会议的议案(优秀17篇)
发布于2024-08-22 23:26,全文约 24064 字
篇1:工会议案的内容_议案_网
工会议案的内容
工会议案你有见过吗?它的内容有哪些?下面第一范文网小编给大家分享一些关于工会议案涉及的的内容,提供给大家参阅。
工会议案的内容范文一
全国人民代表大会的议案,是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会提出的议事原案。
根据《全国人大组织法》和《全国人大议事规则》的规定,全国人民代表大会主席团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、最高人民法院、最高人民检察院,以及一个代表团或者30名以上的代表联名,可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职权范围内的议案,由主席团决定是否列入会议议程,或者先交有关的专门委员会审议,提出是否列入会议议程的意见,再决定是否列入会议议程。
全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议,主席团可以将议案交有关专门委员会进行审议、提出报告,由主席团审议决定提请大会全体会议表决。经表决,议案由全体代表的过半数通过。
一、成立换届选举工作筹备组
职代会换届工作在院党委的领导下进行。为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:
组长:
副组长:
成员:(以姓氏笔画为序)
二、职工代表的比例、结构和条件
(一)职工代表的比例
依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的%,医院现有职工X人(九月份在编人数),应产生代表X人,医院班子成员X人、工会委员X人,党办主任、院办主任工会办各X人,共X人,占代表指标在各系统选举,余下X名代表按%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构
为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性,职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。
(三)职工代表条件
按照法律规定享有政治权利的医院干部职工,均可当选为职工代表。代表应具备以下条件:
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,树立社会主义荣辱观,遵纪守法。
2、解放思想,更新观念,具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
3、具有一定的业务知识和较强的管理能力、参政、议政能力。
4、关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道;在职工中具有较高威信。
5、能够了解和反映职工的意见和建议,正确处理国家、集体和个人的利益。
工会议案的内容范文二
一、指导思想
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;是党联系职工群众的桥梁和纽带,是坚持科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针、政策,提高职工的工人阶级意识和增强责任感;是履行工会维护职工合法权益的职能,通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,以职代会或其他的形式,组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督;提高职工素质,为企业和职工解决实际困难,活跃文化生活,密切联系职工,听取职工反映的意见和要求,团结和调动职工群众积极性,搞好企业生产经营,促进企业发展。
二、组织机构
根据9月12日公司下发22号文件精神,集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神,经领导班子研究决定,成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。
组长:
副组长:
组员:
三、组织实施
(一)第一阶段
1、9月20日,召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议,学习总公司文件精神,贯彻召开职工代表大会的重要意义,明确筹备工作领导小组成员责任分工。
2、9月21日,组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求,通过职工代表大会形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
(二)、第二阶段
1、9月22日,根据化工公司实际情况,以后勤、车间为单位划分,确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定:职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
2、9月23日,登记化工公司在职职工名册,张榜公布。
3、9月24日,根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况,组织民主推荐职工代表。
结合职工代表大会相关要求,化工公司所有享有政治权利的在职职工,均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平;具有一定的业务技术知识和管理能力;做好本职工作,有较强的责任感;关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正;在职工群众中具有一定的威信。
职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上,以分组为单位,充分发扬民主,积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额,直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举(候选人应多于应选代表的20%;候选人获得参加选举人的过半数选票时,方为有效),也可用举手表决的方式选举产生。
工会议案的内容范文三
为加强民主政治建设,依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权力,保护和调动广大职工的积极性、创造性,深入贯彻落实科学发展观,推进我院管理工作制度化、规范化建设。现依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规,结合院实际情况制定院职工代表大会(以下简称职代会)实施方案。
一、组织筹备(20xx年5月-8月)
(一)组织领导
1、为了保证职代会的顺利召开,成立院职代会筹备委员会:
主任:
副主任:
成员:
负责职代会的领导、组织、协调。
2、筹备委员会下设办公室:
办公室主任:
成员:
负责职代会筹备的具体工作。
(二)制定职代会各项制度
由筹备委员会负责职代会实施细则、提案实施办法、职工代表的选举办法等各项规章制度的制订、完善和下发。
二、宣传动员(20xx年8月-10月)
20xx年8月至10月为宣传动员期。通过宣传栏、印发宣传册等形式将职工代表大会的性质、职权、意义、作用,职工代表的基本条件、权利义务等向广大职工进行宣传,使全体职工以高度的主人翁责任感,选好职工代表,开好职代会。
三、组织实施(20xx年11月-20xx年2月)
时间:拟于20xx年2月中旬召开我院第一届职工代表大会。
(一)职代会组织制度
职工代表大会每届任期5年。每年至少召开一次会议。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。
职工代表大会选举主席团(其中院领导为当然主席团成员),并同时成立组织机构,如:提案委员会、生活福利委员会、女工委员会、文体委员会等。
(二)职工代表名额确定与代表的产生(20xx年12月底前完成)
按《江西省职工代表条例》规定,职工人数为200-1000人的单位,代表人数按10%-20%确定,但不少于40人。目前我院在职职工615人,确定院第一届职工代表大会代表为123人。其中职工代表中科研一线职工的比例应当不低于50%;中级以上管理人员为20%;一般管理人员不超过30%。青年职工、女职工代表应当占适当比例,职工代表的名额分配方案由筹备委员会研究确定。
