家属

尊敬的全体教职员工及家属：

龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春，又是一元复始，万象更新的时节。值此新春佳节之际，学校领导班子向一年来辛勤耕耘在学校教学、管理、服务岗位上的全体教职员工和长期以来给予我校大力支持的各位家属致以亲切的慰问和衷心的感谢!向为学校做出卓越贡献的退休老同志致以崇高的敬意和节日的问候!

20xx年，是我校和谐有序、稳步发展、再上台阶的一年。全体三十三中人做到了将责任记在心上，扛在肩上，扎实有效地推进了学校各项工作全面发展。沿着“和谐校园，稳定发展”的管理之路，围绕“提升课堂效益，打造幸福教育”的工作中心，深入开展课改工作，全校教职工、学生、家长，同心同德、开拓创新、与时俱进，在20xx年工作基础上取得了新的成绩，全面完成了20xx年工作任务。

这一年，学校积极推进素质教育，稳步提升教学质量。学校继续深化课堂教学改革，精心打造“三〃三快乐学习”模式，课改举措带来丰硕成果：教学质量不断提高，中考成绩再创辉煌，20xx届重点上线78人，重点率达27%;素质教育成绩喜人，比赛竞赛捷报频传，84名学生在各项比赛中获奖;校园和谐有序，德育彰显特色，生命教育常态化，感恩文化已然形成。

这一年，学校科研、教师队伍建设再上新台阶。学校教育管理更加科学，师资队伍建设加强，在教师教育技术能力考试中，我校所有参培教师均一次性全部合格;各类培训展示活动丰富，一年内学校派出外出学习交流教师累计近百人次，开展课改专题活动数十次;教学科研成果显著，六个课题成功立项，三个课题顺利结题并获表彰。

这一年，成绩凝聚着全校教职员工的智慧、心血和汗水，也预示着我们学校的发展潜力巨大，更是对我们的催进和鞭挞。在新的一年里，我们将与时俱进，借素质教育的春风和课堂改革的大势，努力把学校的各项工作做好做强，为实现学校发展史的又一次新的突破而不懈努力。

回顾过去，我们信心百倍;展望未来，我们重任在肩。崭新的20xx年，是学校深化改革加强内涵式发展建设的关键之年，机遇与挑战并存、困难与荣誉同在。让我们携手并肩，锐意进取，用我们的激情和智慧、勤劳和汗水去开创三十三中更加灿烂辉煌的明天! 祝您及家人新春愉快，身体健康，阖家幸福，吉祥如意!

祝愿我们共同的家园——成都三十三中欣欣向荣、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

委机关全体干部职工家属同志们：

辞旧灵鸡歌日丽，迎新瑞犬报年丰。值此新春佳节来临之际，市建管委党组和领导班子全体成员向您致以节日的祝贺和亲切的慰问！

回顾成绩，令人振奋。**年，是我市城建工作计划的总结年，也是城市建设管理工作的丰收年。我们圆满完成了市政府下达的目标管理任务，城市重点工程建设进展顺利，城市管理和“双创”工作成效显著，建筑行业监管日趋规范，小城镇建设再创佳绩。黄石市再夺省第三届“楚天杯”，省级卫生城市、文明城市顺利通过复查，“国家人居环境项目范例奖”预审通过，城市基础设施现代化水平不断提高，人居环境日益改善。骄人的成绩饱含着全体干部职工辛勤的劳动和汗水，您的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我市的建设管理事业奉献自己的年华和智慧，他们值得您骄傲和自豪！成绩的取得，凝聚着您的关心、支持和奉献，也正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到自己的岗位工作中来。因此，建设和管理工作的所有荣誉也属于您！在此，真诚地向您道一声：感谢您！您辛苦了！

展望未来，催人奋进。**年，市政府提出了城市建设与管理“三化两改一加快”的工作目标，要求我们突出城市绿化、道路黑化和市容洁化工作，实施旧城改造和污水改造工程，加快国家园林城市和卫生城市的创建步伐。前方扬征尘，奋斗无穷期。我们的任务艰巨，我们的责任重大。我们的工作，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我们相信，有了您的全力支持和参与，我们一定继续发扬创新精神、改革精神、发展精神和服务精神，团结一致，奋力拼搏，抢抓机遇，与时俱进，圆满完成各项工作目标，实现城市建设管理事业持续健康发展。

祝您新春愉快，身体健康，合家幸福！

市建设和管理委员会

**年春节

尊敬的老师们、同志们：

值此新春佳节之际，我们代表学校党、政、工、团，向你们致以节日的问候和崇高的敬意!

XX年是我校实现跨越性发展的新起点。在这一年里，我校全体教职员工以邓小平理论、“”重要思想和xx大精神为指导，以“凝心聚力创名校，与时俱进攀新高”为主题，以争创“全国知名、省内一流”的国家级名校为目标，开展了一系列卓有成效的工作和活动，如有以“全心全意为人民服务”为核心的“争创一流环境，争当文明组室”的活动，有以弘扬“爱生敬业、团结拼搏、乐于奉献”为宗旨的“讲三德、做三好”系列教育活动，有以“以人为本”为理念的“我为学校发展献计策”活动和“大型教学视导活动”，有以提高教师教学水平为目的的“十佳教师评选活动”和“拜师结对活动”，有以“帮助学生成人成才”为立足点的“四自”活动和“科艺节”活动等等。通过这些活动，使我校的教育事业持续健康发展，教育面貌发生了可喜的变化，教师队伍素质不断提高，广大教师工作的积极性更加高涨。

一年来，在你们的光荣传统和敬业精神的感召下，我校全体在职教职员工坚持党的教育方针，坚持教育改革，以教书育人为己任，按照加强基储强化素质、提高质量、适应未来的基本要求，在自我发展和完善方面进行了有益的探索和实践，广大在职教职员工在教育教学岗位上兢兢业业，无私奉献，认真执教，精心育人，树立了人民教师爱岗敬业、为人师表的良好形象。是他们，在夜深人静的灯下，聚精会神地批改着作业;是他们，在方方的三尺讲台之上，全神贯注、深思熟虑的授课;是他们，时时刻刻记挂着学生的思想、学业和身体的进步;还是他们，用无私的胸怀、敬业的精神，为我们的教育教学做好了充分的物质保障。

正是由于全体退休教职员工和在职教职员工的共同努力，一年来我校先后被评为”省职业教育先进集体”“创建省文明城市先进单位”“市文明单位”“市治安管理先进学校”等。在此我们由衷的感谢我校的全体退休教职员工，感谢你们本学期对我校工作的关心和指导，感谢你们利用自身优势为我校的关心下一代工作所做出的积极努力，感谢你们在“视导活动”中为我校传经送宝和对青年教师所做的鼓励和鞭策，并对你们的家属表示亲切的慰问!在此我们衷心的希望老同志们能进一步发挥你们的聪明才智，让我们凝心聚力，共同推进我校事业快速健康发展!我们相信，在你们的关心和指导下，在我们全体在职教职员工的共同努力下，我校的教育事业会跨向更高的起点，迈向更高的目标，职教中心的明天一定会更辉煌!

祝老师们、同志们

节日快乐，身体健康，合家欢乐!

