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乡镇干部2024年工作总结

全文共 3007 字

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今年以来,我严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在镇党委、政府的领导和同事的帮助下,顺利完成__年工作任务。现将近__年的学习、工作、作风情况汇报如下:

一、认真学习,努力提高自身素质

我能够坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,认真学习党的十九大报告,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习各种业务知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向领导和身边的同志学习,在工作和生活中能做到尊敬领导,团结同事,不耻下问,及时请教学习身边同志丰富的工作经验和良好的工作作风,不断充实和完善自己。

二、踏实苦干,认真履行岗位职责

工作中,我能严格要求自己,服从领导安排,做到身在基层、心在基层,全心全意地投入到扶贫工作中,在上级指导和同事协助下,保证各项工作都能保质保量的完成。一是按时完成我镇扶贫办的常规工作,包括20__年贫困户家庭成员自然增减、新增、清退、脱贫等的资料收集与电脑录入工作,数次系统纠错工作,移民搬迁档案填写工作以及扶贫档案整理等工作。二是督促并配合各村及时完成扶贫工作,包括对村上扶贫业务及时指导,帮助村上梳理档案整理思路,确保每个村都能不掉队,按时完成扶贫工作。三是完成领导交办的临时任务,配合其他站办工作。

三、严于律己,尽力做好党员表率

作为一名新党员,一名基层干部,我努力加强思想作风建设,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行为准则,把增强服务意识作为一切工作的基础,把作风建设融入脚踏实地埋头苦干之中。始终保持崇高的事业心、对群众的爱心和进取心,接受党和群众的再教育,勤奋刻苦的学习新知识、新技能,时刻以党员标准严格律己,在工作中做出表率。

总之,通过磨练,我的理论水平、工作能力和自身修养都有了一定提高,但距离领导和同事的要求还有不少差距。在今后的工作中,我会更加兢兢业业、尽职尽责的做好各项工作,努力钻研业务知识,为我镇脱贫攻坚工作做出更大贡献,不负领导和同事的期望。

乡镇干部工作总结篇二

今年以来,在中心党委的正确领导下,在县委驻村办的精心指导下,我中心高度重视干部驻村工作,精选驻村工作点,优选驻村干部,强化措施,狠抓落实,驻村工作取得了明显的成效,现就我中心驻村工作汇报如下:

一、驻村干部基本情况

今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中党员13名,非党5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。

二、围绕“五个坚持”,助推驻村工作再上新台阶。

1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。

2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上,坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组共收集工作信息380份。

3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评,分析存在问题,安排部署本周工作。

4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序,每周广播宣传3次,提高了群众对政策的知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。

5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用,围绕农民增收,从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。

三、抓管理、抓重点,确保各项工作取得实效

按照中心党委的安排部署,全体驻村干部及时深入到所包驻村,结合开展党的群众路线教育活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作,询_访_解民心,宣传活动有关情况和党的惠民政策,为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深入村组支援群众夏收,组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,帮助群众发展猕猴桃产业,打井修渠完善水利灌溉设施,及时化解群众各类矛盾纠纷,有力促进了驻村工作的开展。

一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。

二是产业发展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区,目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,发展套种薄皮西瓜100亩,蔬菜200余亩

三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,率先在各村开展村容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树20__多株,受到群众的广泛赞誉。

四是安全生产和信访稳定方面:驻村干部协助村两委会干部,坚持每周深入村组,对安全生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的安全隐患,现场指出,能解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解,当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件,及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起,上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基层,确保了全中心大局稳定。

四、今后工作打算

下一步,中心党委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学习,提_素质,增强创新意识,加快产业结构调整。

一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心,积极推进农业产业结构调整,一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩,切实增加群众收入。

二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度,各村新增村级保洁员3--5名,新建固定垃圾场11个,继续不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期打扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底改变村容村貌。

三、突出重点,狠抓落实,推进新农村建设快速健康发展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,对照年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。

四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣传力度,深入开展“平安建设及普法”教育,增强全民的法律意识,及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解,把矛盾消灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。

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村干部述职报告范文

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 1519 字

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2019年镇班子换届以来,我负责镇人大主席团和镇计生协会工作,挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的xx大精神和中纪委全会精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及

人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入基层,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展,如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等,都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效,能结合党委政府各个时期的工作重点,创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会,能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论,建言建策,使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。

三、努力履行自己的职责,较好地完成目标任务。

1、协助抓好村级换届选举的扫尾工作。2019年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作,能深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对各村的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在2019年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理

代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金2 多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题:

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

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2024驻村帮扶干部工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:部长,全文共 1340 字

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为贯彻落实《中共潜江市委潜江市人民政府印发的通知》(潜发[20__]11号)和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神,切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处,结合驻村工作要求,潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组,结合两村实际,深入了解,认真开展调查研究工作,在此基础上制定帮扶计划,具体内容如下:

一、基本情况

红桥村现共有10个村民小组,常住人口704户,共计2912人,其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩,其中旱田1510亩,水田2400亩。

施场村现共有9个村民小组,常住人口486户,共计2200人,其中移民19户,共计88人。耕地面积3301亩,其中旱田1650亩,水田1651亩。

二、指导思想

按照市委市政府的有关精神,帮助村加强基层组织建设,巩固社会稳定和谐发展,推动农村环境整治,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐。

三、___年驻村帮扶工作计划

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。村人多地少,靠近江汉油田采油区,环境污染较为严重。二是农民收入少,来源单一,主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主;三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱,没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合两村的实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地;二是加大宣传力度,扩大的虾稻共养的知名度和影响力;三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作,将更多的劳动力从土地中解放出来;四是加强对农民的教育培

训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。

(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设,对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施,提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。{20__驻村帮扶工作计划}.

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为两村群众走上富裕道路无私奉献。{20__驻村帮扶工作计划}.

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

潜江市供销合作社联合社

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市委组织部干部述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:组织部,部长,全文共 2796 字

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市委组织部干部述职述廉报告

我于xx年1月到市××、××局工作,担任市××副书记。现分管宣教调研、案件审理工作。按照市委组织部的要求,现将一年来的主要工作和学习简要述职如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

一年来的工作实践,使我更加深刻地认识到加强学习是适应社会发展要求、应对时代发展趋势的必然选择。因此,在今年参加省纪委组织的县处级领导干部赴新加坡考察培训期间,我非常珍惜这次难得的学习机遇,如饥似渴地吸取和感受新加破的历史、科技、人文等现代文化知识。回顾、整理、总结和反思新加坡一行,使我更加懂得“学然后知不足”的道理。所以,回来后本人能够认真对待每一次学习,坚持参加市委宣传部组织的市管干部“双周”日学习制度和委局机关学习和讨论,工作之余还认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想;学习在中纪委七次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委七次全会上的工作报告、王珉同志在省纪委八次全会上的讲话和在全省开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育电视电话会议上的讲话、韩长赋同志在全省政府系统第五次廉政工作电话会议上的讲话和李法泉同志在省纪委八次全会上的工作报告。同时,结合辽源实际,学习赵振起同志在市纪委二次全会上的讲话、在全市领导干部开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育动员会上的讲话和邱大明同志在市纪委二次全会上的工作报告;学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识;学习陈淳先进人物的事迹。通过学习进一步加强加深了对“三个代表”重要思想的理解,牢固树立了科学发展观,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。同时开阔了视野,丰富了知识,增长了才干,对进一步改进领导方式和领导方法有了更加深刻的认识,提高了用理论指导实际工作的能力和按照科学规律办事的能力。

二、认真履行职责,抓好分管工作

一年来,本人能够团结自己分管的同志,调动他们的积极性,支持他们严格按照有关规定认真履行职责,较好地完成了组织交办的各项工作。

(一)宣传调研工作

一是认真抓好“树新风正气、促和谐发展”主题教育舆论宣传。组织市电视台、市电台、辽源日报社、辽源公众信息网站成立了主题教育新闻采访团,对我市各单位主题教育活动开展情况、所取得的成效进行了集中采访,并在各媒体开辟专栏同步报道。

二是深入推进廉政文化“六进”活动。与市委宣传部联合制定下发了《开展廉政文化“六进”活动实施方案》,组织召开了廉政文化“六进”活动调度会,确立了重点抓好廉政文化进社区、进农村活动。建立了“六进”活动牵头部门负责制,督促各牵头部门制定了细化、量化,具有可操作性、针对性和实效性的廉政文化建设的实施方案,使廉政文化“六进”活动有条不紊开展。

三是设置更新廉政公益广告牌。在人民广场、辽河大路东辽河景观段重新设置更新了45块以反腐倡廉为内容的公益广告牌。这些公益广告的设置,对警示党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线、广泛唤起社会各界共同参与监督意识,对促进我市党风廉政建设,收到了很好的社会效果。

四是组织《廉政文化在中国》及《吉林省“大宣教”理论与实践》文稿。此次在全市收集文稿300余篇,图片200余幅,经过精心编辑整理,入选两书作品43 件,其中被中央纪委宣教室和省纪委联合编制的《廉政文化在中国》一书采用35件,其中图片、篆刻、书法26幅,文字9篇;被《吉林省反腐倡廉大宣教理论与实践》一书采用8篇。

五是改版升级辽源纪检监察网站。经过三个多月的准备,第三次改版升级辽源纪检监察网站,升级后的网站新增设了“廉政要闻”、“域外广角”、“树新风正气、促和谐发展”等专题栏目,实现了内容丰富,栏目更加直观,整体更加简洁大气,易于浏览的效果。

六是举办全市纪检监察干部培训班。9月17至20日,市××、××局在市廉政教育学院举办了全市xx年年纪检监察干部培训班。市、县(区)纪委、监察局机关全体干部,市直各部门、中省直单位及国有大中型企业专职纪检监察干部近200人参加了学习。此次培训邀请了省纪委、市纪委、市委党校的业务行家授课,内容包括信访业务、审理知识、查办案件、案例分析、作风建设等,学习期间还组织学员到辽源市监狱开展警示教育活动。

七是举办“廉政辽源、和谐辽源”书法美术摄影作品展。10月16日市××会同市委宣传部、市直机关党工委、市文化新闻出版局、市文联共同举办了“廉政辽源、和谐辽源”书法美术摄影作品展。这次活动共展出作品500余件,组织全市6000多名党员干部和各界群众观展。此次作品展激发了我市广大党员干部群众热爱祖国、热爱辽源的真挚情感,更加牢固树立拒腐防变的思想道德防线,为推进我市经济社会又好又快发展起到积极促进作用。

(二)案件审理工作

第一,依纪依法审结违反党纪政纪案件。今年上半年,共受理各类违纪案件10件,涉及违纪人员10人,现已处理10件,10人,审结率100%。在已处理的10件10 人中,给予党政纪处分8人,给予政纪处分3人,给予党纪政纪双重处分1人。在处理的党员干部中,县处级党员干部2人,科级干部5人,一般党员干部1人。

第二、切实保证处分决定执行到位。加强同组织、人事部门和受处分人员所在单位的沟通协调,及时通报情况,各司其责,相互配合,使对受处分人员惩戒落实到位。同时,认真执行处分报告制度,向相关部门和单位下发处分决定时一起下发《处分决定执行情况报告表》,对处分决定的执行情况进行跟踪,确证党纪政纪处分决定执行到位。

第三,认真加强对基层案件审理业务指导。在认真抓好自办案件审理工作的同时,十分重视对基层案件审理工作的指导和支持,我们采取请上来帮助会疹、走下去具体指导办法,督促和指导县(区)纪委案件审理全面、准确、及时地执行和落实乡案县审方针全面贯彻执行。通过多层次、多形式的业务指导,基层单位的案件审理质量有了一定的提高。

