员工股权激励协议书
全文共 391 字
+ 加入清单甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以
虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1定义除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
11股份:指公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币万元。
12虚拟股:指公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
13分红:指公司年终税后的可分配的净利润。
2甲方根据乙方的工作表现,授予乙方总股份10%的虚拟股。
21乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
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最新团队激励口号
21、回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
22、有一分耕耘,就有一分收获。
23、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
24、以持续改进寻求企业发展。
25、美特斯邦威:不出寻常单。
26、服务只有起点,满意没有终点。
27、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
28、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
29、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
30、实施成果要展现,持之以恒是关键。
31、态度决定一切,细节决定成败。
32、农夫山泉:出了有点悬。
33、联想:学生不出单,学校会怎么样。
34、白加黑:白天出一单,不瞌睡;晚上出一单,睡得香。
35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
36、市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手。
37、百事:出单无极限。
38、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
39、赚钱靠大家,幸福你我他。
40、全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。
2024保险公司激励口号
1. 坚持出勤,专业提升
2. 分享交流,为您分忧
3. 团结紧张,严肃活泼
4. 规范行销,业绩保证 先做才轻松,抢功第一周
5. 爱拼才会赢,赢在第二周
6. 拼命冲到底,再努一把力
7. 努力再努力,人人创佳绩
8. 人人心中有目标
9. 失败成功我都要
10. 心中有梦要行动
11. 全力以赴向前冲
12. 春光乍现,拜访争先
13. 客户服务,情义无限
14. 用心专业,身先神显
15. 季度达标,奋勇向前
16. 招兵买马,有凤来仪
17. 旅游是奖励
18. 大家来争取
19. 你能我也能
20. 万元抢先机
21. 全员实动,本周破零
22. 加大拜访,业绩攀新
23. 追求卓越,挑战自我
24. 全力以赴,目标达成
25. 稳定市场,重在回访
26. 精心打理,休养生息
27. 长期经营,积累客户
28. 充分准备,伺机而行
29. 全员举绩迎国庆
30. 众志成城齐努力
中考学生考前激励寄语
青春是一张画卷,高考是点睛之笔;人生是前进之途,高考是转折之路;人生是扬帆之行,高考是催动之风;人生是登山之道,高考是垫脚之石。愿学子金榜题名,考有所成。
整天笑眯眯,考试没难题;身体棒棒滴,高分在等你;心情放松弛,好运不停息。吃好睡好考试好,美好生活迎接你!祝高考顺利,金榜题名!
静静的是你的心情,急急的是你的笔锋,满满的是你的信心,亮亮的是你的成绩,默默的是我的祝福,又是一年高考时,祝金榜题名!
真心地祝福你高考取得好成绩!发挥出的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!加油,等你好消息!
月寒更觉日暖,分别更恋相聚,在这毕业之时,祝愿你——万事如意,我们的生活充满了阳光和欢笑快乐地跳吧,世界属于我们!
高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试!
朋友,相识,相知———已风雨同舟,你是上帝赐予我的今生幸福。祝你新年快乐,健康长寿,一生幸福!
既然选择了要走的路,就坚持下去,相信只要有信心,就一定能掌握自己的前途和命运。
毕业赠言:想说爱你,感觉太沉;想说喜欢,感觉太轻;一天天地眷恋,一夜夜的无眠,我只有数着相思的绿莹帘珠,托星月寄到你窗前。祝高考顺意!
风儿静静的吹动,凤凰花吐露着嫣红,亲爱的朋友请握一握手,明天就要各奔西东!但不要忘记彼此的约定:高考成功!
夜空因繁星而美丽,清晨因旭日而多彩,人生因朋友而美好,朋友因知心而幸福,愿爱你的人更爱你,你爱的人更懂你!愿天下最美好事都属于你!
此时此刻,有千言万语想对你说,你是最棒的,理想学府在等着你,向前冲吧!我会永远支持你!
既然选择了要走的路,就一往无前地坚持下去,相信只要有信心,只要有勇气,就一定能掌握自己的前途和命运,成为真正的强者。
亲爱的,就要进考场了,我在这大大的北方城市里,为你祝福,我相信,你知道的,我的祝福伴在你的左右,我知道,你一定会赢的!
