太仓市新区中学学校网络管理自查报告_自查报告_网
学校网络管理自查报告
1、校园网络安全保护管理组织、人员配备及工作开展情况
我校校园网络安全保护管理由校长亲自抓,由一位分管副校长主持,再配备两位计算机专业教师负责具体的工作。具体情况如下:
负责人: 陶正新(校长)
安全组织负责人:朱燕红(副校长)
安全成员: 张利平(计算机教师) 主要负责校园网络维护,FTP文件服务器
徐建芳(计算机教师)主要负责学校网站建设与管理
2、校园网络安全工作管理制度的制定及贯彻落实情况
学校专门设有网管中心,由专人负责服务器的日常维护工作,定期检查,发现问题能及时解决,闲杂人员一般不允许进入学校的中心机房。
3、校园网络安全保护技术措施等方面情况
学校中心机房为了安全,在硬件和软件方面都做了些技术工作。外面的光纤经防火墙进入中心机房的三层核心交换机,再经过光纤到达学校的每幢楼,而每幢楼又划分成不同的局域网络。
软件方面,中心机房的服务器安装的操作系统是正版的Windows2000server,并同时安装正版的杀毒软件(诺顿)。
4、对学校信息网络进行全面的摸底情况
掌握学校网络基本结构,主要网络设备和服务器的配置,绘制校园网络拓扑结构图。
学校现有计算机200多台,教师每人配一台,另外建有两个网络教室。安全方面的措施主要有:采用固定IP地址,每台电脑都分配一个IP地址,并登记在册。网络教室采用实名登记,学生每次使用电脑都做记录备查。
5、对本校各部门网络提供的互联网服务类型及管理部门和人员统计情况
学校暂时开设的网络服务类型主要有两个:WWW服务和FTP服务。上述两个网络服务器分别由两个计算机专业教师负责日常的维护工作。
太仓市新区中学
2005.4.20
太仓市第一中学工会2025年上半年工作计划_工会工作计划_网
太仓市第一中学工会XX年上半年工作计划
(一) 指导思想:
以党的xx大精神以及xx届三中全会精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下,配合和协助学校以新一轮基础教育课程改革思想为先导,以常规管理为保障,以教师队伍建设为重点,以课堂教学为突破,努力营造温馨和谐的育人环境,全面提升教育教学质量,确保市一中在全市教育中的领先地位。在学校民主管理,在关心群众,活跃教职工身心,提高教职工身体素质,在组织教职工加强政治理论学习努力实现师德规范,帮困助学,提高广大教职工整体素质方面,工会工作要有新的突破。
(二)上半年的主要工作:
一、 加强政治理论学习,重视师德规范建设,内强素质、外树形象。
(1)、市一中地处城市中心,教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注,如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础,工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握“三个代表”的重要思想,开展“内强素质外树形象”主题教育活动。认真实践“社会尊师重教,教师回报社会”的公开承诺,努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则,努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。
(2)、要经得住物质的诱惑,坚持做到廉洁从教,坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。
(3)、教师对学生要充满爱心,尤其对社会弱势人群更要充满同情和关爱,工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动,把共产党员先进性教育的主题落实到实处。工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手,大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。
(4)、关心青年教师的成长, 配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作,工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台,积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼,帮助青年教师排忧解难。
(5)、加强对学校的食堂、小店等服务部门的服务质量、食品卫生的监督,及时反映广大教职工的意见和要求,为全校教职工提供较满意的中餐。
(6)、继续开展“创建文明办公室”的竞赛活动,完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查,积极营造一个文明有序、清洁卫生的教师办公环境。
二、 发挥工会组织桥梁和纽带作用, 维护教职工的参政议政权利,努力实现民主管理、民主参与、民主监督。
(1)工会组织将积极维护广大教职工参政、议政的权利,认真贯彻执行校长任期三年的工作目标。(2)工会组织将积极参与对学校行政干部的民主评议和监督工作,同时工会还将积极参与涉及教职工利益的如劳动工资、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的讨论和决策。(3)在教代会休会期间,继续做好倾听教职工代表的意见和建议,向学校党政领导及时转达广大教职工的想法和心声,真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。(4)工会将积极协助并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作,进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。(5)本学期要重点建好工会网页,及时发布工会的有关信息,保证校务公开的真实性、及时性和有效性。.