邀请部分离退休人员作特邀代表旁听会议。
(三)议题及提案的产生(20xx年1月底前完成)
1、固定议题:院年度工作报告、院财务工作报告、院工会工作报告(含工会经审情况)、上一届职代会提案落实情况报告。
2、会议提案:会前一个月下发征求提案通知,以分工会为单位广泛征求职工意见和建议后形成提案,由各分工会职代会代表交职代会提案委员会,由职代会提案委员会审核确定有效提案,提交相应的分管领导审阅,交相关部门处理,同时将处理结果告知提案人。
(四)职代会闭会期间的工作
1、由院党政有关部门及院工会认真组织实施职代会决议,认真处理职代会提案,定期向职代会有关专门委员会或工会通报提案的落实情况,接受职工代表的巡视检查和监督。
2、院工会委员会是职代会的工作机构,负责职代会的日常工作。 职代会根据需要,可召集职代会各委员会负责办理职代会交办的事项。其成员一般由职工代表担任,也可由部分熟悉业务的非职工代表担任。
3、日常民主管理。可由工会主持召开联席会议协商处理,并提请下一次职代会确认。遇有重大事项,经单位行政、工会、或1/3以上职工代表的提议,应当及时召开职代会。
篇2:乡镇党代会议案工作报告
各位代表、同志们:
现在,我代表中共xx镇第十四届委员会向大会作工作报告,请予审议。
中国共产党xx镇第十四届代表大会第四次会议,是在党的xx届四中全会之后我镇召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是:以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的xx届四中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,动员全镇广大党员干部进一步坚定信心、克难奋进,为打造经济强镇,构建生态和谐新而努力奋斗。
20xx年工作回顾
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“重振南浔辉煌”、“奋战五年、再造南浔”总目标,紧扣各项重点工作部署,促改革、转作风、强经济、优生态、保稳定,较好地完成了全年各项重点工作任务,经济社会各项事业均保持了良好的发展态势,努力实现了党建工作与经济发展互动双赢。
20xx年,全镇可实现财政总收入2亿元,同比增长13.4%;完成规上工业总产值56.48亿元,同比增长15.6%;规上工业增加值9.1亿元,同比增长9.6%;全社会固定资产投入13.5亿元,同比增长13.1%,其中工业性投入8.5亿元,同比增长9.7%;完成浙商回归市外省内资金2亿元,完成全年任务的400%,省外资金2.5亿元,完成全年任务的131.6%。农民人均纯收入23185元,同比增长11.5%。
一、狠抓改革创新,促进加强党的建设
1、教育实践活动全面深入。按照中央和省、市、区委的统一部署,我镇从今年2月开始,在56个基层党组织、2502名党员中深入开展了第二批党的群众路线教育实践活动,通过双联双驻等服务机制,确保实践活动“全覆盖”。 服务基层注重深入性,以群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点,把矛盾化解在一线,共成功化解基层不稳定因素13起,其中处于萌芽状态的4起,问计于民征求到各类意见建议369条次,其中涉及“四风”问题272条次,为农户直接办理各类事项178件,参与中心工作342人次。
2、明确责任狠抓整改落实。围绕四风方面的突出问题,研究制定了“两方案一计划”,确定由镇党委书记对整改落实工作负总责,主抓整改工作的全面推进落实,班子其他成员各司其职,每个整改项目由1-2名班子成员领办、确定责任部门和办理时限,明确18项重点整改工作,制定出台19项制度。到目前为止,领导班子整改落实的12个项目已全部完成;领导干部个人整改的116个项目也已全部完成,其中54项长期坚持。
3、整转提升夯实基层基础。把大力推进基层组织执政能力建设作为党建的根本立脚点来抓,全面整顿转化软弱涣散基层党组织,形成区、镇两级领导全程联系抓,联村干部具体指导抓,党组织书记亲自操作抓的工作机制,全镇6个软弱涣散党组织全部完成整顿。完善落实村级事务民主决策议事机制,健全完善村级组织协调运行机制,全面落实“五议两公开”、“三重两轮票决制”等民主管理制度。同时加大经费投入,落实基层待遇保障政策。
4、示范带动创新党建模式。加强区域性党组织建设力度,在重兆块状经济产业链中组建区域党组织。提升基层服务机制,全面推行“新居民家庭”党建服务模式。提升基层保障机制,使90%的行政村达到村级组织阵地达标村标准。深化党建示范集群建设,加强荻港、民当和星光农机示范点建设。坚持不懈地抓好党建带群团工作,积极探索党群共建新模式。
5、优化服务助推中心发展。以提升基层党组织堡垒指数为抓手,开展“走亲连心”、“点亮微心愿,共筑中国梦”等活动,解决群众关心的热点、难点问题。按照“强组织抓覆盖,重品牌抓特色”思路,以“双强”企业创建为抓手,着力打造一批富有特色的非公企业党建品牌,打响星光农机青春党建品牌,突出龙门党建“和谐企业”文化品牌。
二、狠抓队伍建设,促进执政能力提升
1、不断加强理论武装。充分依托镇党委中心组理论学习、星期一夜校、住夜值班、领导干部网络教育学院等阵地和载体,深入学习、宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,集中开展“三思三观”学习研讨活动,学习系列重要讲话精神和中央省市委关于党的群众路线教育实践活动重要论述, 推行600秒微党课,利用碎片时间开展理论学习,提升干部综合素质。
2、不断加强党员管理。根据“保质控量、择优发展”的原则,全面推行发展党员全程记实责任制和“两公示、两票决”的发展党员公开监督机制,试行党员发展“推优积分制”,进一步规范程序,保证发展质量。在全镇党员中分类开展“党性体检”活动,检出“党性亚健康”党员42名,“党性不健康”党员5名,经再教育后仍达不到“健康”标准的,做出处理。今年共劝退党员1人,开除党籍3人,党内警告处分1人。
3、不断转变干部作风。广大党员干部不折不扣执行中央八项规定,深化正风肃纪行动,对照群众路线活动中发现的问题,大力推进专项整治,明确18项重点整改举措,10项专项整治工作,制定出台19项制度。不断完善机关制度建设,用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人,镇纪委牵头每周常规督查不少于2次,每月突击检查不少于1次,保持正风肃纪常态化,努力打造高素质干部队伍。
4、不断深化党风廉政。把落实党风廉政建设主体责任作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,与全镇经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,突出党委书记履行一把手职责和领导班子其他成员的一岗双责。建立正风肃纪重点约谈制度,健全监督制约机制,强化招投标和村级小额工程的监督管理工作。严查违纪案件,探索联动办案机制,今年以来立案查处党员违纪案件4起,结案4件,给予党纪处分4人。
三、狠抓经济建设,促进转型升级发展
1、抓项目拓平台不松劲。以项目为重点,以平台为基础,突出南太湖产业集聚区片区和重兆高效生态新材料专业园区,投入基础设施建设5000万元,完成电力线路架设,道路及管网等主体施工,新拓展土地600亩,平台内外拆迁150户。加快重点项目建设,星光农机年产2万台联合收割机项目部分投入试生产,德尔达阀门项目主体建设中,巴斯伏阻燃新材料项目完成配套建设和三个钢结构主体厂房架设,南方清洁能源项目完成码头基础浇筑和20个主罐体安装,荣恒石油二期油库项目正在建设码头和区内布点加油站,伟伦建材项目施工方已进场,岚源实业G天然气母站项目完成土地招拍挂。
篇3:第一次股东大会议案
根据公司总经理张群先生提名,董事会聘任麻卫东先生为吉视传媒股份有限公司副总经理。任期从20xx年2月3日起至本届董事会任期届满为止。
麻卫东先生简历如下:
麻,男,1970年出生,中国国籍,无境外居留权。正高级工程师,本科学历,毕业于吉林大学。历任吉视传媒长白分公司经理、吉林市有线广播电视传输有限责任公司副总经理、财务总监兼吉视传媒永吉分公司经理,吉视传媒人力资源总监兼人力资源部主任。现任吉视传媒董事会秘书。
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
年月日
篇4:创立大会议案_议案_网
创立大会议案
创立,指首先建立;开始建立。创立大会需要有议案,下面第一范文网小编给大家带来创立大会议案,供大家参考!
