聘用意向书精选范文
全文共 1812 字
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(参考样式)
为深化单位人事制度改革,加快推进岗位聘用管理工作,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《南阳市宛城区事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》(宛区办【20__】12号)文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、 岗位聘用的指导思想和基本原则
(一)指导思想
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人的转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进单位事业的发展。
(二)基本原则
坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、 单位基本情况
单位机构编制情况:主要职责和任务……,单位规格……、经费形式……、编制总数……。
现有人员情况:实有人数__人,其中:管理人员X人(单位领导正职X人、副职X人;内设机构领导正职X人、副职X人;其他管理人员X人);专业技术人员总数X人(正高级X人,副高级X人,中级X人,初级X人);工勤技能人员X人(高级技师X人,技师X人,高级工X人,中级工X人,初级工X人,普通工X人)。
三、 拟聘用岗位情况
本单位经核准的岗位总数X个,聘用总人数X个,空缺岗位总数X个,超岗位总数X个。其中:管理岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;专业技术岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;工勤技能岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(一) 管理岗位的等级、数量
管理岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:六级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;七级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;八级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;九级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十级核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(二) 专业技术岗位等级、数量
1、高级专业技术岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:
(1)正高级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;四级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(2)副高级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:五级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;六级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;七级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
2、中级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:八级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;九级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
3、初级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:十一级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十二级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;十三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
(三) 工勤技能岗位等级、数量
工勤技能岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。其中:技术工一级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工二级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工三级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工四级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;技术工五级岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个;普通工岗位核准职数X个,聘用人数X个,空缺岗位数X个,超岗位数X个。
四、 实施方法步骤及组织领导
(一) 岗位聘用工作组织领导情况;
(二) 开展政策文件的学习、宣传、广泛听取职工意见的
情况;
(三) 岗位聘用具体实施方法步骤;
(四) 其他需要说明的问题。
(公 章)
年 月 日
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聘用外来员工劳动合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为 员工。合同期自200 年 月 日至200 年 月 日,合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。
四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。 十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方(盖章): 鉴证单位(公章):
法定代表人(签章):
乙方(签章): 鉴证人员:
订立时间: 鉴证时间:
2024年员工聘用合同
甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________
地址:_________住址:_________
编码:_________编码:_________
联系方式:_________联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条、合同的类型和期限
本合同的类型为
①固定期限合同。期限____________年,自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。
②固定期限合同。自____________年____________月____曰起。
③以完成一定工作为期限的合同。具体为:
第二条、试用期
④本合同的试用期自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。
⑤录用条件为:
第三条、工作内容
①乙方的工作内容为:
②甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
第四条、工作时间和劳动条件
①乙方所在岗位执行____工时制,一周六天制。
第五条、劳动报酬
①本合同的工资计发形式为:
②记时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
③加班按元/小时,国家规定重大节日(春节、国庆、元旦等节日等)按国家劳动法计算工资。
④乙方上夜班,超过点,补夜班津贴元。
⑤甲方每月伙食费标准为_________元,甲方补贴伙食费的,员工扣,在工资里扣除。
⑥公司每月有优秀等级奖;初级为_________元、中级为_________元、高级为_________元;全勤奖为_________元。
⑦公司每年有年终奖,在公司就职半年以上以当月工资的,一年以上以当月作为奖励
⑧甲方每月___曰以货币形式足额支付乙方的工资。
⑨本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第六条、保险福利待遇
①甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
②乙方因工负伤,其病假工资、工伤救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
③乙方如因意外引起负伤,甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。
④甲方为乙方提供以下福利待遇:
第七条、劳动纪律
①甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后,应及时告知乙方。
②乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
第八条、劳动合同的变更
①甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。
②变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规定的除外。
第九条、劳动合同的解除
①经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
②乙方解除本合同,应当提前三十曰以书面形式通知甲方。
(一)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的:
①甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
②甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十曰以书面形式通知乙方:
①乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
②乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
(三)甲方解除本合同未按规定提前三十曰通知乙方的,自通知之曰起三十曰内,甲方应当对乙方承担本
第十条、合同约定的义务。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
①在试用期间被证明不符合录用条件的;
②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
③严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
④被依法追究刑事责任的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第十三条的约定解除本合同:
①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
④法律、法规规定的其他情形。
第十一条、劳动合同的终止
(六)有下列情形之一的,本合同终止:
①本合同期满的;
②当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
③甲方破产、解散或者被撤销的;
④乙方退休、退职、死亡的。
⑤甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止。
⑥乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。
(七)乙方患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止本合同,但经双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同也可以终止。
(八)本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有下列情形之一的,同时不属于本合同(一)(二)(三)(四)(五)项约定的,本合同期限顺延至下列情形消失:__
①患病或者负伤,在规.com定的医疗期内的;
②女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
③法律、法规、规章规定的其他情形。
第十三条、违反合同的责任
①甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
②乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。
③乙方违反服务期约定的,应承担违约金为______。
④乙方违反保守商业秘密约定的,应承担违约金为___。
第十四条、劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:
(一)违反服务期约定的;
第十五条、违反保守商业秘密约定的。
①违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。
第十五条、其他
第十六条、本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):___________乙方(签章):___________
_________年_________月_________曰
2024年员工聘用合同
甲方:______
乙方:______身份证号码:家庭住址:根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。
二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
三、任期一年,即20__年__月30日至20__年__月31日。聘用期满后双方重新协商。
四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。
甲方:______煤矿
乙方:______
20______年______月______日
家庭教师聘用合同
甲方:
法定代表人(主要负责人)
甲方地址:
联系电话:
乙方(受聘人):身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
第一条 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
一、工作条件与劳动保护
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
二、工作报酬及福利待遇
第六条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为 元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条 乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。
三、甲方的权利和义务:
第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条 制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十三条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
四、乙方的权利和义务:
第十四条 遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十五条 服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十六条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第十七条 因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。
第十九条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。
第二十条 甲方有下列情形之一的,乙方随时通知甲方解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条 乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方面解除聘用合同:
1、有违法的行为,被依法追究刑事责任的;
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5、故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
7、乙方不服从甲方工作安排。
六、其它事宜:
第二十二条 甲方若对乙方进行培训,培训合格后,乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限,培训协议甲乙双方可另行签订,但乙方可自由选择是否接受培训。若乙方违反本条款,除赔偿甲方培训乙方所有费用外,还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十三条 乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。
第二十四条 乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。
第二十五条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.