三、 重视工会自身建设,创建“模范小家”和“巾帼示范岗”。
(1)、 工会要充分利用工会组织优势,通过丰富多彩的群众性活动,广泛进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和师德师风教育,培养敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神,教职工要自觉加强政治理论学习,提高自身道德素养,维护自己的社会形象,自觉维护安定团结的局面。
(2)、开展遵纪守法、崇尚科学、廉洁从教和不参与赌博为主要内容的各种活动。
(3)、 深入持久的开展“树师表形象,创文明新风”活动,学习教育先辈的优良品质、崇高的理想境界。学习身边的优秀教育工作者的先进事迹,陶冶自己的情操,争创一个优秀的教育群体,还社会一个良好的人民教师的光辉形象。
(4)、女教工是我校的教育教学的主体,她们在教育改革和发展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注,工会要高度重视我校女教职工的小家建设,继续发挥女教职工在教育改革和发展中的作用,积极开展争创巾帼示范岗各项活动。争取更高的荣誉。
(5)、工会将更加重视工会小组的建设,努力抓好工会小组的建设。拟在以前已获“模范小家”的小组中树立典型,通过介绍、交流、学习、总结、推动其他各工会小组的小家建设,加强创建工会“模范小家”的力度,使小组进入“模范小家”行列。要进一步做好交流、总结、评比工作。要积极争取向上级工会推荐我校工会的先进集体和个人,创出我校工会的特色。
四、 群众利益无小事,依法维护教职工的合法权益。
(1)、 维护教职工的参政议政权;认真组织教职工参与做好新三年工作目标所制定的各项任务,要更重视校务公开工作,要增加各项重大决策的透明度,做好对学校行政干部的民主评议和监督工作。
(2)、 维护教职工的经济权,保证教职工的经济利益不受非法侵害,同时提倡助人为乐,关心社会弱势群体。
(3)、 维护教职工的精神文化权,努力创造各种学习深造的机会,切实加强师德建设,全面提升师资队伍的工作水平。
(4)、 关注教职工的身体健康,为教职工建一份健康档案,指导教职工制订一份科学合理有符合个人特点的健身计划,积极倡导“健康第一”的理念,规范健康行为,确保教职工身体健康。
(5)、 具体要做的工作有:(a)本着群众利益无小事的工作原则,倾听一线教职工的呼声,积极反映他们的具体问题,切实关心女教职工的特殊困难,加强对女职工特殊利益的维护。(b)关心离退休老教师的精神和物质生活。(c)不断满足教职工的精神需求,开展高品质的文化艺术活动,开展体育俱乐部活动。
五、 工会将为全校中青年教师创造的教育教学发展的平台和机遇。
(1)、 为了适应课程改革的新形势,必须要统一思想,转变观念,切实改进教学方法和模式,积极提倡教学与教研氛围,号召全体教师特别是青年教师要重视教学理论的学习和教学工作经验的总结,积极撰写高质量的教育教学论文。
(2)、 搞好教师的教学业务竞赛和教学基本技能竞赛,搭建让中青年教师施展才能的舞台,尽快使的青年教师脱颖而出,成为我校教育教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。
(3)、 协助教务处搞好“结对子”“导师制”活动,做好青年教师的培养、帮助工作。工会将利用自身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。
六、 本学期计划开展的文体活动。
(1)、 本学期工会活动要以小组活动为主。通过小组活动提高各工会小组的协调合作、团结和谐的氛围。鼓励各个工会小组积极开展形式多样的工会活动。
(2)、 组织女教职工庆祝三八国际妇女节。
(3)、 组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类比赛的联谊活动。
(4)、 创造条件,积极联系与兄弟单位举办文娱联欢活动。
七、 做好工会常规工作。
(1)、 做好工会会员的生日祝贺和礼品赠发工作。
