最新团队激励口号
1、永不言退,我们是最好的团队!
2、成功决不容易,还要加倍努力!
3、因为自信,所以成功!
4、相信自己,相信伙伴!
5、一鼓作气,挑战佳绩!
6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
8、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
9、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
10、赚钱靠大家,幸福你我他。
11、每天多卖一百块!
12、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
13、多见一个客户就多一个机会!
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路!
16、团结一心,其利断金!
17、团结一致,再创佳绩!
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好,才是真的好。
20、众志成城飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
23、道路是曲折的,“钱”途无限光明!
24、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
25、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
26、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
27、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
28、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
29、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
30、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
31、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
32、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
33、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
34、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
35、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
八字销售激励口号
1.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
2.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
3.因为自信,所以成功!
4.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
5.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
6.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
7.市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手!
8.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任!
9.脚踏实地向前走,阳光总在风雨后,风雨过后有彩虹。
10.吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
11.不要轻言放弃,否则对不起自己!
12.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门!
13.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
14.客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
15.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周!
16.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩!
17.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
公司激励口号
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
激励口号
41.机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
42.不要满足于尚可的工作表现,要做的,你才能成为不可或缺的人物。
43.当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。
44.少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。
45.成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
46.忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
47.工作所给你的,要比你为它付出的更多。
48.始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
49.春节来到齐欢笑,大人手中鞭炮响,小孩身上花衣裳,长寿老人孙满堂,阖家欢乐喜临门,发条短信祝福您,愿您春节好心情!
50.春节到,祝福早送到:祝你:大事小事忙活事,事事顺利;情人友人家里人,人人健康;晴天雨天下雪天,天天开心。预祝:春节开心,新年愉快!
51.新春佳节之际祝您:东行吉祥,南走顺利,西出平安,北走无虑,中有健康;左逢源,右发达,前有福星,后有菩萨;内积千金,外行好运!祝新年快乐!
52.新年到,迎来新的生活,换上新的心情,踏上新的旅程,开启新的希望,承载新的梦想,收获新的成功,享受新的幸福。祝你新年快乐!
53.春风送暖入屠苏,马蹄声声春节到。家家户户挂红灯,对对春联吉祥绕。欢天喜地迎佳节,全家老少都欢笑。祝你新年新面貌,生活幸福步步高!
54.以真诚为圆心,以感谢为半径,送你一个圆圆的祝福!付出总能得到回报,真心总能得到抚慰,愿爱你的人更爱你,你爱的人更懂你,朋友。春节快乐!
55.新的一年里祝您:一家和和睦睦,一年开开心心;一生快快乐乐,一世平平安安;天天精神百倍,月月喜气洋洋;年年财源广进,岁岁平安祥和!春节快乐!
56.午夜点,新年露出脸;清晨点,祝福在心间;中午点,开心乐无边;下午点,甜蜜满心田;晚上点,祝福还在添。祝新年快乐。
57.是在你的支持帮助下,才使我的工作业绩凸显。是在你的运筹帷幄周密计划下展开工作,才使我单位年终被评为先进集体。谢谢领导器重,祝你春节快乐!
58.春节是一个全新的开始,无论世界如何变幻,不管时空如何流转,我的祝福永远不变:在新的一年里,幸福快乐,健康如意!呵呵,新春快乐!
团队激励口号范文
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周
拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩
主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动
追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移
坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧
团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证节庆竞赛类新春拜访热情高,服务客户有高招
气象万千新风貌,全员举绩开门红
青年节激励年轻人的祝福寄语
今天你过节,不要来错过,要问什么节,五四青年节,事业攀高峰,爱情永长青,身体康又健,朋友笑容甜,财宝送上门,好运连成串!
五四悄悄到,嘴角微微翘,露出甜甜笑,快快把我的祝福瞧:愿你心情跟着开心跑,职位跟那飞机飚,爱情比那玫瑰妙,工资撑着杆子往上跳!祝青年节快乐!
五四青年节快乐!祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像猴子,浪漫似乐谱,快乐非你莫属!
有志青年应以事业为重,要成就大事业就要趁年轻时代;有志青年应以理想为目标,不要虚度宝贵的青春,对你旁边的朋友大吼一声:预祝青年节快乐!
岁月流逝减退不了我的记忆;时间转移淡泊不了我的思情。在这青年节到来之际,又让我回到大学的校园里。祝您青年节快乐!多多保重身体!
祝你人生有魅力,扬名四海;生意有好运,光芒四射;工作有气派,四季发财;交往有人缘,四通八达;生活无烦恼,四平八稳。五四青年节快乐!
我们是五月的太阳,用热情去拥抱着未来;我们是五月的大海,用激情去开创新时代。在五四青年节这个特殊的节日,我用诚挚的祝福,愿你成功在未来!
好好把握的是今天,不能回首的是昨天,充满希望的是明天。不管昨天今天和明天,保持年轻的心态就能把握未来。你在青年节幸福快乐,就是我的心愿!
青年,是人民的力量,是社会的对象,是未来的希望。可你还是光棍,哪有希望,赶紧在青年节使点力量,在光棍节找个对象,给祖国未来留下希望!
青年是少年和老年的黄金分割点,是奋斗和飞翔的起点,是美丽青春的景点,是幸福人生的亮点,青年节,祝福是重点,祝你节日快乐,越飞越高!
挥洒青春的魅力,唱出青春的旋律,燃烧青春的火焰,展示青春的风采。五四青年节让我们行动起来,传递青春的激情,传承青春的希望,青年节快乐!
