电脑工程师聘用合同范本
全文共 1129 字
+ 加入清单合同编号:____________
甲方:__________________
乙方:__________________
身份证号码:____________
丙方:_________________
协议签订地:____________
好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理上报手续,具体条款如下:
一、聘用方式
1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。
2、聘用期:甲方聘用乙方的期限为______年。即从______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式
1、乙方委托丙方代收聘用工资,丙方应及时交付乙方。
2、支付方式可用现金,支票,转账。
三、乙方的权利和义务
1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。
2、在本合同履行期限内,乙方不得将其相关证书用于其它任何企业,并保证证书及相关资料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检,乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。
四、甲方的权利和义务:
1、未经乙方同意,甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。
2、如因甲方原因遗失乙方证书,甲方应该承担补办证件的所有费用。
3、如因本协议约定之需要,乙方有义务积极配合甲方工作,乙方工作期间往返
交通费及食宿费由甲方承担。
4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记(包括建委、规委的上注销手续),聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的,甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。直到乙方证书能够正常再次上报使用日为止。
五、丙方权利与义务
1、丙方有义务为甲乙双方提供相关上报流程的咨询服务。
2、丙方为乙方提供的企业必须是合法企业。
3、甲乙丙三方一致同意,乙方职称证书原件由丙方保管。
4、丙方有义务提醒和敦促乙方及时为甲方提供证书使用的相关上报资料。
六、本协议一式三份,自甲丙方盖章、乙方签字之日起生效。三方各执一份,具
有同等效力,本协议未尽事宜及履行本协议过程中的任何争议,争议解决办法:____________原则上按三方协商解决,协商不成时由协议签订地人民法院管辖。
甲方:____________(签字盖章)乙方(签字):____________丙方:____________(签字盖章)
代表:____________代表:____________代表:____________
签订日期:___________签订日期:___________签订日期:____________
更多专题范文
影视剧导演聘用合同书
合同编号:_________
甲方(制片单位):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
职务:_________
委托代理人:_________
身份证号码:_________
通讯地址:_________
邮政编码:_________
接洽人:_________
电话:_________
电挂:_________
传真:_________
帐号:_________
电子信箱:_________
乙方(导演所在单位经纪公司):_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
职务:_________
委托代理人:_________
身份证号码:_________
通讯地址:_________
邮政编码:_________
联系人:_________
电话:_________
电挂:_________
传真:_________
帐号:_________
电子信箱:_________
鉴于:
.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是依法注册成立的经纪公司,_________导演为乙方的签约导演,该导演是具有相关资质的影视导演,并胜利执导了多部影视剧;
2.甲方决定聘用乙方的_________导演担负其拍摄的电影(电视剧)的导演,乙方同意接受甲方聘请。
鉴于此,双方本着被迫、同等、互惠互利、老实信誉的准则,经充足友好协商,订立如下合同条款,以资独特遵守履行:
第一条 工作期限
乙方应于_________年_________月_________日前指派导演达到甲方指定地点,向甲方报到。导演工作正式开始。
导演工作结束的时间按下列第_________种方式确定:
.电影(电视剧)的后期制作完成,工作即告结束;
2.制造实现后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查及格并获得《片子(电视剧)发行允许证》后,乙方的全体工作结束;
3._________。
第二条 工作要求
导演应接收甲方的治理和领导,但甲方不得干预导演的合法权限或违反行业通例。甲方有权随时检讨导演的工作,但不得影响导演的畸形工作,导演应予以配合。
导演应该依照拍摄估算和拍摄打算,审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以配合。
第三条 工作内容
导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段,其中:
.导演拍摄筹备期的工作包括:
( )研讨文学剧本,同一创作用意;
(2)组成创作班子,写出分镜头剧本;
(3)拟定摄制计划和导演论述;
(4)初选全片外景;
(3)抉择演员,提出候选名单,组织确定的演员休会生涯;
(4)与演员切磋并断定对剧中相干角色的请求;
(5)与摄影和美术部分探讨、肯定,绘制布景氛围草图和平面草图;
(6)鉴定制景、化装、服装、道具等部门的设计和制作成果;
(7)选定全部演员,并进行重场戏的排练,确定人物造型,拍摄必要的试镜头片;
(8)其余须要导演参加的准备期的工作。
2.导演拍摄期的工作为:
( )完成全部内景、外景、场地景、绝技镜头、片头字幕和预报片的拍摄;
(2)按筹划拍摄工作照和剧照;
(3)收集音响资料和画面镜头材料;
(4)完成全部样片的精修剪辑工作;
(5)完玉成部对白的配录工作;
(6)对白双片送审后,完成个别性的个性补拍;
(7)完成韵作曲工作。
3.导演后期制作的工作包括:
( )剪辑与后期配音;
(2)完成全片音乐录音工作;
(3)完成混杂录音;
(4)完成全片其他音响后果录音工作。
第四条 报酬及支付
经甲乙双方协商,采取以下第_________种方式向乙方支付酬金:
.固定酬金方式:甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前税后)酬金¥_________元。
2.固定酬金加分成方法:甲方在本合同签署之日_________内起时向乙方一次性支付_________(税前税后)酬金¥_________元。
若电影(电视剧)得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务,除上述酬金外,甲方应将其失掉的此部电影(电视剧)纯利润的百分之_________支付给乙方,作为乙方的分红,此分红为_________(税前税后)。
甲方应将上述酬金直接支付至乙方,导演无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金,本合同另有规定的除外。
甲方以支票或银行转账之情势向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。
在本合同生效期间内,若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)业已终止的书面证明,且乙方对此证明并不否定,甲方有权将截至收到此证实之日尚未发生的酬金直接向导演支付,乙方不得干涉。
第五条 剧本的供给与修正
本合同签署之日起_________日内,甲方应向导演提供电影(电视剧)的文学剧本等相关资料,并向导演先容其对所拍摄的电影(电视剧)的总体假想和要求。
导演可以对文学剧本提出修改看法。经甲方同意,可请原作者或编剧按导演修改意见对文学剧本进行修改,亦可由导演亲身执笔修改,报酬另议。
导演应依据甲方认可的导演脚本进行拍摄和制作;未经甲方同意,导演不得擅自对人物和情节进行本质性更改,否则,由此给甲方造成的一切丧失由乙方和导演承担连带抵偿责任。
导演应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部偿还甲方或按照甲方的要求将其烧毁。
第六条 著作权的归属及署名
电影(电视剧)的著述权由甲方依法享有。
若电影(电视剧)得以拍摄并发行且乙方和导演履行了本合同下的全部责任,导演依法享有在电影(电视剧)及其衍出产品中的署名权。导演署名的格局、详细地位及字体大小由甲乙双方依据国度的相关规定协商决议。
第七条 食宿交通费用尺度
从导演工作开端之日起至导演工作结束之日止,甲方应负责支配导演工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承当。若甲方要求导演到海内其他拍摄场地工作,甲方应承担来回交通用度。若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担所有费用。
第八条 姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或者可播放者、发行者在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预报片应用导演的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣扬之目标。
第九条 参加宣传活动
甲方有权要求导演参加电影(电视剧)的开机典礼、首播典礼以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当踊跃加入并配合甲方的有关宣传运动。
甲方要求导演参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求导演参加电影(电视剧)的宣传活动,应承担导演来回交通及食宿费用。
第十条 双方保证
甲方:
.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的拥有文明经纪资历的经纪公司;
2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》
3.保证电影(电视剧)不会包括任何损害乙方正当权利或者违背国家法律制止性规定的内容。
4.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的裁决、裁定、裁决或详细行政行为。
5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签订人是甲方式定代表人或受权代表人。本合同生效后即对合同双方存在法律束缚力。
乙方:
.乙方与导演根据《中华人民共和国劳动法》的规定树立了劳动关联并订立了劳动合同,导演在本合同中的工作停止之前,其与导演之间的劳动合同连续有效(或者:乙方与导演依据《中华人民共和国民法典》的划定订破了委托署理合同,导演在本合同中的工作结束之前,其与导演之间的委托代办合同持续有效);
2.乙方有权自行签署本合同;
3.在本合同生效期间内,乙方不会使导演受聘于除甲方以外的任何第三方,亦不会向导演部署其他工作;
