的少先队员,就应该积极参加学校组织的活动,自觉抵制不良风气。自觉纠正自身的缺点,做一名懂事的好学生。

同学们,让我们用自己的行动让胸前的红领巾更红,让队旗更亮。今天我们以少先队员的名字为骄傲,明天,希望少先队这个光荣的组织为我们自豪。

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精选销售团队激励口号

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 1245 字

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一:每一天进步一点点。

二:团队口号:你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺。

三:攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

四:成功决不容易,还要加倍发奋!

五:开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!

六:不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

七:永不言退,咱们是最好的团队!

八:本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

九:团结一心,其利断金!

十:赚钱靠大家,愉悦你我他。

十一:团队口号:不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

十二:大家好,才是真的好。

十三:吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

十四:知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

十五:主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

十六:团结一致,

十七:横刀立马,勇创新高,我行!

十八:团队口号:团结一心,其利断金!

十九:双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!

二十:用心激励我,多劳多收获,汗水育成果。

二十一:团队口号:成功决不容易,还要加倍发奋!

二十二:愉悦工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

二十三:(团队名称),愉悦,九月争优,勇争上游

二十四:把握真人性洞悉真人心成就真人生。

二十五:不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!

二十六:成功靠兄弟姐妹,成长靠对手,成就靠团队

二十七:回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

二十八:团队口号:大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

二十九:巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

三十:梦想聚团队,团队铸梦想,激情愉悦人。

三十一:赚钱靠大家,愉悦你我他。

三十二:创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

三十三:目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

三十四:情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

三十五:素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

三十六:争气不生气,行动先心动,助人实助己。

三十七:金九月,多累积,我出单,我愉悦,哦耶

三十八:技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

三十九:时不我待,发奋举绩,一鼓作气,挑战佳绩

四十:服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

四十一:一鼓作气,挑战佳绩!

四十二:吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

四十三:专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

四十四:风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访用心

四十五:客户服务,重在回访,仔细倾听,你认情绪

四十六:心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

四十七:团队口号:永不言退,咱们是最好的团队。

四十八:正因自信,因此成功!

四十九:一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

五十:观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

五十一:业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

五十二:本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

五十三:索取说,功夫老道,热忱为本,永续经营

五十四:行销起步,天天拜访,事业发展,用心领悟

五十五:团队口号:团结一致,再创佳绩!

五十六:失败铺垫出来成功之路!

五十七:公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

五十八:目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

五十九:全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

六十:做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

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团队口号

范文类型:口号,全文共 369 字

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41、尖端科技依托团队力量,研发平台发展战略产业。

42、尖端雄才平台,造就科技王国。

43、依托先进的平台,雄厚的团队,让技术一路。

44、好钢用于刃,开发高尖精。

45、技术推动进步,研发成就未来。

46、生命在于运动,科技在于创新。

47、科技成就未来,产业振兴生命。

48、科技导引现代研发,研发最终精进科技。

49、要想科技发,建议靠大家。

50、世界已变,科技出现,生产虽慢,产中精品。

51、科技需要展示的舞台,更需要精锐的后台。

52、如果当初没有流水线,可能除了农业以外就不存在量产。

53、集研发团队,助科技创新。

54、创新是企业的灵魂,经济发展的必然结果。

55、研发创新技术推动变革。

56、团结拼搏,打造人才,进军新业。

57、研发——科技发展之源泉。

58、用科技生产力来证明一切。

59、科研发展,自立自强。

60、现代尖端科技,合作共创佳绩。

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大学校园户外团队游戏活动策划方案范本_团队游戏_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:大学,学校,游戏,全文共 1161 字

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大学校园户外团队游戏活动策划方案范本

一、活动的主题

团结、友谊、合作、拼搏

二、活动目的及意义

为了丰富同学们的业余生活,展现我社团的独特的风彩,体验我州绿色旅游,走进自然,亲近你我。以达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队,培养参与者具有克服困难的毅力、健康的心理素质、积极进取的人生态度、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识;加强新老会干及会员的交流和团队协作精神的目的。

三、活动的组织单位

主办单位;黔东南民族职业技术学院院团委

策划承办单位;黔东南民族职业技术学院旅游协会

四、活动时间、地点

活动时间:xx年11月19日(星期六)

活动地点:开发区果园场(桔园)

五、参与人员及人数

旅游协会会员、院团委老师、各社团代表

预计人数4人

六、活动流程

1、介绍活动内容、规则

2、主持人宣布活动开始

3、活动结束

4、组织人员清理现场

5、清点人员返回

七、活动内容

本次活动组织成员在户外开展团队游戏,通过成员之间协同合作完成游戏,无论语言交流、身体接触,让成员认识到要完成一项工作,众人的力量大于个人的力量;集体的利益高于个人的利益。活动项目如下表