五四青年节,愿你青春有活力,拼搏奋斗有志气,青年时代有理想,未来成功在前方,保持年轻好心态,幸福安康好运来,祝青年节开心快乐。
生活的烦恼不计较,工作的压力不惧怕,道路的坎坷不悲伤,青春的路上不懒惰。五四青年节来到,愿你永远有颗青春的心,激情的心,快乐的心!
永远年轻有朝气,努力打拼不松气,卧薪尝胆有骨气,功成名就真神气,买彩中奖有运气,爱情甜蜜好福气!五四青年节快乐!
儿童有童真的美,青年有朝气的美,中年有成熟的美,老年有安乐的美,五四青年节到了,愿你多一分朝气,少一分烦恼;多一分年轻,少一些哀叹。祝节日快乐!
2024激励员工方案及奖励
一、目的
为充分调动广大员工积极性和创造性,发扬奉献精神,不断激励员工进取创新、提高服务质量和管理水平,酒店总办特拟定以下奖励项目,以表彰在各方面表现突出的员工。
二、适用范围
凡任职满一个月以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法,亦可适用于兼职人员。
三、奖励项目
1.优秀员工奖:
评奖范围:饭店领班及领班以下员工
A.每月评选一次;
B.名额按部门总人数的5%评选,饭店共10名;
C.后勤部门可联合评比;
D.民主公开评选;出满勤,干满点;无事故,无投诉;
E.奖励方式:通报表彰,发放奖金;
F.总经办组织,班组推荐,部门评审报总经办批准。
2.优秀管理者奖:
评奖范围:饭店主管级以上管理人员
A.每月评选一次;
B.名额1名;
C.在每月第一次管理例会上,评选上月先进管理者;
D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;
E.总经办组织。
3.优质服务事例奖(含委屈奖):
评奖范围:饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.根据各部门上报先进事例,由总经办在告示栏内公示三天;
C.各班级投票,饭店晨会上评比;
D.设一等奖一名、二等奖二名;
E.奖励方式:通报表彰,发放奖金;
F.总经办组织;
G.本奖评选允许有空缺。
4.总经理特别嘉奖:
评奖范围:饭店全体员工
A.为即时性荣誉。各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请;
B.获奖条件——优质服务给饭店带来良好的社会声誉的、提出合理化建议给饭店带来明显效益或大幅度降低成本的、拾金不昧数额巨大的、见义勇为保护饭店集体财产的、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的。
C.奖励方式:由总经理签发荣誉证书,通报表彰,发放奖金,酌情给予其它奖励。
D.由总经办组织。
5.礼貌奖
评奖范围:饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.为加强客人对酒店有良好的印象并培养同事间的默契,增加各部门的配合度,根据各部门上报先进事例,由总经办在告示栏内公示三天;
C.各班级投票,饭店晨会上评比最具礼貌的员工一名;
D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;
E.总经办组织;
6.最受欢迎奖
评奖范围:饭店全体员工
A.每月评选一次;
B.为使同事间能够相处融洽并让客人感受到酒店服务亲切的态度,由总经办在告示栏内公示三天;
C.由各部门同事间推选一名最受欢迎员工,同时可让顾客分享其喜悦。
D.奖励方式:通报表彰,发放奖金;
E.总经办组织;
7.优秀集体奖
以班组为单位,全店评选一个班组,由各部门申报材料,经总经理办公室评议,每年度评选一次。
8.日常工作中的好人好事、优秀服务典型,由各班组收集,书面呈报部门,部门负责人在晨会上进行通报,由晨会主持人酌情予以表彰。
三、评选及奖励程序:
1.以上奖项,由部门根据实际情况推荐个奖励项目候选名单准备先进材料,要求要具体、有实际例子,报总经理办公室评议决定。
2.每月召开一次表彰全店员工大会,颁发获奖证书及奖金,对获奖员工进行表彰。
3.多次获得单项奖励人员,可作为季度评选优秀员工和晋升提职的条件。
4.以上获奖人员将在酒店光荣榜上公示,号召全体员工学习。
四、评选要求
设立各项奖励项目,是为了在员工中树立榜样,要求各部门在评选过程中要通过员工评议、讨论,要具有代表意义,不能凑数。酒店在评选中做到公平、公正、公开的原则,通过此活动,达到鼓励员工通过参与酒店管理更加发挥积极创造性为酒店做出更大贡献是酒店奖金激励管理制度的目的所在。
八字激励口号
21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
22、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作的资产。
23、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须的把自己推销给自己。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
26、选择可能难,能坚持自我的选择更需要自持力。
27、回避现实的人,未来将更不理想。
28、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
29、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
30、成功属于永远不放弃的人。
31、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
33、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。
34、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
35、想法决定行动,行动决定结果。
36、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。
37、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。
38、当你感到悲哀痛苦时,是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
39、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你、什么事情对你最重要。
40、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
2024销售团队激励口号_激励口号_网
20xx销售团队激励口号一
永不言退,我们是的团队!
成功决不容易,还要加倍努力!
因为自信,所以成功!
相信自己,相信伙伴!
一鼓作气,挑战佳绩!
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
赚钱靠大家,幸福你我他。
每天多卖一百块!
不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
团结一心,其利断金!
20xx销售团队激励口号二
团结一致,再创佳绩!