三、严格要求自己,保持党员本色

一年来,本人能够注重党性锻炼、德操修养和自我改造,在工作生活中严格遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等中央、省、市领导干部廉洁自律各项规定要求,做到不利用职权之便大吃大喝,不利用公款出入歌舞厅,不利用职权收受他人钱财,不公车私用,不奢侈浪费,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,努力过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。同时教育好亲属和身边工作人员,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验。

回顾一年来的工作,存在的不足同样不容忽视,主要是对科学发展观理解不深,对新形势下反腐败出现新情况、新问题学习研究不够,在实际工作中破解难题办法显得不多。

今后,我要发扬成绩,克服不足,进一步加强学习,提高能力,履职尽职,为党和人民多干实事好事,为促进我市党风廉政建设和实现我市经济社会又好又快发展贡献一份力量。

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2024年驻村干部述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:部长,全文共 5247 字

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2020年驻村干部述职报告

驻村干部年终述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

我担任的是伏镇村的驻村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村社干部的共同协助下,在各位同事的热情帮助下,我顺利的完成了驻村工作的各项任务,虽然在工作中经历了很多困难,但就是这一年来的每一次锻炼,让我在思想上更加成熟,同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的情况,从以下几个方面向领导述职:

一、一年来的主要情况

1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。伏镇村共有123户重建户,全村都是维修户,灾后重建维修验收任务巨大,从填写表册到悬挂维修重建户的牌子,从发档案袋到督促重建户入住,我都全程参与,在分管领导吕书记的亲自参与指导下,在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。

2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前,我自己先对这项技术进行了认真的了解,我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员,给他们讲解该项技术的好处,帮他们铺地膜,最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。

3、认真完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。面对群众对摸底工作存在的抵触情绪,和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面,我认真分析,讲究方式方法,注重对社长的思想动员,因为他们是接触群众最多的干部,也是社员最信赖的人,首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量,摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的情况,打消他们的疑虑。最终,我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作,同时在此次活动中,我接触到了更多的群众,也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。

4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力量。从农民杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的举行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查,从平时的打扫卫生到多次现场会的胜利召开,我始终用积极向上的心态精心准备,认真对待每一项工作,也最终得到了领导和同事的认可。

5、灾难面前时刻以一名共产党员的身份要求自己。今年8.12暴洪灾害发生后,我和其他几位同事第一时间赶到天河河堤,顶着暴雨和呼啸的洪水,疏散危险地段的群众,在生产自救中,我和村社干部一起战斗在第一线,发动人,做后勤,填沙袋,打木桩,认真核实村上的灾情并及时上报组织。

6、顺利完成伏镇村XX年农村合作医疗的收缴工作,针对我村村大人多,村情复杂的特点,为了保证广大群众都能够积极缴费享受参保,我加大宣传,积极动员村两委早动手,早准备,早宣传,为了充分调动各位社长的积极性,我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表,在村社干部的协助下,我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员,到最后我村的参合率达到了96%以上,顺利完成了镇上制定的任务。

7、扎实高效的完成了第六次全国人口普查工作。也许全镇所有干部都和我有着同样的感受,那就是今年驻村干部的工作任务是繁重的,而人口普查工作尤其显得复杂。他不仅在质量方面有很严格的要求,而且各种表册层出不群,面对这个巨大的工作任务,我没有退缩,从一开始的参加普查员培训到自学普查员培训手册,从挨家挨户的进行普查到手把手的教全村普查员填表,从验收全村800多户人的长短表到亲自逐个过录,从一次一次的改正错误到完全完成任务,尽管好几个礼拜都没有好好休息,尽管每天都要工作到半夜,我始终保持着一个积极的心态,那就是我一定能完成这项复杂的工作,而且我一定要不能因为村大而拉全镇的后腿。这项复杂的工作也告诉给了我一个很深刻的道理,那就是无论干哪项工作,都要有目的、有计划,当然我在工作完成后也收获了一份在我看来很珍贵的礼物,那就是全村社长的刮目相看。

8、完成贫困农户登记表的填写和两项制度衔接工作。在接到上级安排的任务后,我积极配合,认真准备,组织村文书和社长,集体对他们进行了培训,保证了表册填写的质量。

9、保质保量的完成夏、冬季长治工程。长治工程开始前,我充分利用开社长会议,广播宣传、逐户动员等各种形式发动广大群众积极投身到长治工作中,并且能利用长治工作,深入到群众中去,认真和他们进行交流,倾听他们的呼声,不管是夏季长治,还是刚刚结束的冬季长治,伏镇村都能保质保量的完成。

二、存在的主要问题

在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足,我存在的问题主要有:

1、理论知识还待进一步加强,参加工作以来,虽然经常参与村上各种资料的填写,也撰写各种实施意见等等,但是理论学习蜻蜓点水,满足于一知半解,缺乏深入、系统的学习研究,所以,认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解,作为一名年轻的党员是很有必要的。

2、驻村工作的深度不够,虽然在这一年中我做了很多的工作,也完成了党委安排的各种任务,但是这些也只是因为工作而进行的工作,我自己并没有完全沉下去,对村情还是没能吃透摸清,很多工作都只满足于村社干部的反馈,我自己没能深入到群众中去,没能真正了解他们的内心和他们的需求。

3、想得多,但是干得少,我对驻村工作,对农村的文化发展都有着很美好的想法和愿望,但是面对周围的环境,我放松了对自己的要求,作为一名乡镇干部,工作张弛度是很大的,由于贪图玩耍,也放松了对学习上的要求。

三、今后努力的方向

在这一年中,虽然在工作量繁重的时候我曾有过抱怨,在看到别人工作清闲的时候我也曾羡慕过,在村干部不配合工作的时候我也曾恼怒过,但我始终认为,做为一名选调生,既然来到基层,就要沉下来,钻进去,每当思想松懈的时候我都告诫自己要始终把工作摆在首位,所以不管遇到什么挫折,我都会坚定的克服,我相信只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就一定能够克服任何困难。为此结合自身存在的不足,我争取在接下来的工作中做到以下几点:

1、加强理论学习,树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员,我始终不能忘记自己肩负的重任,我不仅要在书本上学,更要在平时的实践中去探索学习,把理论和农村的实际结合起来,切实转变思想作风,时刻以一个共产党人的标准严格要求自己,时刻以选调人的精神激励自己,树立自己兼济天下的崇高的政治理想。

2、转变观念,做群众真正的知心人。我首先得沉下身子,明白驻村工作并不是文书工作,不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录,而是要做到上情下达,把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中,并且要注意做好村社干部的思想工作,监督村社中存在的不良现象,把群众的事当成领导安排的任务来办,尽自己最大的努力帮助解决群众在生产生活中遇到的困难,并及时向领导汇报村社情况。

3、勤于思考,善于行动,在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅要善于思考,还要善于行动,要克服懒惰和畏惧情绪,鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路,我为什么不能做一个实践者,先行者,多付出点,把自己的梦想变为现实,为农村的各项事业发挥自己微薄的力量,也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的,也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。

驻村干部年终述职报告范文

尊敬的各位领导、村支两委成员 、党员干部及村民代表:

大家好!

我是xx县实验中学派往xx村的驻村干部冯秋梅,于2019年2月在xx村进行帮扶工作至今,一年来,在镇党委政府的领导下,在村支两委的带领和指导下,在单位的大力支持下,坚持以"xx大"重要思想为指导,紧紧围绕县委政府的整体工作部署和镇党委政府的工作主基调,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,取得了一定的成绩。现结合本人的工作开展和xx村的具体实际,向组织作述职报告如下:

一、xx村基本情况:我村离共和镇政府驻地10公里, 6个村民组,共258户,总人口885人;现有正式党员24人,全村享受农村最低生活保障136户,306人,是共和镇辖区内较为贫困的行政村之一。

二、深入调查,摸清村情民意。进驻xx村以来,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的情况,做到胸中有数。我始终坚持把调查研究作为一项重点工作来抓,一是"请进来".分别将村干部和村民小组长"请"到村委会,召开村支两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村领导班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,初步掌握了该村的基本情况。二是"走出去".为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村的个体户、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要为他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

三、全力以赴,全心全意为民办好事实事。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在村支两委的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,具体工作中大力协助村支两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一年来所做的工作大致如下:

(一)大力宣传党的方针政策。采取走村串户,和群众交心谈心宣传党的方针、政策,大力宣传党的xx大,宣讲党和国家的各项惠农富农政策,宣传社会公德、公民道德、文明新风,激励广大基层群众早日脱贫致富,为全面建成小康社会而奋斗。

(二)协助村支两委带动广大群众发展经济,为群众增收致富提供帮助。

(三)协助村两委抓好信访维稳工作。协助村支两委进村入户排查矛盾纠纷,发现矛盾纠纷5起,及时耐心的做好群众教育和思想疏导,成功的化解了这5起矛盾纠纷,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

(四)协助村支两委抓好全村春耕、春播工作。鼓励、发动群众按镇党委、政府的春耕春播总体安排,通过村支两委的培训学习,指导种植,提高村民的种植积极性和主动性,xx村村顺利完成了镇党委政府安排的种植指标。

(五)协助配合村支两委抓好计划生育工作。

(六)协助村支两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止12月底xx村新农合完成率100%,新农保全部完成。

(七)协助村支两委做好关爱工作。如调查走访困难群众;七一节走访慰问老党员、老干部,统计留守儿童、单亲家庭对象户的登记管理工作,集中走访慰问独生子女和二女结扎计划生育对象户等。

(八)为村支两委争取资金投入。到目前为止,已向交通局经为xx村争取到了资金3000元,转角和xx村各1000元,用于村支两委的扶贫帮困。

(九)、深入开展普法教育活动。教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,让村民依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育群众遵守《村规民约》。同时配合村支两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪工作,为巩固 "无毒社区"、"平安社区"和"无邪社区"打下了坚实的基础。通过为群众办好事实事,树立村支两委形象和威信,增强群众发展的信心,在接受教育、受到锻炼的同时也得了群众的一致好评。

四、强化村级组织建设,提高村级班子的战斗力。一年来,我始终坚持把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习"xx大、xx届三中、四中全会"精神和系列讲话内容,努力提高他们的政治素质、理论水平和驾驭农村工作的能力,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设,提高服务群众能力。由于我工作的时间大多在城市,所以基层工作经验较少。对此,我有一个清晰的认识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。在村支两委领导的指导下,我认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做中央三农政策的"宣讲人",推动农村改革、稳定和发展的"实践者",为农民群众解疑难、办实事的"服务人".