20xx年x月x日

甲方：

乙方：分包法人单位全称 项目经理部

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，明确甲乙双方的安全管理责任，切实做好施工许可证上的工程名称工程的安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《化学危险品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规章要求，同时依据甲乙双方合同要求，特签订本协议。

(一) 说明

1、 甲乙双方存在正式合同关系，甲方为总包，乙方为分包。

2、 施工期间，甲方授权 同志为本工程己方项目负责人，其安全生产考核合格证书编号为： ，乙方授权 同志为本工程己方项目负责人，其安全生产考核合格证书编号为： 。上述甲乙双方项目负责人全权负责各自单位的安全管理工作，上述人员发生变更，甲乙双方应及时沟通，并留下书面变更记录。

3、 甲乙双方应根据合同及本协议要求，分别认真做好各自的安全管理工作，最大限度减少和杜绝各类伤亡事故的发生。

4、 甲乙双方在履行法律法规要求的安全职责过程中，需要甲乙双方合作共同完成的工作，甲乙双方必须严格按照协议约定的工作程序执行，确保法律法规要求的职责得到落实。

5、 甲乙双方依据国家地方法律法规、合同及本协议内容在施工过程中留存的书面记录，作为甲乙双方履行各自安全职责的主要证据。

6、 本协议所称伤亡事故均包括对第三方人员造成的伤亡事故。

(二) 安全责任划分原则：

1、 甲乙双方分别作为独立的法人单位，均必须严格执行有关安全生产的法律、法规、标准、规范要求作为法人单位应当履行的责任，切实加强各自单位的安全生产管理工作，健全各自的安全管理体系。

2、 甲乙双方作为法人单位均应当分别履行的责任主要包括：

1) 具备安全生产条件所必须的资金投入;

2) 按规定配备安全生产管理机构或人员;

3) 建立并落实安全生产责任制;

4) 健全并落实安全生产规章制度和安全操作规程;

5) 根据工程特点，制定相应的安全技术措施、方案，并确保实施;

6) 对本单位管理人员和作业人员进行安全生产教育培训并经考核合格后上岗作业，施工生产过程中，要督促作业人员遵章施工;

7) 向本单位从业人员如实书面告知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施以及事故应急措施并履行签字手续，同时督促作业人员遵照执行;

8) 落实安全生产有关标准或规范、做好防护措施;

9) 及时发现和消除生产安全事故隐患;

10) 及时、如实报告生产安全事故;

11) 执行法律法规标准规范的其他要求。

(三) 甲方责任

1、 甲方负责制定施工现场总的安全生产管理各项制度，规范现场的安全管理，协调甲乙方之间、乙方同其他分包单位之间的关系。

2、 甲方负责根据工程现场情况及甲乙双方合同要求，为乙方明确安全责任区，并负责根据工程进展情况，及时变更乙方的安全责任区。

甲方要尽可能以书面的形式为乙方明确安全责任区，并由双方负责人签字确认，分别留存，无法书面明确的安全责任区按安全责任区的划分原则确定。

安全责任区划分的原则见乙方责任第7条

3、 甲方负责编制工程总施工组织设计及分项施工方案中适应本工程特点的安全技术措施;并及时进行审批、下发给相应的乙方;

对于专业分包单位专业性较强的工程项目，由乙方负责及时制定各专项施工方案，具体要求见乙方责任第10条。

4、 甲方负责根据工程合同约定，为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业等处安全防护设施的物资(统称为安全生产物质条件，具体范围以双方合同为准)。因甲方提供的上述物质条件存在缺陷造成施工人员伤亡事故，由甲方(或出租单位)承担主要责任。

5、 甲方负责对乙方进行施工现场安全技术措施的技术交底和安全交底工作，交底以书面形式交至乙方管理人员，并由双方管理人员签字确认。

甲方进行的交底侧重于解决“物的不安全状态”隐患，具体交底范围包括：工程采用的新工艺、新技术、新材料或使用的新设备的技术性能;各分项工程安全技术措施;施工现场楼板、屋面、阳台等临边防护、通道口防护、预留洞口防护、电梯井口防护、楼梯边防护、垂直方向交叉作业防护、消防器材布置、机械防护棚的做法等。

甲方未履行上述责任，造成伤亡事故，由总包承担相应责任。

对于“人的不安全行为”方面的隐患的解决，由乙方负责根据相关操作规程或标准规范对乙方人员的操作行为进行安全交底，具体要求见乙方责任第12条。

6、 甲方负责根据相关规定，明确在较大危险因素的场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的要求。

较大危险因素的场所和有关设施、设备上主要包括：施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等。

7、 甲方负责组织乙方及相关方，进行施工现场安全生产的各项验收工作，验收工作必须履行书面手续，甲方、乙方、第三方等相关方签字确认。

需要进行安全生产验收的工作由乙方负责申请报验，具体要求见乙方责任第13条。

安全生产验收工作内容主要包括：甲方为乙方提供的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等的入场验收工作;乙方报验的分项工程的验收工作;乙方报验的安全防护措施的验收工作等。

乙方需报验的分项工程范围执行国家相关规范要求，需报验的安全防护措施范围由甲方确定，具体范围见附表1。

8、 甲方负责组织乙方及第三方，进行施工现场安全责任区的交接工作，交接工作应履行书面手续，甲方、乙方、第三方等相关方签字确认。

安全责任区需交接内容主要包括：甲方为乙方提供的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等的交接;分项工程的交接工作;安全防护措施的交接等。

需交接的分项工程范围执行国家相关规范要求，需交接的安全防护措施范围同第7条内容。

需要交接的安全责任区由乙方负责申请报验，具体要求见乙方责任第13条。

9、 为督促和协助乙方做好施工现场安全管理，进一步消除施工现场安全隐患，甲方有权对乙方安全责任区进行安全检查，对发现的“人的不安全行为”、“物的不安全状态”、“环境的不良因素”等各类隐患，甲方可以以文字或口头形式要求乙方及时整改，并可依据本协议对乙方给予处罚。

乙方必须知晓，甲方对乙方施工现场进行的安全检查并非本协议要求甲方必须履行的责任，甲方对乙方安全管理责任区域和范围内隐患未及时得到消除导致的事故不承担主要责任。

10、 当乙方根据本协议乙方责任第16 条、第18条要求，书面提出某作业场所存在安全隐患导致无法施工时，甲方负责和乙方共同协商，消除作业场所的安全隐患，保证施工工人的安全，隐患消除完毕，需留存相应的资料，甲乙双方签字确认。

11、 为督促和协助乙方开展安全教育，甲方应在乙方入场后，与乙方共同对其施工工人进行一次入场安全教育(教育时间由双方协商确定);甲方还应在施工过程中对乙方施工人员进行定期或不定期的安全教育，乙方现场负责人应对甲方每次进行的教育记录进行签认。

乙方必须知晓，甲方对乙方施工工人进行的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任，甲方对乙方事故人员缺失安全教育不承担主要责任。

12、 甲方有权对于乙方施工人员在生产工作中的违反安全生产规章制度的行为予以制止和纠正，甲方有权对不满足安全管理要求的乙方人员提出更换。

13、 甲方对乙方落实法律法规规章要求、落实合同及本协求情况，有权进行监督，对乙方违法行为有权进行举报，对违反合同及协议的行为，有权及时制止，同时，因乙方违法或违反合同、协议对甲方造成的损失，有权进行索赔。

14、 其他法律法规要求作为总包单位应承担的安全责任。

(四) 乙方责任及违约处罚

1、 乙方现场负责人必须持有法定代表人身份证明书或授权委托书，同时持《安全生产考核合格证书》上岗;乙方使用不满足上述条件的人员对现场进行管理，本单位施工工人发生伤亡事故时，由乙方承担主要责任。

2、 乙方特种作业人员必须持证上岗，人员有变更时，必需书面告知甲方安全主管，并经甲方安全主管同意后，方可更换人员，未经允许变更人员或无证上岗人员造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任。