活动名称

活动程序

道具

热 身

1、组织者宣布团体心理游戏的保密守则及注意事项。

2、所有成员根据组织者的口令,不断改变队列。如按照月份时间排列,按照高矮排列。

3、所有成员列队,根据成员多少分组。

4、两组成员,根据口令上前一步。犯错的同学表演节目。如:请戴眼睛的同学前行一步;请男生前行一步;请18岁以上的前行一步等等。

瞎子背瘸子

1.选十二名队员,六男六女。

2.男生背女生,男生当瞎子,用纱巾蒙住眼睛,女生扮瘸子。

3.瘸子为瞎子指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者为赢。

4.路障设置树枝,需绕行;气球,需踩破;鲜花,须拾起,递给女生。

5.距离设置为3米,用时最少队为胜。并记录时间。

纱巾、气球、

鲜花

交通堵塞

1.在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。

2.将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。

3.小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求如下:(1)每次只能有一个人进行移动。(2)人只能前进不能后退。(3)人不能离开方框。(4)只能绕过对方一个人,不能绕过两个人以上。(5)一个方框内只能有一个人。记下每队完成所用的时间。

信任背摔

成员两两配合组成坚固的人网。每位成员站在高处,拉直身体,双手合抱,向后仰,人网稳稳接住。后仰前,每位同学宣言我某某,我就要往后倒了,我相信你们,无论我遇到什么样的困难,都有你们在背后支持着我,我准备好了,你们准备好了么?

帮桔农摘桔

将所有会员分成六组,每组1人,由两名负责人计时,在规定的时间内,看哪一组摘的桔多且未破坏桔树,进行适度奖励。

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关于幼儿园的团队活动总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:幼儿园,全文共 1024 字

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本学期我们中班组在教育活动中把促进幼儿身心健康成长当成首要任务。促进幼儿身心健康发展既是幼儿教育的根本目的也是幼儿健康教育的终极目标,《纲要》中对幼儿健康发展提出几点:

第一树立明确的指导思想

一个健康的幼儿,既是一个身体健全的幼儿,也是一个“愉快”、“主动”、“大胆”、“自信”、“乐于交往”、“不怕困难”的幼儿。《纲要》再三强调让幼儿主动活动,健康教育的第一条件就是尊重主体、积极、创造性地活动。幼儿健康教育既然将促进幼儿的健康作为最直接的目的,其教育过程就不应使幼儿感到压抑或受到伤害,然而日常生活中与之背道而驰的现象却司空见惯,值得我们反思。因此我们十分注意在幼儿的整日生活中充分发挥幼儿自身的主动性和积极性,努力将幼儿的兴趣与必要的规则相结合.幼儿在宽松的环境中尽早建立起各种良好的健康行为。

第二设计多样化的健康教育形式与途径

幼儿园健康教育应与日常生活中的健康教育相结合,集体教育、小组活动与个别交谈相结合。目前,幼儿健康教育实践中存在着一些误区,有人认为幼儿健康教育就仅仅是日常生活中的卫生习惯培养,对于这些片面的认识我们应该加以注意和防范。我们尽量多与家庭、社区密切合作,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持、和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。同时我们还重视幼儿园课程的潜在影响,环境是重要的教育资源,因此我们通过环境的创设和利用,有效地促进幼儿的发展。在幼儿健康教育实施中,我们不仅重视幼儿园物质环境的创设,而且应重视幼儿园心理环境的创设,本着幼儿身理和心理的需求,我园于本学期购置了大量的幼儿可选择的活动器材,以此来引导、鼓励幼儿大胆、积极地参与活动,同时还培养了幼儿大方友善的交往能力。

第三实施适宜的教育方法

给幼儿自由选择、讨论、合作的空间,让幼儿在愉快的游戏活动中锻炼身体,锻炼意志。

本学期我们中班组还严格按照我园的卫生消毒制度作好常规工作,卫生程序规范化;在加强幼儿体能活动,增强幼儿的体质的同时让孩子拥有健康的心理;幼儿能主动作好值日生工作;加强了幼儿的自我保护意识及安全卫生教育,避免了幼儿安全事故的发生;培养了幼儿良好的生活习惯、卫生习惯;积极配合保健老师作好各项体检工作;加强消毒工作,杜绝流行病的发生;所以本学期中班组孩子的身体素质明显得到提高,生病请假孩子少了,幼儿的出勤率一直保持较高的水平,也为其他教学活动的顺利开展奠定了良好的基础。

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幼儿园大班赛龙舟团队合作互动游戏方案_团队游戏_网

范文类型:方案措施,适用行业岗位:幼儿园,游戏,全文共 439 字

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幼儿园大班龙舟团队合作互动游戏方案

活动目标:

学习与同伴商量,合作游戏,体验合作成功的乐趣。能灵活和创造性地玩游戏。

活动准备:

平衡木一张,小椅子两张,皮球报纸若干,龙的头饰3"4个。

活动过程:

一、幼儿自由结伴尝试下列游戏:

1、两人从两边同时走上独木桥,怎样才能走过小桥,且自己和对方不被挤到桥下。

2、两人拿一张有洞的报纸,将身体套入报纸中,变成一个“连体人”一起向前跑,尽量不让报纸撕开。

3、两人一起用身体任何一部位(除了手)拿住球向前行进,球不掉下来。

二、幼儿和教师一起讨论:

1、你们是怎样玩的?成功吗?怎样做能成功?

2、师小结:玩这些游戏时最好事先商量好办法,玩时两人要密切配合,这样才能成功。

三、游戏:赛龙舟中秋节快到了,这段时间,经常可以看到江南水乡进行龙舟比赛。今天,我们也来赛龙舟好吗?将幼儿分成四组,后面小朋友手搭在前面小朋友的肩上,听到口令后,大家一起蹲着向前走,龙舟不能断开,几个小组还可以比赛,哪组先拿到红旗哪组胜。游戏进行2"3遍。

四、结束:腿部放松运动。

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员工团队建设方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:职员,全文共 2548 字

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一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的“xx大”精神为指导,深入学习贯彻新《义务教育法》,努力学习和践行科学发展观,紧密围绕学校中心工作,坚持以育人为中心,以少年儿童为主体,以少年儿童的终身发展为工作重点,努力培养青少年学生创新精神和实践能力,以服务少年儿童为工作宗旨,做好德育系列活动。通过各种校园文化活动,加强青少年思想道德教育和法制教育,促进学生素质全面提高,以昂扬的斗志和扎实的作风,为培养具有远大理想的创新人才,积极探索与学校发展相适应的工作新机制,不断开拓学校德育工作的新局面。

二、工作要点

本学期,我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首位),抓三项重点(队伍建设、校风建设、特色建设),做好五方面的工作:

(一)以“五大教育”为重点,全面提高德育质量

1、加强日常行为规范教育,加强检查督促。我们要在上学期开展的文明礼仪伴我行教育基础上,继续坚持以日常行为规范教育为抓手,着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育,在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理、评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

2、开展形式多样的少先队活动,提高德育实效。继续规范每周一的升旗仪式,以"五爱"为主线,做到学期有计划,周周有主题。要充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用,对学生进行"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。

3、加强安全法制教育,利用多种形式和学生易于接受的方式,开展生动活泼的法制教育,营造良好的法制教育环境,提高学生的法律意识。尤其教育学生遵守交通规则,增强交通安全意识。

4、开展心理健康教育,组织广大教师学习心理知识,让教师明确对学生心理健康教育的重要性,加强对学生心理的引导。

5、开展“感恩教育”,把“感恩教育”作为德育工作的切入点,对全镇学生全方位地实施“感恩教育”,精心培育学校“感恩文化”。

(二)以“四项建设”为基础,完善德育工作保障机制。

基础必须夯实,才能给德育工作提供有力的保障,德育工作要持续发展,必须加强德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。

1、加强德育队伍建设。

(1)严格遵守教师职业道德规范,在全校教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚,展示我校教师“让学生喜欢我的课,做学生喜欢的老师”新形象,形成我校以德育人新风尚,构筑润物无声铸师魂的新局面。

(2)从大处着眼,从小事入手,加强班主任队伍建设。继续做好班主任、辅导员队伍的培训工作,坚持每月召开一次班主任例会,邀请专家做班主任工作辅导讲座,学习了解《辅导员》杂志、《少先队活动》、《中国少年报》等报刊的新信息,认真填写《班主任工作手册》,通过总结交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。

2、加强德育课程建设。

重视中小学德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。加强社会实践活动,增加学生的参与度,提高学生对德育工作的认同感,提高德育工作的效率。

3、加强校园文化建设。

校园环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋发向上的力量。要努力净化、美化校园环境,引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

(1)改善校园环境:保持校园的整洁和美丽,精心设计,突出人文主题,创设一个温馨的学校德育环境。

(2)搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,办好班级黑板报、学习园地;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

(3)开展首届校园文化艺术节,激发少年儿童对艺术的兴趣爱好,陶冶他们的性情,丰富他们的知识,培养和提高学生欣赏美、创造美的能力,发展他们的才能,使少年儿童在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长,使艺术之星脱颖而出,形成良好的校园文化氛围,让其成为我校的教育特色。

4、加强德育制度建设。

健全德育工作的激励制度。继续完善三好学生、优秀干部等评选制度,克服“三好学生”和优秀学生干部评比表彰中,以学习“成绩好”代替“三好”的不良倾向。建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度,调动教师参与德育工作的积极性。

