请示

XX省农业厅领导：

西部大开发20xx年来，在党中央、国务院大力发展西部农业的各项决策部署下，在省委、省政府、农业厅正确带领指导下，有力促进了四川农业经济又好又快发展，农业发展及农产品流通取得的成绩有目共睹。

目前，西部泛成渝经济区农产品交易越来越活跃，因此必须建设一个与西部市场需求相符合的西部大型农产品交易中心。但到目前为止西部还没有一个能让西部农产品走出去的超大型的农产品流通平台。

为更好地解决这一问题，我公司在广汉市政府的大力支持下，特在广汉经济开发区(紧邻成绵高速青白江收费站出口)规划5000亩地，欲打造西部规模最大的农产品交易中心，该中心主要以农产品流通批发为主，并将建立成套的二三级批发市场，在周边形成配套的供销交易市场。以推动整个西部地区农业的发展，为西部农业发展提供一个集交易、交流、推广、合作、信息、人才的流通平台。该项目距亚洲最大的集装箱货运中心不足十公里，交通便利，区位优势明显。项目建成后不仅可承办西部的农产品博览会，还能实现农产品的期货交易、现场交易和物流集中配送等。借此平台，与此相关的批发贩运商、供应商和生产、经营企业将加强相互间的联系，沟通信息，交流经验，凝聚行业力量，进一步促进我市批发商品交易市场的建设与发展，为我省西部大开发及大市场发展战略服务。

随着四川建设内陆开发型经济高地步伐的加快，城乡统筹协调发展的力度显著增强，带动了物流、农产品交易等行业的快速发展。根据这一发展趋势，此次建设西部农产品交易中心将进一步加快农产品的转化速度，起到推进四川农产品交易的带动作用，形成辐射贵州、甘肃、重庆、云南、新疆、西藏、青海等地的销售网络。

鉴于我项目的优势和公司决心，我们深信，在您们的大力支持下，我们一定能够把“西部农产品交易中心”建设好。

恳请贵部批准为盼!

二0XX年三月五日

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位:

市人民政府同意市卫生局《关于加强我市卫生工作队伍统一管理的请示》，现转发给你们，请照此办理。

医疗卫生事业在建设高度的社会主义物质文明和精神文明中，有着重要的地位。各级人民政府要充分重视这一工作，切实加强卫生工作队伍的管理。各级卫生行政部门要把管理干部当做自己的一项重大任务，积极协助党委和政府抓好卫生工作队伍的建设，严格控制增加行政后勤人员，努力提高卫生工作队伍的质量，使我市医疗卫生事业得到更快的发展。

关于加强我市卫生工作队伍统一管理的请示市人民政府:

近几年来，我市医疗事业不断发展，卫生工作队伍日益壮大。但是，由于对人员缺乏统一管理，有些非卫生技术人员大量涌进卫生事业单位，造成人员比例失调，卫生队伍的总体质量明显下降，致使国家拨给的卫生经费要拿出65%开支工资，严重影响了卫生事业的发展。

根据中共中央组织部组通字(81)25号、中共卫生部党组卫党字(20xx)42号《关于加强与改进对全国卫生工作队伍管理的通知》精神及市领导同志的指示，为了加强我市卫生工作队伍的统一管理，搞好卫生队伍的建设，有计划按比例地发展我市各项医疗卫生事业，现提出以下意见:

一、加强卫生工作人员的统一管理根据卫生部门专业性、技术性比较强的特点，采取集中管理和分级管理相结合的原则，充分发挥市、区(县)两个方面的积极性。市卫生局作为全市卫生行政部门，负责制定全市卫生工作队伍的培养、训练规划，对全市卫生技术人员的培养、调配、考核、晋升等工作做出统一部署，并监督检查有关部门贯彻执行情况;各区、县卫生局及各有关部门应根据市卫生局的统一规划和部署，结合本地区、本单位的实际情况，定出具体计划，保证总体规划和部署的落实。

