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法院对回避申请作出决定前汇总6篇

发布于2024-07-12 05:04,全文约 2463 字

篇1:人民法院对申请回避的决定书

哺乳假是妈妈们的权利,按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内,妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利,近年来有人申请2小时哺乳假的提议,该提议尚未获得批准,但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领导,然后写具体的世家,最后要落款。

尊敬的公司领导及主管:

我是公司的__________部门__________职位的__________,已于20__年_____月_____日生育宝宝,并从_____月_____日至_____月_____日已休产假_____个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便,同时生育后身体恢复状况不佳,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假_____个月(_____月_____日—_____月_____日)。恳请领导批准!

申请人:______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上是一份申请哺乳假申请书,望采纳。

篇2:人民法院对申请回避的决定书

你好!

我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。

我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:______________

_____________年__________月__________日

篇3:人民法院对申请回避的决定书

申请人:_________________

申请事项:_________________

事实与理由:_________________

申请人因经营不善,到目前为止,已经严重资不抵债,为此,特提出破产之申请。(

此致

__________人民法院

申请人:_________________

____________年____月____日

知识延伸:_________________债务人破产申请材料

(一)书面破产申请;破产申请书应当载明下列事项:_________________

(二)企业主体资格证明;

(三)企业法定代表人与主要负责人名单;

(四)职工安置预案;

(五)企业财务会计报告;

(六)企业至破产申请日的资产状况说明,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等,如企业财产状况明细表和有形财产的处所;

(七)企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;

(八)企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;

(九)企业债权清册和债务清册;

(十)企业涉及的担保情况;

(十一)企业已发生的诉讼情况。

篇4:不服调岗调薪决定逾期才提出申请报告_申请报告_网

不服调岗调薪决定逾期才提出申请报告

企业调动员工岗位,调整薪金应出具书面文书。员工对此如有异议,应在法律规定的期限内提出申诉。

案情介绍:

史某于一九九七年八月进入某化工制品公司(下简称公司),担任销售部区域经理,双方签订了为期一年的劳动合同。一九九八年八月劳动合同期满后双方未续签合同,公司亦为其办理了退工手续。

一九九八年九月,史某要求到公司做业务工作,双方未签订劳动合同。后史某担任公司销售总监一职,月薪为人民币4000元。一九九九年年初,史某因工作业绩不佳,被免去销售总监职务,改任大卖场经理,月薪降至2600元。后因史某无故旷工被公司开除。史某不服,申诉至劳动争议仲裁委员会,要求补足调薪前后的工资差额。

在劳动争议仲裁委员会庭审中,公司方认为,公司按照企业规章制度调整史某的工作岗位,并相应调整其薪金报酬,是正常的企业行为,且史某对追索劳动报酬的请求已超过诉讼时效。劳动争议仲裁委员会认定史某被降职降薪的事项已逾申诉时效,史某要求公司补足其降职降薪工资差额的请求不能成立,不予支持史某的该项申诉请求。

篇5:人民法院对申请回避的决定书

申请人:______________

(以上写明申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)

本院在审理/执行……(写明当事人及案由)一案中,_______________于_____________年__________月__________日申请……(写明被申请人的诉讼地位和姓名)回避。理由是:_________________……(概述申请回避的理由)。

本院院长/审判委员会/本案审判长认为,……(写明准许或者驳回回避申请的理由)。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第四十七条规定,决定如下:_________________

(准许回避申请的,写明:_________________)准许_______________提出的回避申请。

(驳回回避申请的,写明:_________________)驳回_______________提出的回避申请。

如不服本决定,可以在接到决定书时向本院申请复议一次。

此致

__________人民法院

_____年_____月_____日

篇6:人民法院对申请回避的决定书

_____________部门:_____________

本人_____________,因_____________原因须于________________年_______________月_______________日休息。本人已获得________________同事同意调休,现申请与该同事_________________年_______________月_______________日调休。即本人于_______________月_______________日休息,而该同事于________________月________________日休息。特此申请!

申请人:_____________同意人:_____________

日期:_____________日期:_____________

主管意见:_________________

________________

签署:_____________日期:_________________