(三)要敢于创新,联系时代特性,改善德育的质量

1、德育方式和手段要跟上时代步伐:要充分利用好学校的多媒体器材和实验室,利用网络来实现教育目标。

2、德育管理要和家长配合

德育工作应放到整个社会大系统中去思考。要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点,共同管理、相互支持的模式,加强和家长的联系,真正做好教育工作。

三、月份安排

二月份

1、总结寒假好人好事,做好防溜、巩生工作。

2、制订下发工作计划。

4、整理校容校貌,班级布置评比。

3、加强新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》教育和训练,少先队阵地建设。

5、召开总辅导员会议。

三月份

1、学雷锋纪念日开展“雷锋精神永驻心中”系列活动。

2、“3·8”妇女节,开展感恩母亲系列活动。

3、“世界水日”开展“珍爱生命的甘泉”主题中队活动。

4、“3·12”植树节,开展“校园是我家,美化靠大家”植树栽花等综合实践活动。

5、全国安全教育周,开展“安全伴我行”“创建平安校园”等活动。

四月份

1、清明节开展“缅怀革命烈士”主题活动。

2、组织学习“预防未成年人犯罪法律知识”。

3、召开期中班主任工作经验交流会、家长会。

4、心理健康教育专题讲座。

五月份

1、庆“五一”国际劳动节开展系列活动。

2、五一长假学生安全教育。

3、开展以“沐浴阳光、展我风采”为主题的首届校园文化艺术节。

六月份

1、庆祝“六一”儿童节,召开表彰大会,举行文娱汇演。

2、期末安全教育。

3、德育团队工作总结。

4、开展“百名教师访千家”活动。

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营销团队的口号

范文类型:口号,适用行业岗位:营销,全文共 418 字

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抓住或握住某物向上爬。

只有不断前进,才能到达峰。

冲刺最理想的地方。

拼搏、拼搏、再拼搏;进取、进取、再进取。

播下希望,充满激情,勇往直前,永不言败!

想要有什么样的明天,今天就要付出什么样的努力。

在顺风时,飞翔速度可以增加至数倍。

全员实动,本周破零。加大拜访,业绩攀新。

目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难,激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。

稳定市场,重在回访。精心打理,休养生息。

把握机会,努力举绩,达成目标,入围高峰。

精耕深耕,永续辉煌。主动出出,心里不急。

拼命冲到底,再努一把力。

组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。

事业发展,用心学习。素质提升,交流分享。

全力拜访,入围精英,目标既定,身体力行,坚持不懈,百折不挠。

进步,是一次次尝试得来的,只要多尝试一定会进步。

今天工作不努力,明天努力找工作!

成功者绝不放弃放弃者绝不成功

不要小看自己人有无限可能

快节奏,早行动。

我很健康,我很快乐,我充满活力。

心想成功,相信成功,必能迈向成功。

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营销团队励志口号大全_口号标语_网

范文类型:口号,提示标语,适用行业岗位:营销,全文共 1078 字

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营销团队励志口号大全

好的口号可以激励大家的奋斗精神,下面小编为大家精心整理的营销团队励志口号大全,欢迎大家观看~

1.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

2.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

3.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

4.赚钱靠大家,幸福你我他。

5.每天多卖一百块!

6.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

7.多见一个客户就多一个机会!

8.每天进步一点点。

9.失败铺垫出来成功之路!

10.团结一心,其利断金!

11.团结一致,再创佳绩!

12.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

13.大家好,才是真的好。

14.众志成城飞越颠峰。

15.付出一定会有回报。

16.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

17.道路是曲折的,“钱”途无限光明!

18.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

19.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

20.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

21.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

22.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

23.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

24.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

25.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

26.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

27.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

28.十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油

29.双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强

30.开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂

31.(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王

32.猪年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂

33.(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)

34.(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂

35.人人心中有目标,失败成功我都要

36.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

37.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

38.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

39.招后买马,有风来仪。从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

40.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

41.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

42.永不言退,我们是最好的团队!

43.成功决不容易,还要加倍努力!

44.因为自信,所以成功!

45.相信自己,相信伙伴!

46.一鼓作气,挑战佳绩!

47.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

48.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

49.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

50.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

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2024销售团队激励口号_激励口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:销售,全文共 872 字

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2020销售团队激励口号三篇

20xx销售团队激励口号一

永不言退,我们是的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

因为自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作气,挑战佳绩!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

多见一个客户就多一个机会!

每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金!