回顾一年来的驻村工作,我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。

驻村一年来,尽管取得一小点成绩,但也还存在着许许多多的不足,主要是由于自己对三农政策了解不多、从事农村工作的方法不多、经验较为缺乏,加上本村的经济条件所限,在发展当地经济、提高农民收入致富等方面的手段和措施还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,力争为实现我村早日脱贫致富奔小康做出更大的贡献。

以上是我的述职报告,敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正。

述职报告完毕 ,谢谢大家。

述职人:

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优秀团干部事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:团干,部长,全文共 1042 字

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在上级团委领导的指导下,本人在思想上积极上进,工作上勤奋努力,以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全体员工的好评。具体事迹如下:

一、认真学习党的会议精神,热爱团队工作。

在日常工作中能不断进行政治理论学习,在加强自身思想建设的同时,还能不断与同事加强共同学习的机会。

二、富有爱心,为人正直,作风正派,能够率先做团员青年的表率。

在团队活动中,能端正思想,爱岗敬业,维护团结。在日常工作学习、生活中,能严格要求自己,端正自己的思想,处处以一个优秀团干部的标准严格要求自己。在为贫困职工和各类救助弱势群体捐款中,能积极捐款,时刻以高尚的情操,乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励我企青年,真正起到了表率作用。

三、团委工作中注重创新,提高工作实效。

在二年多的团委工作中,本人深刻地认识到当前团组织的首要工作,就是要把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论品质,承担起带领广大青年把共产主义的伟大理想和中国特色的社会主义的伟大实践结合起来的重任,因此,作为通信行业团委工作,就应当考虑企业的特殊性,积极探索全新的工作方法,切实为广大青年服务。 二年多来,遵循这一思路,我能结合我公司工作重点,积极地开展丰富多彩的主题实践活动,收到了一定的成效。比如为了让库伦旗广大用户更了解移动公司,我公司团委经常积极参加库伦旗团委、库伦旗宣传部组织的各类文艺演出,在每年三月“学习雷锋活动月”期间,组织青年团员进行义务劳动,开展义务植树,绿化家园等活动,培养团员青年树立助人为乐的优良品质,并悬挂张贴条幅标语,加大宣传力度,此举不仅丰富了我公司员工文化氛围,又能让我旗广大用户更了解移动。正是因为在团工作中能积极创新,不断探索,才能在工作方法上推陈出新,通过努力任职库伦旗移动分公司团支部书记工作期间20xx年5月库伦移动分公司团支部曾获得全区五四红旗团支部这一光荣称号;20xx年末库伦移动分公司被通辽市委评为文明单位标兵;20xx年库伦移动分公司被自治区团委授予全区青年文明号;20xx年库伦移动分公司荣获自治区级文明单位。在取得重多荣誉的同时也得到了所有青年人的支持,从而真正使团工作贴近我公司青年,服务我公司青年。

回顾在团支部担任书记这二年多的工作,我深刻的感受到自己的进步。不仅提高了自己处理问题的能力,也加强了对团委工作的热爱。在以后的工作中我将不断加强学习,积极组织更多的有意义的活动,引导和帮助团员努力开展丰富多彩的娱教活动,发挥团员青年主力军的作用为库伦移动的发展而贡献自己的力量。

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2024年部长工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 2410 字

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本学年,在院领导的具体关怀和指导下,我们纪纠部积极,认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成果。我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。在这新老交届的时刻,为了让大家加深对我学院纪纠部的了解,现将本学期纪纠部的工作总结如下:

一、纪纠部内部的工作

1、我们的日常工作包括查晚自习的违纪情况及其他活动的纪律维持等。在晚自习检查的时候,对检查结果进行登记并与已上报,与此同时我们不定时对宿舍进行检查。

2、为了促进校风、学风的形成,加强我校学生精神文明建设,增强同学自律意识,杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生,为同学营造一个良好的学习、生活环境,提高同学们的综合素质,配合文明校园建设,我们增大了纪律的检查力度,对宿舍采取了随时抽查,对在班晚自习人数进行严格检查。

二、配合学院里的工作

1、配合学习部和广播站组织的辩论赛、主持人大赛,在这一活动中我部积极组织观众进场观看以及会场纪律的维持,以保证辩论赛的顺利进行。

2、配合文艺部组织的迎新年晚会、卡拉OK校园歌手大赛、校园文化艺术节,积极组织大家观看节目、比赛以及比赛现场的纪律维持。

3、配合体育部组织的“邮院杯”篮球赛的工作,我们的任务是保证大家做一个文明的观众,以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持,从而保证篮球赛的顺利进行。

4、举办了学院学生会第六届的初选演讲的活动,在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪律的维持。

三、工作中的问题

1、从整个学年工作情况看,对于全体纪纠干部,对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想,进一步提高认识,把这项工作准确地认识清楚,并增强学院的大局意识,将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

2、学院学生工作的基础工作不稳固,不扎实,特别是学生“天天发生”的,“天天相关”的工作抓的不严谨,即各项日常管理缺乏规范和严谨,学院学生会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。

四、本学年工作体会

1、积极主动开展工作。学院学生的综合状况始终是我们开展工作的依据,把上级精神落实下去,以发挥学生工作在学校整体工作中的职能这是我们的职责。纪纠部守土有则,我们不等、不靠,把问题想在前,做在前,从不推诿,这已是纪纠部全体成员的信条,凡有利于学校发展的,有利于同学成长发展的,有利于推进全面工作的事,只要我们有能力做,我们就意无反顾地去做,这种大局意识是纪检纠全体成员的性格。

2、干实事、求实效是我们的工作作风。学生会每位同志都忌讳说大话、说假话、说空话、说虚话,而努力地干实事、讲真话、讲实话,在工作中抓突出问题,抓重点问题,推行起来不顺利的工作努力推,努力推也不行的则亲自上,大家很辛苦,有时忍辱负重,但我们是问心无愧的。

3、工作取得一些成绩得益上级领导的.理解、支持,得益于其他部门的帮助、配合。

4、充分准备不打无准备之仗。我们对各项工作都是反复酝酿、精心谋化、细心组织、认真落实,每项较大的工作都有书面的详细安排,从而使具体运做有条不紊。

但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。

鉴于此,我认为在接下来的20__年纪检部的工作方向应该有如下几点:

一、提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。

二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出。

三、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。

任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。

四、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

纪纠部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。

五、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

学院的工作是一个大的整体,纪纠部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务。

六、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。

为了培养好接班人,我们对大一新生进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任纪检部的工作。从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的去接手工作。

以上是我对我们纪纠部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排,希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位,虽然我们的学生工作的路还很漫长,也许前方会崎岖坎坷,但当代大学生不相信人生会有绝路,就是有我们也不会坐以待毙,我们要主动应对,快速出击。其实人生就是一次播种,而大学是播下理想与希望之种的最佳时期,也许播种了不一定会有收获,但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学生活点缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,壮丽辉煌的盛世华章!

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2024学生干部培训心得总结

范文类型:心得体会,工作总结,适用行业岗位:学生,部长,培训,全文共 1857 字

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培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到班级干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会

1、学生干部对自我角色的定位

学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。"干部"对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。所以,作为学生干部应该放正自己的位置。作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。

2、作为学生干部所应该具有的素质

作为一个优秀的学生干部必须具有的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的能力潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。对于学生干部应该具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。

学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心,有责任感。多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

3、学生干部应掌握的工作方法

少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想。

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

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班干部就职演讲稿参考

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:班长,部长,全文共 1003 字

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班干部就职演讲稿

老师们、同学们:

感谢大家对我的信任!今天能站在这个位置上进行演讲,完全是大家的支持!大家既然选择了我,就希望大家继续给我支持,给我力量。

“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,我这个班长虽算不得什么“官”,但是我却要为同学作主。我的施政方针主要有两条:①实行民-主,在班级日常生活管理上实行民-主,班级的各项工作要做到“班务公开”。②激活学习热情。我将采取更加开放、多种形式的活动把课本知识与素质教育相结合,来激发同学们的学习热情。俗话说,新官上任“三把火”,大家就要看我怎么烧了,其实前任班委己烧得差不得,我只是继承与创新的问题了。

继承的是班上己有的好的规章制度并根据我的“施政纲领”进行适当修改;创新则是在实践过程中对出现的新问题、新情况及时发现,对症下药。

同学们,毛主席曾说过这么一句话:星星之火,可以燎原。我只是那“星星之火”,能成燎原之势还要靠大家的支持。

谢谢大家,请多多关照!

1.贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施,在学习上勤奋刻苦,成为班级良好学风的带头人。 在班级里起到模范带头作用,自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性,以活跃班级气氛。

2.树立全心全意为同学服务的思想,严格要求自己尽职尽责的完成本职工作,同时还要能够融入同学,积极主动的和同学们交流学习经验,和同学们探讨学习上遇到的难题,或帮助有困难的同学共同进步。

3.负责班级学习方面的管理工作,组织好全班同学的学习,督促和检查班级同学完成作业情况。

4.经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向,随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。

5.在老师和同学之间担当信息传递的枢纽,定期向任课老师反映同学的意见和要求,对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态及时向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学,做到教学相长,提高学习效率。

6.以客观认真的态度做好每期教学评估工作,以认真负责的态度填好教学评估表,对每个老师给予最客观的评分,以利于学校评估工作的开展。

7.加强自身修养,全面提高个人的综合素质,建立自己的威信。

8.准确制定工作计划和总结,在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。

9.成立班级学习小组,带动班级的学习风气,组织学习兴趣小组和开展有利于学习方面的活动。

10.认真管理好班级博客,及时更新博客内容,将班级博客管理成集知识性、趣味性相结合的班级园地。

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在驻村任职干部座谈会上的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 1847 字

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各位领导、同志们:

一元复始,万象更新。在这新的一年到来之际,非常荣幸能参加这个座谈会与大家欢聚一堂,话发展,迎新春。首先向在座的各位领导、各位同志致以诚挚新年问候和节日祝福!

我是民建会员,民建以经济界人士为主,所以一直以来比较关注经济建设。在四届区委任期届满,五届区委班子刚刚产生之际,回顾这五年,特别是5〃12地震以来的经济建设,我们总的感受是:区域经济快速发展,综合实力大幅提升。“快速发展”和“大幅提升”从三个方面可以看出来。

一看数据。20xx年规上工业增加值达到36.5亿,是五年前的7.8倍;社会消费品零售总额达到99.5亿,是五年前的2.4倍;实现财政收入近16个亿,是五年前的2.7倍。五年共新上5000万元以上项目230个,亿元以上项目140个,数量和规模是建区以来之最;如期完成涉及近5万群众的项目拆迁任务,新建统规统建居民点18个,农民集中居住点110个,集聚人口4万余人,城镇化率达71%,高于全省30个百分点。

二看现实。我是20xx年到XX镇工作的。回顾这四年,自己的切身体会就一个字“忙”、再一个字“累”,恐怕这是干部的共同感受。但放眼全镇确实发展变化很大。一直以来,离XX市中心城区最近的纯农村在,譬如XX村距离一环路不到200米,XX村距离一环路500米左右。但这几年、商贸物流城、城南新区、二环路等重大项目拆迁、安置、建设的快速推进,城乡面貌发生了翻天覆地的变化,农村真正体现了城乡统筹和经济建设快节奏。可以说,发展变化就是这几年区域经济快速发展的一个缩影。

三看未来。5〃12地震后,区委抢抓灾后重建重大历史机遇,大手笔规划了 40平方公里涵盖三次产业的工业港,并狠抓规划建设,基本形成了“一港四园”“产城一体”“园城一体”发展格局,彻底突破了长期制约发展的空间瓶颈问题,实现了从“山重水复疑无路”到“柳暗花明又一村”的华丽转变。五年来,四届区委紧扣“三区一中心”发展定位,牢牢扭住发展第一要务不放松,以产业为核心、园区为重点、项目为支撑,集中力量抓好了一批打基础、利长远、惠民生的重大项目,为新一轮跨越发展集聚了强大动力。

同志们、朋友们,20xx年是实施“”规划的关键之年,也是新一届区委深化城乡统筹、推进“两化互动”攻坚之年。这当中,工业园区建设是实现企业升级、产业集聚和可持续发展的一个重要载体,更是我区深化城乡统筹、推进“两化互动”重要平台。在新的一年里,我们希望区委能进一步加快园区建设步伐,使园区基础设施得到进一步提升,生产要素得到充分利用,特色支柱产业尽快形成。要达到这些目标,关键在人,关键在干部;人的关键又在管理。为此,我们建议区委重视园区管理创新。

如果说园区建设的核心是市场需求,那么园区管理的核心就是服务客商。为此,我认为管理创新的突破口就在于能否按“市场化运作、企业化管理、社会化服务”思路把工业园区作为市场竞争主体来对待,实现园区开发建设的多元化投入和产业化经营;同时建立以“一切为了客商”为宗旨的管理机构,实现园区机构能拆能并,管理人员能上能下,工资待遇能高能低,这样使其在整个制度设计上,更加注重效率,更加注重“落实”,更加有利于推进“两化互动”。

作为党外干部,借此机会再谈点个人体会。我们感到,近年来区委非常重视发挥党外干部的作用,关心党外干部成长,支持民主党派按各自章程发展组织和开展活动,营造了多党合作的良好氛围。每年区委统战部都要组织党外代表人士开展多种活动。譬如考察参观(到重庆参观民主党派历史陈列馆、到考察历史文化建设、到北川参观灾后重建、到XX镇了解新农村建设等)、暑期学习、形势报告等,20xx年举办了辛亥百年系列纪念活动。在受到教育的同时,也切切实实感受到区委的关心和党组织的温暖。说明“统一战线”这个法宝我们没有丢,说明区委非常重视统一战线工作在构建和谐社会中的重要作用。从政治文明建设的高度来看,党外领导干部在国家机构中担任实职,行使公共权力,履行相应的职责,是中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的具体体现和实践。如何要当好这个角色,我个人有两点体会:

一是摆正位置,服务大局。党外干部也是党的干部,不是局外人,更不是旁观者。党外干部要找准自己的位置,要自觉接受党的领导,积极主动完成好党委、党组交办的各项任务。二是立足本职,干好工作。党外干部要常怀感恩之心,工作要勤勤恳恳、任劳任怨,拿实实在在的成绩来赢得大家尊重和信任。

最后,祝各位领导、同志们新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

发言完毕,谢谢大家!

