贡献

日前，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋先后到山西、河南、北京开展送温暖和扶贫工作调研，慰问贫困户和困难职工，传递传导党中央、国务院以及工会组织对广大职工的关爱关怀。

李玉赋一行先后来到山西省阳泉市、晋中市和顺县、长冶市壶关县、河南省安阳市和北京市西城区，下到困难企业，走进困难劳模、困难职工和农民工家中，向大家转达党和政府以及工会组织的新春问候。李玉赋强调，亲民爱民，与人民群众心连心。春节前夕，亲赴革命老区看望慰问广大干部群众，送去党中央的新春祝福和亲切关怀，使我们深受鼓舞、倍感温暖。各级工会要认真学习系列重要讲话，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻党的xx届五中全会、中央党的群团工作会议和中央经济工作会议精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持正确的政治方向，自觉维护党中央的权威，坚决维护这个核心，认真贯彻党中央的决策部署。要进一步健全送温暖机制，实施精准帮扶和普惠性服务，努力提高帮扶的针对性，让广大职工切身感受到党和政府以及工会组织的关怀和温暖，更好地团结带领广大职工为实现“十三五”规划的目标任务而奋斗。

李玉赋向广大职工转达了中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国同志的新春问候。在生产形势严峻的安钢集团公司和阳泉保安煤业有限公司，李玉赋来到企业车间、班组和劳模创新工作室，了解企业生产经营、产品结构调整、用工和生产效益等情况，询问职工收入、大病医疗、子女上学、安全生产等问题。李玉赋指出，加大改革创新力度，推进供给侧结构性改革，是引领经济发展新常态的必然选择，各级工会和广大职工要从全局的高度正确认识、积极支持和参与改革。调整产业和产品结构、化解过剩产能会给相关企业带来一些困难，要坚持紧紧依靠职工办企业、最大限度调动广大职工的积极性、创造性，克服困难、走出困境。各级工会要通过“互联网+”、劳模工作室等平台，大力弘扬劳模精神和劳动精神，唱响工人伟大、劳动光荣的主旋律，带动广大职工为企业的转型脱困以及地方经济社会发展多作贡献。

每到一地，李玉赋都前往当地困难职工帮扶中心(职工服务中心)了解情况，希望帮扶中心工作人员努力帮助来访职工解决实际困难，帮助职工群众过上一个欢乐吉祥的节日。要注重把工作做在平时，推动工会帮扶工作实现常态化、长效化，要扶到点上、扶到根上。要顺应时代发展和职工需要，不断创新工会工作的方式方法，为包括农民工在内的职工群众提供更加精准灵活的服务，把更多职工吸引到工会中来，进一步夯实党执政的阶级基础和群众基础。

困难职工和劳动模范生活中有什么困难?需要提供哪些帮助?这是李玉赋一行特别关注的问题。在苏景云、马战琴等困难劳模、困难职工和农民工家中，李玉赋鼓励大家要坚定信心，困难是暂时的，有党和政府的关怀帮助，相信一定能渡过难关，生活一定会越来越好。

结合送温暖，李玉赋一行还就工会定点扶贫工作进行专题调研，听取了全总驻山西和顺、壶关两县扶贫工作队的汇报，并深入到扶贫点察看。李玉赋指出，中央已作出决策部署，要坚持精准扶贫、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到20xx年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。各级工会一定要增强大局意识、责任意识，结合各地实际，积极参与扶贫工作，确保如期圆满完成定点扶贫任务，在打赢脱贫攻坚战中充分发挥工会组织的作用。同时，要更加精准、更加有效地加强和做好帮扶工作，推动城市困难职工解困脱困，使广大职工在共建共享中有更多的获得感。

全总党组副书记、副主席、书记处书记刘国中，全处书记田辉参加了有关慰问调研活动。

201*年是银行业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以银行内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立服务无小事的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。

截至此刻，我完成新增存款任务2415万元，完成计划的241。5%，办理承兑汇票贴现3笔，金额460万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储61万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。

中间业务：国际结算量累计万美元，比去年同期增加万美元，增幅达%;结售汇合计为万美元，比去年同期增加万美元，增幅达%。

负债业务：本外币存款余额为x万元，其中：人民币存款余额为x万元，比年初新增x万元，完成年度计划的%。增量结构为：储蓄存款新增xx万元，完成年度计划%;企业存款新增xx万元，完成年度计划%。外币存款余额为万美元，比年初新增xx万元，完成年度计划的%。

资产业务：本外币各项贷款余额为xx万元，比年初增加xx万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增xx万元，同期增幅为%，完成年度计划%。

17日，县人社局召开党组会议传达中共双流县委十二届七次全体会议精神和县安全生产工作会议精神。

会议要求，各分管领导要认真学习领会《分工方案》的精神，结合自身的分管工作把全会的决策部署转化为实际行动。要扩大社会保险覆盖面，将贫困地区城乡居民纳入基本养老保险、基本医疗保险;要调整新型农村合作医疗政策，逐步提高贫困人口的新农合筹资标准、改革新农合支付方式，降低贫困人口就医费用支出;要大力实施就业扶贫工作，要对全县的困难家庭的就业情况进行摸底，对有劳动能力、可以通过生产和务工实现脱贫的贫困人口，加大就业帮助力度，扩大转移就业培训和就业对接服务。

会议还传达了中央、省、市、县安全生产工作会议精神，安排部署安全生产大检查的工作，对本单位的安全隐患进行无死角排查，做到安全工作无漏洞。

18日下午,市委副书记张宏伟在参加共青团、总工会、妇联、青联界别政协委员分组讨论时强调,广大政协委员要立足本职,积极作为,为推动全市经济社会发展贡献力量。

会场气氛活跃,委员们分别从不同角度谈了对今年《政府工作报告》的感受,并结合各自工作畅谈如何发挥委员作用为全市发展献计出力。在认真听取部分委员发言后,张宏伟指出,今年的《政府工作报告》总结工作客观实在,分析形势深刻透彻,部署下步任务具体可行,是一个增动力、添活力、聚合力的好报告,对全市各级各部门做好“十三五”时期特别是今年的各项工作具有很强的指导意义。