20xx销售团队激励口号二

团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

众志成城飞越颠峰。

付出一定会有回报。

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情

20xx销售团队激励口号三

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

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最新激励人心的团队口号_激励口号_网

范文类型:口号,全文共 1082 字

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最新激励人心的团队口号

俗话说:众人拾材火焰高,团结的力量最大。下面有小编整理的激励人心的团队口号,欢迎阅读!

1.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

2.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

3.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

4.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

5.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

6.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

7.客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

8.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

9.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

10.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

11.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

12.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

13.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

14.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

15.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

16.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

17.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

18.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

19.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

20.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

21.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

22.市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

23.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

24.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

25.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

26.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

27.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

28.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

29.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周

30.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩

31.主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

32.追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

33.坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

34.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证

35.新春拜访热情高,服务客户有高招

36.气象万千新风貌,全员举绩开门红

37.服务三一五,回访老客户

38.争取转介绍,举绩两不误

39.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

40.新单继续并肩上,全力冲刺创辉煌

41.用心专业勤拜访,你追我赶要争先

42.公司周年我成长,挑战世纪要敢想

43.心中有梦有方向,全力举绩王中王

44.全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

45.众志成城齐努力.今秋十月创佳绩

46.全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

47.恭喜发财多拜访,全员破零开好张

48.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

49.中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

50.组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

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保险公司激励团队口号_运动会口号_网

范文类型:口号,适用行业岗位:保险,企业,全文共 1278 字

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保险公司激励团队口号

挑战自己,挑战自己的面子,挑战自己的学识,挑战自己的耐力,第一范文网小编整理了“保险公司激励团队口号”仅供参考,希望能帮助到大家!

保险公司激励团队口号

1. 人员倍增,士气倍增

2. 招兵买马,有凤来仪

3. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

4. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

5. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

6. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

7. 组织成长,增员第一

8. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

9. 气象万千新风貌,全员举绩开门红

10. 从业有缘,惜福感恩

11. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

12. 坚定信念,行销一生

13. 全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

14. 中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆

15. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

16. 乘风破浪,迎接挑战

17. 组织兴衰,荣辱与共

18. 主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

19. 服务三一五,回访老客户

20. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

21. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天

22. 助人人助讲奉献

23. 善用职场,广开人际

24. 用心专业勤拜访,你追我赶要争先

25. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

26. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

27. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

28. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

29. 新旧携手,争创佳绩

30. 坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

31. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

32. 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌

33. 人生无处不增员

34. 言传身教每一天

35. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

36. 先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周

37. 追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

38. 策马扬鞭,拜访超前

39. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

40. 新春拜访热情高,服务客户有高招

41. 众志成城齐努力。今秋十月创佳绩

42. 心中有梦有方向,全力举绩王中王

43. 悉心引领,解惑答疑

44. 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

45. 团结拼搏,奋勇向前

46. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

47. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

48. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

49. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

50. 新老携手多举绩,平安夜里大狂欢

51. 全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼

52. 客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情

53. 组织发展寻梦园

54. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

55. 新旧携手,业绩辉煌

56. 公司周年我成长,挑战世纪要敢想

57. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

58. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

59. 拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩

60. 争取转介绍,举绩两不误

61. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

62. 率先举绩,抢占先机

63. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

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激励团队口号经典语录_激励口号_网

范文类型:口号,语录,全文共 914 字

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激励团队口号经典语录

1.世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。

2.世上最累人的事,莫过於虚伪的过日子。

3.问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。

4.我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。

5.希望,是一种甜蜜的等待;想念,是一份温馨的心情;朋友,是一生修来的福分;爱情;是一世难解的缘分。祝你在人生的道路上多点快乐!多点开心!

6.要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。

7.要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

8.要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。

9.一个今天胜过两个明天。

10.用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。

11.有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

12.有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。

13.人都是这样,失去后都觉得悲伤,其实咬咬牙也就过去了,谁会挂念谁一辈子呢?

14.在飞机上俯瞰这座城市熟悉而陌生自己曾经身处其中却又心甘情愿地抽身而退情感亦是如此在还来不及绚烂的时候就已经迫不及待地谢幕了

15.原谅我再也不能停留在你的世界里,曲曲折折地画下痕迹,我有我的世界得去经历。

16.一个女孩的眼泪就这么多,每滴眼泪都像钻石般珍贵,这个世界没有谁值得她们为之哭泣,惟一值得哭的那个人永远不会让她哭。

17.我们是两条射线,要在很远很远的地方才会产生交集,而那个地方叫做无限。

18.把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。

19.抱的希望,为的努力,做最坏的打算。

20.不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。

21.当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

22.得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。

23.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

24.经验是由痛苦中粹取出来的。

25.觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。

26.乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。

27.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。

28.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

29.人生的错误是不断担心会犯错。

30.人只要不失去方向,就不会失去自己。

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服务导向团队口号

范文类型:口号,适用行业岗位:服务,全文共 399 字

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多见一个客户就多一个机会!