高考结束尘埃定,金榜题名遂心愿。多年苦读结硕果,梦想实现笑开颜。父母亲人齐祝贺,街坊邻居佳话传。山窝飞出金凤凰,学府深造出人才。祝你前程似锦绣,宏图大展创未来!
书海遨游十几载,今朝学成试锋芒。考场之上不慌张,才如泉涌锦华章。胸有成竹自信在,难题轻易就解开。满面笑容出考场,只待金榜题名时。全国高考日,祝你取得好成绩!
高考只是你成功的第一站,你一定会通过的,努力之后,剩下的就是相信自己!
又是一年高考时,愿今年的考生能够前途无量!
春有百花秋望月,下有晾风冬听雪。心中若无烦恼事,便是人生好时节。愿你:晨有清逸,暮有闲悠,梦随心动,心随梦求,愿你天天快乐,心更甜!
高三不再有,劝君珍惜之。一年之经历,终身之财富。
祝愿所有的学子们:金榜题名!相信自己,你们是最棒的!
高考前一天,在操场上烧书。求组队。高考的孩子们,这个夏天注定不平凡。祝我们考出好成绩。
你笔下拥有一个色彩绚丽的世界:愿你,也相信你,拥有另一个笔下灿烂的图景。高考顺利!
衷心地祝福你在今年的高考中定能一举夺魁,榜上有名,考入心中理想的大学!
从五湖四海来,到天南地北去。不管走到哪里,不管在什么岗位,让我们继续填写好人生的履历表,交出事业的优秀答卷,为母校的旗帜增辉添彩。
一年一考年年考,高考并非华容道。人生大考多在后,全力拼搏有精彩!
面对高考要有信心,高考之前要能平心,迎战高考要有开心,高考答卷要能细心,高考来临,愿你超水平发挥,马到成功。
今日街巷静悄悄,汽车行驶不鸣叫。众多家长校门站,心急如焚校内瞧。原来今天高考日,莘莘学子在高考。祝你临场发挥好,金榜题名人骄傲!
缘相遇,情相知,心相惜。我永远的好朋友,你一定是最棒的,高考你定会赢!
十年寒窗备高考,务必临门来一脚。衣食住行都正好,心平气和不浮躁。考前莫要吃太饱,绝对不喝凉饮料。正常发挥不潦草,金榜提名少不了。祝君金榜提名!
激励员工的口号
61、只要强迫自己散发热情,一旦需要热心参与某种活动,便能立刻感到这股热情的力量,进而勇往直前。
62、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。
63、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
64、一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
65、只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
66、昨天,是张作废的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
67、只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
68、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
69、在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
70、妥协不仅是“出卖”,更是一种“消耗”自己的方式,也就是说:你将不可能成功的推销自己。
71、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
72、推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
73、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
75、加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
76、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。
77、一个推销员做事的下下之策是:绕着真实四周耍把戏,渲染它或歪曲它。
78、人是受环境影响的,因此,要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。
79、不管你对于每天接触的客户具有何种想法,这都无所谓,重要的是你对待他们的方法。
80、集中你的精力去学习一件小事,而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间,而且容易成功。
激励员工的口号
41、两粒种子,一片森林。
42、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
43、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
44、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
46、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
48、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
49、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
50、不是境况造就人,而是人造就境况。
51、含泪播种的人一定能含笑收获。
52、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
53、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
54、只要路是对的,就不怕路远。
55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
56、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
57、自古成功在尝试。
58、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
59、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
60、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
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团队销售激励口号参考
1. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
2. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
3. 把握真人性洞悉真人心成就真人生。
4. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
5. 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
6. 爱岗敬业,开拓进取,创新服务,放眼未来。
7. 爱岗敬业,求实创新,用心服务,勇争一流。
8. 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
9. 诚信高效,服务用户,团结进取,争创效益。
10. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
11. 细节决定成败,态度决定一切。
12. 小事成就大事,细节成就完美。
13. 习惯决定成绩,细节决定命运。
14. 习惯改变命运,细节铸就终身。
15. 细节决定成功,点滴铸就辉煌。
16. 永不言退,我们是最好的团队!