张宏伟强调,各位政协委员要认真履行职责,发挥好主体作用,多建发展之言,多提有分量、有价值的意见建议,帮助党委政府科学决策,推动全市各项工作落到实处。要立足本职扎实做好工作,当好各自领域的表率,示范带动广大群众积极投身改革发展事业。要当好党委政府与各界群众之间的桥梁纽带,多做聚民心、解民忧的工作,及时把党委政府的决策部署传达到所联系和代表的群众中去,把广大青年、妇女、职工的所思所想所盼反映给党委政府,确保各界群众与党委政府同心同德、同向同行。要认真贯彻落实中央和省、市委党的群团工作会议精神,带头联系服务好各自界别的群众,身体力行地为他们办实事、办好事,更广泛、更主动地把广大群众动员起来、组织起来、团结起来,为推动全市经济社会发展贡献更多力量,在“大美新”临沂建设中发挥出工青妇青联界别应有的作用。

鼠年春节期间，湖南卫视金鹰频道为我们送来了一道精神大餐----全国优秀共产党员的先进事迹电视系列片《人民的好儿女》。屏幕上，真实的故事、感人的情节、朴实的语言，刻画了全国48位优秀共产党员可敬、可亲、可信、可学的形象，集中反映了他们为党和人民的事业不懈奋斗、开拓创新的高尚品质和精神风貌，是一部融思想性、艺术性为一体的电视精品，无不震憾着我的精神，洗涤着我的心灵。

赵世术，他用自己从完整到伤残的身体点燃了“大山的火把”;王万青，将无悔的青春洒在茫茫的大草原;宋德金，为矿山安全无私奉献;秦怡，用行动诠释了一名共产党员美丽的人生;蒋国珍，资助贫困生从不要求回报……他们就是这样，用自身的行动，用点滴的积累，诠释了我们党“全心全意为人民服务”的宗旨，他们的事迹让我深受感动他们以实际行动诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵，以实际行动践行了“科学发展观”,她们的精神将伴随着我们、影响着我们、激励着我们!

于是我在思考：90年前，当“南陈北李，相约建党”后，在上海一幢石库门的小洋房深处聚集着10多位中青年，严肃而热烈地立党纲、议宗旨，意味着共产党呱呱落地于神州。经过近30年的艰难困苦、南征北战，新中国成立，中国共产党实现了民族独立和人民解放的头一个历史使命。在经历一个甲子的艰辛探索后，我党领导全国各族人民使当年这个积贫积弱的国家，发生了翻天覆地的历史性巨变。党取得的成就是伟大的，但走过的历史之路并非一帆风顺。它濒临过绝境，也遭受过浩劫;既经历过大饥馑，也蒙难过大震灾。但是，它领导中国人民挺过了这一切，神州江山巍然不动、生机勃勃，政党巨人顶天立地。中国共产党何以有这样强大的生命力?最主要的原因，会是会是一代代共产党人的无私情怀、坚忍不拔、淡泊名义、甘为孺子牛、大爱无疆的高尚情操?

从我们在鲜红的党旗下庄严宣誓的那一刻起，就意味着我们要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在新的历史时期，透过 48位全国优秀共产党员的光辉事迹，我们就是要敬业爱岗，把自己的工作、行为举止与党的形象、威性紧密联系起来，与党的事业紧密联系起来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献，为党的形象增光添彩。

6 月5日上午，市委、组织部长王本举以普通党员身份参加市委组织部机关党总支“两学一做”学习教育“党员主题活动日”，诵读党章、学习习近平总书记系列讲话，集中交纳党费。王本举同志还以“组工干部履职尽责，争做合格共产党员”为专题，为市委组织部机关全体党员讲了一堂生动的党课。

王本举同志围绕组工干部如何履职尽责专题，争做一名合格的共产党员，从“强化履职尽责是组工干部开展‘两学一做’的重要切入点、组工干部履职尽责的根本遵循是关于组织工作的新理念新思想新战略、组工干部履职尽责的核心任务是加强能力建设、组工干部履职尽责的有力保障是完善长效机制”等四个方面，谈了认识和体会。

王本举同志指出，“履职尽责”是20xx年组织工作的一个重要关键词。“两学一做”，基础在学，关键在做。履职尽责直接体现的是“做”，但其中也蕴含着“学”。组工干部是“两学一做”学习教育的组织者、参与者和推动者，必须真正履职尽责，做到学在前、做在先，以更高的标准、更严的要求，在全市各级党员干部中作表率，确保“两学一做”学习教育有序开展，确保各项工作任务扎实推进、圆满完成。

王本举强调，组工干部履职尽责首要的是讲政治、有信念。学习贯彻系列重要讲话精神，就是讲政治、有信念最直接的体现。以来，发表了一系列重要讲话，提出了许多新理念、新思想、新观点、新论断，深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题。作为组工干部，学习贯彻系列重要讲话精神，重点就是学习贯彻关于组织工作的新理念、新思想和新战略。

王本举要求，在“两学一做”学习教育中，组工干部要更好的履职尽责，要着重提高五个方面的能力。即：提高把握大局能力，提高运用政策能力，提高知人善任的能力，提高改革创新能力，提高拒腐防变能力。

王本举指出，构建长效机制是强化组织部门自身建设的重要环节，是组工干部履职尽责的有力保障，要重点完善四项机制：完善项目清单管理机制，完善积分制管理机制，完善定期分析研判机制，完善结果运用机制。

“两学”铸就从严炉，“一做”炼出合格钢。王本举最后要求，全市组工干部要以对党的事业高度负责的态度，带头开展“两学一做”，不断强化履职尽责，努力打造“四铁”组工干部队伍，切实提升组织工作境界水平，在实现荆门“三大战略定位”中展现新作为，作出新贡献!