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党员干部准则心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 834 字

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新冠肺炎疫情防控是对全民的一场关键考验,更是对广大党员的一场党性体检和初心考验。面对这份特殊试卷,党员考生一定要用心读卷、答卷、查卷,让“阅卷人”从卷面上看到满满的抗“疫”信心、战“疫”决心、胜“疫”恒心。

要用“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”之心读卷。“以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心。”要始终坚持以人民为中心,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。要始终不忘“一切为了群众,一切依靠群众”“从群众中来,到群众中去”,将全力保障群众生命安全和身体健康作为扩宽防控思路、严密防控措施、强化防控力度的出发点和落脚点,以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,紧紧依靠人民,汇聚群众力量,携手共同抗击疫情。

要用“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”之心答卷。抗击疫情,匹夫有责。广大党员更应义不容辞、闻令而动,要以“越是艰难越向前”的勇气“逆向而行”,以“疫情不退我不退”的志气坚守防线,以“我是党员我带头”的豪气冲锋在前,以更强政治自觉、思想自觉和行动自觉积极主动投入到这场突如其来的战“疫”中。“人不率则不从,身不先则不信”,广大党员要以先锋引领群众主动抗“疫”,以示范引领群众科学抗“疫”,以带头引领群众坚决抗“疫”,不断赢得群众理解、信任和支持,以实际行动构筑起群防群控的严密防线。

要用“君子检身,常若有过”之心查卷。自知者明,自胜者强。疫情防控是一项全方位的工作,不断找差距、补短板、强弱项,想得越多、做得越细、行动得越快,群防群治合力就会越聚越强。打赢疫情防控阻击战,既要保持“枕戈待旦、厉兵秣马”的警觉,也要保持“吾日三省吾身”的警醒。要以“绣花”的细心检查群众困难是否解决,以“过筛”的条理检查措施落实是否到位,以“吹毛求疵”的态度检查防控工作是否有漏洞,始终以更高标准、更严要求解决群众的急难事,推动防控工作落实落细,用务实高效和严谨细致的作风把群防群治的安全网扎密扎牢扎实。

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2024年党员干部人民的名义观后感

范文类型:观后感,适用行业岗位:党工团,部长,全文共 1525 字

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“久经沧海难为水”,但一部电视剧能让我产生惊悸的感觉,今个,真有了。

早餐时忍不住径向夫人特别推介,“你有空好好看看,这是我从未看过的最好的反腐电视剧,如现实中的真人真事迹近无二,而且全是知名演员主演,听说群众演员大部分是江苏检察系统的人。”

就算是普通人,就算我们不是公职人员,我们也要从中吸取教训,接受启发,吸收正能量,以一种积极向上的正能量的心态对待生活和工作啊。

昨晚小儿吃了一个咸鸭蛋,掏空了里面的蛋黄,扔在桌上,净留下蛋白。

我是忍不住唠叨开了。“儿啊,我和你妈妈最开始吃的第一餐饭是炒白菜就米饭。能不能不要浪费啊?”当时我想到我自己的父母那时节一挂肚肺一家六七口就挨过年的光景。没曾想儿子明显不接受批评,只见他指指旁边他母亲的饭碗。我顺眼看去,见到基本上和儿子差不多一个样的掏空咸鸭蛋也残存在那只碗里。我默不吱声。还怎么吱声?

日子好了,我们不仅要自己保持住我们的本色,还要多方面教育好我们的孩子,包括不能浪费。他们的人生路,还早着呢。以小见大,大环境的染坊,我们没有太大的力量屏蔽掉,但我们自己的小环境,我们得做好孩子的榜样,教育好孩子要有明辩是非的能力啊。

候孩子回他自己的房间继续做作业,我站在正在刷锅洗碗的夫人边上说叨此事,夫人羞愧的回首一笑,外加一声叹息的检讨,“唉,蛋白确实太咸了。但还是做成坏榜样了。”

因为这样的结果,做父母的自然需要检讨,但做儿子的,也自然应当在眼前看到的听到的物事面前,有正确选择的学习模仿,而不是抱着“人家能那样,我就能这样”的态度。这样的态度肯定是不对的,最终,还会害了自己对于人性中正能量的坚持。

我们也必须要承认,但凡是人,人性中定有一定的或多或少的阴暗面,包括还有“丑恶”。有必要否认这一定吗?管真真的能否定得了的吗?但正因为社会必然是前进的,社会环境自然会要求所有人符合社会和自然发展的规律,包括不能违反现行大环境所定下的公序良俗和相关的法律法规。否则,你就会被这个大环境淘汰出局。那后果一定是极凄惨的。

但有多少人,特别是那些位高权重者,如何能果如他们站在台上所宣称的那样“谦卑谦卑再谦卑?”特别是那些官爷,如何能扼杀自己内心的魔鬼,控制住自己的贪欲,在如今如此这般如大染坊一样的环境中,能抗拒诱惑、能跳脱出自己人性的弱点洁身自好呢?

有些东西,即或真烂了,也不需要隐讳,更没必要忌医。坦诚面对、下决心加大力度、果敢处置是必须的。而《人民名义》这个好剧,来得太及时了,这部剧真正把现实中的腐败及打击这个腐败的过程通过当今中国各路知名演员的努力演绎得气势磅礴,石破惊天!

这部剧,活脱脱一部现代版官场现形记,尽显官场生态。

也许是因为我亲身看得多、接触多了官场的那种“丑恶”,所以,乍乍看到这么好的电视剧情节表述得如此逼真到位,还有能让我真正的“走心”,所以,现在的心,一直都是欠欠的。

《人民的名义》这部剧,表现的尺度极大,真实极大的暴露了从中央到地方,政商组合、公检法系统无非是师生关系、同学关系、姻亲关系、同乡关系、主仆关系,各种子承父业,兄终弟及,盘根错节、尔虞我诈、贪赃枉法之严重、之触目惊心,为中国历代所不及。

作为一名普通基层民众,真切致敬中国的高层!倘没有他们真正为国为民的决心,这部电视剧相信不会面世。国家有如此高居庙堂之人,实为中国民众之福!

没有哪位权重者脸上写着贪字,没有哪位官爷身上刻着腐字,没有哪个人一开始就想跌下深渊、滑下泥潭。我真心想说,哪怕就是普通百姓就如我等,只要是满了十八岁的成年人,想法抽出时间和空间来,好好看看这部电视剧吧。

这部电视剧所表达出来的教育及警示意义,不敢断定是不是能影响一代人,但真能影响我们的人性,包括我们的工作和生活的选择及运作的方式方法,这倒可能,是真的。

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学生会干部述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学生会,学生,部长,全文共 2793 字

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学生会干部述职报告

你知道怎样拟写学生干部述职报告吗?不知道没关系,下面是小编精心收集整理的学生会干部述职报告范文,欢迎各位同学借鉴参考。

学生会干部述职报告(一)

尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家进行述职。

回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。

在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

分团委学生会是一个很锻炼人的地方。践行社更是一个可以磨炼心态的地方。就像我和13级的伙伴说的一样“能够在践行社坚持呆下来的人一定是个很不错的人”。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。在接下来的团委日子里,希望我们能一起相信头顶的晴空,和足下坚实的土地,心中永远涌动着青春如潮的呼唤,在你我各自徐徐展开的远景,一样的深情,一样的潇洒!

总的说来,我觉得我们践行社的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。

总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把践行社工作做的更好。

最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一起为践行社发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学生部的广大同学们!谢谢!

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

学生会干部述职报告(二)

尊敬的:

我从20xx年10月加入学生会科创部,在这半学期中,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的:

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入学生会,转眼间已过了半个学期。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系党团总支的下积极为大家服务。

回顾半学期来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。半学期来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。 清晨跟随部长检查大教室卫生,虽然要比其他同学起的早,可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作,我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗,这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑,不仅表现了一个人得素质,更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会,我既做了一名观众,同时在会后帮助大家打扫大教室卫生,摆桌椅。在12月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”,这是每一位学生会成员的骄傲。

学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

半学习以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

总的说来,我觉得我们科创部部的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。

过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。

学生会干部述职报告(三)

尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我是某学院学生会主席张x,下边有我代表某学院学生会给大家作20xx-20xx学年述职报告,我的汇报共分为一下六项:

1、党团支持、制度完善引领我某学院继往开来;

2、学风建设、思政教育促进我某学院浓郁学风;

3、学生活动从学生中来,到学生中去;

4、改革宣传方式、扩大学生工作的有效覆盖面;

5、光辉历程、璀璨荣誉装点我某学院华丽篇章;

6、回顾过去、展望未来。

一、党团支持、制度完善引领我某学院继往开来

自去年学生会换届以来,我院学生会将工作的中心放到学生会“改革与发展”上,这是我院党总支副书记召开各年级班主任和团总支老师会议,针对本学年的学生会改革工作征求意见,并对线相关工作的开展进行部署安排。改革内容主要分为:

1、学生会内部改革:总览学生工作全局,结合我院实际情况,明确细化各部门责任范围,根据工作需要对学生会各部门进行整合与精简,今年我院聘请社联主席担任学生会副主席,不仅增强了学生会与社联的交流与沟通,使得我院学生工作的两股主要力量相互联系得以共同发展。

2、完善学生会考核制度:我院对该项工作高度重视专门成立了由党总支副书记任组长,团总支书记任副组长,辅导员、班主任任成员的学生综合测评工作领导小组。各班设立班级综合测评小组,班主任任组长的测评机制。在原有考核制度的基础上,推陈出新,创造性的建立了院系学生考核机制,相关制度的建设不仅充分调动广大学生创先争优,奋发向上的积极性,而且也促进了优良学风、班风和校风建设。

3、管理分责制,加强部门交流,促进改革顺利进行:建立从主要领导到主要学生干部工作分责的相关制度,定期召开的班主任会议、学生会例会、部门内部的干事交流会等方式,真正做到工作上传及时下达迅速的工作开展机制,促进学生与老师之间、各部门之间的广泛交流,从而使学生会工作效率有了很大的提高。

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纪检干部工作总结范文参考

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 4662 字

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20xx年,在委党组的正确领导下,纪检组监察室认真履行职责,在党风廉政建设、政风行风建设、机关效能建设、行政权力运行监控机制建设等方面做了大量工作,收到一定成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制

一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓,纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中;坚持定期向委党组就责任制工作落实情况作专题汇报。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。按照委领导干部分管的工作,区分责任内容,界定责任程度,建立严密的责任分工体系,形成一把手负总责、分管领导各负其责,把党风廉政建设责任和反腐败的具体任务分级、分口、分项,细化到班子,分解到成员,落实到处室,使党风廉政建设责任制运行机制进一步完善。

