先进职工小家申报材料(汇编12篇)
发布于2024-10-19 11:26,全文约 15936 字
篇1:关于“最美职工”先进事迹观后感
他,1930年出生于香港,1949年加入中国共产党,在党组织的安排下进入华南农学院学习,开始他毕生心血的农学研究事业。
他的一生致力于水稻的遗传育种研究,长期奋斗在科学研究和高等农业教育的第一线。在纪录片《南粤楷模》中,中国科学院院士,华南农业大学教授刘耀光回忆说:“在科研方面,他经常教导我们要实事求是,诚实,对待科研的态度要严谨,不能搞花架子。”
在生活中,卢永根始终保持共产党员节俭朴素的优良作风,家中仍在使用上世纪八十年代的旧沙发,旧铁架床,旧电视。他说:“不舍得仍,这些东西没有用烂,还能用。我认为生活过得好,不是单纯地追求所谓的舒服,我很注重建立一种比较好的生活方式。不可能万事都尽如人意,但求无愧我心”。
生活中近乎苛刻节俭的他,对捐资助学却毫无保留。晚年患重病后,他将毕生积蓄880万元捐赠给华南农业大学,设立“卢永根,徐雪宾教育基金”,而后又亲手签订了遗体捐赠志愿书,他将此看作院士最后的科普工作,是他作为一名彻底唯物主义者的最后坚守。
做为一个共产党员,在学习了卢永根老人的先进事迹后,深深地感受到自己的不足,在今后的工作、生活和思想上,我要做到:
1.在工作中,努力提高业务能力,做学生的好老师。作为一名学生服务中心的咨询老师,面对的学生是全国的,学生的层次也是参差不齐的,提出的问题也是各种各样的,如何解答好各类学生提出的问题?这就需要我们学习中心的老师必须对所有的业务全面掌握。积极参与教育改革,在实践中提高自己的业务能力,用最简洁的语言让学生更容易理解,让学生能深刻的感受到在学习中如果遇到困难是会有老师帮助的,有老师给予正确的指导,能为学生节省更多学习的宝贵时间。
2.在生活中,要做到三个合格,做讲政治,有信念,做有崇高信仰的合格党员。始终把“吃苦在前,享受在后”放在首位,善于作为,乐于奉献,做有高尚情操的合格党员,做讲规矩,守纪律,有铁一般纪律的合格党员。
3. 在思想上,加强创新意识,细致开展工作,努力克服工作中所遇到的困难,不断提高自身的学习能力,克服各方面的压力,提高思想意识,不断创新思想,时刻把学生的所思、所想放在首位
篇2:关于“最美职工”先进事迹观后感
我是城管工作战线上的一名新兵,20__年刚到城管这个集体,我就深深的被领导和老同志们那蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围所感动、吸引,我深切地感受到了同事们的热情、执着和敬业。正是在他们的感染下,我如饥似渴地学习业务知识,钻研政策法规。怀着“一切从零开始”的学习、服务理念,我逐渐走进了“城管”世界。一天天,一月月,对本职工作从陌生到熟悉,到深爱,丝丝缕缕的情感早已融入到我的心田。
“寒雪梅中尽,春风柳上归。”在这个季节里,我们带着渴望和期盼,怀着激情和敬意,以一副“团结奋进,求实创新”的蓬勃姿态向党的十八大致敬,本次隆重的演讲比赛,也在向党证明:亲爱的中国共产党啊,请看吧,祖国人民尊敬您,爱戴您,我们城管执法者亦会用实际行动向您证明,我们,永远追随您!
胜利闭幕的十八大为我们过去五年的工作画上了完美的句号,也为未来五年的工作指明了方向,十八大报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”。回首过去,我们兢兢业业,坚守在一线岗位;立足现在,我们深刻反思,总结经验教训;放眼未来,我们信心倍增,努力开拓工作新局面。建设好干部骨干队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。人民子弟兵出身的我会时刻坚持自我普法学习,掌握法律知识,坚持自我规则意识,不越权也不墨守成规,做到法理与情理的统一。按照十八大报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、贯彻落实和总结提升三个阶段性工作,进一步完善工作目标、任务、思路,强化法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。
十八大及新一届中央领导集体明确了今后工作的重点及为人民服务的坚定决心。城管工作者是一个城市文明进步的标志,也是一个靓丽城市的标点符号。我们的本职工作虽小,但却与人民群众利益息息相关。作为一名时刻为人民服务的城市管理人员,我们要心怀百姓之疾苦,忧百姓之所忧,明百姓之需求,急百姓之所急。只有以爱民敬民之心去面对群众,以清廉奉公之心去对待工作,才能实现工作效益与社会效益的统一,才能构建和谐文明的执法环境。空谈误国,实干兴邦。服务群众关键在做。既然我选择了城管这份平凡而又崇高的事业,选择了为人民服务,就会用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践当初的誓言。只要市容整洁,人民满意,哪怕再苦再累,我也无怨无悔!
各位同志们,我们城管人所作出的一切,这片天空会为我们作证,这座城市会为我们喝彩。岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十公里之多,那么,一年,三年,五年呢?我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想是肯定的。因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!山高路远,亦把重担挑肩上。让我们全体城管人带着执政为民的情怀,带着“创建文明城市,树城管执法形象”的理念,发扬实事求是的作风,内强素质,外树形象,在城管发展的历程中书写生命的荣光!
