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优秀村干部个人事迹材料

全文共 2171 字

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,男,现年28岁,大学本科文化,中共预备党员,现任**村村委主任助理。经历了一年多的磨练,本着“把工作做得更好”这样一个目标,努力上进、开拓创新,获得了乡、村领导们的一致肯定和好评,被授予**年度全县“青年标兵”的荣誉称号。

一、熟悉职能 融入柏东

(1) 利用自身优势,实现了无纸化档案管理。

利用我村远程教育设备这个便利条件,加上我的计算机专业优势,将村里组织工作方面的所有文字档案全部输入电脑,并为我村1200口村民建立了个人档案,完成了“一人一档”的工作,建立了“土地承包合同统计表”、“村民基本信息统计”、“柏东村妇女花名册”等资料的电子版,健全了全村党员干部档案,及时将党员干部登记表、先进性教育活动的相关材料、工作总结及取得的各项荣誉等资料存档,基本上实现了无纸化档案管理。

(2)倾心村民服务,与困难群众结对,建立帮扶关系。

全力协助党支书做好了我村的党务公开和村务公开工作,建立了矛盾调处工作站,并担任工作站的信息员,负责起草、撰写各种书面材料、会议记录及处理村民的法律咨询,虽然我不是法律专业毕业的,但是我通过网络、相关书籍以及我学过的法律知识,帮助村民以及流动人口解决了许多问题。 走访困难群众,按照帮扶措施,与2名较困难的群众结对,并建立了长期的帮扶关系。

(3)强化服务职能,成立“外出务工服务站”。

经过走访,我了解到村里有不少年轻人外出打工,但大都各自为政,缺乏联络、组织,有的人急于外出,却无所适从;有的工作不适合,却缺乏工作机会,鉴于此,我联系了农业局、劳动局等单位,结合我县的“阳

光工程”,张贴了一些招工启示和培训信息,又统计了大部分外出务工者的通讯方式、地址、工种、待遇等信息,并把这些信息加以整理,成立了一个“外出务工服务站”,通过多方联系在外地为本村几位男青年找到了适合自己的工作岗位,并通过短信的形式向外出务工人员问好,让他们在外面安心做事,多学知识,掌握技术,并鼓励他们在合适的时候回家创业。

(4)筹建书站,服务大家。

我村的主导产业是以苹果为主的种植业及生猪为主的养殖业,而且很多果树已挂果,我经常听到村民们在讨论果木的嫁接、管理及养殖的相关问题,各持己见,我看在眼里急在心里,借到太原学习的机会自费从新华书店购买了《苹果管理》、《中药材种植技术》、《养殖技术》等10多本关于果木、养殖、中药材管理方面的科技书籍,又从别人那儿借了一些,在会议室开办了一个小小的图书室,获得了大家的交口称赞,有不少果农从中学到很多有用的东西。

(5)运用所学的知识,积极的开展工作,并踊跃参加各种活动,在不影响正常工作的前提下,空余时间我还教村委会里的同事一些电脑操作方面的知识,提高他们运用现代化信息技术办公的能力。有些村民家的小孩面临中考,我会帮助他们上网找一些相关的复习资料,并打印成册给予力所能及的帮助;有些小孩英语成绩较差,我多次安排当英语教师的同学在村小学免费为他们进行针对性辅导。

二、全力推进**村的新农村建设

**村是我县新农村建设示范村之一,从改善群众的住房条件入手,利用移民扶贫搬迁政策,统一标准、统一购料,全面铺开了新农村建设工程。做为柏东村村委主任助理,我积极配合村“两委”班子,充分发挥自身特长和优势,扎扎实实地投入到了新农村的基础建设中,从4月6日开始动工,共征地68亩,涉及果树、青苗等赔偿资金113000元,规划住户72户,受益群众330口人,户均占地268m。同时,在村中央的位置规划了一个建设休闲广场,占地1900m。配合此工程,并铺通了至四条村级公路2.5公里,全村形成了大循环。截止目前柏东村的新村建设已基本竣工,该项工程成为了全乡乃至全县新农村建设的一个亮点。

三、倡导乡风文明 确保村容整洁

针对村民现住的旧村存在“垃圾乱倒、污水乱泼、柴草乱放、粪土乱堆、禽畜乱跑”等现象,带头予以整治。利用空闲时间走访群众,教育引导群众养成良好家庭卫生习惯,不“乱搭乱建、乱丢乱扔、乱堆乱放”,自觉维护房前屋后和公共场所环境卫生。实行家禽家畜圈养,对村道两旁、村庄周围和房屋周围的卫生死角,亲自发动群众,带头整治脏乱差。在治理脏乱差的基础上,采取建设垃圾池,集中处理日常垃圾,建立完善的保洁员制度。并以“四个在乡村”、“三比三看一争创”等活动为契机,加强思想教育,引导广大农民群众从美化家庭环境、提高家庭文化品位入手,自觉移风易俗,树立与时代发展相符的新思想、新观念,更加自觉地参与新农村建设,构建和谐社会。

四、强化主导产业 发展柏东经济

根据**村的实际情况,全力配合村“两委”班子进行产业结构调整,提出了“果成园、沼配套、猪增劲”的思路,**年**村新栽苹果1500亩,挂果面积600亩,加上原有果园,柏东村人均果园二亩三分地,预计五年后,年产值将达到850万元,人均收入6000元,为全村农民增收提供了可靠保障。在成龄园管理上,大面积推广新型技术,组织村技术骨干外出参观2次,开展技术培训5次,受训达800余人次。现在,**村实现了户户都有苹果园,家家有了“摇钱树”。

在以苹果栽植为主导产业的同时,带领村民全力发展养猪业,并成立了养猪协会。针对今年日益紧俏的肉品市场,抓规模,保存栏,**年全村生猪存栏达到1000余头,相比去年增长25%。截止年底,**村基本实现了家家都有养猪场,户户都有“金宝贝”。

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优秀班干部事迹材料高中生_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:班长,部长,高中,全文共 836 字

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优秀班干部事迹材料(高中生)

是高三(1)班的班长,在校各方面优秀表现如下:

思想上:追求上进,主动参加了学校组织的业余党校,顺利通过结业测试,并撰写了一篇优秀的结业论文;日常生活中,能严格要求自己,对同学团结热情,在遵守学校规章制度上起到了模范作用,表现出一名共青团员应有的优秀品质,在每一年的学校德育考核中都被评为“优秀”等级。

学习上:在高一四次大考中均取得优秀成绩,学年平均名次年级第六;高二更加刻苦钻研,再次取得优异成绩,学年平均名次年级第二;并在全国高中化学竞赛获二等奖;xx初中在实验学校,高中在xx中学期间,连续五年每年都获校奖学金一等奖!

工作上:在初中长期担任班长,团支书,课代表,多次获得优秀学生干部,三好标兵等称号;高一军训时任指挥员,带伤坚持训练,并获会操二等奖;在高一(4)班任班长期间,实行特色的班级量化管理,使(4)班在各方面表现突出,多次被评为文明班和卫生标兵;鉴于优异表现,被评为全级唯一的“-xx学年度韶关市优秀学生干部”,并多次获校优秀学生干部和三好学生称号;在高二担任团支书期间,带领全班获得校运会团体总分第一;还担任了“飞一般”篮球赛的裁判,并积极参加学生会组织的其他工作;到高三,身兼班长与团支书二职,协助老师开展了大量工作,积极开展教学调查,给老师们提供了许多宝贵的建议;还和劳动委员建立了“班级基金”,利用课余时间收集瓶子,废纸等废弃物,不仅挣得数百元班费,还为美化校园环境做出巨大贡献。

在体育方面,积极锻炼,体质健康测试成绩突出,不仅在长跑和实心球项目上得到满分,还在校运会铅球项目上勇夺第六;在高一率队参加篮球赛时是全级仅有的四支16强队伍之一,并在高二的篮球比赛的关键时刻表现出色,率队杀进8强。

在课余生活中,参加过元旦汇演的表演;在研究性学习中获三等奖;在学校举办的辩论赛中带领反方获胜,被评为优秀辩手;并积极参加英语角,时事交流会等学生活动,拥有出色的交际能力和分析能力。

综合以上突出表现,已具备一名品学兼优学生的条件。

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村一般干部辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:部长,全文共 300 字

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尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。本人于20xx年xx月进入黄河科技学院医学院工作,三年来得到院领导的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

目前医学院正处于大力发展的阶段,需要大量高层次人才,本人自觉资历有限难堪大用,所以决定进一步深造以提高自身水平。目前我已经拿到南京大学博士录取通知书,特提出离职申请。

再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对单位工作依然充满感情。

请领导予以批准。

祝愿黄河科技学院蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20xx年xx月xx日

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2024村干部个人培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:部长,个人,培训,全文共 1534 字