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
大家好,才是真的好。
众志成城飞越颠峰。
付出一定会有回报。
失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
道路是曲折的,“钱”途无限光明!
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
20xx销售团队激励口号三
索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
营销团队激励人心口号_运动会口号_网
作为营销团队需要激励人心的励志团队口号。那么大家知道营销团队激励人心口号怎么写吗?以下是小编为您整理的“营销团队激励人心口号”,供您参考。
营销团队激励人心口号
1. 销售不要光做零售,要做批发销售。
2. 就是因为销售收入不稳定,才会有不稳定的高收入。
3. 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
4. 顾客的难题,就是我们开发的课题。
5. 强化竞争意识,营造团队精神。
6. 销售要主动出击,不要守株待兔。
7. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
8. 争气不生气,行动先心动,助人实助己。
9. 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。
10. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
11. 多见一个客户就多一个机会!
12. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
13. 赚钱靠大家,幸福你我他。
14. 团结拼搏,勇争第一,我能。
15. 只有提升能力,才能倍增业绩,方可倍增收入。
16. 所有的客户买的不是商品,而是结果,是商品给客户带来的价值。
17. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远;
18. 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
19. 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
20. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
21. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
22. 吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
23. 结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!
24. 因为自信,所以出单! 我出单!我喜欢!
25. 超越自我,超越梦想! 出单,飞一般的感觉 !
26. 出单无极限 !
27. 出单,一切皆有可能 !
28. 败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
29. 吼一吼,业绩抖三抖,争一争,业绩翻三翻。
30. 销售员推动力越大,客户的反推动力也就越大。
31. 今日付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
32. 黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。
33. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
34. 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
35. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
36. 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
37. 失败铺垫出来成功之路!
38. 人人心中有目标,失败成功我都要。
39. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。
40. 飞跃高山险阻,显我虎虎生威。
41. 职域行销,划片经营,本周举绩,皆大欢喜。
42. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
43. 每个人都有表现自我价值的欲望,但自我保护意识更强烈。
44. 奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩。
45. 每一个人都是销售员,每一个行业都需要销售技巧。
46. 超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。
47. 心在梦在,人生豪迈。
48. 创建南电网络,追求美好生活。
49. 风雨同路,别树一帜。我们携手,别树一帜。
50. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
51. 客户服务,重在回访,暖心关爱,用心记载。
52. 永不言退,我们就是最好的团队。
53. 人无我有,人有我优,人优我奇。
54. 家好,才是真的好。
55. 市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。
56. 天道酬勤,永续经营,目标明确,坚定不移。
57. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
58. 精诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
59. 公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
60. 开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
激励人心的团队名言口号_激励口号_网
团队口号是激励人心的,更是激励团队成员,彰显团队风采的最佳方式,下面由小编为大家整理的激励人心的团队名言口号,欢迎大家阅读!
1.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
2.用正确的人,做正确的事,把事做正确
3.高执行力的人做事主动,工作投入,求生欲望强烈
4.制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一
5.缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
6.流程繁琐是执行力不佳的要因之一
7.组织优化和扁平化是提高组织执行力的根本
8.执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
9.基层管理者要紧盯任务,监督部署及时纠偏
10.让每项任务的完成结果都形成闭环,是提高执行力的有效手段
11.加强绩效管理,运用合理公平的激励手段提高执行
12.改进领导风格,运用因人而异的管理方法提高执行力
13.加强培训,改变员工风貌和工作氛围,提升执行力
14.积极表扬和认可部属,激发部属的执行力
15.通过提高部属时间管理能力,提高部属执行力
16.通过培养部属的职业化心态,提高部属执行力
17.管理者要不断修炼自己,以身作则,提高自己的执行力
18.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
19.开拓市场是灵魂,加强管理是基础,技术创新是动力,谋求发展是目标。
20.胸怀仁德有关爱心,恪守诚信有责任心,保持谦虚有求知心,追求卓越有事业心。
21.人人讲效率,事事讲成本,处处讲效益,时时讲安全。
22.安全是员工的生命线,员工是安全的责任人。
23.在学习中成长,在创新中发展。
24.我靠企业生存,企业靠我发展。
25.思路决定出路,观念决定行动。
26.观念转变,思路转变,习惯转变,行为转变。
27.三流企业等待机会,二流企业寻找机会,一流企业创造机会。
28.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
29.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
30.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
31.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
32.除非诉诸行动,要不然,再好的想法与梦想都是空想。
33.成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
34.做事情力求尽善尽美,做好了才叫做了。
35.企业执行力的关键在于集体的执行力。
36.领导者要带头建立执行文化。
37.有效执行力的三大核
38.人员流程、战略流程、运营流程。
39.执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力
40.精打细算降成本,千方百计提效益。
41.创一流管理,造一流产品,供一流服务,树一流形象。
42.一步领先,步步领先。
43.企业在我心中,职责在我脑中,创造在我手中。
44.治企以人为本,立身以德为本,服务以成为本。
45.一丝不苟抓质量,精工细作为客户。
46.品质从源头抓起,质量向管理索取。
47.用你的细心和责任满足客户对品质的追求。
48.今天工作不努力,明天努力找工作。
49.观念不变向后转,观念一变天地宽。
激励口号范文
1.让我们为了理想拼搏,艰难困苦永不停歇;让我们为团队拼搏,勇往直前不怕挫折;让我们为祖国拼搏,拼出国魂奏响国歌。
2.一条大绳手里抓,红色标记分两家,左一队来右一队,聚精会神听号令,一声号令齐使劲,大家拼命向后拉,输赢我们放一边,友谊第一比赛第二。
3.山河给我们力量,大地给我们支持,雄鹰为我们助阵,猛虎为我们呐喊,加油吧,在这个举国欢庆的日子里,争取光荣耀眼的冠军奖牌!