17. 成功决不容易,还要加倍努力!
18. 因为自信,所以成功!
19. 相信自己,相信伙伴!
20. 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
21. 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
22. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
23. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
24. 超越自我追求卓越。
25. 诚信高效创新超越。
26. 负责任:凡事自省,检讨改进。
27. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
28. 彩虹风雨后,成功细节中。
29. 要成就大事,先做好小事。
30. 莫放松点,莫轻视微。
31. 绳锯木断,水滴石穿。
32. 不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。
33. 一步二步三步步步高升,一天两天三天。
34. 天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。
35. 态度决定一切,习惯成就未来。
36. 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质
37. 一鼓作气,挑战佳绩!
38. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
39. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
40. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
41. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
42. 赚钱靠大家,幸福你我他。
43. 每天多卖一百块!
44. 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
45. 多见一个客户就多一个机会!
46. 每天进步一点点。
47. 失败铺垫出来成功之路!
48. 团结一心,其利断金!
49. 团结一致,再创佳绩!
50. 忠诚合作,积极乐观,努力开拓,勇往直前。
销售激励口号霸气阅读
1. 超越生命,飞越梦想!
2. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
3. 努力举绩,达成目标,入围高峰
4. 全力拜访,入围精英
5. 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
6. 全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
7. 初生牛犊,尽显神威当仁不让
8. 相信自己,相信伙伴
9. 成功绝不容易,还要加倍努力
10. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
11. 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
12. 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
13. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
14. 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调
15. 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
16. 全员销售意外险,市场开发意识前
17. 未雨绸缪有远见客户受益保障全
18. 舍我其谁,挑战极限,身先神显
19. 永不言退,我们是最好的团队
20. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高
21. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
22. 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。
23. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
24. 全力销售新商品,把握上市好契机
25. 目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难
26. 目标既定,身体力行,坚持不懈
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28. 销售激励口号霸气阅读
29. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
30. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
31. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
32. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
33. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
34. 莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法)
35. 付出一定会有回报。
36. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
37. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
38. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
39. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
40. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
41. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
42. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
43. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
44. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
45. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
46. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
47. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
48. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
49. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
50. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
2024激励口号
1. 齐心协力,永创佳绩,顽强拼搏,所向无敌。
2. 有你有我有梦想,梦想成就未来。
3. 人生能有几回搏,此时不搏何时搏?
4. 和自己比赛。为了明天,超越今天,我们最愉快!
5. 健康第一,从我做起。
6. 顽强拼搏,赛出风格!
7. 在青山绿水间“打造激情四射的和谐团队”。
8. 为集体的荣誉而奋斗!
9. 只要拼,只要博,成功就在不远处。
10. 奋发拼搏勇于开拓。
11. 让我们做得更好。
12. 年轻没有失败,只要亮出风采!
13. 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。
14. 全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!
15. 挑战自我突破极限。
16. 顽强拼搏勇夺第一。
17. 人人关心体育,体育造福人人!
18. 人类需要体育,世界向往和和平!
19. 每一年,每一天,我们都在进步。
20. 足及生活每一天。
21. 没有最棒的,只有最好的。
22. 淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。
23. 共创美的前程,共度美的人生。
24. 全民健身,利国利民。
25. 命运全在拼击,奋斗就是希望。
激励口号
人人都增员,渠道窄变宽。
少走弯路就是走捷径。
世界会向那些有目标和远见人让路。
奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
昨晚多几分钟准备,今天少几小时麻烦。
没有比脚更长路,没有比人更高山。
没有比人更高山,没有比脚更长路。
全民健身,利国利民。
我成长,我晋升,我是亲人骄傲。
团队荣誉高于一切。
你不努力,永远没有人对你公平。
奋发拼搏勇于开拓。
实施自主创新战略,建设创新型企业。
组织架构落实好,增员举绩不得了。
今天付出,明天收获。
成功都是血汗洗染,无悔走完希望每一天。
创意纳百家之言,钻研盛自由之风。
实践是检验真理标准,创新是新奥发展出路。
自己打败自己远远多于比别人打败。
每天告诉自己一次,我真很不错。
精神动力,源于运动。
需求万变、努力不变。
人之所以能,是相信能。
激励四字口号
开心购物享受生活。——金玛特生活广场
与您携手改变生活!老朋友更真诚!——华润万家
百特量贩天天相伴
就是便宜——你知道是哪个超市的吗?