4.导演有才能实行本合同下的所有任务;
5.导演履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的阻碍;
6.导演为本合同中电影(电视剧)的拍摄而创作、提供或交叉的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创,不会侵略任何做作人、法人或其他组织的著作权等合法权益。
第十一条 甲方的除外责任
若乙方与导演之间为劳动关系,乙方作为导演的用人单位,应为导演办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与导演订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为导演用人单位的相关义务,由此引起的一切成果由乙方自行承担;乙方与导演之间的劳动关系纠纷一律与甲方无关。
若乙方与导演之间为委托代理关系,乙方与导演因委托代理合同所发生的纠纷亦与甲方无关。
第十二条 乙方与导演的连带责任
在本合同生效期间内,不管因乙方或导演任何一方的原因导致乙方与导演订立的劳动合同(或委托代理合同)终止,导演仍应依据本合同的规定履行其作为电影(电视剧)导演的职责;若导演因其与乙方订立的劳动合同(或委托代理合同)终止而谢绝继承履行其作为本合同中电影(电视剧)导演的职责,由此给甲方造成的一切损失,乙方与导演应承担连带赔偿责任。
第十三条 保险
为确保导演在执导过程中的人身、财产保险,甲方应为导演办理商业保险,具体包括:_________。
第十四条 合同的解除
产生下列情况之一,甲方能够通过书面形式告诉乙方而解除本合同:
.导演因本身起因不能履行本合同规定的义务,累计或持续超过_________天;
2.甲乙双方在本合同中所作保障不实在或为实现的;
3.导演部分或完整丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
4.甲方拖欠乙方酬金累计到达乙方全部应得酬金的百分之_________经催告后,仍不支付的;
5.甲乙双方破产、遣散或被依法撤消企业法人营业执照;
6.甲方被依法吊销《电影(电视剧)制作许可证》。
第十五条 合同的终止
本合同在下列任一情形下终止:
.导演的工作全部结束,甲乙双方另有商定的除外;
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;
3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;
4.在委托期限届满之前,当事人一方明白表现或以本人的行动表明不履行合同主要义务的;
5.当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在公道期限内仍未履行;
6.当事人有其他违约或守法行为致使合同目的不能实现的;
7._________。
第十六条 保密
未经甲方批准,乙方和导演不得在电影(电视剧)首播之前向任何第三方泄露剧情、演员、拍摄进度等与电影(电视剧)相关的一切信息。
乙方和导演保证对在讨论、签订、履行本协定进程中所获悉的属于甲方的且无奈自公然渠道取得的文件及资料(包括贸易秘密、公司计划、经营活动、财务信息、技巧信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方赞成,不得向任何第三方泄漏该商业机密的全部或部门内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
乙方和导演若违反上述保密义务,乙方和导演应答甲方因此而遭遇的损失承担连带赔偿责任。
第十七条 通知
.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必需用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取布告投递的方式。
2.各方通信地址如下:_________。
3.一方变更通知或通讯地址,应自变革之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十八条 合同的变更
本合同履行期间,发生特别情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出 _________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十九条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权力和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。
第二十条 争议的处置
.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。
2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调剂;协商或调停不成的,按下列第_________种方式解决:
( )提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第二十一条 不可抗力
不可抗力:
.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务,该义务的履行在不可抗力事件妨害其履行期间应予中断。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供对于此种不可抗力事件及其持续时间的恰当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。宣称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的尽力打消或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时,双方应立刻通过友爱协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或清除后,双方须马上恢复履行各自由本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或排除而致使合同任何一方损失持续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行,且遭受不可抗力一方毋庸为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能罢黜责任。
4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理节制的,无法预感或即便可预料到也不可防止且无法战胜,并于本合同签订日之后涌现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于天然灾祸如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战斗(不论曾否宣战)、骚乱、罢工,政府行为或法律规定等。
意外事件:
.非因甲乙双方和导演的错误,呈现本合同规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能把持的情形,包含但不限于气象变态以及电影(电视剧)重要演员生病、受到意外损害或逝世亡等,以致电影(电视剧)的拍摄迟延,甲乙双方应即时采用补救办法,并协商确定拍摄规划顺延的时光;因而而未能按原拍摄方案完成电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约义务。
2.若该情况致使电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第二十二条 合同的解释
本合同的懂得与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的题目仅是为了浏览便利而设,不应影响本合同的解释
第二十三条 弥补与附件
本合同未尽事宜,按照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可宰割的组成部分,与本合同具备等同的法律效率。
第二十四条 合同的效力
本合同自双方或双办法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有平等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
司机聘用合同书
甲方:____________
乙方____________(被聘用方)
驾驶证号:____________
身份证号:____________
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:
1、甲方聘用乙方时间为______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起_______日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金___________元
;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的______月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责:______
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除_月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予
以解决。
4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件:
1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议
A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
B、连续旷工时间超过7天或_______年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;
E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;
G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;
H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前_______日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。
甲方:__________________乙方:__________________
联系电话(手机):______联系电话(手机):______
住宅电话:____________住宅电话:____________
______年______月______日______年______月______日
聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条 工作职责
1、甲方主持人员根据乙方要求于20xx年12月24日上午到达淮北市。
2、甲方主持人员根据乙方的要求,完成产品推介会的整个主持工作,会议时间为从24号14:00到17:00。
3、甲方主持人员在整个合同时间内,必须配合乙方各项要求,服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。
第三条 费用
主持费用为人民币4800元整。食宿另计。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