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一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面都取得了很大的进步,自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持高标准、严要求,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了领导安排的各项工作任务,具体从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名国家干部更应该加强道德修养的锻炼。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,以及“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级领导交给的任务。自加入公务员这个队伍之后,我从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开了工作局面,很快进入了角色,对乡镇工作有了不少的了解。我主要从以下几个方面提高了自己的能力。1.坚持不懈地加强理论学习,提高理论素养。一是积极学习有关行政、经济、科技、等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委、政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面

在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委、政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如在2019年党委换届选举工作中,会议前准备的各类维汉材料翻译,计算机信息录入,打印等工作中,得到了领导和同事的一致好评。

五、关于“廉”的方面

加强党规党纪学习,提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识,我能努力学习有关党风廉政建设的要求和规定,以邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑,努力改造自己的人生观、世界观、价值观、自觉加强党性修养锻炼,从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识,努力增强宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,努力做到清正廉洁。自己的不足:

1、政治理论学习的深度和广度不够;2、工作经验不足。

今后努力的方向:1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。经常与有经验的老同志交流经验,提高自己的工作能力。时刻保持清醒的头脑,无论在什么样的环境下,在政治上要与党中央保持高度一致,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

3、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大的贡献。

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大学团委干部个人工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:大学,党工团,部长,个人,全文共 1244 字

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一、工作宗旨:

以马列主义、*思想、*理和“”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路:

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面:

1、以“”重要思想为指导,以推动“学习型、服务型”组织建设为中心,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织服务团员的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、配合团委工作,在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大学中较快地适应环境。

五、组织、作风建设:规范团内各项活动,进行量化管理

1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化,我们继续实行例会制度。会议时间根据需要而定,会议主要是下达任务,听取意见,增强各院系组织部以及我们部门内部的关系,增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。

2、干部交流工作的开展,把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来,形成制度,不断增强干部交流工作的针对性、实效性,使干部在各种环境和岗位,经受锻炼,增长才干。

3、进一步完善团的制度,重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度,逐步实现团工作制度化、规范化、科学化,不断提高团员青年的整体素质和自身水平。

4、经常组织一些新老生交流会,交流一下大家对大学生活的经验,为低年级的同学做一些参考。

六、阶段性工作要点:

1、重温团知识

组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解,通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改,了解团员的工作、思想、学习各个方面情况,秉着“公平、公开、促进、提高”的原则,对团员对团员进行考核评定。

2、“迎新”及组织关系转接、归档

迎接新生入学,并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。没有转接关系的团员档案进行统计,完善团员档案资料管理。根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册,令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。

3、团员注册

每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。

4、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作。

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优秀学生干部推荐材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:学生,部长,全文共 1213 字

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惠,男,19xx年5月出生,xx市第八十九中学xx年级一班学生,担任该班班长。

20xx年秋,惠xx同学进入xx市第八十九中学学习,入校伊始,该同学就以其超强的学习能力、出类拔萃的学习成绩和组织能力成了老师关注的焦点,也成为了学校重点培养的对象。

一、品德高尚,自立自强,自觉提高个人修养。

惠xx同学政治思想表现好,诚实守信,谦恭有礼,性格内敛,沉稳干练。学习期间,该同学勤做笔记,勤写心得,成绩优异。他富有爱心,待人诚恳热情,对学习和生活上遇到困难的同学,总能及时地伸出援助之手,尽己所能帮助他们。班主任老师考虑到他学有余力,又乐于助人,编座位时,有意安排一些学习上或上课表现方面欠佳的同学跟他做同桌。他总是乐于接受,跟他同桌过的同学也都能从他那得到很大的帮助。

作为独生子女的他,比同龄人更自主自立。生活上他坚持做到“自己的事情自己做”,从不惹父母生气,不跟他们提过分的要求,尽可能减轻父母的负担。从小他就学会了做饭、炒菜、洗碗、擦地板、洗衣服等,家里的活,样样拿得起,放得下。有些粗活重活,他有时还抢在母亲前面去做。在90后独生子女中,许多都是泡在父母的宠爱中,衣来伸手,饭来张口,甚至把这种享受当成了理所当然。因此,不熟悉该同学的人,根本不会想到他在家里还是这样一个孝顺父母的孩子。

二、能力出众,爱好广泛,积极参加社会实践。

惠xx同学志向远大,知识面广,关心时事,关注社会热点。作为理科生,课余时间他跟同学讨论时事,针砭时弊,从不附和人家的观点,理性而不偏激。

进入,该同学工作认真踏实,以身作则,严于律己,有很强的集体荣誉感和团队合作精神。班级在他的带领下,各项工作开展得风生水起。在他的影响下,班级学风浓厚,同学之间竞争意识强,师生关系民主和谐。他喜欢独立思考,对许多事情都有自己独到的见解。跟同学一样,他也喜欢上网,不过更多时间是用在关注时事社会热点,查找相关学习资料,拓展自己的知识面。该同学还积极参加社会实践活动,了解社会现状,丰富人生阅历,锻炼人际沟通能力,学会了同学之间彼此分享,相互尊重与合作,还提高了自主创新能力和适应社会的本领。

三、学习刻苦,品学兼优,综合素质不断提高。

在学习上,该同学的最大特点是各科均衡发展,而且科科优秀。他的成绩不是“死读书,读死书”得来的。该同学好学会学,课堂上勤于动手动脑,他的学习笔记并不是照抄老师在黑板上的板书,更多的是老师在讲解时的一些看似不经意的分析方法、解题思路,他所注重的是方法的学习。他有很强的理解能力、分析和推理能力以及综合运用能力,这些能力在学习物理中被他表现得淋漓尽致。进入后的每次月考中,总有一些题目难度很大,对学生能力要求很高,而往往只有该同学能以其缜密的思维、清晰的条理得出最佳的答案。

总之,在惠xx同学身上,充分展示了一个当代中学生的蓬勃生机与热烈色彩。今天的他,自信、稳重,更有思想,更具活力,可以相信,在新的人生征途上,该同学将走得更远,飞得更高。

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医院干部个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:医院,部长,个人,全文共 2479 字

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尊敬的领导:

为深入贯彻党的十九大精神,扎实推进企业党风建设和反腐败工作,X有限公司(以下简称公司)根据省国资委、控股公司党委工作布置和要求,按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特色的工作思路,紧紧围绕企业生产经营为中心,坚持突出重点,加强监管,注重预防,规范权力的工作原则,着力打造廉洁和谐的企业环境,为企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下:

一、强化组织领导,健全工作机制

公司领导高度重视廉洁国企建设工作,坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中,多次召开专题工作会议,研究部署建设廉洁国企活动各项工作,成立了由党委书记、董事长拟梓任组长,总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长,公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时,下设活动办公室,挂靠公司监察审计室,具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经营实际,制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案》,规定了建设廉洁国企活动目标和内容,明确了活动措施和实施步骤,做到层层分解活动任务,实现活动有计划、有安排,任务明确,责任落实,促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。

二、抓好宣传教育,增强廉洁意识

加强教育,形成廉洁之风,是打造廉洁国企的前提和基础。公司采取了一系列行之有效的措施,不断筑牢企业领导干部和职工廉洁从业的思想道德防线。一是坚持党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度,

组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省政府廉政工作会议精神,其中重点学习了《习近平在xx届中央纪委二次全会上发表重要讲话》和《第xx届中纪委第二次全体会议公报》,并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁令”等内容,增强职工队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作融入学习党的十九大精神和新党章知识测试活动中,开展公司全体中层以上领导干部结合岗位实际,谈体会、谈认识,共撰写学习心得62篇。三是紧密结合党的群众路线教育实践活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建设活动,广泛深入一线,大力宣传廉洁国企活动相关内容,充分调动干部职工积极性和创造性,扎实推进企业作风建设。

四是召开党员民主(组织)生活会,组织党员领导干部从廉洁从业着手,结合思想、工作、作风情况进行对照检查,联系实际找差距,开展批评与自我批评,统一思想,共同提高。五是加强法制和纪律教育,通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制度的集中学习培训,提高领导干部依法依规依程序办事的能力和水平。六是丰富宣传教育载体,通过会议、宣传栏、LED屏等各种形式,及时宣传报道开展廉洁国企业活动的情况。此外,公司充分发挥党支部、工会、共青团作用,组织开展形式多样、丰富多彩的建设廉洁国企活动,营造良好舆论氛围。

三、加强体系建设,完善制度管理

公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途径,建立健全廉政风险防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,从源头上减少消极腐败现象的滋生。一是健全民主集中制的领导决策制度,认真执行重大事项集体议事规则。严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重

要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法,健全完善公司物资比价采购、资金管理使用、基建工程招投标、设备采购招投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度,落实“有领导机构、有工作部署、有编制目录、有制度措施、有载体平台、有归类建档”的“六有”目标,加强党务公开标准化建设;坚持以职工代表大会为主要形式,对公司生产经营指标、经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事项,通过职工代表审议,加强民主监督。