党员教师演讲稿：立足岗位做贡献 创先争优当先锋

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，是一名教师，今天我演讲的题目是《立足岗位做贡献 创先争优当先锋》。

我作为一名党员教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

党员教师，不仅仅要学习作为榜样的革命时期的英烈，冲锋在前，视死如归；要学习社会主义建设时期的劳动模范，吃苦在前，享乐在后；更要学习构建社会主义和谐社会时期的人民公仆，党在心中，人民利益高于一切。“平常时期看得出，要害时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的与群众不同的时代本色。在我们身边有许多默默无闻、任劳任怨的优秀党员，他们无私地奉献着自已的青春，为教育事业呕心沥血，他们是我们党员的楷模，是一部保持共产党员先进性的活生生的教材。从他们的身上，我看到了许多闪光点，感受到了我党多年来始终保持的青春和活力。他们是党员中的优秀者，是教师中的佼佼者。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，如同和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

作为一名党员，一名教师，我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个党员的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

在工作中，我时时刻刻记得自己是一名共产党员，必须严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简朴的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

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按照“三个代表”要求 抓好党的组织建设 为全面推进“两个率先”步伐作出积极贡献

xx镇地处国家级老山森林公园北麓，东南与南京高新技术开发区相连，北与安徽滁洲、来安接壤，总面积115.5平方公里，人口4.84万，辖20个村（居）民委员会。XX年，我镇通过南京市新型小城镇验收，获得南京市致富杯金杯，XX年创建了江苏省教育现代化乡镇，获南京市开放杯银杯，是南京市表彰的文明单位。近年来，我们充分认识到，乡镇党委是党在农村的基层组织，是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众发展农村经济、致富奔小康的领导者，是抓好农村基层组织建设，搞好精神文明建设的直接责任者。加强党委建设具有特殊的意义。党的xx大召开以后，市委、市政府明确提出学习贯彻，推进南京两个率先的奋斗目标，力争在全省范围内率先实现两个率先，全面促进三个文明协调发展。xx区委、区政府也明确要求全区上下要奋力拼搏，负重奋进，做实现两个率先的表率。因此，我们始终坚持贯彻落实重要思想要求，紧紧围绕经济建设这个中心，突出重点，强化措施，以不断加强、改进领导班子建设和党员干部教育管理为突破，努力培养建立了一支素质高、能力强、会做事的干部队伍，不断增强基层党组织的活力和战斗力，为全镇改革、发展、稳定提供坚强有力的组织保证，为全面推进两个率先步伐作出积极贡献。 一、把握三个环节，切实加强干部队伍建设 ㈠坚持标准，抓好干部选拔任用。在选拔任用干部工作中，我们按照四化方针，认真坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，重点把好三关。一是考察关。通过组织推荐、群众评议、调查研究等形式，疏通荐贤渠道，拓宽选任视野。落实考察责任制，坚持谁考察、谁负责，严明考察纪律。坚持民主测评和民主推荐制度，对考察对象的德能勤绩廉分解细化，进行写实性综合测评和民主推荐；及时征求执纪执法部门的意见，了解干部在廉洁自律、遵纪守法等方面的情况；广泛征求群众意见，了解干部八小时之外的表现情况，严把干部入口关。二是任前公示关。对拟提拔的干部，我们通过公开栏等形式，向社会公开干部的基本情况和拟任职务，接受群众监督，并根据公示期间群众反映的情况，经调查核实后，确定是否正式任用。三是试用关。对新提拔的干部，除按法律规定表决和选举产生外，实行了一年的试用期。试用期间，跟踪管理。期满考核后胜任的，办理正式任命手续，不胜任的绝不任用。 ㈡注重实效，抓好干部培训教育。一是注重培训对象的广泛性。实行逐级培训责任制。镇党校负责机关干部、村两委成员、村级后备干部、企事业单位工作人员的培训；各基层党支部负责根据镇党委学习计划要求，对全体党员干部进行培训教育，镇党委有关部门指导督促。二是注重培训内容的针对性。我们紧贴经济发展的需要，紧贴干部思想、工作实际，因时因人而宜确定培训内容。XX年，面对加入世界贸易组织的新形势，相继举办了世界贸易知识、金融知识、科学技术知识专题培训班。XX年，针对我镇经济工作全员招商氛围的逐步形成，全镇上下招商引资意识的进一步增强，邀请省外经局招商引资工作研究员，来我镇为全体党员干部举办招商引资的方法与策略讲座。三是注重培训形式的灵活性。采取深入田间培训、进入厂房培训、外聘教师授课、组织参观考察等多种形式进行干部培训。四是注重干部的实践锻炼。我们主要采取领导干部、机关干部驻村、驻厂的形式，要求所有同志深入到基层，多为基层办实事，解决实际困难，共同为村级、厂级经济发展出谋化策，帮助他们解决实际工作中的困难，从而不断提～部的实践能力，同时将所驻村和厂的工作实绩与各领导、干部工作实绩紧密挂钩。 ㈢健全制度，抓好干部监督管理。一是强化任前监督。对村级后备干部，我们不定期地与各村党支部沟通情况，建立镇村人才信息库，进行跟踪考察，动态管理。在确定考察对象时，加强与所在村的联系，进行严格的任职资格审查。在考察过程中，对群众反映的问题，进行专项调查，认真核实，实现了干部监督关口的前移。二是强化组织监督。完善落实了干部谈话制度、回复组织函询制度、干部诫勉制度，积极推进了干部制度改革，解决了干部下的问题。三是强化法纪监督。建立了组织部门与纪检监察部门联系通报制度，及时了解掌握干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题。对违纪违规违法的干部，严格按照有关规定及时予以严肃处理。四是强化群众监督。实行了定期接访制度、干部信息员制度、离任审计公示制度，对重要举报，由纪检、审计、组织等部门直接调查。 二、落实四项措施，推动农村基层组织建设上水平 近年来，我镇始终把农村基层组织建设放在突出位置，常抓不懈，每年突出一个重点，开展一个主题活动。1998年，集中开展了以推行村务公开和民主管理制度、解决农村热点难点问题为重点的村级综合整治。1999年，集中开展了以理顺两委关系为主要内容的集中教育整顿。XX年，集中开展了以健全完善制度、规范村级工作为主题的村级组织规范化活动。XX年，以开展三级联创活动为契机，使基层组织强起来，党员干部率起来，农民群众富起来，努力争创农村基层组织建设先进镇。 ㈠抓领导，逐级落实责任。一是建立健全例会制度。定期召开书记办公会、党委会和领导班子例会，及时研究开展农村组织建设。二是明确了镇党委书记、政工书记、组织委员的直接责任。三是镇党委与村党支部签订一体化目标责任书，实行年度考核制。全镇形成了镇、村、组一级抓一级，一级对一级负责的党建工作机制。 ㈡抓龙头，切实加强党委自身建设。一是加强学习，提高决策水平。坚持中心组理论学习制度，做到每月一次政治理论学习，结合召开民主生活会、专题学习郑培民同志先进事迹，以及参加电脑、普通话培训等多种形式的学习活动，不断增强自身理论水平和综合素质，努力提高党委决策水平，从而适应新形势下的工作要求。二是促进干部思想作风的转变。今年我们在全体机关干部中广泛开展了以察民情、连民心、帮民富、解民忧为主要内容的四民活动，干部每人联系一个贫困户，为帮扶对象捐一点资金、指一条路子、供一条信息、上一个项目、教一门技术，一包到底，不变面貌不脱钩，从而不断加强干部队伍思想作风建设。三是促进领导方式的转变。教育引导全