3、 乙方施工现场专职安全管理人员配置必须符合法律法规要求。

施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于3人。

乙方上述人员配置不到位或无证上岗，施工工人发生伤亡事故时，由乙方承担主要责任。

乙方违反上述第1、2、3条款，甲方有权对乙方给予处罚(扣除乙方工程款或履约保证金)，每违约一次，处罚2千～5千元。

4、 乙方必须对进入甲方施工现场的工人签订合法的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。同时，乙方进入本工程现场，必须向甲方提供准确的现场施工工人名册交甲方管理人员，施工过程中临时调整人员时必须及时书面通知甲方。

乙方施工人员发生伤亡事故，若事故者未与乙方签订劳动合同，或事故者和名册不符合，不论甲乙双方或第三方的原因造成的事故，均由乙方承担主要责任。

5、 乙方应保证本单位工人身体条件符合所从事工作的要求，尤其不得使用未满18周岁的未成年工或童工、不得招用傻呆或有精神病的人员，由于乙方工人身体条件不符合所从事工作的要求或乙方私自使用上述人员，发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

乙方违反上述第4、5条款，甲方有权对乙方给予处罚(扣除乙方工程款或履约保证金)，每违约一次，处罚2千～5千元。

6、 乙方不得将承接的工程非法再次转包，乙方违反本规定，发生在非法转包单位的伤亡事故，由乙方承担全部责任。

7、 乙方进入施工现场，必须首先向甲方提出关于明确乙方安全责任区的书面申请，确定责任区后，要和甲方履行签字手续。

乙方进入施工现场，未向甲方提出上述要求，或未经甲方明确安全责任区即开始施工，发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

乙方安全责任区划分的原则为：施工区以乙方与甲方签订的合同内容所涉及到的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域等为乙方安全责任区域，办公区和生活区以乙方人员办公、生活的区间为责任区域。

8、 乙方进入施工现场后，必须服从甲方关于施工现场安全管理的各项规定，乙方不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要责任。

9、 乙方负责按照相关法规要求，在每位工人入场前，做好本单位施工工人的公司级、项目级、班组级 “三级安全教育”及其他各类教育，并及时组织受教育人员的考核，考核合格后方可上岗操作。

乙方还必须对施工工人做好班前、日常安全教育(每月至少开展一次)，并留下教育资料存档。

乙方需将对工人开展的“三级安全教育”、考核记录在完成考核后三日内，报甲方专职安全员备案，并留书面记录，甲乙双方分别留存。

乙方违反上述第9条款，未按照规定对施工工人开展教育和考核，或乙方未按要求向甲方上报上述资料，甲方有权对乙方给予处罚(扣除乙方工程款或履约保证金)，每违约一次，处罚2千～5千元，发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

10、 对于专业分包单位专业性较强的工程项目，由乙方负责及时制定各专项施工方案，方案中必须制定符合本工程特点的安全技术措施，及时按程序进行审批，同时乙方负责组织实施方案。由乙方编制的施工方案存在缺陷或乙方未落实方案导致现场发生伤亡事故的，由乙方承担主要责任。

11、 乙方负责根据甲方施工安排及技术措施方案，在自己的责任区内，合理组织施工，不按甲方施工安排及技术措施方案施工，自作主张、盲目施工、私自更改施工程序，造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任。

12、 乙方负责根据标准、规程、操作规程、甲方技术交底和安全交底要求等，对下属每一位施工工人进行侧重于杜绝“人的不安全行为”隐患的安全交底，书面告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、危险岗位的操作规程、违章操作的危害及事故应急措施等，务必使每一位施工工人掌握自我保护的知识，并负责督促工人执行交底。

安全交底必须采用书面形式，被交底的施工工人必须在交底上签字接收。安全交底一式三份，由工人、乙方单位分别留存一份，同时，乙方还必须在交底签字完毕后一日内，报甲方一份进行备案。

乙方违反上述第12条款，施工人员未接收安全技术交底，或未按照交底要求施工，或乙方未按要求向甲方上报上述资料，每违约一次，处罚2千～2千元，发生伤亡事故的，乙方承担主要责任。

13、 乙方负责按照安全生产相关的法律法规、标准规范、甲方签发的技术交底或安全交底等要求，及时做好本单位安全责任区内的分项工程施工、各项安全防护措施等安全生产工作。

对于相关标准、规范及甲方要求进行验收的分项工程及安全防护措施，乙方按标准做到位后，在进行下一道工序施工或操作工人进入工作面之前，必须填写报验表，书面报甲方进行验收，待甲乙双方及相关方共同验收合格并履行验收签字手续后，方可进行后续工序的施工。甲乙双方及相关方分别留存报验资料和验收资料。

乙方需报验的分项工程及安全防护措施范围，同甲方责任第7条内容。

乙方违反上述第13条款，未按要求做好分项工程及安全防护措施，或分项工程及安全防护措施未经验收私自施工(以甲乙双方签认的验收单为准)，每违约一次，处罚2千～3千元，导致发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

14、 乙方负责根据相关标准规范及甲方要求，在较大危险因素的场所和有关设施、设备上(同甲方责任第6条内容)设置安全警示标志。

15、 当经甲乙双方及相关方共同验收合格的分项工程及安全防护措施移交乙方后，乙方负责对本单位安全责任区内的分项工程及安全防护措施进行日常维护，确保其有效性。

乙方在未向第三方移交分部、分项工程及安全防护措施前，对因己方负责范围内的分项工程或安全防护措施存在缺陷导致的伤亡事故承担主要责任。

16、 乙方除按第15条做好分项工程及安全防护措施有效性的保障工作外，还必须经常性的检查本单位安全责任区内的各类隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素等，对发现的各类隐患要及时处理，并将检查及处理情况记录在案。

乙方需将对本单位安全责任区的检查情况或检查记录，每日及时向甲方进行书面汇报，以使甲方协助乙方解决其安全责任区的隐患，保证乙方操作工人的安全。

乙方未履行检查职责或未发现本单位安全责任区的隐患，导致发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

乙方发现安全隐患未按上述要求向甲方及时汇报或隐瞒不报，甲方即认为乙方能够独立解决该隐患，此类隐患导致的事故由乙方承担主要责任。

17、 当甲方按照甲方责任第9条要求，对乙方安全责任区的隐患提出整改要求后，乙方负责按照甲方文字或口头的整改要求，及时纠正本单位的安全隐患，并要以整改反馈单的形式向甲方反馈整改情况。

乙方违反上述第17条款，未按甲方要求及时纠正隐患，每违约一次，处罚2千～1万元，导致发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

18、 乙方负责在安排本单位施工工人工作任务前，派专人检查工人所在的施工区域、作业环境、安全防护措施、操作设施设备、工具用具等有无安全隐患，若存在安全隐患，能够内部解决的，乙方必须及时将隐患解决后方能安排工人作业，若需和甲方协调解决的，乙方必须及时以书面形式向甲方反馈，待双方共同将隐患排除后方准施工。

若乙方安排工人作业前未检查有无安全隐患，或发现隐患不进行整改也没有书面反馈给甲方要求排除既自行组织施工，就表示乙方确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合乙方安全要求，乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的伤亡事故承担主要责任。

19、 乙方负责合理使用甲方提供的机械设备、临时用电设施、居住住所等安全物质条件(范围同甲方责任第4条)，乙方使用甲方提供的上述安全物质条件前，要向甲方提出书面申请，并认真检查物质条件能否满足安全规定并保证己方安全生产需要，对于满足己方需要的要与甲方履行交接手续，对于不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方必须积极整改，整改合格后，履行交接手续后方准使用。