三是编制完善《廉政风险防控手册》,建立风险预警机制,从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面,对易发生腐败行为,或可能发生腐败问题开展风险点排查工作,并提出廉政风险的等级和防控措施,不断完善对权力运行的有效监控机制,从源头上防止违纪违规案件的发生。

四、落实廉政责任,强化监督管理

公司认真落实建设廉洁国企工作责任制,严格履行“一岗双责”职责,从实际出发,建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政建设工作机制,深入推进廉洁国企活动开展。一是建立党风廉政建设责任制,与18各基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,通过责任与担当,权力与义务的统一,形成齐抓共管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导干部述职述廉和个人有关事项报告工作,建立廉洁档案,对其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监督,组织对基层单位内部分配资金使用情况进行内部审计,对调整离任的领导进行任期经济责任审计。同时,在公司技改技措、环境整治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程的监督监控,并建立健全了防治“小金库”的长效机制。

五、营造廉洁氛围,培育企业文化

廉洁文化是反腐倡廉建设的灵魂。公司领导高度重视国有企业廉洁文化建设,将反腐倡廉建设纳入企业生产、经营和管理之中,融入企业文化建设,倡导诚信经营、廉洁从业的廉洁文化理念,弘扬新风正气,培育遵纪守法、廉荣贪耻的企业氛围。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉洁信息、参观廉洁教育基地等职工喜闻乐见的宣传、教育形式,全方位、多角度地对廉洁文化进行诠释,努力培育“廉荣贪耻”的廉洁文化。

今年公司组织了司管干部和全体中层干部年度述职述廉报告会2场,开展了道德讲堂8场次800多人参加观摩,组织公司60余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的“乾坤清气”展馆反腐倡廉警示教育基地进行参观学习。通过上述活动,丰富了公司广大干部职工的精神文化生活,倡导了廉荣贪耻的理念,进一步增强了党员干部拒腐防变的意识,筑牢了廉洁从业的思想道德防线,使廉洁文化深入人心。

党风正,企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种措施,让廉洁教育更有说服力,让规章制度更有约束力,让监督约束更有威慑力,全力打造廉洁国企,实现国有资产保证增值。

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2024村干部入党申请书范文

范文类型:申请书,适用行业岗位:部长,全文共 1726 字

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敬爱的党组织:

我叫,男,汉族,19xx年XX月生,XX村村民。

我志愿加入中国共产党,愿意为共-产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党,她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共-产主义的社会轨制为终极目标,以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓-小-平理论为步履指南,是用提高前辈理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国提高前辈出产力的发展要求,代表中国先文化的前进方向,代表中国最泛博人民的根本利益,并通过制定准确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证实没有中国共产党的就没有新中国,没有中国共产党的领导,中国人民就不可能挣脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民-主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思惟指引下,经由长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民-主专-政的中华人民共和国。中国的建设实践证实,中国只有在中国共产党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民-主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义轨制,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上碰到过曲折,但党用她自身的气力纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来,在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,出产力迅速发展,综合国力大大增强,人民糊口水平大幅进步。

中国共产党员是中国工人阶级的有共-产主义觉悟的先锋战士,必需全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共-产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员,不得谋求任何私利和特权。在新的历史前提下,共产党员要体现时代的要求,要襟怀胸襟共-产主义弘远理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕难题,不怕困难;要诚心诚意为人民谋利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;要耐劳学习马列主义理论,增强辨别长短的能力;要在危急时刻挺身而出,维护国家和人民的利益,果断同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

当前我国农村正在发生新的变革,我国农业介入国际合作和竞争正面对新的局面,推进农村改革发展具备很多有利前提,也面临不少难题和挑战,农业基础仍旧薄弱,最需要加强;农村发展仍旧滞后,最需要搀扶;农夫增收仍旧难题,最需要加快。作为和兴村的一名村民,村民小组干部,今后会我更加努力地工作,当真学习马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓-小-平理论,学习党关于农村的路线、方针、政策及决议,学习农业科技,努力进步为群众服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小理论作为自己的步履指南,用三个"忠实代表"指导自己的思惟和步履。果断拥护中国共产党,在思惟上同党中心保持一致,当真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会提高艰苦奋斗,在农业出产、工作、学习和社会糊口中起先锋模范作用。坚持党和农夫群众的利益高于一切,个人利益听从党和群众的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律和国家法律,严格守旧党和国家的秘密,执行党的决定,听从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和同一,对党忠诚诚实,言行一致,果断反对一切派别组织和小团体流动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,果断同消极腐-败现象作斗争。紧密亲密联系群众,向群众宣传党的农村政策,遇事同农夫群众商量,及时向党反映农夫群众的意见和要求,维护农夫群众的合法利益。发扬社会主义新风尚,提倡共-产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切难题和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。反对分-裂祖国,维护祖国同一,不做欺侮祖国的事,不出卖自己的国家,不搞封建迷信的流动,自觉与一切邪教流动作斗争。只要党和农夫群众需要,我愿奉献我的一切!

此致

敬礼

申请人:diyifanwen

申请时间:XX年XX月XX日

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领导干部上党课心得

范文类型:党团党建,心得体会,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1361 字

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我校全体党员于11月2日下午学习了新修订的共产党章程。新修改的党章,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,体现科学发展观等党的xx大以来党中央提出的一系列重大战略思想,把党的xx大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署写入其中。大会通过的党章修正案,充分体现了马克思主义中国化最新成果,充分体现了党的工作和党的建设的新鲜经验,适应了新形势新任务对党的工作和党的建设的新要求。

坚持与时俱进的政党,才能永葆青春;推动不断发展的事业,才能充满活力。中国共产党历来重视制定、修改和完善党章。党的十二大以来,我们党对党章作了四次修改,彰显了中国共产党人与时俱进、勇于创新的宝贵品格。

这次修改党章,坚持发扬党内民主,集中全党智慧,对党的xx大以来实践进程、深入贯彻落实科学发展观,对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,对中国特色社会主义总体布局,对党在社会主义初级阶段的基本路线,对发展社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会,对军队建设、民族工作、宗教工作、统战工作、外交工作,对加强和改进党的建设和党的领导等方面的内容,进行了增写和充实。这些增写和充实,反映了党领导人民建设中国特色社会主义进程中取得的新思想、新共识、新经验。

科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。把科学发展观写入党章,体现了我国经济社会又好又快发展的根本要求,适应了推进中国特色社会主义伟大事业的客观需要,反映了全党全国各族人民的共同心愿,有利于全党同志增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,必将指导党的工作创造新境界,推动国家各项事业打开新局面。

党章是规范和指导全党行为的总章程,对推进党的工作、加强党的建设具有根本性的规范和指导作用,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。对我们这样一个拥有7000多万党员的大党来说,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动,意义十分重大。

党章是各级党组织坚持从严治党的根本依据,也是全体党员加强党性修养的根本标准。认真学习贯彻新修订的党章,既是学习贯彻党的xx大精神的应有之义,也是加强和改进党的建设的重要基础性工作。我们要切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,扎实推进党的工作和党的建设制度化、规范化、程序化,不断推动党的执政能力建设和先进性建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

我们党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。党的章程集中体现了党的使命和党的宗旨,是我们党在新的历史条件下团结带领人民发展中国特色社会主义和加强党的自身建设的根本遵循。学习贯彻党章,必将使我们进一步坚定理想信念,进一步提高道德修养,进一步发扬党内民主,进一步严明政治纪律,进一步强化监督制约,进一步加强制度建设,使我们党在引领当代中国发展进步中始终站在时代前列,永葆生机活力,将中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。

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党员干部自我鉴定

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 4114 字

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xx年,做为一名党委书记,时刻以抓好党建是本职,不抓党建是失职的工作要求,切实抓好了党建工作,个性是开展创先争优工作以来,基本上做到了每周一调度、每周一汇报,逢会必讲、逢督必查,现将有关工作汇报如下:

摆正工作位置、加大党建工作力度

党建工作是乡党委书记的一项本职工作。近几年以来,乡党委高度重视党建工作。一是将党建工作列为各村和乡直单位年度目标管理的一项重要资料。考核分值占总分的14%。二是多次召开党委会,专题研究党建工作,并多次召开支部书记会,安排部署党建工作,党委书记十分重视党建工作,大会专讲,小会强调,并经常下村督促过问党建工作。三是党委政府在经费、人力与时间上大力支持党建工作,使党建工作得以顺利开展。

做好日常工作,夯实组织基础

根据党建工作要点,按照乡党委部署,有条不紊的开展党建工作。

一是加强党员干部素质教育。今年,在加强党员干部队伍教育上,我们开展了以下工作:首先,加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出了八条纪律:

①不准和村干部打牌

②廉洁自律,不准和村干部、站所有拉扯

③班子成员研究的事不能跑风、漏气

④不准和村里团团伙伙、哥们义气

⑤勇于担责、工作用心主动、不得推诿

⑥不准在工作中掺杂私人感情

⑦厉行节约,少租车、少进馆

⑧维护班子团结人人有责。对这八条纪律班子成员进行讨论、表态,组织班子成员学习了《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等,并开展了讨论,起到了很好的教育效果。其次,加强党员干部教育。3月13日和6月26日,乡党委集中全乡党员,进行了2次集中培训活动,以学习贯彻落实科学发展观、开展创先争优活动及如何发挥党员先锋模范作用为主题,讲了2次专题辅导课,党委书记杨少伟同志上了两次党课。各党支部均组织党员集中开展了23次集中学习。再次,加强机关干部学习。乡政府机关实行了星期四晚上工作碰头与学习制度。乡党委结合实际工作需要,有计划地组织机关干部开展了系统学习,提高了机关干部的政策水平,增强了履职潜力。

二是加强流动党员的动态管理。对流动党员,乡党委建立了全乡党员流动管理台帐,每月和各支部核对一次,随时掌握党员流动状况,及时加强和流动党员联系,督促其理解流出地与流入地党组织的双重管理。

三是及时开展了党费收缴工作。上半年,按照党费收缴的标准对各支部进行了党费收缴。至6月底止,已按标准收齐了半年党费,并上缴半年度党费600元。此外,我乡还认真开展了党员互助捐赠活动,农民党员一般捐赠10元,干部党员捐赠30元以上,到6月底止,共收到党员捐款20__多元并进行了上解。

六是努力提高操作员水平,全面推进农村远教工作。首先,开展互帮互学。要求全乡远教操作员进行互帮互学,由于各站点操作员电脑操作熟练程度不一,全乡提出了在远教操作员中间开展互帮互学,透过相互帮忙,全乡远教操作员基本能适应远教操作员这一工作了。其次,组织专门培训。乡党委用心配合县远教中心,用心组织输送村级远教操作员参加市里的集中培训,现已培训初级操作员10名。培训中级操作员5名。第三,加强站点故障排查和维修。对全乡远教站点设备进行了全面普查,并及时对各站点出现的故障进行维修排除,建立设备维修台账,确保了各村远教站点设备运转正常。第四,收缴年度网络费。乡党委用心与电信部门衔接,按规定在5月份全部完成了21个站点的20xx年度网络使用费。第五,认真组织开展学用活动。全乡21个站点按要求每月开展了学习活动。

搭建工作平台,提升工作效能

突出活动开展,以活动为载体,促进全乡党建工作的全面开展。

一是认真组织开展了庆七一活动。今年七一前后,乡党委认真研究,精心部署,严密组织,扎实地开展了庆七一系列活动。各支部根据各自特色开展了活动,支部书记上了党课、开展了重温入党誓词活动、开展了学习十佳无职党员活动、党员互助活动、龙泉村支部还组织党员瞻仰了毛泽东故居活动等等。乡党委将在6月26日召开庆祝建党89周年大会,表彰8个先进基层党组织,10名十佳无职党员,44名优秀共产党员。开展新党员宣誓和重温入党誓词活动。对上半年几项重点工作和综合排行进行通报,对前段创先争优工作开展状况和后段工作进行通报,党委书记杨少伟同志上党课,对创先争优活动进行再宣传、再发动、再动员。

二是开展了党员大走访月活动。全乡筹措资金3万多元,在8月16-20日对全体党员进行了遍访,遍访党员时给每名党员发放了一件创先争优文化衫,并对他们进行了座谈,征求他们对乡、村两级组织的意见,对1-2名群众反映较大、思想落后的党员以座谈会的形式进行思想教育,触及灵魂,解决思想上的问题。对全乡21名生活困难或受灾党员进行了走访慰问,每名困难党员发放了200-500元不等的慰问金,使党员感受到了党组织的温暖。

三是开展了《农村党员政策法规知识问答》学习。8月19日以前,全乡对《农村党员政法规知识问答》进行了送学上门,随后各支部集中组织了两次以上的学习,学习效果良好,县委组织部9月15日对全乡村干部在烽火中学进行了《农村党员政法规知识问答》集中考试,全体村干部都参加了此次考试。9月15日下午-17日,乡党委对各支部农村党员以支部为单位组织进行了集中考试,并进行了阅卷打分,考试效果理想。

四是继续深化开展了党建工作年活动。年初,乡党委进行了专题研究,进一步安排部署了全乡党建工作年活动,进行了再次宣传发动,对全乡各基层组织按规范管理与底线管理进行了再明确,全乡21个村均进入规范管理行列。

五是深入开展了创先争优活动。领导高度重视:党委书记高度重视。在创先争优工作中乡党委书记坚持每周一调度,每周一督查,干部每周一汇报,逢会必讲、逢督必查,确保此项工作落到实处。支部书记高度重视。创先争优工作引起了全乡各支部书记的高度重视,个性是观音庵村、贞观庙村、南田村、分水村等村党支部书记亲自参与党员公开承诺的审定,对承诺不具体,操作性不强的进行重新公开承诺,做到公开承诺具体可行,具有操作性。宣传氛围浓厚:全乡制作喷绘固定标语30多条,悬挂横幅标语30多条,书写红纸标语300多条,编印十佳无职党员先进事迹汇编__0多份,发放创先争优宣传小卡片__0多张,印制党员公开承诺卡片700多张,发放农村党员知识问答800多本,组织党员进行了学习。提高了党员的参与率和知晓率,构成了浓厚的宣传氛围。公开承诺具体:6月18日前,全乡基层党组织和党员结合各自实际,进行了公开承诺。7月12日-15日各支部对支部承诺和党员承诺再次结合实际进行了完善和修订。8月2日,支部党员公开承诺又一次进行修改完善,使党员承诺具有实际好处,并对党组织和党员公开承诺进行了公示。活动出色:结合实际开展以双学、双尽为主的主题活动。双学,一方面,就是学习乡党委在6月26日召开庆祝建党89周

年大会上,表彰的8个先进基层党组织、10名十佳无职党员及44名优秀共产党员;另一方面,学习农村政策,组织学习了中央一号文件精神、各种惠农政策、农村实用技术、《农村党员政策法规知识问答》等。双尽就是县委双尽活动,立足烽火特点,重点放在农村稳定我尽责上,今年是我乡重点工程建设年,有东常高速、大汉陶瓷等重点工程建设,党员以维护重点工程环境开展创先争优活动起到了很好的效果。开展了党员践诺日活动。为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项,在全乡各支部中开展了践诺日活动,要求各支部根据自已的各自实际状况,确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员群众开展践诺活动。活动的主要资料就是落实党员自已公开承诺的资料。如对自已义务管护的公路,进行1次清扫,对自已帮带的群众进行一次上门走访,进行一次帮护,对帮扶的孤寡老人担1次水,打扫1次卫生,协助支村委干部化解1次以上的矛盾,对本组群众开展1次法律知识宣传,上门宣传1次农村政策,等等其它公开承诺的事项。并做好活动记录。开展了领导点评活动。8月23日,县委常委、县武装部长刘高对烽火乡党委开展创先争优工作进行了点评,对我乡创先争优工作提出了更高的要求。8月24日-27日,12月21日一26日对全乡各支部分

片对创先争优活动开展状况进行了领导点评。支部书记和党员在点评会上进行了汇报,片长和驻村干部对支部进行了点评,支部书记对党员进行了点评,建立了点评台账并进行了公示,对创先争优工作起到了很好的促进作用。开展评议活动。半年和年底对党支部和党员开展创先争优活动进行了两次群众评议,在评议会上,支部和党员对开展创先争优工作进行了汇报,全乡评议结果良好。对党员公开承诺职责区进行了明确。全乡制作党员职责牌200多块,对党员明确管理(护)事项、管理(护)职责人、工作要求等资料,以职责牌的形式进行明确,使群众一目了然,促进党员落实承诺事项。效果明显:创先争优工作开展以来,涌现出了各种先进典型,推进了我乡各项工作的开展,个性是基础设施建设同比有了很大的增加,矛盾纠纷和上访同比下降了30%以上。

存在的主要问题

认真检查我乡党建工作,还存在以下问题:一是党员队伍年龄老化现象严重。35岁以下年青党员偏少,存在青黄不接问题,有些支部调整配备支部书记时,甚至找不出适宜的人选。二是农村党员作用发挥不够突出。大多数党支部因年青党员外出较多,在家的多为年高体弱的党员,在带领群众致富潜力上偏弱,党员的表率带头作用有限。三是后进村党支部整顿效果欠佳。近几年来,乡党委着力对全乡的后进村党支部进行了整顿,产生了必须效果。但到目前为止,仍有个别村党组织整顿效果欠佳,需要进一步强化整改措施。四是党员干部队伍作风建设有待进一步加强。目前,全乡极少数机关、站所干部职工和村干部工作潜力偏低,工作作风不实,服从意识不强,工作绩效欠佳,群众评价不好,今后还要进一步加强整改。

xx年,xx乡党建工作将以五个好乡镇党委为目标,主要做好以下几个方面的工作:一是以迎接建党__周年为主题进一步深入开展好创先争优活动。二是搞好党员的教育学习。三是组织开展好乡村两级党组织的换届选举工作。四是开展好后备干部的教育管理工作。五是探索加强流动党员管理的措施与办法。力争在20xx年党建工作能开创一个新的局面。