二、统一调配领导干部卫生事业的管理是一门科学。各级卫生行政部门和基层卫生事业单位领导班子的配备，应挑选懂得和熟悉卫生业务的干部担任领导工作，并逐步实现领导班子的革命化、年轻化、知识化、专业化。凡市属医院及高等院校附属医院领导干部的任免和调动，仍按现行审批制度办理。各区、县主管部门在任免调动各区、县卫生局、防疫站和区、县属300张床位以上医院的领导干部应事先征求市卫生局的意见，然后再办理手续。区、县主管部门在任免调动其他各基层卫生事业单位的领导干部时，要事先征求区、县卫生局的意见。

三、分级管好卫生技术干部各级卫生行政部门要认真管好卫生技术干部。市卫生局负责管理卫生技术七级以上的干部以及正、副主任医师以上和相当职称的技术干部。其他卫生技术干部由区、县卫生局管理。属于市卫生局主管的卫生技术干部，各区、县卫生局应当积极协助管理，主动提出建议。对卫生技术干部的培养、调动、考核、晋升、奖惩等工作，按上述管理权限并事先征求主管部门意见后办理。

四、严格控制卫生事业编制为了提高卫生队伍的质量，严格控制卫生事业单位人员增长，减少人员开支，保证卫生事业发展，市、区、县卫生系统劳动计划指标和工资基金总额，拟从一九八三年一月起由市卫生局统一管理。市、区、县各基层卫生事业单位，要按市卫生局下达的劳动计划指标严格控制，不得超过。

各级卫生机构在录用人员时，必须按照国家有关规定办理。凡需要增加人员和自然减员的补充，均应以高、中等医药院校毕业生为主要来源，或在本系统内调剂解决，不要任意安排非专业人员(包括各工矿企业医院和保健站)，要严格控制增加行政后勤人员，坚决刹住走后门等不正之风。今后，凡属于各区、县卫生系统内部人员调动，可由各区、县卫生局和有关部门直接办理;凡属跨系统(指非卫生系统)、跨地区(指郊、县和外省市)的人员的调入，必须报市卫生局审核，并由市卫生局报请有关部门审查批准后，方能办理。如无市卫生局签章，人民银行不予办理工资手续。对调出人员，也要严格按干部管理权限，经审查批准后办理手续。

各区县卫生局对人员增减变化情况，应按劳动工资管理规定，按期综合报市卫生局，并接受市卫生局的监督检查。

五、搞好毕业生的分配在分配高、中等医药院校毕业生时，市卫生局应根据事业发展的需要和学生来源情况，同主管学生分配的部门密切配合，共同商定分配方案，并协助做好分配工作。

天津市人民政府

县教体局:

近年来，我学区在教体局的领导下，各项工作有了长足的发展，由于“两基”经费与实际支出缺口太大，已经影响正常工作的开展，所以，我学区恳请贵局按实际支出追拨以下经费:

1、日常办公用品的购置费用:现有的办公设备严重紧缺，原先电脑、复印机因年代已久，经常死机，己无法适应工作需要。为了提高工作效率，急需购置电脑2台、复印机1台，计划资金8600元(急需)。

2、“两基”债务:秋池湾小学粉刷教室换门窗4.2万元(连工带料内粉7.5元/平方米，外粉16.5元/平方米),已还2万元，仍欠2.4万元(待还)工程队讨债教师工资垫付;门楼寺小学校内修建围墙80米、硬化校园200平方米欠工程款4.3元(待还)，工程队讨债由教师工资垫付;峡城中心小学硬化校园、水渠、围墙投资8.7万元，拨款2.4万元，下欠工程款6.3万元(待还)。三所小学正常的教学秩序受到影响。

3、出差补贴费用:学区由于偏僻，道路经常不畅，交通费用偏高，各类安排部署、学区人员出差费、网费、教师苏谨龙溺水死亡事件处理后事所耗费用及债务16000元，已拨7000元，余欠9000元(急需)。已经一年无法开销，造成预算经费失衡。学区正常工作无法运转。

4、学区新修幼儿园图纸设计、招标等费用需2.2万元(急需)。以上几项合计款项中急需3.96万元。特请局领导根据目前我学区的实际情况，从办公经费中给予倾斜，以解决我学区经费困难问题，度过难关，保证各项工作正常开展。

妥否，请批示!