第二十六条 合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。 第二十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲 方(盖章)
法定代表人:___________(签字盖章)
______年___月___日 ______
乙 方 姓 名: 年___月___日
硫酸运输车司机聘用协议
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、 甲方聘请乙方为专职司机。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、 其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、 乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、 ________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、 乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、 乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 十三、 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
十四、 甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人: 甲方:
身份证字号: 甲方代表人:
住址: 住址:
乙方保证人:
身份证字号:
签订日期: 年 月 日
为了确保幼儿在入园、回家过程中的接送安全,甲、乙双方共同达成如下安全协议:
1、 协议期限:自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到,协议即终止。
2、 乙方必须严格遵守甲方制定的幼儿安全接送制度.
3、 乙方必须具备有驾驶证、车辆行驶证。
4、 乙方的车辆必须通过有关单位年检合格后,方可上路行驶。
5、 乙方在行车之前必须对车辆进行全面的安全检查。
6、 乙方必须承担幼儿入园和回家接送过程中的全部安全责任。在此,甲方无须负任何责任。
7、 乙方不得由另车、另驾驶员代替接送幼儿,若发生意外事故或安全责任事故,乙方必须承担全部责任。
8、 本协议一式两份甲乙双方各执一份,签定后即生效。
甲方:xx幼儿园 乙方:
盖章: 签名:
电影摄像师聘用合同
甲方:
乙方:
地址:
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:
一、双方在此确认,甲方聘用乙方为,负责___工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以创作状态、专业知识、制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧___工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。
六、在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自___年___月___日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___式___份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
___年___月___日
电影摄像师聘用合同
甲方:_______________
住所地:_____________
通讯地址:___________
编码:___________
电话:_______________
传真:_______________
电子信箱:___________
法定代表人:_________
乙方:_______________
证件号码:___________
住所地:_____________
通讯地址:___________
编码:___________
电话:_______________
传真:_______________
手机:_______________
电子信箱:___________
鉴于:
1.甲方是依法注册成立并取得合法从事_____制作资格的法人单位,甲方计划摄制暂名为《_______》的_____片(下称“_____片”);
2.甲方决定聘用乙方担任_____片的编剧,乙方同意接受甲方聘用。
甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:
第一条 乙方工作由下列第___种方式确定:
1.根据甲方要求,为_____片编写原创文学剧本;
2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础,为_____片改编文学剧本;
3.对未定稿的_____文学剧本进行修改、润色直至定稿。
第二条 乙方创作文学剧本,应按照甲方的总体要求进行,甲方的总体要求详见本合同附件一。
第三条 乙方应于____年____月_____日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。
第四条 乙方应于_____年____月____ 日之前完成文学剧本定稿并向甲方提交,定稿经甲方审核认可之日,乙方的聘用期限结束。
第五条 _____片片长_______分____秒,文学剧本不应少于_____字,有效画面不应少于___分____秒。
第六条 甲方指派_____为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。
第七条 乙方应于____年__月___日前完成故事创意的编写。
故事创意应表述出文学剧本的立意,阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟,概括描绘文学剧本的主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和风格样式等。
第八条 乙方应于___年____月_____日前完成故事总纲和人物小传。
总纲中的故事部分不应少于_____字,应能清晰地表达文学剧本的主要情节线条和主要人物之间的关系纠葛,勾勒出一个完整的故事框架。人物小传的表述不应少于_____字,应表述出文学剧本中主要人物的性格特征、在重大事件中的经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。
第九条 乙方应于____年___月___日前完成文学剧本的初稿并提交给甲方的授权代理人,甲方应于该日起_____日内审核完毕并将修改意见书面通知乙方。
第十条 乙方应根据甲方书面修改意见,于_____年___月___日前完成文学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人,甲方应于该日起_日内审核完毕,并将是否继续修改的决定及修改意见(若决定继续修改)书面通知乙方。
第十一条 若甲方决定由乙方继续对文学剧本修改稿进行修改,乙方应于收到甲方修改意见之日起____日内完成对文学剧本的定稿并提交给甲方的授权代理人。
第十二条 甲方对文学剧本的审核通过以甲方____签字认可为准。
第十三条 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥____元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。
第十四条 甲方应向乙方支付____(税前/税后)酬金¥____元,酬金的支付时间安排如下:
乙方完成故事创意并向甲方提交之日起_____日内向乙方支付酬金¥_____元(包含已支付的定金);
乙方完成故事总纲和人物小传并向甲方提交之日起____日内向乙方支付酬金¥____元;
乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起_____日内向乙方支付酬金¥______元:
乙方完成文学剧本修改稿并向甲方提交之日起______日内向乙方支付酬金¥_____元;
乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起_____日内向乙方支付剩余酬金¥_____元。
第十五条 乙方应勤勉、尽责、专业、_____地为甲方工作,并接受甲方授权代理人或_____片导演的合理指导或建议。
第十六条 在本合同约定的聘用期限内,乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作,不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时,甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。
乙方应依甲方要求及时参加与文学剧本相关的协商会或讨论会。
第十七条 文学剧本著作权的归属按下列第____种方式确定:
1.文学剧本的著作权由乙方享有,但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所指点影
片的摄制权,且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金;
2.文学剧本著作权中的署名权由乙方享有,除署名权外的其他权利由甲方享有;
3.___________________________________。
第十八条 甲方依法享有依据文学剧本摄制的_____片的著作权。
第十九条 若_____片得以拍摄并发行且乙方履行了本合同下的全部义务,乙方依法享有在_____片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具_____置及字体大小详见本合同附件二。
第二十条 甲方享有文学剧本的最终修改权,如对剧本持有异议,甲方有权要求乙方按照甲方的意见对剧本进行相应的修改。