创立大会议案范文一
股份有限公司筹建情况报告
各位股东:
我受股份有限公司筹备组的委托,现就股份公司的筹建情况向大会作简要汇报。在股份有限公司的筹组过程中,我们主要做了以下几方面的工作:
一、筹组准备工作;经充分酝酿,20xx年月日全体发起人签订了《发起人协议书》,并委托股份有限公司筹备组全权负责筹组股份公司工作,由此正式开始全面推进股份有限公司的筹组工作。在股份公司筹组期间我们聘请证券有限责任公司(或有)担任股份公司设立的主协调人及财务顾问;聘请北京市天银律师事务所为股份公司工作的法律顾问;聘请会计师事务所有限公司为验资机构。
二、办理企业名称预核准;20xx年月日,我们获得了工商行政管理局颁发的《企业名称变更预先核准通知书》,核准公司名称为股份有限公司。
三、完成公司的验资工作;20xx年月日会计师事务所有限公司为本次设立股份公司的出资出具了字第号《验资报告》,从而完成了全部验资工作。回顾整个筹办过程,我们得到各股东及政府各职能部门的大力支持。今天召开股份有限公司创立大会暨第一次股东大会,将成立股份公司董事会、监事会,设立股份公司的条件已经成熟,因此,公司筹备组的工作已经完成。在此,我谨代表公司筹备组向一直关心支持和帮助筹组工作的领导和各位股东表示衷心的感谢。
谢谢大家!
股份有限公司筹备组
年 月 日
创立大会议案范文二
关于审议《公司章程》(草案)的议案
各位股东:
为保障全体股东合法利益,完善公司的法人治理机构,股份有限公司各发起人依据《中华人民共和国公司法》及其他法律和法规制定了《股份有限公司》(草案)。《公司章程》(草案)共计16章内138条,其内容符合现行《公司法》和其他法律法规及国家有关部门的规定,股东的权利得到了充分保护,不存在股东(特别是中小股东)依法行使权利的限制性规定。现提请大会审议。
附:《股份有限公司章程》(草案)
股份有限公司筹备组
年 月 日
创立大会议案范文三
申请人:甲______(基本情况)
公证事项:股份公司创立大会
证词内容
一、必备要素
1.申请人全称、申请日期及申请事项。
2.对申请人及公司创立大会参加人资格的审查情况。
3.对创立公司的有关文件、依据的审查情况。
4.设立公司的有关批准文件及验资情况。
5.公司创立大会会议通知(公告)及有关议案的发布及送达情况。
6.会议及其议程是否符合《公司法》的要求。包括:股东代表产生办法是否公正、公平、与会股东所代表的股权数是否达到法定数额,议事规则及议案通过程序、表决方式等是否合法等。
7.承办公证机构名称、承办公证人员姓名及公证的法律依据。
8.与会股东及其代理人的资格情况。
9.监票人、检票人、记票人资格情况及监票、检票、记票过程的真实性、合法性。
10.各项议案的表决结果。
11.公证结论。应包括以下内容:
(1)当事人的资格是否合法,意思表示是否真实。(2)创立大会程序是否真实、合法。(3)对会议结果的确认。(4)会议记录的真实性。
二、选择要素
1.申请人提供的主要证据材料的真实性、合法性。
2.筹委会负责人委托他人主持会议的,证词中应写明委托代理的情况。
3.公司创立大会主持人对表决文件的澄清或说明。
4.对票箱或其他投票器具的查验结果。
5.议案涉及董事会、监事会成员的,要说明对其资格的认定情况。
6.对公司创立大会投标活动中形成的重要工作记录及视听资料真实性及封存情况的证明。
7.公司创立大会有见证人的,应将其民事主体资格状况连同“见证人______ 、______在场见证”字样一并在公证书中加以描述。
8.公证员认为需要认定的其他程序事项。
9.公证生效日期。
10.附件
中华人民共和国___省___市(县)公证处
公证员:____________________(签名)
__________年__________月__________日
篇5:最新分立董事会议案范例_议案_网
最新分立董事会议案范例
关于x有限公司分立的
董事会议案
为适应市场经济的要求,进一步转换企业的经营机制,建立现代企业制度,科学、合理地配置企业资源,提高经营管理效率,现拟将公司进行分立,分立实施方案如下:
一、分立方式
公司采用派生分立方式,派生分立出 公司,原公司的主体资格保留。 二 、分立前后的注册资本与股权结构 1.分立前:
公司的注册资本为x万元人民币,股权结构如下:
2.分立后:
a.公司的注册资本为xx万元人民币,股权结构如下:
b. 公司的注册资本为xx万元人民币,股权结构如下:
三、分立前后的净资产
根据 《资产评估报告》(基准日为2017年x月x日): 1.分立前:
公司净资产 万元。 2.分立后:
分立后公司保留 万元净资产, 公司接受 万元净资产。
四、业务分割 1.分立后的公司:
原公司业务,由分立后的公司经营。
2.分立后的 公司:
原公司业务,由 公司经营。
五、资产债务分割(详见资产债务划分明细表) 1.分立后的公司:
如下资产债务归分立后的公司所有(并管理):
2.分立后的 公司:
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3.分立后的债权实现与债务承担:
分立后公司、 公司双方的有关债权实现与债务承担,按照本协议以及资产债务划分明细表执行,分立后的公司有义务配合 公司完善债权债务的相关法律手续,协助 公司追缴债权。
六、分立程序
1.报请公司股东会,作出同意分立的决议; 2.报国资委批准;
3.分立后本公司、 公司分别制定各自的公司章程; 4.财产做相应的分割,编制资产负债表及财产清单;
5.分立后的本公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告;
6.及时申请工商登记,提交分立的股东会决议,和分立后的本公司在报纸上登载公司分立公告的证明,和债务清偿或者债务担保情况的说明。
七、分立后的法人治理结构
分立后的本公司、 公司按照《公司法》的规定,建立与完善股东会、董事会、经理、监事会的公司治理结构。分立后的本公司原有的治理结构保持不变; 公司重新产生相关机构。
八、编制的资产负债表及财产清单
以上议案提请董事会审议。
篇6:第一次股东大会议案
为科学、合理划分公司各部门职能,公司决定设立集团客户部,撤销数据业务部(职能整体并入公司运行维护部)、企业管理部(相关职能分别并入人力资源部、党群工作部、综合行政部、运行维护部)。
集团客户部的总体职责是:负责公司全省集团类客户的营销管理、产品规划设计管理,及运营服务支持,组织重点集团客户项目的直接营销和牵头营销。其职能定位为,集团客户的营销规划管理、预算管理与销售管理;集团客户的产品调研、方案制作、产品规划与评估,以及集团客户的运营服务与支撑等。
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
四、《关于投资入股吉林梨树农村商业银行股份有限公司的议案》
为全面拓展和夯实公司多业“金融投资板块”,公司将与其他投资人一起,共同发起设立吉林梨树农村商业银行股份有限公司,并出资1.25亿元,以1:2.5溢价认购梨树农商行5,000万股,占比10%。
本事项尚需相关部门批准后实施,公司董事会将授权经营管理层办理相关手续。
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
五、《关于投资入股长白山农村商业银行股份有限公司的议案》
长白山农村商业银行股份有限公司将于近期启动定向募股工作,公司将出资7,500万元,以1:3溢价认购长白山农商行2,500万股,占本次募股后总股本的10%。
本事项尚需相关部门批准后实施,公司董事会将授权经营管理层办理相关手续。
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
六、《关于召开20xx年第一次临时股东大会的议案》