第五条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表(签字) 代表(签字)
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
聘用外来员工劳动合同
甲方名称:_____________
住所:_____________
电话:_____________
法定代表人:_____________
主要负责人(委托代理人):_____________
乙方姓名:_____________
性别:_____________
文化程度:_____________
出生年月:_____________
身份证号码:_____________
联系电话:_____________
原籍住址:_____________
现暂住地:_____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 ①固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年,其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
②无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方原则上必须服从甲方安排的工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方实行国家规定的工时制度,确实需要加班加点,在确保乙方身体健康的前提下,经双方协商,可以适当安排,甲方应按国家规定发给乙方相应的加班加点劳动报酬。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查,妥善保存检查结果和个人诊疗健康资料。
第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和职业技能培训。
第十条 乙方有权拒绝甲方相关人员的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条 乙方试用期的工资标准为不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:
(一)计时工资:乙方的工资标准不低于 元/月,如果甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并应事先以书面形式向乙方提供或公示该计件产品的工序价格和目录表。
(三)其他工资形式:具体约定可在本合同第三十八条中约定。
第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,实行先工作后付薪,甲方保证在每月25-27日期间发放乙方上月工资,如遇其他原因不能按时发放的,甲方保证在当月发放乙方基本生活保障费。
第十四条 ①非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。
②非甲方原因造成乙方停工停产,需要甲方支付工资的,甲方按本地人民政府规定的最低工资标准的80%支付。
六、社会保险和福利待遇
第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲方依法参加社会保险,并按当地政府安排的参保比例参加社会保险,如乙方根据自身的经济条件尚不愿参加养老保险的,甲方应尊重乙方意愿,如乙方要求参加养老保险的,必须以书面形式提出并填写申请表办理相关手续,按月足额缴纳个人承担的社会保险费。
第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十八条 乙方(如女工的)在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十一条 乙方应严格遵守甲方的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十二条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直到解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6、被依法追究刑事责任的。
第二十六条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十三条规定变更合同达成协议的。
第二十七条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十六条、第二十七条终止、解除本合同:
1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
2、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止解除劳动合同等级的;
3、患职业病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、符合法律、法规规定的其他情况;
7、担任集体协商代表在履行代表职责的。
第二十九条 甲方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知乙方,在试用期内的,应当提前三日通知乙方,可以解除劳动合同。
第三十条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内的,应当提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
第三十一条 本合同到期,劳动合同即行终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
九、经济补偿和赔偿
第三十二条 甲方解除劳动合同,除本合同第二十五条规定情形外,甲方对乙方实行年度补偿。
第三十三条 甲方违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》规定向乙方支付赔偿金。
第三十四条 乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费、录用建档费和保险登记费;(200元)
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失,包括旷工所造成的设备停机损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
双方对乙方赔偿计算有异议,可按乙方劳动合同未履行的期限,每满未履行1年的赔偿1个月工资;不满1年满6个月履行期限的赔偿1个月工资;不满6个月履行期限的赔偿半个月工资。
十、竞业限制
第三十五条 竞业限制及商业保守机密双方另行约定。
十一、双方约定的其他事项
第三十六条 乙方在生产过程中违反操作规程、玩忽职守,造成产品或设备直接损坏的,超出甲方产品废品率规定的,超出部分按该产品成本赔偿。设备损坏按实际损坏程度双方协商解决。但每月赔偿扣月工资金额一般不超过乙方本人当月工资总额的20%。(解除劳动关系的一次性赔偿)
第三十七条 甲方管理人员应当及时检查乙方在生产过程中的质量情况,要当日及时告知乙方存在的质量问题并提出改正办法,记录乙方当日的次品数,经检验确认才能作为赔偿依据。并且甲方必须在当月内与乙方办理赔偿结算手续,逾期或已出厂的产品,甲方不得提出向乙方赔偿要求。
第三十八条 特别约定:
(一)乙方保证在甲方录用期间没有与其他用人单位存在劳动关系,否则所产生的违约责任由乙方承担。
(二)对乙方的岗位补贴,绩效津贴及其他补贴按薪资管理制度中另行约定。
十二、劳动争议处理
第三十九条 本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格执行,在履行中发生劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成或不愿协商的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他
第四十条 甲方依法制定的相关管理规章制度及奖惩办法作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,签订本合同时,乙方已充分阅知、理解,同意甲方的各项规章制度、劳动纪律、奖惩办法等文件。
第四十一条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;与今后国家法律、行政法规相违背的,按新规定执行。
第四十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第四十三条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________
法定代表人(委托代理人):_____________(签名) 乙方(签名):_____________
聘用外来员工劳动合同
甲方:________________________
签订日期:_____年_____月____日
乙方:________________________
签订日期:_____年_____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________
注册地址:________________________________________
经营地址:________________________________________
第二条乙方:____________性别:___________________
户籍类型(非农业、农业):________________________
居民身份证号码:__________________________________
或者其他有效证件名称:________证件号码:_________
在甲方工作起始时间:___________年_____月________日
家庭住址:____________________邮政编码:___________
在京居住地址:_______________邮政编码:____________
户口所在地:_______省(市)______区(县)________街道
第三条本合同于____________年_____月_______日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
1.______________________________________________。
2.______________________________________________。
第五条乙方的工作时间为:______________________。
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时_____元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
支付劳动报酬的其他约定:_________________________。
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
1._______________________________________________。
2._______________________________________________。
第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条甲、乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
1.________________________________________________。