4.面对赛事不惊慌,为了理想勇敢闯。知难而上真风采,失败别把信心丧。调整状态继续上,再迎所有PK场。身坚志强不泄气,顽强拼搏就最强!
5.对手不是敌人,他们让我们更强!比赛不是战斗,只有兄弟的胜负,没有敌我的伤亡。让我们鼓足勇气,团结一致,争取胜利,为班级争光!
6.挥洒青春活力,放飞青春梦想,勇于超越自我,拼搏铸就辉煌,战场上的你们都是胜利者,我们会永远为你们呐喊助威!
7.真正的勇士在面对困境时永远可以果断的抉择,在面对挫折时永远有着永不言败的信心,在面对失败时永远有着锲而不舍的精神。既然是勇士,穿上你的铠甲,亮出你的宝剑,披荆斩棘,一往无前!
8.沉默,是为了下一秒突破,低头,是为了下一秒的抬头,平静,是为了下一秒的突进,这一刻,让我们屏住呼吸,看你们创造奇迹。
9.一二三,深呼吸;四五六,挽挽袖;七八九,该出手!别犹豫,别徘徊,胜利马上就到来。别紧张,别慌张,我们势力最最强!
10.将比赛当成是一场场挑战自我的较量,用理想指路,用坚强守护,用毅力追寻,用失败引导,一步一步走向胜利之路。朋友加油!务必记住,无往不利的胜利背后,是用血汗铸就!
11.第一名,要继续,再看你们创佳绩;第二名,努把力,下次争取拿第一;第三名,没关系,你们已经了不起;第四名,无所谓,你们已竭尽全力;第五名,别懊悔,努力加油没问题!比赛虽重要,心态更要好!
百日冲刺激励口号
1、不苦不累,高三无味;不拼不搏,高三白活。
2、笑到最后的人才是笑的最好的人。
3、不比智力比努力,不比起点比进步。
4、高三高考高目标,苦学善学上好学。
5、只要学不死,就往死里学。
6、笑到最后的人才是笑的最好的人。
7、拼两个春夏秋冬,博高考无怨无悔。
8、睡眠只是一个习惯性观念而已。
9、三年我誓要把高考踩在脚低下!
10、不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题,其实它对你很重要,其实它对别人也是一个了不起的难题。
11、笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。
12、
13、精神成就事业,态度决定一切。
14、吃得苦中苦,方为人上人。
15、努力造就实力,态度决定高度。
16、拥有知识改变命运,拥有理想改变态度。
17、回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。
18、努力就能成功,坚持确保胜利。
19、调节好兴奋期,学习一浪高一浪。
20、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求!
21、高考是汇百万人参加的一次练习。
22、脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。
23、你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。
24、一个人应当养成信赖自己的习惯,既使到了最危急的关头,也要信信自己的勇敢与毅力。
25、希望在濯中扬帆,梦想在濯中起航。
26、眉毛上的汗水和眉毛下的泪水,你必须选择一样!
27、把握现在就是创造未来。
28、在考场上没有弱者的眼泪,只有强者的天下。
29、勤奋努力加自信,辉煌成就属于你。
30、扛得住给我扛,扛不住给我死扛。
31、成功者之所以成功,第一个是因为他做别人不愿意做的事情。第二个他做别人不敢做的事情。
32、高三只有一次。
33、天才是重复次数最多的人。
34、不要轻言放弃否则对不起自己。
35、把容易题作对,难题就会变容易。
36、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
37、不想当将军的士兵不是好士兵,不想考清华的学生不是好学生!
38、曾经的苦,现在的痛,都是将来的笑颜!
39、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。
40、我热爱痛苦,我热爱痛苦。
41、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
42、平日从严,高考坦然。
43、身体常动,内心常静。
44、苦过,方能跳出农门。
45、高考得高分的秘诀就是少丢分!
46、勤是甘泉水,学似聚宝盆。
47、无才无以立足,不苦不能成才。
48、我拼命,我怕谁?
49、自信是成功的先决条件。
50、遇难心不慌,遇易心更细。
51、更快更高更强。领先就是金牌。
52、非学无以广才,非志无以成学。
53、为六月最后高考拼搏,稳做王者看谁与争锋?
54、苦海有涯。而学无涯,志者战高考,惰者畏高考。
55、辛苦一年,收益一生。
56、信心是成功的一半。
57、要成功,先发疯,下定决心往前冲。
58、喜迎阴晴圆缺,笑傲风霜雨雪。
59、今日不肯低头,明日何以抬头?
60、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
激励人口号
1.永不言退,我们是最好的团队!
2.成功决不容易,还要加倍努力!
3.因为自信,所以成功!
4.相信自己,相信伙伴!
5.一鼓作气,挑战佳绩!
6.挑战自己
7.挑战自己的面子
8.挑战自己的学识
9.挑战自己的耐力
10.实现一种超越
11.赚钱靠大家,幸福你我他。
12.每天多卖一百块!
13.成功决不容易,还要加倍努力!
14.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
15.多见一个客户就多一个机会!
16.每天进步一点点。
17.失败铺垫出来成功之路!
18.团结一心,其利断金!