峡城学区

二XX年九月十日

国家新乡经济技术开发区管理委员会：

河南省振源科技有限公司位于河南省新乡市小店工业园区，是一家以生产带式给料机系列、双齿辊破碎机系列、振动筛系列、给料机系列以及其它通用机械及非标机械为主要产品的企业，于20xx年4月9日建成投产。

我公司在生产过程中有生活污水及少量机加工生产废水，由于厂区附近没有排污管道，厂区内部生活及生产废水无法通过厂区附近的排污管道排出，本着有利生产，保护环境的原则，特向贵部门申请，望管委会领导协助解决公司的排污问题。

特此请示。

县人民政府：

中国人民解放军“八一”建军节即将来临，结合建军82周年纪念活动，为抓好双拥工作，巩固和发展军政、军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，促进尉犁县稳定、经济繁荣发展，计划于7月30日-31日由县领导带队开展慰问活动，县民政局负责慰问准备工作。慰问单位2个45000元，个人38人7600元，共需52600元慰问资金。

请县人民政府研究由县财政解决为盼!

联系人：

联系电话：

20xx年七月二十二日

尊敬的领导：

根据贵公司的实际情况，我公司要求在下一个合同期员工增加至4人，主要有以下两个原因：

一、从安全角度考虑，外来人员的繁杂导致已发生了十余次偷窃事件，增加人员可以加强巡逻力度，提高安全系数，减少不必要的损失;

二、从人员休班方面考虑，因人员的缺少，员工的休班是一直存在的问题。增加人员后既保证了员工的正常休息，平衡了员工的工作心态，又增强了工作积极性，提高了工作效率。

近几年以来，物价上涨飞快，合同上规定的合同额1600元/每人/每月，已难以保证各项工作的正常进行，主要表现在以下几点：

一、20xx年5月起，东营市的最低工资标准由原来的760元/月上涨到920元/月，员工福利待遇也随之提高;

二、人员工资自去年一直没有增长(目前1300元，其它已经涨到1500元)加上保险、福利、节假日的加班以及不可预测费用等也需要往上调整

三、是物业管理费的税费由原来的4.55%上调到现在的5.65%。

鉴于目前的实际情况，为确保贵公司各项工作的顺利进行，我公司在尽量压缩各种成本的情况下，仍有很大的资金缺口，为此，恳请贵公司领导核实以上情况，对我们公司的物业管理费进行适当的调整，经过认真核算费用由原来的每人每月1600元，调整到每人每月1800元可保证目前情况下工作需要。

请公司领导酌情考虑我们的实际情况，给予我们支持。

XX县总工会：

根据中共磐安县委组织部、磐安县总工会《关于加强工会组织建设的通知》(磐总工〔20xx〕42号)文件精神，经镇党委研究决定，要求建立磐安县仁川镇工会委员会，第一届镇工会委员会设委员7名(其中设主席一名，副主席一名)，工会经审会设委员3名(其中主任一名)。根据仁川镇实际情况，仁川镇第一次工会代表大会代表计划安排名额40名，并初步定于20xx年11月10日召开。

特此请示，当否请批复。

XX镇委员会

20xx年10月27日

集团办公室：

我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中，男装14套，女装51套。

工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;

冬装：长袖衬衫、西服一套。

附：物业公司制作工作服具体名单

物业管理服务有限公司

二〇六月七日

区人民政府：

根据工作职责，我局负责城区、**市城区()的清扫保洁、生活垃圾清运工作，随着城区框架的不断拉大，环卫清扫保洁工作量的不断增加。根据区委、区政府的安排和历年的传统习惯，区分管领导率相关职能部门负责人，在每年的正月初一对上顿渡环卫所、文昌环卫所的环卫工人和区城管大队节日上岗人员进行走访慰问。由于我局无任何收费项目，经费

十分紧张。为使走访慰问工作沿续下去，体现区委、区政府对环卫工人的关怀。恳请区人民政府解决走访环卫工人慰问金人民币肆万元(40000元)整。

以上请示妥否，请批示。

**区城市管理局

**年*月*日

市财政局：

我处现有固定资产总价值619.95万元，其中，专用设备52.98万元，电器设备15.57万元，电子及通信设备58.03万元，这些设备中有一部分购置时间已长，且已达到报废年限，或是已丧失使用功能，如专用设备中的农用运输车、拖拉机、收割机，一些空调、电脑、打印机等也丧失了使用功能，经清理，核查认定，对该批总价655788元固定资产上报报废处理。具体项目见《行政事业单位固定资产处置审批表》所列。