百姓超市,老百姓自己的超市。——百姓超市
购物人人乐:真诚永远服务无限
完美做好每件事创新超越每一天
百世特超市,百姓的世界特别的奉献。——百世特超市
全心惠您,特别惠您。——特惠店
给你心的满足。——惠福
东算西算东西算好友购物最划算。——好友多超市
时代商品,本正源清。——时代超市
真诚服务每一天。——新一代百货
宜而惠:便宜又实惠!购物就要宜而惠
以客为尊。——华银旺和超市
服务创造价值。——湖南友阿集团
品质保证价格低廉。——天天惠口号
诚信经营低价利民佳木斯新玛特超市
家友是千家万户的朋友。——联华家友
购物好当家方便你我他-----好当家购物广场
生活从鲜开始。——广州家谊生鲜超市
一点一滴的关怀。——天虹
比一比,算一算,新星购物最划算。——新星超市
把幸福带回家。——福满家超市
天天爱丽丝,日日新生活。——爱丽丝
走遍千家万家,购物还是新一佳。——新一佳
新鲜购物每一天您身边的好邻居
惠利顾客兴隆万家——惠客隆超市
天天新鲜,日日平价!——大连友谊集团友嘉购物
康华电器,服务专家,服务先锋
桂花购物在身边,方便生活每一天
光来看看也欢迎。——长沙金沙超市
华星购物广场:追求服务每一刻,创新生活每一天!
电销团队激励口号_激励口号_网
(一)
电话是高成效低成本的销售工具
电话是让我建立人际关系的重要工具
每一个电话都是生意的机会
每一个电话都是有成本的 每一个电话都是学习的机会
每一个电话都可能对客户带来极大的价值
每一个电话都是开心愉快和积极成功的
客户正期待着我打电话给他 我和我的客户都喜欢通过电话交流
在电话中我是受欢迎的
打的电话越多,就越有机会成为出色的电话销售人员
通过电话,我要证明我是最棒的,我是最棒的,我是最棒的
(二)
我一定要和任何跟我通电话、我确认要见面的、有趣的人会面;
我所接听到的每一个电话都可能是一次宝贵的交易机会;
我所拨出的每一通电话,都可能为客户带来价值;
我的每一通电话不是要获得交流,而是为了获得与客户见面的机会。
因为自信,所以成功。
众志成城 飞越颠峰。
大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
付出一定会有回报。
永不言退,我们是最好的团队。
相信自己,相信伙伴。
因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
服务团队激励口号_激励口号_网
服务团队激励口号(一)
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情
索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
服务团队激励口号(二)
客户至上 用心服务
你的满意,我的追求.
你的始终满意是我的执着追求.
你使用放心 我们努力用心
你只管用 剩下的我们来解决
您的需要就是我们的任务
您使用放心,我们努力用心
努力用心,为您服务
售后服务是 产品的最后一道质量关
2024高三激励条幅句子_激励高三学生的句子100句
1. 认真就是水平,专业就是素质,务实就是能力
2. 大力实施素质教育,拓展学生发展空间
3. 大力推进素质教育,提高民族整体素质
4. 完善自我,立志成才,储备素质,规划人生
5. 提高教师水平,无愧于神圣的教师职业。
6. 教书者必先行为人师,育人者必先行为世范。
7. 丰富德育内涵,拓展德育空间,提高德育效果
8. 深化招生与考试评价制度改革,建立有利于素质教育实施的导向机制。
9. 教育人,就是教育他自信地走在不断向前的路上。
10. 大力加强师德建设,努力造就让人民满意的教师队伍。
11. 坚持正确舆论导向,形成推进素质教育的强大合力!