篇3:收费站女职工先进事迹_工作总结范文_网
收费站女职工先进事迹
一、热情服务,助人为乐。一声问候、一个微笑、一杯茶水,古道热肠、助人为乐。女职工把在日常工作中为司乘人员排忧解难看成了自己的份内事,举手投足间显示一份热情、一份真诚,使广大司乘人员感受到家的暖和。深冬夜半,女工们帮助走投无路的异乡母子顺便走上返家之路,感激的母亲紧紧地握住了收费员们的手;六月炎夏,去敬老院看望孤寡老人,春风般的暖和在老人们的心间荡漾;清风明月,她们协助客车司乘人员修理汽车故障,一封封热情洋溢的感谢信记载着司乘人员的拳拳谢意;春寒料峭,刚刚下班的她们紧张地抢救事故伤员……。奉献的背后是艰辛的付出,收费站的女工们正是克服了许多常人所想不到的困难,才取得了今天来之不易的成绩和社会的肯定。很多司乘人员都说:经过收费站,心里总能感受到家庭般的暖和,路途中的疲惫与不安被热情的服务一扫而光。
二、舍小家,顾大家。公路征费直接与成千上万吨车主业户打交道,对象和环境非常复杂,工作的困难较大。然而,全体女收费员面对困难毫不畏惧,她们以顽强的精神和毅力,坚守岗位,默默奉献,承受着局外人难以想象的艰辛和委屈,奉献着青春和年华,换来了人民群众和司乘人员的幸福和微笑。收费工作中,有的司机对收费政策不理解,抵触情绪较大,女工们总是耐心地给予解释,一遍不行,两遍、三遍,甚至十几遍。有极少数的司乘人员态度极度蛮横,出口伤人,更有甚者,举手就打,给我们的女收费员造成极大的心里伤害,可是她们为了工作的顺利开展,为了收费站的整体形象,为了把国家规费收上来,打不还手,骂不还口,忍辱负重。女职工舍小家顾“大家”,只要站上布置了任务,组织了活动,一声令下,立即行动起来,高标准、高质量地去完成,没有任何怨言。为了提高自身素质,她们注重在干中学、在学中干。在单位的倡议下,在女职工中间开展以自定目标、自我承诺、自加压力、自我达标、自我成才为主题的“五自”活动,立志“巾帼建功、岗位成才”。目前在我站的十一名中层治理人员中,女职工就占了4名,实现了人才效益。
三、廉洁自律,文明征费。加强行风廉政建设,建立监督制约机制,向社会公开文明服务承诺制,实行态度承诺、质量承诺和时间承诺,提高办事效率,是我站女职工搞好自律的又一举措。收费工作中,坚持做到持证上岗、亮相服务,设置了监督台、举报箱,公开举报监督电话,虚心听取过往司乘人员的意见和建议,增加办事的透明度,增强遵纪守法和文明服务的自觉性。十几年来,我站女职工未发生一起收钱不给票和贪污票款的违法犯罪案件。
这就是我们的女收费员,她们“百尺竿头,更进一步”,决心立足“三尺岗亭”,爱岗敬业、优质服务,充分发挥女职工的优势,努力展现巾帼风采,用文明、优质、高效、便捷的服务奉献社会,把我站建成了一个名副其实的文明窗口,为构建和谐公路做出了新的更大的贡献。
篇4:申报职工文化活动先进单位材料_申报材料_网
申报职工文化活动先进单位材料
近年来,在省、市文化厅局的关怀下,在区委、区政府的正确领导下,在区文化局的大力支持下,阎良区文化馆深入贯彻党的xx大精神,坚持科学发展观和先进文化的前进方向,认真落实“三贴近”要求,以推动先进文化建设为指导,以保障人民群众基本文化权益为宗旨,以活跃群众文化生活繁荣文化事业为己任,以 “四基”建设为重点,坚持面向基层,面向群众,团结奋斗,开拓进取,勇于改革创新,为构建“魅力阎良、活力阎良、和谐阎良”作出了应有的贡献。多年被西安市文化局评为“春节系列文化活动组织先进单位” 、“广场系列文化活动组织先进单位”,XX年被团市委授予“西安市乡村青年文化工作活动先进单位”荣誉称号。现将我馆工作汇报如下:
一、重视学习,坚持把思想政治建设摆在首位
坚持每周一上午政治理论学习制度,已是我馆一项雷打不动的首要工作。尤其是学习实践科学发展观活动期间,我馆根据区委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求,按照局党总支的统一部署,抓好各项学习内容、学习安排、学习措施的落实,组织开展“补课深化”式学习,在学习中既要热中升温,保持学习活动的持续性和密集度;更要在热中深化,从字面到实质、从宏观到微观、从理论到实践,不断把学习科学发展观精神引向深入。为此,必须始终注意在三个环节上下功夫。一是要在武装头脑上下功夫。要通过反复研读、深入思考,做到八个深刻领会,真正把科学发展观落到实处。采取集中学习和自我学习的方法,在集中学习时间,每个同志都能做到场场到,次次在,每学习一次就做一次学习笔记,每星期写出一至两篇学习心得。通过坚持学习,大家的政治业务理论水平普遍得到提高,思想业务素质进一步得到强化;在“读”、“听”、“访”、“讲”的基础上,组织全馆干部到西安市群众艺术馆、周至县文化馆、周至县秦腔团、蓝田县文化馆、高陵县文化馆调研工作,认真查找工作中的差距和不足,确立新的发展理念、发展定位、发展目标和工作标准,研究采取切实有效的对策措施,不断创作出让人民满意的优秀作品,满足人民群众多层次,多样化、多方面的精神文化需求,推动各项工作迈上一个新台阶。
二、积极开展群众性文化艺术活动,丰富群众精神文化生活