第二十一条 乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能达到甲方要求,甲方有权另聘编剧参与剧本创作和修改,有权决定编剧的署名排列,并有权根据乙方后来参与文学剧本创作和修改的情况,酌情减少支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。
第二十二条 在_____片的拍摄过程中,甲方有权根据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改,无需因此向乙方另行支付酬金,乙方应予以配合。
若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达____公里以上,甲方应承担乙方往返交通及食宿费用,费用标准详见本合同附件三。
第二十三条 甲方有权要求乙方参加_____片的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。
甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过___次;否则,每超过一次应向乙方支付____(税前/税后)酬金¥____元,乙方亦有权拒绝甲方要求。
甲方要求乙方参加_____片的宣传活动,应承担乙方食宿及往返交通费用。费用标准详见本合同附件三。
第二十四条 甲方为宣传、推广_____片之目的,有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品或服务。
第二十五条 若甲乙双方选择按本合同第十七条第壹种方式确定文学剧本著作权的归属,甲方基于文学剧本重新拍摄_____片、将文学剧本改编成电视剧文学剧本并拍摄成电视剧或针对文学剧本进行除拍摄本合同所指_____片以外的商业开发行为,应征得乙方同意并另行签署书面合同。
第二十六条 若甲方要求乙方以某人的人生经历为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于________享有著作权的文字作品《_________》改编_____文学剧本,甲方应确保其已合法获得相应授权,否则,由此引起的侵权纠纷由甲方承担全部责任,并赔偿乙方因此而遭受的一切损失。
第二十七条 乙方创作的文学剧本中不应包含侵犯他人著作权以及其他合法权益的内容,否则,由此引起的侵权纠纷由乙方承担全部责任,并应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
第二十八条 甲方没有以乙方编写的文学剧本为基础拍摄_____片的义务。若甲方未以乙方编写的文学剧本为基础拍摄_____片,而乙方已经完成了文学剧本的全部创作工作,甲方仍应向乙方支付本合同第十四条规定的全部酬金。
第二十九条 未经甲方同意,乙方不得在_____片公映之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、_____片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或_____片相关的一切信息。若本合同未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。
第三十条 若在本合同履行期间发生不可抗力事件,受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止,其履行期限自动延长,延长期间等同于中止期间,该方无需为此承担任何责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时以书面形式通知另一方,并在发出通知后的___日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商,寻求一项双方认可的解决方案,尽力将不可抗力造成的影响降至最低。
本合同中“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、_____、_____、政府行为、法律规定或其适用的变化等。
第三十一条 不可抗力事件或其影响持续超过____天且未达成双方认可的解决方案,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第三十二条 发生下列情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同:
1.非因本合同规定的不可抗力因素,乙方未能按本合同第七条至第十一条的规定按时完成并向甲方提交故事创意、故事总纲和人物小传以及文学剧本初稿、修改稿或定稿,经甲方催告后____日内仍未完成并向甲方提交的;
2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
3.______________________________________。
第三十三条 发生下列情形之一,乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同:
1.非因本合同规定的不可抗力因素,甲方未按本合同第十四条的规定如期向乙方支付酬金,连续逾期达____天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之____。
2.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
3.________________________________。
第三十四条 本合同在下列任一情形下终止:
1.乙方聘用期限结束之日本合同终止;
2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;
3.甲方或乙方依据本合同第三十一条、第三十二条或第三十三条的规定解除本合同;
4.______________________________。
第三十五条 除本合同第三十四条规定的情形之外,甲乙双方皆不得擅自解除本合同。
第三十六条 甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承担相应的违约责任,具体如下:
1.非因本合同规定的不可抗力因素,甲方未如期向乙方支付酬金,每逾期一日,应向乙方支付逾期酬金的百分之___作为违约金;
2.若未出现本合同第三十四条规定的情形,甲方单方面解除本合同,不论文学剧本的创作进度如何,甲方均应向乙方支付尚未支付的酬金;已创作完成的文学剧本著作权的归属依据本合同第十七条的规定加以确认;
3.若乙方依据本合同第十三条的规定解除本合同,不论文学剧本的创作进度如何,甲方均应向乙方支付尚未支付的酬金;已创作完成的文学剧本著作权的归属依据本合同第十七条的规定加以确认;
4.________________________。
第三十七条 乙方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承担相应的违约责任,具体如下:
1.非因本合同规定的不可抗力因素,乙方未能按本合同第七条至第十一条的规定按时完成并向甲方提交故事创意、故事总纲和人物小传以及文学剧本初稿、修改稿或定稿,每逾期一日,乙方应向甲方支付违约金¥______元;
2.若未出现本合同第三十四条规定的情形,乙方单方面解除本合同,乙方应退还甲方已向其支付的酬金并赔偿甲方因此而遭受的一切损失;
3.若甲方根据本合同第三十二条第一项的规定解除本合同,乙方应退还甲方已向其支付的酬金并赔偿甲方因此而遭受的一切损失,甲方有权另行聘用他人在乙方创作的基础上继续完成文学剧本的创作工作,在此情况下,乙方不能享有文学剧本的著作权;
4.若甲方根据本合同第三十二条第二项的规定解除本合同,乙方无需返还甲方已向乙方支付的酬金,亦无需赔偿甲方因此而遭受的有关经济损失,但甲方不必依据本合同第十一条的规定继续支付酬金,且有权使用乙方现有的工作成果;
5._______________________________。
第三十八条 甲方或乙方依据本合同第三十一条的规定解除本合同,互不承担违约责任。
第三十九条 本合同关于字数的规定均以电脑统计不计空格的字数为准。
第四十条 甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同扉页所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达;一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。
通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。
第四十一条 未经甲乙双方签署书面文件,不得对本合同进行更改。
第四十二条 事先未经对方书面同意,一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。
第四十三条 在本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第______种方式解决:
1.任何一方均有权将争议提交_________________委员会,按照提交_____时该会现行有效的_____规则进行_____,_____裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力;
2.任何一方均有权向___________人民法院起诉。
第四十四条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第四十五条 本合同文本由___(甲方/乙方)提供,其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。
第四十六条 本合同附件为本合同的组成部分;本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
第四十七条 未尽事宜,由双方当事人另行协商确定。
第四十八条 本合同一式两份,由双方当事人各执一份,具有同等法律效力。