请审核批复。

二〇〇八年八月八日

县委:

为了加强代表培训工作，提高代表业务素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起代表重任，履行好代表职责，促进我县经济社会各项事业和民主法治建设，根据20xx年工作要点，经县xx届人大会第27次主任会议研究，决定于5月5日至14日，由县人大会办公室组织部分县级人大代表到江苏省东台市进行为其10天的以基层人大建设、新农村建设和农村经济合作社建设与发展等为主要内容的培训学习。

妥否，请批示。

同德县人大会

20xx年4月8日

xx区文教局：

文体活动中心已于x年6月正式投入使用，中心建筑面积4800平方米，总投资800万元人民币。中心集职业技能培训、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、电子图书阅览、工业品展示厅、民间艺术展示厅、电脑培训等功能为一体，是加快融入中心城区的重要载体，也是居民进行业余文体活动的重要场所，提高了百姓精神生活和文明程度。

由于前期总投资额较大，为保证文体中心的有效运作，把中心打造成街道一流的活动场馆，更好的发挥功能，特向区文教局申请经费50万元。

以上请示当否，盼复。

xx区人民政府xx街道办事处

x年七月八日

总工会:

我公司位于交通便捷的XX高速公路国道X侧“之乡”X段，是由投资者从民间自筹资金在XX县X镇兴办的民营股份制企业，为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展，现有员工X余人，其中工会会员多人，下属有X公司、X公司、现已达到年万吨、万吨、万吨的生产能力。

公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金万多元，为了进一步加强“职工书屋”的建设，恳请总工会给予XX万元的资金支持，更快、更好的发展好“职工书屋”，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。 当否，请示。

工 会

X年XX月XX日

总公司工会：

X公司成立于X年XX月，现有员工XX人。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的规定，现申请成立X公司工会委员会及X公司工会经费审查委员会。经全体员工投票选举产生的工会委员分工如下：

第一届工会委员会委员：

主席：

副主席：

生活委员：

宣传委员：

组织委员：

女工委员：

文体委员：

第一届工会经费审查委员会委员：

主任：

委员：、

妥否，请批示。

附件：拟任工会委员会委员及工会经费审查委员会委员简历

x年XX月XX日

局领导：

根据年度工作计划，拟于3月23-25号，召开我区《北京市住宅区业主大会和业主委员会指导规则》政策培训会。现将有关问题请示如下。

一、参加人员会议邀请我区各街乡(镇)主管业主大会和业主委员会工作的主管领导和主管科长、专管员参加(每单位3人，全区共计63人，司机不驻会);会议邀请市住建委物业处、物业指导中心领导和部分专家库成员参会(3-4人)。以上人员正式代表约70人。会议由物业管理科负责组织工作。

二、会议主要内容

(一)《北京市物业管理办法》

(二)《北京市住宅区业主大会和业主委员会指导规则》

(三)《北京市住宅区管理规约》

(四)《北京市住宅区业主大会议事规则》

(五)《北京市住宅区首次业主大会会议召开方案》

(六)《北京市住宅区首次业主大会会议筹备组工作报告》

(七)《业主委员会备案单、印章刻制证明、物业管理区域变更申请书及确认书》

(八)《北京市物业项目交接管理办法》

(九)“业主一卡通”的建立

(十)北京市业主决定共同事项公共决策平台的使用

(十一)街道研讨交流和政策答疑

三、会议安排会议计划按两天安排，具体安排如下。

(一)3月23日下午4：00报到。

(二)3月24日全天、3月25日上午进行会议内容。

(三)3月25日午餐后散会。

四、会议地点及费用

为保证我科集中精力开好会议，会务保障工作拟交由北京青宇文化交流中心协办。经市场调研，会议地点拟定于北京凯悦莱温泉会议中心(北京房山区长阳镇阳城环路16号)。所需经费预算约每人800元，会议按80人计算，所需费用约6.4万元(不含接会司机用餐费用)。

妥否，请批示。

物业科

20xx-3-14

同江市城市管理综合执法局：

构建社会主义和谐社会是党中央在新时期提出的重要战略任务，也是增强党的执政能力，巩固党的执政基础，改进社会管理方式的重要举措。

搞好平安建设是构建社会主义和谐社会的基础。要大力加强社会治安防范控制体系建设，完善社会治安综合治理工作机制，依法打击和防范各种犯罪活动，切实保障人民生命财产安全。