2.________________________________________________。
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下:
1.________________________________________________。
2.________________________________________________。
第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________乙方(签字或盖章):__________
法定代表人或委托代理人(签字或盖章):___________________
签订日期:___________年_____________月_________________日
聘用合同
受聘人乙方: 性别:
身份证号码:① ②
③
手机:① ②
③
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时,已获知甲方的基本情况,充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。
乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容,并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。
三、工资待遇
1、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:
①基本工资为:3000元(三人合计/月)
②病历费(10元/份病历,当每月病历费不足1000元时由甲方补齐,如果超过1000元时,甲方将作为奖金发给乙方。)
③备注:
2、乙方在上班期间,医院规定享有工作餐,其他生活开支由乙方自理。
三、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。(上班时间:8:00---21:00)
四、双方权利与义务
1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;
2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;
3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;
4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;
6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。
五、合同变更、终止、解除
1、乙方在职期间被证明不符合录用;
2、乙方严重违反用人单位规章制度;
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
六、违约事项
任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。
七、其他事项
1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善,补充合同同样有效;
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3、本合同自双方签字之日起生效。
甲 方:(燎家山社区医院盖章:) 乙 方:
签字: 身份证号码:
年 月 日年月 日
聘用职工劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
地址及编码:___________________________
乙方(职工):_____________________________
身份证号码:_______________________________
住址:_____________________________________
编码:_________________________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中头_____天为试用期)。
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):____________________
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工_____等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:________;
2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产、,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、_____待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤_____的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤_____有关规定支付;
2.合同期满,______且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤_____有关规定,一次性计发相应的残废_____待遇。
(三)发给一次性各项工伤_____费后,甲乙双方工伤_____关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:?_________________________
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费______元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费______元和一次性优抚金______元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤_____基金手续。
六、_____
(一)甲方按国家有关_____规定、《女职工_____条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的_____规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县市,城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
外派驾驶员聘用合同
甲方:
乙方(被聘用方):
挖机操作证号:
身份证号:
甲乙双方根据法律,法规规定,在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一:聘用时间和待遇:
1.聘用时间从年月日至年月日止。
2.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元整。每月另加一百元整{100.00元}通讯费,每个月底结算。
3:聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资。
4:聘用期满后,甲方应给乙方报销双趟车费。
二:乙方工作职责:
1:乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2:聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方和租赁方的安全监督,检查和管理,安全驾驶,文明服务。
3:乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。
4:遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。
5:如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有甲方支付。
6:工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度。;
7:严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带病车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8:乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
9:聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三:乙方安全驾驶责任
1:必须树立安全第一,预防为主的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。
2:确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方,租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。
3:保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
4:积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
5:聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲.乙双方协调赔偿。
四:甲方的责任.权利
1;合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2:甲方按时发放工资,不得随意拖欠.扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
3:乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。
:乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;
:驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
:甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。
:订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的。
:连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
:无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;
六:协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七:协议期限届满,聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八:本协议一式两份,甲.乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方签字:
乙方签字:
年月日
教职工聘用合同书
甲方(聘用单位):____________乙方:____________
法定代表人身份证号码:____________
家庭地址:____________
电话:____________紧急联系人和电话:____________
第一条合同的订立条件
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家有关法律法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其他任何单位不存在任何形式的劳动关系,并同时保证其在签订本劳动合同时所提供的资料(包括但不限于身份证、毕业证以及体格检查表等)均真实、有效。