19.团结一致,再创佳绩!
20.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
21.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
22.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
23.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
24.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
25.赚钱靠大家,幸福你我他。
26.每天多卖一百块!
27.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
28.多见一个客户就多一个机会!
29.每天进步一点点。
30.失败铺垫出来成功之路!
31.团结一心,其利断金!
32.团结一致,再创佳绩!
33.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
34.大家好,才是真的好。
35.众志成城 飞越颠峰。
36.付出一定会有回报。
37.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
38.道路是曲折的,“钱”途无限光明!
39.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
40.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
41.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
42.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
43.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
44.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
45.客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
46.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
47.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
48.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
49.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
50.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
考前激励前进口号
十年寒窗寂寞伴,一朝成名幸福随。
十年寒窗无人闻,一朝成名天下知。
十年磨剑为一博,六月试锋现真我。
时间紧,任务重,真投入,出佳绩。
事不避难,知难不难。
事不三思终有悔,人能百忍自无忧。
树信心振足精神,比成绩不甘落后。
谁英雄睡好汉,80天后看一看。
提高文明素质,严肃考风考纪。
天道酬勤,宁静致远。
听听激动,想想感动,不如马上行动。
同学们,相信自己,我能行!
团结拼搏,求实进取。
为了梦想,我们不懈努力。
惟理想点亮生命的精彩。
文明考试,公平竞争。
文学来自勤奋,高分源自拼搏。
我自信我成功。
惜时、专心、苦读,踏出拼搏之路。
细节决定成败,细心赢得未来。
先做该做的事,再做喜欢的事。
现在决定未来,知识改变命运。
小事成就大事,细节成就完美。
心态决定命运,自信走向成功。
心中有理想再累也快乐
信心比黄金更重要。
行胜于言,超越自我,知识启迪智慧。
胸有成竹进考场,先易后难答试题。
学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀。
学以载道,诚信为本。
严谨治学,诚信为人。
严肃考试纪律,杜绝考试作弊。
要争就能赢,要拼才能赢。
一个勤奋学习的人才是力量无边的人。
一人诚信一人立,天下诚信天下兴。
一生之苦今日吃,三年之乐来日享。
易题不丢失半分,难题不放弃努力。
应知学问难,在乎点滴勤。
用心看卷,专心答题,细心复查。
优化考试环境,提高考试质量
与诚信携手同行,与舞弊挥手作别。
与其明日后悔,不如今天努力。
真正的勇敢,都包含谦虚。
只要精神不滑坡,办法总比困难多。
志不坚者智不达,言不信者行不果。
志存高远,心系天下。
志在千里,壮心不已。
仔细审题,答题规范,书写工整。
自信人生二百年,会当水击三千里。
自信是成功的第一秘诀。
遵守考场纪律,维护知识尊严。
遵循生活规律,保持良好心态。
做到心胸豁达,不为小事所累。
班组激励奋斗口号
逢一必争,逢冠必夺。
发奋识遍天下字,立志读尽人间书。
终日空抱鸿鹄志,到头却做乌鸦声。
行胜于言,超越自我,知识启迪智慧。
我欲凌绝顶,谁敢与争峰。
播种劳动,收获成功。
学海无涯勤可渡,书山万仞志能攀。
伟大的事业,需要决心,能力,组织和责任感。
严实活新,勤奋进取。
静中显竞,竞中取胜。
北大清华少年心,花香鸟语春天事。
天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。
做人要厚道,求学要严谨。
运筹帷幄之中,决胜考场之上。
人生没有彩排,每一天都是现场直播。
决心要成功的人,已经成功了一半。
用习惯和智慧奇迹,用理想和信心换取动力。
任何的限制,都是从自己的内心开始的。
耕耘于分秒,收获于细微。
我心一片磁针石,不读清华不肯休。
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初中虽不如小学天真纯洁,也不似高中刻苦辛酸,不如大学怡然自得,却依旧刻骨铭心,今天小编就给大家来分享一下标语,有需要的就看看吧
迎接中考励志标语参考
1. 十年磨剑三日锋数载人生在其中。
2. 百日冲刺,苦战三四五,喜看凰墩飞彩凤;一心教学,笑迎七*,争传瓜井育贤才。
3. 头悬梁,锥刺骨,巾帼挥毫书奇志;三更火,五更鸡,须眉仗笔写华章
4. 今朝灯火阑珊处,何忧无友。它年折桂古蟾宫,必定有君
5. 一心读遍圣贤书,三心二意无益处,四书五经励我志;五洲四海任我游,三堂二课皆用功,一生前程始于此
6. 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
7. 风声雨声读书声,声声入耳;国事家事天下事,事事关心。
8. 百尺高梧,撑得起一轮月色;数椽矮屋,锁不住五夜书声。
9. 今日浪费一分钟,来日后悔一辈子。
10. 宁吃百日苦;不留终生憾。
11. 百日冲刺战中考;一鼓作气创辉煌。
12. 珍惜时间创造奇迹不经风雨怎见彩虹。
13. 卧薪尝胆奋战百日瞄准重点高中;破釜沉舟吃苦三月当圆升学好梦。
14. 奋力拼搏,誓考重点;争分夺秒,再创辉煌。
15. 师生莫等闲,协力齐心,共同铸就新辉煌。
16. 书山有路勤为径学海无涯苦作舟;海到无边天作岸山登绝顶我为峰。
17. 三年载卧薪尝胆欲酬壮志;一百天刻苦攻读誓闯雄关。
18. 三年磨一剑,九班铸辉煌!