第四十九条 本合同自甲方法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章或合同专用章、乙方或其授权代理人签字之日起生效。
第五十条 本合同由甲乙双方在中华人民共和国__________签署。
甲方:(盖章)_____ 乙方:____________
法定代表人:_______ 授权代理人:______
授权代理人:_______
_____年____月____日 ____年____月____日
注:本合同同样适用于电视剧。
聘用外来员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作
根据工作需要,受聘方聘于 汽车厂从事 工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第 种合同形式:
(一)固定合同期限:自200 年 月 日至 200 年 月 日止,为期 年。其中试用期为 个月。
(二)无固定合同期限:自200 年 月 日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第 工资制:
1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;
2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。
3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月 日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到:
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人人未经聘方许可,违反第七条第二、三款工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经聘方管理当局决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同:
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外,受聘人解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知聘方。(八)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的,以及拒不支付受聘人加班加点工资的,除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险,给受聘方造成经济损失的,由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的,聘方应一次性发给受聘人经济补偿金:
1)由聘方提出,经双方协商同意解除劳动合同的:
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的,聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同,对聘方造成损失的,受聘人应赔偿聘方下列损失:
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任:
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项:
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份,双方各执一份。
聘方:(盖章) 受聘人:(签字)
日期 日期
工程师聘用合同范本
甲方:
乙方: 身份证: 电话:
甲方因业务工作需要,现聘用乙方 高级工程师 (总图) 从事兼职工作,经甲、乙双方友好协商,本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则,达成一致,兹订立协议如下,双方共同遵守执行。
一、协议周期:
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日结束,为期 年。
二、乙方责任和义务:
1、甲方聘请乙方作为技术顾问,乙方同意将 总图高级 工程师职称证书用于甲方企业
2、在协议期内,乙方有义务协助甲方提供相关证书原件:身份证原件、学历证原件、职称
2、在协议期内,乙方有义务协助甲方提供相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进
3、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历
5、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用,不对甲方所做项目负技术责任,不承担甲方在
6、乙方银行账户:
开 户 行:
开户名称:
开户账号:
7、本协议生效后甲方如需为总图高级工程师购买社会保险,乙方需积极配合甲方。
三、甲方义务责任:
1、根据甲、乙双方协商,合同签订后,履约期间甲方支付乙方三年证书使用费 ¥ 元(大写: 整 )。根据甲、乙双方协商,合同签订后,履约期间甲方支付乙方上述证书使用费定金 ¥ 元(大写: )。支付方法:定于本协议签订后,甲方收到乙方相关证书原件,甲方三天内支付订金给乙方,计人民币¥ 元,待甲方通过申报部门验证(含查询无多家挂靠)后10个工作日内,(准确时间:从甲乙双方签订合同之日起)甲方支付余款给乙方,计人民币 元,视为合同生效。如证书不可用,甲方应在签定本协议一个月内退回所收证书给回乙方,并要求乙方在甲方通知后一周内归还已支付的订金费用。计人民币 元,本协议终止。
2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全,用于且仅用于甲方资质申报、升级、
3、履约期内,甲方妥善保管乙方的证书原件,如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格
四、其他义务:
1、在合同有效期内,甲方需要乙方配合的相关事项,如需乙方提供证书及资料快递时,其中每次由于邮递资料等产生的费用,由甲方承担;如需乙方到现场,则由此引发的费用(含来回路费、生活住宿费)由甲方负责全额报销,并给予乙方补贴1000.00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班,聘用期内对乙方的意外人身伤害甲方不承担任何责任。
五.相关续约约定:
在本协议期满一年后,没有特殊情况,甲方应该与乙方继续签续约合同。
六、协议的解除:
1、协议期满或双方协商同意可解除本协议,但需经双方书面确认;
2、甲方如不按时支付乙方费用,乙方有权终止协议,并追究甲方相关经济责任及法律责任。
3、乙方如提供的资料不真实或虚假,做成甲方资质申报手续不能办理或延误,甲方有权追讨乙方经济责任及法律责任。
七、违约责任:
甲、乙方有下列情况之一的视为违约,应该担负相应的违约责任:
1、甲乙双方必须认真履行本协议规定的条款义务;
2、乙方在甲方挂靠期间,若因甲方违反国家相关法律法规,失去了工程师资格证,属于甲方违约;
3、乙方如提供证书不真实,需承担违约责任,应立即退还证书使用费,并赔偿甲方贰倍的证书使用费,且甲方有权追究乙方的相关法律责任;甲方如违规使用乙方证书,需承担违约责任,已支付的证书使用费不予退还,并赔偿乙方壹倍的证书使用费,且乙方有权追究甲方的相关法律责任;
4、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付证书使用费后,乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件,乙方应在七个日历天内提供配合甲方,甲方应提前一周通知乙方,如乙方不能提供,并造成甲方损失的,有权要求乙方退回已支付的所有款项;
5、甲方必须保证职称资格证原件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任,除须支付乙方违约金¥ 元(大写:),乙方仍有权向甲方索要相关证件,并有权追究甲方的相关法律责任,并赔偿乙方由此引起的全部损失;
6、若协议期满后不再续签,则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定,应当承担违约责任,须支付乙方违约金 ¥ 元(大写:)。
八、本协议未尽事宜,双方协商解决,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章): 乙 方(签字):
委托代表人(签字): 身份证号码:
甲方电话: 乙方电话:
签署日期:
工程师聘用合同范本
甲方:
乙 方:
经甲、乙双方平等、友好协商由股东会决议,甲方聘用乙方为广东盛林新都置业有限公司总工程师。就聘用有关事宜,特签订本协议,双方共同信守执行。
一、聘用期限
自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用协议解除为止,无聘用期限(不少于5年)。
二、聘用薪酬及支付
聘用薪酬为税后162万元人民币/年。
1、按月甲方每月支付税后1万元人民币/月 作为乙方生活费(工资);
2、年终甲方支付税后50万元人民币/年 作为乙方薪金(工资);
3、五年期满甲方支付税后500万元人民币/五年 作为乙方薪金(工资),如因由甲方原因工作不能继续将预按薪酬为税后162万元人民币/年支付给乙方;
4、合同期满双方另行协定。
三、双方责任
甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外,对双方具体的责任与义务约定如下:
(一)甲方
1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所;
2、按约定的薪酬标准,按月支付给乙方;
3、赋予乙方工作中应该具有的权限,有利于乙方开展工作;
4、对相关工程的某些想法、做法等及时告知乙方,以便乙方对相关工作作出相应的调整;
5、法定节假日按《中华人民共和国劳动合同法》相关条款执行。
(二)乙方