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队

成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

物美价廉、沟通无限。

开拓市场,有我,(公司名称)(部门名称),我为单狂

新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

管理就是共享一份团队的融洽的感情。

全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单

服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

留住那一刻永恒—中国电信。

付出一定会有回报。

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

团结奋进、开拓创新、拼搏向上。

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公司团队霸气口号标语_团队标语_网

范文类型:口号,提示标语,适用行业岗位:企业,全文共 1820 字

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公司团队霸气口号标语三篇

公司团队霸气口号标语篇一

1.精彩源于自信,创新永无止境

2.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

3.同甘共苦创明天,齐心协力每一天。

4.品管提高信誉,信誉扩大销售。

5.在收获的关键时刻,我来给您持续支持。

6.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

7.市场是企业的方向,质量是企业的生命。

8.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

9.超越自我追求卓越

10.辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

11.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

12.诚信高效服务用户团结进取争创效益

13.产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

14.细心、精心、用心、品质永保称心。

15.因为自信,所以成功

16.团结、拼搏、务实、高效

17.携手绽放青春,创新共铸辉煌。

18.企业的未来,就是我们的明天。

19.知识从学习中获得,素质从改善中进步。

20.有品质才有市场,有改善才有进步。

21.创新引领发展,科技成就收获。

22.全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

23.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

24.遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

25.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

公司团队霸气口号标语篇二

1.追求客户满意,是你我的责任。

2.你的产量有多少,看你配件好不好。

3.没有执行力,就没有竞争力。

4.能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

5.如果没有今天,怎么会有明天。

6.每天进一步,踏上成功路。

7.多思考才能创新,勤检讨才有进步。

8.丰收田野新理念,真情服务是关键。

9.以厂为校、以厂为家、互相学习、互相关怀。

10.热爱创造奇迹,努力铸造成功。

11.团结拼搏,高效创收

12.品质有缺陷,寸步难行。

13.人类生活在质量的呵护之下。

14.如今拼搏于未来,未来享受于如今。

15.团结凝聚力量,努力缔造辉煌。

16.挑战自我,永不放弃、

17.望今朝踟躇满志,盼明朝硕果累累。

18.用户满意是企业永恒的追求。

19.失败铺垫出来成功之路

20.品质的优劣比成本更重要。

21.关注你所专注,放心你所用心。

22.同创美好视界,共赢辉煌人生。

23.敬业、创新、务实、高效

24.一日努力是胜利,刻刻坚持成永恒。

25.和传统的昨天告别向规范的未来迈进

公司团队霸气口号标语篇三

1.雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

2.行动是成功的开始,等待是失败的源头。

3.重视产品质量,加强企业管理。

4.每天进一步,踏上成功路

5.全民讲质量,质量利全民。

6.奋进没有旁观者,你我都是实践者。

7.强化班组建设,提高工作效率。

8.走进质量天地,带来无限商机。

9.以质量求生存,以改革求发展。

10.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展

11.多见一个客户就多一个机会

12.永不言退,我们是的团队

13.人的能力是有限的,人的努力是无限的。

14.今天种下努力,明天收获成绩。

15.创新、创业、创辉煌

16.塑企业形象,创优质。

17.播下春的希望,收获秋的喜悦。

18.专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。

19.相信自己,相信伙伴

20.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

21.自我提升,良性竞争相互欣赏,相互支持。

22.用双手开拓进取,用能力创造未来。

23.企业的成功来自于每一位员工的付出。

24.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

25.态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运。

公司团队霸气口号标语篇四

1. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚

2. 每天进步一点点

3. 一鼓作气,挑战佳绩

4. 跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。

5. 今天的汗水,为了明天的幸福。

6. 产品质量连万家,厉害关系你我他。

7. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户、

8. 团队就是力量、

9. 创新创业创辉煌

10. 今日辛苦一点,明天多拿一点。

11. 遇事想办法,不要找借口

12. 顾客信誉是企业发展的源泉。

13. 一点一滴铸就成功,同心同德营造辉煌。

14. 团结拼搏务实高效

15. 今日努力做事,明日高兴拿钱。

16. 今天的付出,明天的回报。

17. 精心创造完美,合作实现超越。

18. 做全行业的榜样,收获金色的希望。

19. 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

20. 品质是生命,服务是宗旨。

21. 现今每一滴汗水,未来每一份感慨。

22. 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

23. 用心才能创新、竞争才能发展

24. 如果没有今天,怎么会有未来。

25. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

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团队合作个人总结反思

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 2150 字

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高二年级的第一次班级团体辅导活动于上周三下午活动课时间在体育馆准时拉开了帷幕。这次进行活动的班级是1班和2班,对这样的活动同学们充满了好奇与期待,同时又有些放不开,这在接下来的活动中有所体现。

