录用通知书精选10篇 通知大全(热门十篇)
发布于2024-07-03 07:57,全文约 5874 字
篇1:录用通知书参考
亲爱的小伙伴:
很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于X年XX月XX日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1. 原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;
2. 身份证原件及复印件一张;
3. 学历证明、职称证书原件及复印件一张;
4. 1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部
篇2:录用通知书参考
尊敬的先生:
荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。
请您于20__年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱:
你的姓名@f岗位录用通知书模板例如:zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知书模板
初始密码:
欢迎您加入正远的行列!
祝您
篇3:单位录用通知书
_________:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1. 职 位:
2. 起始日期:年 月 日。
3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。
4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。
5. 薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公
司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。
6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折)。
7. 社会保险:根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下:
1. 身份证原件;
2. 2张一寸免冠照;
3. 劳动手册(上海户籍);
4. 前公司退工单;
5. 学历学位证书原件;
6. 相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-)。
入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-)
真诚欢迎您的加入!
人力资源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
_________________________
签署/日期
篇4:录用通知书参考
先生/小姐:
祝贺您通过本公司的面试,欢迎您加入我司。
入职前,请您详细阅读以下内容:
一、您的工作部门: ,职位:
二、您的入职日期: 年 月 日。
三、劳动合同:入职后您必须交期所需的入职证件资料,公司才能与您签订劳动合同,建立劳动关系。
四、薪酬福利规定:
(1)您的月工资为税前人民币¥ 元/月(大写: )
(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查,最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准,否则公司有权不予录用以上所填信息均属实,没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料:
(1)广州市户口人员:提交 录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。
(2)非广州市户口人员:提交 录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。 录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;
b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;
e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;
g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;
七、工资福利为您个人及公司机密信息,请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
八、如有疑问,请直接咨询人力资源部陈小姐:(020)
------------------------------------------------------------ 确认: 签名: 本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。 日期:
篇5:录用通知书参考
尊敬的:
首先祝贺您通过了公司严格的选拔,我非常高兴的正式通知您,您已经获得公司名称的录用意向,我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺,并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。
这封信将作为我们的正式书面意向书,并简要说明了您报到后的有关情况。
这一录用通知的生效日期为 ,截止 , 有效期_ 天。
1. 职位和报到地址
您将受聘于公司名称 岗位名称
报到地址:
2. 直接上级:
3. 聘用日期
您的受聘日期为 (根据实际情况需要可有调整),在您向公司名称报到时,您将与公司名称签署劳动合同共 年。其中前 个月为试用期。在试用期内,如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力,或违反了公司名称的政策,或公司名称相关商业行为准则等,公司名称可以随时终止对您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的税前月收入:试用期税前 元人民币,无奖金。转正后税前 元人民币,其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利,将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况,可以对薪酬结构进行相应的调整,具体调整办法由双方确认决定;
5. 您在确认录用通知书到公司报到时,必须提供以下资料:
(1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);
(2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)
(3) 离职证明原件;
(4) 社保转移单;
(5) 就业证或暂住证:
(6) 某某银行的卡号(用于发放工资)
6. 附加条款
本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密,不得向第三方泄露;
本录用通知一式两份,双方各保留一份。
我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后,请您以书面的方式和我们确认,我们期待着您的答复。
欢迎加入公司名称,希望我们能够共创成功的事业!
公司名称
确认签字:________________ 人力资源
(签章)
篇6:录用通知书参考
××先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时 ,到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时,提供以下资料:
1、居民身份证原件;
2、最高学历证书及学位证原件;
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;
4、银行储蓄卡(用于工资发放);
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇:
1、××元人民币/月;
2、按照国家规定的五险一金;
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。
××××××××××公司
××年××月××日
本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名:
日期:
(签名需与身份证上名字一致)
篇7:关于录用通知书
女士:
感谢您对 集团的信任与支持,您在应聘我公司 职位中脱颖而出,经过认真考核筛选,我们决定录用您为该职位人选。
1、 聘用部门: 岗位:
2、 工作地点:
3、 薪酬标准:月度基本工资 元人民币(税前,不含福利补贴等)。
4、 合同期: 年。
5、 其它福利:按公司相关规定执行。
6、 特殊说明:
请您接此通知后迅速准备如下资料于 年 月 日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到,请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
附:报到需准备材料
1. 身份证原件、复印件;
2. 毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;
3. 原单位解除劳动关系证明;
4. 劳动手册(户口所在地职介所办理);
5. 体检报告(指定东方医院体检,凭发票报销即可。);
6. 近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);
7. 社保终止的相关资料;
8. 办理 银行卡,提供 银行卡号
本通知书x年x月x日之前有效。
篇8:关于录用通知书
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主体及职位职级
1. 公司名称:
2. 职位:
3. 职级:
4. 工作地点:中国北京
二、 工作职责及汇报路线
1. 工作职责:
2. 汇报路线:您将直接向 汇报。
三、 期限
三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。
2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。
3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。
4. 补充商业意外保险
5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假
1. 试用期三个月。
2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。
3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。
六、 行为准则及保密义务
遵守X集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。
X集团有限公司
日期:
篇9:关于录用通知书
先生/小姐:
通过我司的招聘选拔程序,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息:
岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期:_ 年_ 月_ 日 劳动合同:您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期: 人民币/月 转正后: 人民币/月
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需企业录用通知书模板4大小,若未办齐,本公司将拒绝办理入职手续):
身份证原件及复印件2份(正反面)。
学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。
户口本(户主页及本人页)复印件2份。
本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
入职体检报告(三个月内有效)。
以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。
四、此份文件仅为录用通知书,一经与本公司签订正式劳动合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。
五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请联系本公司人事行政部。
联系人: 电话:
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
公司 年 月 日
篇10:关于录用通知书
尊敬的 先生(女士):
录 用 通 知 书
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间: 年 月 日 时正
2、报到地点:**人力资源部/ 校区
联系人:
联系电话:
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对
双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部
年 月 日
附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。
我确认到职日期为 年 月 日。
紧急情况联系人1: 姓名: 关系: 联系电话:
紧急情况联系人2: 姓名: 关系: 联系电话:
签名:
日期:
特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。