1、保证按甲方要求,为甲方涉及的建筑工程提供及时、必要、有效的技术服务;
2、负责甲方涉及的建筑工程质量和技术工作的总体控制,确保工程质量达到合格要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保;
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况;
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作;
5、负责解决施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理;
6、负责工程施工、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定;
7、在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,提出合理化建议;
8、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间,可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项的工作。
四、协议解除
尽管本协议中有相关的规定,但公司可以出于以下任何理由终止与高级管理人员的雇佣关系:
1)重罪的定罪,任何道德败坏的行为,或者导致监禁的犯罪行为;
2)任何偷窃公司记录的行为;
3)泄露公司机密或者专有信息;
4)高级管理人员的任何有损公司声誉或者业务的行为;
5)任何违反本协议的行为,并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正;
6)长期未经允许的缺勤;
7)非法占据公司业务机会;
8)在履行高级管理人员职责方面渎职,包括但不限于侵吞公司资金或财产;
9)在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时:
a、公司支付终止之日的全部薪酬;
b、公司支付应付但未付预留金;
c、公司将不再对管理人员负有任何进一步的责任;
d、乙方提出解除协议的需提前三十日提交书面通知。
五、协议提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。
六、违约责任
1.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,应当赔偿甲方损失。
2. 甲方未履行本协议按时支付乙方薪酬的,乙方有权终止本协议,并向有关司法部门提起诉讼,要求甲方赔偿乙方的全部损失。
七、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。
八、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,一份留存。
甲方(签章):甲方法定代表人(签章):
乙方(签章):
乙方委托代理人(签章):
年月日:
基层法律服务所聘用协议合同
(以下简称甲方),委托湖北马首律师事务所(以下简称乙方)律师就相关法律问题提供法律服务,经双方议定下列各条共同遵守履行:
一、乙方接受甲方的委托,指派 等律师为其 提供法律服务。
二、乙方律师必须负责办理有关法律事务,以切实维护甲方合法权益。
三、甲方必须向律师如实反映全部案情,提供可靠的证据和资料。乙方接受委托后,发现甲方捏造或隐瞒事实、弄虚作假,有权终止服务,服务费及其他已收费用不予退还。
四、如乙方无故终止履行合同,服务费全部退还。如甲方无故终止履行合同,服务费及其他已收费用不予退还。
五、甲方委托乙方的代理权限为:
就有关事项提供法律意见。
六、根据《律师法》和国家有关规定,双方约定服务费收费方法为:
七、代理律师办理委托案件支出的交通食宿、调查等费用,由甲方负担;代理律师在为甲方提供法律服务过程中所需的资料费、通讯费、文印费等必须开支的费用,由乙方承担。 八、本合同有效期限,自签订之日起至上述事宜处理完毕止。 九、因本合同发生的争议,由武汉仲裁委员会管辖。
十、如双方要求变更合同条款,需再行协议。
十一、本合同自双方签订之日起生效。
甲方: 乙方:湖北马首律师事务所 代表:
年 月
代表: 年月 日 日
高管聘用协议
聘请方: 有限公司 以下简称:甲方
应聘方: 先生 以下简称:乙方
甲方由于工作需要,由总经理提名,董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容:
甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主管公司 业务。
二、聘用期限:20xx年 月 日至 年 月 日止 年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。
三、工作内容和义务:
1、对甲方公司生产经营管理负全面责任,行使一切公司生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。
2、拟订和完善公司内部的管理制度,确保生产正常开展。3、聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司财产为他人提供担保。
4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;
5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作,并报请批准后予实施。
四、工作纪律和保密要求。
1、乙方应严格遵守国家的法律法规。
2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。
五、乙方承诺和保证如下:
1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。
2、身体健康,能胜任企业高管工作;
3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。
5、产品质量:满足用户要求,客户投诉率不超2%,无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。(客户投诉率索赔不超5%,损失万元以上客户投诉率不超3%)
6、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划,使效益最大化。
六、甲方承诺和保证如下:
1、是一家依法设立的有限责任公司。
2、有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同。
3、工资报酬 = 月薪X元(税前)+年终30000元(税前)×绩效考核得分率。甲方次月10日发放工资,无正当理由不拖欠。
4, 新产品研发取得明显成效或有较好经济效益,年终由董事长决定从公司利润中考虑予以部分奖励;
七、合同解除:
1、由于乙方的工作原因造成甲方损失严重的,甲方有权解除本合同。
2、由于乙方不能胜任该职务,甲方提前一个月通知乙方后双方解除本合同;
3、解除合同的同时,甲方结清乙方未付的工资
4、乙方身体因病不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本合同。
6、合同到期或者提前解除后,双方办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的所有工作和相关资料。
八、违约责任:
违约方应向对方偿付违约金人民币X万元整。
九、其它事项
甲方负责提供乙方免费食宿(带空调),并报销手机、电话、上网电脑费,并带薪探亲假一次,报销往返机票,自费一次,均不扣工资。
十、 合同生效及文本:双方签字盖章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。 十一,附件1:
(一) 、乙方基本工作职责:
在公司X董事长、X总经理的领导下,按照TQC的基本方法,以ISO9000质量保证体系的基本程序要求,以Uster20xx(20xx)为对照标准,主管公司生产、工艺技术、产品质量、企业文化建设、安
全生产、设备管理、操作管理、节能降耗及“三基”工作,对X董事长、X总经理负全部责任。
推行现代化企业管理模式,内强素质,外树形象,追求卓越,争创一流,倡导团队精神,强化以下工作:
坚持以人为本,不断提高企业员工的综合素质,对在职人员进行岗前培训及在岗培训,最大限度的激励员工的积极性、创造性。
不断加强制度建设,完善各种规章制度,使企业成为制度“科学管理型”企业。 不断增强团队战斗力,雷厉风行,不拖拖拉拉、不推诿扯皮。
不断加强质量管理,坚持“质量第一、用户第一”的理念。提高工程质量、工作质量,坚持质量问题“四不放过的原则”,坚持质量问题“一票否决制”,在企业内部,坚持“质量是员工的饭碗、质量是企业的生命、质量是企业的防洪大堤、质量是产品出口的通行证”的管理理念;坚持QC小组质量攻关活动;坚持TQC的“四大支柱、八个步骤”,稳步推进产品质量。
发扬个人的榜样作用,使公司拥有一个团结的、以身作则的、文化素质较高、年龄结构和知识结构相对合理、勇于开拓创新的领导集体。主要领导必须经过择优选聘,具有优秀的个人品德、较高的管理能力和丰富的实践经验,在各方面工作中都是卓越的管理者,从而使企业沿着X董事长、X总经理开拓的方向阔步前进!
加强企业文化建设,推崇“团结、诚信、创新、务实、求精”的精神;“虚心好学,严格要求,快捷精细,及时沟通”和“日事日毕,日清日高”、“高、严、精、细”的工作作风;转变思想观念,增强员工对企业的向心力、凝聚力、团队战斗力;
依法行政、依法治厂,力争使企业经济效益最大化。
全力以赴把公司建设成为一个以信誉求发展,以质量求生存,以进取之心抢占市场,以诚实广交朋友的一流企业,诚挚地为客户提供灵活、方便的经营方式。依靠现代化科学管理,以高水准的商业道德、先进的管理理念、宽阔的胸怀、广纳贤才,不断进取,与各界朋友真诚合作,把公司建设成为“质量第一,诚信经营,团结奋发,拼搏进取”的企业,它充分体现了企业不断自我完善的进取精神。以先进的管理,一流的产品,完善的售后服务,良好的信誉,为企业的发展奔向锦绣前程,共同创造辉煌的明天奠定坚实的基础!