1、股东大会会议召开时间 20xx年2月19日。
2、股权登记日20xx年2月5日。
3、本次股东大会采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过上海证券交易所交易系统向公司股东提供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
4、会议将审议以下议案:
《关于作为吉林九台农村商业银行股份有限公司国有股东履行国有股东转(减)持义务的议案》
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
吉视传媒股份有限公司董事会
年二月四日
篇7:公司董事会会议议案
(公司名称)有限公司董事会决议
(公司名称)有限公司于年月日市路号召开董事会 会议。应参加会议董事为人,实际参加会议董事 人,符合××有限公司章程规定,会议有效。
与会董事就本公司作为独家发起人,采取社会募 集方式设立××股份有限公司(以下简称股份公司) 事宜,经过讨论以举手表决方式,以票赞成,票 反对,通过了以下决议:
1. 本企业作为独家发起人,采用社会募集方式设立 股份公司。
2.本次设立股份公司将本企业的部分经营性资产、 业务及相干负债重组,以经有关中介机构评估后 的净资产折股投入 股份公司,该净资产值以××省国有资产管理局 确实认数为准。
3.本次资产重组的原则有:
①剥离非经营性资产,提高股份公司的赢利能力;
②剥离不良资产,优化股 份公司的资本结构;
③杜绝同业竞争,减少关联交易,关联交易应完 全按市场原则来进行。
4.本公司将上述净资值按65%的比例折股投入股 份公司,作为发起人认购股。 上海注册公司 股份公司在资产重组完成后,应及时完成注册 手续,早日向中国证监会申报材料,以便向境内 社会公众公开发行A股,同时在证券交易所上市 交易。
6.本企业作为股份 公司的独家发起人,在本次设立股份公司过程中, 承担下列权利和义务:
①按约定的时间和方式认购股份公司股份;
②本企业认购股份公司的股份在3年内不得转让;
③ 设立股份公司的费用,在股份公司成立后,由股 份公司承担;如果未能成立的,由本企业承担。
7.由×××,×××……等人共组成 股份公司筹 委会,其中委托×××为主任。
8.现授权股份公司筹委会负责办理股份公司设立 股票发行与上市的一切相干事宜。
本决议符合《中华人民共和国公司法》的规定。
出席
5.本企业在本次设立公司的过程中,承担下列权利和义务……
6.本次设立股份公司组建筹委会事宜……
出席会议的董事签名
日期
篇8:第一次股东大会议案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
吉视传媒股份有限公司(以下简称:公司)第二届董事会第二十五次会议于20xx年2月3日以通讯表决方式召开。会议通知及材料于20xx年1月29日以送达、传真、邮件等形式发出。本次会议应参加董事9人,实际参加通讯表决董事9人。会议符合《公司法》和《公司章程》的规定,所作决议合法有效。会议审议并通过了如下议案:
一、《关于审议〈吉视传媒股份有限公司“十三五”发展规划〉的议案》
“”期间,公司在实现全省网络整合的基础上,先后完成了首发上市、网络数字化建设与双向化改造等阶段性战略发展目标,并确立了“主业突出,多业并举”的战略发展方向,实现了“内生式”增长与“外延式”发展齐头并进的良好态势。
未来五年(20xx-20xx年),是国家第“十三个五年规划”期,是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是深化改革开放、加快转型发展的攻坚时期,是“全面振兴东北老工业基地”的重要五年,也是公司迎接挑战、继往开来、转型发展,实现二次创业的关键五年。为此,公司按照国家“十三五”规划的战略部署与指引,按照公司董事会既定的战略发展目标与业务转型方向,充分结合自身实际情况,认真地总结了公司“”期间存在的问题和取得的成绩,科学地分析了公司目前所面临的形势、机遇和挑战,并在此基础上制定出台了《吉视传媒股份有限公司“十三五”发展规划》(以下简称:《规划》),为公司的持续发展确立了目标、指明了方向。《规划》从三个方面充分分析、论证和阐述了公司自身发展基础与面临的形势;《规划》编制的指导思想、主要目标和基本原则;并重点制定出公司“十三五”期间的主要工作任务及保障措施。
“十三五”期间,公司将着力打造“三大业务板块”。包括,“着力推进公司基础用户、点播用户和宽带用户的规模扩张;着力开拓社会信息化催生的新应用与新服务;着力开拓产业链上(下)游的投资兼并及文化旅游产业的持续发展”。同时,要重点实施包括,新业务与新产品的开发、视频内容集成分发平台的建设、云计算和大数据平台建设、文化产业创新、基础网络建设、企业精细化管理、网络运行维护及安全管理、高管团队建设和人才引进培养等“九大系统工程”的建设。
“十三五”期间,公司将继续以市场为导向、以用户为中心、以创新为动力、以网络平台为支撑、以精细化管理与贴心服务为保障,以传播先进文化、创造智慧生活为已任,万众一心、拼搏进取,全力将公司打造成多元化、跨区域经营的现代多媒体大型文化传媒集团,为实现新的历史环境下公司宏伟蓝图而努力奋斗。
表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。
年月日
篇9:在市一届人大六次会议议案建议交办会上的讲话摘要_人大政协_网
在市一届人大六次会议议案建议交办会上的讲话(摘要)
一、公仆意识更浓些,政治责任感更强些 对议案建议办理的认识程度,决定了对办理工作的重视程度。我们只有充分认识到办理工作的重要性和必要性,牢固树立公仆意识,把办理人大代表议案和建议过程,变为“三个代表”重要思想和党员先进性的具体实践过程,变为自觉接受人大监督、支持代表履职履权过程,变为密切联系群众、建设为民政府、为民办实事的过程,变为为池州谋发展促和谐的过程。只有这样,我们才能进一步增强政治责任感,克服畏难情绪,把办理工作变为发自内心自觉行动。 首先,认真做好议案建议办理工作,是落实“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动具体实践。当前,全党正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展保持共产党员先进性教育活动,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重大举措,同时,也是我市奋力崛起、跨越发展、实现全面建设小康社会宏伟目标的重大举措。践行“三个代表”重要思想,归根到底,就是要维护好实现好发展好人民群众的根本利益,就是要时刻倾听群众的呼声,反映群众的意愿,集中群众智慧。人大代表是从广大人民群众中来的,他们以议案和建议形式,向我们提出书面意见,是集中反映了他们所联系阶层的人民群众的要求和呼声,我们办理这些议案和建议的过程,实际上就是倾听群众的要求和呼声的过程。因此,我们只有认真办理好落实好这些议案和建议,才能体民情、达民意、顺民心,才能真正代表人民掌好权、用好权,才能真正做到领会好实践好“三个代表”重要思想,同时,也才能在这次党员先进性教育活动中把先进性保持好发挥好。所以说,我们办理人大代表每件议案和建议,实质就是一次次“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性具体实践。各承办单位一定要有这个认识,一定要积极主动地把这次议案和建议办理工作,自觉融入到当前全党开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中去,带头行动,带头实践,模范办理。第二,认真做好办理工作,是我们建设为民政府重要内容。