群众性文化活动繁荣活跃是保证文化事业充满生机活力、实现可持续发展的源泉和动力,区委、区政府始终把这项工作作为推动文化事业发展的一个重要抓手,积极鼓励和支持群众性文化艺术活动的开展,认真抓好企业文化、广场文化、农村文化、娱乐文化齐头并进的良好格局。
(1)积极举办重大导向性群众文化活动。组织了承办西安市第五届农民运动会、航空城辉煌四十年系列文化活动、迎奥运系列文化活动、纪念改革开放三十年系列文化活动、西飞公司五十年庆典系列文化活动、中国飞行试验研究院五十年庆典系列文化活动、西飞公司职工文化艺术节等大型文化活动;以传统节日为契机,积极组织开展系列文化活动,努力营造欢乐向上的节日文化氛围,不仅调动了城区群众的参与热情,同时还积极调动周边农村群众的热情
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篇5:银行员工先进个人推荐材料_申报材料_网
银行员工先进个人推荐材料
在即将过去的XX年里,在行领导和同事的关心和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行信贷员工标准严格要求自己。立足本职工作 ,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们的银行事业发出一份光,贡献一份热。作为一名信贷人员,我深深地明白业务技能的重要性,只有充分掌握并灵活运用,才能使工作得心应手。通过市分行相关部门的集中培训及自己的积极钻研让我掌握了我行开展的各类信贷业务的基本技能。
这一年里,我不断提醒自己,工作要认真、严格按总、分行制定各项规章制度进行实际操作。在我的努力下,半年的工作中我个人没有发生任何一笔不良贷款,并且在工作中不断丰富业务知识,巩固技能。在做好自己本职工作的同时,积极帮助其他同事,当自己遇到困难的时候,也会十分虚心向其他同事请教。
截止XX年末,我共发放贷款x笔,金额x万元,贷款余额x万元,在做好本职工作的同时我积极发展连动业务,XX年共计揽储x万元,办理信用卡x张,理财x万元,qq卡及淘宝卡共计x张。
在工作中,我不光注重信贷规模的增长,同样重视信贷质量的变化,每日,查询贷款的资产质量成为我每天工作前的必需工作。我有一笔个人商务贷款,客户因经营情况发生变化从而导致贷款逾期。逾期首日发生后,我积极主动联系客户催收该笔贷款,当该客户不在接听联系电话时,我不等、不靠多次利用下班时间上门催收,在找不到借款人本人时,我积极联系借款人的相关亲戚、朋友让其做好借款人的思想工作及提供借款人其他联系方式。借款人一年来虽然每一期都会逾期,但在我的努力催收下,借款人都能将逾期贷款补足,并未形成不良。
回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。
新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素质,以高效的、创造性的工作报答邮行的培养和组织的关心,为邮行更加美好的未来而贡献一己之力。
先进个人推荐
满腔热情写春秋 无私奉献谱赞歌
,女,汉族,xx市人,1977年5月出生, XX年毕业于财经学院,本科学历,中共预备党员,现任路支行行长。XX年3月,24岁到邮政储蓄小河支行工作,从此,与邮政事业结下了不解之缘,满腔热情的在邮政事业上一干就是XX年。XX年8月始,历史给了我施展才华机遇,先后调任x路支行、x村支行、x支行任行长。期间,取得会计资格证、保险代理资格证。
XX月12月支行开业,调任x支行的支行长,当时的工作都有是从零干起,该支行连续两年各项任务完成排名各网点第一名,连续两年被评为先进单位。凭着对邮政事业的深深的爱,率先垂范,不畏艰辛,锐意进取,敢于争先,善于引领,在平凡的工作岗位上,创造了不凡的业绩一年一个新台阶,年年都有新起色。
一、风雨兼程,任劳任怨,风风火火抓揽储。银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此,想尽一切办法,为支行存款上台阶做出了积极贡献。为增存款量,我利用早晚、休息日等业余时间走巷串店,联系企事业单位,走访熟人、朋友、同学、商界成功人士,同他们建立起良好的关系,积极动员开设帐户,广泛吸收资金,扩大资金总量和可比经营效益。今年十月份,她得知合朋村4位村民在外地承包工程收益很好,心动不如行动,她亲自开车去动员,一次揽储存款x余万元,精诚所致,金石为开,今年以来她个人揽储发生额达x余万元,年未巩固存款途额x万元。为拓展业务范围,积极宣传业务品种,共发宣传单x余份,咨询群众x余人次,使群众进一步了解了邮行的金融政策和新业务品种。我在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学,凡是认识的人都一一上门宣传,给他们讲通知存款、理财日日升都比活期存款利息高以外,还有零存整取、积少成多的优点。共动员x多人办理了通知存款及理财日日升,存款资金达到x万元,。
二、从严治行,率先垂范,兢兢业业抓管理。