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面试学生会组织部部长自我介绍

范文类型:自我评介,适用行业岗位:学生会,学生,组织部,部长,全文共 829 字

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尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸能登上这个神圣的讲台,表达自己由来已久的愿望。我是高一(16)班的林璐。现在,我庄严地宣布:“我竞选的目标是学生会组织部部长。”我也郑重地承诺,我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。

我已经在组织部部工作了很长一段时间,从工作中,我学到了化解矛盾的方法,为人处世的准则,待人接物的态度,懂得“少说空话,多做事”的重要。这一切的一切都证明,我有能力承担起学校委予我的重任。

对于部长的具体工作,我虽未涉及过,但我认为任何事都要经历从“不会到会”的阶段,通过以上的经验,我具备了一定的能力,我知道能否胜任这工作,主要是看当事人如何去学习,去把握,去运用,我相信自己可以做到,所以,我敢站在这庄严的讲台上。

假如我竞选上了组织部部长,首先,我会对宣传部的各部门作一次深入的调查了解,找出不足和优势,将不足改善,让优势发扬。

假如我竞选上了组织部部长,我会努力调整《晨曦报》的版面,使同学们可以更尽兴地欣赏“校园作家”的才华;我也会修正《旭日》发行期,让同学们可以更快地领略到“校刊”的丰富多彩,我当然也会加强对广播台“通知单” 的统一管理,让这神圣的“表扬单”不再成为部分同学手中“儿戏”的工具;同时,我也会 重整《欣欣周刊》,使它成为校园中一道亮丽风景线,同学们透视时事,娱乐身心的窗口和基地。

假如我竞选上了组织部部长,我会正确地使各社团联合,使组织部成为一个团结的集体,同时,组织部也会同各部门协作,将学生会办得更好,真正成为同学们和学校交流的对讲机。

在对各班的量化评分中,我会坚持“公平、公正”的原则,而且做到“有疑必答,有误必纠 ”。

我会从身边做起,注意自己的一言一行,提高自身素质。做到学习、工作双管齐下,两不耽误,同时也在班级中起好带头作用,让高一(16)班走在年级的前列,成为带动年级前进的龙头。

是金子就要发光。希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。

谢谢大家!

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干部离职报告离职文本参考

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 721 字

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尊重的各位领导:

我非常遗憾在这个时光因个人因素正式提出辞职。__年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名应届毕业生到一名社区工作者的改变。三年多来有过欢笑、有过播种 、也有过烦脑和苦楚,但组织领导的信赖和大众的支撑让我动摇了在社区工作的信念,由此我尽力的工作和调剂自我来适应社区工作,办事处公正、 公平、公然的用人机制让我一度找到了依附的感到 ,在社区我能开心的工作,开心的学习,三年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些进步离引导的盼望跟居民的请求还有必定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一幸运的入选为新一届社区居委会成员,在岗位上持续为社区辖区干部工作,然而工作上毫无成感就让总自己觉得徘徊,自己似乎变成了一个过剩的人。由此我开端了思考,当真的思考,兴许只有从新到社会上去面对更多艰苦,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、公道性 、迷信性 ,进一步加强社区人力资源的最佳组合,让更多优良的职员来到社区工作,为社区的大发展供给强有力的组织保障。

本着对社区负责的立场正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或者这对社区对我都是一种最佳抉择。离开曾经工作了三年多的社区,分开了曾经关怀、 爱惜、培育本人的领导,离开了曾经患难与共一起工作的同道,很舍不得,舍不得领导的谆郭教导,舍不得同志之间的那片真挚和友善。

真诚的感激各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生涯中获得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期

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干部转正述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 1717 字

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尊敬的领导,各位同事:

大家好!

各位领导、各位同事:

去年9月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从对基层对同事,做到严于律己,宽以待人对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近篇计余万字,平均每天近字,地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职,全心全意当好配角作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

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乡镇挂职干部述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,部长,全文共 1765 字

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乡镇挂职干部述职述廉报告

我们在动笔要写述职述廉报告之前,要对材料进行筛选和整理,以下是第一范文网小编为大家搜集整理的乡镇挂职干部述职述廉报告范文,供大家参考和借鉴!

镇副镇长

根据统一部署,我于x月下派挂职镇副镇长,镇党委安排我协管办公室工作。近半年来,我团结带领党政办公室全体工作人员,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神要旨,切实履行工作职责,敢于争先、敢于负责,圆满完成了各项工作任务,现将自己开展的工作和党风廉政情况汇报如下:

一、紧扣中心,服务大局

面对工作强度大,工作事务杂的特殊情况,我始终保持奋发有为的工作状态,不断强化综合协调能力,优化运行机制,创新工作方法,攻坚克难,埋头苦干,以敢于胜利的干事情怀高效率地完成了各项工作任务。

(一)勤于学习思考,培养良好的综合素养。注重学习对于领导干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任,只有不断地学习新的知识、新的精神,才能在工作和生活中不走弯路。面对沉重的工作压力,我依旧坚持学习不懈怠,不仅要向领导学习,也向身边的同事学习,始终把学习作为立身之根本、

终身之要务,坚持做到向书本学习、向群众学习、向实践学习,全面提升自身素质。

(二)强化队伍建设,增强整体战斗力。办公室是党委政府的协调部、服务部、参谋部,是承上启下的工作枢纽,必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍,才能确保政府的高效运转,才能创造出一流的工作业绩。我坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做表率。原则问题上讲党性、顾大局,非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解,努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。狠抓制度建设,用制度强化内部管理,并坚持不断完善,从而使队伍精神面貌和办公室外部形象有了很大的改观。不断强化工作作风。结合内部规章制度的建设,养成了勤奋、高效、务实的工作作风。

(三)强化政务服务,当好领导的参谋助手。带领办公室全体工作人员,围绕镇党委政府制定的发展总体目标要求,着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作,为领导当好参谋,在工作上取得了实效。

二、严以律己,廉洁从政

坚持勤政廉洁,始终按照“立党为公,执政为民”的要求,摆正自己的位置,树立正确的人生观和世界观,努力做到“对党忠诚,对民负责”。

勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的基本要

求,协管办公室更要求勤政。一直以来,我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂,但我做到了多而不厌、杂而不乱,好事喜事不争、难事烦事不推,并且经常加班加点,起到了表率作用。廉洁从政关乎个人前途、家庭幸福。我在工作中始终保持廉洁意识,保持一颗平常心,严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自警、自省、自重、自励,做到了公公道道做事,认认真真做人。不断增强学习党纪国法的主动性和积极性,从思想上筑牢拒腐防线。坚持按规定办事,违反原则的事不办,违反规定的事不办。始终牢记“两个务必”,切实履行“一岗双责”,永葆艰苦奋斗的本色。

坚持以工作为纽带,以共同目标为追求,与同事们在工作上主动协作、思想上经常沟通、生活上相互关心,不听小话、不搞小动作,致力于营造团结共事的良好氛围。

三、正视问题,立改立行

虽然在工作中取得了一定成绩和进步,但也存在一些问题和不足,一是知识储备不够,跟不上当前工作的形势。静下来阅读的时间少,学习方式陈旧,知识水平离“三服务”的要求还有一定差距,特别是深入一线搞调查、俯下身子访民意向下学习的时间过短。二是服务水平达不到贴身高效的标准。向领导汇报工作不多,依赖于领导的工作安排和指导开展工作。

在今后工作中,我一定不断总结经验,吸取教训,正视当前存在的问题并及时解决。一是要学。毛泽东同志曾经说过:“情况是在不断的变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈,以适应不断发展变化的新形势需要。二是要干。深入调查研究,积极探索新时期工作的新思路、新方法、新举措,充分发挥好职能作用,当好参谋,做好服务。三是要悟。进一步解放思想,与时俱进,根据全镇发展的形势谋局布阵,将中央的指示与地区发展相结合搞好服务。

天道酬勤,我将一如既往,发扬成绩,克服不足,开拓进取,团结同事,和全体工作人员一道振奋精神,埋头苦干,努力为为全镇发展事业做出新的贡献。

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领导干部守纪律讲规矩学习心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1213 字

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在xx届中央纪委五次全会上明确指出:各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,各级党委要加强监督检查,对不守纪律的行为要严肃处理。

这是在新的历史条件下对广大党员干部提出的新的严肃要求。“守纪律,讲规矩”的现实针对性是有的党员干部“不守纪律,不讲规矩”。

从大道理大原则上讲,“守纪律,讲规矩”并不是今天才提出来的。“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。老百姓还讲乡规民约,公序良俗呢,共产党人怎么可以不守纪律不讲规矩?