违反本规定或不经甲方许可，不正确使用安全物质条件导致伤亡事故，或因乙方原因导致安全物质条件发生缺陷等导致伤亡事故时，由乙方承担主要责任。

本条阐述事项的典型事例包括但不限于下列各项：

19.1乙方使用甲方提供电器设备，未报请甲方同意，在使用前也未进行检测是否合格后即行使用，擅自乱拉电器线路造成伤亡事故的，由乙方承担主要责任。

19.2乙方人员未经甲方允许私自动用、乱开甲方机械设备造成伤亡事故的。

19.3乙方使用甲方提供的塔吊等机械时，信号工或挂钩工人违反操作规程操作造成伤亡事故。

20、 乙方不得擅自拆除、变动现场的安全防护措施、安全标志和警告牌。

因施工生产需要拆卸的安全防护措施，乙方必须向甲方提出书面申请，经甲乙双方及相关方协商一致并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除，安全防护措施拆除后，乙方安全负责人员必须对该施工区域进行重点监控。

安全防护措施的拆除必须留存双方签认的书面记录。

乙方违反上述第20条款，本单位施工工人擅自拆除或未按甲方批准的拆除要求拆除安全防护措施，每违约一次，处罚2千～1万元，造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任。

21、 乙方负责为本单位施工工人提供合格的安全帽、安全带、护目镜、手套等各类安全防护用具和安全防护服装，并不能以货币等非实物的方式代替，同时乙方相关管理人员必须督促施工工人自觉穿戴好防护用品。

乙方为工人配备的上述物品，在向工人发放后，必须将发放清单及物品合格证明材料，交甲方备案。

乙方违反上述第21条款， 未向工人提供防护用品，或提供不合格防护用品，每违约一次，处罚2千～5千元，乙方工人不正确佩戴防护用品，每发生一人次，处罚50～2百元，因上述原因发生伤亡事故时，由乙方承担主要责任。

22、 乙方不得使用国家命令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺和设备，乙方自带的施工机械设备、电气设备、各类设施等必须符合国家标准、规范的要求，且受力性能、机械性能良好、安全防护装置齐全、灵敏、有效，乙方对自带的上述设备、设施必须建立管理制度，并进行有效管理，设备的安装、使用、检测和报废必须符合相关标准。

乙方自带的上述物品，进场前需向甲方提交清单进行备案。

乙方自带的设备设施工具存在缺陷造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任。

23、 乙方进行爆破、吊装、土方开挖等危险作业时，必须派专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

乙方违反上述第23条款，进行上述作业时，现场无专人进行安全管理，每违约一次，处罚2千～3千元，发生伤亡事故，由乙方承担主要责任。

24、 乙方自带进入施工现场的氧气、乙炔、油漆、涂料等易燃、易爆危险物品，必须建立专门的安全管理制度，并设专人管理和发放，同时要书面报甲方同意后，在楼外设专库存放。

乙方自带的上述物品，进场前需向甲方提交清单进行备案。乙方使用上述物品时，必需按照相关规范和要求进行，严谨违章作业。

乙方违反上述第24条款，私自使用上述物品，或有违章行为，每违约一次，处罚2千～1万元，管理不善导致的爆炸、火灾等事故造成的伤亡事故和经济损失，由乙方承担主要责任。

25、 乙方负责采购合格、卫生的食品及配料，并保证食品加工过程的安全性，防止食物中毒等事故的发生。乙方对本单位工人发生的食物中毒等事故承担主要责任。

26、 乙方负责督促本单位工人保持生活住所的干净整洁及良好的住宿习惯，对于发生在工人住所的伤亡事故，由乙方承担主要责任。

27、 乙方施工人员违反甲方管理规定、违反安全操作规程作业或乙方管理人员违章指挥造成的伤亡事故，由乙方承担主要责任;

乙方违反上述第25、26、27条款，存在采购食用不合格食品、生活区脏乱差、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为时，每发生一次，处罚2千～1万元。

28、 乙方施工人员发生以下无法采取有效防护措施进行杜绝的伤亡事故时，由乙方承担主要责任：

28.1非工作时间工人突然死亡、2米以下非高处作业发生摔倒导致伤亡、挪动大件材料发生意外伤亡等;

28.2高处作业不系挂安全带，或系挂安全带，但在摘带移动作业位置时发生伤亡事故的;

28.3在现场或生活区吸烟，违章动用电气焊、明火而发生的火灾事故导致伤亡事故的;

28.4 私自拆除现场安全防护措施，并从防护拆除处摔落造成的伤亡事故。

29、 乙方在非允许施工时间内施工，发生伤亡事故时，由乙方承担主要责任。

30、 乙方人员在施工现场外，生活区外发生的违反治安管理规定、违法行为造成的后果，由乙方承担全部责任。

31、 乙方必须服从其他法律法规要求作为分包单位应承担的安全责任。

32、 乙方负责每月25-28号书面向甲方汇报本单位工人(含管理人员)伤亡事故情况，并不得瞒报事故。

(五) 事故处罚

乙方必须依据本协议要求，加强本单位安全管理，落实安全责任，杜绝伤亡事故、火情及食物中毒事件的发生，乙方作业场所或生活区发生火情、食物中毒或人员伤亡事故，甲方有权对乙方给予处罚，发生火情，扣除工程款或履约保证金5千～5万元，发生食物中毒事件，扣除5千～5万元，受伤一人，扣除工程款或履约保证金5千～10万元，死亡一人，扣除工程款履约保证金50～100万元。

(六) 其他事宜

1、 本协议作为甲乙双方工程合同的补充，与工程合同具备同样法律效力，协议内容如有和国家、地方的有关法律法规规章不符者，按国家和地方的有关规定执行。

2、 本协议一经签订，甲乙双方必须共同遵守，施工现场发生施工人员伤亡事故时，本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件，协议未阐明的事项，由甲乙双方按照法律法规的规定解决。

3、 本协议经立协议双方法人单位盖章或现场负责人签字后生效，有效期从 年 月 日至合同任务结束。

4、 本合同一式四份，甲、乙双方项目经理部各存放一份，法人单位各存放一份。

甲方法人单位： 乙方法人单位：

甲方现场负责人(签字)： 乙方现场负责人(签字)：

电话： 电话：

年 月 日 年 月 日

全局民警及其家属同志们：

你们好!在中华儿女期盼百年的北京奥运会即将举行之际，在奥运会安保工作的关键时刻，在夏季社会治安综合整治行动的攻坚克难阶段，分局党委向你们表示最诚挚的慰问!

20__年是公安工作极不平凡的一年。抗震救灾、火炬传递无不凝聚着全局民警的心血和汗水。为了实现“平安奥运”的目标，按照市局党委的统一部署，分局开展了夏季社会治安综合整治行动。此次行动时间紧、任务重、要求高、强度大，全局民警迎难而上，全力以赴，夜以继日，不辞辛劳，打破传统，超越常规，捷报频传，战绩骄人。这些成绩的背后，凝聚着民警家属对公安工作的理解、信任和无私支持，分局党委在此向你们致以衷心的感谢!