19. 人生几回打拼,昂扬斗志,竭尽全力,爱拼才会赢。
20. 百日拼搏,一朝圆梦。捷报飞传,名题金榜。
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22. 宁吃百日苦;不留终生憾。
23. 百日冲刺战中考;一鼓作气创辉煌。
24. 珍惜时间创造奇迹不经风雨怎见彩虹。
25. 百日誓师,青春似火,誓夺中考状元——壮志冲云。
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30. 金鸡报春,志士嗟日短,争分夺秒,努力实现大跨越;战鼓催阵。
31. 师生莫等闲,协力齐心,共同铸就新辉煌。
32. 书山有路勤为径学海无涯苦作舟;海到无边天作岸山登绝顶我为峰。
33. 天道酬勤厚积薄发初三九班非比寻常。
34. 成败是非本无定王侯将相宁有种,卧薪尝胆搏白日傲视群雄我称雄。
35. 努力拼搏奋勇向上;为自己扬帆为明天喝彩。
36. 十年寒窗决战今朝勤学苦练我必成功。
37. 百炼成钢百日留芳拼搏进取共创辉煌。
38. 风起云涌,出水蛟龙,独我九班,傲视群雄。
39. 九班无敌,秒杀同级;齐心协力,永创佳绩。
40. 十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒。
41. 天行健君子当自强不息。
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中考冲刺励志口号集锦
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9. 成败是非本无定王侯将相宁有种,卧薪尝胆搏白日傲视群雄我称雄。
10. 努力拼搏奋勇向上;为自己扬帆为明天喝彩。
11. 十年寒窗决战今朝勤学苦练我必成功。
12. 百炼成钢百日留芳拼搏进取共创辉煌。
13. 风起云涌,出水蛟龙,独我九班,傲视群雄。
14. 九班无敌,秒杀同级;齐心协力,永创佳绩。
15. 十年寒窗磨利剑,六月沙场试锋芒。
16. 天行健君子当自强不息。
17. 静敬竞进。
18. 争分夺秒,鏖战百日,走向成功,共创辉煌。
19. 心若在,梦就在,只要做,就能行。
20. 冲刺百日,百日冲刺,仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。
21. 信心百倍,斗志昂扬,破釜沉舟,铸我辉煌。
22. 纪律严明,争分夺秒,敢创佳绩,为自己争气,为学校争光。
23. 班,斗志不短,百日奋斗,不惧险难
24. 再搏百天,成功在望!相信自己,百炼成钢!
25. 心若在,梦就在,我的未来我做主。
26. 希望,由我们来实现;奇迹,由我们来创造!
27. 奋斗百日,绝不偷懒。
28. 人不能像走兽那样活着,应该追求知识和美德。
29. 年轻人,不怕别人看不起,就怕自己不争气。
30. 生活中没有理想的人,是可怜的人。
31. 立志须存千载远,闲话勿过三分钟。
32. 咬定学习不放松,立根原在努力中。千磨万击还奋斗,任尔中考风!
33. 今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。
34. 我品尝着拼搏的快乐,拼搏精彩着我的生活。
35. 要生存就必须学会坚强,中考不相信哭泣的泪水。
36. 怀揣激情,孕育梦想,我们共赴六月的战场。
37. 点燃执着的信念,燃烧无悔的青春。
38. 道路坎坷,挡不住前进的脚步;一路艰辛,浇不灭必胜的信心!
39. 用信心擦亮自己,用成功擦亮校名。
40. 让奋斗的过程变得更美丽,让努力的结果变得更灿烂。
41. 师生共同努力,成就六月辉煌。
42. 坚定信心,超能发挥;金榜题名,必定有我!
43. 拼搏,只为那些期待的眼神。
44. 让结局不留遗憾,让过程更加完美。
45. 把握现在,就是创造未来。
46. 静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。
47. 忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。
48. 遇难心不慌,遇易心更细。
49. 放飞理想中考起步,施展才华高校留名
50. 人难我也难,我不畏难;人易我也易,我不大意。
股权激励方案模板期权
目录
第一章 释义
第三章 本股权激励计划的管理机构
第四章 本股权激励计划的激励对象
一、激励对象的资格
二、激励对象的范围
第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配
一、来源
二、数量
三、分配
第六章 本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期
一、有效期
二、授权日
三、可行权日
四、禁售期
第七章 股权的授予程序和行权条件程序
一、授予条件
二、授予价格
三、授予股权期权协议书
四、授予股权期权的程序
五、行权条件
六、激励对象行权的程序
第八章 本股权激励计划的变更和终止
一、公司发生实际控制权变更、合并、分立
二、激励对象发生职务变更
三、激励对象离职
四、激励对象丧失劳动能力
五、激励对象退休
六、激励对象死亡
七、子公司控制权转移
八、特别条款
第九章 附则
特别说明
1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规,以及____________有限公司(以下简称“公司”)《公司章程》制定。
2、公司授予本次股权期权激励计划(以下简称“本计划”)限定的激励对象(以下简称“激励对象”)公司实际资产总额_____%的股权期权,激励对象获得的股权期权拥有在本计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格受让公司股权的权利。本激励计划的股权来源为公司原有股东有偿出让。
4、公司用于本次股权期权激励计划所涉及的股权合计占公司实际资产总额的_____%。
5、本股权激励计划的激励对象为_______________等岗位高级管理人员和其他核心员工。
6、本计划的有效期为自股权期权第一次授权日起____年,公司将在该日后的_____年度、_____年度和_____年度分别按公司实际资产总额的_____%、_____%、_____%的比例向符合授予条件的激励对象授予股权;在本计划有效期内授予的股权期权,均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为_____年,在行权限制期内不可以行权;行权有效期为______年,在行权有效期内采取匀速分批行权办法。超过行权有效期的,其权利自动失效,并不可追溯行使。在本股权激励计划规定的禁售期满后,激励对象获授的股权可以在公司股东间互相转让,或由公司以约定的价格回购。
7、获授股权期权的激励对象在行权期内需满足的业绩考核条件:
______年可行权的股权期权: ______年度净利润达到或超过______万元。
______年可行权的股权期权: ______年度净利润达到或超过______万元。
______年可行权的股权期权: ______年度净利润达到或超过______万元。
8、股权期权有效期内发生资本公积转增股本、分红、增资减资等事宜,股权期权数量、所涉及的标的股权总数及行权价格将做相应的调整。
9、本股权激励计划已经_______年____月____日召开的公司________年第____次股东大会审议通过。
第一章 释义
除非另有说明,以下简称在下文中作如下释义:
1、公司: 指____________有限责任公司。
2、本计划:指____________有限责任公司股权期权激励计划。
3、股权期权、期权激励、期权:指____________公司授予激励对象在未来一定期限内以预先 确定的价格和条件受让____________公司一定份额股权的权利。
4、激励对象:
指依照本股权激励计划有权获得标的股权的人员,包括公司____________等岗位高级管理人员和其他核心员工。
5、股东会、董事会: 指____________公司股东会、董事会。
6、标的股权: 指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的____________公司的股权。
7、授权日:指公司向期权激励对象授予期权的日期。
8、行权:指激励对象根据本激励计划,在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受 让公司股权的行为。
9、可行权日:指激励对象可以行权的日期。
10、行权价格:指____________有限公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股权的价格。
11、个人绩效考核合格: 《____________股权激励计划实施考核办法》
第二章 本股权激励计划的目的
____________公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,具体表现为:
1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系 起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致,促进公司可持续发展。
2、通过本股权激励计划的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。
3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。
第三章 本股权激励计划的管理机构
1、____________公司股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本股权激励计 划的实施、变更和终止。