我们只有一切为了人民,一切依靠人民,一切对人民负责,把人民群众利益放在第一位,我们政府工作才能联系群众贴近群众,才能得到群众真正理解、信任和拥护,才会卓有成效,建设为民政府的奋斗目标才会实现。建设为民政府的过程,既包括倾听广大人民群众的意见和呼声,为民解难题,办实事的过程,又包括让广大人民群众积极参政议政,不断提高政府决策科学化民主化的过程。我们倾听民意渠道和途径有多种形式,如领导接访、下访,人民来信和开通市长热线等。通过人大代表提议案和建议,是我们闻民声、解民意、察民情的一个重要途径。我们只有认真倾听这些意见和要求,才能准确把握人民群众思想脉膊,不断纠正自己思想意识上的偏差,不断促使自己站在人民群众的角度去思考问题和处理问题,也才能使自己在办理中真正自觉地投身于为民政府建设中去,为树立良好为民政府形象作出自己的贡献。其次,人大代表提议案和建议,不仅是代表履职履权一种途径,也是人大代表进行参政议政的最直接体现。他们提的议案和建议具有一定的宏观性、前瞻性、科学性和可操作性,贴近市情,贴近实际,贴近民生,既有一定深度,也有一定高度和广度,这对政府各项工作具有很大的借鉴之义,十分有利于政府决策的科学化、民主化、规范化水平不断提高,可以有效地减少和避免工作中可能出现的失误和偏差。第三,认真做好办理工作,是我们构建和谐池州最迫切的需要。构建和谐社会,既要让社会各阶层有它的渠道来影响国家政策,参与政治,又要让社会各阶层不同利益得到不同程度的兼顾,调动各方面的积极性。我们认真做好办理工作,一方面能充分吸纳来自不同阶层代表的意见和建议,会使我们制定的政策,更能反映方方面面的愿望和要求,更能体现公平和正义;另一方面,我们能及时兼顾不同群体的利益,有利于理顺情绪,化解社会各种矛盾,有利于调动各方面积极性,有利于扎实推进社会主义和谐社会的各项工作。因此,我们要正确对待办理工作,要时刻牢记群众利益无小事,对群众通过代表反映的问题,要看得重,拖不得;要正确反映兼顾不同方面群众的利益,正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,妥善协同各方的利益关系,把方方面面积极性和力量凝聚到加快发展第一要务上去,凝聚到奋力崛起富民强市上去,凝聚到建设和谐池州各项工作中去。二、工作作风再实些,工作质量再优些作风实不实,质量优不优,关键看我们办理工作的态度,领导重视的程度,抓落实的劲头,问题解决的成效。过去,绝大数单位对待办理工作态度是端正的,作风是踏实的,办理质量是好的。今年我们要进一步转变作风,加强领导,沉下去,调查研究,把抓落实作为我们政府工作的生命,全面提高我们办理质量和水平。第一,端正态度,改进作风。首先要在思想上提高认识,变被动为主动,变要我办为我要办。要深刻认识到,人大代表向全市人民代表大会提议案和对各方面的工作提出意见,是他们依法行使国家权力,参与管理国家事务的重要形式,我们办理人大代表议案和建议是我们政府一项法定的重要职责,是自己一项份内本职工作,义不容辞,推脱不掉。为此,我们对待办理工作丝毫不能马虎,更不能敷衍塞责。要切忌做表面文章,重答复,不讲实效,遇到矛盾绕开走,遇到难题向上交。要知道,代表提的意见和建议,不仅仅关心能否及时得到答复,更关心的是他们提出的问题,特别是一些重要问题,是否引起有关领导和部门的重视,是否得以解决落实和解决落实程度如何。从历年办理的议案和建议工作实践看,广大人民群众和代表对议案和建议办理工作期望越来越高。这既是对我们过去成绩的肯定,也给我们工作提出了新的更高要求。办理议案建议工作是一项十分细致而艰苦的政治工作,是赢得人民群众真心实意拥护支持的“民心工程”。因此,我们一定要重视这项工作,切实改进作风,真抓实干,着眼解决问题落实问题,把好事办实,把实事办好,让人民群众真正拍手称快,让代表真正满意。第二,加强领导,形成合力。议案建议办理工作做得好不好,办理质量高不高,关键在领导和合力发挥。实践证明,哪个单位的领导重视办理工作,整体合力有效形成,哪个单位的办理工作就开展得比较好。各承办单位的领导同志务必高度重视议案建议办理工作,要把办理工作作为一项严肃的政治纪律,切实摆上工作议程,实行“一把手”工程,组织协调好本单位的办理工作。要以当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动为动力,通过先进性教育活动促进议案建议办理工作,反过来,通过议案建议办理工作进一步推动本部门各项工作的开展,检验先进性教育活动的成效。要及时动员布置,做到对这项工作有研究、有计划安排、有分管领导、有职能科室、有责任人,把本单位方方面面力量团结起来,形成合力,力求将本单位承办的议案和建议办成社会上有影响有成效的议案和建议。在这里我还强调一下,刚才焰华同志提到市建委去年好的办理方法,即“三亲自”(领导亲自抓任务分解、亲自抓督促检查、亲自抓给代表答复)、“三结合”(结合代表建议抓工作思路调整,结合分管工作抓协调办理,结合年内意见工作抓任务的落实)和“三到位”(调查踏勘到位、联系商洽到位、即办即处到位)方法,对我们今年办理工作具有很好借鉴意义,值得推广。第三,强化质量意识,全面提高办理质量。今年,人代会议案在数量上比去年多,其质量水平也有明显提高。这一方面说明我们政府及其部门过去办理质量提高了不少,确实取得成效,激发了代表们参政议政热情;另一方面也说明我们代表参政议政和履职履权的能力也在逐步提高。这要求我们要进一步强化质量意识,要在提高办理质量上多下功夫,多做文章,用打造“精品”的理念来不断锤炼我们办理工作,力求办理工作有新突破,真正做到用质量上有为来争取我们在代表和群众心目中的有位。再从过去议案建议办理工作评比表彰情况来看,有的受表彰单位和个人办理的议案和建议件数并不多,但仍然还受到表彰;有的尽管承办件数很多,由于受其中一件或几件办理质量的影响,反而未表彰。讲明原因,我们评比的导向就让大家向质量看齐,在质量上多琢磨,出实招,出好招。这就进一步要求大家,今后在办理时,要牢固树立质量意识,既要在整体办理质量上上水平上档次,又要在个案办理中讲质量讲水平。我们讲质量不仅体现在解决实际问题内容上,还体现在办理形式即答复上,要求答复格式规范,答复内容要重点突出,针对性强,思路清晰,文风扎实,言简意赅。只有这样,我们办理工作整体质量才会不断有新起色,办理工作水平才会不断有新提高。三、工作办法再多些,代表满意率更高些人大代表的议案和建议,是经过认真调查研究,周密思考,下了很大功夫才慎重提出来的,具有较强的针对性,其中不乏真知灼见。我们对其办理也要慎重,认真对待。首先要从制度上采取保障措施,然后针对问题,主动和代表联系沟通,多想一些办法,多动一些脑子,积极创造条件进行办理,有的即使受客观条件所限制,我们也要积极探索新思路新方法新途径,及时给代表合情合理的答复,真正做到让代表满意,让群众满意。第一,建章立制,规范办理程序。建立健全办理制度,是我们议案建议办理工作一项最起码最基本的工作,是能让代表满意不满意,群众答应不答应最基础性的工作方法。我们承办单位首要任务是要建立完善一系列规章制度,细化办理程序,把办理工作纳入规范化、制度化、科学化和程序化管理,确保我们办理工作走完万里长征的第一步。今后,代表提出的建议和意见,凡符合法律、法规和政策允许能够解决的,必须采取措施,在规定时限内解决;符合法律、法规和政策但受条件限制短期难以解决的问题列入计划,并创造条件逐步解决;因法规、政策不允许或条件不具备长期无法解决的,应据实诚恳地向代表解释清楚。我们严格这一系列办理限制制度,有利于确保优质高效地完成办理任务,有利于使代表的权利得到充分尊重和实现,也十分有利于促进代表和群众满意率的提高。第二,加强联系沟通,增强理解。