三是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求,为确保20xx年党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处,将我委牵头3项和参与的16项反腐倡廉工作任务进行分解。按照“分级、分线、分项”的原则,明确责任领导、牵头单位、参与配合单位,并以文件下发到各处室、委属事业单位。要求机关各有关处室、委属事业单位按照党风廉政建设责任制的要求,紧密结合各自的工作职能和业务范围,对牵头的工作任务制定出针对性、操作性强的实施方案,进一步明确工作目标,积极主动开展工作,抓出成效,并主动与参与单位一起组织开展活动。

四是抓好责任追究,加大监督检查力度。按照“谁主管,谁负责”的原则,组织委领导、主管领导与分管处室和委属事业单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实做到了一级抓一级,层层抓落实。

二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作

(一)开展党纪党规教育。组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律条例》等党纪党规,加强党性修养,树立勤政为民良好形象,进一步营造发改委风清气正的干事创业环境。

(二)抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习。制定下发关于在全委开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习的通知,监察室负责总体协调、督导和检查。全委副主任科员以上党员领导干部,每人均撰写了一篇1000多字的心得体会文章。并组织全体党员干部进行了一次以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容的理论考试,总评成绩优秀。进一步深化了学习效果。

(三)开展创建品牌活动。为推动委纪检监察监督工作,促进发改系统作风转变,提升服务效能,研究确定重点目标工作,创建“加强预防腐败体系建设”品牌,并努力开展工作。在建章立制、实施监察监督过程中,以纠正机关不良风气为根本,以营造“风清气正”良好氛围为目标,品牌建设工作进展顺利,效果明显。

(四)积极开展“六查六看”转作风活动。按照市委、市政府、市纪检委指示精神,为促进“学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动扎实有效开展,研究制定下发了“六查六看”转作风活动实施意见。通过“六查六看”转作风活动的开展,在全委党员干部中牢固树立一盘棋的思想,增强服务发展、服务大局、服务经济建设的主动性和积极性,凝心聚力、开拓创新、求真务实,以坚忍不拔的意志、敢于担当的勇气、清正廉洁的正气,把市委、市政府决策部署贯彻好、落实好。

(五)积极抓实宣传报道工作。按照市纪委和委内要求,不断加大宣传报道工作力度,每月上报工作信息,截止目前,在市纪检监察网发改委网页上发布稿件20篇,在委门户网上发布信息46条。通过不间断的宣传,使委机关和委属事业单位了解纪检工作情况,增强做好反腐倡廉工作的自觉性和主动性;使社会各界直观地了解发改委工作动态,支持发改委建设,进一步树立了发改委形象。

三、强化监督制约,加大预防工作力度

(一)抓好行政权力运行监控机制建设。结合“三学习”活动,针对容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位,健全完善了《党组班子议事办公会议制度》、《党风廉政建设制度》、《督查及违纪处罚制度》、《责任追究制》等制度;并按照“谁主管谁负责,不同风险等级由不同责任人管理”的原则,明确各岗位廉政风险预警防范负责人。根据风险点的分布情况、权力重要程度、使用频率、腐败现象发生几率等,研究确定了各处室、各岗位和委属事业单位的廉政风险等级,重新核定了《行政权力廉政风险等级目录》。针对查找的100个风险点,根据不同的等级风险,逐条研究、逐条分析,修订了严密、扎实、针对性强的风险防范措施118条,着力从源头上控制权力扩张和滥用等问题。在强化监督上,突出重点。一是重视强化党内民主和党内监督。结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。二是重视加强对领导干部的监督。把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点,明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管处(室)和人员的廉政负责,一级抓一级,层层把关,逐级负责。年内未发生一起违法违纪案件。依据张字〔20xx〕23号文件要求“整合载体,推进权力公开便民快捷”的精神,在发改委门户网页增设“行政权力公开”专栏,并组织相关处室、委属事业单位,结合公开内容,进一步核准“行政职权目录”、“行政职权流程”、“岗位廉政风险评估和预警防范表”等栏目内容。

(二)积极开展政风行风民主评议工作。一是按照市纪委的部署和要求,以“三学习”活动为契机,制定《张家口发展和改革委员会关于20xx年政风行风暨机关效能建设工作实施方案》,并于5月23日上午,在市交通大酒店,召开全市发改系统20xx年政风行风工作会议。会上,各县区发改局和有关物价局分别交流了政风行风工作经验;对在20xx年度各县(区)民主评议问卷测评满意度获前3个位次的涿鹿县、张北县、赤城县、怀来县、阳原县、下花园区发改局给予了表彰。下发了《关于全市发改系统20xx年民主评议满意度情况的通报》、《关于表彰20xx年全市发改系统民主评议工作成绩突出单位的决定》;总结了20xx年发改系统政风行风工作情况,并对做好20xx年发改系统政风行风工作提出了具体要求。二是根据张纠风办〔20xx〕1号文件精神,制发《关于对20xx年民主评议中群众反映问题进行整改落实情况的通知》,将市参评员提出的27条意见建议,分解到机关各处室和物价局,在机关处室和物价局以关注民生、服务群众和优化发展环境为主线,从解决具体问题入手,进一步完善制度,明确措施,狠抓落实,确保整改到位。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。三是于9月初召开了市参评员座谈会,会上,市参评员对发改委的政风行风建设给予了高度评价,充分肯定了市发改委政风行风建设工作,并针对发改委在“服务社会,服务群众、服务企业”方面存在的问题和不足提出了中肯的指导意见和建议,我们梳理意见,要求相关处室制定措施加以整改落实,有力地推动了我委政风行风建设。四是广泛征求意见。我们印制了征求意见表,通过邮寄方式,发放征求意见函200多份,并把征求到的意见和建议进行归纳梳理,认真研究,制定切实可行的整改措施。市参评员对落实情况进行了回访检查,给予了较高评价。

(三)积极开展优化发展环境活动。为严肃工作纪律,转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,进一步营造勤政、高效、为民、务实的政务环境,根据张发〔20xx〕17号文件精神,6月30日组织召开委优化发展环境动员大会,制定《张家口市发改委关于进一步优化发展环境实施方案》,健全组织机构,强化责任,确定工作目标,明确工作内容,并梳理、完善相关工作制度,紧紧围绕优化经济发展环境“服务企业、服务基层、服务群众”的工作目标和任务,抓住“六查六看”转作风活动契机,以下放审批权限、精简审批事项,落实六项制度、提高工作效率,增强服务意识、提升服务质量为重点,采取组织监督、社会监督和内部监督相结合的形式,动真的,来实的,着力优化发展环境,全委上下形成了务实廉洁、依法办事、服务优良的良好风气。该项工作在市电视台《晚间新闻联播》中播出后,在社会上引起良好反响,受到项目业主等单位的高度评价。

(四)深入开展加快转变经济发展方式监督检查工作。为扎实做好该项工作,按照中共张家口市委办公室、张家口市人民政府办公室《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》(张办字〔20xx〕35号),制定我委《关于开展加快转变经济发展方式监督检查工作的实施办法》,并把牵头的5项和参与的4项工作细化分解到相关处室,按照方法步骤,积极开展工作。10月18日,市委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室以简报形式刊发了我委转变经济发展方式监督检查工作进展情况,并给予了充分肯定。同时,为进一步扎实做好监督检查工作,委加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组办公室制定了综合协调、督导检查、工作报告、调查研究等四项工作制度,并经委党组研究同意,下发到相关处室和物价局。制度的建立,不仅使我委加快转变经济发展方式监督检查工作得到规范,也必将进一步推动我委加快转变经济发展方式监督检查工作扎实有序地开展。

(五)积极开展民主评议中层干部活动。根据张办字〔20xx〕11号《20xx年民主评议市直单位中层干部活动实施方案》,20xx年我委(物价局)将主要面向社会、面向群众、面向企业服务较多的22名(物价局8名)处室正科实职干部列入参评范围,着力解决部分处室、事业单位中层干部中存在的作风生硬、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等问题。并组织召开民主评议中层干部专题会议,宣读市《关于20xx年度民主评议市直单位中层干部结果的通报》,下发了发改委《20xx年民主评议中层干部活动实施方案》。并对搞好民主评议中层干部工作提出了具体明确的要求。目前,民主评议中层干部工作,我们将按照市民评办要求,公平、公正、公开地抓好此项工作。

四、加大信访工作力度,做好稳控工作

继续坚持《关于建立党政领导接访制度和“一岗双责”责任制的意见》,委领导做到亲自谋划、主持研究和安排部署信访工作,抓好信访工作责任制的落实;亲自接待来访群众、阅批群众来信;亲自出面协调、督导解决重点疑难信访案件;亲自抓好委领导信访责任制的落实和信访组织建设。监察室先后接待来信来访100余人次,并本着认真、负责、积极的工作态度,对来访人员认真、耐心的做好思想工作,半年来,未发生一起进京、进省非正常上访事件。

五、20xx年工作安排

1、进一步转变作风,不断提高执行力。对干部职工开展经常性的思想道德、遵纪守法、爱岗敬业等方面的教育。提高其胜任本职工作的能力,提升贯彻落实上级方针政策的执行力度;克服思想松懈、办事拖拉、工作不在状态等懒散作风。

2、继续推进行风和效能建设等工作。针对行风建设和机关效能建设方面存在的薄弱环节,重点对三类事项、为民办实事等方面的效能进行督导监察;严肃查处不作为、乱作为等行为,进一步提升行政效率。着力优化发展环境,抓好加快转变经济发展方式监督检查工作。同时开展好中层干部评议活动。

3、加强监督检查力度。围绕委党组中心工作,针对机关各处室和委属事业单位当中存在的问题,充分发挥监察室职能,进一步加强监督检查力度,维护发改委形象。

4、加大信访工作力度。充分做好“两会”和党的xx大期间的信访工作,确保不发生进省、进京上访事件,确保和谐稳定的政务和发展环境。

5、加强监察室自身建设。积极参加各级组织的业务培训,提高纪检干部业务素质。

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老干部年终工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 1647 字

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20__年,在市局党组的正确领导下,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了工商事业发展,保持了工商系统稳定。现总结如下:

一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老,是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位,市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等,其中浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志的努力奋斗,就没有我局现在的辉煌。为此,我局利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基矗

二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我局工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为工商工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下,认真贯彻______同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以夕阳红支部为单位,结合“保持共产党员先进性教育活动”,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,把思想和行动进一步统一到__大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势,在市委先进办购买相关书籍,提供给夕阳红党支部学习,参加人数80余人次。

2、加强离休干部党支部建设的工作力度。根据离休干部“双高期”的特点,在原有老干科管理的基础上,实行了机关科室分解包保责任制度,这些科室的同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来校参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报市局情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的。

3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动。组织全市系统的老干部参加书法比赛活动,共收到老干部的书法作品36件,在市局二楼多媒体会议室展出,机关和基层单位负责进行了参观,并评出了一、二、三奖,颁发奖品和证书,丰富了老干部的业余生活。

4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题,组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品,出了一期庆“七一”专刊,歌颂党的丰功伟绩,庆祝中国共产党84华诞。

三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的.增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办,不让老干部跑冤枉路,少让老干部跑几次,做好老干部的勤务员,受到了老干部的好评。

四、工作上支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。

帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。退休干部张__老同志爱好书法、对联,每逢单位搞书画展,他每次都积极参加。退休干部秦__同志喜爱跳舞,并举办了拉丁舞和交谊舞培训班,每逢单位开展一些公益活动,如春节茶话会等,他都组织培训的小朋友参加,他组织表演的节目,深受人们的。老同志在参加活动的同时,也体会到了我局这个大家庭的温暖。

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2024学生会干部辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:学生会,学生,部长,全文共 934 字

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尊敬的学校老师:

我是--学院---班的学生--,大一下半年担任学习委员,大二全年担任团支书。鉴于学校正在评选“三好学生”和“优秀学生干部”,我综合研究了一下自身的实际情景,觉得有必要也有本事参与这次评选,所以现向学校老师提出申请“优秀学生干部”,期望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下头将我的基本情景陈述如下,作为各位老师的评审参考。

入学以来,在学校老师和教师的关心和支持下,在自身的努力下,我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的提高和提高,取得了我认为比较好的成绩。我从大一下学期被同学们选举成为班级学习委员以后,进取配合班长和其他班委开展各项活动,以身作则,作为学习委员,提高同们的学习进取性、以及对自身的严格要求为重任。努力创造良好的学习氛围,使同学们的学习成绩有了很大的提高。

大二时,我的工作得到全班同学的肯定,我被选为团支书。在我任职期间,举办两三次优秀团日活动,异常是20--年4月19日与机制三班共同举办的《过程与结果》的辩论赛,班里的同学踊跃参加和激烈、紧张的气氛,得到了院长以及一些老师的关注并给与充分的肯定和好评。并且此次团日活动也获得了校级优秀团日活动。此次活动也使大家的本事得到锻炼。

在学习方面,成立学习小组,担任小组长。进取配合其他班干部组织上自习,带领大家共同提高,并取得了较好的成绩,同时也使班级的学习风气得到提高和改善。用我较高的热情与职责心去感染同学进取地参与到班级活动上来,在这个熔炉中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等本事会慢慢得到了提高。

在思想上,有一点的思想觉悟。并团结同学、振奋精神、镜意进取,并与指党员、教师进行交流,发现自我存在的不足、努力改正。使得自我的思想有不断的提高和飞跃。

进入---学院,是我人生中一个极为重要的阶段。大学四年,能有当学生干部这种机会,我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中,我的本事和才华得到了体现和大幅度地提高,这是我值得庆贺的。现将申请优秀学生干部,我要异常感激学校和学院老师的大力培养,教师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮忙。今后我虽然已不是学生干部,但还要更加严格要求我自我,以求有更好的表现,用成绩见证青春的无悔。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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评选优秀学生干部申请书

范文类型:申请书,适用行业岗位:学生,部长,全文共 1105 字

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花开花落年复年,__的秋季我踏进了高中的大门。担任起了班长的职务。一个学期的学习生活,使我在思想、学习、工作、实践等方面都取得了丰硕的成果。做班长的经历也将是我终生受用的珍贵财富。以下是我在思想、工作、学习方面的情况:

一、思想积极,要求上进

自从升入高中以来,我的思想有了很大的改变。我找到了自己的努力方向,并且明白了自己的肩上所担负的责任。我作为一名高中生,已经不是昔日爱哭泣的小孩子了。总有温馨的话语鼓励着我、总有一双温柔的手安抚着我,虽然能够让我安心,但是告别了搀扶我的手,我才真正的成长了起来。有家人、朋友需要我照顾,我变得坚强、变得能够让人放心、我用我自己的意志证明自己的存在、自己的价值。我要开始我的旅途了,这一路上,由我来保护对我重要的人们!我明白了要不断向上、向上,才会有希望,才能向未来进发。

二、学习认真,工作努力

在班级中我的学习成绩比较优异,为同学们起到了一定的模范带头作用。我有适合自己的学习方法,并养成了良好的学习习惯。两次考试都位列前三名。对于学习过程中出现的问题,我会及时找老师或同学解决。按时完成作业、积极回答问题。而在工作方面,我一直担任班长这个职务。在工作中,尽全力为班里做力所能及的事,个人认为做的称职。一个学期的工作使我学到了许多,我学会了与班委干部和谐相处、团结协作。怎样分配工作,和谐工作,慢慢的去开展自己舞台。与班委会成员一起组织了运动会、合唱节、朗诵会等多种活动,策划了多节班会课。任劳任怨,承担起了班级各方面的工作。在生活委员有事情的时候,我会主动去打扫卫生区。班级纪律不好的时候,作为班级有正义感的一员我会站出来管理。严格要求自己、以身作则。我依靠自己踏实、勤奋的工作,取得了老师、同学们的信任。

三、活泼开朗,乐于助人

我认为笑才是天下最美的风景。所以,我每天都微笑着面对生活,也尽可能地给别人带去快乐。正因如此,我有许许多多互相信赖的朋友。他们认同我乐观的人生态度。我认为坦然、直率和诚实待人才是与人交往的最好方法,不仅能取得别人的信任,还能使自己踏踏实实过好每一天。对于有困难的同学,我一直进我所能为他们做一些事情,或是简单的问候,或是暖心的小零食。我喜欢阳光,因为阳光一直都无私地普照着大地,为大地带来生机。而我希望成为别人的力量,给他们信心、安慰,让他们也感受到阳光的温暖。

高中时光转瞬即逝,只有通过我的不断学习与实践来提高我的综合素质,来证明我在这个校园努力的点点滴滴。我会继续努力完善自己,提高各项能力,将自己打造成为社会需要的新型人才。

再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。也许我不是最好的,但我是最努力的。

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组织部长调研讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:组织部,部长,全文共 7503 字

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这次全市组织部长会议,是在我市全面实施“”规划开局之年,组织工作面临新任务的形势下召开的。市委对这次会议十分重视,市委会于会前传达学习了全国、全省组织部长会议精神,并研究了贯彻意见。刚才金龙书记作了重要讲话,熊书记今天还将作重要讲话,我们要认真学习贯彻。下面,根据会议安排,我就去年全市组织工作情况和今年组织工作安排,讲两个问题。

一、坚持服务大局、探索创新,20xx年全市组织工作取得突出新成绩

20xx年,在市委的坚强领导下,全市组织工作以科学发展观为统领,着力为科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,全面完成了各项任务,多项工作在“全省创一流、全国有影响”。创先争优活动扎实开展,中央活动办简报3次介绍我市创新做法,全市组织系统的公开承诺得到李源潮同志批示肯定。人才工作获得省委表彰。与阜阳等地结对合作培训干部,得到省委书记张宝顺同志高度评价。城乡基层党建齐头并进,省委组织部先后在我市召开城区和农村党建现场会,推广合肥的经验和做法,促进全市基层党建再上新台阶。竞争性选拔干部是一大亮点,市县联合公选46名党政领导干部,彰显了合肥的影响力、吸引力,效果良好;多项创新举措,使公推竞职选拔方式创造出宝贵经验,引起广泛关注和好评。此外,加大重要岗位干部交流、建立“三前两查”干部监督链条、依法完成公务员转任、建立组织系统新闻发言人制度等创新做法,成效突出、影响广泛。总的来看,20xx年全市组织工作坚持改革创新,显出鲜明特色,取得突出业绩。

(一)深入开展创先争优活动。全市1.1万个基层党组织、25.2万名党员,紧扣“推动科学发展,奋力创先争优,加快现代化滨湖大城市建设”这一主题,以“强堡垒,争先锋,我为合肥跨越添光彩”主题实践活动为总抓手,以“学习沈浩、强基固本、跨越赶超、和谐民生、美丽合肥”五大活动为载体,坚持领导带头创先争优,全市共建立领导干部联系点1865个;深入开展 “学沈浩、创先进、争优秀”活动,全市15万党员参加征文、演讲、研讨等系列活动;广泛开展公开承诺,全市基层党组织和广大党员已兑现承诺16.2万余件;引导社会共建,涌现出的“徐辉假日服务小分队”、“李祥斌车组”等先进典型,成为在全省乃至全国有重要影响的“创先争优”品牌。

(二)大力加强竞争性选拔干部力度。在全省首创从社区、村“两委”正职中公开选拔乡镇、街道副科级领导干部,全市共选拔12人。采取市县(区)联合方式面向全国、全市公选46名党政领导干部、选调8名企事业单位领导人员,吸引1230多人报名,其中“海归”10人。面向全市公推竞职选拔9名重要岗位县处级领导干部,“人机对话”测评领导能力、非结构化面试、观众现场观摩并提问、全程差额、全程公开等创新做法,引起社会广泛关注和赞誉。每场竞职答辩都吸引400多名基层干部群众和网民来到现场,每次竞职答辩都有近5000多人次观看直播大屏幕。各级各类媒体现场采访、跟踪采访、全方位报道,将整个公推竞职直接置于社会的广泛监督之下,成千上万的市民热切关注公推竞职的每一环节工作。由于创举多、力度大、影响广,此次公推竞职被媒体誉为竞争性选拔的“合肥模式”。

(三)努力创新干部教育培养方式。全市500多名干部围绕城市管理、经济建设等多个专题,分5批与阜阳市141个单位800名干部,分3批与霍邱、寿县300名干部进行了“一对一”、“面对面”合作培训和交流研讨。坚持一线历练干部,选派13名干部到阜阳、六安挂职;选派10名年轻干部赴滁州、蚌埠挂职;选拔6名干部援藏、援疆;组建第七批540个专业招商小组,1519名党员干部走上招商引资第一线;整合驻外招商力量,组建厦门、天津等9个驻外招商小组,推选产生18名驻外招商联络处工作人员。

(四)不断深化干部人事制度改革。除加大竞争性选拔干部力度外,紧扣重点突破项目,大力深化干部人事制度改革。召开全市领导干部大会,公推提名2名县区党政正职;严格执行市委会讨论任用干部票决制,全年12批次对239名市管干部任用进行了票决;加强重点岗位、重要部门干部交流,全年仅政法系统就交流县处级领导干部35人,其中跨系统交流干部12人。实施立法后的首次公务员交流转任工作,转任面达到市直机关科级及科级以下公务员总数16.74%。

(五)进一步匡正选人用人风气。以干部选拔任用工作“四项监督制度”为主要内容,集中开展“宣传月”活动;出台《关于从严管理干部努力建设高素质干部队伍的实施意见》等“1+7”文件,构建起事前预警、提前报告、任前公示、举报查核、拉票查处的“三前两查”干部监督链条。严格纪律约束,加强日常管理,坚持任前公示制度,加大“12380”举报电话受理力度,查处率100%。扩大领导干部任期内经济责任审计比例,对12家单位主要负责人进行了经济责任审计。首次委托国家统计局合肥调查队,独立开展县区、开发区组织工作满意度民意调查。全市组织系统对各项得分及收集到的130多条意见建议,逐条逐项进行分析,并针对不足制定措施,认真整改,切实提高组织工作群众满意度。

(六)统筹抓好各类人才队伍建设。支持各类人才创新创业,帮助6名海归人才申报中组部“千人计划”,推荐4家单位申报省首批海外高层次创新创业基地,组织18家企业申报第四批省“115”创新团队,均居全省之首;加大柔性引才力度,引进7名中国人民大学博士生来肥挂职,引进清华、合工大、安大89名研究生来肥开展科技服务活动。大力加强高层次、高技能人才队伍建设,选拔产生105名第六批全市拔尖人才,组织50名企业家参加“中欧商务教育文凭课程班”学习;新建4家“高技能人才培训基地”,筹设1所技师学院,开展职工技能大赛,全年培训各类技能人才20多万人次。

(七)扎实推进基层党建工作。深入开展“三级联创”活动,肥东县及3个镇、7个村获得省“三级联创先进单位”称号;选派第四批120名优秀年轻党员干部、选聘第三批共80名大学生“村官”到村任职,完成41个“难点村”治理任务。优化提升城区基层党建,在97个商务楼宇建立了党组织,在“大建设”重点项目工地上组建党组织131个,实现亿元专业市场党组织全覆盖,“网络党建”、城乡党组织统筹共建取得了新进展。