12. 说教是件很容易的事,而教育是件不能简单的事。
13. 统一思想提高认识深化改革全面推进素质教育
14. 全面推进素质教育,为学生的终身发展奠基
15. 全面推进素质教育,建设人力资源强市
16. 全面推进素质教育,加快实现教育现代化,办让人民满意教育
17. 生命只有一次,教育能让我们在一次的生命中获得无数次新生。
18. 打造廉洁高效学校建设德艺双馨教师队伍。
19. 对于教育者而言,学生的心灵是世界上最娇艳的花朵,需要细心呵护。
20. 在单一的教育模式下,人是活不出个性来的。
21. 坚持育人为本,深入实施素质教育
22. 全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量
23. 面向全体学生全面提高学生素质促进学生全面发展
24. 全员育人全方位育人全过程育人,努力开创德育工作新格局
25. 积极创建素质教育示范学校,全力推进我市素质教育
2024年学生激励口号_运动会口号_网
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20xx年学生激励口号
1:天行健,君子以自强不息。———《易经》
2:发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。———《论语》
3:三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。———《论语》
4:修身、齐家、治国、平天下。———《大学》
5:富贵不能淫,贫:)不能移,威武不能屈。———《孟子》
6:生于忧患,死于安乐。———《孟子》
7:吾生也有涯,而知也无涯。———《庄子》
8:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。———屈原《离骚》
9:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。———屈原《离骚》
10:不鸣则已,一鸣惊人。——《史记。滑稽列传》
11:燕雀安知鸿鹄之志?———《史记。陈涉世家》
12:一屋不扫何以扫天下?———《后汉书。陈蕃传》
13:有志者,事竟成。———《后汉书。耿弇传》
14:精诚所至,金石为开。———《后汉书。广陵思王荆传》
15:少壮不努力,老大徒伤悲。———《汉乐府。长歌行》
16:老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。———曹操《龟虽寿》
17:捐躯赴国难,视死忽如归。———曹植《白马篇》
18:鞠躬尽瘁,死而后已。———诸葛亮《后出师表》
19:宁为玉碎,不为瓦全。———《北齐书。元景安传》
企业办公室激励员工文化标语_企业标语_网
热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
敬业--专业执着,精益求精
勇于承认错误,敢于承担责任
得意时应善待他人,失意时你会需要他们
要想不被淘汰,只有跑在前面
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
篇二
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
创造变化,并带来绩效突破性地提高
带头人须带头做,一把手勿一手抓
今天工作不努力,明天努力找工作
纠正的目的是为了让其更好的工作
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
持续改善是企业文化的精髓
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
适应公司的日常变化,不抱怨
立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业
干一行,爱一行,专一行
不爱岗,就下岗:不敬业,就失业
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会做人不要太认真,做事一定要认真
爱岗敬业,优秀员工第一守则
爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀
爱岗敬业,热情奉献
以爱岗敬业为荣,以不负责任为荣
敬业是一种心态,也是对自己负责任的人生态度您的自觉贡献,才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象企业的成功来自于每一位员工的付出
事不三思总有败,人能百忍自无忧
态度决定一切,细节决定成败
篇三
合格的员工从严格遵守开始
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
适应公司的日常变化,不抱怨
在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
持续改善是企业文化的精髓
克服逃避心理,勇于承担责任
每天进一步,踏上成功路
心态正,事业成,不成也成
一等二看三落空,一想二干三成功
平等待人,心静如水,真诚待人,心洁如镜
要想不被淘汰,只有跑在前面
新板股权激励协议书
甲方:
法人:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
现住址:
联系电话:
根据_____、公司《股权_____实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权_____计划》(以下简称《_____计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关决议,就乙方参与甲方股权_____计划,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,订立如下协议:
一、前提条件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。
2、经甲方行政部按照甲方股权_____计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。
二、限制性_____权利的考核与授予
1、由甲方的行政部按照《_____计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性_____权利数量。
2、如果乙方考核符合条件,甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。
3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后,同意分红权_____部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金,不进行现金分配;并于______天内签字返回行政部;逾期不签回,视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。
4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施,否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时,则可自筹或向公司借款,如果向公司借款需取得股东大会同意。
三、限制性权益的权利与限制
1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期,锁定期自取得日(工商登记日)起为______年;若锁定期结束或为结束时,公司启动上市,则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。
2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。
3、未经股东会同意,乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制权利进行相应调整。
5、乙方的行权和退出依照国家法规、《_____计划》和《实施细则》的相关规定执行。
6、在行权期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性权益转为公司注册股。
四、本协议书的终止