(二),乙方基本权力
在董事长、X总经理的全面领导下:
1、有对生产、工艺技术、质量、安全、文化建设等指挥、协调权;
2、对质量重大问题“一票否决”权;
3、依照有关管理条例,有对员工管理、责、罚权;
4、依照有关管理条例,有对中层干部管理、责、罚权;
5、报请董事长、X总经理批准后对干部的择优选拔权;
6、有对严重违反公司规定的员工、中层干部的处分权;
7、有对个别中层干部严重违反公司规定的除名报请批准后的执行权;
8、对个别员工严重违反公司规定的除名报请批准后的执行权;
9、不合理的规章制度的修改、完善权;
10、有权组织对有关部门的经济技术指标考核;
(三)乙方的其它工作:
1、为了增强企业的凝聚力与向心力,以及推进企业规范化管理工作,报请批准后: ①、每年举行1次操作运动会,评出公司级操作技术能手并给予适当奖励;
②、每年举行1次QC小组成果发表会。并报请给予适当奖励;
③、每年举行一次劳动模范评比工作(并向一线值车工倾斜)给予适当奖励;
④ 、每年举行一次“三八红旗手”评比工作( 并向一线值车工倾斜)并给予适当奖励;
3、每月举行一次经济活动分析会,对生产、质量、成本进行综合分析(事先充分准备资料),使生产始终处于有效的受控状态;
4、每周召开一次生产质量分析会。
十二、其它
1、(由于乙方系南方人)公司提供有空调的住宿
2、公司负责交纳手机、电话、上网费;
3、予批准每年探亲2次;(并由公司报销旅程费一次,自费一次,假期工资照发,探亲每次15天)
十三、未尽事宜,双方协商解决。
十四,主要相关绩效考核指标,
序号内容指标备注
1新产品研发10个以上/年
2质量损失1% 指全年损失
3客户诉率5%
4质量普梳20xx公5%水平
5精梳20xx公报25%水平
甲方: 乙方
年月日:
单位清洁临时工聘用协议书
用人部门
职 工(乙方):
甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自 年 月 日至 年 日 日止,期限为 。
二、工作任务
乙方在甲方的 岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成 ,每增加一年工龄基础工资递增 元/月(从 年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工 。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴 元医疗风险押金(不计利息),合同期满不再续聘时,且未对医院造成损失的,将在2个月内退还,否则根据其损失酌情扣减,损失超过 元者必须缴清,必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员,回院后必须在甲方工作满五年,否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金,不服者通过法律途径追缴。。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。
甲方 (盖章):
乙方(签名或盖章):
年 月 日
员工聘用协议
甲方:___________________________
办公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5.1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________有限公司
法定代表人或授权代表:_____________
__________年__________月_________日
乙方:_____________________
__________年__________月_________日
学校食堂聘用合同书
甲 方: (以下简称“甲方”)
乙 方: (以下简称“乙方”)
甲、乙双方经充分协商后签订本合同,双方应共同遵守,严格执行,以保证办好食堂,服务广大师生。具体合同条款如下:
一、 双方权利及义务
1 、甲方的权利义务:
(1)甲方向乙方提供食堂场地一块和现有设备及炊具。
(2)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。
(3)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。
(4)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。
(5)甲方保证在承包期内不得在校内开设其它食堂。
2 、 乙方的权利义务:
(1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
(2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。
(3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、营养搭配好。
(4)餐后认真清洗食具并做好消毒工作,食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。
(5)食堂内应有健全的防鼠、防蝇、防尘“三防”措施(特别是分菜间、加工间、餐厅等场所的门窗)。
(6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。
(7)乙方现场工作人员必须具有健康证。
(8)食堂的水电费及工作员工工资和福利均由乙方负责。
(9)厨房员工应遵守甲方规定的各项规章制度、厨房纪律。
(10)乙方应认真做好防火、防盗及有关安全工作,若出现安全事故,其责任完全由乙方承担。
二、合同期限:合同期一年,即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
三、违约责任:
1 、乙方因违反《食品卫生法》、《环境保护法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》给学校及师生造成损失,乙方应负相关法律责任及全部经济责任。
2、乙方若中途停止营业,所交纳承包费作为乙方不正常营业给甲方造成损失的补偿,不予退还。
3、合同期满后,甲方的所有固定资产应全部完好交还。否则甲方将按实际收取修理费或赔偿费。
四、承包金额:
1、承包金额每年为人民币壹万元整。
2、乙方逾期不交纳承包金,视为乙方自动放弃食堂承包经营权,以乙方中途停止论处。甲方有权终止合同。
五、其它:
甲方有权根据上级文件或通知精神终止合同。只退还乙方余下承包期的承包费。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报上级存档一份。
双方签章后生效。未尽事宜,双方协商解决。
甲 方: 乙 方:
甲方代表: 乙方代表:
签约日期: 年 月 日
聘用热门合同
甲方: 乙方: 经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:
一、 工作时间:
二、 工作内容:
1、对楼道保洁要求:
(1)学校垃圾日清
(2)楼道、走廊上午下午各扫一次
(3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次
2、对校园保洁要求
(1)学校每天清一次
(2)负责对校园积水和积雪的39;排除清理
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、 劳动报酬: 依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元月,每月月底发放。
四、 劳动纪律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。
2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、 合同解除:
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。
六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。 本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方:____日期:____日期
企业聘用合同范本精选_合同范本