我认为,干部是面镜,员工是杆秤;员工是领导的影子,有什么样的领导就会有什么样的员工;没有带不好的员工,只有不称职的领导。作为支行的“班长”,要以身作则,率先垂范,凡是要求员工做到的,自己首先做到、做好;凡是要求大家不做的,自己坚决不做,用自己的模范行为带动和影响员工。每天早晨,我总是第一个先到营业室,主持晨会,周密安排当天的工作,在多年的管理岗位上,也使我养成了一个习惯,每天必须查阅前一日的会计账务,及时了解各项业务工作进度情况,掌握主要业务数据,使各项工作安排做到有的放矢、有条不紊,存款的增长,各项业务的拓展情况,分给自己的任务最多,把最难办的,最难啃的工作任务都由自己去做。在我的心里总是想着怎样去完成工作任务,怎样尽可能地提高员工作绩效。在管理上坚持严格与人性化并重,大力营造团结和谐、积极进取的工作氛围,每周挤出一天的时间,对所经办的业务传票笔笔审查把关,保证规范化操作,每年经过上级多个主官部门的检查,都受到高度的评价。
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篇6:银行员工先进个人推荐材料[页3]_申报材料_网
银行员工先进个人推荐材料
在XX年下半年的工作中,她在还没有休完产假身体还没有完全恢复的情况下,由于网点人员不够,让她提前回到工作岗位,她坚决服从领导的安排没有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她并没有因为要自己家里条件的原因对工作怠慢而是更加勤奋的努力工作,没有向支行提出过任何特殊要求。回到工作中面对我们支行还有一些年任务没有完成的情况下,她积极的动用自己身边的朋友成功完成理财x万,基金x万,基金定投x户,在今年最后一个季度成功进件信用卡x张,全年成功进件信用卡x张。
今年9月份我们支行搬到后坝之后,一个新网点要面临很多问题她每天是可以提前一个小时下班,但是她为了网点的发展仍坚持到最后,做到最后一个离开。把单位利益摆在前面,把自己的一些利益抛之脑后。尤其是在11月份xx市分行和烟草公司合作开展的 “大力发展新商盟客户”的工作中,她在和网点支行长不怕脏不怕累,冒着严寒穿梭在大街小巷,亲自上门为客户宣传,指导客户使用。在我支行成功开办了x家新商盟客户并成功加办个人网上银行。她还利用周末休息的时间,丢下襁褓中的婴儿亲自上门为周末订烟的新商盟客户提供指导和帮助。
XX年2月人员变动网点原负责人调往其他支行,网点存款余额当月锐减,此后连续3个月大客户取款共x万元,余额年增负x万,员工情绪低迷,客户维护工作衔接缺位,多项指标排名急剧下滑,举步难艰,但是我并没有气馁和支行员工团结一心,出点子,想办法,我了解到该网点很多商户,地州的商家给他们打款都是汇到交行,农行,信合 ,针对现有大客户推荐理财产品,让他们了解到理财产品的好处,收益。客户才会从其他金融机构取钱到我支行。
XX年上半年我支行已完成定投x户,其中本人销售28户,理财销售x万,其中本人销售x万,基金销售x万,其中本人销售x万,信用卡年进件x张,揽储共x万。
许几年来的表现是大家有目共睹的,从银行里的领导到身边的同事,从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力,办事认真从容的好同事,但她并没有因此而骄傲,相信以后的工作中会再接再厉,不断取得进步。
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篇7:先进女教职工个人先进事迹材料_申报材料_网
先进女教职工个人先进事迹材料
一.在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作
是农学院工会女工委员,在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋,业绩突出。
办公室是农学院对外的窗口,工作人员的言行代表着农学院的形象。严格要求自己,遵守学校和学院的各项规章制度,工作积极主动,热情服务于全院教职工和外来客人,与办公室人员情同手足,使办公室成员每天都在团结友好的气氛中工作,提高了工作效率。院办公室虽然只有三个人,无论谁不在,只要有来办事的,都能互相协调,帮助解决问题,使每一位来办事的同志都能得到一个圆满的答复。真正体现了“我爱我家”的团队精神。
办公室工作十分复杂琐碎,在工作中不计得失,任劳任怨,有条不紊。分管科研管理工作,诸如每年申报项目,如国家自然科学基金、省科委项目、科研报表、申报成果等。都能够及时有效高质量地完成。
自接管函授学生的教学管理工作后,从函授招生宣传、面授前排课表、联系安排授课教师、落实教室、领发教材、收费、试题试卷管理,上成绩等。因函授生大部分都在职,工作任务重,不好管理,但方方面面都能很好地处理,认真负责地完成函授教学管理工作。
在管理和服务岗位上工作了很多年,积累了很多工作经验,注重材料的收集和整理,做好档案管理工作。井然有序,特别是XX年全国农业推广硕士评估工作,每晚加班到深夜,不辞辛苦,任劳任怨。在规定时间内把所有评估材料整理完毕。使评估工作顺利圆满地完成。她卓有成效的工作获得研究生处和学院的一致好评。