在议案建议办理过程中,各承办单位都要通过约请人大代表座谈、面会和走访人大代表等多种方式,更多地了解代表真实意图,尊重代表的意见,特别是对一些涉及面广、情况复杂的议案和建议,更要注意了解事情的来龙去脉,掌握问题的症结,努力与代表达成共识,便于对症下药,增强办理工作的针对性,变被动办理为主动办理,变“文来文往”为“人来人往”,提高办结率和满意率。从过去实践看,凡是承办单位注意与代表进行联系沟通的,办理工作细致严谨,办理效果就好,代表的满意程度就高;凡是忽视与代表联系和沟通的,办理工作停留在打电话、文来文往上,工作就显得马虎,办理效果就不明显,代表的满意就大打折扣。去年,不少承办单位在这方面做得很好。希望大家继续坚持。我们坚决反对关门办案和闭门造车的“衙门作风”,要实行“开门办案”和“现场办案”,不断增强办理工作的透明度,真正把办理过程变成与代表进行交流协商的过程,变成提高效率增加满意度的过程。第三,积极探索,创新办理方式。议案和建议,大都是代表经过精心选题,深思熟虑提出来的,有的乍一看,受现实和主客观条件限制,一时的确难以办理。如果我们精心进行分析研究,善于运用辩证的方法,突破“就事论事”;运用普遍联系方法,突破“为办理而办理”;运用创新的方法,突破“一接一转一答”的办理模式。我们很可能就会找到解决办理方法和途径。这就要求我们在实际办理过程中,要与时俱进,要不断拓宽办理思路,不断探索新方式新方法新途径,大胆创新,大胆尝试新的办理方式。只有这样,我们办理工作水平才会不断开拓前进,我们办理工作才会不断得到代表和人民群众赞赏和支持。
篇10:公司董事会会议议案_议案_网
公司董事会会议议案
为了加强企业生产管理能力,增强企业外部竞争力,公司董事会会召开会议提出相关议案。下面第一范文网小编为大家整理了一些公司董事会的会议议案,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。
公司董事会会议议案范文一
关于选举先生为公司董事长的议案
各位董事:
依照《中华人民共和国公司法》、我国相关的法律法规,以及《*公司章程》的规定,提名*公司先生为*公司第一届董事会董事长,任期三年。
现提请董事审议。
*公司
**年**月**日
公司董事会会议议案范文二
(公司名称)有限公司董事会决议
(公司名称)有限公司于年月日市路号召开董事会 会议。应参加会议董事为人,实际参加会议董事 人,符合××有限公司章程规定,会议有效。
与会董事就本公司作为独家发起人,采取社会募 集方式设立××股份有限公司(以下简称股份公司) 事宜,经过讨论以举手表决方式,以票赞成,票 反对,通过了以下决议:
1. 本企业作为独家发起人,采用社会募集方式设立 股份公司。
2.本次设立股份公司将本企业的部分经营性资产、 业务及相干负债重组,以经有关中介机构评估后 的净资产折股投入 股份公司,该净资产值以××省国有资产管理局 确实认数为准。
3.本次资产重组的原则有:
①剥离非经营性资产,提高股份公司的赢利能力;
②剥离不良资产,优化股 份公司的资本结构;
③杜绝同业竞争,减少关联交易,关联交易应完 全按市场原则来进行。
4.本公司将上述净资值按65%的比例折股投入股 份公司,作为发起人认购股。 上海注册公司 股份公司在资产重组完成后,应及时完成注册 手续,早日向中国证监会申报材料,以便向境内 社会公众公开发行A股,同时在证券交易所上市 交易。
6.本企业作为股份 公司的独家发起人,在本次设立股份公司过程中, 承担下列权利和义务:
①按约定的时间和方式认购股份公司股份;
②本企业认购股份公司的股份在3年内不得转让;
③ 设立股份公司的费用,在股份公司成立后,由股 份公司承担;如果未能成立的,由本企业承担。
7.由×××,×××……等人共组成 股份公司筹 委会,其中委托×××为主任。
8.现授权股份公司筹委会负责办理股份公司设立 股票发行与上市的一切相干事宜。
本决议符合《中华人民共和国公司法》的规定。
出席
5.本企业在本次设立公司的过程中,承担下列权利和义务……
6.本次设立股份公司组建筹委会事宜……
出席会议的董事签名
日期
公司董事会会议议案范文三
关于批准公司《董事会议事规则》的议案
各位董事:
为规范*公司董事会议事及决策规则、程序,依照《中华人民共和国公司法》、我国相关法律法规以及《*公司章程》的规定,将制定本公司《董事会议事规则》。现将*公司《董事会议事规则》提请公司董事会审议。
**公司
**年**月**日
公司董事会会议议案范文四
关于聘用先生为公司副总经理的议案
各位董事:
依照《中华人民共和国公司法》、我国相关的法律法规以及《*公司章程》的规定,提议聘用先生为公司副总经理,任期三年。
现提请董事会审议。
*公司
**年**月**日
篇11:成立子公司董事会议案
为进一步完善公司法人治理结构,促进公司董事会科学、高效决策以及初步建立对公司管理层绩效评价机制和激励机制,参照《上市公司治理准则》的有关规定,拟再设立董事会下设的战略决策委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,其基本职责、人员构成如下:
1、战略决策委员会:(5人)
主任委员:王江安
组成人员:王江安、童 永、熊良平、汤书昆(独立董事)、方锡邦(独立董事);
主要职能:(1)制定公司长期发展战略;
(2)为股东大会、董事会决策提供专业报告;
(3)对公司重大投资决策进行监督、核实、评价。
2、审计委员会:(3人)
主任委员:王才焰
组成人员:王才焰、周学民(独立董事)、白 羽;
主要职能:(1)提议聘请或更换外部审计机构;
(2) 监督公司的内部审计制度及其实施;
(3)负责内部审计与外部审计之间的沟通;
3、提名委员会:(5人)
主任委员:王江安
组成人员:王江安、宋同发、杨亚平、汤书昆(独立董事)、方锡邦(独立董事);
主要职能: (1) 研究董事、高级管理人员的选择标准和程序并提出建议;
(2)广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选;
(3)对董事候选人和高级管理人选进行审查并提出建议。
4、薪酬与考核委员会:(5人)
主任委员:汤书昆(独立董事)
组成人员:王江安、杨亚平、童 永、汤书昆(独立董事)、周学民(独立董事);
主要职能:(1)负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准,并进行考核;
(2)负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案;
(3)授权董事会制定具体的工作职责和议事规则,组织实施。
安徽安凯汽车股份有限公司董事会
20xx年5月18日
篇12:工会议案的内容
20xx年全国两会召开在即,全国总工会昨日召开新闻通气会,发布全国政协总工会界别关注的重点话题。
总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关注一线职工、农民工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益,聚焦收入分配、社会保障、劳动安全健康等方面,特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。
立法及法律法规修改提案建议有6件,包括制定《企业民主管理法》、《集体协商法》和修改《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公司法》、《劳动保障监察条例》等。
对开展法律实施情况检查和加强劳动相关机构设置也做了充分准备,如建议开展《劳动法》执法检查、在全国人大设立劳动和社会保障专门委员会、在人民法院设立劳动法庭等。
从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度,提交了有关部分行业发展方面的提案建议。