(八)强化组织部门自身建设。以“做党性最强的组工干部,创服务最优的组织部门”为主题,以公开承诺为抓手,各级组织部门大力开展创先争优活动,深化拓展“讲重作”活动,不断提升组工干部自身素质和能力。建立全市组织系统新闻发言人制度,加大组织工作宣传力度,主动回应社会关切,策划了创先争优、公推竞职等一批主题宣传活动,增强了社会各界对组织工作的了解、理解、支持和参与,取得了良好的社会效果。

此外,干部档案管理,军转干部安置,女干部、少数民族干部、党外干部工作的指导协调,“大组工网”建设,党建调研和信访及党员电教等各项工作,也都取得了新成绩。

今年1月10日,市委开展了20xx年度干部选拔任用 “一报告两评议”工作。这项工作从20xx年开始,我们的满意度逐年上升,20xx年的满意度在20xx年已达90%的基础上,再次大幅提升7%以上;我市组织工作满意度民意调查结果比20xx年也大幅提升4个位次。在肯定成绩的同时,要清醒地看到组织工作中存在的问题和不足,比如:干部教育培训实效性有待提高,干部能上能下等难题有待破解,创新型高层次人才队伍建设有待加强,有些领域基层党组织作用有待进一步发挥,等等。对此,我们要高度重视,认真研究解决。今年,我们将继续进行县区、开发区组织工作满意度调查,并对调查结果进行通报。全市组织系统都要积极深化改革,匡正风气,努力提高工作的质量和水平,不断提高组织工作满意度。

二、深刻把握形势,明确工作重点,为“”开好局、起好步提供坚强组织保证

今年是“”开局之年、市县乡党委集中换届年、建党90周年,做好新一年的组织工作具有十分重要的意义。今年全市组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届四中、五中全会和市委九届十一、十二次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设现代化滨湖大城市、朝着建设区域性特大城市迈进的大局,突出做好党委集中换届这一中心工作,重点抓好创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强各级干部教育培训、落实人才发展规划四件大事,统筹推进其他各项工作,为实施“”规划开好局、起好步提供坚强组织保证,以优异成绩迎接建党90周年。

(一)集中精力做好党委换届工作,全面加强各级领导班子建设。

搞好党委集中换届是今年组织工作的中心任务。这次县乡党委集中换届,直接关系合肥“”规划目标和建设区域性特大城市任务的完成。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,确保这次换届工作圆满成功。一是要形成好的工作报告。通过报告的起草和审议,把干部、党员、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业、促进科学发展上来。二是要加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准和正确的用人导向,精心制定好人事安排方案,重点选好配强党委书记,择优选配党委领导班子成员,配强班子结构。三是要通过换届提升组织工作科学化水平。这次换届在提高党代表质量、候选人介绍方式、候选人产生及选举方式、干部考察方式等方面,都提出了明确的改革要求,改革力度很大。要抓住换届这一契机,深化改革,大胆创新,提升组织工作科学化水平。四是要坚决保证换届风清气正。要认真抓好“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求的落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先,着力抓好换届前的思想教育、纪律教育和警示教育,把保证风清气正工作做在前面。要畅通举报渠道,加强监督检查,一经发现问题,立即严肃整改,坚决刹住歪风邪气。五是要切实加强对换届工作的组织领导。党委书记要投入足够精力,分管领导要集中精力,组织部门要认真负责地做好各项具体工作,保证换届在规定的时间内圆满完成。

(二)深入开展创先争优活动,为科学发展提供强大动力。

创先争优活动是基层党建的一项经常性工作,是加强基层党组织建设的重要抓手,我们要坚持常抓不懈。一是要突出活动重点。把创先争优活动同做好当前各项工作、同加强基层党组织建设、同建设学习型党组织、同健全创先争优长效机制紧密结合。今年特别要紧紧围绕“转变方式、改善民生、富民强市”,围绕党委换届等重大战略、重点工作,深入开展工作创先争优活动。二是要丰富活动载体。深化“强堡垒,争先锋,我为合肥跨越添光彩”主题实践活动,创设一批富有针对性和各具特色的创先争优载体。特别是要围绕庆祝建党90周年、推进“植树造林、清洁家园”行动、创建“党员示范岗”活动等,打造一批优良载体,促进基层党组织结合本单位科学发展目标任务创先争优,促进广大党员立足本职岗位创先争优。三是要注重活动实效。坚持以县区为重点,突出分类指导,狠抓各项措施的落实,让人民群众切实感到创先争优带来的变化。要抓好关键环节,研究制定政策措施,进一步规范公开承诺的内容、形式和程序,促进承诺的落实;抓好领导点评,组织群众评议,征求群众意见,深化党群共建,以党组织创先进带动所在单位创先进,党员争优秀带动身边群众争优秀。要注重典型示范,培育一批创先争优先进典型。

(三)积极稳妥推进干部人事制度改革,健全干部选拔任用科学机制。

今年是换届年,要把近年来经过实践检验的改革举措运用到换届工作中去,同时也要抓住有利时机,区别不同情况,围绕11个重点突破项目,坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。一是要加强宏观指导。充分发挥干部人事制度改革工作联席会议的作用,进一步调动各方面力量研究解决新情况新问题,共同推进改革。二是要积极稳妥推进改革。围绕规范初始提名、加大竞争性选拔干部力度等重点突破项目,完善“试点先行、市县联动、整体推进”的改革模式,坚定不移、稳妥有序地推进干部人事制度改革,不断健全干部选拔任用的科学机制。三是要统筹推进企事业单位人事制度改革。积极探索事业单位分类改革,研究制定“事业单位领导人员聘任管理暂行办法”,努力建设一直适应合肥跨越发展需要的企事业干部队伍;采取切实措施,拓展企业经营管理人才、事业单位管理人才、高等学校优秀人才和党政机关干部之间相互交流渠道。

(四)全面推进干部教育培训改革创新,切实提高各级干部推动科学发展、促进社会和谐能力。

要紧紧围绕全市经济社会发展需要和干部队伍实际,突出培训内容,拓宽培训渠道,改进培训方式,认真落实好大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务。一是要突出加强理论武装和党性教育。始终把理论武装放在首位,突出抓好党性教育、革命传统教育等,引导领导干部牢固树立宗旨意识、增强群众观念,提高做好新形势下群众工作的本领。二是要围绕“”规划开展专题培训。按照省委统一部署,加强与阜阳及寿县、霍邱干部合作培训;紧扣“区域性特大城市建设”、社会管理创新综合试点、城乡统筹等重大发展战略和重点工作任务,开展专题培训。三是要改革创新干部教育培训制度。研究制定具体办法,提高教育培训的质量和效益;充分发挥市县两级党校和其他培训机构作用,充分运用农村党员干部现代远程教育网络,建立高等院校、社会培训机构共同参与、开放竞争的培训格局。

(五)落实从严管理要求,进一步加强干部日常管理。

要建立健全干部经常性管理机制,特别是加强对党政主要领导干部用权行为的规范和约束,促使他们依法用权、公正用权。一是要坚持从严管理干部。认真抓好省委《关于进一步加强领导干部管理监督工作的若干意见》的落实,严格执行重大事件报告制度,全面落实领导干部报告个人有关事项等日常监督制度,做好领导干部个人事项集中报告工作。健全监督管理制度,对执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部,做到重点配备、重点培养、重点教育、重点管理和重点监督。二是要做好干部管理经常性工作。坚持和完善年度考核制度,做好市管班子和市管干部年度“双考核”工作。采取上挂、下派、参与中心工作和域外考察等方式,进一步加大年轻干部培养锻炼力度,努力建设一支堪当重任的高素质县处级后备干部队伍,同时充分发挥好各年龄段干部的积极性。进一步做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。改进离退休干部服务管理工作,组织引导离退休干部发挥积极作用。

(六)统筹加强各类人才队伍建设,以人才资源大开发促进合肥大发展。

根据合肥跨越赶超大局,通过实施重大人才专项工程,创新重点产业、重点领域、重点区域人才资源开发,统筹推进各类人才队伍建设,尽快形成人才竞争比较优势,提升合肥核心竞争力。一是要认真履行牵头抓总职责。加强人才工作督查,重点完善人才工作党政目标责任制;督促各级各地制定出台人才队伍建设中长期规划相关配套实施细则,进一步完善人才工作政策体系;建立统一人才市场,优化对人才服务,营造“四尊”氛围,努力营造栓心留人的优良环境。二是要统筹加强人才队伍建设。着眼国际、国内两种人才资源,实施“百人计划”、创新人才“228”工程等重大人才专项工程,积极争夺、培养高层次创新创业人才;根据现有人才特点,启动一批人才培养工程,统筹推进各类人才队伍建设。三是要开辟人才促进产业发展新途径。建立全市八大重点产业、新兴战略性产业人才需求发布制度,与国内著名高校定期联络,为企业招才引智服务;新建一批驻肥高校毕业生实习基地,吸引毕业生留在合肥;推行高校、党政机关、企业间“双向挂职”、交流兼职,推行产学研合作培养研究生的“双导师制”,共同培养合肥需要的创新人才;加强市校合作,引导驻肥高校院所高层次人才向合肥产业集聚,为合肥企业提供技术服务,在合肥就地转化科技成果。

(七)推进基层党建工作创新,为科学发展、构建和谐固本强基。

各级党委和组织部门,要改进和创新基层党组织工作思路、工作内容、工作方式,把基层党建工作做实、做深、做细、做精。一是要切实加强各领域基层党组织建设。在农村基层党建方面,深化拓展“小学教”活动成果,大力推进“植树造林、清洁家园”行动;做好全市村“两委”换届工作,选优配强村“两委”领导班子;加强“难点村”治理,加强选派干部、大学生“村官”管理,为他们干事创业提供优质服务。在城区基层党建方面,继续推进“三有一化”,突出加强社区干部队伍建设,力争非公企业和新社会组织“全覆盖”,并积极探索加强国企党建、机关党建和网络党建、城乡统筹共建新举措。二是要隆重开展庆祝建党90周年活动。要通过召开座谈会、开展演讲比赛、举办歌咏大会等丰富多彩的活动庆祝建党90周年。要深入总结和宣传建党90年来组织工作的成就和经验,做好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰及其先进事迹的学习宣传工作。三是要扎实推进党内基层民主建设。落实保障党员主体地位和民主权利制度,全面实行党的基层组织党务公开。制定出台党代表任期制实施办法和有关配套制度,为党代表在党代会召开、闭会期间发挥作用创造条件。四是做好党员发展教育管理服务工作。加强发展党员工作宏观指导,加大在工人、农民、高知识群体等重点领域发展党员工作力度,不断提高发展党员质量。继续探索加强流动党员的管理,深化拓展党内关爱工作。抓好党员教育培训规划的落实,进一步推进党员电化教育和远程教育,充分发挥部门户网、《合肥先锋网》、党建综E报等载体的宣传教育服务作用。

(八)弘扬优秀组工文化,不断提高组织部门自身建设水平。

弘扬优秀组工文化,大力加强自身建设,对于坚守组织工作的政治理念,激发组工干部的工作热情,塑造组织部门的良好形象,都发挥着极为重要的作用。一是要深化组织系统创先争优活动。以公开承诺为抓手,以“项目创新”为载体,结合实际,选取若干重点难点项目,通过上下联动、合力攻关,形成一批优秀创新成果。二是要加强对组工干部的能力建设。加强党性教育,带头讲党性、重品行、作表率。大力推进学习型组工机关建设,加大组工干部一线历练本领工作力度,严格执行“十严禁”等纪律规定。三是要大力提高执行力。深入推进机关效能建设,弘扬高度负责、一抓到底的作风;认真落实工作责任制,做到各项工作责任到领导、到单位、到岗到人,一级抓一级、层层有保障,确保各项工作扎实有效地推进。

同志们,合肥已经站在跨越赶超、科学发展新的起点上。今年,全市组织工作任务更加繁重,组织部门责任更为重大。我们要在市委的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,改革创新、真抓实干,努力创造新业绩,不断迈向新高度,为加速建设现代化滨湖大城市、朝着建设区域性特大城市迈进做出新的更大贡献!