体干部由行政命令型转变为示范服务型。 ㈢抓两头，健全配强村级班子。按照抓两头，带中间，重点整顿，整体上水平的思想，采取了三项措施：一是实行强村强建，树立典型。近年来，我镇深入开展了争创五好村党支部活动，全镇18个村先后有16个村被评为五好村党支部。二是集中整顿，转化后进。充分结合双带工程，加大对后进村的提升力度，努力使后进村在最短时间内有明显成效。三是选好配强村班子。全面推行两推一选制度，公开选拔农村党支部成员。今年，我镇实行两推一选办法调整农村支部班子17个，调整支部成员30名，其中支部书记4名，支部委员26名。调整后的村班子平均年龄下降2岁，文化程度进一步提高，综合素质明显增强，农村工作经验丰富，村班子整体结构进一步得到优化，为全镇经济发展起到了积极促进作用。 ㈣抓制度，规范村级工作。一是深化村级定时定点集中办公制度。把坐等群众反映问题，变为干部平时主动上门征求意见找问题，然后在集中办公时研究解决，并把经济发展、农民增收作为主要内容。二是实行民主评议党员、干部制度。每年底，各党支部组织党员、村民代表对党员、干部进行一次民主评议，对评议出的不合格党员和不称职村干部进行妥善处置。三年来，我镇共评议出不称职干部10多名，并按有关程序进行了调整，对评议出的不合格党员严格按有关程序进行了调整，真正起到了很好的警示作用。三是完善村务公开和民主管理制度。村村建立了村民代表会议和民主理财小组，对群众普遍关心的大事小情，都交给群众评一评、议一议。实行了村级财务双代管、双监督，村集体帐目、资金由镇经管站代管，资金使用情况接受经管站和民主理财小组的双重监督，实现了村级招待费零管理。 三、切实增强五种意识，确保党的组织建设常抓常新 我们按照政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、无私奉献的要求，切实增强五种意识，长效抓好全镇党的组织建设。一是增强责任意识。教育引导全体党员干部充分认识党的建设的重要性和紧迫性，增强政治责任感和工作进取心，自觉做到责任心加认真。二是增强纪律意识。完善各项制度，加强党性锻炼，严格各项工作程序和行为规范，做到严以律己，严谨守纪。三是增强服务意识。从党的工作大局出发，围绕服从服务于党的中心任务，认真履行职责，积极为经济建设提供组织上的支持和服务。注意加强党员、干部、知识分子之间的联系，及时了解他们的成长进步，以实际行动努力把党支部建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。四是增强创新意识。加强调查研究，拓宽信息渠道，及时总结党的建设的新做法、新经验，运用典型指导工作，注意研究新情况、新问题，积极探索党建工作新路子。五是增强效益意识。积极做好各项工作，改进作风，提高效率。对布置的每一项工作任务，做到督查加指导，狠抓落实，确保每项工作任务都能～完成。

我市政府系统广泛掀起“爱唐山、做贡献”主题实践活动热潮，各级各部门结合实际，真抓实干，想干事、真干事、干成事蔚然成风，广大人民群众看到了实实在在的变化，对此交口称赞。可以说，“爱唐山、做贡献”主题实践活动让全市的政风更加清新。

面对关于唐山提出的“三个努力建成”的殷切希望，面对转型升级的严峻考验，面对日益临近的世界园艺博览会的繁重任务，面对广大人民群众的热切期盼，全市政府系统每一个公职人员都面临前所未有的挑战。新形势、新任务、新挑战迫切要求我们满腔热情爱唐山、立足岗位做贡献，只有每一个人都满怀激情，创先争优，拼搏奉献，借此凝聚起干事创业的强大正能量，奋力推动唐山加快发展、再创辉煌，才能不辜负党和人民的信任与重托。

其实“爱唐山、做贡献”不仅仅只是政府系统及其工作人员的责任和义务，全市各行各业及全市人民都重任在肩责无旁贷，都应该增强责任意识和拼抢意识，激发干事创业的热情，比一比谁爱唐山爱得深，看一看谁做贡献做得多，真正让“爱唐山、做贡献”变成每个市民的自觉行动，让夙兴夜寐、激情工作成为常态，在全市进一步形成想干事、真干事、干成事的良好风气，真正实现思想大解放、作风大转变、工作大突破、发展大提速。

出发点再好的活动，也得靠实际行动来兑现，否则就会流于形式，失信于民。这项活动能否取得实效，要看能否经得起实践、人民、历史的检验。爱唐山，怎样爱?做贡献，怎样做?必须靠“四个干”机制和约谈制度来推进，全市人民都要行动起来!

通过开展“爱唐山，做贡献，爱遵化，比奉献”的实践活动，使我对照自身情况，发现了自己存在的一些问题：

1.思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心同学，爱岗敬业，积极参加学校组织的一切学习活动，但是奋发做事的激情不太够，只是领导让干什么就干什么，没有创新的意识，干什么事情都是得过且过的，应付做事。

2.工作方面：不喜欢与其他教师沟通交流，在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和其他教师交流，缺乏抢抓机遇的勇气，有求稳怕乱的畏难情趣。在工作中只有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进，不能很好的进行争先创优工作，虽然知道自己存在一定的问题，许多方面不足，但常找借口回避问题。

二 整改措施 通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、 树立“做贡献，比奉献”的理念，做比奉献的排头兵。

在今后的工作中，自己要着眼于新思路、 新视野、新举措来做好教学工作。去除自己的消极懈怠的情绪，以饱满的热情奋发做事的激情投入到工作之中。

2、 在工作中，摒弃畏难情绪，做廉洁奉公的模范。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做比贡献比奉献的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