第二条、录用条件
1、年满18周岁以上的公民;
2、身体健康,无任何不良爱好;
3、具有应聘岗位所必备的相关技术职称和职业技能。
第三条聘用岗位和期限
1、甲方聘用乙方的岗位为:____________行政岗位,教学岗位,教学兼行政岗位。
2、甲方聘用乙方的期限为________年,自________年________月________日至________年________月________日止;其中试用期为________月,自________年________月________日至________年________月________日止。(续签合同的无试用期限)
第四条聘用岗位的基本职责和待遇
(一)基本职责
1、行政人员基本职责
(1)认真贯彻执行学校董事会和校务委员会的决定,严格遵守学校的各项规章制度。
(2)热爱教育事业,热爱本职工作,能够熟练掌握业务技能,团结协作、顾全大局、服从安排,为全校师生提供优质服务和后勤保障。
(3)工作积极主动、明确职责、爱岗敬业,按岗位工作细则积极完成各项工作。
(4)做到以人为本,服务周到、热情、礼貌、谦虚、和蔼,举止文明,接待来访要耐心,听取意见要虚心,对待同事要诚心。
(5)对紧急事项和重大问题须及时处理,并及时呈报主管领导。
(6)积极参加学校和各部门组织的活动,认真完成领导交办的各项工作任务。
2、教师基本职责
(1)不断提高自身素质,增加知识积累,丰富实践经验,提高教学水平,帮助学生德、智、体全面发展。
(2)按照学校相关规范要求承担学校分配的备课、授课、辅导答疑、作业批改等教学各环节的工作任务,认真完成规定的教学工作量。
(3)按照学校要求承担教学研究等方面的任务。
(4)参与教学管理、教学辅助、教学培训、课程建设、学生管理以及校领导安排的其他工作。
乙方认可甲方的《员工守则》和其他规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据学校情况和乙方的工作表现,同乙方协商后,可以调整乙方的岗位和工作内容。
(二)工资待遇
根据乙方的受聘岗位,劳动报酬按甲方相应的工资方案执行。
工资和福利构成如下:
A、基本工资。
B、职务津贴/标准课酬(标准课时由教务处根据具体确定)。
C、各种津贴。
D、奖金(按学校公布的规定)
E、社保和住房公积金。
甲乙双方应按国家和长沙市社会保障局的有关规定缴纳职工社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方代为扣缴。若因乙方提供的身份信息不准确而致使社保部门拒赔的,一切后果均由乙方自行承担。
第五条双方的权力和义务
(一)甲方的权力和义务
1、按照本合同约定的聘用岗位,为乙方安排工作和分配任务;
2、用不侵犯乙方合法权益的规章制度对乙方进行管理和检查督促乙方岗位工作的执行情况,如发现甲方的规章制度有侵犯乙方合法权益的内容,经讨论后修改;
3、在乙方正常执行岗位工作并遵守甲方的有关规章制度的前提下,甲方按有关规定并根据乙方的实际工作情况,及时发放本合同约定给予乙方的报酬;
4、如根据实际情况需要调整乙方的工作岗位或任务的,甲方应同乙方协商后并以书面形式通知乙方,再实施具体调整意见。
(二)乙方的权利和义务
1、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度;
2、接受甲方对自己实施的岗位工作执行情况和有关规章制度遵守情况的检查和督促;
3、及时并保质保量完成岗位工作任务;
4、若乙方要调整自己的工作岗位或任务,需提前一个月向甲方提出书面申请,在甲方同意并做好具体调整之前,仍按原来安排的岗位执行工作任务;
5、培训约定。(按学校关于培训相关规定执行)
第六条合同的变更、解除和终止
(一)变更
出现下列情形之一的,可变更合同约定的有关内容,但必须经双方协商一致:
1、订立本合同所依据的法律、法规、政策发生了变化,致使本合同无法履行的;
2、订立本合同所依据的客观情况(甲方或乙方的情况或甲乙双方的情况)发生了重大变化,致使本合同无法履行的。
(二)解除
1、本合同经甲、乙双方协商一致,可以随时解除。
2、乙方出现下列情形之一者,甲方可以单方解除本合同,但须以书面形式通知乙方:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方依法制定的工作纪律和各项规章制度的;
(3)严重失职、渎职,出现重大差错、发生重大责任事故给甲方造成重大经济损失和名誉损失的;
(4)利用职位和工作之便,营私舞弊、损公肥私,给甲方造成利益损失的;
(5)乙方因工作能力而不能胜任本合同约定的岗位职责,又不服从甲方新的工作安排的;
(6)乙方入职时隐瞒自身病史,身体状况较差不能胜任本合同约定的岗位职责。
乙方确认甲方在招聘时已向乙方详细说明录用及不合格条件,乙方确认出现以下行为之一就视为不合格或视为不胜任其工作:
A、试用期内被记小过或三级教学事故一次以上;
B、经调整岗位或经再培训无效;
C、发现提供假身份证、学历或被发现未满18周岁者;
D、文化水平未达到本科及以上;
E、不具有相应职位所需最基本的技能及经验者;
F、与其他公司存在雇佣关系或存在竞业限制协议者;
D、所教班级半数以上学生联名要求学校更换者。
3、甲方出现下列情形之一者,乙方可以单方解除本合同,但须以书面形式通知甲方:
(1)甲方以暴力或其他非法行为威胁、限制人身自由等手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按乙方工作绩效和合同约定办法支付足额薪水和其他待遇给乙方,乙方给甲方书面反映后甲方不作任何说明,又未征得乙方书面谅解的;
(3)甲方违反国家法律、法规,侵害乙方的合法权益,经乙方书面告知后仍不改正的。
4、有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同,但应当提前一个月以书面形式通知乙方本人,并按《中华人民共和国民法典》的有关规定支付乙方经济补偿:
(1)甲方因发展策略调整等客观原因确需裁减人员的;
(2)乙方患病或非因工负伤不能从事原工作,在规定的医疗期满后,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)乙方被调整岗位后仍不能胜任本职工作的。
5、有下列情形之一的,甲方不得依据本条“(二)解除”第4款第(2)项的规定解除劳动合同:
(1)乙方因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的。
6、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:
(1)由甲方出资为乙方进修培训的,按学校相关文件规定执行;
(2)乙方正在接受审计或审查尚未有结论的;
(3)在一个学年中,甲方暂无合适人员接替工作的。
(三)终止
有下列情形之一的,本合同自然终止,甲方无须提前一个月通知并无需支付经济补偿金:
1、合同期限届满的;
2、合同期内,甲方改变了对乙方的聘用方式,本合同无需继续执行的;
3、因国家政策改变和其他不可抗力因素导致本合同无法继续执行或无需继续执行的。
第七条其他重要事项约定
(一)关于甲方规章制度的约定:甲方制定的规章制度作为本合同的附件,其中和乙方有关的部分与本合同有同等的约束力。
(二)本合同不因甲方名称或者或者股东或者法定代表人的变更而变更或者解除。
(三)本合同期满终止或者合同被解除的,甲方应当按照有关规定移交乙方的人事档案和社会保险。
(四)本合同终止或解除,乙方应将由甲方交给乙方使用或保管的技术资料、工具等物品如数交还甲方,乙方人事关系和户口在甲方的,乙方必须保证在规定期限内转出。
(五)乙方保证未与其他企业签订有未到期的劳动合同否则由此给甲方造成的一切损失均由乙方自行承担。
(六)乙方保证在原用人单位工作期间无保密和竞业限制的约定,否则由此给甲方造成的一切损失均由乙方自行承担。
(七)乙方保证在入职时提供的体格检查表是真实的,否则由此给甲方造成的一切损失均由乙方自行承担。
(八)乙方确认在签订本合同前,甲方已如实告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。
第八条特别约定的违约责任
(一)甲方的违约责任
1、甲方支付乙方的工资报酬低于长沙市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准的部分;
2、甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,给乙方造成经济损失的,由甲方按长沙市社会保险的有关规定赔偿乙方;
3、甲方在乙方无过错的情况下,甲方因客观原因提前解聘乙方,并且未提前一个月书面通知乙方的,甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿;
4、在甲方出现第六条“(二)解除”第3款过错,导致乙方单方解除本合同离职,且已书面通知甲方的,甲方应按《中华人民共和国民法典》的有关规定支付乙方经济补偿;
5、在乙方出现第六条“(二)解除”第2款2、3、4、5、6项中的任何一项时,甲方可以单方解除本合同,但须提前一个月告知乙方,不补偿乙方任何费用,不负责乙方的任何损失。
(二)乙方的违约责任
乙方如违反合同约定单方解除劳动合同,应向甲方赔偿下列损失:
1、甲方招聘录用乙方所产生的费用;
2、甲方为乙方支付的培训费用及培训期间乙方未参加甲方工作但甲方支付的基本工资和其他支出;
3、对甲方造成的各种直接经济损失;
4、在下列情况下,甲方除有权扣除乙方一个月工资外,还可以提出一定数额的经济补偿:
(1)未经甲方书面批准,离职手续未办理完毕而擅自离职的;
(2)离职之前工作极不负责,给甲方造成严重不良影响的;
(3)学年中乙方坚持解除合同,应支付甲方________元至________元的赔偿金。
第九条违约责任划分及处理办法约定
(一)原则性约定在本合同有效期限内,因一方的过错导致合同条款不能履行或不能完全履行而给另一方造成损失的,则由有过错一方依法承担违约责任并向对方赔偿因此遭受的经济损失;如因双方的过错导致合同条款不能履行或不能完全履行而造成损失的,则由双方按过错的大小分担法律责任和经济损失。
(二)不可抗力及其他免责事由在本合同有效期限内,凡因自然灾害、意外事故、国家政策和法规改变或其他当事方不可控制的因素造成一方不能履行或不能完全履行本合同条款的,当事方可免除违约责任,但遭受不可抗力的当事方必须及时书面告知对方。
(三)违约行为处理方法对本合同的违约行为,凡在本合同书及其附件中有明确约定的,按约定处理;约定不明确的,先由双方协商解决;如双方协商不成,则诉请司法部门裁决。
第十条本合同自双方签字盖章之________日起生效。
第十一条本合同为固定期限合同,一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
(盖章)(签名)
________年________月________日
托儿所保育员聘用合同
甲方:
乙方:
根据双方意愿,甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工,聘任期限为一年,合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任____工作。并严格遵守园方各项规章制度,根据幼儿园要求服从安排,保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度,不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的,甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬,乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。如乙方不再续签,需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人,甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效,一式两份,双方各执一份。