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监察委员干部任职表态发言范文_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 2863 字

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监察委员干部任职表态发言范文

监察委员干部任职作为一项重要程序,需要准备一份发言稿,那么应该怎么来写发言稿呢?下面是第一范文网小编精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。

监察委员干部任职表态发言

按照国家监察体制改革要求,我由**市人民检察院党组副书记、副检察长、反贪污贿赂局局长转隶到市监察委员会工作。

这次组织提名我为市监察委员会委员人选,是组织对我的关爱和信任,我深感责任重大、使命光荣。我将不忘初心,牢记使命,努力做到:

一、强化学习,坚定信念讲政治。工作岗位的调整对我来说是一个全新的挑战,面对新的工作和新的任务,我将继续强化学习,不断加强自身建设。一是强化政治理论学习。努力用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑,进一步坚定理想信念,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。二是强化纪检监察业务学习。加强对纪检监察业务知识的学习与研究,虚心向纪检战线的同志学习请教,努力提高履职能力,尽快适应新的工作要求。三是持续深化党性锤炼。不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为人生的价值追求,在不断改进和改造中完善自己、提升自己。

二、敢于担当,开拓创新讲奉献。牢记党和人民的重托,自觉树立敢于担当、敢于监督、敢于负责意识,形成严、细、深、实工作作风,坚定而有力地履行好党纪政纪规定的任务。以忠实履行监察职责为己任,用心干事、创新干事、团结干事、干净干事,讲党性、重品行、作表率。把精力和智慧体现在履行监察职责上,真抓实干,勇于担当,乐于奉献,务实创新,顶得住压力,守得住底线,担得起责任,确保市委和上级机关各项决策部署不折不扣地落到实处。

三、依法履职,接受监督讲规矩。在今后工作中,我将倍加珍惜组织给予的机会,以扎实的工作作风、勤恳的工作态度,为纪检监察工作和反腐倡廉事业做出积极的贡献。一是牢固树立宪法意识。切实维护宪法权威,不断增强法治观念,严格遵守国家宪法法律,做学法、遵法、守法、用法的表率。二是牢固树立人大意识。自觉接受人大及其常委会的监督,坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定,积极办好人大代表建议,认真对待人大及其常委会的检查、询问、质询、评议,虚心听取人大代表的意见和建议。三是牢固树立规矩意识。严守党的政治纪律和政治规矩,公道正派,坚持原则,按规矩办事。注重道德修养,健康生活情趣,清白交往交友,朴实做人做事。自觉遵守廉政规定和监察纪律,模范遵守各项规章制度,始终做到立身不忘做人之本,用权不谋一已之利,以自己的实际行动树立党的忠诚卫士的良好形象。

监察委员干部任职表态发言稿

感谢组织对我的信任,提名我为市监察委员会委员人选,感动激动的同时,又深感肩上沉甸甸的担子。如果这次人大常委会通过了对我的任命,我将在上级监委、市委的坚强领导和市人大常委会的监督支持下,秉承忠诚、干净、担当的要求,聚焦中心任务,突出主业主责,认真履职,从严要求,为我市追赶超越、绿色崛起贡献自己的力量。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一要强化学习。首先,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,深刻认识和准确把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念。其次,认真学习党章党规党纪、社会主义市场经济知识和中国传统文化知识,尤其是职能有所转变以后,要认真学习宪法法律法规知识、不断提高自身的工作能力和水平。

二要坚决忠于宪法。忠于宪法忠于法律,把“心中有法”作为自己的思想自觉和行动自觉,坚持运用法治思维和法治方式思考和开展工作,时时刻刻严格依照法律的规定行使职权,不任性,不胡来。

三要敢于担当。敢不敢担当是纪检监察干部的党性体现,是纪检监察机关能否在党风廉政建设和反腐败斗争中取得实效的关键。当前,反腐败斗争面临“两个依然”,作为一名纪检监察干部,就要践行党的宗旨,敢于担当,有所作为,尤其是面对困难不彷徨退缩,面对问题敢于发声亮剑,为营造风清气正的政治生态尽到自己的责任。

四要自觉接受监督。我将树牢人大意识,强化“由人大任命、对人大负责、受人大监督”理念,主动接受人大及其常委会的监督,积极采纳人大代表的意见建议,认真办理人大代表的议案、建议、批评和意见,加强与人大代表沟通联系。

五要从严要求。面对各种诱惑,要有战胜自我的勇气和信心,要严格遵守工作纪律和廉洁纪律,绝不跑风漏气,绝不办关系案、人情案、金钱案,坚决与各种腐败现象作斗争。要注意净化自己的社交圈和生活圈,不该交的人坚决不交,不该去的地方坚决不去,认真落实中央八项规定实施细则精神,注重保持高尚的道德情操和培养积极向上的生活情趣。

监察委员干部任职表态发言范文

今天,我作为被提名的市监察委员会委员人选,深感担子重、责任大,这既是组织对我的关心、培养和锻炼,又是对自己一次新的考验。如果此次能得到市人大常委会的任命,我将从以下三个方面履行好岗位职责,抓好工作落实。

第一,强化宪法意识,自觉接受人大监督。坚持依法治国首先要坚持依宪治国。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,人民代表大会是人民管理国家的基本组织形式。作为一名国家机关工作人员,我将自觉学习、遵守和维护宪法及国家法律法规,认真执行人大及其常委会作出的各项决议、决定,自觉接受人大及其常委会的监督,虚心听取并及时办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见。进一步增强“四个意识”,始终把服务全市工作大局、促进经济社会发展和维护人民群众利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,立足本职服务发展、服务人民,努力做到人大授我权、我为人民服好务。

第二,强化监督执纪,认真履行岗位职责。监察委员会担负着依法监察公职人员行使公权力情况、调查职务违法和职务犯罪、开展廉政建设和反腐败工作、维护宪法和法律尊严的重要职能。今后工作中,我将认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。突出重点领域和重要节点,严肃查处“四风”问题和违反八项规定精神典型案件,促进干部作风持续好转。落实“三个助力”,强化脱贫攻坚等领域监督执纪问责,维护群众切身利益。严格依纪依法办案,加大违纪违法案件查处力度,用好监督执纪“四种形态”,以零容忍态度坚决惩治腐败,维护党纪国法的严肃性。

第三,强化律已修身,树立清正廉洁形象。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党性修养,坚定理想信念,对党忠诚老实。认真学习《宪法》和法律法规,增强依法履职的自觉性。细心研读领会全面从严治党新要求、党纪法规和纪检监察业务,努力提高履职能力。牢记党的宗旨,坚持执纪为民,密切联系群众,尽心尽力为群众办实事好事,解决群众的实际困难。坚持以身作则,模范遵守党纪国法,认真执行民主集中制原则,虚心听取意见建议,不断改进作风。严格遵守廉洁自律准则,严以修身,秉公执纪,不谋私利,不徇私情。

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创新干部任免工作总结:三步走出新天地_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:部长,全文共 1803 字

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创新干部任免工作总结:三步走出新天地

xx年3月29日,xx县24个政府组成部门的拟任干部在千余人目睹和全县40万群众的聆听中铿锵承诺;XX年2月20日,24份“向人民汇报”的兑诺报告摆上了该县第xx届人大二次会议会场的桌面,接受着193名人大代表和256名邀请列席人员的检阅。

一年来的履职状况如何,给全县人民的承诺是否兑现,在新的一年里又有哪些施政抱负?前后鲜明的对照,众目睽睽的检阅,螺旋闭合的“承诺—践诺—兑诺”三大步,使原本程序性的干部任免焕发出无限生机和活力,xx人大干部任免走出了一片新天地。

公开竞任,把干部任免推向“阳光舞台”

这是一个地处西部腹地的传统农业县,却也是一个蓬勃着新型工业化、农业现代化和城乡一体化活力的新型小县。近年来,该县大力实施“一城两翼三带四区”发展战略,积极承接东部产业转移,加快园区“孵化”,促进产业集群升级,取得了经济总产值排名全市第一方阵的好成绩。这些,都离不开一个最关键的因素——人。

“干部是最能动的生产力,其潜力不可估量。”该县县委书记郭永峰以独到的眼光把干部队伍建设提升到发展生产的关键位置。发展依靠干部,更要选好干部。该县人大常委会主动合拍县委决策,对接人民意愿,在创新干部任免上出实招。xx年3月29日被誉为xx县发展史上具有重要意义的一天,这一天,任命新一届政府组成人员大会首次从人大机关搬到了县青少年校外活动中心,来自全县各单位、各部门、各乡镇的千余名副科级以上干部统一着装参会,共同见证任命过程,县电视台、广播电台现场直播。24名拟任人员在千人注视、万民倾听中逐一上台承诺施政抱负,会场先后响起90多次热烈的掌声。这一天,从街上行人到门店商铺老板,从出租车司机到“打工族”,从机关干部到教师、学生,乃至在田间耕作的农民,都认真聆听了这堂“阳光任命课”。那一天,他们首次听到了来自执政者的“温暖声音”,同时也把这份“承诺”埋在自己的心田,等待来年看结果。

“给权力”更重“压担子”,力推建设责任政府

在第十二届全国人民代表大会第一次会议上明确指出:“要建设服务政府、责任政府、法制政府、廉洁政府。”责任政府既是来自“顶层设计者”的感召,更是基层广大人民群众的期盼,并将随着中国政治体制改革的深入推进而更加富有内涵。从权力政府到责任政府,变化的不只是名称,更需要从“善用权”到“恪尽责”的理念转变。然而,在当前的干部任免中,依然还存在着“走程序”的问题,拟任人员供职套定格模式,说空洞之话,任前积极表现,任后监督无力,形成任前任后“两张皮”。“给权力”本无可指责,但给予之后却不见履职效果,就当追究“赋权之责”。

针对这一问题,该县人大常委会从供职发言关键环节切入,变个人表态为岗位需求承诺,根据部门职责,结合全县工作重点、政府年度目标任务和群众关注的热点难点,综合权衡确定拟任人员供职内容,赋予干部任后监督更加丰富、更加具体的实践内涵,营造讲实话、说实事、干实绩的良好氛围。三分钟台上承诺,把“一纸任命”变为了“千钧重担”,为民执政的责任型政府也在承诺中得以逐步建立。当时刚就任的县卫生局局长李真在接受记者采访时这样说:“此时,我有三种心情:高兴自己能竞任,感激人民信任我,但最大的还是压力和责任,今天的承诺我得用一年的时间来兑现。”

强化全程跟踪监督,给力部门践诺支持

在广大人民群众还沉浸在知情知政的喜悦之中时,新一届政府组成部门已悄悄拉开了履职兑诺的帷幕。据统计,任命大会结束当天,全县有10个部门专题安排部署兑诺工作,一周内,剩余的14个部门也相继召开会议,出台实施方案,层层落实责任。任后监督难题势如破竹,迎刃而解,给初春的小县城增强无限生机和活力。

一年来,为了自己“一言九鼎”的尊严和担当,把给人民办实事的诺言变为看得见、摸得着的民生实惠,24个部门的“领头雁”带领着自己的下属员工只争朝夕,奋力攻克一个个难题,在为民执政的史册上洒下了一片片金色的智慧和汗水。

这期间,该县人大常委会也主动深入基层“督战”助威,一方面为“跟踪督导”,由人大常委会领导带队,组成调查组,深入相关部门,查看履职承诺进展情况,听取部门工作汇报,及时提出建议和要求;另一方面为“携力攻关”,针对涉及多个部门或者积年未解的历史难题,主动协调沟通,共同出谋划策,同力破解困难,给予大力支持,赋予原有的“生硬监督”更多的“携手关怀”,加快了部门践诺工作的推进。

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