分别是:《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》《关于加强政府对清洁清洗市场管理监督的提案》《关于加速建设我国视光技术人才培养体系保障广大民众视力健康的提案》《关于取消散装水泥基金的提案》《关于在林业改革发展过程中切实维护职工合法权益的提案》。
养老问题已日益成为民生“痛点”和社会难点。截至20xx年底,我国60岁以上老年人口达2.22亿,占总人口的16.1%,其中有相当比例的老年人处于失能、半失能状态。为此,总工会界委员将在两会期间提交系统提案,提出相应对策。
篇13:成立子公司董事会议案
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、会议召开基本情况
根据(北京)传媒广告股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第三次会议决议,公司将于x年9月6日召开 x年第五次临时股东大会。本次股东大会的会议通知已于x年8月16日披露于全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台。
x年8月17日下午15时,公司召开第二届董事会第四次会议,审议通过了《(北京)传媒广告股份有限公司募集资金管理制度》,具体内容详见同日在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台 发布的《第二届董事会第四次会议决议公告》(公告编号:-041)。
为了规范公司募集资金的使用和管理,提高募集资金使用效率,保障投资者的利益及募集资金的安全,公司股东、总经理郭宁先生(持有公司14.17%股份)于 年8 月15日向公司董事会(股东大会召集人)提交《关于公司x年第五次临时股东大会增加临时议案公告编号:-042的提议函》。提议公司董事会将《(北京)传媒广告股份有限公司募集资金管理制度》,作为临时议案提交 年第五次临时股东大会一并审议。
公司总经理郭宁先生持有公司股票3,205,000股,占公司总股本14.17%,符合《公司章程》的有关规定:“单独或合计持有公司3%以上股份的股东,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交召集人。召集人应当在收到提案后2日内发出股东大会补充通知。”郭宁先生有提交临时提案的资格,且上述事项属于股东大会的职权范围,有明确的议题和决议事项,符合相关法律法规和《公司章程》的规定,同意将该临时提案提交x年第五次临时股东大会审议。
现将增加的议案情况公告如下:
《(北京)传媒广告股份有限公司募集资金管理制度》,本议案尚需提交股东大会审议。
二、除上述增加的临时议案外,公司于x年8 月16日公告的《
年第五次临时股东大会通知公告》(公告编号:-040)列明的其他事项不变。
三、据此调整后的公司 x年第五次临时股东大会审议事项如下:
(一)审议《关于追认公司投资设立全资子公司的议案》;
公告编号:-042
(二)审议《关于公司向金融机构申请不超过400万元(含400
万元)流动资金贷款并由关联方提供反担保事项的议案》;
(三)审议《关于提请股东大会授权董事会审议并办理未来12个月内公司向金融机构申请单笔或累计金额不超过400万元(含400万元)的授信额度及贷款相关事项的议案》;
(四)审议《(北京)传媒广告股份有限公司募集资金管理制度》。
四、备查文件目录
(一)《(北京)传媒广告股份有限公司第二届董事会第三次会议决议》;
(二)《(北京)传媒广告股份有限公司第二届董事会第四次会议决议》;
(三)《关于公司 年第五次临时股东大会增加临时议案的
提议函》。
特此公告。
(北京)传媒广告股份有限公司
董事会
x年8月17日
篇14:成立子公司董事会议案
××有限责任公司第三届董事会.监事会任期已满,根据《公司章程》、《公司法》的相关规定需进行换届选举。第四届董事会、监事换届选举工作的事宜如下:
一第四届董事会、监事换届选举工作的时间拟定于20xx年元月9日上午召开股东会进行。
二第四届董事会、监事的组成:按照《公司章程》的规定,第四届董事会由五人董事组成,董事由上届董事会推荐候选人全体股东选举产生。董事会设董事长一名,由董事选举产生。董事任期自股东大会通过之日起三年。监事的选举按照《公司章程》的规定,设监事一名,由股东会选举产生,任期三年。
三董事.监事任职资格:1遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益。2有较强的组织才能.管理才能和专业技能。3必须拥有公司的股份,是合法的股东。4在近五年内没有严重失职行为。5《公司法》和《公司章程》规定的不得担任董事、监事的人员不能任职。
五换届选举的程序:1 第三届董事会推荐第四届董事候选人、监事候选人进行资格审查。2 由董事会拟定第四届董事会换届选举的议案,交股东会审议通过后进行选举。3 本次换届选举实行等额选举,董事会设5人,监事设1人。由换届选举工作领导小组宣布第四届董事会董事候选人、监事候选人名单。4 董事、监事的选举由股东无记名投票的方式进行表决,在公司股份满5000元为一票,累计计票。公司总票数275票,得票过半数者当选,若出现空缺,由董事会再次推荐候选人进行选举。5 董事选举产生后,召开第四届董事会第一次会议,选举董事长。六股东因故不能亲自参加投票者,可书面委托他人。
以上议案妥否请个位股东审议
××有限责任公司
年月日
篇15:成立子公司董事会议案
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、股东大会通知情况
之选信息技术(北京)股份有限公司(以下简称“公司”)在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台 上披露的《关于召开 年第四次临时股东 大会通知公告》(公告编号 -039)。公司定于 x年 8月 27 日在北京市东城区藏经馆胡同17号1幢1592室召开 x年 第四次临时股东大会,股权登记日为 x年 8月 20 日。二、新增临时议案内容
依据《公司法》和《公司章程》等有关规定,公司于 x年 8 月 12日召开了第一届董事会第六次会议审议了《关于修改与认购方之的议案》,该项议案将作为临时议案提交 公司 年第四次临时股东大会审议(具体议案内容详见于全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台上披露的《第一届董事会第六次会议决议公告》(公告编号:-040)。
公告编号:-041
三、提案资格审查情况
上述增加提案已经董事会审议,并属于股东大会的职权范围,有明确的议题和具体决议事项,符合相关法律、法规和公司章程的 有关规定。董事会同意将上述提案提交公司 年第四次临时 股东大会审议。除增加上述临时提案外,公司 年第四次临时股东大会的其他事项不变。
四、调整后公司 年第四次临时股东大会审议事项如下:
1.《关于批准议案》2.《关于批准的议案》
3.《关于批准的议案》
4.《关于批准的议案》
5.《关于补充确认募集资金用途>的议案》
6.《关于追认临时向蒋治宇女士拆借款项的议案》
7.《关于修改与认购方之议案》
五、备查文件目录
第一届董事会第五次会议决议;
第一届董事会第六次会议决议;
年第四次临时股东大会通知公告。
之选信息技术(北京)股份有限公司
董事会
x年8月12日
篇16:工会会议议案_议案_网
工会会议议案
20xx年全国两会正在热火朝天的进行中,咱们工会界的代表都提了哪些提案呢?下面第一范文网小编给大家分享一些关于工会的会议议案,提供给大家参阅。
工会会议议案范文一