甲方: 乙方:
委托代理人:
x年x月x日
特技演员聘用合同范文
甲方:________________ 乙方:________________
委托代表人:____________ 委托代表人:____________
身份证号码:____________ 身份证号码:____________
联系电话:______________ 联系电话:______________
通讯地址:______________ 通讯地址:______________
一、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位,正在筹拍摄制电影(电视剧)《_________》(下称本电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人;
二、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影视剧中参加特技表演,具有丰富的特技表演经验;因此甲方决定聘用乙方在本电影(电视剧)中担任特技演员,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:
1、工作内容
乙方按照甲方所提供的特技镜头拍摄脚本的内容和要求在本电影(电视剧)中进行特技表演。
2、工作期限
(1)乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)乙方应于_________年_________月_________日前到达_________(拍摄场地),向甲方报到。
乙方工作正式开始。
(3)乙方工作结束之日为其出演的剧情全部拍摄完毕之日或本电影(电视剧)停机之日。
3、工作要求
(1)在本合同第二条规定的聘用期限内,乙方应专职为甲方工作,不得在其他影视作品中表演特技。
乙方如违反此规定,应向甲方支付_________元的违约金。
(2)乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理,遵守甲方制定的规章、制度。
但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。
甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。
(3)乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的特技镜头拍摄脚本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。
4、定金条款
(1)甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
(2)若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。
5、报酬及支付
(1)甲方应向乙方支付_________(税前/税后)的酬金为¥_________元,本合同签订之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。
(2)甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
(3)乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。
6、脚本及资料的提供
(1)甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供本电影(电视剧)特技镜头拍摄脚本及有关的本电影(电视剧)的资料。
乙方接到脚本后,应认真研究脚本,为拍摄做好各项准备工作。
(2)甲方可以根据拍摄需要对特技镜头拍摄脚本进行更改,但事先必须征得乙方同意。
(3)特技镜头拍摄脚本修改后,若特技难度或危险程度有明显增加,乙方有权要求增加酬金数额,增加数额由甲乙双方根据特技难度及业内标准和行业惯例另行签订补充协议确定;若特技难度减小,本合同第六条规定的乙方酬金不变。
7、剧装提供
拍摄特技镜头所需要的特殊道具、服装、化装造型等由甲方提供。
若在拍摄过程中造成道具及服装损坏,乙方不承担赔偿责任。
8、著作权及署名权
(1)本电影(电视剧)的著作权依法由甲方享有。
(2)若本电影(电视剧)得以拍摄并成功发行,乙方依法享有在本电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。
乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
9、姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在本电影(电视剧)、本电影(电视剧)的衍生产品、本电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。
但仅限于本电影(电视剧)推广、宣传之目的。
10、参加宣传活动
(1)甲方有权要求乙方参加本电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。
乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
(2)甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则,每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金¥_________元,乙方亦有权拒绝甲方要求。
(3)甲方要求乙方参加本电影(电视剧)的宣传活动,应承担乙方食宿及往返交通费用。
1
1、其他费用的承担
在乙方聘用期限内,甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。
若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。
12、保险
为确保乙方在特技表演过程中的人身、财产安全,甲方应为乙方办理商业保险,具体包括:_________。
13、双方保证
(1)甲方:
①保证其为经依法注册和合法存续的本电影(电视剧)制片单位;
②保证已就计划拍摄的本电影(电视剧)取得《摄制本电影(电视剧)许可证》;
③保证本电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;
④在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;
⑤甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。
本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
(2)乙方:
①乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;
②乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;
③在乙方聘用期限内,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方;
④保证在本合同签署之前,不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
14、合同的解除
(1)乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_________天;
(2)甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
(3)乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
(4)甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;
(5)甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》;
(6)甲乙双方在本合同中作出的保证不真实。
(7)发生以上情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同。
15、合同的终止
(1)乙方聘用期限结束之日本合同终止,甲乙双方另有约定的除外;
(2)甲乙双方通过书面协议解除本合同;
(3)因不可抗力致使合同目的不能实现的;
(4)在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;
(5)当事人一方迟延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(6)当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;
(7)本合同在以上任一情形下终止。
16、保密
(1)未经甲方同意,乙方不得在本电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与本电影(电视剧)相关的一切信息。
若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
(2)乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为_________年。
(3)乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。
17、通知
(1)根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。
以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
(2)一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。
18、合同的变更
本合同履行期间,发生特殊况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。
未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
19、合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。
任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。
20、争议的处理
(1)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
(2)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
①提交_________仲裁委员会仲裁;
②依法向人民法院起诉。
2
1、不可抗力与意外事件
(1)不可抗力:
①如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
②声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。
声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
③不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。
不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。
如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