20__北京奥运会召开在即，安保工作形势十分严峻。公安部已明令暂时停止民警休假，号召全体民警全身心投入奥运安保工作。战斗的号角已经吹响，全局民警正在冲锋的路上。夏日炎炎，民警汗水湿透衣背，夜风阵阵，有民警一双双警惕的眼睛。为了奥运会的平安顺利圆满举行，全局民警必须继续发扬连续作战，不怕疲劳的优良传统，进一步加大社会管理和控制的力度，进一步保持高压态势，严厉打击违法犯罪活动，全力打造平安和谐的社会治安环境，向党和人民交上一份满意的答卷。

分局党委再次衷心祝愿全局民警身体健康，工作愉快，家庭幸福!再次衷心感谢民警家属的无私支持与奉献!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

全体员工及其家属们：

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的20__年迎来充满希望的20__年。值此春暖花开之际，东莞管理处谨向一年来战斗在各个工作岗位并付出辛勤劳动的各位员工表示衷心的感谢，同时向员工的家属们致于亲切的问候和美好的祝愿!回顾过去的一年，那是困难重重的一年。在公司领导的正确领导下，员工们克服种种困难从年初的抗雪灾，战严寒、到东莞北大桥封路维修、和年中人手紧缺年底金融海啸的冲击下、广大员工发扬舍小我为大家的精神，为完成公司各项生产任务努力拼搏，以高度的责任感和职业道德向公司和社会交出一份满意的答卷。过去的一年，也是员工们彰显爱心的一年。当四川发生大地震时，员工们踊跃捐款延续爱心的场面令人难忘。

春节是中华民族的传统节日，是万家团聚辞旧迎新的大喜日子。而在这一刻大部分员工无法回家与家人共享天伦，继续战斗在生产的第一线，为的是让更多的人能与家人团聚。这种大公无私的精神令人称赞!还有员工的家属们，当你的亲人无法回家团聚时，你们毫无怨言还给予大力支持，这种崇高品质同样值得景仰!

员工们，虽然春节你们无法与家人共聚晚餐，无法与亲朋好友聚集一堂欣赏天空美丽的烟花，但当看到一辆辆载着喜悦的汽车从收费站顺利回归时，这个春节就变得额外有意义。社会大众感谢你们，公司领导感谢你们!我们不会忘记，在公司成长的道路上员工们同艰苦共患难;我们不会忘记，在公司发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。

此致

敬礼

x年x月

尊敬的职工家属：

风雨送春归，飞雪迎春到。在虎年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春快乐，和睦致远，和谐共荣,光照虎年!

刚刚过去的20xx，宜昌市加快建设现代化特大城市，给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。

一、医院综合实力大跃升。20xx年，医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。20xx年是我院打基础、建规范的一年，但医院仍然保持高速增长，实现业务收入增长11.87 %，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入使用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。

二、转型发展大迈步。20xx年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念，发扬“要我创变我要创”主人翁精神，注重创建过程，围绕三甲目标，推进内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础，

三、医院社会形象大变化。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注重医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。

四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”，诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇，其中发表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。发表专著xx部。

五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，重点加强“五个建设”，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝聚共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强能力建设，强化素质教育，提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设，注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”，即：“统一思想，统一方案，统一要求”;“严格标准，严格考核，严格奖惩”;“领导作表率，干部作表率，党员作表率”。

六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，20xx年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工幸福指数不断提高，在社会上感到更有尊严。

20xx年，是“十三五”规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势，坚定发展信心，坚持创新发展，积极应对各种困难和挑战，在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增强发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与安全。致力六心护理，着力推进护理服务与品牌。致力培养考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设，着力增强医院文化和凝聚。

祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属，一如既往地关心支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!

院长：贺会清

公司海外项目员工及家属：

你们好!在20xx年新春佳节即将来临之际，公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

每逢佳节倍思亲。

在这万家团聚的时刻，我们深情的把你们遥望，深深的想念你们!你们远离祖国，远离亲人，满怀舍小家为国家的赤子情怀，奋战在海外工程项目，为所在国的经济建设付出辛勤劳动，为公司的持续发展做出积极贡献。

员工家属承担着家庭重担，孝敬老人哺育子女，一切为了员工安心在海外工作。

在此，我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

回望20xx年，在集团公司和公司党政的正确领导下，公司发展蒸蒸日上，这其中有你们的不懈努力。

20xx年也是公司海外项目发展的重要一年，你们锐意进取，勇于成为公司开拓海外事业的先驱者，用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦，取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚着你们无私奉献的爱企情结，公司以你们为荣。

新的一年点燃新的希望，新的任务赋予新的使命，新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革，加快推进工程项目精细化管理的关键之年，也是公司海外项目面临严峻考验的一年，公司殷切期望你们坚定必胜信念，采取有效措施，确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验，不断提高项目管控水平，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活，注意安全，保重身体。

同时，祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持员工。

虽然我们相距遥远，但我们无时不刻挂念着你们，支持着你们。

让我们齐心协力开拓进取，共同谱写公司发展新篇章。

午马徐徐去，未羊款款来。

恭祝你们新春愉快，身体健康，阖家幸福!

尊敬的矿工家属们：

你们好。

今天是12月3日，我们古汉山矿还有29天就要胜利实现安全生产年了，借此机会，我代表全矿女工及家属向你们表示最亲切的问候、最衷心地祝愿和最崇高的敬意。

今天，我们每一个人脸上都洋溢着欢愉的笑容，今天，我们每一个人的心中都充满了无比的自豪和幸福，因为我们是光荣的特别能战斗的古汉山人。近年来，在矿领导的正确领导下，在矿工兄弟们的共同努力下，狠抓安全，自主保安，一心一意谋发展。正因为如此，才给我矿带来了稳步、持续的发展，经济效益的提高;才给我们带来了幸福、美满的生活;才给我们营造了和谐、温暖的生活环境。

矿工兄弟们，您知道吗?安全是职工最大的福利，平安是亲人最大的期盼，它支撑着我们的幸福生活，它让您的孩子健康无忧虑的生长，凝聚着他们天真的笑容;它让您的妻子感受到团聚的温暖，真真切切得去享受和煦的阳光。有了它，您就可以安心奋战在煤海，有了它，我们才能和父母亲人欢聚一堂，有了它，我们才能放飞我们的理想。

安全规程血写成，为了安全领导们操碎了心，大会说小会讲，想尽办法抓安全，为使我矿20xx年各项工作开好头、起好步营造安全稳定环境，跨年度的“百日安全会战”活动已经开始了，我想，为了您自己、为了您的亲人，请您，请您一定要珍惜生命，关注安全。

没有嫣然开放的花蕾，就没有怡人的温馨，没有遵章守纪的工作，就没有平安回家的旅程。尊敬的矿工兄弟们，让我们携起手来，心系安全，用生命中最严肃的态度、最谨慎的工作去对待安全问题，严格按照“三到一去四不准”、“三个不要忘记”、以及“五个想一想、六个要查到”做好安全工作，用辛勤的双手，开创更加灿烂、辉煌的明天。

最后，我再一次向辛勤奋战在煤海的矿工兄弟们、向开采乌金的使者致以最崇高的敬意。

祝 所有矿工家属们工作顺利，身体健康，合家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

尊敬的家属们：

春节将至，新兵想念家乡、思念亲人之情与日俱增。为了保证部队各项工作顺利开展，提高部队安全稳定。近日，原平市消防中队积极组织新兵给家人写信，向家人表达自己的思念和节日的祝福。

在信中，新兵向家人介绍了自己在部队的生活、训练、工作等方面的情况，汇报了下队以来自己取得的成绩。中队还专门给家长寄了春节慰问信，主要向新兵家长简要介绍了原平中队的基本情况，并附上了自己的个人训练照和生活照，这不仅让家长对新兵的生活环境、工作情况多一份了解，少一份牵挂，还使新兵深深感受到部队大家庭的温暖。