在共产党内,党章、党规就是最大的纪律和规矩,“八项规定”等等是具体的纪律和规矩,都是必须严格遵守,不可以打折扣,不可以打马虎眼的。

一个人,特别是一个党员、一个干部,有没有纪律规矩意识,有没有守纪律和讲规矩的自觉性,不仅决定你能不能做好工作,而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。

请想一想:我们有的党员干部为什么会犯错误,走歧途?从事情的发展过程看,出问题的第一步往往就是由“不守纪律,不讲规矩”开头的,进而“盲人骑瞎马,夜半临深池”,直至坠入深渊,不可救药。

山东泰安那个被判了死刑的市委书记胡建学有句臭名昭著的“名言”:“官当到我们这一级(厅级),就没人管了。”“没人管”也就是说没有人来监督你“守纪律,讲规矩”了,你就可以“不守纪律,不讲规矩”了,于是自以为是,为所欲为,我行我素,刹不住车。他的可耻而可悲的下场警告人们,“不守纪律,不讲规矩”是多么可怕,而“守纪律,讲规矩”是何等重要!

“守纪律,讲规矩”是思想道德范畴的事情,必须注重“自我修养”。20xx年10月在中纪委四次全会上说:我们这么大一个国家,13亿人,不可能仅仅靠法律来治理,需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问题,必然导致纲纪松弛,法令不行。

道德观念比较强、有道德意识的人,不可能“不守纪律,不讲规矩”,这是我们党员和干部队伍的基本状况,是事情的主流。

与此相反,总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在,于是在实际生活中,阳奉阴违,“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。据统计:八项规定实施以来截至20xx年底,全国共查处违反中央八项规定精神问题7.7万余起,逾10万人受到处理。在被曝光的案件中,“违反工作纪律”问题以3.5万的数字占到案件总数的45.75%,遥居榜首。

“八项规定实施以来”竟然还这个样子——违反规定精神,违反工作纪律,一方面说明“不守纪律,不讲规矩”的问题相当严重,规定、纪律贯彻落实的任务十分艰巨,另一方面说明“守纪律,讲规矩”要求的提出,非常重要非常及时。

先礼而后兵,先教而后诛,生活中总会有那么极少数党员干部顽固不化,“不守纪律,不讲规矩”,那怎么办?那就要受到惩处,这叫咎由自取。

风清气正怎么来?要靠广大党员干部共同努力而来。那么,就从“守纪律,讲规矩”做起,牢固树立纪律和规矩意识,真正地全心全意为人民服务,真正地都走在“正道”之上。

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农业部部长讲话[页6]_农林牧渔_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:农业,部长,全文共 1441 字

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农业部长讲话

XX年农机化发展的主要目标是:农机总动力达到9.2亿千瓦,同比增长5%;耕种收综合机械化水平力争达到52%,同比提高3个百分点;农机专业合作社等社会化服务组织数量较大幅度增加,农机装备结构继续改善,农机安全生产形势保持稳定,农机化发展质量进一步提高。

按照以上目标要求,XX年要重点抓好以下8个方面的工作:

(一)以实施购机补贴为重点,认真落实促进农业机械化发展的各项扶持政策。国务院已经决定,XX年将进一步增加农机购置补贴资金规模。各级农机化主管部门要本着对党和人民高度负责的态度,将农机购置补贴作为农机化工作的重中之重,把政策不折不扣地落到实处,真正让党和政府放心,让农民和企业满意。要在总结经验的基础上,认真分析存在的问题和面临的新情况,完善补贴办法,严格规范操作,强化监管措施,确保实施成效。

要科学制定补贴方案,研究提出农机购置补贴发展规划,合理确定补贴机具范围,逐步扩大补贴机具种类,优化品种结构,进一步发挥补贴政策的宏观调控作用;

要完善农机具竞争性选型机制,增强补贴农机具的适应性,完善评审标准,加强选型评定全过程的监督,着力提高选型过程的透明度;要严格补贴产品经销商由生产企业自主推荐的制度,增加经销网点数量,充分发挥市场机制的作用,由农民自主选择经销商和补贴产品;

简化购机申请审批程序,公正公开公平确定补贴对象,简少审批环节,方便农民购机;加大政策宣传力度,及时公布补贴政策、申请程序、补贴产品、补贴对象、补贴标准等信息,让补贴政策家喻户晓,保证农民知情权和选择权;

进一步加快补贴资金结算进度,明确结算时限,增加结算频次,缩短结算周期,加快企业资金回笼速度;进一步严格纪律,规范操作,严格执行国务院“三个禁止”要求,坚持“五项制度”,做到“八个不得”,严格程序,阳光操作;

强化监管措施,加大监督力度,特别要加强对倒卖补贴指标、乱收费、搭车收费等违规行为的检查,发现问题严厉查处,决不姑息。启动应用全国农机购置补贴管理软件系统,加快实现购机申请、审核、结算、档案管理等信息化网络化,提高工作的透明度和工作效率。

在抓好购机补贴实施工作的同时,各地要认真贯彻落实党中央、国务院和部党组关于促进农业机械化和农机工业发展的一系列措施。要积极参与农机深松作业补贴等政策实施工作,研究提出实施方案,明确补贴标准、作业标准和工作流程,努力扩大农机深松作业面积。要积极拓宽农机化投入渠道,推动信贷支持、税费优惠、报废经济补偿、政策性保险等扶持政策的实施。争取实施农业机械化推进工程,加强农机化公共服务能力建设和场库棚等基础设施建设。

(二)以发展农机专业合作社为载体,积极推进农机社会化服务。继续贯彻实施好《农业部关于发展农机专业合作社的意见》,落实政策措施,加强指导服务,推进多样化创建、规范化运营、市场化服务、产业化经营。农机购置补贴、农机作业补贴、政策性保险等政策要向农机专业合作社等农机服务组织倾斜。要积极协调解决合作社资金筹集、用地保障、油料供应、工商登记、场库棚建设等实际困难,促进农机服务组织发展壮大。要大力组织开展农机服务组织示范建设活动,建立定点联系机制,培育一批典型,规范和引导农机社会化服务组织健康发展。要大力开展合作社法人代表和财会人员、维修人员和高级操作工等业务骨干培训,全面提高农机服务组织的经营管理和技术水平。开展《农业机械维修管理规定》落实情况检查工作,启动农机生产企业维修能力评定示范,规范农机维修市场秩序。

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乡三级干部会议书记讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 5436 字

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同志们:

春节刚过,今天我们召开集团公司领导干部会议。主要有三层意思:一是通报集团公司春节前后的工作;二是进一步传达贯彻2月8日集团公司党政联席会议精神;三是分析当前和今后一个时期的形势,研究制定下步的工作措施。

一、关于春节期间的工作

各级组织按照集团公司总体部署,把握新形势,明确新要求,迎接新挑战,扎实推进各项工作,集团公司内外部发展保持了良好态势。春节期间,各单位超前部署节日期间工作,精心组织安排。在矿区上下的共同努力下,我们度过了一个欢乐、祥和、安全、稳定的春节。一是节日期间矿井检修、生产、销售工作紧张有序。从生产看,各矿都进行了为期2天或3天的检修,放假时间也各不相同。无论检修还是恢复生产,都做到了安全平稳。煤炭销售形势也不错,虽然放假,但是每天发运近4万吨。可以说,矿区保持了较好的态势,为实现首季开门好打下了一定的基础。二是节日气氛浓,各单位采取多种有效措施,保障职工节日生活,矿区上下欢乐、文明、和谐,节日氛围比较浓厚。三是廉洁过节、简朴节约过节逐渐成为时尚。节前,针对廉洁过节,集团公司提出了明确要求,各单位认真执行中央作风建设“八条规定”和集团公司“三个改变”、“八个严禁”的要求,各方面都落实比较好。在此,代表集团公司党政班子向大家表示感谢!