二.响应学校号召,积极主动做好工会各项工作
自担任女工委员以来,关心和爱护全院女同志,积极组织和参加学校工会组织的各项活动,如给女职工买安康保险、订阅健康报纸、发放独生子女费,育龄妇女的节育措施也经常过问,农学院至今未有超计划生育的女职工。今年迎评工作也是校工会的主要工作,结合迎评,校工会先后组织了迎评接力知识竞赛、足球赛,青年岗位素质大赛、摄影比赛,师德征文比赛等活动,在办公室接到通知后,都能及时组织院里一些同志积极参与,并在竞赛中取得优异成绩。
今年我校是迎评年,在本科教学工作水平评估工作中,同院办公室其他同志一道积极组织整理支撑材料、收集实物,如各种作物近几年推广的品种标本、获奖证书、著作、教材、发表的论文、奖状、奖杯等。并亲自布置展室和会议室 ,经常加班不计个人得失有时工作到晚上10点以后,为迎评工作付出了较多的艰辛和努力。
三.爱岗敬业、孝敬父母、助人为乐
是我院中年女性的典范,XX年她的父母因有病先后住院手术治疗,为了不影响工作,她让二个姐姐从牡丹江和辽宁兴城来哈市照料两位老人,在住院其间白天两位姐姐轮流值班,夜晚她和她爱人护理、照料。自己身体也十分不好,但她还是坚持照顾父母。
由于夜晚在医院休息不好,白天还来院里上班,人整个瘦了一圈,特别是在她母亲住院手术期间,她怕打扰同事和其他人,默默地承担着困难和压力,她的两位姐姐和我们讲“我们离父母远,这些年她们夫妇二人照顾父母,我这个妹妹真是孝顺的女儿”。
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篇8:银行员工先进个人推荐材料[页2]_申报材料_网
银行员工先进个人推荐材料
建立激励竞争机制,把工作绩效与考核分配切实挂起钩来,全体员工的积极性被有效地调动起来,在我的带领下,全体员工管理规范,工作有序。“员工的心、银行的根”。为了使每一位员工从内心深处热爱邮政支行的事业,扎扎实实做好本职业务,作为行长,我甘心做全行员工的公仆,做到时刻关心员工、理解员工、做员的贴心人,使全行员工真正感到,路支行就是一个大家庭。多年来,她始终把员工高兴不高兴、满意不满意作为想问题、办事情的出发点和落脚点,尽最大努力为员工办实事,在工作上,经常与员工交心谈心,注重通过运用情感的纽带,入情入理,竭力塑造尊重人、理解人、关心人、帮助人,富有人情味的工作氛围;生活上,于细微处见真情,让员工切实感受到领导的关怀和组织的温暖,从关心员工疾苦、维护员工利益出发,
三、永葆荣誉,优质规范,坚持不懈抓服务。
银行是窗口行业,其服务态度的好坏、服务质量的高低直接影响着自身经营业绩和效益。高站位理细节,智慧营销赢客户。我在工作中始终有一股没服输的冲劲,敢于向大银行挑战,敢于向大客户抛出橄榄枝。重点项目及大企业资金雄厚,是众多金融机构竟争的主要对象。我从细节入手,借助政府相关信息,充分挖掘当地资源,抓住利于业务发展龙头企业,各级介入,深入攻关,XX年8月,得知一个农产品物流项目落户xx区xx镇后迅速出击,展开了从总经理、财务主管一对一的营销,多次沟通,深入攻关,几经周折,几番努力,终于挫败其他金融大客户的“良苦用心”,与客户建立了密切合作关系,使之支行成功搬迁至xx镇。
由于各金融机构竞争愈业激烈,传统的营销维护手段对稳定客户的作用逐渐减弱,特别是月末、季末,各行业之间的竞争达到白热化程状态。为锁定客户,稳定业务发展,结合本行客户群体实际情况,着眼金融产品的发展趋势,在全面发展各种业务的情况下,认真研究每个客户的适用产品,利用掌握的业务知识,加大宣传力度,让客户充分认识邮行产品,主动做到“把合适的产品销售给适合的客户”,使理财新产品深入人心,有一次我与私企老板闲谈,得知该客户有x万元一个月后转到外地投资,就及时向客户介绍邮行理财产品,当时拍板认购x多万元,存入了几天,并获得收益x余元,为此客户不但没有转走资金,反而又转入我行70多万元。带着感情作业务,赋予服务人性化,我始终认为,对客户服务的好坏直接关系到行业的发展与生存,要想把业务做好,首先把“人”做好,才能永久赢得客户的认可,增强客户的依附度,通过实实在在的沟通与客户成为真正朋友,她带领员工推出了“亲情服务”、“上门服务”、“限时限务”等一系列服务方式,以“亲切”、“周到”、“高效”的服务展示了支行形象。XX年3月5日,在走访地利农产品物流园区一客户时,得知批发水果的石先生,因资金紧张,急需一百万元的贷款,我带领信贷员主动上门了解情况,介绍信贷业务,帮助石大哥到支行办理了贷款业务,经过支行快捷地服务并迅速放款,事后石大哥感激地说:“邮行公优质快捷的服务,真是解了我的燃眉之急”。事后,石大哥把回笼的一百五十万元资金直接存到了我支行,通过此次信货业务,邮储银行又进一步取得了市场客户的信任。以“服务无小事”为标题,真诚待客户,爱心奉献顾客,哪怕是为客户解答一个问题,复核一笔利息,兑换一张残币,时时处处都体现我服务客户的诚心、爱心。XX年5月30日中午,客户向先生到邮储银行路支行办理业务,不慎将八千元现金和一个黑色的钱包遗忘在柜台上,通过我支行员工的努力,归还给了失主,第二天客户专门制作了一面“品德高尚,拾金不昧"的景旗,送到我支行,以此表示感谢.