遵化市积极引导全市政府系统干部职工立足岗位，不断强化“爱唐山、做贡献，爱遵化、比奉献”的思想和行动自觉，把实现自身价值与促进遵化发展紧密联系起来，围绕加快县域经济发展，凝心聚力打好七大攻坚战，提振经济发展士气，实现增比进位突破。

一是打好传统产业脱胎换骨攻坚战。加速推进以钢铁和装备制造为重点的传统产业转型升级，对接《中国制造20__》，开展创新和改造升级活动，逐步将遵化市产业集群打造成京津冀经济圈特色产业基地。

二是打好新兴产业异军突起攻坚战。瞄准战略新兴产业、低碳经济发展方向，着力推动新能源、新材料、生物技术等新兴产业发展，培育经济发展新引擎。重点抓好2×350MW热电联产、汉能光伏发电、深圳前海汇联光伏发电、华丽联合节能整体房屋、首星智能充电桩、镁基锂离子电池等在建项目建设，力争培育出一批特色鲜明、优势明显、质量效益好的支柱企业和产业集群。

三是打好现代农业提质提效攻坚战。按照“扩基地、强龙头、创品牌”的现代农业发展思路，持续推进农业结构调整，把产业链、价值链等现代产业组织方式引入农业，促进一二三产业融合互动，引导二三产业企业进军农产品加工业，加快建设一批产业化项目，带动培育一批农业经济新的增长点。

四是打好旅游业全面提速攻坚战。抓住列入京东休闲旅游示范区的契机，以唐山首家 5A级景区—清东陵为龙头，深入实施旅游突破战略，加快旅游业与其他产业融合发展，积极推动“旅游+”经济发展，争取旅游业综合收入达到地区生产总值的 4%以上;加快乡村旅游发展，争取沙石峪入选国家红色旅游项目名录。

五是打好服务业加快发展攻坚战。以省级物流产业聚集区为依托，狠抓中国供销智慧社员城、张唐铁路物流中心、京唐港大型陆港物流等重点项目建设，着力引进一批大型冷链、仓储物流企业，将遵化打造成局部区域性物流中心;加快推进农村淘宝网、“大槐树”农产品电子商务平台等项目建设，大力发展电子商务产业。

六是打好园区做大做强攻坚战。采取市场化运作模式，着力提升园区基础设施建设水平，重点抓好与华赢资产集团合作、总投资30亿元的园区基础设施建设项目，最大限度解决基础设施投资难题，从根本上改善园区的硬环境;在抓好现有四大园区的基础上，积极推进宠物制品园区建设，谋划实施冶金建材循环产业园区建设。

七是打好市场主体培育攻坚战。完善和落实“个转企、小升规、规改股、股上市”扶持政策，结合大众创业、万众创新，精心培育更多的市场主体，尤其是加快培育一批规上工业(服务业)企业和科技型中小企业，积极引导扶持具备条件的企业上市，做大做强。

近日，按照遵化市委、市政府以及遵化市教育局党委安排部署， 我乡教育办认真组织开展了爱唐山、做贡献，爱遵化、比奉献”主题 教育学习宣传活动。我先后学习了唐山市委书记焦彦龙同志在全市 “解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员会上 的讲话精神、 遵化市长詹

晓阳同志在全市政府系统 “爱唐山、 做贡献， 爱遵化、比奉献”主题实践活动动员会议上的讲话精神，学习了市局 窦局长在教育系统“爱唐山、做贡献，爱遵化、比奉献”主题实践活 动动员会议上的讲话精神。 我认为，这次主题实践活动是贯彻落实中央、省市精神的具体 举措，也是针对遵化目前发展现状，着眼于未来经济复苏、实现跨越 式发展所做的必要思想准备，是我市自身发展的现实需要，更是全体 遵化人的迫切愿望。 遵化经过几十年的发展， 曾经取得过辉煌的成绩， 但目前也面临着巨大的发展压力。要使遵化尽快经济复苏，实现跨越 发展，就必须大力解放思想、实施再次创业。 在教言教。作为一名教育工作者，我同样感到肩上责任重大。诚 如窦局长所言，我们教育工作者就是培养人才的，所以遵化经济社会 的发展是离不开我们教师。这几年，我们遵化市政府给教育给予相当 大的投入，为我们下一步的快速发展奠定了物质基础，我们教育工作 者要是不谋求发展，就对不起市政府，更对不起遵化人民。 通过学习，讨论，我对这次活动开展的意义理解更深了。

拍唐山爱唐山

为使工 作落到实处，我准备从以下几方面入手：

1、爱岗敬业。首先，要热爱幼儿教育事业，要对幼儿教育事业 尽心尽力。在教学中认真设计每一节课，甚至一个小小的动作。不求 最好，但求更好。只有这样幼儿才能接受我的教育而愿意学习，不断 进取。

2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要 与幼儿平等相待，不能随便呵斥幼儿。

3、努力进取。作为新时期的一名幼教工作者，只有不断的更新 自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好幼儿。

4、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移 默化的影响，幼儿喜欢模仿。教师的一言一行，将给幼儿成长带来一 生的影响。因此，我要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要 做到的，自己首先做到，坚持严于律己。同时，作为园长，我也要给 教师们做出表率，做到 “春风化雨，润物无声” 。

5、要全心全意为教职工服务。以为教职工服务为己任，密切联 系教职工，发扬民主作风，做教职工的贴心人。既要能解放思想，勇 于创新，勇于改革，不怕困难;又要能实事求是，勤勤恳恳，埋头苦 干，艰苦创业，一丝不苟，讲求实效。

6、要有大公无私的高尚情操。要以权谋公，遇事先考虑集体、 幼儿和教职工的利益， 不假公济私， 不以权谋私， 时时处处严于律己。

7、要有谦让容人的宽广胸襟。在坚持原则的基础上，能听得进 各种意见， 不计个人恩怨， 不讲个人好恶。 要有听取批评意见的勇气， 不论是来自上级或下级的批评，都应取虚怀若谷的态度，有则改之， 无则加勉，实事求是，坦率诚恳。 因此，爱唐山、爱遵化，谈爱岗、比奉献，不是简单的说教，而 是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要 培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养!我愿把我无私的 爱奉献在我热爱的兴隆泉幼儿园， 我愿用我真挚的爱感化那些天真烂 漫的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只需要用自己的人格魅 力感染为一位教师、每一个孩子，让他们愉快地工作、快乐地成长， 让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的 人生价值，为遵化教育事业健康和谐发展做出积极地贡献。