④本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。
此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。
(2)意外事件:
①非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及本电影(电视剧)导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使本电影(电视剧)的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成本电影(电视剧)的拍摄,乙方无需承担违约责任。
②若本条规定的情况致使本电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
22、合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释
23、补充
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。
本合同的补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
24、合同的效力
(1)本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
(2)有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
(3)本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________
委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________
签订地点:_________________ 签订地点:_________________
________年______月______日 ________年______月______日
家政小孩保姆聘用协议书
现在企业的老板一般都忙于公事,没有时间照顾家里的老人小孩,所以他们通常会选择在家政服务公司找一个保姆帮忙打理,以下是小编为大家精心准备的:3篇高级保姆聘用合同范本。欢迎阅读与参考!
高级保姆聘用合同范本一
甲方:_______________
地址:_______________
电话:_______________
传真:_______________
电邮:_______________
网址:_______________
乙方:_______________
家庭地址:___________
身份证号:___________
联系电话:___________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同期限为 月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 试用期限
试用期限为___天,即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三条 工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休 天,可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工资待遇
乙方在试用期间,月薪____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;
第五条 服务培训费用
跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除 。
第六条 从业要求
1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;
第七条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;
3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在试用期内的;
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:_______________ 乙方:______________
代表人:_____________担保人:____________
______年_____月____日 ______年____月____日
高级保姆聘用合同范本二
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20__年 月 日起到20__年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名:
日期: 日期:
高级保姆聘用合同范本三
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限:
本协议期限为 年/月。
本协议生效日期为: 年 月 日。
二、聘用期间的工作岗位,工作内容:
1.工作岗位:
2.工作内容:
三、聘用期间的待遇:
1.基本工资:人民币 元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,
2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律:
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护:
1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜:
乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除:
1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
八、其它:
教职工聘用合同范本
甲方:____________
名称:____________
负责人:____________
电话:____________
乙方:____________
姓名:____________
性别:____________
出生年月:____________
民族:____________
文化程度:____________
职务:____________
联系电话:____________
根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限为____________个月。
2、试用期从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止,期限为个____________月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在____________岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;
乙方的权利和义务:
1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它:
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
合同的变更,在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
合同的解除:1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
在试用期间被证明不符合聘任条件的;
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
患病或非因更负伤,医疗期欺满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;
订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
履行公民义务,批准应征入伍的。
合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前____________天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《____________学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
3、________________________________________________。
八、违约责任
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《____________学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向____________省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式____________份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人:____________乙方:____________
____________年____________月____________日
职工聘用合同
甲方:__________
乙方:__________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 .本合同生效日期________年____月____日,合同期为________年,其中试用期____月。
二、劳动职位及报酬
第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。
第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规
三、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:
第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第八条 乙解除本合同,应当提前三____日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。
第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。
六、其他
第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方:__________
乙方:______
__年____月____日
聘用协议书
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙双方本着平自愿协商的原则,一致同意签订聘用合同书。
一、 合同期限
本合同期限 月。从 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作内容
1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问:根据甲方身体健康状况设计健身方案:指导甲方进行健身锻炼:
定期检查甲方健身状况,提出建议:针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间:有事预先通知,月不少于 次,每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。
三 、 劳动报酬
乙方的月工资为 元(个人调节税由甲方代扣),甲方不再负担各类补贴。
四 、 合同的终止和解除条件