在今后的工作中,我要以发展为主题,以加强经营管理为基础,以改革创新为动力,以实现高质量、高效益为目标,推动我支行的经营管理更上一层楼。
先进个人推荐
许是后坝支行公司柜柜员,自参加工作以来,她干一行、爱一行、专一行,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到三年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。
在XX年上半年她在北京路支行担任综合柜长一职,在担任综合柜长时,她在怀孕期间虽然行动不方便,但是她仍然坚守岗位从不迟到和早退,认真履行综合柜长的职责,严格按照中国邮政储蓄银行的管理规定来严格要求自己,严格防范风险。把我们网点的内控管理得紧紧有条。在担任综合柜长期间积极在前台营销为我支行成功揽存x多万。她在平时的工作中把客户当着自己的朋友,几年来她的阳光般灿烂的微笑,热心周到的服务,给大家留下了深刻的印象,用客户对她的评论“样子美的美,笑容甜的甜,处事稳的稳”。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐,她以微笑服务的样子,成为我们银行一道独特而亮丽的风景线。
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篇9:先进职工之家申报材料_申报材料_网
先进职工之家申报材料
分工会XX年在院党委及院工会的领导下,以维护集体利益及职工合法权益为工作出发点,以建设优秀职工之家为努力目标,积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过一年的努力,营销部分工会在建设团结、文明、温暖、幸福的“职工之家”方面取得了一定的成绩,初步建立起了职工归属感强、集体荣誉感重的团结、友爱集体,下面简要总结汇报。
一、强化基础工作,建规范之家
不积跬步无以至千里,建设优秀职工之家,组织是关键,部门主任沿承重视职工工作的传统,认真对待分工会建设,从人员到管理逐项落实分工会工作,为建设优秀之家打下了坚实基础。
1、部门根据《工会法》通过选举选配了德才兼备,在群众中有一定威信的李琳同志进入工会组织,负责工会的工作,为开创工作局面打下了基础。
2、分工会按照相关规定,积极努力,全力保证分工会的参与面,目前营销部全体员工均为工会会员。
3、规范管理,不因一团和气而丧失原则,严格按照工会相关规定收取会费、组织学习、开展服务型集体活动,保证了工会工作的良性发展。
二、有机结合工会、支部、部门工作,坚持党政工共建一个家
、个工工齐抓共管建家工作的合力1、党政重视,齐抓共管。党支部坚持党政工共建一个家,把建家切实纳入支部工作范畴之中,同时支部书记也就是部门领导,从工作安排及资金支持方面全力帮助工会工作,XX年多次组织开展党工共建活动、党政工共建活动及政工共建活动,通过这些活动的开展,极大的丰富了工会工作内容,调节了职工工作节奏,提供了职工集体归属感。
2、调动全员积极性,形成共识。围绕创建先进职工之家活动,结合实际,发挥党员的先锋模范作用,发挥团员的生力军作用,发挥妇女“半边天”的作用。使每个职工深刻认识“建家”的重要意义,人人以主人翁的姿态积极“建家”,为电力事业发展建功立业。XX年获得先进工作者称号;XX年获得优秀共产党员称号。
三、充实内容,突出重点,创新育家
(一)突出“维护”职能,培育民主之家。
1.畅通民主管理的通道,推行政务公开。不断完善相应的民主管理制度,拓展民主参与管理方式。一是每年对部门的工作计划、工作总结,及重大事项的决策,均与职工讨论通过,出台的各项规章制度都征求职工意见。二是坚持公示制度。对发展新党员,评先评优,都予以公示。三是财务公开。对行政经费管理、工会经费开支都进行公开,接受职工监督。
2.积极收集职工合理化建议,提高职工参与意识。提合理化建议是部门建家的一条重要渠道,更是职工主人翁意识的体现。针对我们业务性较强的单位,工会XX年有针对性开展意见征集活动8次,并在会后将征集意见汇总后汇报给部门领导,这些活动的开展为加强部门队伍建设发挥了积极的作用。
(二)加强职业道德建设,培育文明之家。工会积极配合,加强精神文明建设,强化职业道德建设,共建文明的家,在建家过程中,我们倡导崇尚文明,温暖人心的理念,以团结、友爱、和睦、助困形式开展各种活动。
1.开展教育,强化职业道德。在建家的过程中我们紧密结合营销的工作性质和职工思想实际,开展了以职业道德、社会公德、家庭美德为主题的道德建设活动。经过培训及明确要求,目前部门员工能够在工作中对前来办事人员做到“一张笑脸相迎、一颗诚心办事、一流窗口对外、一片温馨服务”,始终坚持敬语服务、微笑服务,部门在院相关单位得到了较高评价。
2.丰富职工业余文化生活。组织职工积极参加院工会组织的各项活动。XX年全日空国际马拉松赛、职能部门与华源公司的羽毛球赛、职能部门篮球队活动、文艺汇演舞蹈表演等各项活动,通过这些集体活动增强职工团结、友爱、互助的精神,提高团队合作意识。
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篇10:工会先进职工之家申报材料_申报材料_网
工会先进职工之家申报材料