1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失_____资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切_____计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职_____等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于_____索贿、__________、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。
(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。
(4)自行离职或被公司辞退。
(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。
(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
2、公司《_____计划》的中止或终止导致本协议的终止。
3、乙方丧失行为能力、死亡。
4、当事人协商协议终止。
5、本协议终止后的权益按《股权_____实施细则》处理。
五、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。
六、其他事项
1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
2、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员;且不能打听关于其他人员的_____信息。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。
七、争议与法律纠纷的处理
1、甲乙双方发生争议时,《实施细则》已涉及的内容,按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决;《实施细则》未涉及的部分,按照《_____计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。
2、乙方违反公司股权_____管理制度的有关约定、违反甲方关于_____计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的_____协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。
3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交________人民法院解决。
八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式________份,双方各执________份,具有同等法律效力。
甲方盖章:
法人代表签字:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
乙方签字:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
分红权激励方案
甲方:
乙方:
民族:
身份证号:
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定,本着平等互利、诚实信用的原则,特订立本协议。
第一条占股比例
乙方经公司审核,同意乙方享有公司分红。
比例为:_____(公司年营业额(到)分红)
第二条本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。
第三条需要约定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分离,分红所有人只参加利润分配。
是否参加经营管理由股东大会决议为准。
2、分红股_____年后转为注册股,成为公司自然股东。
第四条本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订,甲乙双方所有人_____年内不得随意撤销、
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更,须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条违约责任
1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过_____次。
每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)
3、股权分红所有人如有中途离职,则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密,公司运营模式,公司的各项数据。
如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度,如有违反,经劝说仍无法改变者,公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单,如发现一次可以进行劝说沟通,如劝说无效,公司可单方面终止其拥有股权分红,情节严重予以开除处分。
第六条争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的,则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条本协议未尽事宜,由投资各方另行签订补充协议
1.补充协议为本协议的有效组成内容部分,与本协议具有同等法律效力。
本协议签订之前,各方之间所协商的任何协议内容有冲突的,以本协议所规定的内容为准。
2.本协议有效期为_____年
第八条本协议自投资各方签字,上交公司之日起生效。
第九条本协议一式三份,双方各执一份,公司备存一份,每份具有同等法律效力。
甲方签名: 签字日期: 签订地点:
乙方签名: 签字日期: 签订地点:
股权激励分配协议书
甲方:
法人:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
现住址:
联系电话:
根据民法典、公司《股权激励实施细则》(以下简称《实施细则》)、公司《第一次股权激励计划》(以下简称《激励计划》)、《公司章程》的有关规定,依照甲方股东大会的有关决议,就乙方参与甲方股权激励计划,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,订立如下协议:
一、前提条件
1、乙方在_________年______月______日始在甲方公司部门任之职。
2、经甲方行政部按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。若不能同时满足以上2个条款,则本协议失效。
二、限制性激励权利的考核与授予
1、由甲方的行政部按照《激励计划》及《绩效考核办法》中的要求对乙方进行考核,并根据考核结果授予乙方相应的限制性激励权利数量。
2、如果乙方考核符合条件,甲方在考核结束后______天内发出《限制性权益确认书》(“分红权”或“期权”)。
3、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“分红权”)后,同意分红权激励部分的收益累积后作为今后个人执行期权计划的入股资金,不进行现金分配;并于______天内签字返回行政部;逾期不签回,视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。
4、乙方在接到《限制性权益确认书》(注明“期权”)后______天内签回行政部并实施,否则视为乙方放弃本次确认书中的全部权利。乙方分红权累积的收益不足以购买所对应的出资额时,则可自筹或向公司借款,如果向公司借款需取得股东大会同意。
三、限制性权益的权利与限制
1、乙方取得的公司或员工持股平台的股权将设定锁定期,锁定期自取得日(工商登记日)起为______年;若锁定期结束或为结束时,公司启动上市,则锁定期按《公司法》、《证券法》及相关法律法规规定执行。
2、乙方持有的限制性股权在锁定期间依法享有投票权、表决权与分红权。
3、未经股东会同意,乙方持有的分红权或锁定期间的限制性股权不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。
4、当甲方发生送股、转增、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时,乙方所持有的限制权利进行相应调整。