(2)、 做好工会会员的洗理用品发放工作。
(3)、 做好文明卫生办公室的检查评比工作。
(4)、 关心在职老弱病残教师的工作和生活,做好生病教师的探望工作。
(5)、 关心离退休教师,经常保持与退协的联系,倾听离退休教师的呼声,解决其实际生活困难。
(6)、 搞好各种纪念活动和节日联欢活动。
(7)、 发挥桥梁和纽带作用,积极与校党政领导沟通,反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。
八、 XX年上半年工会活动安排。
月份活动内容负责人
二月份 慰问离休老同志、病休教工 张
三月份1、 纪念“三八”妇女节,组织在职、退休女教工赴沪参观活动。
2、 文明卫生办公室授牌。
3、 学习有关保持共产党员先进性教育的文件。
4、 积极参与党员干部帮教后进生工作。 张 、黄
张
鸣
部分工会干部
四月份1、学习全国两会文件精神、国家大政方针。
2、争创巾帼示范岗。
3、组织教职工举行棋牌类比赛。
4、帮困助学向学校爱心社定期募捐。鸣
王
黄
张、谢
五月份青年教师个人网页评比丁
六月份 组织开展有益于教工身心的文体活动 黄
七月份组织教职工疗休和外出考察 张
太仓市第一中学工会委员会
XX年2月
太仓市房屋租赁合同
租赁合同书
出租方(甲方):
承租方(乙方):
甲方为发展地方经济,带动农村人口就业,充分利用当地的地区优势和资源优势,改善当地人民群众的生活水平,本着资源再利用的原则,经研究决定,现将闲置多年的原吝家村吝家小学出租给乙方使用。
双方在自愿、平等的情况下,达成如下协议:
一、出租房屋情况
甲方出租给乙方的学校坐落在官路镇吝家村,场地约占地15亩,校舍建筑面积约为800平方米。
二、租赁起付日期和期限
1租期自20__年9月1日起,至20__年8月31日止。
租赁期15年。
2租赁期满后,甲方如继续出租该学校,乙方享有优先权;乙方需继续承租的,应于租赁期满前二个月,向甲方提出书面要求,经甲方同意后重新签订租赁合同。
三、租金及支付方式
1甲、乙双方约定,该学校租金为肆仟元年(4000元年)。
2付款方式:采取按年度付款方式。
3甲、乙双方一旦签订合同,乙方应向甲方支付第一年度租金,以后每个年度租金必须于上一个租赁年度期满一个月前交清。
如拖欠不付满一个月,甲方有权终止租赁协议。
四、租赁
期间其他有关约定
1租赁期间,乙方应遵守国家的法律法规,不得利用学校场地进行非法活动。
2租赁期间,甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。
3租赁期间,甲方收取租金的使用情况与乙方无关,如因分配或使用不当而引起甲方与村民小组或村民个人的矛盾与乙方无关,由此影响了乙方的生产经营,甲方代表应出面调停并且甲方需承担相应的经济损失。
4租赁期间,甲方必须保证无其他集体或个人对乙方所承租的土地及房屋提出任何异议,如果出现上述情况由甲方负责处理,与乙方无关,如甲方处理不当而给乙方造成了经济损失由甲方负责赔偿。
5租赁期间,乙方有权在所租赁的土地上建筑固定设施、利用土壤资源、植树造林、或其它综合开发利用等。
乙方开发利用租赁土地除按本合同约定交纳租金外,不再向甲方及村民另行交纳费用。
6租赁期间,房屋出现问题由乙方负责维修。
7租赁期间,出现的任何安全事故由乙方负责。
五、租赁期间其它条款
1如因国家法律、法规、政策发生变化使本协议无法履行或继续履行将影响到甲、乙双方合同目的实现的,双方均有权提出解除合同;
2租赁期满后,如乙方不再租赁,应交回租赁的土地,乙方所建固定设施由乙方自行处理;乙方所种植的树木所有权归乙方,如归甲方,甲方需向乙方支付相应的对价。
3因此合同发生争议,双方应友好协商解决,如协商不成,双方同意申请仲裁。
4本合同未尽事宜,甲、乙双方必须依法共同协商解决。
5本合同一式贰分,双方各执壹分,合同经盖章签字后生效。
甲方(盖章):法定代表人(签字):
乙方(签字):

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