我们的第一个热身活动“桃花朵朵开”,同学们在转动的过程中羞于开口,大声喊出来,但在抱团组合时都很踊跃、兴奋,同学们的热情却因为男女生性别差异而各自为阵,在分享时当问及男生“为什么落单,还这么多人?”时,男生竟然回答“我们男生很少,你给的数字我们不够分。”从他的回答中看似有理实则也暴露出他们的问题“没有集体的意识,和女生们划开了界限,没有意识到男生女生在一起是个团队。”遇到这样的情境,我很想通过活动的启发让学生们意识到这一点,但由于时间的限制无法深入下去,又要进行下一个活动,希望在以后的活动中能够逐渐完善这方面。

第二个活动“松鼠大树”,虽然很有意思,同学们由于太聪明了而形成了两两小组合作,发出指令后,都在各自的小范围内活动,尝试错开他们的封闭性,他们极力反对不愿挪动,使活动无法向深处、高潮处发展,而一直不温不火,使活动本身失去应有的意义,如何避免这样的情况再度发生,是我们需要改进的地方。

第三个活动“蜈蚣翻身”,可以说这个是今天同学们进行的最成功的活动,全体同学分成四组,男生一组,女生三组,分组pk,组与组的竞赛调动了同学的积极性,是每一个人都参与进来,又使同学们形成一股合力,意识到集体的胜利需要每一个人的付出与努力,一个都不能少。在整体的竞争中不但没有影响班级的和气,反而加深了之间的联系,当别的小组在进行闯关中,其他组员以掌声、呐喊为其助威加油。

总结不足,争取在下次的活动中做的更好!

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称,logo,队歌,口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

这些项目中令我感触最深,收获最大的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式,依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个半小时。

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

单就毕业墙这个项目,我感触颇多:

1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。

3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅,把自己的体会、感受转化为实际行动,在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神,早日实现企业战略目标,那就是真正的成功。

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2024年销售团队的工作计划范文_销售工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:销售,全文共 6859 字

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2020年销售团队工作计划范文

团队推销是由销售专业人员组成销售小组向主要顾客进行销售和服务。销售小组可能包括订单导向的销售人员、传教士销售人员、技术支持人员和其他部门(财务、作业部门等) 的员工,彼此协调配合,提升对顾客的推销和服务能力。下面是小编整理的销售团队的工作计划,欢迎阅读。

销售工作计划(一)

一、自我认识。做到“走在前面,面对才能”。市场变化像电子更新周期那样快,一步小心就被新产品给替换。如果我们不学习,不接受新知识,不自我审视,那么就会被新环境下的市场所替换。所以我们在自我认识上要跟着时代步伐走,甚至要超越时代的步伐,只有在自我认识的基础上明白我做什么。为什么而做,要怎么做才能做到,而这些认识必须体现到工作中去,在每一个店面里,我们面对经销商,面对营业员,面对消费者,必须在自我认识清楚的条件下,去满足他们及他们的的需求,才能解决问题,才能提高业绩,提高自己。

二、心态修炼。做到“四心”。哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。所以心态的层次高度决定了命运发展的方向。在工作中面对自己,我们必须拥有一颗乐于工作和解决问题的心;面对经销商,我们必须拥有一颗乐于协助开展市场工作的心;面对店员,我们必须拥有一颗善于引导和培养的耐心;面对消费者,我们必须拥有一颗不厌其烦的心。

三、专业营销技巧。做到“把握重点,产生销售”。记得有这么一个故事说:“一天一位女士到店里买鞋,在试穿了很多双以后还是不满意,其服务店员发现该女士的一只脚比另一只脚大,于是就对该女士说,你的一只脚比另外一只脚大些,因而穿起来不是很舒服,所以......没等店员说完话,该女士就走了。同样,该女士进了另外一家鞋店,在同样的问题下,服务店员对该女士说,你的一只脚比另外一只脚要小些,可能穿起来会有感不适。随后该女士在这家店买走了两双鞋子。这个故事告诉我们,只有把话说到点子上了,成功销售的机会才会更大。这就要求我们必须不停的在工作中去学习,去锻炼口才,掌握与人打交道的方法。只有在积累了的技巧的基础上,我们才能在每一次工作中面对经销商,店员,消费者圆满的实现营销价值。

四、夺取市场。做到“切入实际,找到问题的解决方法”。在市场中,我们的品牌在某些地方由于跟经销商合作原因致使被排挤,失掉优势,使得公司直营后一时半会无法赢得市场。所以这就得要求我们在该地区多考虑,多下功夫,把市场做活起来。怎样做好市场,我们必须做好客观市场调查,市场分析,利用市场策略,改变现有促销手段,通过对店址,门面,装潢,图像效果,背景音乐,公关广告手段带活市场。例如需要这些方法的市场有福泉等。

五、店面5s。“极度推崇5s理论”。销售导购的5s,就是微笑(smile)、迅速(speed)、诚恳(sincerity)、灵巧(smart)、研究(study)。

销售工作计划(二)

是一家方便面企业的销售经理,自他担任该职务3年以来,每年的销售工作计划便成为了他的必修课,他的销售计划不仅文笔生动,描述具体,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作,在不断修订和检核的过程中,取得了较好的引领效果,那么,李经理的年度销售计划是如何制定的呢?它又包括哪几个方面的内容?