通过这次写家书活动，进一步增强了新兵的思想政治教育，缓解了新兵父母对孩子的牵挂与担心，使新兵同志们有了稳定安心服役的思想，极大鼓舞了新兵同志的工作热情，确保了队伍的高度稳定，使全体新兵思想稳定、士气高涨、斗志昂扬，全身心投入到各项工作中去。

此致

敬礼

xx年x月x日

先生：

值此新春佳节来临之际，分行向您表示亲切的问候和最美好的祝福!XX年，我行认真贯彻落实科学发展观，全面加强风险管理，克服特大洪涝灾害和国际国内经济形势复杂变化的不利影响，突出效益与质量，狠抓市场份额、夯实管理基础、提升经营水平，促进各项业务平稳较快发展。饮水思源，我们深知，XX银行分行所取得的每一点进步和成功，都离不开您的关心、支持和帮助。

您——给予了XX银行分行无穷无尽的力量。正是有了您，XX银行分行前进的征途才有源源不绝的毅力和信心;也正是有了您，XX银行分行的事业才能长盛不衰、兴旺发达。

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。在未来的征途上，我们衷心地希望您在关心和支持分行的同时，对我们的工作多提宝贵意见。

一纸千言倾注了我们对您最深切的企盼。你的理解，就是我们奋斗的力量!您的信任，就是我们成功的希望!您的帮助，就是我们发展的源泉!你的支持!就是我们明日的辉煌!祝愿您在新的一年身体健康，阖家幸福，事业兴旺，万事如意!

公司全体员工、家属和离退休老同志:

新年好!

金龙辞旧，毫光生紫气;银蛇迎新，腾跃展鸿图。

在这岁序更迭的美好时刻，公司党政工团向全体员工、家属和离退休老同志致以诚挚的慰问和新年的祝福!

刚刚过去的20xx年，我们在能源集团的正确领导下，艰苦奋斗，锐意进取，在“”开局之年迈出了坚实的步伐，收获了累累硕果:成功召开第三次党代会，确立了“3+X ”产业布局、“千百亿”发展战略和“1111556”经济目标，发展思路更加清晰;扎实开展“创先争优”、学习型党组织建设、党内民主建设，党建工作全面加强;“三重一大”决策机制继续深化，完善了内控制度体系，企业管理不断上档升位;八项制度执行有力，七大民生工程有序推进，帮扶工作成为品牌，人本理念更加深入;科技兴企效果明显，安全形势持续好转，煤电生产刷新纪录，经济质量不断提高;文化建设取得硕果，员工收入稳步提升，矿区更加和谐稳定。

这些成绩的取得，凝聚着每一个松藻人的心血和汗水，闪烁着每一个松藻人的聪明和智慧!在此，公司党政工团向无私奉献、辛勤工作的全体员工，向关心支持公司持续发展的离退休老同志和家属同志们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

即将到来的20xx年，是抓住xx大发展、促进能源大扩张的机遇之年，是公司全面推进第三次党代会宏伟目标实现的关键之年，任务艰巨而繁重。需要我们努力践行科学发展观，深入贯彻党的xx届四中、五中、六中全会和中央经济工作会精神，充分发挥党组织引领导航作用，推动企业科学发展，坚持以经济建设为中心，以安全、稳定、发展为前提，以队伍建设为基础，瞄准公司发展战略目标，坚定信心，抓住机遇，攻坚克难，奋发有为，全面实现全年工作目标，以优异的成绩贯彻落实党的xx大会议精神。

天仪再始，岁律更新，公司发展宏伟蓝图已经展开，前进的号角已经吹响，让我们以更加昂扬的斗志顽强拼搏，在新的征程上谱写更加绚丽的华章!

值此新年来临之际，祝愿全体员工、家属、离退休老同志，身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

20xx年XX月XX日

__市公路战线职工、家属、离退休老同志们:

灵猴辞旧岁，金鸡报新春。

沐浴着春风，我们迎来了20__年的曙光，值此辞旧迎新之际，谨向奋战在公路各岗位上的全体干部、职工致以最诚挚的问候!衷心祝愿广大职工、家属、离退休老同志新春愉快、阖家欢乐!

岁月回眸，欢歌如潮!20__年，__市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党中央__大报告、省第十届党代会精神，落实科学发展观，坚持统筹全局、求真务实的原则，以开展“效率年”和创卫创园工作为契机;

以加快曲江至南雄高速公路建设步伐，提高公路等级为重点，__市的公路主干线、旅游线路面貌得到了根本的改善，为人民群众出行及货畅其流提供了便利，__市的经济发展，公路事业向着协调、可持续发展的新阶段迈进。

公路建设取得重大进展。

20__年全局在建项目有6个(含__至__高速公路和大中修工程)，其中新启动项目3个，续建项目3个，计划总投资16.17亿元，完成总投资16.17亿元。

__高速公路已全线动工，省道248线实现了全面通车。

全年新建和修复水泥路37.5公里，整治危桥5座。

养护管理取得新成效。

坚持做到干线公路精心养护，水毁公路突出养护，待建公路不弃养护，确保公路的平整畅通。

过去的一年，全局好路率为82.5%，其中国、省道85.93%;平均好路率为80.2%，其中国、省道83.7%;优等路里程为999.56公里，其中国、省道880.71公里。

__市创卫创园和各大节假日工作，__市区四大出口路段和旅游干 线日常养护，全年路况基本保持了稳定。

路桥通行费年票制顺利实施。

经过各有关部门的共同努力，省政府于12月25日正式下文，__市试行路桥通行费年票制。

路政管理工作上新台阶。

__市创卫创园工作，有效维护路产路权;扎实推进治超工作，巩固和扩大了治超成果;同时，努力做好“三个服务”，切实提高了工作效率和服务水平。

规费征收再创佳绩。

20__年，我局以提高实征率为目标，养路费征收取得新突破，全局征收养路费1.57亿元，__市局年度计划1.46亿元的108%，比去年同期增收2112万元，取得了开征以来的最好成绩。

此外，全年共征收过路费5300万元，占年度计划的136%。

安全生产保持平稳态势。

今年，全局系统没有发生任何安全责任事故，安全生产呈现良好的发展态势。

__两渡口全年实现安全渡运。

机关工作效率不断提高。

我局围绕建设“___市、交通枢纽、区域中心、山水名城、和谐__”的任务，__市委统一部署，结合我局“效率年”活动实施方案要求，切实提高了机关工作效率，改进了机关工作作风。

岁月不居，天道酬勤。

过去的一年给了我们太多的惊喜，捷报频传，我局被全总、国家安监局评为全国"安康杯"竞赛优胜单位;__省交通厅评为__省交通系统思想政治工作研究活动先进集体;__省__省“公路养护与管理”__市公路局;__省总授予“__省五一劳动奖状”;被__省十项工程劳动竞赛领导小组评为20__年度__省十项工程劳动竞赛模范集体;被__市委授予20__-20__“千名干部”下基层驻农村先进单位。

__局__养护中心被全过总工会授予“全国五一劳动竞赛奖状”。

__两位同志被授予__市劳动模范，__被授予“感动__十佳道德模范”。

所有成绩的取得，与全局干部职工的辛勤劳作分不开，与广大职工家属的关怀理解分不开。

在此，我们谨向奋战在公路一线的全体干部职工表示衷心的慰问，向广大职工家属表示最崇高的敬意!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!20__年是我国全面建设小康社会的重要一年。

我们要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的__大、__届四中全会会议精神，__市委、__市公路建设目标要求，以提高路面质量为中心、危桥加固为重点，加快在建项目尤其是曲江至南雄高速公路的建设步伐，加强道路的日常养护工作，促进“建、养、管、征”等各项工作全面、协调发展，__市作出应有的贡献。

百花齐迎新，欢歌共祈福!新年的脚步正向我们走来，新的一年充满希望和挑战。

让我们团结起来，紧紧围绕局党委的中心工作，在充满艰辛、充满希望的新征程中，迎接风雨的冲击，接受竞争的锤炼，努力拼搏，与时俱进，共同绘就“__市”的美好蓝图!