2019年11月21日，唐山市政府召开政府系统视频会议，部署开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动。政府系统各单位、广大干部职工紧急动员，在全市掀起了“爱唐山、做贡献”主题实践活动热潮。

“爱唐山、做贡献”通俗易懂。爱唐山要发自内心，热爱家乡，热爱这座城市，并以此为荣。做贡献是活动的落脚点，交给大家的任务是怎么做贡献。贡献有大小，分能力，但无论怎么做，都要立足本职，从干好工作开始。干好本职工作，说起来简单，可实际做起来却不容易。一要认真做，要将工作当成终身的事业，投入全部精力、智力、体力，杜绝慵懒、散漫、推诿等现象。二要细致做，要细致研究自己工作，找准工作的着力点，明确工作重点，熟练掌握工作技能、工作流程，胜任工作岗位。三要创新做，要打破墨守成规的思想，勇于探索，大胆改革，开拓创新。也许每个人只能做一点点改进，一点点提升，但集腋成裘，点点滴滴汇聚江河，将成为各项工作的亮点。四要坚持做，要用一生的时间去实践这一工作，这也是最难做到的。持之以恒，坚持终生没有点信念、毅力，就会懈怠，就会放松自己。

“爱唐山、做贡献”，平凡而朴实的六个字，却包含了广大市民对每个政府部门工作人员的期待。找准自己的位置，从做好本职工作开始，到做好市民，一点一滴，汇聚成唐山发展的洪流。

唐山市政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会议以电视电话会议的形式召开。会议宣布了唐山市政府《关于在全市政府系统开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的实施方案》。

唐山市发改委、市工信局、市城管局、市国土局、高新区管委会、玉田县政府等六个单位作了表态发言。各县(市)区长、开发区(管理区)管委会主任，市政府各组成部门、直属事业单位行政正副职、市直有关单位主要负责同志，市部分重点企业、金融机构负责同志在主会场参加会议。

唐山市委副书记、市长丁绣峰在讲话中指出，中央和省委对唐山发展高度重视、寄予厚望;唐山是一座英雄的城市，唐山人有一种特别能战斗的精神，历史上曾创造了很多辉煌;进入发展新常态，各级干部急需奋发作为，推动唐山实现发展新跨越;站在新的起点，全市人民对政府工作提出更高要求、充满新的期待;明年世界园艺博览会、中国—中东欧国家地方领导人会议等一系列重大活动将在唐山举办，世界目光将聚焦唐山。

丁绣峰强调，新形势新任务要求我们满腔热情爱唐山、立足岗位做贡献，在全市政府系统迅速掀起干事创业的热潮。各级各单位务必深刻认识开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动的重要意义，切实把这项活动组织好、实施好，推动全体政府工作人员焕发激情，拼搏奉献，在各自岗位上成就人生梦想、书写绚丽篇

唐山市民政局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员大会，全面铺开民政系统主题实践活动。从活动的主体内容上明确提出“五项任务”和“八个突破”。

在完成好市政府对主题实践活动确定的“规定动作”要求上，切实落实好“五项任务”：一是在京津冀协同发展的大格局中重新定位民政工作。把服务京津与发展唐山民政事业统一起来，把京津的服务需求优势变成唐山的服务产业优势，寻求自身发展的有利空间，在区域良性互动、协同发展中，把握新形势，探索新规律，突破思想局限、体制障碍，将工作抓准、抓实。二是在对标先进地区、主动比学赶超中提升民政工作水平。进一步加大与国内同等先进城市(如大连、青岛、烟台)民政部门的沟通协调，充分学习借鉴先进地区民政工作的经验方法乃至标准。在正视差距的同时，明确赶超目标，拿出赶超措施、细化实施步骤，合力推进整体民政工作新突破。三是在深化“阳光民政”建设过程中提升服务水平。在2019年初步推行低保、救助、慈善、安置、审批、服务“六大阳光工程”的基础上，深入总结经验，查找问题，谋划更多的实事工程、民生工程，推动“阳光民政”走入快车道，更好地顺应和满足社会和群众需求。四是在积极开拓创新中努力打造工作亮点和品牌。既要把现有的各项民生创新项目持续推向深入，还要不断在新的领域和方面展开积极探索，认真抓好每一项工作，做到民政工作各个领域都有亮点、出品牌。五是在深化改革、简政放权中提升工作效率。要进一步精简行政审批事项、下放行政审批权力、缩短行政审批流程、提升行政审批效率。建立健全民政制度体系，完善民政执法体制机制，形成上下联动、多方参与、学用结合、注重实效的民政普法格局。

结合民政系统的具体业务工作，在主题活动自选动作上确定了2019年乃至“十三五”期间，奋力实现“八个突破”：一是建立起比较完善的救助体系，在继续做好低保、五保、孤残儿童保障的同时，进一步深化城市三无老人救助保障、残疾人补贴、大病救助即救急难等制度;二是健全完善养老服务体系，推进养老机构建设，到“十三五”末每千名老人床位数要达到40张，支持鼓励社会力量进入养老机构建设;三是成功完成第八次全国双拥模范城创建工作，积极适应新形势，主动争取新作为，推动军民融合深入发展;四是完成市级救灾物资仓储中心建设，物资储备达到可一次性救援5万灾民的标准，到十三五末全市救灾物资储备可保障一次性救援10万灾民;五是完成殡仪馆改造升级，逐步改造殡葬服务设施，将市殡仪馆建成全国示范基地，使全市殡仪馆达到国家二级馆要求;六是科学规划县(市)区区划布局调整，逐步完成跨县区区划调整，理顺行政区划管理体系，支持具备条件的撤乡设镇、撤镇设立街道办事处等乡级区划调整;七是做好“十三五”扶贫规划，全面实施精准扶贫开发，采取结对帮扶、产业帮扶、搬迁帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、就业帮扶、带动帮扶等措施，到2020年使所有贫困户实现脱贫致富目标;八是做好民间组织的规范管理与改革整顿，重点培育行业协会、农村专业经济协会、社区服务型社会组织、公益性社会组织和科教文卫类社会组织，积极推进政会分离，逐步取消社会组织参与公共服务和社会管理的限制，加强社会组织自身建设和党组织建设，不断加大政府购买社会组织服务的力度。