合同编号: 年 字 号
甲方:
住址:
联系电话:
乙方: ×××
住址:
联系电话:
丙方(担保方):××××有限公司
住址:
鉴于,甲方作为股东投资的外商独资企业××××针织有限公司(以下简称×××公司)和甲方独资成立的××××有限公司(以下简称××公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 担任职务
乙方接受甲方的聘请,担任×××××针织有限公司董事兼副总经理,×××××有限公司顾问等职务。
第二条 甲方的权利和义务
1、甲方的权利
1)甲方做为×××公司的股东,享有相应的股东权。
2)甲方有权监督乙方的工作。
2、甲方的义务
1)甲方应按月支付工资报酬给乙方,月薪为人民币_________元。
2)本协议生效后_______天内,甲方与乙方签订股权转让协议书,甲方应将×××公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方,并负责协调其它股东放弃股权转让优先权,保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续,从得知无法办理之日起_______日内,由丙方担保给付乙方相当于×××公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
第三条 乙方的权利和义务
1、乙方的权利
1)乙方有权在本协议生效后,从甲方处无偿获得×××公司 %的股份,平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益,并有权在以后的经营过程利用其每年在×××公司的分红及月薪所得续买×××公司股份,乙方在×××公司所占的股份比例以×××公司总股份的_______%为限。
2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的×××公司的股份,转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。×××公司其他股东享有优先受让权。
3)乙方享有×××公司董事会授予的人事管理权。
4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险),乙方因病治疗的门诊费至少报销×××%。
2、乙方的义务
1)乙方的工作职责包括:认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务,主持公司日常工作;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门,以使公司一切业务能顺利进行,实现公司预期的经营目标。
2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有×××公司的股份,同时也不得在该期限内辞职。
第四条 协议的期限
本协议的期限为_______年,自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致,可续约。
第五条 协议的修改、终止和解除
1、本协议未尽事宜,协议三方可通过书面形式进行修改补充,双方未达成书面一致意见的,原协议继续有效。
2、如发生×××公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜,本协议终止,甲方保证遵守其及×××公司对乙方所做的承诺。
3、经甲乙丙三方协商一致的,可以解除本协议。
第六条 违约金
在协议的有效期限内,三方不得无故解除本协议,否则即构成违约,违约方应向对方支付违约金人民币________元,任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约,不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条 争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议,甲乙丙三方应友好协商解决,协商不成的,同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。
第八条 协议生效之特别约定
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份,甲乙双方各执_____份。
甲方: 签约地点: 乙方: 签约地点: 丙方: 签约地点
年 月 日
厨师聘用劳动合同书
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
疽庭住址:
身份证号码:
为了更好的建立发展合作关系,经甲、乙双方充分协商,对劳务事宜达成一致意见,具体条款如下:
一、承包形式(劳务):
1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间,薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件办理及个人所得税等均由乙方自理,甲方不予承担,乙方上岗人员必须办理健康证,如工作满一年且无重大过失的员工,公司给予报销。
2、工资采用厨师承包制,乙方负责组织后厨人员共计 名,灶头组 名,打荷组 名,墩头组 名,蒸灶组 名,冷菜组 名,厨师长 名,总计工资合计 元/月。其中工资分为基本工资和岗位工资,基本工资占95%,岗位工资占5%,岗位工资参与考核评审,上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。
3、乙方在基本工资的基础上,每月完成营业额基数为 万元,每月营业额基数达到 万元,并保证出品菜肴的正常毛利率,按 提成作为厨房的奖金,上述基础营业额的基数达到 万元以上,并保证出品菜肴的正常毛利率,按以上营业额超出部分 提成作为厨房的奖金,奖金于当月工资一起发放。例如菜肴营业额 万元即( )×( )= 元整。
4、承包期限暂定 年(从 年 月 日至 年 月 日止)。合同期满后若需续签,甲乙双方需提前1个月商谈并签定。
二、人员组成:
1、 乙方组织的后厨队伍,必须结构合理,定岗定责,确保甲方所需的业务骨干厨师人员。
2、乙方组织的厨师队伍,必须受甲方的统一管理及监督,并填写好入职人员登记表,经甲方审查合格后,方可上岗。
3、由于菜品更新,乙方技术人员的交流更换必须经甲方同意,方可实行。
三、工资的支付(均为税后):
1、甲方工资的发放,甲方应按协商的月结算制发放工资,实行下发薪制,每月15日定时发放(如遇周末或节假日甲方有权予以顺延)。
2、甲方按协议将每月工资总额人民币发放方式乙方必须遵守酒店相关领用制度,需厨师长申报每月工资明细,由人事部审核,总经理签字,并由厨师长带领到财务部签名确定领用。
3、乙方有义务将每月厨房员工的工资实收比例数额通知甲方。
四、权利和义务:
1、甲方的权利和义务:
1、甲方应做好各种日常工作的配合,尽可能为乙方的厨房经营管理提供和创造良好条件。
2、甲方应为乙方提供良好的工作条件,免费食宿条件和生活环境,不干涉其工作时间以外的正常社会活动自由。
3、乙方须接受甲方领导和监督,乙方如有违反相关店规店纪,甲方有权对乙方做出正当处罚(具体按酒店规章制度执行)。
4、甲方如对乙方个别厨师技术不满,有权要求乙方及时更换。
5、甲方提供乙方人员的正常休假,因餐饮行业的特殊性,如遇特殊节假日由厨房长分配调休,保证酒店正常的运作。
6、甲方为乙方提供全套工作制服。
2、乙方的权利和义务:
1、乙方必须接受甲方的领导,无条件接受甲方的统一管理调配。
2、乙方应认真履行岗位职责,规范操作,贯彻执行甲方的经营方针和目标,努力完成各种生产任务和指标,为甲方创造良好的经济效益和社会效益。
3、乙方应不断更新菜肴品种,每月菜肴的更换率必须达到15%以上,其中包含冷菜,热菜,点心和主食,并保证每月新推出2-3道被宾客认可的特色招牌菜以吸引更多的顾客,新菜肴的更新出品需经过总经理、厨师长、餐饮部经理(主管)以及营销部进行尝试认可由总经理批审方可经营。乙方须保证每季度策划举办不少于1次的餐饮营销活动,全年不少于4次(如举办各类美食节和其他形式的餐饮出品推广活动),涉及到营销策划活动实施方案的必须呈报甲方批准。
4、乙方必须密切关注VIP的接待,比如:市、区相关部门领导的接待、大型企业老板的接待、协议单位以及酒店领导特意交代的相关交代。厨师长每天需要订位处了解VIP客人的预定情况,并做好相应的准备工作。