祝全体职工、家属、离退休老同志们:新春快乐，身体健康，工作顺利，万事如意!

__X

20__年__月__日

各位亲爱的伙伴大家此刻好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，十分高兴在这天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。此刻就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。

十分感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的情绪，也期望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。信息我们说天天都有每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮忙我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一齐关注一下这天的信息。

公司海外项目员工及家属：

你们好!在x年新春佳节即将来临之际，公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

每逢佳节倍思亲。在这万家团聚的时刻，我们深情的把你们遥望，深深的想念你们!你们远离祖国，远离亲人，满怀舍小家为国家的赤子情怀，奋战在海外工程项目，为所在国的经济建设付出辛勤劳动，为公司的持续发展做出积极贡献。员工家属承担着家庭重担，孝敬老人哺育子女，一切为了员工安心在海外工作。在此，我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

回望x年，在集团公司和公司党政的正确领导下，公司发展蒸蒸日上，这其中有你们的不懈努力。x年也是公司海外项目发展的重要一年，你们锐意进取，勇于成为公司开拓海外事业的先驱者，用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦，取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚着你们无私奉献的爱企情结，公司以你们为荣。

新的一年点燃新的希望，新的任务赋予新的使命，新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革，加快推进工程项目精细化管理的关键之年，也是公司海外项目面临严峻考验的一年，公司殷切期望你们坚定必胜信念，采取有效措施，确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验，不断提高项目管控水平，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活，注意安全，保重身体。同时，祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持员工。虽然我们相距遥远，但我们无时不刻挂念着你们，支持着你们。让我们齐心协力开拓进取，共同谱写公司发展新篇章。

午马徐徐去，未羊款款来。恭祝你们新春愉快，身体健康，阖家幸福!

党政工团

x年xx月xx日

公司广大员工及家属：

时值中秋佳节来临之际，总公司领导向坚守在生产一线的广大干部职工致以节日的问候!向你们道一声辛苦了!

中秋是中华民族的传统节日，是阖家团圆的好日子。然而，我们广大职工为了全市人民能够及时回家团聚，仍然坚守岗位，无怨无愧地工作着.他们就是这样一个节日又一个节日，年复一年默默无闻地坚守在岗位上，你们舍小家为大家，为国家的高尚情操，充分地展现出公交人的优秀品质和美德，充分地体现出公交职工的良好素质.

目前，总公司改制工作正在进行中，清产核资资产评估工作将要完成.总公司与此同时也努力想办法为职工多办实事，解决历史遗留问题.广大干部职工此时对班子工作给予了极大的支持，做到了队伍稳定，思想稳定，有什么问题都能按程序反映解决，充分体现出广大职工对改制工作的拥护和支持.总公司班子也决心不辜负广大干部职工的期望，做好改制工作，维护好职工的利益，抓好生产经营.

国庆节马上就要到了，我们又将迎来收入的黄金季节，我们衷心希望全公司广大干部职工和衷共济同心同德，努力抓好生产创收，为职工多办好事实事，使广大职工以企业为家，以企业为荣，共同营造公交的美好未来.

最后祝愿全体干部职工”双节”愉快，工作顺利，阖家欢快

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20__年__月__日

全体员工及家属、退休老同志们：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此20__年新春佳节即将来临之际，隆回农商银行党委向辛勤耕耘的全体员工、默默支持我行工作的员工家属和心系我行改革发展的退休老同志们表示亲切的慰问!并致以最诚挚的敬意和最美好的祝愿!

回眸20xx，成绩裴然。201*年是隆回农商银行改革发展卓有成效的一年，也是全体农商银行员工引以为傲的一年。20xx年，业务发展屡创佳绩，存款总额突破90亿元大关，达91.6亿元，较年初增加19.4亿元,完成年度目标的233.73%;贷款余额达到35.08亿元，实际净投放8.99亿元，同比多增5.42亿元，完成全年任务的200%;实现财务总收入5.46亿元，经营利润1.97亿元，完成全年任务的109.4%。绩效考核排名全省前列，风险等级评定由年初的六级提升为四级，进步两个等级。20xx年，改革工作顺利推进，短短的6个月时间就先后完成了向银监会上报筹建材料、筹建整改、召开创立大会和股东大会、向省银监局申请开业等全部工作，并于10月21日正式挂牌开业，成为全省同期启动改革进度最快、开业最早的农商银行，几代农信人的农商银行梦终于圆梦。

展望20xx，豪情满怀。20xx年是“十三五”规划的开局之年，是我行组建农商银行后的启航之年，也是承前启后、继往开来的关键一年。梦想在前，云帆高挂。我们将坚持以提高质量和效益为中心，围绕创新机制、转型发展、提升服务和防控风险四个主题，以做实基础客户、做优基本服务、做活基本经营机制、做好基本形象为主要抓手，不断提升风险管控能力、市场竞争能力、价值提升能力和可持续发展能力，致力打造标杆银行，努力开创全行各项事业发展新局面。

金羊呈瑞送冬去，灵猴献祥迎春来。新年的钟声即将敲响，新春的脚步正在临近，在此，给大家拜个早年，衷心祝福大家新年事业兴盛、合家幸福、万事如意，虎年吉祥!

总经理给员工及家属的新春慰问信

希望和志向的实现永远只属于那些笃定梦想的人;成功和胜利的取得永远只青睐那些坚定前行的人。下面小编整理了关于总经理给员工及家属的新春慰问信范文。欢迎参考!

总经理给员工及家属的新春慰问信(一)

全体员工、家属及客户朋友们：

瑞羊辞岁，金猴迎春。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我谨代表集团董事会，向奋战在各条战线的全体员工，向默默支持、无私奉献的广大家属，向和衷共济、风雨同舟的所有客户朋友，致以诚挚的问候和新年的祝福!恭祝大家新年愉快，阖家幸福，万事如意!

岁月不居，天道酬勤。201*年，面对国内经济下行的严峻形势和农产品价格走低、行业产能严重过剩带来的激烈市场竞争，在董事会的正确领导下，集团上下团结拼搏，克难奋进，齐心协力，开拓创新，各条战线均取得了丰硕成果。肥料主业产量、销量、销售收入等主要经济指标均为历年来最好，产品出口同比也大幅增长;顺利建设江西新洋丰和新洋丰中磷的两大新型肥料项目;新增专利13项，累计专利数达到61项，且首次设立了博士后工作站;“新洋丰”股票表现优秀，受到投资者的认可和资本市场的追捧。房产业顺利完成年度建设任务，营销业绩有效提升。矿业完成全年采矿任务，探转采工作取得较大进展。

这些发展成果，奠定了洋丰健康、持续、快速发展的坚实基础。这些成绩的取得，是全体干部员工团结协作、锐意进取的结果，是广大客户朋友与洋丰携手并进、精诚合作的结果。在此，我代表董事会，向大家表示衷心的感谢!