职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题,尤其是在实施“全面两孩”背景下,如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。
今年两会上,工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案,主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点,而女职工的生育具有特殊性和社会性,需要全社会共同承担起责任。”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。
张世平委员建议,国家应健全完善生育保障政策,加强政府扶持力度
通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本,利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本,减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。
推动建立健全生育成本分担机制,实现女职工特殊劳动保护成本社会化。大力发展家庭服务业,完善社区配套教育体系和儿童医疗机构建设,推动全社会强化保障女职工生育权利的意识。
而另外两份提案则分别是《关于加强监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、“四期”保护、生育保险落实等内容,提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。
工会会议议案范文二
全国政协委员,中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以“在推进结构性改革中依法维护职工权益”为题,代表中华全国总工会作大会发言。此外,中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言,分别是《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商 努力构建和谐劳动关系》。
此次工会界别的提案建议十分注重民生保障,内容涵盖职工收入分配、社会保障、安全健康等方面。充分反映职工群众诉求,提出相应的建议举措,努力推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,充分体现了对一线职工、农民工、女职工、教师等群体利益的关切。同时,本次提案建议还特别关注到了我国的健康养老问题。
20xx年作为全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,改革发展稳定任务艰巨繁重。有关产业工会集思广益、群策群力,从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度积极献言献策,中华全国总工会还提交了《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》等有关部分行业发展的提案建议。
据了解,20xx年,中华全国总工会共提交40多件提案建议,从提案建议办理情况来看,基本做到了件件有回复。去年总工会界委员联名提交了关于加强环卫工人权益保障的界别提案,被政协列为重点提案进行督办,推动政府有关部门解决环卫工人权益保障问题,职工服务和待遇得到提高,真正温暖了广大环卫职工。
工会会议议案范文三
20xx年全国两会召开在即,全国总工会昨日召开新闻通气会,发布全国政协总工会界别关注的重点话题。
总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关注一线职工、农民工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益,聚焦收入分配、社会保障、劳动安全健康等方面,特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。
立法及法律法规修改提案建议有6件,包括制定《企业民主管理法》、《集体协商法》和修改《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公司法》、《劳动保障监察条例》等。
对开展法律实施情况检查和加强劳动相关机构设置也做了充分准备,如建议开展《劳动法》执法检查、在全国人大设立劳动和社会保障专门委员会、在人民法院设立劳动法庭等。
从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度,提交了有关部分行业发展方面的提案建议。
分别是:《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》《关于加强政府对清洁清洗市场管理监督的提案》《关于加速建设我国视光技术人才培养体系保障广大民众视力健康的提案》《关于取消散装水泥基金的提案》《关于在林业改革发展过程中切实维护职工合法权益的提案》。
养老问题已日益成为民生“痛点”和社会难点。截至20xx年底,我国60岁以上老年人口达2.22亿,占总人口的16.1%,其中有相当比例的老年人处于失能、半失能状态。为此,总工会界委员将在两会期间提交系统提案,提出相应对策。
篇17:公司董事会议案_议案_网
公司董事会议案
会议议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,下面第一范文网小编给大家带来公司董事会议案,供大家参考!
公司董事会议案范文一
各位股东:
x公司
Xx年xx月
公司董事会议案范文二
董事会议案
一、新设立公司第一届第一次董事会议案目录: 1、选举董事长; 2、聘任总经理及决定其报酬事项;3、根据总经理提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项;4、批准阶段性工作报告,阶段性财务预、决算方案; 5、制定或修改基本管理制度; 6、其它特别重大事项
二、存续公司董事会议案目录: 1、审议总经理20xx年年度工作报告; 2、审议20xx年年度财务决算方案; 3、审议公司20xx年工作经营计划; 4、审议20xx年年度财务预算方案; 5、审议利润分配方案(通过后提交股东会审议); 6、审议投资方案(通过后提交股东会审议); 7、审议公司组织架构设置方案; 8、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,根据提名决定聘任或者解聘公司其他高管及其报酬事项; 9、审议公司的基本管理制度; 10、章程规定的其它职权事项。
公司董事会议案范文三
第一届董事会第一次会议议程
会议主持人 宣布股份有限公司第一届董事会第一次会议召开
一、宣读关于提名 先生为股份有限公司董事长的议案;
二、根据董事长的提名,聘任 先生担任股份有限公司总经理的议案;
三、根据当选公司董事长 先生的提名,聘任 女士担任股份有限公司董事会秘书的议案;
四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字
五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字
股份有限公司董事会
年 月 日
关于提名 为股份有限公司董事长的议案
各位董事:
我代表股份有限公司(以下简称股份公司)董事推荐 先生为股份公司董事长候选人。
现就其个人简历介绍如下:
董事长候选人 先生:
请各位董事审议。
股份公司全体董事
年 月 日