2、________________________公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟定本股 权激励计划并提交股东会会议审议通过;公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。
3、_________________公司监事会是本股权激励计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。
第四章 本股权激励计划的激励对象
一、激励对象的资格
本股权激励计划的激励对象应为:
1、同时满足以下条件的人员:
(1) 为____________公司的正式员工:
(2)截至________年____月____日,在____________公司连续司龄满_____年;
(3)为公司________________等岗位高级管理人员和其他核心员工;
2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。
3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会;激励对象名单须经公司股东会审批,并 经公司监事会核实后生效。第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配
二、来源
本股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为____________公司原股东出让股权。
三、数量
____________公司向激励对象授予公司实际资产总额______%的股权。
四、分配
1、 本股权激励计划的具体分配情况如下:
姓名:
职务:
获授股权(占公司实际资产比例)
占本计划授予股权总量比例:
……(按实际人数例举)
2、____________公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积 金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的,公司股东会有权进行调整。
第六章 本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期
一、有效期
本股权激励计划的有效期为______年,自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权,均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为_____年,行权有效期为_____年。
二、授权日
1、本计划有效期内的每年____月____日。
2、____________公司将在_______年度、______年度和_______年度分别按公司实际资产总额的_____%:_____ %:_____ %比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。
三、可行权日
1、各次授予的期权自其授权日_____年后,满足行权条件的激励对象方可行权。
2、 本次授予的股权期权的行权规定: 在符合规定的行权条件下,激励对象自授权日起持有期权满____年(行权限制期)后,可在____年(行权有效期)内行权。在该次授予期权的3年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后,该次授予的期权的行使权利自动失效,不可追溯行使。
四、禁售期
1、激励对象在获得所授股权之日起____年内,不得转让该股权。
2、禁售期满,激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让,也可以按照本计划约定, 由公司回购。
第七章 股权的授予程序和行权条件程序
一、授予条件
激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件:
1、业绩考核条件:____年度净利润达到或超过____万元。
2、 绩效考核条件:根据《____________________公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法》,激励对象上一年度绩效考核合格。
二、授予价格
1、公司授予激励对象标的股权的价格;公司实际资产×获受股权占公司实际资产的比例。
2、资金来源:公司授予激励对象标的股权所需资金的1/3 由激励对象自行筹集,其余由公司发展基金划拨。
三、股权期权转让协议书
公司在标的股权授予前与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务,激励对象未签署《股权期权转让协议书》或已签署《股权期权转让协议书》但未按照付款期限支付受让标的股权款的,视为该激励对象放弃参与本次授予。
四、授予股权期权的程序
1、公司与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务。
2、公司于授权日向激励对象送达《股权期权授予通知书》一式贰份。
3、激励对象在三个工作日内签署《股权期权授予通知书》,并将一份送回公司。
4、公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册,记载激励对象姓名、 获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。
五、行权条件
激励对象对已获授权的股权期权将分_____期行权,行权时必须满足以下条件:
1、激励对象《____________公司股权激励计划实施考核办法》考核合格。
2、在股权期权激励计划期限内,行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施:
(1)净利润:_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日;
(2)销售收入:_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日;
(3)销售毛利润:_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日;
(4)净资产收益率:_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日;
(5)销售货款回笼:_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日;
(6)销售费用率(三项费用):_________年____月____日,_________年____月____日,_________年____月____日。
第八章 本股权激励计划的变更和终止
一、激励对象发生职务变更
1、激励对象职务发生变更,仍在公司任职,其已经所获授的股权期权不作变更。
2、激励对象职务发生变更,仍在公司任职,且变更后职务在本计划激励对象范围内,按变更后职务规定获授股权期权。
3、激励对象职务发生变更,但仍在公司任职,但变更后职务不在本计划激励对象范围内,变更后不在享有获授股权期权的权利。
三、激励对象离职
指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况
1、激励对象与公司的聘用合同到期,公司不再与之续约的:其已行权的股权继续有效; 已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。
2、有下列情形之一的,其已行权的股权继续有效,但需将该股权以_______价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象;或由公司以______价格回购;已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予,予以作废。
(1)激励对象与公司的聘用合同到期,本人不愿与公司续约的;
(2)激励对象与公司的聘用合同未到期,激励对象因个人绩效等原因被辞退的;
(3)激励对象与公司的聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的。
3、激励对象与公司的聘用合同未到期,因公司经营性原因等原因被辞退的:其已行权 的股权继续有效,并可保留;但未经公司股东会一致同意,该股权不得转让给公司股东以外的他方;已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。
4、激励对象与公司的聘用合同未到期,未经公司同意,擅自离职的:其已行权的股权 无效,
该激励对象需无条件将已获得的股权以1/3购买价格回售给公司其他股东,或由公司按该价格回购;已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予,予以作废。
四、激励对象丧失劳动能力
1、激励对象因公(工)丧失劳动能力的:其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权 继续有效;尚未授予的股权不再授予,予以作废。
2、激励对象非因公(工)丧失劳动能力的:其已行权的股权继续有效;已授予但尚未 行权的股权由公司董事会酌情处置;尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
五、激励对象退休
激励对象退休的,其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效;尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
六、激励对象死亡
激励对象死亡的,其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效;尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