为确保主题实践活动的深入开展和取得成效的最大化，市民政局特别提出要始终把两个“着眼点”贯穿活动的始终：一个着眼点就是努力建立一套高效的工作推进机制;再一个着眼点就是全面锤炼和提升民政干部的整体素质。把市政府下达的任务以及本局工作目标全部实行清单式的管理模式。将2019年要做的工作一件件列出项目清单，严格按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时候干完”的要求建立干事档案，于本年12月底完成建档，到明年年底前完成验收，并依样启动下一年度的清单管理，递次性开展、机制化运作。为适应推进清单化管理模式和深化“爱唐山、做贡献”主题实践活动的需要，市民政局在成立由局长崔敬东同志担任组长的主题实践活动领导小组的同时，还在这个小组之下成立“四个干”督导小组和清单式管理考核小组，对各个关键环节、重要方面分头把关、专人负责，使整个活动扎实推进，形成整体链条，确保取得成效。

市安全局深入贯彻落实市政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员大会会议精神

市安全局高度重视市政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动，紧紧围绕“满腔热血爱唐山、立足岗位做贡献”精神主旨，动员全体干部进一步转变作风，切实加强自身建设，深入开展主题实践活动。

一是领导高度重视，积极动员部署。市安全局迅速召开班子碰头会，深入研究开展实践活动办法，党委书记、局长张石华在全局中层以上干警会上全面传达市政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动会议精神，要求全体干部员工对照“八破八立”等要求，充分调动热爱唐山，建设唐山的积极性，围绕安全局重点工作，立足本职，真抓实干，做唐山发展的建设者、参与者，为唐山转型升级、再创辉煌、实现“三个努力建成”目标做出更大贡献。

二是成立组织机构，落实责任分工。安全局成立了以局党委书记、局长张石华为组长的领导小组，下设办公室，及时制订了“爱唐山、做贡献”主题实践活动实施方案，要求局属各部门主要负责同志亲自动员、亲自督导检查。要求广大干部开展实践活动理论学习，针对“岗位是阵地，我们怎么办、怎么干”进行深入研究讨论，结合学习心得体会，细化分工，落实责任。

三是结合工作实际，开展特色服务。安全局按照“责任分工，目标细化清”的工作模式，精心组织，严密实施，深入谋划世园会、中国—中东欧国家地方领导人会议、中国—拉美企业家峰会、金鸡百花电影节、纪念抗震40周年等重大活动的安全保卫工作，确保唐山市重大活动期间的公共安全，确保“爱唐山、做贡献”主题实践活动落到实处。

市农牧局四措并举组织开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动

全市政府系统“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员会后，市农牧局立即成立领导小组和办公室，明确责任分工，并于23日召开动员会，将会议精神和农牧局安排传达贯彻落实到每个党员干部职工。从四个方面组织开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动：一是有第一就争，见红旗就扛，进一步焕发出“爱唐山、做贡献”的责任感和使命感。着力解决“不在状态”、精神萎靡，懒政怠政，焕发拼抢精神;着力解决“不求进取”思想，树立赶超意识;着力解决“与己无关”思想，树立责任意识;打破因循守旧观念，树立创新意识。在项目建设、农业园区建设、培育新型农业经营主体、保障农产品质量安全、科技创新、生态农业上，创新发展理念，拓宽工作思路，培植工作亮点，壮大经济增长点，不断建设资源节约型、环境友好型现代农业。二是理清农业发展思路，扎实推进“爱唐山、做贡献”活动。把党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享理念贯穿到全市农业发展之中，积极作为，主动融入京津冀协同发展;落实省委提出的“三二一”和市委提出的发展目标，结合全市农业发展实际，进一步修改完善全市农业“十三五”规划、研究确定2019年工作思路安排;抢抓明年我市举办一系列重大活动的机遇，加大招商招展力度，推动唐山农业大开放。三是加快建设现代农业，履行好“爱唐山、做贡献”的神圣职责。通过加大农业项目建设，推进农业转型升级，加强现代农业园区建设，培育新型农业经营主体，加强农产品质量监管，确保农产品安全，强化科技创新驱动，推进农业可持续发展，大力发展“互联网+”农业。四是改进作风，优化“爱唐山、做贡献”的发展环境。认真落实市委“四个干”抓落实机制，对照年初安排，逐项落实，确保完成今年目标任务。夯实党风廉政建设和反腐朽工作“两个责任”。依法依规按程序办事。加强对涉农资金整治，确保农民群众得到实惠。实施网上审批和网上监察。争做为农服务员。培育新型农民，指导科学生产，优化经营业态，促进农民增收。

xx月xx日，市人社局召开“爱唐山、做贡献”主题实践活动动员大会，传达学习全市动员大会精神并印发《关于开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动实施方案》，对全局开展主题实践活动作出部署。

一是要做到“三个融入”。爱唐山，要融入造福百姓的使命。把全心全意为人民服务作为根本价值取向，时刻不忘“以百姓心为心”，在担当使命、造福百姓中实现个人价值和社会价值的统一。爱唐山，要融入干事创业的激情。把工作当作一项事业来看待，时刻保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，珍惜岗位，用心、用情、用智去做好每件事，切实解决无所适从、无从下手、无所作为问题。爱唐山，要融入“四个意识”。要顾全大局，善于推动本职工作在大局中发挥应有作用。要勇于担当，有强烈的岗位认知，突出工作内容落实。要奋力赶超，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀。要善于创新，改进工作思路、采取超常举措，开创工作新局面。

二是要在五个方面为唐山发展做贡献。一是在助力转型升级上做贡献。要紧紧围绕我市产业转型升级、沿海经济发展需要，深入调查研究，全面夯实人力资源基础。二是在推进重大改革上做贡献。推进机关事业单位养老保险制度改革，深化国有企业负责人薪酬制度改革，推动县以下机关公务员职务与职级并行制度的常态化管理，做好突出贡献人才奖励办法改革。