在社区搞好平安建设宣传，做到积极防范，“社区平安建设宣传栏“可以提供安全防范知识的有效服务。如1)法律法规2)重大新闻3)交通安全4)通缉公告5)行为规范的有关内容;

街道居委会信息：

1)爱国卫生宣传

2)计划生育

3)无偿献血

4)人大换届选举公告;

物业信息：

1)物业管理费征收

2)物业管理法规宣传

3)业委会公告等等。

针对目前我市社区宣传栏欠缺的实际情况，我公司决定投入资金，请政府批准我公司一次性投入社区宣传栏设施，并负责经营及维护，共同建设城市美好未来。

特此请示。

黑龙江省东极之光文化传媒有限公司

X年XX月XX日

街道总工会：

李家庄社区辖10个行政村，辖区内有64个企业，共有职工3619人。为进一步促进社区企业的健康发展，维护广大职工的合法权益，更好地调动广大干部职工的工作、生产积极性，根据《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等国家法律法规及上级的有关规定，现提出成立李家庄社区工会联合会，在广泛征求职工意见的基层上，经社区党总支研究，提名等6名同志为社区首届工会联合会委员候选人，为主席候选人，为副主席候选人。

如无不同意见，请批复。

X社区工会联合会

筹备工作领导小组

20xx年7月25日

市发改委：

我区青岛华腾达石油有限公司福州北路加油站改建工程项目，该项目已取得《建设项目选址意见书》、《改造项目用地的预审意见》、《建设项目环境影响报告表的批复》等相关手续，特向贵委申请办理该项目备案事宜。项目基本内容如下：

一、建设项目名称：福州北路加油站改建项目

二、建设单位名称：青岛华腾达石油有限公司

三、建设地点：青岛市市南区福州北路36号

四、建设规模：总建筑面积1010.86平方米

五、项目总投资：500万元

六、资金来源：自筹

七、建设工期：20xx年8月20日-20xx年10月30日

X年XX月XX日

恩施市商务局：

经过几个月的积极筹备，目前在湖北省恩施成立湖南籍工商界人士民间商会社团的工作已经进入最后的倒计时阶段。在此，我们筹备小组的全体成员向一直关心商会筹建的恩施市商务系统的领导表示诚挚的感谢。筹备小组现正式以书面形式向商务局提出在恩施成立湖南商会的申请。

建立商会是我们在恩施经商办企业和其他各界的湖南籍人士的多年愿望、共同心声。商会将以“服务会员，宣传政策，协调关系，凝聚湘商，投资恩施，经济发展”为主要职责，以商会是个大家庭，和谐发展为我们的主题，充分发挥桥梁纽带作用，努力推进湖南与恩施的经济合作。依托商会的平台，以项目为纽带，积聚生产要素，促进会员企业的强强联合，实现规模化经营，进一步壮大会员企业的综合经济实力。商会还将整合资源，抱团发展，打造商会和企业品牌，推动会员企业的集群化发展。商会秉承“生存于社会、发展于社会、回报于社会”的人生理念，积极致力于社会公益慈善事业，教育事业以回馈于社会，同时发挥政府管理非公有制经济的助手作用，成为政府和会员之间的桥梁和纽带;努力配合政府做好招商引资工作，树立商会品牌，提高商会知名度。 我们在恩施的乡友中宣传以打造一个“服务会员，构建和谐商会;整合资源，推动湖南和恩施经济;回报社会，传承湘商文化”的商会平台，让我们湖南人在这片土地产生出强大的影响力，同时搭建起恩施、湖南两地商贸、文化和社会交流桥梁，这很快得到了在恩施的众多湖南老乡的响应，大家纷纷要求加入商会。

目前报名要求参加商会的湖南人已经超过 人，他们中有办厂、开公司的企业家，也有各种商贸城的经营户，所涉行业涵括了房地产开发、矿业开发、商贸、工艺品、食品、服装、装饰装潢、建筑材料、移动通信、日用百货、文化传媒等多个行业，还有在恩施从政从教等党政机关、事业单位等部门工作的湖南籍老乡，作为特邀会员纳入商会序列，使可贵的人脉资源实行有效的整合。