1、双方均认为聘用合同需终止;
2、单方终止合同需提前30曰通知对方;
3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。
五 、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方盖章(签字): 乙方盖章(签字):
年 月 日 年 月 日
乡镇小学教师聘用合同
聘用单位(甲方):
受聘对象(乙方):
根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、 工资待遇 :
受聘人员每月工资 元,每学年度按10个月计算。
三、 双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务:
⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
⒉对乙方的工作进行考核、奖惩;
⒊制订严格的规章制度规范乙方;
⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。
⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。
(5) 乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。
(6)乙方事假超过一个星期。
(7) 乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务
⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
⒉热爱教育事业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动:
⒋积极投入教育改革,参与教研活动;
⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。
甲方: 法人代表:
乙方(签名): 身份证号码:
年月日:
学校门卫聘用协议书
甲方:______
乙方:______
甲方因校园安全工作需要,决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员,并经甲乙双方平等自愿协商,达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间:自__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起,每月月底支付工资__元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月,月工资__元,试用期合格后继续留用,不合格者辞退。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务
1、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;
2、保安人员必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金__元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金__元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。
六、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决。
八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:________乙方:________
法定代表人签字:________签字________
日期:________日期:________
聘用协议书退休人员
甲方:旅行社
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社因工作需要与在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。
三、劳动保护
1)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
2)带团外出含个人旅游保险。
四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。外出带团___元/天。
五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。
六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报威海旅游局一份。
甲方:旅行社
乙方:
旅行社总经理:____________
导游证编号:______________
电话:____________________
身份证号:________________
传真:____________________
手机:____________________
________年______月______日
演员聘用意向书
甲方(雇主)
单位名称:
经济类型:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(雇员)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
兹因甲方摄制《?______________?》,聘请乙方参加该剧的拍摄制作事宜。现经甲、乙双方友好协商,在充分认识到各自权利和利益的基础上,自愿达成如下协议。
一、聘约及聘期
1、甲方聘请乙方在_____《?》(以下简称“该剧”)中担任______人物角色表演。乙方尊重该剧剧本对角色的剧情设计及在拍摄制作中甲方对角色剧情设计的修改意见,并按甲方要求,通过完成剧中角色表演工作履行本合同。
2、甲方为完成该剧的拍摄制作,特设立该剧摄制组作为工作组织,该组织负责人由甲方指派,代表甲方行使该剧摄制组管理权利。乙方在摄制过程中必须自觉接受摄制组管理,不得干涉甲方摄制计划及其他演职人员安排。
3、该剧共拍摄_______?天。具体拍摄工作时间以甲方实际拍摄工作时间为准(筹备阶段不计算在内),乙方具体签约时间为______年_____?月_____日至拍摄结束。
二、酬金及付款方式
1、乙方拍摄工作时间为______天,甲方支付乙方报酬,共人民币_________元。大写_______________整。
甲方向乙方支付酬金的时间为:
(1)本合同签署后五日内,支付总金额的_____%即人民币_________。(2)乙方进入摄制组拍摄工作时,支付总金额的_____%即人民币_________。(3)乙方完成全部拍摄五日内,支付总金额的______?%即人民币元_________。
乙方账户:____________________________
开户银行:___________________________
户名:?________________________________
三、甲方的权力和义务
1、甲、乙双方在此确认,该剧由甲方投资并组织摄制,该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。
2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。
3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色,乙方同意对甲方决定服从并不提出异议。甲方终止乙方在该剧中的出演角色时,须按乙方实际演出天数占出演总天数的百分比计算日薪,并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它经济及名誉补偿。
4、甲方负责乙方在剧组工作期间的交通安全、意外医疗责任。甲方在乙方实施受聘劳务的工作日内,有义务为乙方购买人身_____,对乙方因演员聘用合同工作所发生的人身意外伤害,按_____公司有关规定进行赔偿。乙方非因执行本合同行为导致的疾病或其他慢性病,甲方有责任给予人道救助,其医疗费用由乙方自理。
四、乙方的权力及义务
1、乙方依本合同的约定完成演艺工作,享有在该剧中的署名权,但乙方姓名在演职员表中的顺序由甲方决定。
2、乙方有依据本合同约定收取劳动报酬的权力。
3、乙方受聘参加该剧的拍摄制作,有义务接受甲方的管理,遵守摄制组管理规定。乙方除了因伤病救治不能工作外,均应按本摄制组指定的时间、地点工作,不得迟到或早退。乙方如有迟到或早退行为,甲方有权按照每日剧组实际发生费用,在乙方总酬金中予以扣除。乙方因病请假时,须向甲方提交医院出具之有效证明(在甲方认为有必要的情况下,乙方应到甲方指定的医院查验病情)。
4、本合同生效后至该剧完成前,乙方须向甲方提供行踪去向,以便甲方可在合理时间内均能与乙方有效联系,或发出指定工作时间、地点的通知。如因乙方去向不明,甲方与之联系不上,而延误工作造成的经济损失,均由甲方从乙方报酬中扣除,不足部分将通过法律程序追究经济赔偿责任。
5、乙方在受聘参加该剧拍摄的过程中,未经甲方同意,不得退出摄制组。在本合同有效期内,乙方不得在未经甲方同意的情况下,中断、终止乙方在本合有义务配合完成。
三、甲方的权力和义务
1、甲、乙双方在此确认,该剧由甲方投资并组织摄制,该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。
2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。
3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色,乙方同意对甲方决定服从并不提出异议。甲方终止乙方在该剧中的出演角色时,须按乙方实际演出天数占出演总天数的百分比计算日薪,并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它经济及名誉补偿。
4、甲方负责乙方在剧组工作期间的交通安全、意外医疗责任。甲方在乙方实施受聘劳务的工作日内,有义务为乙方购买人身_____,对乙方因演员聘用合同工作所发生的人身意外伤害,按_____公司有关规定进行赔偿。乙方非因执行本合同行为导致的疾病或其他慢性病,甲方有责任给予人道救助,其医疗费用由乙方自理。
四、乙方的权力和义务
1、乙方依本合同的约定完成演艺工作,享有在该剧中的署名权,但乙方姓名在演职员表中的顺序由甲方决定。
2、乙方有依据本合同约定收取劳动报酬的权力。
3、乙方受聘参加该剧的拍摄制作,有义务接受甲方的管理,遵守摄制组管理规定。乙方除了因伤病救治不能工作外,均应按本摄制组指定的时间、地点工作,不得迟到或早退。乙方如有迟到或早退行为,甲方有权按照每日剧组实际发生费用,在乙方总酬金中予以扣除。乙方因病请假时,须向甲方提交医院出具之有效证明(在甲方认为有必要的情况下,乙方应到甲方指定的医院查验病情)。
4、本合同生效后至该剧完成前,乙方须向甲方提供行踪去向,以便甲方可在合理时间内均能与乙方有效联系,或发出指定工作时间、地点的通知。如因乙方去向不明,甲方与之联系不上,而延误工作造成的经济损失,均由甲方从乙方报酬中扣除,不足部分将通过法律程序追究经济赔偿责任。
5、乙方在受聘参加该剧拍摄的过程中,未经甲方同意,不得退出摄制组。在本合同有效期内,乙方不得在未经甲方同意的情况下,中断、终止乙方在本合有义务配合完成。
五、其他
1、本合同自甲乙双方正式签署之日起生效。
2、若发生合同纠纷,甲乙双方应友好协商解决。如协商不成,双方均有权向_____所在地人民法院提起诉讼.
3、本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。
4、本合同一式三份,甲、乙双方各执1份,1份交有关部门备案,各文本具有同等法律效力。
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日