二、关于当前的形势和问题

过去的一年,在煤炭形势大起大落的情况下,我们及时采取积极措施,冷静应对市场变化,整体上取得了理想的效果,全年可以说是险中取胜。一月份,集团公司经济运行实现平稳开局,全月完成原煤产量236.56万吨,销售商品煤201.14万吨,煤炭产销属于正常水平。但是从目前情况看,去年的危机并没有过去,国内经济的基本面并未出现根本性的好转,影响经济运行的一些不确定因素不是在淡化而是在显化。兄弟单位都在纷纷采取措施来应对今后可能出现的困难。我们要使发展企稳回升和职工收入不受大的影响,必须把形势分析透,把发展中存在的问题看清楚。在分析形势、认识问题的基础上,制定有效的措施,以更加振作的精神迎接新的挑战。

关于形势和问题分析要把握以下三点:

1、要准确分析宏观经济形势。从宏观上来看,欧洲经济仍未复苏,美国等经济大国形势都不乐观,全球经济的基本稳定,更多地依赖中国经济的平稳发展。但我国的煤炭市场形势曲折、复杂,竞争更加激烈。下游钢铁企业不景气,经营仍然困难,企业资金紧张。我们的大客户,除宝钢因为产品结构合理、非钢产业发展较好、拥有自备铁矿等优势,经济运行较为平稳外,其他马钢、山钢都处于亏损状态。从电力用户来看,去年全年火力发电量有较大下滑,由于当前工业生产并没有实质性好转,预计今年也难以实现增长。目前电力企业存煤较多,需求偏弱,影响到我们的电煤销售。新安矿新源井目前存煤已高达3万吨。水泥行业市场虽然有所抬头,但我们的供应量小。 从季节看,冬季过后,市场会进一步收缩。分析在3月、5月和9月,煤炭市场可能会出现较明显的变化,能不能经受住三个阶段的考验,保持稳定发展,也是对大家共同的考验。

2、要清楚地看到我们的压力。从我们的压力来看,集团公司今年以来面临着两大压力,一个是资金压力,另一个是指标压力。20xx年,集团公司实现利润42.3亿元,在能源集团内部,在省管企业中我们的基础和储备相对较好。从报表看也是可以的,但是从去年12月中旬以来,资金紧张压力感明显加大。春节前已向银行贴现3亿元。资金紧张的主要原因:一是兑现安全生产、节能减排抵押奖励,加发一个月工资、过节费、取暖费等“五项费用”;二是当前煤款回收难度大,承兑比例高;三是能源集团资金紧张的影响,并且实行统一管理。从指标看,今年能源集团下达给我们的利润指标是35亿元,力争38.5亿元。一月份,集团公司实现利润2.23亿元,还有些支出没有进入。这样,完成全年指标的压力之大是可想而知的。

3、要对影响集团公司发展的各种问题有一个清醒的认识。从影响集团公司发展的问题来看,一是增量矿井处于技改和建设阶段,煤炭产量近期得不到较大提升。压煤村庄搬迁还影响到个别矿的产量。目前我们在产量提高上还是一个短板,新建矿井明年才能见效。二是煤炭市场仍处于供大于求状态,价格波动较大。国家以“稳中求进”为工作总基调,GDP增幅预计为8.4%,煤炭市场可能不温不火。但下游钢铁、水泥、电力等行业持续低迷,造成煤炭市场不确定因素比较多。三是成本处在高位,下降难度大。我们的煤炭综合成本已高达478元/吨,有个别矿井煤价已经形成倒挂。20xx年以来,矿井投入量较大,收回投入成本还有很大的距离。四是资金回收难,可调控资金量少。五是随着集团公司较长时间的宽松环境,干部职工期望值升高,从严控制有一定阻力。一些干部职工追求安逸,艰苦奋斗精神有所滑坡,在外部开发中遇到困难的情况下,队伍表现不尽如人意,这样将很难适应我们今后发展的需要。六是非煤产业盈利空间小,资金投入大,财务费用居高不下。

三、关于下步的工作措施

面对复杂的形势和企业自身存在的问题,矿区上下要进一步做好应对各种困难和挑战的准备,采取更为有力、更有针对性的措施,确保集团公司健康运行、持续稳定。

(一)在矿区开展“讲形势、讲问题、提要求、造氛围”活动。今年完成各项指标、推进矿区发展的任务非常繁重,压力很大、困难很多,必须针对我们面临的实际,广泛开展形势任务教育活动。要大讲国家宏观经济形势和“稳中求进”的总基调,大讲煤炭市场形势,大讲集团公司在“发展效益民生”中取得的新成效和遇到的各种问题,让干部职工认清形势的严峻性。要结合实际,针对本单位、本专业、本部门存在的问题,针对职工思想出现的新特点,提出应该怎么办、怎么落实、怎么整改的具体要求,引导干部职工把思想和行动统一到集团公司目标要求上来,立足岗位,勤俭节约办一切事情,在矿区上下营造齐心协力,攻坚克难,应对变化的浓厚氛围。

(二)采取断然措施,保证各项指标完成及职工收入稳定

1、开展堵漏洞、反浪费、反对大手大脚的“一堵两反”行动。 近年来,由于集团公司的经济效益比较好,在勤俭节约方方面掩盖了一些问题。有的方面漏洞不少。例如,在外转供电上,有的单位一年光外转电费就好几百万,这是一个不小的漏洞;浪费现象比比皆是。无效工程、无效劳动不同程度存在,无效进尺一米就是几千甚至近万元的浪费。大手大脚,搞高档装修、不切实际的投入,建设一些寻求安乐的工程。现在必须采取行动,堵塞安全、生产、非煤、经营等方面的漏洞,反对各种形式的浪费。今后各单位绝对不要搞多余的无效劳动,不搞形式主义,不搞劳民伤财的事,无论干什么事情,首先考虑效益,一切围着效益干,一切围着效益转,没有效益的坚决不能干。各单位在开展经济绿化工作时,要讲求具体的效益,除了特需技术方面的人外,不允许雇用农民进行种植劳动。近几年,各单位在建筑设施上已投入了大量资金,基础条件得到了较大的改善。下步要节支不必要的投入。不这样,就无法应对经济形势变化。

2、大力压缩成本。我们提出完成今年利润指标的措施,一是煤质、销售方面增收2-3亿元、非煤提效增收2-3亿元、成本降低5亿元左右。从现在做起,集团公司总成本要在去年的基础上再压缩10%,年度按照压缩后的指标进行考核。一是压缩人工成本。要压缩管理人员职数。有的单位一个科室共8人,有一半以上享受副科级待遇,并且没有实际的工作可做。要根据实际情况,整合有关科室或管理人员,提高工作效能;要压缩管辅人员。区队或车间管辅人员膨胀的必须压缩。另外,还要压缩服务人员,取消闲杂人员、季节性临时用工。二是压缩直接生产成本,包括材料成本、设备占用等成本。要强化备用设备管理,降低设备费用。安全基金不再按30元/吨提取,按山东能源要求,以15元/吨提取。三是压缩电力成本,抓好外转供电清理,各单位要组织自查,发现问题及时整改。要加强用电科学管理,避峰填谷,有效降低电费支出。要从细节入手,教育职工养成人走灯灭的良好用电行为。

(三)切实抓好安全管理工作

安全是最大的效益。安全工作抓不好,一切工作都无从谈起。去年的“11.3”事故,给事故家庭造成了无法弥补的损失,给我们整体工作造成了极大的被动,也影响了干部职工的收入。安全事故往往是职工素质不高、违章作业造成的。当前,一是要提高干部职工安全素质,也就是解决好“自觉+制约”的问题。要利用我们的教育资源,认认真真地抓好职工教育和安全培训,不能走过场、流于形式。要切实让应知应会的安全知识入脑入心,切实消除干部职工违章指挥和违章作业的隐患。二是要狠抓各项制度规定的落实。和谐不等于不严格制度。要严格执行上级和集团公司有关安全生产的制度规定,严格落实以矿长为主的安全管理责任制和以总工程师为主的隐患排查制,一级抓一级,层层抓落实,实现矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。各单位总工程师要切实负起责任,坚持“抓大隐患,防大事故”,狠抓重大隐患的排查和整治,确保安全平稳发展。三是要强化对管理人员、检查人员和班组长的管理。各矿党政一把手,都要拿出主要精力抓安全。分管安全生产的同志们,一定要静下心来,扎扎实实练内功,更加注重重心下移,更加注重系统优化,更加注重细节完善,更加注重有效执行,持续提高安全诚信履职能力。各级监察人员要履职尽责、守土有责,敢于碰硬,坚决查处影响安全的隐患和问题,提高安全检查的实效性。班组长常年奋战在安全生产第一线,肩负着其他管理人员无法替代的作用。但是,班组长中许多人既是生产能手,也是违章大王,既是事故的责任者,也是事故的受害者。今后,各单位必须高度重视班组长队伍建设,真正发挥好班组长的“兵头将尾”作用。

(四)突出重点项目、缓停一般项目

今年是集团公司项目开工多、需要花钱的地方相对集中的一年。涉及到的内外部开发项目、非煤项目点多面广。当前的经济形势、资金状况已经不允许我们“撒芝麻盐”,需要算好帐,定好盘子,用好资金。集团公司已经安排对20xx年项目投资进行认真梳理,分出三类情况。对涉及到外部煤田开发建设和获取优质煤炭资源类项目,非煤方面已开工建设、并且符合集团公司发展方向的项目,进行重点保障,全力以赴抓好工程进度,尽快培育成新的经济增长点;对需要进一步优化设计、控制投资的项目,要控制资金投入。对于目前尚在调研论证,尚未立项开工的项目,要保持谨慎态度,能缓则缓,该停则停。在资金计划上,一是本着量入为出、节约开支的原则,重新审查和修订20xx专用资金计划,在保证安全生产的前提下,大力压缩开支。二是加强专用资金计划项目管理,实行一项目一论证,论证结果经集团公司批准后再执行,大力压缩和控制非生产性投资,杜绝计划外工程和设备。三是执行集团公司统一招标制度,努力降低项目投资。凡是矿区内能够调剂使用的不得新购。各单位也要按照这些精神,对今年的工程项目进行认真梳理,排出轻重缓急,抓住重点,合理安排,有序推进。