七、特别条款
在任何情况下,激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的,公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权,符合本计划规定情形的,按相应规定执行。
第九章 附则
1、本股权激励计划由公司股东会负责解释。
2、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。
3、本股权期权激励计划一旦生效,激励对象同意享有本股权激励计划下的权利,即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。
股权激励方案模板期权
签订地点:________________
甲方(公司):________________________________
法定代表人:职务:_____________
营业执照号:_________________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_________
身份证号码:________
住所:_________
鉴于________________公司(以下简称“公司”)于________年________月________日在工商部门登记,注册资本金总额为人民币________万元;乙方系公司员工,于________年________月________日入职公司,曾对________公司做出贡献,公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定,公司决定赠与乙方股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商,针对赠与激励股权一事,订立如下协议条款,以资双方共同遵守:
一、激励股权的定义
除非本协议条款另有说明,下列用语含义如下:
1、激励股权:指公司对内名义上的股权,激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权,而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让,不得继承。
2、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额,各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。
二、激励股权的总额
1、甲方以形成股东会决议的形式,同意乙方受赠股的激励股权。
2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献,参照公司业绩的情况,增加或减少乙方受赠激励股权的份额。
三、取得激励股权的前提和资格
1、持股者应当是公司的员工(以下简称为“高管”)。
2、持股者承诺为公司服务满一定年限并遵守竞业限制等相关规定。
3、持股者必须经激励股权的授予方进行资格授予后,方具有持股资格。
4、被授予持股资格的员工在方案上签字并与公司签订《服务期协议》后方可获得激励股权,成为公司股东(以下简称为“股东”)。
四、激励股权变更及其消灭
1、因公司自身经营原因,需调整公司人员数量或结构,公司有权收回乙方所持全部激励股权。
2、乙方有下列行为的,甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红,并收回乙方所持激励股权:
(1)双方劳动合同期满,未就是否继续签订合同达成一致意见的;
(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;
(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;
(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;
(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权,给公司造成重大损失的;
(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;
(7) 在公司服务期间,从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;
(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;
(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;
(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为,给公司造成严重影响或重大损失的。
五、违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的%向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
六、争议的解决
因签订、履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方有权向本协议签订地的人民法院起诉。
七、协议的生效
1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提,《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件,与本协议具有同等效力。
2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立,乙方在享受激励股权分红的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
3、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):_____________
法定代表人(授权代表):________ 身份证号:______________
银行账号:______________签约时间:_____年____月____日
签约时间:_____年____月_____日
附件一:《股东会决议》
附件二:《股权激励计划》
附件三:《股权激励方案》
营销骨干—股权激励协议
甲方:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了_____乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和_____。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、定义
1、虚拟股权(干股):公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与省级分公司管辖区域净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。
2、分红:公司规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
二、协议标的
1、甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方______%虚拟股权。
2、乙方取得的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。
3、乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的______月份进行上季度会计结算,得出上季度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的______月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的______个工作日内,将可得分红的支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
五、协议的变更、解除和终止
1、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。
3、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
4、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。
5、本合同于合同到期日终止,除非双方同意约定续约。如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。
六、违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的______%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
3、如乙方违反《劳动合同》相关约定,甲方有权提前解除本合同。
七、争议的解决
因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
八、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议。本协议______式______份,双方各持______份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签章):
法定代表人(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日