5、乙方的行权和退出依照国家法规、《激励计划》和《实施细则》的相关规定执行。
6、在行权期内公司上市,公司将提前通知乙方行权,将乙方的限制性权益转为公司注册股。
四、本协议书的终止
1、在本合同有效期内,凡发生下列事由(包括但不限于),自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红,情节严重的,公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分,行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
(1)因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
(2)公司有足够的证据证明乙方在任职期间,由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为,给公司造成损失的。
(3)发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务的行为。
(4)自行离职或被公司辞退。
(5)违反公司章程、公司规章制度、保密制度等其他行为。
(6)违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
2、公司《激励计划》的中止或终止导致本协议的终止。
3、乙方丧失行为能力、死亡。
4、当事人协商协议终止。
5、本协议终止后的权益按《股权激励实施细则》处理。
五、聘用关系
甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照《劳动法》和劳动合同的有关约定执行。
六、其他事项
1、甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
2、乙方未经甲方许可,不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员;且不能打听关于其他人员的激励信息。如有该现象发生,甲方有权废止本协议并无条件收回所授予的权益。
七、争议与法律纠纷的处理
1、甲乙双方发生争议时,《实施细则》已涉及的内容,按《实施细则》及相关规章制度的有关规定解决;《实施细则》未涉及的部分,按照《激励计划》及相关规章解决。公司制度未涉及的部分,按照相关法律和公平合理原则解决。
2、乙方违反公司股权激励管理制度的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策,甲方有权视具体情况通知乙方,终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候,均可通知甲方终止股权协议,但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失,乙方应承担赔偿损失的责任。
3、甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决,如双方无法通过协商解决的,任何一方可将争议提交协议签订地的人民法院解决。
八、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式________份,双方各执________份,具有同等法律效力。
甲方盖章:
法人代表:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
乙方签字:
签订地:
签约日期:________年_____月_____日
上市前股权激励协议书
甲方:________________
法人:________________
地址:________________
电话:________________
传真:________________
乙方:________________
身份证号码:________________
身份证地址:________________
现住址:________________
电话:________________
为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性及归属感和荣誉感,增强公司对优秀敬业人才的吸引力,根据公司股东大会有关决议,决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励,赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议:
一 股权概况及激励标准:
1、公司股份:公司总注册资本___________万元,至__________年_____月_____日,公司实际净资产___________万元,公司总股本________万股,每股当期实际股值_______。
2、乙方自__________年_____月_____日起在甲方担任公司中____________岗位,现任公司_________________一职。
3、甲方赠与乙方的公司激励股份共计:__________,于__________年_____月_____日起生效。
二 关于激励股权的特别约定:
1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东大会决议以及以下约定进行股权转让:
(1)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满_____个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。
(2)若乙方自__________年_____月_____日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满_____个月(可累计)后正常离职或被甲方正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。
(3)若乙方自__________年_____月_____日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位满_____个月(可累计)后正常离职或被公司正常解职、辞退时,则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。
(4)若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回,并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权激励收益,并追究其给公司造成的相关损失。
(5)若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时,则乙方自动丧失其享受公司股权激励的资格,其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。
2、公司每年__________召开股东大会,对公司的经营状况进行核算,如果公司实际净资产达到________万元后,公司实际净资产经核算每翻一番,乙方的股权则在其原有股权的基础上增长_______%,但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东大会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增,原则上乙方的股权增长至公司总股权的_______%后不再予以调增,如乙方对公司的发展壮大有非常重大的特殊贡献,则由公司股东大会另行决定乙方的股权调增额度。
三 权利和义务
1、甲方应当如实计算年度净收益,乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。
5、乙方作为公司股东,除在股东大会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务。
6、乙方获得的收益,按国家税法规定缴纳相关税费。
7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时,股份份额按比例自动稀释。
8、股权激励期间,乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从事业务相类似或相竞争的业务;同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,由甲方无条件无偿收回。