一、市场分析

年度销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用化。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

二、营销思路

营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的精神纲领,是营销工作的方向和灵魂,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:

1、树立全员营销观念,真正体现营销生活化,生活营销化。

2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。

4、在市场操作层面,体现两高一差,即要坚持运作差异化,高价位、高促销的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。

营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

三、销售目标

销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?

1、根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。

2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。

3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如,李经理根据企业方便面产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品):B(平价、微利上量产品):C(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。

销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。

四、营销策略

营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运做经验,制定了如下的营销策略:

1、产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。

2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行一套价格体系,两种返利模式,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。

3、通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。

4、促销策略,在高价位、高促销的基础上,开创性地提出了连环促销的营销理念,它具有如下几个特征:

(1)、促销体现联动,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。

(2)、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。

(3)、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场动销,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。

(4)、服务策略,细节决定成败,在人无我有,人有我优,人优我新,人新我转的思路下,在服务细节上狠下工夫。提出了5S温情服务承诺,并建立起贴身式、保姆式的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。

通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

五、团队管理

在这个模块,李经理主要锁定了两个方面的内容:

1、人员规划,即根据年度销售计划,合理人员配置,制定了人员招聘和培养计划,比如,20xx年销售目标5个亿,公司本部的营销员队伍要达到200人,这些人要在什么时间内到位,落实责任人是谁等等,都有一个具体的规划明细。

2、团队管理,明确提出打造铁鹰团队的口号,并根据这个目标,采取了如下几项措施:

(1)健全和完善规章制度,从企业的典章、条例这些母法,到营销管理制度这些子法,都进行了修订和补充。比如,制定了《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员三个一日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。

(2)强化培训,提升团队整体素质和战斗力。比如,制定了全年的培训计划,培训分为企业内训和外训两种,内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。

(3)严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式,激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合,目地是强化团队合力,真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的铁血团队。

六、费用预算

李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万,差旅费用:300万,管理费用:100万,培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元,费用占比2%,通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源好钢用在刀刃上,以求企业的资金利用率达到化,从而不偏离市场发展轨道。

李经理在做年度销售计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。

年度销售计划的制定,李经理达到了如下目的:

1、明确了企业年度营销计划及其发展方向,通过营销计划的制定,李经理不仅理清了销售思路,而且还为其具体操作市场指明了方向,实现了年度销售计划从主观型到理性化的转变。

2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,并细化到人员和月度,为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。

3、整合了企业的营销组合策略,通过年度销售计划,确定了新的一年营销执行的模式和手段,为市场的有效拓展提供了策略支持。

4、吹响了铁鹰团队打造的号角,通过年度销售计划的拟订,确定了铁鹰打造计划,为优秀营销团队的快速发展以及创建学习型、顾问型的营销团队打下了一个坚实的基础。

销售工作计划(三)

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。

5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

销售工作计划(四)

一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求

1:每周要增加*个以上的新客户,还要有*到*个潜在客户。

2:做好电话销售工作总结,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润。

销售工作计划(五)

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。

3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况。

4、继续回访六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

二、公司人力资源管理方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

3、做好公司XX年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。

4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。

8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

9、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。

三、办公室及后勤保障方面

1、与王经理分工协作,打招商电话。

2、准备到铁通公司市北分局开通()免费电话[号码()],年前已经交过订金300元。

3、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

4、协助王经理做好办公室方面的工作。

5、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

我经常这样对自己说:开心工作,快乐生活。不能将这生命里大部分时间要经营的工作当作是一杯苦酒,要把它当作美酒,越陈越香。

金融危机只是暂时的,只要大家顶住压力,金融危机很快的就会过去的,我们国家市场重新繁荣就在不久之后,我相信那一天的到来。我作为一个公司的销售人员,虽然对公司负责的项目过问不多,因为职位的关系。但是我一样关注股市,公司的未来就是我的未来,公司就是我的家,我会为公司的工作尽出自己的努力!

我知道销售工作现在不好做,但是我想凭借我这么多年积累的销售人气和能力,我是能够迎来一个不错的未来的,我相信公司的明天一定有属于我的一片明媚天空!

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