(五)抓好煤炭主业,做好提质、提效、提利工作

今年,我们的煤炭主业产量增幅不大,非煤产业盈利空间有限,只有在提质、提效、提利上多做工作。提质,要提高产品质量、工程质量和煤炭质量,确保出好煤、卖好煤。提效,主要是人工效率。我们在这一点上还有差距,也有很大的潜力可挖,但是有的单位认识不到这一点,用人上多多益善,造成效率上不去。要扭转这种情况。提利是我们的根本目标,一切工作都要围绕提高利润来开展。各单位都要围绕提利动脑筋、想办法、下功夫,力争让我们的利润指标能够圆满完成。

(六)切实转变作风,为职工做好表率

1、各级干部要切实转变作风,深下去,靠实实在在的工作落实好下达的各项指标。作风反映素质、体现能力、关乎形象。干部作风建设是当前中央强调的重点工作之一。从我们来说,工作靠大家去落实,目标靠大家去实现。根据形势集团公司要重新调整考核指标。各单位要针对集团公司下达的新指标,及时召开会议进行传达贯彻,层层分解指标、明确任务、传递压力。对指标完不成的,要按班子成员发70%,科区级管理人员发80%,其他管理人员发90%,辅助人员发95%,减发工资收入。采掘一线按计件工资发放。一季度一兑现。节能减排抵押奖励也与新指标完成情况挂钩,完不成的一律不发。煤化工研究院也要市场化运作,根据成果支付收入。

2、认真落实中央作风建设“八项规定”。我们要求,在内部接待上,严格执行“四菜一汤”,不准上高档菜或变通执行,也可以吃食堂;外部接待,控制标准,实施“光盘措施”。日常接待不上烟、酒、茶、水果,不摆鲜花。各级领导干部要带头执行好中央“八项规定”和集团公司“三个改变”的要求,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,以自身实际行动带动作风转变,赢得职工群众信任和拥护。

3、开短会、办实事、说短话。转变作风从日常活动做起。要提倡开短会、办实事、说短话,不说假话、套话、无用的话,不开可开可不开的会、不行可行可不行的文。专业会议不准超过2个小时。会议期间不安排就餐。各级干部要从严要求自己,真正在廉洁自律方面做出表率。有关部门要围绕集团公司工作大局,抓好领导批示交办、重大决策部署、工作会议、专项会议、重要文件精神和重点工程、重要工作、重点事项落实情况的督促检查,促进工作任务的高效落实。

同志们,面对当前严峻的宏观经济形势,保持集团公司持续稳健发展的良好态势,任务艰巨,责任重大。矿区上下一定要坚定信心,同心同德,勇于担当,积极主动做好工作,确保集团公司各项任务指标的完成。

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领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1226 字

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各位领导、同志们:

最近,市委决定我到新的岗位去工作,将要离开我工作多年的地方了。今天晚上,县上举行这样隆重的宴会,欢送我和其他三位调离庄浪的同志,此时此刻,我的心情也难以平静。借此机会,向多年来关心、支持、理解我的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!并通过大家向全县人民群众表示诚挚的问候!

我从20xx年7月到庄浪工作以来,尤其是担任县长以来的四年多时间里,在县委的正确领导,县人大、县政协的大力支持,和各乡镇、各部门以及全县广大干部群众的共同帮助下,自己按照县长的职责,一直想着尽最大努力多做一些好事,少干一些错事,避免办坏事,可以说是尽职尽责地做了一些事,工作上没有偷懒,也没有耍滑。至于所做的工作是做对了,还是做错了,让大家在今后的工作中去评说,让时间去检验吧!

说实在的,我在庄浪工作的时间长了,尤其是近几年市上抓发展、抓项目的大环境对工作的要求越来越高,对我来说,深感力不从心,自己长期在基层工作,在对上联系人跑项目方面,从思想上、观念上还有一些缺陷,这是我的一个短处;加之由于本人文化不高、能力水平的限制,以及身体方面的原因,自己给组织主动谈了变一个工作岗位的想法,这次调动算是组织把我照顾了,满足了我个人的愿望,这样既对庄浪的发展有好处,也对我自己有好处。

今天我将要调离庄浪,本来不应该再多说话了,但由于多年的工作情结和大家相处的情份,使我深深地感受到了庄浪民风淳朴,群众勤劳朴实,从到庄浪工作的第一天起,我就没有把自己当“外人”来看待,多年的生活和工作对这个地方的一切有了很深厚的感情。今天,借这个比较特殊的场合,想说几句心里话,算是和同志们的交心,也是我对庄浪的美好期盼吧。

第一句话是,对认准的路子就不要松劲。庄浪底子薄,自然条件差,尽管近几年通过大家的共同努力,基础条件有变化,但是经济发展缓慢、自有财力困难的县情,需要大家不断解放思想,寻找不足,握紧拳头抓发展,围绕产业抓发展。特别是把果园建设不要松手,这应该是庄浪增加农民收入、富民强县的一条根本出路。

第二句话是,穷地方要特别重视抓教育。庄浪人多地少,这一方水土养育不了这一方人。希望大家高度重视教育事业的发展,多培养一些大学生,既改变一个家庭的命运,也为庄浪发展积蓄有用的人才资源。

第三句话是,抓好干部队伍是做好工作的根本。多少年来通过干部群众铸造的庄浪精神,核心就是吃苦、坚持,这个精神不论在任何时候是庄浪干部需要发扬光大的,做什么工作不要跟风,不要浮躁,也不要急于求成,踏踏实实地把本职事情干好。

以上有说得不对的地方,请大家谅解。同时,由于自己的性子比较耿直,工作中有时也不太注意方式方法,在一些方面可能对大家从情感上有伤害的地方,恳请大家不要计较,我们还是好朋友!

最后,再一次感谢大家多年来的帮助和支持,希望来平凉之后不要忘记还有曾经一起共事的老朋友。衷心祝愿同志们身体健康,工作顺利,阖家幸福;祝愿庄浪的事业蒸蒸日上,庄浪的明天更加美好,庄浪的人民更加富裕安康!

谢谢大家!

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干部考察工作总结_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 1176 字

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干部考察工作总结

在党委、政府正确领导下,我将20xx年工作总结如下:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的发票和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位。认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展新党员的问题上,始终坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上。认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)

5、有机配合支村两委烤烟发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤烟1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,20xx年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

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部长工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:部长,全文共 988 字

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生命在于运动!体育部就如同一只永远跳动的音符,丰富你、我、他大学生活。新学期已经开始,在管理信息系学生会主席团的带领下,以增强同学们的强身健体意识为目标,推动我系各项体育运动发展。

一、工作设想与思路

体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行"计划-工作-总结"工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。

二、工作目标

本学期工作主要围绕:院运动会、第二届拔河比赛、系足球比赛等大型活动。

三、主要工作任务

(1)体育部组建

从大二部员中选拔一名体育部干事,并及时召开体育部内部会议,明确工作计划,商议各项工作具体实施细则。到大一各班级招收新体育部成员,宣传并组织面试,确定系体育部新成员。同时召开各班体育委员会议,建立团队关系,收集相关信息,扩充工作队伍。

(2)运动会

第七周,丰富学生们的课余体育生活,让老师也能参与到其中与学生共同比赛。

(3)拔河比赛

主要调动大一新生的活动积极性,提升班级凝聚力,培养他们团队精神。

四、创新措施

(1)"计划-工作-总结"工作制

目的:通过各项工作的科学准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施:在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作更加明确,更加有条理。

(2)充分发挥体育委员作用

目的:扩充体育部工作队伍,与各班体育委员建立互信团队关系,使体育部工作开展更畅通,更落实。

具体措施:定期召开体育委员会议,加强联系,集思广益。制定通讯录,并仿照系宿管委员会的形式,使体育部工作层次化。

(3)工作方法与工作决心

体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确,思想统一,对此应及时与内部成员及时沟通、交流,同时虚心接受意见和建议,向上届成员和外系部门学习,提高自身应变能力、沟通水平及组织协调能力。及时总结工作经验和教训。

相信在精心的工作计划指导下,加上切实有效的工作实践,体育部上下齐心协力,定能使我系良好的体育风貌得到充分展现,对我系学生工作的全面开展起到推动作用,让我系体育运动更上一层楼。

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