9、应甲方要求,积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。
四 协议终止
1、本协议与国家新公布的政策、法规相违背时,公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权。
2、乙方丧失行为能力时,公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权。
3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的,本协议自行终止,甲方视乙方的服务期回购其股权。
4、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。
5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时。
6、双方协商一致同意,以书面形式变更或者解除本协议。
五 协议与劳动合同的关系
1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
2、乙方在获得甲方授予股份的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
六 违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_______%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议;给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任,赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
3、乙方违反约定,不积极配合甲方收回公司股份时,应该向甲方承担___________万元的惩罚性违约金,同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、律师费等。
七 争议的解决
因履行本协议发生争议的,双方首先应当友好协商,如协商不成,则可向_______住所地人民法院起诉。
八 附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式______份,双方各执____份,______份具有同等法律效力。
甲方(签章):________________
日期:_____年___月___日
乙方(签章):________________
日期:_____年___月___日
股权期权激励合同
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
身份证号:
联系电话:
鉴于乙方职位职责和工作岗位对甲方的重要性以及将来的贡献,为了_____乙方更好的全身心投入工作,也为了使甲、乙双方合作进一步提高公司经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以公司股份期权的方式对乙方的工作进行奖励和_____。为明确双方的权利义务,特订立以下内容的协议:
一、名词定义
1、股权:指________________有限公司(以下简称公司)在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币___________万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
2、股份期权:指公司对内名义上的股份持有权,股份期权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,股份期权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,其所有权和转让权等其他权利要等到股份行权期结束,其实际股权本金已经达到持股比例并转化成为公司实际股份资本。
3、分红:指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例在每年度进行分配所得的红利。
二、协议标的
根据乙方的工作表现,甲方经过全体股东会议一致同意,决定授予乙方_________%的股份期权,期权的预备转换期限为_________年。
具体操作为:经过双方同意,乙方所持有的股份期权资本金为_________万元,在期权期限内以_________万/年的形式由乙方所得薪资与红利转换成实际股份资本。乙方以每月薪资的_________%(或_________元/月)作为转换实际股份的原始资金,并将年终红利的部分资金作为实际股份资本金年度自动转换的不足部分,其余部分直接发放乙方。
1、乙方取得的股份期权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此股份期权对外作为拥有甲方资产与决策权等的依据。
2、每年度会计结算终结后,甲方按照国家公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的期权股份比例乘以可分配的净利润总额。
三、行权方式
1、甲方应在每年的月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的会计结算次月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的_________个工作日内,将可得分红按照自动转换股份原始资金的比例,将剩余部分支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限
1、本协议的固定期限即为股份期权的资金自动转换期限,乙方在成为实际股东后的_________年内,必须在本公司任职且不得转让本股权。期限届满后股份的转让须经董事会同意方可转让。
2、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互_____,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定的权利及义务。若解除劳动合同关系,则本协议按照当时董事会议的决定,以本协议约定的时间期限进行实际股份资金的返还,当年度分红权与股份所有权全部由公司收回。
3、乙方在获得甲方授予的股份期权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
3、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份期权情况以及分红等情况。
4、若乙方期满离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条的相关约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作、岗位等情况协商,将乙方的股份期权部分或者全部转化为实际股权或增、减部分股权比例,但双方应协商一致并明确履行的具体实施标准。本条款变更必须由乙方全程参与董事会议的决议并得到乙方许可,方可实施变更之内容。
2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的,可以另书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方随时解除本协议。
5、乙方有权就股份期权期限内的事项,书面通知甲方对本协议的部分内容进行协商,除非董事会全体股东同意,否则乙方不能接触本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。
七、违约责任
1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的_________%/日向乙方支付违约金。
2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的,双方首先协商来解决。如协商不成则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提。本协议一式_________份,双方各持_________份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):
地址:
签约时间:________年_______月_______日
乙方(签字或盖章):
地址:
签约时间:________年_______月_______日