5、乙方要密切关注菜肴出品是否符合当地客人习惯,是否能得到客人的肯定,并对所有菜肴出品点击率作出及时的统计和对比,以准确及时地对产品进行增删和调整。
6、乙方应注意维护保养甲方财产,餐具损耗率控制在每月 ‰以内,菜品损耗率控制在每月 ‰以内。
7、乙方必须注意成本的控制,积极参与、配合和监督采购人员做好餐饮原材料的采购工作和验收工作,并严格杜绝厨房浪费和偷食偷拿现象,保证菜肴出品部分综合毛利率不得低于 %,凡厨房出品月综合毛利率低于最低标 准 %,乙方按每个百分点 元对甲方损失进行赔偿,赔偿款直接从乙方工资中予以扣除,如乙方完成正常菜肴毛利率保质保量的情况下并超出预期毛利率甲方将给予 元给予乙方奖励以作鼓励。
8、乙方应保证其菜肴出品宾客满意度达到98%以上,凡因菜肴质量问题引起宾客投诉而影响酒店声誉和造成损失的,经甲方调查核实后,损失部分将要求乙方负责(详见厨房管理制度),赔偿款直接从乙方工资中扣除。情况严重的,甲方可进一步追究乙方的责任并按相关规定对乙方进行处罚。
9、乙方人员每天工作期间、下班前必须清洁厨房设备、餐具、器皿、排烟道及下水沟、墙面等地方,使之符合星级酒店及卫生部门的规范标准,若甲方检查发现不合格,将以口头或书面形式通知乙方整改。如未及时整改或多次检查不合格,将对乙方进行扣发工资的处理(详见厨房管理制度),扣发部分直接从乙方工资中扣除。
10、乙方须做好管辖区域内的防火、防盗等安全防范措施,每日安排人员值班和检查。
11、乙方不遵守法律、法规或因违反操作规程而造成的一切后果均由乙方自行负责,与甲方无关。如因此而给甲方造成损失,乙方必须全部赔偿。
12、乙方员工在厨房工作期间,因人为操作不当或违规操作而出现的受伤等事故一律由乙方自行负责,与甲方无关。
13、乙方在保证酒店正常运作的情况下,可合理安排人员休息、请假等事宜,但必须报人事部门,原则上每位员工每月休息不得超过三天,乙方在排休和人员安排上必须保证在岗人员的最低人数不得少于 人,甲方有权在工作中进行随时检查,凡经调查核实后确认低于人数标准,甲方有权对不足的人数对乙方进行处理(详见厨房管理制度),处罚的直接从工资扣除。
14、乙方应对所有厨师进行编号,便于菜肴跟踪和识别,以保证每道出品都可以追溯出相应的出品人和责任人,并出具文本形式所有菜品的配比和工序,以做到定量标准,杜绝浪费现象出现。
15、乙方工作人员的入职与离职应按照酒店相关规定予以办理,即人员进来上岗工作之前,需填写“入职申请表”,经厨师长和总经理批审、人事部审核后方可予以办理入职手续,离职时需填写“辞职申请单”,签字审批流程与入职相同,其他按照酒店规定的程序办理,所有人员正式上岗后十天内必须办理好健康证、暂住证等相关证件。
五、违约责任:
1、乙方如在履行协议期间违反下列条款,甲方有权终止和解除协议:
(1)乙方管理下连续三个月以上不能完成菜肴毛利率指标。
(2)乙方管理下厨房发生严重火灾或重大责任事故等。
(3)乙方管理下厨房人员出现严重违法乱纪行为,触犯国家相关法律法规。
(4)乙方人员严重违反甲方管理制度,经多次书面通知整改无效。
(5)公伤事故未按协议方法办理。
(6)乙方厨师长擅自变更内部厨师的。
2、甲方在履行协议期间违反下列条款,乙方有权终止和解除协议:
(1)甲方未按协议约定的条款支付乙方工资。
(2)甲方无故拖欠乙方工资。
(3)甲方不能保证乙方人员安全的工作环境。
六、其他事宜:
1、本协议未尽事宜,双方共同协商解决。
2、本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,签字盖章生效。
甲方: 乙方:
(签章): (签章):
年 月 日 年 月 日
正式聘用合同
甲方:
乙方(姓名):
身份证号:
环评师职业资格证书号:
通信地址:
联系电话:
经甲、乙双方共同商定,达成以下合同,供双方共同信守。
一.合同期限
甲方聘用乙方为环境影响评价工程师,乙方将其环评工程师职业资格证书在甲方登记注册,为期_______年。
本合同于__________年_____月_____日签定,合同期限为年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
二.甲方的权利和义务
1.甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务事宜,所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理,与乙方无任何关系。
2.乙方在聘用期间,甲方以货币形式按每月_____(元)人民币向乙方支付聘用费,并在本合同生效满一月后开始支付聘用费。
3.甲方从事项目,需乙方签的环评文件,必须告知乙方项目情况,且必须由乙方本人签,否则一切后果均由甲方负责。
4.甲方在从事环境影响评价业务过程中,可根据情况决定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作,若同意让乙方参与工作,乙方也愿意参与,工作费用由甲方负担,并按项目合同金额的一定比例支付乙方报酬,具体比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。
6.甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为,一经发现,乙方有权终止合同,由此引起的一切后果均由甲方承担。
7.在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国家环保总局对环评工程师证年审的要求。
三.乙方的权利和义务
1.在合同生效期间,甲方有权使用乙方的环境影响评价工程师资格证书,甲方将使用情况告知乙方,乙方应积极配合。乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。
2.乙方在聘用期间,必须参加职业继续教育和国家环保总局组织的环境影响评价相关培训,甲方负责乙方培训的相关费用。乙方不得要求甲方为乙方负担非必须的其他培训费用。
3.乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为,一经发现,甲方有权终止合同,由此引起的一切后果均由乙方承担。
四.合同的变更、解除、终止及续签
(一).下列情况下,双方可变更本合同内容:
1.甲、乙双方协商同意并且不损害各方利益的;
2.由于不可抗力致使本合同无法履行的。
(二).下列情况下,甲方可以解除合同:
1.乙方违反或不履行合同的。
2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
3.乙方泄露甲方商业机密的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成合同的;
6.经有关部门确认,甲方歇业或合营、合资期满关闭,宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
依照5,6条解除聘用合同时,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
(三).下列情况下,乙方可以解除合同:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫签定合同的;
2.甲方不按照本合同约定支付聘用费用的;
3.甲方在使用乙方个人资质过程中,有对乙方资质产生任何不良影响的;
4.经甲方同意,乙方自愿解除聘用合同。
聘用合同生效期间内,甲、乙双方不得随意终止合同,违约方将承担其违约的一切经济和法律责任。
本合同期满后,甲乙双方可依据本合同条款续聘,续签时只需在“合同续签”表中填写即可。若合同有任何变化,相关事宜由甲乙双方友好协商。乙方若不再继续聘用到甲方,甲方不得无故阻拦。
五.此合同只对环境影响评价资质申请及环境影响评价项目开展,如有其他事宜,甲.乙双方另行商定。
六.乙方的《环境影响评价工程师职业资格证书》自本合同经甲乙双方签之日起交甲方保管至本合同期满归还乙方。
七.本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。双方签盖章生效。
八.本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。
甲方(代表人)签章:
乙方签章:
合同签订地:
合同签订地:
合同签订时间:
合同签订时间:
合同续签