从 月份开始，我们正式成立了恩施湖南商会筹备小组，并推选了等 人组成了商会筹备小组和秘书处。其间，我们先后召开了三次筹备工作会议、对商会筹备工作情况及时进行了研究、通报、部署、检查，使筹备工作既体现了民主集中制的原则，又能有条不紊的按序进行。

在这期间，也向其他在恩施的兄弟商会进行了学习考察，广泛征询他们的意见，取得了工作上的指导和帮助。按照国务院颁布的《社会团体登记管理条例》及国家有关规定，我们起草了商会章程草案，使商会的各项工作能做到照章办事，有章可循。在此之外，我们为了使商会能真正成为会员的商务之家，会员之所，我们还将在 设立了商会的专门办公场所，聘请专职工作人员负责处理日常工作，配备必需的办公设备，为商会工作的正常开展创造了良好条件。

万事俱备，只欠东风。筹备组认为，经过大家的共同努力，现已完成了商会成立大会的各项准备工作。在此，我们恳请恩施市商务局批准我们成立恩施湖南商会的申请!

恩施湖南商会筹备组

年 月 日

乡团委书记换届请示

乡镇团委换届选举是必要的，因为这能更好的要求任职人员的公平性。那么如何申请呢?又该怎么写呢?下面是小编收集整理的关于换届选举的请示书，请参考!

x x乡团委书记换届请示一

共青团磐安县委员会：

因人事变动，提请陈莎莎同志任我乡团委书记，免去胡晓丹同志乡团委书记职务。特此报告，请批复。

附件1：个人简历表

中共万苍乡委员会

20xx年4月23日

x x乡团委书记换届请示二

州直团工委：

共青团州环保局直属委员会第一届委员会现有刘军、吕星浩、屈崛三位委员组成，其中刘军为团委书记。共有青年团员15人，团委于20xx年3月选举产生，已经届满，根据《中国共产主义青年团章程》和《基层团组织选举规则》的有关规定，基层团委每届任期不超过3年。为了进一步增强我局团委的工作活力，为青年干部职工创造能够充分展示活力和能力的舞台，州环保局团委拟定20xx年7月上旬召开团员大会进行换届选举。经请示局党组研究决定，同意团委选举，拟提名田甜为团委书记候选人，屈崛为团委副书记候选人，朱修兵、王琛、江媛为团委委员候选人。特申请换届选举，请州直团工委批示。

当否，请批示。

附件：候选人基本情况。

二OXX年六月二十日

x x乡团委书记换届请示三

各村、各单位党委、团委：

为贯彻落实县委组织部、团县委联合下发的《关于加强全县乡镇(街道)团的组织格局创新工作的指导意见》文件精神，扎实推进全镇团的组织格局创新，建立健全我镇基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，中共X镇党委、X镇团委决定，开展团委换届工作。现制定实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的xx届五中全会、团中央xx届四中全会和全县基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，通过对团委的换届，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴建功立业，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、基本原则

1、坚持党的领导。在工作推进过程中，始终坚持党的领导，并采取灵活、适当的组织手段，镇组织部门要对换届过程和结果进行合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些政治素质高、工作能力强、带动作用大、热心共青团工作的优秀青年选拔出来，吸纳到基层共青团组织中。

3、坚持合理配备。根据我镇的实际情况和工作需要，合理配备团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年渠道，有利于推动工作的人员结构。(乡镇学雷锋活动方案)

三、选配方式和条件

1、选配方式

选配1名团委书记，4名兼职副书记，10名委员。要注重体制内、外，编制内、外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例一般不能低于50%，但乡镇团委书记原则上应是体制内、编制内人员。关于编制外人员是指镇团委编制以外的人员;关于体制外人员是指公务员、参照公务员管理人员以及事业单位正式在编干部以外的人员。

2、选配范围

团委书记候选人选配范围：

从我镇具有干部身份的在编人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。如无合适人员，也可从乡镇领导班子较年轻的副科级人员中选配作兼职团委书记，但必须另选配一名专职团委副书记乡镇团委换届选举方案乡镇团委换届选举方案。