三是在多办惠民实事上做贡献。要树牢“情系民生、造福百姓”理念，实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，医疗保险全面省内异地就医即时结算、居民医保大病保险制度等方面实现新的突破。四是在改进公共服务上做贡献。牢固树立抓环境就是促发展的理念，真心实意为群众办实事、解难题。深化行政审批制度改革，不断优化经济发展环境。推进信息化人社进程和公共服务平台建设进度，提高公共服务供给能力和贡献水平。五是在维护和谐稳定上做贡献。形成管根本、管长远的和谐劳动关系创建制度和机制，推进保障劳动者权益工作常态化、法制化。三要做到“四个结合”。即与贯彻落实中央、省市全会精神紧密结合，与深入开展“三严三实”专题教育紧密结合，与深入开展解放思想大讨论活动紧密结合，与深入开展“人社文化大家谈”活动紧密结合，进一步提升人社系统的凝聚力和“软实力”，用好活动的“加速器”，确保活动成果的最大化。

同时，要履行好活动成果汇总组的职责，提高认识、勇于担当、严格标准，不辜负上级的信任，确保圆满完成任务。

全市加快推进“三个努力建成”和全面小康社会建设的关键时期，市政府组织开展“爱唐山、做贡献”主题实践活动，对于我市抢抓难得发展机遇，激发干事创业热情，再创唐山发展新辉煌具有十分重大的现实意义。作为全市综合经济管理部门，市发改委将立足实际、统筹安排，精心组织，协同推进，以实际行动，为加快实现“三个努力建成”目标做出新的更大贡献。重点抓好以下三个方面。

一、紧扣主题，扎实开展好主题实践活动。全面贯彻落实活动要求，把主题实践活动与发展改革工作紧密结合起来，认真谋划制定活动实施方案，迅速进行动员安排，切实把党员干部的思想和行动统一到活动部署上来，在全市发改系统营造爱唐山、促发展、做贡献的浓厚氛围，进一步激发党员干部热爱唐山、建设唐山的积极性，真正做到谋划发展有新思路、落实工作有新举措、干部作风有新变化、推动发展有新成绩。

二、务求实效，确保活动取得实实在在的成果。紧紧围绕全市发展改革大局，深入贯彻“四个干”抓落实机制，坚决落实好各项工作任务。围绕打赢经济下行阻击战，加强对重点指标的分析调度，采取切实有效措施，确保经济实现平稳较快发展。围绕全面建成小康社会宏伟目标，科学谋划编制好全市“十三五”发展规划，细化目标任务，明确战略举措，补齐发展短板，确保如期实现。围绕抓好重大项目建设，加大项目谋划和实施力度，千方百计抓成一批重大项目，为唐山发展增添新动力。进一步强化对标赶超意识，开展好“增比进位求突破”活动，努力打造更多的工作亮点。

三、奋发作为，充分调动党员干部干事创业热情。以开展主题实践活动为契机，以“五型机关”建设为抓手，进一步增强党员干部的机遇意识、发展意识、责任意识、拼抢意识，在全市发改系统开展大练兵、大比武，鼓励党员干部争做推动唐山发展的建设者、参与者，形成想干事、真干事、干成事的良好风气，真正实现思想再解放、能力再提升、服务再优化，努力打造人民群众满意的服务型机关。

各位领导，同志们!市发改委将认真贯彻落实此次会议精神，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加奋发有为的精神状态，为唐山转型升级、再创辉煌，加快实现“三个努力建成”目标做出新的更大贡献。

市审计为优化地方经济发展环境做出重要贡献

日前，在市召开的创建优良经济发展环境工作会议上，市委书记、市长对今年上半年罚没收入锐减给予了积极的评价，认为这种结果与审计机关多年来始终围绕预算编制管理开展审计监督，强化了预算编制、强化了预算管理有密切关系，要求进一步履行职责，严格执法，以监督促服务，通过审计监督，更好地促进地方经济环境的优化，服务地方经济的发展。

近几年来，市审计局在预算执行审计和其他财政财务收支审计过程中，发现乱收费，乱罚款的问题总是屡查屡犯，屡禁不止。经过认真分析，他们发现乱收费、乱罚款的问题虽然发生在不同的单位和部门，但根源却是预算编制的不科学、不合理，以及“收支两条线” 执行的不严格、不到位。因为受财力的影响，近些年来，地方财政预算一般都未能打足，缺口由部门或者单位自行调剂或者自行解决，导致部分有行政审批权或者有行政执法权的单位和部门，利用手中的权力乱收费、乱罚款，再加上“收支两条线”执行不到位，部门和单位收多少用多少，财政缺乏控制，也在一定程度上放纵了乱收费、乱罚款行为的发生，不仅造成了部门之间、单位之间苦乐不均的现象，也使得相互之间攀比成风，想着法子捞钱成为一种“理直气壮”的行为，成为乱收费、乱罚款行为屡禁不止的根源。

针对上述情况，市审计局在连续几年的预算执行审计报告中都向市政府、市人大呼吁，要求财政部门改进和细化预算编制，实行严格意义上的部门预算和“收支两条线”制度，把应该纳入预算的资金全部纳入预算管理，严格执行“收支分离、罚缴分离”规定，坚决不搞部门内部收支“自求平衡”。经过几年的不懈努力，上述观点逐步得到了市财政局、市政府、市人大的认可。特别是XX年年以来，在地方财力不断改善和财政改革不断深入的背景下，根据市委市政府的要求，市审计局提交了比较完整的关于完善部门预算编制的意见和建议，根据该意见和建议，2009年，市财政局结合财政收支分类改革和公务员工资津贴改革的要求，对市直109个部门、250个单位编制了比较完整、规范的部门预算，将非税收入全部纳入了预算管理，保证了政府财力的相对集中，取消了罚款收入返还政策，遏制了权力部门乱收费、乱罚款的内在冲动，并按事权多少分类别大幅度提高了公用经费标准，基本保证了不同部门与单位的基本支出，重点保证了执法部门的基本支出。科学合理的预算安排使预算的约束力明显增强，各部门和单位严格执行预算的自觉性明显提高。

根据2009年8月市财政局受政府委托向市人大常委会所作的关于XX年年财政决算和2009年上半年财政预算执行情况的报告反映：2009年部门预算执行情况良好，乱收费、乱罚款现象明显好转。据统计：2009年上半年，市直罚没收入完成2772万元，占全年预算数的29.75%，比上年同期下降32.75%。不仅使多年来屡禁不止的乱收费、乱罚款行为得到了遏制，规范了执法行为，净化了行风政风，而且优化了经济环境，推动了社会经济又好又快的发展。