x工会在公司党总支和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,在广大会员的积极参与下,紧紧围绕企业改革发展这一中心,以坚持和深化建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作的总体思路,促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合公司创建省级文明单位,工会将建家工作融入公司创建省级文明单位之中,同时把公司精神文明建设纳入建家的内容,提出了XX年创建“先进职工之家”的建家目标和实施措施。
在开展建家活动中,公司工会坚持建家就是建企业的指导思想,搞好“五个结合”,即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合,与坚持企业加强民主管理相结合,与支持、参与企业转制后改革建制相结合,与教育职工、提高职工素质相结合,与突出维护职能为职工办实事相结合,使办公写作网公司建家活动落到实处。在开展建家活动中,公司工会重点抓了以下几方面的工作:
一、加强组织领导,建职工思想之家
工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题,也就是要建职工思想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去,党总支的领导、行政的支持是关键。为此,公司总支专门下发通知,明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。公司成立创建职工之家工作领导小组,由党总支书记、经理任组长,副经理、工会主席任副组长,各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子,使公司建家活动组织健全、人员落实,为公司建家活动提供了强有力的组织保障。同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程,并且指定专人负责,使广大职工困难有处诉,意见有处提,疙瘩有处解,申诉有处管,让职工切实感受到组织的关爱,企业的温暖,放下思想包袱,全身心投入到企业的经营和发展中去。
二、党政工齐抓共管,建职工稳定之家
党组织是企业的政治核心,行政是企业经营效益中心,工会是企业联系职工的桥梁与纽带。我们知道企业薪酬制度改革会带来各种利益的再调整,产生利益冲突也是在所难免的。在公司的薪酬制度改革过程中,公司始终把稳定作为一项重要工作来抓。职工思想稳定才能队伍稳定,职工收入稳定、福利待遇稳定也才能思想稳定,公司领导充分认识到了这一点。公司党政在抓好职工思想政治工作的同时,充分发挥工会组织的作用,在做薪酬制度改革方案时委托工会带队进行宣传、收集职工意见,将大多数职工的利益摆在最前面。自XX年公司进行薪酬制度改革以来,每年都由于工会的积极工作,使职工的思想向正确的方向转变,改革方案得到了广大职工的支持,顺利的得以实施。薪酬制度改革以来,公司生产经营持续发展,职工收入稳中有升,各项规章制度不断完善,在改制工作中创造的稳定局面赢得了上级领导的肯定。
三、维护职工权益,建职工民主之家
随着企业改革的不断深入,加强民主管理,充分发挥职工主人翁作用,推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,已成为我公司党政工领导的共识。为了维护职工合法权益,保障职工行使民主管理权利,我公司开展了以下工作:
1、开展《公司法》、《工会法》、《x市职工权益保障条例》等法律、法规学习,增强领导依法行政意识和提高职工自我保护意识。公司每年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习,将相关书籍发给每位职工学习。每次公司有新的方案、章程和制度出台,公司都要组织职工代表根据学习的结果,对照公司方案、章程和制度进行认真斟酌、提出修改建议,使最广大的职工利益得到保证。经过反复讨论、修改,我公司出台的相关方案、章程和制度均得到了绝大多数职工的支持。
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篇11:申报职工文化活动先进单位材料[页2]_申报材料_网
申报职工文化活动先进单位材料
(2)群众文化活动经常化、职能化、制度化。
我馆始终把群众文化的繁荣和发展作为的重头戏来抓。定期深入社区、乡镇、村组织文艺演出、送春联、送电影活动,XX年、XX年组织下乡文艺演出50场次,尤其是XX年组织承办陕西省文化科技卫生“三下乡”活动,节目丰富多彩,贴近生活,贴近群众,不仅陶冶了群众情操,而且使群众在娱乐中受到教育,有力地促进了先进文化占领城乡群众文化阵地;定期组织广场、社区文艺演出,XX年、XX年组织广场社区系列文化活动场次60场次,群众文化活动经常化、职能化、制度化,丰富了群众文化生活,推动了全区精神文明建设工作。
三、加强文化艺术辅导与培训工作,整合全区文化资源,努力拓展公共文化服务空间,成立专业文化艺术团体。