团委兼职副书记、委员候选人选配范围：

从我镇农村信用社外勤副主任或主任助理中选配团委副书记，如因年龄等问题不能兼任的，也可从负责信贷业务的优秀年轻信贷员中选配。从民警、农技推广人员、大学生村官、教师、志愿服务基层的优秀大学生志愿者、“三支一扶”志愿者等优秀青年中选配。从农村中的青年创业致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人、种养殖大户、个体工商户、外出务工返乡创业青年、复员军人等有影响力和号召力的青年中选配。3、选配标准

专兼职团干部年龄一般在35周岁以下，特殊情况下，兼职团干部年龄可放宽到40周岁以下，一般应为本地户籍或在本地长期居住、工作。政治面貌为中共党员或共青团员，具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，作风正派。热心共青团和青年事业，自愿从事共青团和青年工作。富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高声誉，在青年中有较高的威信。能将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

四、选配程序

1、制定工作计划。结合全镇的总体部署，明确组织格局创新工作时间推进表;根据本镇产业发展和青年从业分布情况，明确团委班子结构要求、团干部职数设臵。

2、成立工作机构。坚持党管干部原则，组成由乡镇党委、团委共同组成的团组织格局创新工作领导小组，全面负责、指导本乡镇团的组织格局创新工作。

3、人选推荐。专兼职团干部人员推荐工作采取组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，产生初步人选。组织推荐是由各基层党组织、群团组织推荐符合条件的人选;民主推荐是由基层团组织通过召开团员和青年代表会议等形式或10人以上团员青年联名推荐的方式进行。

4、确定预备人选。对通过各种途径推荐的专兼职团干部候选人由领导小组进行资格审查，通过集体讨论确定预备人选。确定的预备人选要保证组织推荐、民主推荐和自荐人员分别占有适当的比例，其中民主推荐和自荐人员相加所占比例一般不能低于40%。5、党委研究和公示。召开党委会议研究确定人选。人选确定后要进行公示，对经公示有群众反映不符合有关标准的人员，要对所反映的情况进行认真深入的调查核实，经调查确无问题者方可最后确定为正式团委委员、副书记、书记候选人乡镇团委换届选举方案活动方案。

6、产生。团委委员正式候选人名单确定后，召开团代会，由团员代表通过选举的方式进行投票选举，产生新一届团的委员会委员、副书记、书记人选

在正式选举前，要通过候选人演讲等形式体现竞争性，同时使团员或团员代表充分了解候选人的基本情况、能力素质。处于届中的乡镇团委书记、副书记可由镇党委与团县委协商，在取得一致意见后予以指派。

7、报批。选举产生的镇团委委员、副书记、书记人选须报镇党委和团县委批准，由镇党委任命、公布。兼职团干部不占团委机关编制、职数，不享受同等级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利，但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利，兼职团干部任期到团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

五、具体安排

全镇团组织格局创新工作总体上分为五个阶段：

1、准备阶段(20xx年4月1日至4月15日)：开展调查摸底，掌握我镇人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况;分析团委工作现状及存在的突出难题;组成团组织格局创新工作领导小组;制定格局创新工作方案;并进行宣传发动。工作领导小组名单、工作实施方案及相关情况报告于4月10日前分别报镇党委和团县委组织部。2、实施阶段(20xx年4月15日至5月6日)：按照“1+4+N”模式，调整、充实镇团委领导班子，配齐、配强镇团委书记、副书记、委员，5月6日前，将换届、调整的最终结果及工作情况汇总分别报镇党委和团县委。

3、培训阶段(20xx年5月6日至6月30日)：团县委将对新选配的团委副书记及委员进行培训。培训内容主要有团中央和团县委近年来对团的工作的重点论述、团的重点工作、基础团务;注重培训联系青年和开展工作的方式方法。

4、机制运行和设计工作载体阶段(20xx年7月至10月)：设计本镇团委工作内容;探索并初步形成乡镇团委合理运行机制。

5、总结阶段(20xx年11月至11月20日)：对格局创新前后镇团委情况进行对比、分析，对格局创新工作进行全面总结;11月20日前，以乡镇为单位形成工作报告，分别报镇党委和团县委。

中共扶余县X镇委员会 共青团扶余县X镇委员会

20xx年4月10日