重任在肩，实干为先。201*年，是洋丰“十三五”的开局之年，困难与希望同在，挑战与机遇并存。面对严峻形势，我们将迎难而上，继续发扬创新务实的精神，坚定不移地按照既定目标前进。

新的一年，我们将紧紧围绕“坚持走转型创新、复合发展之路，以肥业为主导，以互联网为载体，积极进军电子商务、农业和金融等领域，实现相互助推、良性循环，将纯化肥企业转型为互联网+化工+农业+金融的综合性企业集团”的“十三五”战略目标，着力转型升级，争取实现重大突破;着力产品创新，誓造中国最好肥料;着力营销创新，力促销量迅速提升;着力精细管理，降低成本增加效益。总而言之，要进一步放大优势，补长短板，坚定信心，再创辉煌!

蓝图已绘就，扬帆正当时。在新的一年里，让我们紧密团结在集团董事会周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，凝聚智慧，燃烧激情，迸发力量，奋勇前进，为圆满完成201*年的各项任务、实现“十三五”发展开门红而努力奋斗!

总经理给员工及家属的新春慰问信(二)

尊敬的亲属：

您好!

又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的鼠年，迎来神采飞扬的鼠年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，我谨代表(中国)有限公司董事会及其成员，并以全体安踏同仁的名义向您表示万分的感谢和诚挚的敬意!

《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。安踏今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌春潮，四季处处春消息。我们成功签约中国coc，将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份，为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高，在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日，一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。

斗转星移，安踏已然走过十七载。一路辉煌，一路艰辛。我们经历了时间的洗礼，经受住了岁月的考验。在未来的日子里，全体安踏人都将以“科学发展观”为依托，以“企业文化的价值观“为基础，以“keepmoving”的理念为原动力，逆势奋进，顺势更扬帆，为建设“和谐安踏大家庭”而努力奋斗。

新年伊始，万象更新。我们将以百倍的信心，去迎接未知的挑战。

有道是：田家重元日，置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻，请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。我们用至诚至爱至纯至美的真情，祈愿祖国繁荣昌盛，并祝愿您在新的一年里，身心健康、阖家幸福、大吉大利!

总经理给员工及家属的新春慰问信(三)

尊敬的大唐融合全体员工及家属朋友们：

旧岁满载收获去，新年已乘希望来。送走极不平凡、经受考验的20xx年，我们肩负着新的历史使命，以坚定的信心迎来了挑战和希望并存的201*年，值此新春来临之际，我谨代表公司领导班子向您及家庭全体成员表示衷心的祝福!恭祝您们新年快乐、阖家幸福!

刚刚过去的201*年12月16日是大唐融合15周岁的生日，在大家的支持与呵护下，大唐融合已经走过了15个风风雨雨的年头。从成立之初多元化探索到直面现金流断裂、破产清算的危机债务重组，到专注布局广电、咬牙坚持渡过难关，再到加入高鸿股份，广电领域业务纵深发展，呼叫中心业务全产业链铺开，各业务单元均衡开拓......在求生存、谋发展，再到追求卓越的过程中，全体融合人拼搏奋进，锐意进取，陪伴公司披荆斩棘，冲破难关，使我们的产品实力、市场影响力、客户认知力、品牌形象，均有了质的飞跃和提高。

这一年，我们厚积薄发，硕果累累。201*年是大唐融合发展更快的一年，我们的业务不断延伸，业绩持续增长，队伍不断壮大，江浙沪京津渝空白市场取得重大突破，河南沈丘运营基地开花结果，完成云计算业务的布局和增长。公司于7月份启动了新三板上市计划，为大唐融合后续发展插上了腾飞的翅膀，我们又站在了一个全新的起点上!

这一年，我们阔步前行，捷报频传。过去的努力成就了今天我们领跑者的地位，大唐融合目前已经成为广电行业应用以及呼叫中心全产业链两个细分领域的市场领先者公司。广电BSS/OSS、呼叫中心、信息安全、物联网等领域的重点项目遍地开花。

这一年，我们坚定信念、矢志不移。我们的团队也在这个成长过程中磨练成了勇于拼搏、敢于战斗、敢于亮剑的集体。未来前行的路上，仍然充满了未知的泥泞和沟坎，唯有带着坚韧之心阔步前行。我们要以战略为指引，创新为驱动，不断的布局和拓展我们的主营业务，提升我们的核心竞争能力;坚持以客户为中心，围绕云计算、大数据和移动互联网，主动寻求新的发展机会。我们有理由相信未来的辉煌是属于我们融合人的!

融合的家属朋友们，在我们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们牵肠挂肚，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀和支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌，未来胜利的荣耀属于大唐融合，更属于大唐融合的全体家属们!尊敬的亲人们，是您们激励着我们勇往直前，是您们给我们传递了克服困难的信心和力量。

融合是我们共同的家，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想。在这个大家庭里，我们致力于让每个成员都有点燃才智的动力，追逐梦想的平台，发挥潜力的机会;我们致力于让每个员工都能成为“事业”的主角，在追求个人发展的路上与公司一道收获喜悦，实现梦想!

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。站在发展的新起点，已经取得的成就、正在推进的转型、将要实现的目标，更加坚定了我们的信念-----成为行业内的制高点、领航者!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望和志向的实现永远只属于那些笃定梦想的人;成功和胜利的取得永远只青睐那些坚定前行的人。更加精彩的201*我们将携手同行，共创辉煌!

再次衷心的感谢!祝愿大唐融合全体员工及家属朋友们阖家幸福，鼠年大吉!

尊敬的FESCO Adecco浙江员工家人：

您好!

值此新春佳节来临之际，FESCO Adecco浙江向您及家人表示深深的谢意和诚挚的问候!

20xx年是FESCO Adecco浙江开启的第六年，我们的规模又进一步扩大了，我们为近千家客户，5万多雇员提供人力资源服务，完成1135万考核指标，超额完成20xx年公司目标。我们的业务结构也变得多元化、市场化，是员工们用他们的辛勤和智慧创造出了傲人的业绩。

企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和支持是分不开的，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风引领员工前进。感谢你们对我们的信任，把亲人送到了这里，为我们输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作;感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹;感谢你们为员工提供休息的港湾，我们也将不负重托，为员工施展才华提供宽大的舞台。同时，我们也殷切希望，各位员工与你们能多一点交流，多一分理解，在公司做优秀员工，在家里做孝顺儿女和合格父母。我们坚信，在全体同仁的齐心协力下，在各位家属的鼎力支持下，大家同心同德，FESCO Adecco浙江的明天会更美好。

20xx，我们扬帆起航，迎接挑战，共同成长，争做企业领头羊。最后，FESCO Adecco浙江再次祝愿您及家人：新年快乐，阖家欢乐，万事如意!

浙江外企德科人力资源服务有限公司

您们好!

我是该院六病区病人王家人。在我父亲入院治疗期间，该病区的各位医师、护士及其主任都能够尽心尽职，关心每一位被治疗的病人。这能够充分体现出该院领导的管理技术水平之高及其下属的良好个人素质。

特别应该提到的是该病区护士，这位小姑娘年龄虽然不大，但非常善解人意，做起事来也是有条不紊，业务非常熟练，特别是对待病人的态度非常好，能够主动给病人讲解发病的原因和今后的各项预防措施。病人有什么事情找她都是随叫随到，只要不是违反医院规章制度和原则的事情，这位小护士都能够想办法给解决。对待每一个病人都像对待她的亲人一样热心、真心、富有爱心，使入院治疗的病人有一种“感觉”，虽然是住在医院但有一种家的温馨，这也说明了这位小姑娘的善良和善解人意。在医院这种特殊的环境里就应该有这种“白衣天使”的存在。再次感谢医院领导能够培养出这样优秀的人才，我想，这也正是该院各位领导所期待和值得欣慰的事情。

所以我期望各位医院领导能够对这样出色的护士给予肯定和表扬。谢谢。