我馆始终注重培养职工文化土壤,促进职工自办文化。围绕职工文化建设,制定了“让厂区建起业余文艺演出队,社区办起村民自乐班,有条件的组建起文化中心”的建议;在“送”文化的同时,我们还注意“种”文化,为了提高职工文化活动组织和企业文艺人才的活动水平,制定了厂区、社区文化辅导培训规划,发展文艺骨干,深入厂区帮助修改剧本、配乐和组织编排各类文艺节目。特别是XX年、XX年职工文化活动此起彼伏,组织西飞公司院庆综艺演出20场次,组织中国试飞试验研究院院庆综艺演出15场次,组织组织西飞公司职工文化艺术节活动15场次,群众反响影响很大,同时大大提高了企业宣传力度。虽然我馆的办公、辅导、培训条件受到一定的限制,但我们排除万难,认真做好辅导培训工作。目前,我馆有群众文化辅导员11名,各基层文化站点设有业余群众文化辅导员,共15名,我馆定期对全区业余文化辅导员进行思想、业务技能及群艺理论培训,各文化辅导员进入社区、走进厂区进行艺术辅导。社区拥有业余文体活动团体,并有特色文体队伍,其中西飞公司、中国试飞试验研究院、中航第一飞机设计研究院共有21支特色文艺队伍;并设立职工艺术活动基地5个。文化馆在做好阵地和社区文化服务的同时,积极整合全区文化艺术资源,XX年元月成立创办了航空城文化艺术团,该团下设七个团体:秦腔剧团(2个)、豫剧剧团、京剧剧团、少儿艺术团、合唱团、摇滚音乐团、民间艺术团,共有演职人员600多名;成立航空城中国书画院,内有会员百余名。
四、弘扬地方特色文化,做好非物质文化遗产的传承保护工作。
阎良区有着悠久的历史文化和灿烂多姿的民间艺术。几年来,我们坚持大力弘扬传承民间艺术,对阎良民间艺术多次进行抢救性挖掘整理:目前,阎良核雕以作品极小而精妙绝伦、工艺复杂、制作周期长而闻名,目前已被列入陕西省非物质文化遗产名录,并且正在申请国家级非物质文化遗产;关山蹩鼓、新兴剪纸被已列入西安市非物质文化遗产保护名录,正在申请省级非物质文化遗产;新兴木刻、剪纸、振兴皮影正积极上报市级非物质文化遗产。
其次完成了全区非物质文化遗产普查,协助完成了阎良区第一批非物质文化遗产名录的公布工作,协助市局完成了全国第二次文物普查工作。
近几年来,我区文化事业取得了阶段性的成绩,这将是一个良好的开端。但我们也清醒地看到,群众文化建设设尚须加快步伐,文化设施建设还不平衡,文化队伍青黄不接的现象还得从根本上解决,这是今后几年我们将要突破的“瓶颈”。今后,我们将在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性,强化措施,狠抓落实,推动我区文化事业又好又快发展,为构建和谐社会提供强大的精神支撑。
阎良区文化馆
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篇12:关于“最美职工”先进事迹观后感
10月25日,县委书记余丽军到华坪女子高中调研校史陈列室建设有关工作。
在女子高中,余丽军实地察看了华坪女子高中校史陈列室选址、规划等工作,并听取了有关情况介绍。余丽军说,建设校史陈列室不仅是展现女子高中办学艰难历程和学校文化的场所,更是弘扬张桂梅精神的重要窗口。张桂梅同志作为一名共产党员,为了党和人民的教育事业,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,心系贫困山区教育事业,以高度的政治责任感和对教育事业的满腔热情,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,以实际行动诠释了一名优秀共产党员信念坚定、对党忠诚的优秀品质。
余丽军要求,相关部门要认真收集、整理丽江华坪女子高中校史相关材料及张桂梅同志日常工作、生活用品、荣誉证书、奖章奖牌等,做好丽江华坪女子高中校史陈列室的规划、建设、布展等工作。要协调推进对张桂梅精神的研究、挖掘、提升、宣传、宣讲等相关工作,积极配合省、市相关部门向上推介张桂梅精神。要多角度、全方面收集、整理反映张桂梅先进事迹的小故事,结合媒体宣传报道,采用灵活多样、通俗易懂、接地气的方式,宣传好张桂梅作出的突出贡献。要围绕张桂梅同志信念坚定、对党忠诚的初心和使命,爱岗敬业、敢为人先的拼搏与担当,大爱无疆、无私奉献的品德与情怀,严于律己、坚守清廉的情操与风范,进一步修改完善提升宣讲报告,使宣讲报告更加符合时代精神、彰显时代特征,让张桂梅先进事迹更加打动人、感染人、影响人、带动人。
余丽军强调,全县上下要认真贯彻落实好中共云南省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展向张桂梅同志学习的通知》要求,结合实际,立足本职,认真学习张桂梅同志信念坚定、对党忠诚的政治品格,情系群众、一心为民的真挚情怀,爱岗敬业、无私奉献的高尚情操,把学习宣传活动中激发出来的热情转化为干事创业的实际行动,为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会,实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
随后,余丽军还详细了解了张桂梅老师身体状况和工作生活情况,再三叮嘱张桂梅老师要接受健康体检,并希望张桂梅老师保重身体,继续为华坪教育事业作贡献,培养出更多优秀人才。